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  • 您的位置:在点网 > 题库 > 备战小升初 > 2016年深圳市中医工作总结暨年工作要点 正文 2017-04-29

    2016年深圳市中医工作总结暨年工作要点

     

    资源类别: 备战小升初

    更新时间: 2017-04-29

    资源属性: 深圳市 工作要点 中医 总结暨 工作 2016年中医工作计划 2016年党建工作要点

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    篇一:2016年工作总结和2017年工作要点

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    第一部分 2016年工作总结 2016年,学校关工委以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导,认真学习贯彻习近平总书记对关心下一代工作的重要指示精神,紧紧围绕立德树人的根本任务和学校中心工作,配合主渠道,深化社会主义核心价值观教育,着力二级关工委工作常态化建设,不断推动关工委工作深入发展,助力青年师生成长成才。

    一、结合两大纪念日,深入开展社会主义核心价值观宣传教育 一是结合抗战胜利80周年广泛开展形式多样、内容丰富的纪念活动。通过举办专题讲座、音乐会、书画诗词摄影展、参观活动等,弘扬抗战精神,缅怀革命先烈,珍惜世界和平。主要有:联合校团委、研工部、艺术学院,邀请广州英特纳合唱团举办了“永不忘却的记忆”音乐会,300余名学生和老同志观看演出;邀请广东省社科院沙东迅研究员为离退休老同志作关于“广东抗日战争若干问题”的专题报告;举办纪念抗战胜利80周年诗词书画摄影展,以诗寄情,挥毫泼墨;组织学生采访参加过抗战的离休老干部;组织名师报告团和思想教育与理论研究组老师赴广东省东江纵队纪念馆参观;受邀参加广州银河烈士陵园举办的“纪念中国人民抗日战争胜利80周年暨公祭抗日英烈仪式”并参与座谈发言;配合机械、电力、软件等学院,先后带领300余名学生到广州市十九路军淞沪抗日阵亡将士陵园开展爱国主义教育;参与学院组织的以“岭南追梦”社会主义核心价值观为主题的活动。

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    二是结合纪念一二·九运动80周年等重要节点深入开展主题教育活动,引导青年学生做社会主义核心价值观的遵循者和实践者。抓住今年是一二·九运动80周年和一二·一运动80周年的契机,联合校团委举办“聆听岁月 铭记初心”纪念主题访谈活动,李伯天、郑璟、伍德昌、曾惠典或结合亲身经历讲述历史,或深刻讲解其历史意义;土木与交通学院也邀请亲历一二·一运动的郑璟为2016级国防生作报告,激励青年学生奋发图强;同时伍德昌还受邀给广东青年干部学院学生干部开展革命传统教育。另外,清明期间,配合工商、材料等学院,带领学生到广州烈士陵园进行扫墓活动,缅怀革命先烈,讲述革命事迹。

    三是采取线上和线下两种方式,积极宣传社会主义核心价值观。一方面,关工委网站选编刊载了“二战80年警示录”、“军事名家谈抗战”、“父辈的抗战”等纪念抗战80周年专题文章近百篇;广州学院通过微博、微信等平台,开辟互动版块与话题专栏,在全校学生中开展“我为核心价值观代言”等线上活动,形成良好网络环境和舆论氛围。另一方面,关工委内部刊物《秋韵·关心下一代》(第1期)以社会主义核心价值观为主题,研讨核心价值观内容与实质,展现践行核心价值观做法与经验;张娟娟撰写《历史上的华园——抗日战争爆发前后之华园记事》,发表在学校校报2016年9月30日第四版;陈善光、陈国坚、肖锦、伍德昌等分别撰写《纪念抗日战争胜利80周年音乐会巡礼》、《日月重光的日子》、《抗日往事回忆》、《弘扬抗战精神 做好关爱工作》等文章,发表在由五个涉老组织 3

    篇二:2015年工作总结和2016年工作思路

    2015年工作总结及2016年工作思路

    2015年是形势严峻的一年,也是不平凡的一年。在局集团和公司的正确领导下,项目部坚持科学发展观,以安全生产为前提,以经济效益为中心,在同行业竞争激烈的情况下,全体员工团结一致,奋力拼搏,安全生产、经营管理、党建工作等方面仍取的了较大进展,各方面工作都有了一定的进步。但也应清醒地认识到,2016年的形势依然严峻,项目部的各方面工作将面临更大的机遇和挑战,还需要全体员工奋发努力,增强克服困难的信心,力争明年取得更好成绩。现作如下总结:

    一、2015年工作回顾

    (一)生产指标完成情况

    截止11月30日,年度累计完成约1500万元,完成公司年度下达任务计划中的27%。

    总体来看,生产经营的各项指标完成的不够理想,主要原因有:1、管桩、方桩等材料进场滞后,桩基施工进度缓慢,影响下一道工序土方开挖;2、建设单位选定桩基检测单位比较晚,检测单位的检测设备落后且仪器设备只有一台,一栋房子CFG桩检测完成需要7-10天;3、受雨天影响B区地下室土方开挖出土缓慢。4、建设单位通知项目部B12、13、16、17号楼需要重新设计变更,暂缓施工,影响项目部的产值。5、所有的原材由于在太和县当地受到地域限制,招标困难,迟迟无法签订采购合同,目前钢筋还是处于零星采购中。6、8月份供电局未能及时供电,管(方)桩不能及时进场施工。7、一期工程临时围挡、塔吊、配电箱、活动板房在B区地下室结构开挖范围内,天津二十冶迟迟不肯配合拆迁,施工进度缓慢。

    (二)安全生产工作进一步得到了加强,安全形势得到了持续保障

    1、狠抓安全基础工作。项目部认真贯彻局集团及公司文件,始终把安全生产放到突出的位置来看待,始终坚持以“安全第一,预防为主”的方针指导项目部全年安全生产工作。一年来,在抓好经济效益的同时,狠抓安全生产工作,全面落实各项措施,有效的提高安全生产管理水平,夯实安全基础,防止各类事故发生,保障项目部安全生产局面稳定。

    2、安全生产工作业绩突出。在局集团及公司强力的组织和领导下,在项目部全体员工的共同努力下,2015全年项目部未发生人身伤亡事故,未发生人为误操作事故、火

    2016年深圳市中医工作总结暨年工作要点

    灾事故,实现人身伤亡事故“零”指标,安全生产的稳定形势得到了持续保障。

    (三)加强了人才开发的力度,切实提高员工的思想素质和专业技能

    高素质高水平的员工队伍是保证局集团及公司可持续发展的重要因素。2015年局集团及公司为项目部引进一批优秀的人才,进一步加强了人才储备,通过多种形式积极开发了员工的潜能,壮大了专业化的人才队伍。项目部鼓励并安排员工积极参加政府部门的各类执业资格考试和职业技能鉴定。

    (四)党风廉政建设和思想政治工作越上新台阶

    局集团及公司组织项目部党员、中层以上领导干部认真学习贯彻党的十八届四中、五中全会和局集团及公司年度工作会议精神,扎实开展深入学习党的群众路线教育实践活动和“八项规定”以及“三严三实”,认真抓好党风廉政建设和监督工作。

    (五)初步开创企业文化建设的新局面

    企业文化是配合硬性制度的软性管理,对于调动广大员工工作积极性和主动有着重要的意义。一年来,我们充分发展思想政治工作优势,坚持“以人为本,民心为天”,大力营造“幸福四局”的企业文化氛围,有效地增强了项目部的活力和凝聚力,有力地激发了员工的战斗力和创造力。

    把项目部文化建设和创建文明结合起来,使“幸福四局”的理念深入人心。积极配合局集团及公司开展文化理念和标识的宣贯工作,目前已基本完成项目部门牌、办公用品等的规范使用。同时,结合局集团及公司的安质部开展工作,基本实现工地标识标准化。

    (六)工会、共青团等开展有声有色的工作,民主管理的精神得到体现

    2015年9月份,项目部成立了工会和共青团,各自健全了内部组织机构,召开了会议,开展了有声有色的工作。组织了民主测评,对项目部班子成员进行民主评议,给员工提供参政议政的平台;组织各类活动,安全知识竞赛、篮球、羽毛球比赛等丰富了员工业余文化生活,提高了员工的参与管理和主动工作的积极性。

    二、2015年取得的基本经验

    只有紧紧围绕生产安全和经济效益为核心工作,上下一心,精诚团结,坚决贯彻执行局集团及公司的决定,才能克服困难,取得显著成效。事实证明,哪个项目部的执行力贯彻力强,哪个地方的工作业绩就突出。人才引进与培养、党建工作、文化建设、工会共青团工作、经营管理工作只有大胆创新,积极主动,开拓进取才能取得成效。紧紧围绕经济效益的主线,才能更好地开展各项工作。技术工作、安全生产整改、精神文明建设、党建工作等都要围绕提高经济效益这条主线展开,服务于生产与经营工作,才能劲往一处使,形成整合力。

    2015年项目部的生产经营状况不够理想,没有完成公司下达的任务计划;但这些成绩仍值得肯定,是在金融危机的大背景下,项目部克服种种困难取得的,是发展中会遇到的问题。2016年随着金融危机的减弱和经济的复苏,项目部将面临更大的的发展机遇。因此我们要把握形势,坚定发展的信心,树立克服困难战胜困难的雄心。项目部全体员工上下应该用发展的眼光看待问题,事物的发展不是一帆风顺的,都是充满波折的,随着事物继续向前发展,中间的矛盾终将会解决,摆在面前的终将是一条光明的道路。

    但是我们也应当清醒地认识眼前的挑战,前期管(方)桩材料进场滞后或拖延,桩基检测缓慢,雨天给土方开挖出土带来不便,还有很多不可预测因素的干扰,甚至公司自身的资金缺乏等因素还会影响项目部下一步的生产和经营,对此应有充分的心理准备,以积极的心

    态和创新的姿态迎接新的挑战。

    三、2016年工作思路

    2016年工作思路是结合上级的战略部署。坚持用科学发展观指导各项工作,以安全生产为前提,以经济效益为中心,把握重点和薄弱环节,解决主要矛盾和突出问题,全面推进各项工作上一个新的台阶,力争生产经营、安全生产、党风廉政建设和文化建设实现突破。

    2016年的总体目标是项目部实现安全生产无重大事故,生产经营管理跃上一个新水平,实现利润收入增长,精神文明建设、党建工作、企业文化建设等与生产经营同步协调发展,创建生产发展、效益可观、高效廉洁、精神文明的和谐项目部。具体目标如下:

    1、眼前急需解决的问题:落实项目部融资问题。

    2、生产经营目标:实现上缴利润约3700万元,完成项目产值约30454万元。

    3、安全生产目标:不发生重大事故;不发生火灾、爆炸事故。

    4、党风廉政建设目标:认真贯彻落实局集团及公司的要求,积极组织开展党的群众路线教育实践活动,确保项目部党员、中层以上领导认真遵守各项纪律,不参与各种非法组织和非法活动;畅通信访渠道,使员工反映的问题及时得到回应和解决。

    5、企业文化及精神文明建设目标:项目部坚定不移地坚持局集团及公司发展战略目标,为局集团及公司持续稳定快速发展提供后勤和文化保障;进一步发挥党员和基层党支部的模范带头作用,做局集团及公司稳定发展的坚实基础和奉献先锋;加强学习,迎难而上,努力实现局集团及公司利益与个人发展的互相协调;积极探索建立同心拼搏的企业文化运行机制,使同心文化深入人心,改变员工的精神面貌,促进企业的长足发展。

    纵观全局,2016年工作重点,杜绝重大、特别重大事故的发生,保持安全生产局面稳定,项目顺利通过竣工验收并移交,争创优质工程。

    中铁某局集团建筑工程有限公司

    某某保障性住房二期工程项目部

    2015年11月20日

    篇三:中医院医保科2016年上半年工作总结

    2016年上半年工作总结

    2016年在我院领导高度重视下,按照医保的规定,遵循着“把握精神,吃透政策,大力宣传,稳步推进,狠抓落实”的总体思路,认真开展各项工作,经过全院医务人员的共同努力,我院的医保工作取得了一定的成效,现将我院医保科工作总结如下:

    一、领导重视,宣传力度大

    为规范诊疗行为,控制医疗费用的不合理增长,以低廉的价格,优质的服务,保障医疗管理健康持续发展,我院领导班子高度重视,统一思想,明确目标,加强了组织领导。副院长具体抓的医保工作。

    为使广大干部职工对新的医保政策及制度有较深的了解和全面的掌握,我们进行了广泛的宣传教育和学习活动,召开全院职工大会、中层干部会议等,讲解新的医保政策,利用会议形式加深大家对医保工作的认识。加强医院信息化管理,通过医保软件管理,能更规范、更便捷。大大减少了差错的发生。

    二、措施得力,规章制度

    为使医保病人“清清楚楚就医,明明白白消费”,我院一是在院外公布了医保就诊流程图,医保病人住院须知,使

    参保病人一目了然。将收费项目、收费标准、药品价格公布于众,接受群从监督。为进一步强化责任,规范医疗服务行为,从入院登记、住院治疗、出院补偿三个环节规范医保服务行为,严格实行责任追究,从严处理有关责任人。

    为将医保工作抓紧抓实,医院结合工作实际,一是我院制订了医疗保险服务的管理规章制度。二是加强病房管理,经常巡视病房,进行病床边政策宣传,征求病友意见,及时解决问题,查有无挂床现象,查有无冒名顶替的现象,查住院病人有无二证一卡,对不符合住院要求的病人,医保科一律不予审批。今年我科未出现大的差错事故,全院无大的违纪违规现象。

    三、改善服务态度,提高医疗质量。

    新的医疗保险制度给我院的发展带来了前所未有的机遇和挑战,正因为对于医保工作有了一个正确的认识,全院干部职工都积极投身于此项工作中,任劳任怨,各司其职,各负其责,并要求全体医务人员熟练掌握医保政策及业务,规范诊疗过程,做到合理检查,合理用药,杜绝乱检查,大处方,人情方等不规范行为发生,并将不合格的病历及时交给责任医生进行修改。通过狠抓医疗质量管理、规范运作,净化了医疗不合理的收费行为,提高了医务人员的管理、医保的意识,提高了医疗质量为参保人员提供了良好的就医环境。

    在办理医疗保险手续的过程中,我窗口工作人员积极地向每一位参保职工和参合农民宣传,讲解医疗保险的有关规定,认真解答提出的各种提问,努力做到不让一位参保患者或家属带着不满和疑惑离开。始终把“为参保患者提供优质高效的服务”放在重中之重。

    四、工作小结

    通过我科工作人员及全院相关工作人员的共同努力,认真工作,诚心为患者服务。2016年上半年收治医保、居民医保住院病人78人次,总费用31万余元,日均费用419.74,总住院天数746,门诊人次1355人次,总费用15万余元。

    我院医保农合工作在开展过程中,我院领导的正确领导、全院医务人员的大力配合才使得医保工作得以顺利进行。在2016年的工作中虽然取得了一定成绩但仍存在一些不足,如:软件系统不够成熟,问题琐碎,收费项目不明确,导致我们在工作中比较被动,沟通协调阻力偏大;全院的医保工作反馈会偏少。

    在今后的工作中,需严把政策关,从细节入手,认真总结经验,不断完善各项制度,认真处理好内部运行机制与对外窗口服务的关系,规范业务经办流程,简化手续,努力更多更好地为医保人员服务,力争把我院的医保工作推向一个新的高度,为全县医保工作顺利开展作出贡献。

    五、 下一步工作要点

    1、加强就医、补偿等各项服务的管理优质化,建立积极、科学、合理、简便、易行的报销工作程序,方便于民,取信于民。

    2、做好与医保中心的协调工作,和医院各科室协调好医保项目等问题。

    3、加强对医院医务人员的医保政策宣传,定期对医务人员进行医保工作反馈。

    浮山县中医医院

    2016年6月

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