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  • 您的位置:在点网 > 范文 > 工作总结 > 财务工作总结 > 县总工会财务工作总结 正文 2016-12-15

    县总工会财务工作总结

    相关热词搜索:总工会 工作总结 财务 工会财务工作报告 工会财务管理制度

    篇一:总工会财务工作总结(共7篇)

    篇一:公司工会财务工作总结

    公司工会财务工作总结

    我受公司工会***主席的委托,向大会做第*届工会委员会财务工作报告,请予以审议。 自200*年*月*日工会换届以来,公司工会财务工作在上级工会的正确领导下,在公司党政领导的高度重视和大力支持下,在公司工会财务、经费审查人员的共同努力下,紧紧围绕工会工作大局,开拓进取,按照省公司“三抓一创”的总体要求,全面落实“依靠”方针,突出维护职工权益,在财务管理上求规范,在经费、资产管理上求实效,保证了经费足额及时拨缴,圆满完成了省电力工会、市总工会上解经费的目标任务,为工会开展好各项职工活动奠定了坚实的基础。工会财务工作连续六年分获河南省电力工会财务竞赛一等奖、**市总工会财务工作先进单位等荣誉称号。借此机会,向一贯支持和关心工会建设的各级领导、各有关部门和全体会员表示衷心的感谢!

    一、工会经费收支使用情况

    (一)经费收入情况。200*年初经费余额*万元。七年来,公司工会总收入为**万元。其中:

    1.拨缴经费收入**万元,包括行政和三产。

    2.会员会费收缴**万元。

    3.上级工会补助**万元,主要是:补助购车、办公费等。

    4.行政补助收入**万元,主要是:补助购置文体活动场地器材及大型文体活动等。

    5.银行存款利息收入**万元。

    (二)经费支出情况。经费合计总支出为**万元。其中:

    1.上解经费。按照拨缴经费收入30%的比例上解省电力工会、10%的比例上解**市总工会,共计上解经费**万元。

    2.会员活动费支出**万元,其主要用于基层分会开展活动。

    3.职工活动费支出**万元。其中:

    (1)职工教育费。主要用于购职工学习书刊等,支出金额**万元。

    (2)文体活动费。主要用于组织职工参加省公司文体活动和市总工会举办的职工运动会、“文化体育活动月”、“双节”文艺晚会、重大节日文体活动等,支出金额**万元。

    (3)宣传活动费。主要用于制作宣传板面和宣传条幅,举办摄影展等费用,支出金额**万元。

    (4)其它活动费。慰问一线职工和“三八”节等活动,支出金额**万元。

    4.工会业务费支出**万元,其中:

    (1)会议费。用于职代会及工运理论研讨会等,费用**万元。

    (2)培训费。主要用于职工代表培训、摄影培训及女职工健康培训等,费用**万元,

    (3)专项业务费。主要用于劳动竞赛活动支出等,费用**万元。

    (4)其它业务费。主要用于工会自身建设方面。包括给基层分会购照相机、购置 必要的办公用具及办公用品、接待兄弟单位等,费用**万元。

    (三)经费结余。截至xx年底经费滚动结余**万元。

    二、七年来工会财务工作回顾

    (一) 密切联系群众,保持经费拨交渠道的畅通。

    工会经费是工会工作的物质基础,确保经费收支主渠道的畅通是工会财务工作的重中之重。为了圆满实现工会经费的收缴目标,工会先后制订了《关于加强工会财务管理的规定》、《工会经费上解季度考核管理办法》、《**公司工会经费管理办法》等,积极指导协调基层分会会费收缴和工会经费收缴工作,将会员会费按80%返还基层,有效提高了基层分会收缴会费的积极性;工会还加强对多经企业经费拨缴的规范化管理。在多经经费收缴方面,七年来,

    我们加大宣传力度,使多经各单位从领导到职工真了解工会经费收缴的依据,通过基层分会的作用,向职工宣传《工会法》和有关工会经费管理规定,使每个职工明白工会经费的真正意义和上缴会费是每个会员应尽的义务,打消了模糊概念,收缴率达到了100%,从而使职工支持工会工作变为现实,为工会工作开创了新的局面。

    (二)服务中心工作,努力管好、用好工会经费。

    本着“统筹兼顾,量入为出,收支平衡,略有结余”的原则,工会始终坚持四个服务的导向。一是为企业中心工作服务;二是为职工身心健康服务,使职工健康生活,快乐工作;三是为基层分会组织建设服务,有计划的对基层工会开展活动进行补助;四是为企业凝心聚力服务。把资金的重点用在促进企业和谐发展、维护职

    工合法权益,开展好职工各项活动、为基层服务、为职工办实事等方面,坚持做到支出合理,职工满意。

    (三)科学管理,努力提高经费管理水平。 一是强化工会经费的预决算工作。年初周密预算,年中对照检查,年末认真决算,保证有计划、有步骤的合理使用经费;二是坚持民主理财,增强经费使用的透明度,面向基层,服务职工。坚持“一支笔”审批制度,重点开支由工会委员会集体讨论决定,经审委对工会经费的使用、管理情况进行定期检查、督促,在每年的职工代表大会上公布工会经费的收缴、使用、管理和经审情况,自觉接受各级组织和广大会员、职工的监督;三是加强财务人员的专业培训,积极应用省电力工会开发的财务管理软件,实现工会资产的信息化管理和工会财务规范化管理,工作效率大幅度提高,财务管理水平明显提升,连续多年在全省电力系统工会财务审查评比中名列前茅。

    三、今后五年财务工作的重点

    随着工会工作整体水平的不断提高,工会财务工作任务将更加艰巨。工会财务在工会工作中的经济保障作用将更加显现。我们将在上级工会的领导下,坚持科学发展观,依法聚财、科学理财、有效用财,全面加强工会财务工作建设,为工会各项工作开展提供坚实的物质保障。

    (一)工会要进一步加强对财务工作的领导。

    重视工会经费收缴工作,坚持工会经费独立管理和工会主席“一支笔”审批制度, 抓好财务内部控制制度的建设,把握好经费使用的原则、方向和重点,将工会经费用于为职工群众服务上,用于工运事业发展上。关心、帮助、支持财务人员履行职责,大胆探索做好工会财务工作的新方法。

    (二)坚持依法收缴工会经费,加大对工会财务工作的考核力度。

    继续加强对多经企业工会经费的收缴管理力度,搞好工会财务工作的季度考核,确保工会经费收入的稳定增长。按照省公司工会财务工作考核细则,即时、足额上解经费。

    (三)进一步加强工会预算制度管理,更好地管好、用好工会经费。 科学编制预算直接影响着工会经费的使用和管理。今后要努力探讨如何根据形势收好、管好、用好工会经费,自觉接受同级和上级经费审查委员会的监督。强化预算约束,不断调整和优化支出结构,让有限的资金发挥出最大的效能,为工会自身建设和工运事业发展提供有力保障。

    (四)认真学习,不断提高工会财务人员业务水平。

    不断提高财务人

    县总工会财务工作总结

    员的业务水平,是工会财务工作今后五年的重中之重。财务人员在做好本职工作的同时,要认真学习业务,努力掌握业务技能,严格按照省公司工会关于工会财务管理的具体要求,做好各类报表。虚心向兄弟单位学习,向专业人员学习,取长补短,使工会财务工作再上一个新台阶。 各位代表,今后五年,我们将紧紧围绕公司工会的中心工作,以服务为宗旨,进一步加强工会财务管理,竭尽全力收好、管好、用好工会经费,为开创工会财务工

    作新局面做出新的贡献!

    篇二:凉山州总工会2011年上半年财务工作小结

    凉山州总工会

    2011年上半年财务工作小结

    上半年,在州委的正确领导和省总工会的有力指导下,我州工会财务工作以科学发展为主题,牢牢把握“乘势而进、加快发展”的工作基调,努力做好新形势下工会经费的收、管、用和工会资产的保值增值工作,不断强化预算管理,健全工会财务制度,理顺和畅通各种渠道,在继承中创新,在改革中发展,在创新中前进,把收好、管好、用好工会经费作为首要任务,确保工会经费收入持续稳定增长,为我州工会各项工作的开展提供了物质保障。上半年主要做了以下几方面的工作:

    一、加大依法收缴力度,确保经费收入稳定增长

    上半年,我州工会仍把经费收缴作为财务工作的重点,分析新情况,解决新问题,目标明确、措施有力,经费收缴较快平稳增长,上半年共收缴经费537万元。

    1、强化巩固财政划拨经费工作。为扎实推进财政划拨工会经费工作,州总工会进一步加强与财政局相关部门加强工作协调,得到财政局的大力支持,继续将财政拨款的行政、事业单位工会经费年初纳入财政预算,实行国库集中支付。财务部已于7月份将委托统一划拨经费的相关文件和收款收据送至财政局预算预算科、国库科、支付中心等相关部门,取得相关部门的大力支持,此项工作已在七月份全面开展,各财政拨款的行政、事业单位的工会经费已陆续上交至我单位帐上。

    2.规范完善地税代征经费工作。为规范、完善我州地税代征工作,确保经费足额收缴,上半年主要作了以下工作:一是州总工会多次与同级地税部门召开座谈会、协调会,共同研究地税有关制度改革对代征经费工作带来的影响及对策,及时解决实际运作中存在的具体问题;二是进一步加大了筹备金的收缴力度,不断扩大收缴面;三是认真做好与地税在经费征收工作中的对账、分成和划拨工会经费(筹备金)等工作;四是与地税部门签订了全年收缴经费的目标责任书。

    3.搞好工会经费征收调查研究工作。随着我国经济全球化进程的加快和社会主义市场经济体制的逐步完善,我州企业正进行改革改制,转换经营机制,收缴工会经费工作面临很多新情况、新问题。为此,我们认真研究,大胆探索,结合实际,上半年开展了2011年度全州工会经费收缴的调查研究工作,掌握了全州各级工会的经费收缴率、财政统一划拨工会经费足额率、工会筹备金覆盖率的基本状况,提出了结合我州实际当前和今后一个时期工会经费收缴发展目标及实现目标所采取的对策、措施并上报省总工会。

    4.强化审计监督促进规范管理工作。上半年,配合州总经审委对西昌、德昌、冕宁、喜德、越西5个县(市)总工会的经费预算执行情况、专项资金管理情况进行了审计检查,进一步促进了财务规范管理。同时查出欠解经费8.33万元。通过财务检查审计,进一步宣传了工会相关法规、政策,让财务人员更加熟悉财会业务和操作实务,进一步实现以审计促规范,以审计促管理。

    (二)加强资产管理工作,有效防止工会资产流失

    工会的资产是工会履行职能和发挥作用的物质保障,是工会服务基层、服务职工的硬件基础,是加强工会自身建设、提高维权能力的前提。工会资产在工会实施 “送温暖”工程和开展就业帮助、医疗互助、法律援助、生活救助、金秋助学、惠民工作等帮扶困难职工的活动中,发挥了积极而又重要的作用,有效地保障了职工队伍和社会的和谐稳定。为此,我会把加强工会资产管理作为又一重头工作。上半年,主要做了以下工作:一是按照新《工会会计制度》要求,对工会的资产管理各项规章制度进一步进行了修正完善,按照“统一领导、分级管理”的原则,建立健全了财产管理制度,实行岗位责任制、目标责任制等规范化管理,层层负责,落实到人;二是加强了对各级工会资产的检查、监督、管理工作,全年共对5个县(市)工

    会的资产管理工作进行了专项检查;对固定资台帐、卡片帐、明细帐的建立健全情况进行了查实核对。通过清查账目、盘点物资,做到账账相符、账卡相符、账实相符,确保工会资产不流失,促进了资产的规范管理;三保质保量的完成行政资产和事业资产统计年报工作;四是开展了全州企事业资产管理的调研工作,针对全州企事业资产管理中存在的问题提出较好的对策建议上报省总资产管理部。

    (三)不断健全财务制度,提高财务管理工作水平

    坚持依法按章办事,完善管理制度,创新管理机制,强化预算管理,依法收好、管好、用好工会经费,推动财务工作向法制化、科学化和规范化方向发展,努力提高财务管理工作水平上新台阶。

    1.健全财务制度。根据新颁布的《工会财务会计制度》,

    州总工会财务部相应修订、补充完善了现金、银行存款、票据管理、资产管理、费用报销、结帐、对帐、审核等制度,进一步建立健全岗位职责。合理安排和使用资金。广开财源,挖潜增收,确保财务工作规范管理,使全州工会系统的财务管理进一步走向了制度化、规范化。

    2.严格预算管理。严格执行预算管理制度,科学编制年初预算,合理安排和使用资金,体现了预算的准确性、严肃性。及时上解省总工会经费,做到不拖不欠。对省总下拨的各项资金做到随收随拨,保证17县市各项资金及时到位。

    3.加大培训力度。针对地税代征工作,专门组织了州、县地税部门代征经费人员到内蒙等地学习地税代征经验。通过学习,改进了经收办法,提高了征收工作水平,进一步调动了代征积极性,促进了经费收缴。

    4.强化经费管理。本着勤俭节约的方针,按轻、重、缓、急的原则,合理使用工会经费,保证重点工作的顺利开展。在工会经费的使用方向上,全州各级工会始终坚持为职工群众服务,为工运事业服务的原则。一是为开展群众性的技术练兵、劳动竞赛、厂务公开、技能培训、知识竞赛等活动提供资金保障,调动广大职工参与改革,参与建设的积极性,努力为推动企业发展做贡献;二是为工会组织开展丰富多彩的文化体育活动,提高职工的文化生活质量,提供资金保障;三是按照全总、省总要求,管理好各种专项资金,并积极配合各部门将送温暖、中央财政补助、灾后恢复重建、特困救助、劳模三金、村级工会补助、金秋助学、惠民工作等专项资金及时发放,确保专项资金的专款专用。

    5.搞好财务管理规范化建设工作。

    (四)深入实施惠民工程,扎实推进职工住院互助保险工作 为进一步贯彻落实省、州工会实施的“工会惠民行动”,提高职工医疗保障水平,切实维护广大职工合法权益,为职工群众办实事、好事,2011年,进一步深入开展了职工医疗互助保险工作。通过积极组织和大力宣传,全州共动员组织了3875名职工参保,较上年同期增长了12%, 参保金额达31万元。协助省总为生病住院的322人次职工办理了保险赔付,赔付金额达29万余元。这项工作的开展,切实为生病住院的职工减轻了负担,深得职工群众的好评。

    在总结成绩的同时,也要看到财务工作中存在的一些问题和不足,一是财务人员业务水平参差不齐,二是财务软件不配套,三是工会经费收缴发展不平衡等。对存在的问题我们将在新的一年里努力加以改进和提高。

    篇三:2013年度工会财务总结

    2013年度xxxx工会财务工作小结

    2013年已近尾声,2014年的钟声即将敲响。弹指一挥间,我们杭汽轮工会财务工作在公司工会领导的重视及全体员工的共同努力下,继续保持了稳定的发展,今年共收到行政工会经费收入xx万元,比去年同期增长了xx%;员工会费收入是xx万元;利息收入约xx万元,总计收入是学校万元。2012年用于职工支出是:xx万元,占总支出的xx%;用于维权支出的费用是xx万,占总支出的xx%,用于业务支出的费用是xx万元,购买设备支出是xx万元,

    合计总支出是xx万元;本年结余是xx万元。由于上缴市总工会的经费由地税代扣,这项工作得到了行政财务的积极配合。

    历年来我们杭汽轮工会财务始终坚持主席“一支笔”审批原则,发放的实物都附发放清单严格按照财务制度的要求,各项经费的收支明细都在职工代表大会上公布。从费用的开支上看,取之于民用之于民,工会开展的各项活动既围绕着企业的方针目标又关怀了职工的切身利益。从全年经费的预决算看都控制在上级核定的范围内,即使有增加也严格按照上级工会的要求进行报批程序。各项经费的使用也符合产业的要求。同时积极为集团全部女工进行了《女职工的安康保险》,期间我集团工会还组织了一次安康杯知识竞赛,将健康知识通过各种方式进行宣传,为维护女工健康贡献一份力量。

    年初参加和学习了上级工会组织的关于2013年预算的审核工作,在财务中已能很好的运用新中大财务软件,并在下属公司也开展了电算化的普及, 10月份积极配合市总工会经审,做好诸水龙主席的离任审计工作。

    年底配合市总工会做好工会财务的年报工作,认真组织各个分子公司工会,按时保质保量完成上级工会布置的年报编报工作,并做了相关财务制度、

    内控制度、会计核算的培训。同时也强调了去年经费自查中存在的问题,解答了各个分子公司在自查中出现的问题,要求下属公司在自查过程中做到及时准确。同时也要求我们下属各公司要严格按工会要求用好每笔经费,要真正的做到取之于民用之于民。

    2013年的工会财务工作在工会各领导及工会经审委的支持下得以顺利的完成,在工作中不断总结,为来年能更好的开展工作做好基础。

    篇四:工会财务工作总结

    柳荫公园工会2006年财务工作总结

    2006年,在工会主席的带领下,在局工会财务的指导帮助下,我部门一如既往地贯彻和落实《工会法》、《工会财务会计制度》和国家相关法律法规,以工会经济为中心,结合我园工会的实际情况开展财务工作,充分发挥财务部门的核算和监督职能,为工会领导及时提供决策依据。现将我部门2006年的工作情况汇报如下:

    1.严格执行货币资金管理制度,做好货币资金收支工作。

    2.加强经济核算,提高资金使用效益。

    3.合理编制预算,依法组织收入,努力节约支出。

    4.加强资产管理,防止资产流失。

    5.如实反映工会财务状况,对经济活动进行财务控制和监督。

    6.足额计提工会经费并按时上缴,合理使用工会经费,配合工会开展活动,保证资金到位。

    经过我部门的共同努力,财务工作得到了领导的认可和支持,取得了全园职工的信任。在今后的工作中,我部门将进一步加强业务学习,提高工作能力,继续为我园工会做好理财工作。

    柳荫公园工会财务

    2007.02

    篇五:工会财务工作报告

    各位代表:

    现向大会报告本届工会经费收支情况和工会财务工作,请予审议。

    一、 本届工会经费基本收支情况

    本届工会自2008年以来,工会经费总收入**万元。其中拨交经费收入250.24万元;会员会费收入4**万元;职工福利费收入**.45万元。

    经费总支出**4万元。其中上解经费8**万元,占总支出的32%;本级经费支出180.24

    篇二:2013年度工会财务总结

    2013年度XXXX工会财务工作小结

    2013年已近尾声,2014年的钟声即将敲响。弹指一挥间,我们杭汽轮工会财务工作在公司工会领导的重视及全体员工的共同努力下,继续保持了稳定的发展,今年共收到行政工会经费收入XX万元,比去年同期增长了XX%;员工会费收入是XX万元;利息收入约XX万元,总计收入是学校万元。2012年用于职工支出是:XX万元,占总支出的XX%;用于维权支出的费用是XX万,占总支出的XX%,用于业务支出的费用是XX万元,购买设备支出是XX万元,合计总支出是XX万元;本年结余是XX万元。由于上缴市总工会的经费由地税代扣,这项工作得到了行政财务的积极配合。

    历年来我们杭汽轮工会财务始终坚持主席“一支笔”审批原则,发放的实物都附发放清单严格按照财务制度的要求,各项经费的收支明细都在职工代表大会上公布。从费用的开支上看,取之于民用之于民,工会开展的各项活动既围绕着企业的方针目标又关怀了职工的切身利益。从全年经费的预决算看都控制在上级核定的范围内,即使有增加也严格按照上级工会的要求进行报批程序。各项经费的使用也符合产业的要求。同时积极为集团全部女工进行了《女职工的安康保险》,期间我集团工会还组织了一次安康杯知识竞赛,将健康知识通过各种方式进行宣传,为维护女工健康贡献一份力量。

    年初参加和学习了上级工会组织的关于2013年预算的审核工作,在财务中已能很好的运用新中大财务软件,并在下属公司也开展了电算化的普及, 10月份积极配合市总工会经审,做好诸水龙主席的离任审计工作。

    年底配合市总工会做好工会财务的年报工作,认真组织各个分子公司工会,按时保质保量完成上级工会布置的年报编报工作,并做了相关财务制度、

    内控制度、会计核算的培训。同时也强调了去年经费自查中存在的问题,解答了各个分子公司在自查中出现的问题,要求下属公司在自查过程中做到及时准确。同时也要求我们下属各公司要严格按工会要求用好每笔经费,要真正的做到取之于民用之于民。

    2013年的工会财务工作在工会各领导及工会经审委的支持下得以顺利的完成,在工作中不断总结,为来年能更好的开展工作做好基础。

    篇三:县总工会2014年工作总结

    **县总工会2014年

    工 作 总 结

    2014年度,**县总工会在县委、县政府的领导下在市总的指导下,以党的群众路线教育实践活动为契机,围绕全局,聚焦发展,充分发挥工会组织、引导、服务和维护职工合法权益的重要作用,团结动员广大职工凝聚发展正能量,调动一切积极性,在党政所需、职工所盼、工会所能的领域中彰显作为,在推动**经济发展、社会稳定中作出积极贡献。圆满完成各项任务,总结如下:

    一、发挥职工主力军作用,围绕经济建设中心,在促进发展中建功业。

    抓住转型跨越、绿色崛起主线,开展技术创新、安全生产活动,建设高素质职工队伍,为促进**经济社会发展提供人才保障和智力支持。一是开展提技能强素质活动,凝聚发展正能量。县工会成立竞赛委员会加强组织领导,把县产业集聚区作为重点,在龙头企业**汽车零部件公司、**纸业、**建材集团等重点企业开展技术比武、岗位大练兵、大培训、大竞赛、大献策活动。**汽车零部件按照国际管理标准,通过了质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系“三位一体”认证,实现企业管理与国际接轨,产品远销欧美市场。**纸业组织职工围绕企业发展、技术创新进行小改小革20项,创造效益300多万元。县卫生系

    统针对重点岗位设置竞赛项目,提高医务人员技能,降低了医疗事故。灌涨镇工会开展《工会法》《劳动法》法律知识竞赛并提请人大代表视察检查《工会法》执行情况推进依法治会。**法院开展执法竞赛“创建高效机关,做人民满意法官”,全县16个乡镇及局委也按照各自的工作性质特点开展各种强化技能活动。二是围绕“广泛发动提质量,文化引领强基础”主题,组织开展“安康杯”竞赛,全县26家企业12万职工参加了竞赛,85%的企业事故为零。**民爆、**建材等企业积极参加职业病防治工作,为高危粉尘行业200余名职工建立了职业卫生档案。**建材等17个重点项目,16家重点企业积极开展“五比一创”“三比两降”节能减排竞赛,顺利通过国家验收。三是建载体,树典型,弘扬发展正能量。**汽车零部件有限公司、**纸业、**电业局等单位建立劳模工作室,开展班组建设,推行首席员工制度,激发企业活力。评选出**公司曹志年等5名同志为“河南省劳动模范”“先进工作者”,评选上报**民爆公司张定有等2名同志为市“五一劳动奖章”、**邮政局为市“五一劳动奖状”,**光友薯业生产包装车间包装组被评为“工人先锋号”。

    二、抓好帮贫扶困,贴心服务职工群众,构建和谐稳定劳动关系献爱心。

    着力完善帮扶工作机制,创新载体,实施爱心活动,温暖到家、维权到位。高标准建立完善县工会帮扶中心,完善机制,发挥示范引领作用。在板**等13个乡镇建立健全帮扶工作站(点、室)发挥带头作用,逐步向企业、社区延伸,形成了县、乡镇、企业、社区帮扶工作网络和救助体系。各帮扶站点积极了解当地困难职工情况开展爱心活动:冬送温暖、春送岗位、夏送清凉、金秋助学、大病救助等。至目前,共发放救助资金43.63万元,

    救助困难职工1000多人(其中劳动模范12人)。发放小额借款20多万元,使60多名下岗职工实现再就业并带动他人就业。8月份县工会联合县团委筹集资金150多万元,为525名困难职工家庭大学生发放爱心救助款,使他们如期入校。**等乡镇、**公司、**民爆等企业也积极参与“金秋助学”活动,为困难职工子女爱心捐助活动在全县铺开 。襄樊一农民工夫妇钱物不慎丢失,找到县工会,县工会立即拿出路费帮他们回家,象这样的事件每年都有十几起。有困难找工会,成为社会共识。工会成为职工困难的救助人、娘家人、贴心人,帮扶工作成为工会响亮品牌。

    三、突出维权职能,做职工合法权益的维护者,让职工群众体面劳动、舒心劳动有作为。

    县工会坚持依法治会依法维权。一是在企业大力开展创建劳动关系和谐企业活动。从劳动用工、工资收入、社会保险、劳动保护、民主管理、环境保护、节能减排、企业文化等多方面加强创建评价,建立了新型劳动关系,开展职代会达标创优活动,推进厂务公开,落实职工民主权、知情权,改善劳动条件。**建材集团召开职代会对中层以上干部进行民主评议,**邮政局实行局务公开制度将有关经营、人事利益分配等在公开栏上公布,向大家交底子、亮实情增强工作透明度,提高了全员参与经营的自觉性。二是推进工资集体协商工作,维护职工经济权利。按照《河南省工资集体协商条例》等文件要求,开展“1335”工程,实行工资协商示范点建设,全县重点企业签订了集体合同、女职工专项集体合同、工资集体协议,重点企业签订率达100%。三是建立维权机制依法维护职工的合法权益。县工会与人社局、工信局建立劳动关系三方协调机制,完善劳动争议调解制度。今年以来共受理劳动争议案件323起,已调解处理297起。和县人力资源

    和社会保障局联合开展农民工工资支付大检查,调解处理追回农民工工资312.5万元。参与**福鑫石材厂8.03车辆伤害事故调查处理、7.16事故赔偿处理,帮助受害家属获赔共计127万元,维护了职工的生命尊严和合法权益。

    四、关注职工身心健康,大力开展文体活动,丰富文化生活显活力。

    文化建设是经济发展的软实力,是催人奋进激发活力的助推剂。县工会积极发挥组织者的作用,开展丰富多彩的文化娱乐活动。坚持每天晚上在梨园广场举办广场舞活动,吸引数千余职工参与,丰富职工业余生活,倡导健康向上的新生活。围绕节庆举办文体活动。“三.八”节组织全县女职工在**一初中体育场进行乒乓球大赛,乡镇、局委及企业组成32个代表队200人参加比赛。赛场上有青春少女,有年逾七十的白发老人,大家你追我赶,赛出了风格,赛出了友谊,增加了女职工的自豪感。五.一节在梨园广场举行盛大职工篮球赛,从骨干企业,到商业门店,广大职工踊跃参与。**等乡镇、**民爆等企业结合自身特点开展形式多样、健康向上、寓教于乐的各类文体活动,**民爆公司对获奖者实行重奖,既活跃职工的文化生活又增进了团结友谊,培育团队精神。八月份组织“欢乐**”健美操大赛,乡镇局委及企业15个代表队300人参加决赛。卫生、教育等系统职工顶烈日克服困难演练,在赛场上大家激情飞扬精彩纷呈,展示了新时期的职工风采,为全县人民献上丰盛的文化大餐。**电视台全程播放,向全县人民展示:**的工人们不仅是社会财富的创造者,也是美好生活的建设者。

    五、推进“两个普遍”,狠抓工会组织建设,在强基固本中有实效。

    按照“两个普遍”的要求,强化组织领导,工会组织建设在创新中发展。一是定措施。成立了建会工作领导小组,制定了工作方案,把全县划分四个区域,实行领导包片,量化数据,细化目标,明确任务,督查推进,务求实效。2014年新建工会组织1586家(其中企业工会组织1182家,村、社区工会301家),职工入会率达95.8%。二是建平台。各乡镇积极开展建设“职工之家”活动,加强工会阵地建设,建立完善阅览室、政务公开栏、图书阅览室、活动娱乐室等,使职工之家成为政策法律的宣传阵地、民主管理的议事园地、感情沟通的交流平台。建立“职工书屋”,倡导读书活动。**民爆以“职工书屋”为载体深化读书活动,让职工在读书中掌握科学技术知识,在实践中提高劳动技能,培养职工勤于学习、善于思考、勇于实践、敢于创新能力。国税局立足国税特色,培育国税文化,打造文化底蕴厚、特色浓、水平高的学习型机关。三是抓规范。大力开展“双亮双强”推进工会规范化建设。选树**公司、**纸业公司、**民爆公司3个企业为示范单位,工会组织亮牌子强服务,工会干部亮身份强作为,增强责任意识更好地发挥工会作用。通过典型的示范作用,引导、推进全县基层工会组织建设健康发展。

    六、抓实转变作风,深入开展党的群众路线教育实践活动,切实服务群众尽责任。

    **县总工会把党的群众路线教育实践活动作为一项重要政治任务来抓,坚持严的标准、严的要求、严的措施,领导带头以上率下,组织工会全体党员干部认真学习规定书目和习近平总书记系列重要讲话精神,对照焦裕禄精神和“三严三实”要求,深

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