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  • 您的位置:在点网 > 范文 > 节日致辞 > 春节 > 春节节后收心 正文 2017-06-09

    春节节后收心

    相关热词搜索:收心 节后 春节 煤矿春节节后收心报道 节后收心专题

    篇一:在2015年春节收心会上的讲话

    在2015年春节收心会上的讲话

    张 磊

    (2015年3月)

    同志们:

    新年伊始,我们在这里召开春节后的第一个全体会议,首先我向大家拜个晚年,祝愿同志们在新的一年:工作顺利、身体健康、阖家幸福。向春节期间坚守在值班岗位的同志们表示诚挚的感谢。今天的会议是一个理清思路、团结鼓劲、调整状态的收心会,也是一个明确目标、启动各项工作的动员会。全体干部职工要进一步统一思想,迅速从节日的氛围中走出来,从节日的放松中紧张起来,立即进入工作状态,认真安排落实今年的各项工作,确保全年工作开好局、起好步。下面,我就如何做好2015年的各项工作,讲以下三点意见。

    一、统一思想,振奋精神,立即调整工作状态

    在过去的一年里,经过公司全体干部职工的努力,各项工作都取得了显著成效。这充分展现了公司全体干部职工团

    结一致、拼搏进取、勇往直前的精神风貌。在这里,我代表公司领导班子对大家在2014(转载于:www.zaIdian.cOM 在点 网:春节节后收心)年所做出的贡献表示感谢。

    2015年,是“十二五”规划的收官之年,也是安塞分公司总结“十二五”成绩、学习贯彻党的十八届四中全会精神、全面提升公司管理和服务水平的关键之年。在安塞城乡社会经济深入发展的背景下,对安塞分公司今年的工作提出了新的、更高的要求,我们必须认真抓好各项工作的落实,力争高标准、高质量、超额完成2015年工作目标任务。春节刚过,今天的会议目的就是要求大家尽快从节日的喜庆气氛中走出来,理清思路,振奋精神,进一步调整好工作状态,静下心来思考和研究当前及今后一段时期的工作。新的一年里,我希望大家能够把好“四股劲”。一是面对困难的拼劲。结合公司2014年经营现状,2015年我们只有发扬“扎实工作,精细管理”的精神才能顺利实现“十二五”规划的目标任务,稍有懈怠,就可能前功尽弃,所以各部门、站所要紧密结合各自实际,谋划全年工作,抓住一切机会,取得好成绩。二是寻找出路的闯劲。只有敢闯才有出路。全面提升公司管理和服务水平要善于用灵活的办法、创新的思路,创造性地解决和处理工作中遇到的各种问题。三是实现目标的韧劲。对安排的事情,就要决心大、信心足、办法多、措施硬,不管遇到什么困难和问题,都要一如既往,坚持连续抓、经常抓、持之以恒、一抓到底,不达目标,决不罢手。四是落实

    工作的狠劲。工作上要敢于较真,在工作落实的各个环节,动真的、来实的,碰硬的,真正提高工作落实的执行力和公司干部职工的社会影响力。

    二、明确目标,再鼓干劲,强力启动各项工作

    年前,公司对2015年的重点工作进行了安排部署,并对县公司工作提出了明确要求,希望大家能认真负责地对待并努力完成全年工作任务。在今天这个会上,我想给大家明确一下2015年的工作基调,在延安分公司标准化供电与服务台区建设和变电站无人值守工作的带动下,公司在供电台区管理和服务上已取得了显著的成效。概括起来说,今年就是要“走稳步、迈大步、早一步、高半步”。走稳步,就是各项工作都要求真务实,扎实工作,脚踏实地、一步一个脚印的去努力、去争取,使各项工作稳步推进,取得实实在在的成效。迈大步,就是希望大家都要有锐意进取、勇往直前的信念,工作上要有新思路、新举措、新动作。早一步,就是要求大家对工作有足够的预见性,干工作就要坚持:必须干的事要早走一步,规律性的事要早谋一步,苗头性的事要早抓一步,为自己赢得时间和主动。高半步,就是要求大家要不断的开阔视野、拓宽思路,看远一点,想深一些,想细一些。

    三、转变作风,真抓实干,全面提升队伍素质

    要圆满地完成2015年的工作目标任务,关键还是要靠一流的干部职工队伍作保障。实践证明,我们的队伍素质整体是好的,是一支作风顽强、经得起考验、特别能战斗的队伍。但是,也应该看到我们队伍中存在的一些不容忽视的问题,有的同志工作创新意识不强,习惯于按部就班,人云亦云;有的同志作风涣散,对自己要求标准不高,忽视劳动纪律的行为时有发生;有的同志缺乏学习的热情,工作效率严重滞后等等,虽然问题发生在个别同志身上,但如果得不到有效解决,就会很大程度上削弱我们这支队伍的整体战斗力。我希望在今后的工作中,公司党员领导干部都要坚持高标准、严要求,重点从以下六个方面努力。一要讲大局。讲大局就是要坚持全公司工作一盘棋的思想,眼睛不能只盯在自己和本部门这个小团体的利益和得失上,不能有利的就上,没利的就让,见任务就推,遇困难就躲,要坚决保持政令畅通,切实做到令行禁止。2015年公司将加强部门之间的协调和沟通纳入部门、站所绩效考核之中,营造起部门之间协作的和谐氛围。二要讲学习。学习是党员领导干部的内强之基、思路之源、能力之本,加强学习不仅是一种需要、一种追求,更是一种责任。有的同志以工作忙、时间少为借口,将学习放在了工作的对立面,这是极其错误的。学习与工作是相互融合、相互促进的,只有会学习的人才会更好的工作。我们要坚持在学中工作,在工作中学,做到学有所思、学有

    所用、学有所成,通过不断学习、不断实践,不断提高自身素质和综合能力。三要讲创新。党员领导干部不论职位高低、岗位不同,都必须克服因循守旧、安于现状的思想,在遵循客观规律的基础上,不满足已有的成绩,不拘泥于过去的老经验、老做法,敢于创新,勇于开拓。只要我们每一个党员领导干部有一股不服输的“精气神”,敢为人先,我们的工作就一定能百尺竿头更进一步。四要讲团结。一个单位,一个集体,风气非常重要,只有领导班子团结,才能构建和谐企业。党员领导干部都要有宽广的胸怀、非凡的气度,自觉做到多看别人的长处和优点,多看自己的不足和缺点,低调做人,不要在个人利益、权力大小上斤斤计较。要大事讲原则、小事讲风格,努力营造一个团结和谐的良好氛围。五要讲实干。新的一年里我们要在全公司大力弘扬干事创业、无私奉献的良好风气,推荐并重用那些肯干事、能干事、干成事的人,使他们得到政治和经济上的鼓励。要真正使实干和奉献成为党员领导干部的一种风尚、一种觉悟、一种境界、一种追求。六要讲纪律。2015年公司将严格各项工作纪律,不断加强公司党风廉政建设,如有违反“四风”问题的部门和个人公司将严肃处理。同时严格上下班、请销假纪律,请假手续未得到主要领导批准不得提前离开,不得事后补假。各部门、站所长要管好和带领一班人,切实将思想和精力放到当前各项工作上来。公司党支部要加强纪律检查,发现问题及

    篇二:在春节后收心会议上的讲话

    在春节后收心会议上的讲话

    (2014年2月)

    同志们:

    新春伊始,万象更新。今天,我们召开这次会议,既是一个团结鼓劲、调整状态的收心会,也是一个明确目标、启动各项工作的动员会。借此机会,我代表镇党委、政府给大家拜个晚年,祝大家在新的一年里,身体健康、工作顺利、万事如意。同时,希望全镇干部要进一步统一思想,收回过年的心思,迅速把思想和精力转移到工作中来,为圆满完成今年各项工作任务开好局、起好步。下面,我结合当前实际,就近期工作讲三点意见。

    一、 收心拢神,立即调整工作状态

    一要迅速集中心思。新的一年,工作任务非常繁重,不容我们有丝毫懈怠,丝毫放松。各单位、各部门要务必克服“年没过完,事不愿干”的不良习惯,心思要迅速集中,状态要迅速调整,工作秩序要迅速恢复。从今天开始,迅速形成一股紧张快干、马不停蹄、提速争先的浓厚氛围,为圆满完成全年工作目标奠定良好基础。

    二要持续抓好作风。春节刚刚过完,这个时期,往往是纪律松懈之时。当前重点要规范上班秩序,严格上下班纪律,确保人员在岗在位。2014年已经过去了两个多月,如果我们稍有松一松、放一放的思想,第一季度的工作任务就很难完成,就会影响全年大局。因此,我们每位同志都要有一种紧迫感、责任感,要自觉地走出新春佳节的喜庆气氛,积极投入到工作当中,切实保证机关工作正常、有序运转。

    三要及早部署工作。各单位、各部门要本着早动手、早准备、早见效的原则,按照市镇两级的工作重点,强化工作的计划性,系统性,把各项工作细化分解到每个月,并落实到每个责任人,尽快制定出切合工作实际的全年工作计划,确保各项工作尽快落实,并力争在短期内收到明显成效。

    二、 谋篇布局,强力启动各项工作

    一要切实抓好“两会”期间信访维稳工作。一年一度的“两会”即将召开,各有关部门要扎实做好“两会”的信访维稳工作,务必使每一项工作、每一个环节不出纰漏,不出问题,为各项会议的圆满召开做好准备。

    二要切实抓好季节性工作。一要抓好备春耕生产工作,抢抓农时,确保春耕工作顺利进行,为夺取全年农业丰收奠定坚实的基础。二要抓好“五大战役”和重点工作、重点项目的谋划工作,确保各项工作任务得到全面贯彻落实。

    三要切实抓好安全稳定工作。坚持预防为主、综合治理的方针,严厉打击各类违法犯罪活动,保证社会的和谐、稳定。抓好消防安全工作,落实好防火措施,避免发生火灾事故。加强交通安全教育和管理,落实好各项安全防范措施,避免交通事故的发生。

    三、强化领导,确保任务圆满完成

    一要加强督促抓好落实。对定下来的目标任务,要认真搞好分工,层层分解,落实到位。各分管领导要加强督促检查,多到基层走走,多了解一些情况,查看任务是否明确到人,人员是否安排到位,工作是否正常开展。对节前未办完的工作,要尽快办结,使各项工作都有始有终。

    二要改进方法抓好落实。各级领导对全年工作任务,都要有具体措施来保证落实,对已经制订的措施要进行一次再研究、再敲定,看措施实不实,可行不可行。对尚未制订措施的目标任务要搞好调查研究,尽快拿出切实可行的方法措施来,确保任务的完成。

    三要强化领导抓好落实。要严格实行“一把手”负总责,分管领导直接抓的工作推进机制,细化目标、强化责任,把各项指标落到基层、落到人头,真正建立起一级抓一级,层层抓落实的责任机制,努力形成领导在一线指挥,部门在一线服务,问题在一线解决的工作格局,确保全年工作目标如期完成。

    同志们,“一年之计在于春”,完成第一季度的工作可以说时间紧、任务重。各单位、各部门要立足于本职工作,科学布局,认真谋划,合理安排,迅速展开,做到心中想全年,突出抓首季,致力保开局,形成推进当前工作的强大合力,确保各项工作全面推进、富有成效,实现各项工作首季开门红。

    篇三:春节后收心教育

    收心教育

    今天,我们组织新年度第一次收心教育,使大家及时把心思从过节的思绪中收回来,尽快投入到新年度工作中来。

    一、 要收心

    从当前的情况看,还有相当一部分同志仍然沉浸在过节中,还没有完全把心思转到工作上来。卫生不打扫,文件乱摆放,电话铃响很长时间也不去接;一些同志还在吃请、请吃,人情事事还没有处理完;问到一些同志新年度工作打算时,还不知所以然,不知道如何开好头、起好步,还没有进入状态,下班后仍然忙于喝酒等节日应酬。春节过后,我们应该有一种新的精神面貌,有那么一种奋发向上的“精气神”,把过节的心“收”回来,迅速调整好心态,转入正常的 “一年之计在于春”,使各项工作有一个良好开端。因此,搞个收心教育很必要。一是精神状态要调整到位。一切要恢复正常,各单位、每名干部要按照计划做好各项工作。要把过节的兴奋感和松弛感转化为工作的热情,以昂扬的斗志和奋发有为的精神状态做好当前的各项工作。二是工作思路要调整到位。要尽快消除节日气氛,全身心地投入到筹划新年度工作中来,不断地在谋划思路中使年度工作有新起色、

    新进步。三是工作干劲要调整到位。关键是每名同志要认真总结、扎实工作。每名同志都有要对今年所要做的工作进行认真梳理、总结,对照年初制定的目标任务和局党委提出的要求,看看哪些工作需要创新,哪些在去年还没有达到要求,今年的工作同去年相比哪些需要改进,等等。在总结中鼓足干劲,争取一流成绩。

    二、要安心。

    一些同志工作还不够专心,仍然存在干一天是一天的思想,混日子的念头比较重;一些同志思想比较浮躁,对工作、对事、对人都不能安下心来。新年应该有新的气象、新的面貌、新的精神。要做到安心工作,必须把握以下几点。一是要立足本职岗位建功立业。如果不安心,工作也一定干不好。大家一定要牢记,心浮气躁、一山望着一山高是干不好工作的。去年,我们有很多同志在本职岗位上干出了出色的成绩,年终总结表彰的优秀党员、先进工作者就是我们学习的榜样。岗位是成就人的事业的第一平台,只有在本职岗位上建功立业,才能实现人的全面发展

    三、要尽心。

    一是要不断地创新。不仅全局的工作要创新,每一名同志在日常工作中也要不断地探索、创新。工作创新不容易,但贵在实践,要坚持不懈,要在不断地总结经

    验中实现创新发展。对所做的每一项工作都要尽心尽力。今年,我们将进一步加强中队的考核,不仅要看工作完成的怎样,还要有没有创新的工作,要树立典型,鞭策后进,使全局工作再上一个新台阶,确保走在全团前列。

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