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  • 您的位置:在点网 > 范文 > 工作计划 > 党委工作计划 > 年企业党委工作计划 正文 2016-07-12

    年企业党委工作计划

    相关热词搜索:工作计划 党委 企业 非公企业党委工作计划 银行党委工作计划

    篇一:2015年度企业党建工作计划

    山东宏海建设集团有限公司支部委员会

    2015年度企业党建工作计划

    为深入贯彻落实党的十八大精神,巩固和扩大保持共产党员先进性教育成果,在企业发展战略中,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,现就本公司2015年党支部建设工作作出如下计划。

    一、提高思想认识,增强责任感和紧迫感。

    党支部作为党的基层组织,处在改革发展、生产经营建设的第一线,直接担负着团结带领党员和职工群众完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。当前,企业正处在经营关键时期,面临着前所未有的经济和经营压力与挑战。在新的形势下,加强党支部建设是巩固党的执政基础,保持党的先进性的要求,是全面落实科学发展观,构建和谐社会、和谐企业的需要,是促进企业创新创业的重要保证。

    目前,企业共有党员17人。从总体上看,企业党支部在改革发展稳定和生产经营建设的各项任务中,必须很好地发挥战斗堡垒作用。纵观其他企业支部,存在着与新的形势任务要求不相适应的问题,主要表现是:一些同志在思想认识上存在着重经营生产,轻支部工作的现象;一些党支部活动与经济工作融合得不紧密,工作“两张皮”,对支部工作遇到的新情况、新问题、新矛盾不能积极创新、探索和改进;一些支部工作缺乏活力,日常活动缺乏吸引力,工作处在一般化状态;一些单位对支部建设工作

    重视不够,缺乏有效的指导,以致一些支部工作无特色,缺乏凝聚力和号召力。这些问题的存在,在很大程度上制约着党支部作用的发挥。

    党支部是党的全部工作和战斗力的基础,我公司支部坚决巩固党的执政基础,保持党的先进性,确保完成企业改革发展的高度,充分认识加强党支部建设的重大意义,采取有效措施,建立长效机制,在全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,团结带领广大员工为实现企业新的发展目标做出更大的贡献。

    十八大报告提出“发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措”深化改革要做到“三个坚决”即“一切妨碍发展的观念都要坚决冲破,一切束缚发展的做法和规定都要改变,一切影响发展的体制弊端都要坚持革除”。加强和改进支部建设,要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,落实以人为本的科学发展观,按照集团公司党建工作的要求,着眼于服务工作大局,着眼于推动创新发展,从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进党支部工作创新,努力把基层党组织建设成为贯彻马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、“ 科学的发展观”重要思想的组织者、推动者和实践者,为推动企业发展提供有力的政治和组织保证。

    二、明确当前党支部的职责任务,转变思想观念。

    企业党支部要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整

    这个中心任务,充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用,切实履行好以下职责:

    1、坚决执行党的路线、方针、政策,保证公司董事会各项决议指示的贯彻落实,把职工、党员思想统一到企业发展战略上来。

    2、紧密结合公司支部中心工作开展活动,保证本单位改革和生产经营建设任务的完成。

    3、充分维护好、实现好、发展好员工群众的根本利益,调动员工参与企业改革和搞好生产经营建设的积极性。

    4、全面领导本单位思想政治工作,创建学习型支部,创新思想政治工作。

    5、积极开发人才资源,创新培训途径,努力为党员、职工成才创造条件。

    6、加强党支部自身建设,维护和保障党员权利,强化党员教育管理和服务,增强凝聚力,扩大影响力,提高战斗力。

    7、领导和支持工会、共青团工作,密切党群、干群关系,服务员工群众,维护企业安全稳定。

    在加强党支部建设中,进一步转变观念,着重处理好以下几方面关系:

    一是在党员权利义务的处理上,克服重党员义务,轻党员权利的问题,确立党员权利与义务并重的观念,切实维护和保障党员权利,发扬党内民主,努力实现党员对党内事务的广泛参与、有效管理和切实监督,增强党组织的凝聚力。

    二是在党员管理与服务上,克服对党员要求多、监督多、检查多,关心少、服务少的问题,重视党员的合理愿望和要求,确立上级党组织为下级党组织服务,党组织为党员服务,党组织和党员为群众服务的观念,切实解决党员的实际困难,调动党员的积极性。三是在党员教育上,处理好日常教育与集中教育的关系,克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。加强党员日常教育的同时强化党的基本理论、基本路线、基本知识的系统性教育,使党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,永葆党的先进性。

    四是在党支部开展活动质和量上,克服重形式,轻效果、重数量,轻质量、重开会传达文件,轻党员参与互动,党内生活不活跃的问题,使党的活动紧贴企业实际,与时俱进,寓教于乐,保证党支部的活动灵活多样,效果明显。

    五是在党建工作与经济工作上,努力克服单打一、两张皮,就党建抓党建或用经济工作代替党建工作的问题,坚持做到围绕经济抓党建,抓好党建促经济,保证党支部各项工作与生产经营建设紧密结合,相互促进。

    六是在党支部工作考核上,克服重经济工作指标,轻党建工作指标,或重党建工作指标,轻经济工作指标的问题,做到党建工作与经济工作目标一起确定,任务一起布置,工作一起考核,奖惩一起兑现,把促进本单位改革发展和生产经营建设取得的成果,作为最终检验党支部工作成效的标准。

    三、强化党支部工作目标化管理。

    在企业发展的新形势下,创新党支部建设目标化管理工作,在充分发挥党支部战斗堡垒作用的同时,全面、准确、科学地评价党支部的工作成效,进一步推动基层党支部工作走向规范化。在开展党支部创先争优活动的基础上,突出党支部建设目标的先进性,措施的可操作性,实现成果的有效性。

    1、细化、量化党支部的职责和任务,确定高标准的党支部工作目标。按照党组织先进性的高标准要求,对照党支部的职责和任务,结合本单位实际,每年组织对全体党员的工作目标以及经济工作目标、班子建设目标、党员队伍建设目标、职工队伍建设目标等进行分解、细化和量化,修订统一的、操作性强的年度工作具体目标,党支部按新的目标达标准、晋等级、创先进。

    2、改进创先争优活动评定和考核办法。党支部全年达到的工作目标要纳入创先争优进行评定和考核。党员每季度按考核标准的内容对照检查、自我考核后,由党支部进行综合考核评分。

    3、实施和强化党员目标化管理方面。

    在实施和强化党支部目标化管理中,抓好以下工作:一是目标制定吸收相关党支部建设的成功经验,特别是先进性教育活动好的做法,突出党支部建设的自身特点,力求目标高、标准实、易操作;二是进一步明确党员的具体考核标准,突出重点工作目标考核,做到奖惩严明;三是建立争创机制,激励各党员提升工作水平,比学赶超,争创一流,以利于调动党员的工作积极性;五是要抓好样板,典型引路,保证此项工作的顺利进行

    四、2015年各季度工作安排。

    篇二:2012年度公司党委工作计划

    2012年度公司党委工作计划 2012年,是分公司强基础、防风险、提效益、大发展之年。在公司党委的坚强领导下,分公司党委将以党的十七大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,贯彻落实科学发展观,进一步加强党的建设、党风廉政建设、三个文明建设和思想政治工作,深入开展创先争优活动,以优异的成绩迎接党的十八大的召开。

    一、切实加强和改善党的建设

    1.调整充实党委领导班子,报公司党委审批。

    2.调整充实各党支部书记和委员,成立贵阳帝景华府项目党支部,并选举产生支部书记。

    3.培养考察入党积极分子,发展新党员。对入党积极分子落实培养人,成熟一个发展一个,拟“七一”发展一批新党员,并为预备党员转正。

    4.加强党员干部的思想教育和作风建设。抓好“三会一课”政治理论学习,提高党员干部的综合素质。进行一次缅怀先烈、重温历史的优良传统作风教育。拟“七一”前后,带领党员干部去贵州、韶山等革命圣地参观学习。

    5.贯彻执行好党务例行公开制度。坚持民主集中制原则,执行“三重一大”事项集体决策。

    二、加强党风廉政建设

    1.认真落实党风廉政建设责任制的分工。

    2.抓好党员干部党风廉政建设的学习。组织党员干部观看正反典

    型宣传教育光碟,提高廉洁自律自觉性。

    3.贯彻执行《廉政准则》,党员干部做到“8个禁止,52个不准”。

    三、深入开展创先争优活动

    1.按照上级党组织的文件要求和部署,认真煮好创先争优活动的规定动作,做好示诺、践诺和“一会四评”工作。

    2.开展创先争优亮点特色活动。认真开展以“一名党员就是一面旗帜”的主题的创先争优活动。以劳动竞赛为契机,一员工考核为依据,重点抓好自营项目全体员工创先争优活动。每个共产党员挂牌上岗,在工作生产中争创一流业绩,树立榜样,在全体员工中形成学、赶、帮、超的良好氛围,有力推进项目部的各项工作,圆满的完成项目部生产任务。

    四、加强企业文化建设和宣传工作

    1.组织员工学习公司精神、价值观念、企业宗旨、经营理念、管理方针、文化理念、员工信念、行为取向等企业文化内容。

    2.办好机关和项目部的宣传橱窗,做到内容丰富、更新及时,有亮点有特色。

    3.发动员工特别是项目部员工积极向公司报投稿,重点宣传自营项目生产安全、劳动竞赛、一线员工的生产工作情况,好人好事、先进典型,全年投稿不少于20篇。

    4.认真抓好个项目按照集团统一要求的施工现场规范宣传。

    5.认真抓好五大项目风险防范制度的宣传学习、培训和落实。

    五、加强对团组织的领导,发挥桥梁纽带作用。

    1.关注民生,切实解决职工群众反映的热点和难点问题,维护职工的合法权益。

    2.关心困难职工,做好扶贫帮困工作。

    3.支持工会开展好劳动竞赛和治安检查工作。

    4.建立健全共青团组织,加强团员青年理想信念教育,开展好青年突击队活动和劳动竞赛。

    5.支持工会开展好职工文体活动,丰富职工文化生活。

    6.关心女职工,抓好女职工妇检和“两癌”保险及计生工作。

    7.做好思想政治工作,确保无越级上访、群体上访事件发生,维护内部稳定。

    六、加强干部队伍建设

    1.开好领导班子民主生活会。征求好职工群众的意见和建议。

    2.加强对员工的绩效考核,促进干部队伍建设,推动分公司发展。

    3.加强对新进员工的培养教育,落实好师傅带徒工作。

    公司党委

    2012.03.20

    篇三:《2014年公司党委工作计划》党委党支部工作计划

    《2014年公司党委工作计划》党委党支部工作计划

    2014年是公司抢抓国家基建投资高潮、继续巩固提高在交通基础设施领域领先地位,为全面实现“十一五”规划奠定坚实基础的关键年。面对新的形势和任务,公司党委工作的指导思想是:以党的十七大和十七届四中全会精神精神为指导,深入学习实践科学发展观,坚持党建工作融入中心工作,进一步抓好干部队伍和人才队伍建设,加大基层党组织建设力度,不断丰富文明创建工作的内涵,为实现企业经营目标、推动企业和谐发展提供坚强的政治、思想和组织保证。

    一、深入开展学习实践科学发展观回头看活动,着力加强党员和党员领导干部思想政治建设。

    党的十七大将科学发展观写入党章,对科学发展观的时代背景、科学内涵和精神实质进行了深刻阐述,对深入贯彻落实科学发展观提出了明确要求。根据中央统一部署和上级党委的工作安排,我公司于2014年3月至8月开展学习实践科学发展观活动。为了巩固学习实践活动成果,公司将开展回头看活动各级党组织和广大党员要深刻认识这次学习教育活动的重大现实意义和紧迫性,在上级党组织的统一领导下,紧紧抓住“学习调研、分析检查、整改落实”这些关键环节,精心组织,高质量地完成这项任务。要以这次学习实践活动为契机,深入开展形式多样、内容丰富的学习活动,坚持理论联系实际,坚持学以致用、注重实效,通过学习实践活动,全面提升党员干部的政治素养和政策水平,达到提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促

    进科学发展的目标。要以科学发展观为指导,主动谋划对策,以知难而进、奋发有为的精神状态应对各种挑战,以科学的态度和辩证的思维破解各类难题,努力把企业面临的外部压力转化为企业发展的内在动力,推动企业持续健康稳定发展。

    二、继续深化“

    年企业党委工作计划

    四好”领导班子创建活动,切实加强各级班子建设和干部队伍建设。

    当前企业面临的市场经济环境对领导干部的精神状态和领导企业科学发展的能力提出了更高的要求。全公司各级党组织要把加强领导班子建设、提高领导干部能力素质作为当前事关企业成败的重要战略任务来抓。

    要按照公司党委的要求和创建标准,继续深入开展“四好”领导班子创建活动,认真总结创建活动经验,积极探索创建活动规律和方法,在分析班子现状、查找班子问题、落实整改措施中推动创建工作进一步深入,切实把各级领导班子建设成为职工群众信任和拥护的“四好”领导班子。要实现“四好”领导班子创建和党建工作与绩效考核的有机结合。( 散文网: )

    要不断提高各级领导班子和领导人员的整体素质。继续加大对领导干部的教育培训工作,强化他们的忧患意识和危机意识,进一步提高他们把握市场规律、引领企业科学发展的能力和水平。要切实落实好领导班子民主生活会制度,在领导班子内部努力营造鼓励探索、支持创新、相互宽容的良好氛围,不断增强班子的凝聚力和战斗力。要进一步完善领导班子的议事规则和决策程序,注重发挥班子集体的智慧和

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