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  • 您的位置:在点网 > 范文 > 导游词 > 福建导游词 > 工人竞聘书范文 正文 2017-06-07

    工人竞聘书范文

    相关热词搜索:竞聘 工人 范文 学生会竞聘书范文 班长竞聘书范文 大学社团竞聘书范文

    篇一:销售人员竞聘书

    销售员竞聘书

    俗话说:商场如战场,从事销售工作的销售员,就是冲锋陷阵的战士,肩负着企业发展的责任,关乎在竞争中的成败兴亡,这对每个人都是巨大的挑战。企业发展的重中之重就是销售,事关企业的存亡和发展。我一直以来希望能够成为公司的销售人员,为公司冲锋陷阵,为公司的发展做出贡献。

    我进公司先后从事白酒的生产、配制等技术工作至今已二十年,对公司具有深厚的感情,对白酒的生产、质量、包装等环节比较熟悉。对本公司产品质量风格比较了解,对市场上其它品牌的白酒也有初步的认知,这对我从事销售工作,推广产品,与消费者沟通提供了有利条件。

    我坚信“为人处事,诚信为本”的做人原则,我会严格遵守公司的规章制度,一丝不苟地执行公司的销售政策。在工作中发扬与同事团结协作,不怕吃苦耐劳的工作作风,深入市场,做好产品调研,密切关注市场的变动,及时向公司领导反应,为公司领导决策提供详细、准确的信息。踏踏实实为公司尽好责、为客户服好务,为公司与客户,产品与市场之间搭建好互通的桥梁。我会主动向同事学习,不断总结经验,加强市场营销理论的学习,与同事共同努力,促进市场的发展壮大。

    在公司多年的工作,使我对公司产生了深厚的感情,总想为公司的发展做出更大的贡献。总之,依靠我对白酒产品的熟悉,对从事销售工作的满腔热情,对生力源多年的深厚感情,我有信心为公司的销售工作做出贡献,成为公司领导满意的销售员。请公司领导批准,谢谢!

    竞聘人:***

    篇二:质量部一般管理人员竞聘书

    质量管理副部经理岗位竞聘演讲稿 尊敬的各位公司领导、评委,大家好: 我叫王震旭,1999年进入公司工作,多年来,我从生产操作开始,超临界设备操作,库

    管员,产品试验员、化验分析员、车间主管、质量主管,项目申报等这些工作都使我得到了

    极大的锤炼,也积累了丰富的生产和管理经验,今天有幸在这里竞聘质量管理部副经理职位,

    首先感谢公司对我的信任!感谢大家的支持!感谢公司能给予我这个机会和平台!能让我展

    现自已才能的机会。

    说实话,今天能以这样的方式展示我自己,内心非常的激动,因为从进入公司的那天起

    我就立誓过要勤奋工作和努力学习以报答公司,实事也是如此,这么多年来我在不同的岗位

    上都取得了不错的业绩,。在工作期间我陆续的参加了与公司生产经营息息相关的学习和培训

    讲座,如卫生部主办的《食品添加剂使用卫生标准》(国标gb 2760-2007)、贵州大学生命科

    学院和贵州省食品工业办公室主办的《食品企业质量检验与安全示范》、贵阳市质量技术监督

    局主办的《标准化基础知识》和《企业标准体系实施指南》等,所有的这些知识就像生命的

    养素,不断的使我变得强壮,充满活力。 社会在进步,科学在发展,我们的观念在改变,每个人都渴望并追求进步,我也不例外。

    希望与困惑、机遇与挑战并存,迎接挑战,寻求发展,树立正确的人生观和价值观这是我向

    来的追求。不要等到机会溜走的时候才发出感叹:曾经有一个很好的机会摆在我的面前,但

    是我没有抓住!从生产操作员到现在的质量管理,公司产品生产的 每个环节和流程我基本上都从事过并且都取得了不错的业绩,因此我需要一个更高的平

    台去锤炼和展示自己,从而在工作与学习中不断的取得进步和提高。 质量管理部不同于一般的管理部门,它是生产企业部门中最为关键的部门,是公司保证

    产品质量,生产过程控制和质量体系运行并持续改进的部门。在具体的管理过程中它涉及到

    生产技术与过程控制、原材料与产成品的化验与分析、客户技术咨询与服务、市场潜在需求

    研究、产品的改良与开发、标准和项目资料的编写与申报等,因此它是一个技术型的管理部

    门,部门经理不仅要有过硬的专业知识,还要具有相关丰富的管理经验和高度的责任心及服

    务意识,而这也正是我一直以来所追求的价值所在。 我们五倍子公司至成立以来,一直以是以优良的品质和良好的服务去服务社会,为全国

    各大工业企业、各地民用消费者服务十多年,深受众多医药、食品厂家及餐饮业的好评和食

    品原料经销商的欢迎,这离不开公司及公司领导英明的决策与领导,同样也是我们广大员工

    辛勤劳动的成果。民以食为天,再好的食品和美味佳肴也离不开食品添加剂和调味品,可以

    说我们为中华美食的传承和发展是作出了贡献的,因此我们要为我们所从事的事业而骄傲。 人无完人,事事在变化,不同的事物都在随着社会的进步而进步,质量管理是一个永恒

    的话题,它需要我们去不断的总结与改进。目前我们需要改进的有:一是内、外沟通。内主

    要表现在与公司各部门之间的沟通与协作上,这容易造成部门与部门之间的沟通障碍和工作

    缺 位,我们今后必须推陈出新,热情、主动、积极的去与各部门交流与协作,把工作共同

    做好,因为我们是一个团队;外则主要表现在与客户的沟通和交流上,这是缺乏质量服务意

    识的表现,作为质量管理我们除了要对生产进行控制、质量监督与管理、化验与分析外,客

    户的满意和需求也是我们重要的工作,想客户所想、急客户所需,与客户的需求赛跑才能赢

    得市场,这才能体现出质量管理的价值,这才体现出组织存在的意义。 二是缺乏创新思想。这么多年来我们的产品一直都没有什么大的改进,老是默守成规,

    不去寻求进步,因而一直没有什么新的产品出来,记得08年我去参加上海展会,当客户询问

    我们公司今年推出什么新的产品时,我无言以对,这事对我的触动很大。为什么我们就不能

    推出新产品呢?质量管理也需要创新,一个产品全新的形像设计、全新的品质性能提升,全

    新的质量服务理念和技术服务咨询、分析客户现在的需求、想法以及将来潜在的需求等都需

    要我们去深入的思考。

    质量管理是一个技术性很强的工作,它含盖了生产、检验和服务质量的管理。生产质量

    管理是指对生产过程的工艺管理与控制,核心是ccp,包括技术指导和教育培训,如对开发

    出来的新产品从生产工艺、设备操作等足一的对生产、检验、销售和相关人员进行培训,直

    到每位员工能独立生产和操作;检验质量管理是也称符合型质量管理,是以检验为中心的一

    种质量管理,检验人员根据产品质量标准对产品的生产过程和产品的符合性进行检验,符合

    标准的合格,不符合标准的不合格;服务质量管理是指对公司内部,外部进行质量跟踪,技

    术 指导、事故解答与处理、需求分析和主动沟通与协作等系列化服务。因此我们要逐步的

    建立起质量教育培训机制,对下属、生产和与生产相关的人员甚至销售人员定期进行质量方

    面的知识培训,提高全员质量意识,让全员参与,共同监督、共同管理,从而提高顾客满意,

    最终保证公司的产品质量和质量体系的良好运行与持续改进。 组织有组织的目标,部门有部门的目标,我们质量管理部的目标是要体现“组织存在的

    价值”,即我们的组织要由“市场引导的被动生产”向“引导市场、引导消费者的主动生产”

    方式转变,从而让我们站在消费与时尚的顶端。为了这个目标我们就必须加强沟通与协作、

    对销售出去的产品进行质量跟踪、技术服务,摸清客户现在需求与将来潜在的需求,从而去

    改进、设计、研发我们的产品,使我们的产品从满足客户的需要提升到客户需要我们产品阶

    段。

    对于产品改良与新品的开发,我认为这不是某个部门或某个人的事,这是一件大事,需

    要各部门的积极配合,并为之努力和奋斗,从而提高公司在同行业中的竞争力。我们必须去

    想、去创新,这样才有进步,就像这次我们厂部为了改进花椒麻味和脱色水精品质而成立的

    产品质量改良小组一样,这也是创新,不一定要开发室来做,当然研发部门肯定是责无旁贷。

    也许你不是一个研发专家,但你可能是一个想像家,或许在你不经意间就能闪现出绝妙的点

    子,为研发人员提供优秀的产品设计方案。大家都知道近年来由于在食品安全上出现了许多

    问题,特别是食品添加剂这一块,国家质检总局是严查严打,对滥用、违法生产等与以停业

    整顿和关闭,因此对于产品改良和将来产品 研发的思路,我认为一是要加快寻求乳化剂的替代品或新的复配方案,以达到最佳的优

    化效果并符合国家相关法律法规,让我们的产品品质有一个质的飞跃,继续并保持在同行业

    中的领先优势;二是要大力研发天然香精香料、调味品和调味料,向旅游、休闲等方向靠近,

    走天然、绿色、休闲之路。随着我市“避暑之都”的名气越来越有影响力,与旅游、休闲等

    相关的食品产业将会得到进一步的推进与提升,我们可以利用这个平台,并通过匠心多彩公

    司等把我们的产品推向全国各地和国际市场。 如果我有幸竟聘上质量管理部副经理这个职位,我将竭尽全力的带领好这个团队,不断

    的学习和总结经验、积极的开拓创新,把这些年来学到的知识和积累起来的经验灵活地运用

    到工作中去,具体体现在几个方面:一、积极的配合厂部展开对花椒精油和辣椒油树脂等产

    品生产许可的咨询和申证工作;二、积极组织员工参加相关机构组织的各种学习与培训,提

    高理论与业务水平;三、加强工作责任心,样品留样即时、标识清楚、摆放整齐并归类放置,

    对留样有疑问或出现异常现象时,及时排查与追踪,并报告上级领导,以减少经济损失和事

    故的发生;四、加强服意识,提高技术服务质量,做到“三满意”,即顾客满意、公司满意、

    我们满意;五、密切配合公司采购部,控制好原材料的符合性与质量标准,对新提供的原料

    或变更厂家后提供的原料做产前试验,以保证公司产品质量;六、加强安全防范意识,对分

    析、检验用化学药品和试剂要专人保管和领用,确保公司财产安全和员工人身安全;七、加

    强监视测量设备的巡查与校验,减少产品质量误差;八、积极主动的与相关主管部门和公司

    各部门的联系与沟通、篇二:质量管理员竞聘稿 质量管理员竞聘词

    尊敬的领导、同志们: 大家好!

    首先,衷心的感谢各位领导给我这次参加竞选质量管理员的机会,同时感谢大家这些年

    对我的帮助和支持。在这次竞选中,我竞选质量管理员一岗,下面我将我的工作优势汇报给

    在座的评审团成员们,希望得到大家的支持和认可。 本人自参加工作以来,在原###卷烟厂先后从事卷烟生产、工艺员、商标管理员工作。工

    作期间,认真学习专业知识,并积极参加厂里组织的各项活动,并于1996年###卷烟厂举办

    的,以卷烟商标名称为主题的征文活动中,取得了全临沂地区第一名的好成绩。 多年从事化学检验的工作,培养了我认真细致、精益求精的工作作风和严谨负责、一丝

    不苟的工作态度,这也为今后的工作打好了坚实的基础。 在将近20年的工作经历中,一直团结同事、和谐相处,使我具备了较强的亲和力,这将

    对工作的有效开展做了很好的铺垫,我坚信一支优良的团队只有相互支持、相互帮助、相互

    学习、共同进步,才能优质优量的完成所有的工作。 目前检验管理工作还基本处于质量管理的初级阶段,主要工作还局限于质量检验,检验

    标准还不够完善,在市场上很难形成一定的竞争力,质量管理能力的提升不是一朝一夕的事,

    因此在质量管理方面,除了建立一套有效的质量控制体系之外,首先应从质量的源头开始进

    行控制,合格的原辅材料的投入,是生产出合格产品的前提,其次再辅以过程质量控制和成

    品的质量把关,基本上把60%至80%的质量问题事先在企业内部得到有效的控制,只有注重事

    前的预防和控制工作,才有可能从根本上提高产品的质量,降低生产成本。 如果这次我有幸担任质量管理员,我将利用自己所学的知识和自身的专长,全身心地投

    入到质检工作中去,认真把好产品的质量关,为我公司做出自己应有的贡献。如果这次我没

    能入选质量管理员,说明我离这个岗位的要求还有一定差距,那么我将以此作为自己学习和

    前进的动力,查找自身的不足之处,努力学习、积极进取,以更充沛的专业知识和更饱满的

    热情继续干好本职工作。请各位领导、同志们多多支持! 谢谢大家。 2008年5月8日篇三:质量管理部竞聘演讲稿 尊敬的各位领导: 大家好! 我叫xx,很高兴有机会参加这次竞聘,同时非常感谢厂里给了我一个“推销自己”的机

    会。我2010年毕业于xxxx,同年来到xxxxxxx。在过去的一年多时间里,我先后在综合车间、

    电气车间、质量管理部实习及工作。今天我竞聘的岗位是质保员,我之所以竞聘这个岗位,

    主要是因为我具备以下几方面的优势和能力:

    一、比较熟悉和了解这项工作,能尽快的投入到工作当中。我从2011年3月到质量管理

    部实习,通过这段时间的学习和实践,已经对这项工作有了一定的认识。无论是原材料方面,

    还是生产过程中的质量检验,都学习到了许多专业知识,为以后的工作积攒了一定的经验,

    这也是我能够胜任这份工作的基础。

    二、发挥计算机的特长,质保员这项工作要经常和计算机打交道,因为制作产品的检验

    计划、整理原材料,统计质量检验信息都需要熟练的使用计算机。也正因为这样我要发挥自

    己的计算机特长,合理和充分利用计算机特长做好这项工作。

    三、具有较强的事业心和责任感,俗话说责任重于泰山,如果我能担任治保员,一定会

    把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心的投入,尽自己最大的努力

    干好每一项工作,提高自己的工作能力。

    四、能够正视自己的不足,并积极改正。我来到单位的时间并不长,可能有一些专业技

    术没有接触过,但是我会尽快掌握,成为工作中的能手。所以在今后的工作中,我将不断地

    提高自己,虚心请教,加强学习,与时俱进,超越自我。 尊敬的各位领导,无论这次竞聘成功与否,对我来说都是一次锻炼和考验。无论结果如

    何,我都将一如既往地踏实工作,服从组织安排,尽职尽责地完成领导交代的每一项工作。

    谢谢大家!篇四:竞聘质量管理部 尊敬的各位领导,各位同仁,兄弟姐妹们: 大家晚上好!

    首先感谢公司领导多年来对我的信任和支持,关怀和鼓励,使我从一名普通工人成长为

    一名中层管理干部。在九年的干部生涯中通过自己的学习锻炼,领导的不断鼓励和鞭策,使

    我逐渐成长到成熟,今天公司进行机构改革,公开竞聘干部竞争上岗,希望给企业带来新的

    发展机遇,给全体员工带来更多的希望和实惠。重在参与,把握机遇,竞争上岗是自己的愿

    望和目的,我今晚竞聘的岗位是质量管理部部长职位。 首先说明我个人简历,谢黎,41岁,中共党员,本科文化。1993年7月贵州无线电机械

    制造专业毕业分配到原建新总装厂当钳工,2002年3月应聘建新分公司质量管理部任部长,

    2004年12月授命任机加厂厂长至今,2005年至2009年间利用业余时间自学贵州大学工商行

    政管理专科及行政管理本科专业,2009年9月获贵州大学行政管理本科文凭。 下面是我对质量管理部岗位的认识:我认为质量管理部是目前公司的一个最主要的职能

    部门,负责公司全面质量管理,是以质量为中心,以顾客为关注焦点,领导重视,组织落实,

    体系完善的管理;产品质量是全公司各方面、各部门、各环节、全部工作的综合反映,任何

    一个环节任何一个人的工作质量都会不同程度的直接或间接地影响着产品的质量。质量是产

    品的生命更是企业的生命,没有质量就没有一切,所以说质量管理部是在公司所有部门中处

    于很重要的地位。质量管理部部长一职我有信心,有能力胜任。 我竞聘质量部部长岗位的目的、想法几个方面:(1)以客户需求为导向,全员参与和持

    续不断地改进,减少废品提升产品品质,提高产品在市场上的竞争力,现阶段的质量是由满

    足客户需求向让客户满意转变阶段,是让质量不断向 高层次发展的阶段。(2)追求质量管理特征的转变,让粗放质量管理向精细质量管理过

    渡转变,走质量精品之路,强调标准化、数量化、精确化、向军标体系靠近,向六西格玛管

    理迈进,实施以质量铸品牌战略。(3)抓好每一个细节质量。从研发设计、工艺、采购、生

    产组织、生产加工、装配发货到售后服务向公司流程化管理转变,让输入,活动,输出每个

    环节都控制好,做到低成本输入,高质量高效益输出达到客户满意。(4)在本部门管理方面,

    首先确定岗位的工作标准,根据岗位职责和工作业绩确定薪酬,做到:人尽其才,才尽其用,

    充分调动每个员工的工作积极性、创造性,加强服务意识职能,变被动为主动,提高工作效

    率和工作质量,加强队伍能力和素质的培训,创新管理。(5)一个优秀的管理者,必须具备

    危机管理能力,识别危机的能力和恰如其分的执行力,作为一个质量管理者更应该如此,根

    据公司的质量状况也可以对普通职工的能力提出这种要求。我相信通过全体干部员工对质量

    的高度认识和重视一定能够把质量工作提升到一个更高的层次,向品牌战略发展。(6)加强

    自身学习,提升对质量更高追求,知识改变命运,我坚决倡导质量成就我们公司的未来。谢

    谢大家!篇五:质量管理岗位竞聘演讲稿 岗位竞聘演讲稿

    尊敬的各位公司领导、评委,大家好: 首先非常感谢公司及公司各位领导提供这样一个平台,公平竞聘的机会,凭借几年来的

    工作经验和对质量检验职业的热爱以及对自己能力的自信,让我满怀信心的走上了竞聘化验

    室管理员这个舞台上,接受大家的考验,并希望能通过这次的竞聘锻炼,使自己的工作能力

    和综合素质得到提高,我将十分珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会。

    接下来,简单介绍一下我个人的情况,以便大家对我有进一步的了解。我叫冯丽萍,2003

    年进入公司工作,已经十二个年头,我从制剂车间操作工开始, 到化验员、 质量管理工作,

    至现在磷钠车间中控化验工作。见证了三精明水的从无到有,发展到壮大,和企业同甘共苦、

    风雨同舟。在这十多年的工作中使我得到了极大的锤炼,也积累了丰富的质检和管理经验,

    一路走来,不免有些感慨! 说实话,今天能以这样的方式展示我自己,内心非常的激动,因为从进入公司的那天起

    我就立志要勤奋工作和努力学习以报答公司,事实也是如此,这么多年来我在不同的岗位上

    都取得了不错的业绩;也经历过无数次的认证和检查,都一一顺利通过。 社会在进步,科学在发展,我们的观念在改变,每个人都渴望并追求进步,我也不例外。

    希望与困惑、机遇与挑战并存,迎接挑战,寻求发展,树立正确的人生观和价值观这是我向

    来的追求。

    首先我谈谈对本部门岗位职责的认识

    1.工作经验

    我已从事检验工作十年有余,积累了丰富的工作经验。

    2.必备知识

    药物检验知识、化学相关知识等在工作中得到了锻炼和提高。

    3. 专业技能

    化学知识、岗位操作规程;各品种操作规程、管理文件、公司规章制度; 各类化学试剂

    知识。参加过培训学习,起草过各种操作规程和文件,有一定的工作经验。

    4.主要职责

    化验室管理员不同于一般的管理工作,它是化验室工作中重要的组成部分,是保证产品

    质量,对生产过程控制和保证生产有序进行的关键环节。在具体的管理过程中它涉及到试剂、

    耗材、对照品的发放管理,原材料与产成品的化验与分析,对检验记录的审核,本部门的考

    勤及安全工作,监管各班组化验员的日常检验工作等,因此它是一个技术型的管理部门,部

    门管理员不仅要有过硬的专业知识,还要具有相关丰富的管理经验和高度的责任心及质量控

    制意识,并需要懂得相关的检验知识,而这也是我的岗位竞聘优势所在。 金无足赤、人无完人,事事在变化,不同的事物都在随着社会的进步而进步,质量管理

    是一个永恒的话题,它需要我们去不断的总结与改进。化验室管理员是一个专业性很强的工

    作,它含盖了检验和服务质量的管理。生产质量管理是指对生产过程的工艺管理与控制,核

    心是gmp,包括技术指导和专业培训;化验室管理员是以检验为中心的一种质量管理,检验

    人员根据产品质量标准对产品的生产过程和产品的符合性进行检验,是否符合标准;对车间

    生产的产品进行质量监测,技术指导、需求分析和主动沟通与协作等系列化服务。因此我们

    要逐步的建立起质量教育培训机制,对相关的人员定期进行质量方面的知识培训,提高质量

    意识,共同监督、共同管理,从而提高产品质量,最终保证公司的产品质量和质量体系的良

    好运行与持续改进。

    如果我有幸竟聘上化验室管理员这个职位,我将竭尽全力的做好这个工作,不断的学习

    和总结经验、积极的开拓创新,把这些年来学 到的知识和积累起来的经验灵活地运用到工作中去,具体体现在几个方面:一、积极的

    配合质量部、车间开展工作;二、积极组织员工参加相关机构组织的各种学习与培训,提高

    理论与业务水平;三、加强工作责任心,样品留样即时、标识清楚、摆放整齐并归类放置,

    对留样有疑问或出现异常现象时,及时排查与追踪,并报告上级领导,以减少经济损失和事

    故的发生;四、加强服务意识,提高技术服务质量,做到让公司满意、领导满意;五、密切

    配合公司和生产车间控制好原材料的符合性,以保证公司产品质量;六、加强安全防范意识,

    对分析、检验用化学药品和试剂要专人保管和领用,确保公司财产安全和员工人身安全;七、

    篇三:样书科竞聘书

    竞聘书

    尊敬的各位领导

    首先感谢领导给我这次竞聘的机会,我深知销售部副部长岗位责任重大,能力要求的很

    高。虽然我是一名新手没有销售的经验。但是,我坚信自己实力,挑战自我,战胜自我。不

    管我能否竞聘结成功,我认为能够参与这次竞聘对我有很重要的意义,通过这次竞聘锻炼自

    己,提高自己的综合素质。我很珍惜这次锻炼自己的机会,勇敢地走上台来,接受领导的考

    验。接下来做个自我介绍,我叫周增余,2008年毕业于天津石油学院机械自动化专业,同年就

    职于中国海洋石油天津分公司,先后从事过设备维修、项目管理、设备主管工作。2011年辞

    职加入中盐榆林盐化有限公司,从事设备维修、安全员等工作。 我竞聘此岗位有如下几

    点优势。

    一、具有过硬的思想素质,4年的国企锺练促使我对待工作认真负责、爱岗敬业、遵纪

    守法、严守职业道德,养成吃苦耐劳精神。提高了我的协调组织能力和管理能力,具备较强

    适应能力,有良好的沟通能力和团队组合精神。从思想上得到了很好的锻炼和提高,与上级

    保持高度一致,具有较强的服从和服务意识。

    二、具有很强的学习能力,我热爱学习,遇到不懂的问题,就喜欢向有经验的同志学习,

    向专业理论书籍学习,向电脑网络学习,做到既知其一,更知其二。大学期间利用业余时间

    有针对性的读书看报,曾自学会计专业、并获得会计从业资格证、国家计算机二级、国家英

    语四级,自学机械设计各种软件,并参加天津市机械设计大赛获得前5 名好成绩,参加工作后自学项目管理获得北京卓越项目经理人证书。有句话说的好“活

    到老学到老”,不利用科技知识武装自己的头脑,就跟不上时代的发展,只有不断的学习才能

    提高自己。

    三、具备超强的工作能力,做好工作是每个员工的天职,因此作为销售人员必须具备超

    强的工作能力。市场竞争激烈,市场规则:弱肉强食,销售工作的压力和难度很大,销售职

    场竞争同样激烈,优胜劣汰,没有超强的工作能力,注定要出局。必须具备保质保量,或者

    超额完成上级下达的任务目标,熟练操作所负责的各项市场及销售工作,较强的适应能力和

    团队管理能力,较强的执行力和团队合作协调能力。 当然,尺有所长,寸有所短,我个人觉得自己的政治理论水平、业务素质、决策能力,

    领导能力还有待进一步的提高,希望公司领导能给我这次机会,让我在这一岗位上继续锻炼,

    继续学习,弥补自己的缺点。如果此次竞聘成功,我将围绕以下几个方面开展工作:

    一、进一步加强专业理论学习,不断提升自身综合素质,更好地适应本职岗位工作需要。

    用高标准严格要求自己,时时处处起表率作用。端正工作态度,改善工作作风,开拓创新,

    锐意进取,爱岗敬业,甘于奉献,始终把公司的利益放在首位,努力把自己培养成为一名合

    格的中层管理干部。

    二、强化管理,狠抓基础管理工作。管理无小事,咱们公司现行管理制度不能说没有,

    但大多数说在口头上,写在纸上,订在墙上,就是很难落实到行动上。我要从基础管理工作

    入手,协调生产和销售保持一致根据市场需求来协调生产,作好切实可行的考核标准,强化 人员的学习及考核,反复抓、抓反复,形成人人都管事、事事有人管的格局。奖罚分明、

    反对一团和气,明确责任人,做到有奖有罚。

    三、出色的交际能力销售人员,尤其是一线销售人员,大部分与人打交道,交际能力的

    强弱在很大程度上影响到工作的成效。出色的交际能力并不是与生俱来的,而是后天培养和

    锻炼的。提高所有销售人员综合素质,培养交际能力要做好一下几点:①提高自己的语言能

    力和语言表达能力(说好普通话、吐字清晰、表达有逻辑性、学会用感染力的语言、想好再

    说、使用一些通俗幽默的语言等等);②丰富自己的社会知识,扩大自己的知识范围(经常看

    些报纸、听些新闻等等);③强化自己的专业知识、熟悉自己的产品,不讲外行话;④有礼貌、

    懂礼节;⑤穿着要得体;⑥熟悉当地的风俗人情;⑦敞开心扉。 追求永无止境,奋斗永无穷期。我,是一个工人的儿子,父母经常教育我,咱们家没什

    么背景,你要牢记三句话——凭良心说话,凭本事吃饭,凭骨气做人。我牢记父母的教诲,

    并把它当作我人生的信条。今天的竞聘演讲,我认为过程比结果更重要。我非常感谢中盐榆

    林这块热土,给我提供了工作和学习的机会。给我提供了展现自我,赢得荣誉,实现人生价

    值的机会,。篇二:地测科竞聘书 竞聘书

    尊敬的各位领导:

    我叫***,毕业于*********测绘工程系,2014年7月7日来到新疆天池能源有限责任公

    司,在南矿地测科作为一名测量技术员实习,在实习期间自己学到了很多。 首先,作为一名测量人员的工作职责:

    1、制度方面:严格执行公司、矿、科室各项安全管理制度、规定。

    2、专业技术方面:负责矿区的测量工作、负责月度采剥工程验收、煤场库存盘点、矿区

    平面图、地形图等的测量,对排土场、破碎站、铁路边坡进行监测,预防滑坡事故的发生等。

    3、仪器的使用与维护:建立仪器台帐,负责测量仪器、设备和工具的使用与校验,以保

    证测量工作的正常进行。

    4、技术培训与知识更新:负责参加新技术、新一期的培训工作,对自己承担的培训项目

    质量负责。

    5、资料管理:对自己完成的图件及计算数据,严格执行保密规定,向外提供数据和图件,

    按程序进行,并对所提供资料负责。 接着,在地质测量科所参加的主要工作:

    (1)破碎站、排土场边坡稳定性监测;

    (2)月度采剥工程量验收及算量工作;

    (3)铁路边坡监测;

    (4)煤场库存验收工作;

    (5)筒仓、107皮带沉降监测;

    (6)采场、排土场境界线、标段线等放样工作;

    (7)为公司技改工程项目提供测量保证;

    (8)矿区平面图和地形图的测绘;

    (9)参加3d mine软件的培训,熟悉该软件的使用,为地质测量工作带来很多方便;

    (10)劳保、办公用品的领取及上报。 通过自己这几月的实习,感觉到地测科是一个非常重要、活跃的科室。就工作而言,地

    质模型的建立,可以指导生产的进行;地质 写实,可以对岩层的构造进行推断,预防一些事故的发生;边坡监测,可以监测岩移的

    变化快慢及变化方位,预防边坡事故的发生;筒仓及107皮带的沉降监测,可以确保筒仓及

    107皮带的正常运行;月度验收工作是科室与外委单位的直接对话,测量数据的正确性、计

    算结果的准确性,不仅仅关乎外委单位的利益,也关乎公司的利益,是一项一丝不苟的工作。

    其次,就科室组成来说,部门成员年轻化,充满着活力而且有较高的专业技能,自己可以学

    到很多知识。

    自己刚来地测科,科室领导人就安排了一位师傅一对一指导我们工作,在日常工作中,

    也是师傅跟徒弟搭配,这样可以让我们随时随地学习,经过两个月的学习,自己学到了很多

    知识,有一些活自己就可以独立完成。试用四个月后,部门负责人给我们每人分工,让我们

    有目的有方向的学习。转正后,我基本能够完成自己所负责的工作。所以,我想竞聘南矿地

    测科测量技术员一职。

    通过六个月的试用学习,我觉得作为一名测量技术员,首先,要严格遵守公司、部门的

    各项制度。接着,能够完成地测科的各种测量任务,负责露天矿地形测量、验收测量、控制

    测量、边坡监测、工程放样等日常外业测量工作;解决、处理所承担工作的测量技术问题;

    按时间、要求提供露天矿测量图件、数据、报表、文件等技术资料;按时、高质量完成领导

    安排工作;服从科室整体工作安排。 最后,若是我有幸能够成为测量技术员,我会更加努力工作,继续学习,为他人,为科

    室、为公司奉献自己的那份力量。 竞聘人:***篇三:竞聘书 大家好!

    今天,十分容幸站在这里参加本届竞选。 我是xxx,来自09级高护3班,现任校巡查大队

    女生部干事,今天我要竞选的是女生部部长一职, 首先,我要感谢的是校团委老师的谆谆教诲,感谢学长学姐在两年里对我的鼓励和支持,

    感谢女生部干事们对我的信任与信赖。 时光荏苒,转眼间,加入校巡查大队已经两年了,本次竞选,我的目标只有一个,就是

    女生部部长。

    不想当将军的士兵不是好士兵,但是,只有为了将军这一目标而奋斗,并通过自己的努

    力取得成功的士兵才是值得称赞和学习的榜样!我有一个当将军的梦想,更相信经过两年来

    在女生部的锻炼和学习,我有信心,有实力,有能力去担任好女生部部长。 作为领导者,不仅要能力强,良好的交际能力、理解能力、良好的威信也是非常重要的。

    上面,要与老师保持良好的沟通,与主席团保持良好的沟通,把握好本部的部门发展,中间,

    要大力加强与其他部门和团体的交流与沟通,取人之长补己之短,借鉴经验;下面则要与副

    部、干事有良好的交流,知道部门的发展状况,与他们同荣辱、共奋进。 在女生部的两年里,我对女生部更多的是熟知、了解。我参与过女生部的每一项活动,

    做过女生部的每一份工作。通过实践,我体会到,工作中,效率与质量两者同样重要,“高质、

    高速”将是我对女生部未来工作的要求。我在女生部两年里通过锻炼一一实践得来许多的经

    验与教训,如果我有幸当上女生部部长,那这些经验将是我领导女生部、建设女生部不可或

    缺的财富与资本。 英明的领导、尊敬的老师,最后我只想说一句话:给我一次机会 我将还

    您十分满意。

    我知道,再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是开在成功之

    路上的鲜花。我想,如果我当选的话,一定会言必行,行必果。 不论竟选成败如何,我都会以自己的人生格言激励自己,看成败,人生豪迈,只不过是

    从头再来篇四:学习部竞聘书 竞 聘 书

    尊敬的老师,亲爱的同学们: 大家好。我是来自文秘111班的杜倩颖,同时我也是系部学生会学习部的一名干事,我

    竞聘的职位是学生会学习部部长一职。首先感谢系部提供这样一个平台给我,让我能站在这

    里参与这次的竞聘。

    去年的九月加入团学这个大家庭,目的很单纯就是为了锻炼自己,去面试的时候,对着

    大二大三的学哥学姐们说的第一句话就是我想锻炼自己。一年了,回想当初,看看现在的自

    己,真的,我收获了很多,团学让我懂得很多。从第一次敲门,不好意思打扰一下,请一下

    班级负责人的唯唯诺诺,到现在我可以落落大方的站在这个竞聘的讲台上发言,从一开始的

    手忙脚乱,遇事没主意,到现在我可以及时处理好一些突发事情,从惧怕别人的眼神到我可

    以微笑的去为同学们服务,但是我觉得我有变化了。而现在我竞聘这个职位的目的与一开始

    有所不同,团学是来自于学生,服务于学生的,我想为大家服务。想为大家创造一个好的学

    习氛围和环境。我自信在同学们的协助下,我能胜任这项工作,正由于这种内驱力,当我走

    向这个讲台的时候,我感到信心百倍。 这一年,我参加了很多活动,组织并参与辩论赛让我懂得了团体的重要性;做周汇总,

    月汇总让我学到工作时应该有必须的细致,做部门总结计划让我懂得凡事应该有计划会总结;

    平常的例行检查,让我学会了待人处事,随机应变,写策划让我学会了坚持。 (转 载 于:wWw.zAIdian.cOM 在 点 网:工人竞聘书范文) 1调整工作模式 增加人员,将部门人数控制在在十人到十五人左右、具体分工 轮换,

    是每一个干事可以从实际去了解自己的工作。设置部门干事考核制度,将平常表现和部长每

    周不定期的抽查晚自习,将抽查得出的结果与学习部干事所查结果相核对,作为考核干事的

    重要一项标准。

    2实现了学习部办公的透明化 ,设置班级考核制度。每天公布检查的分数及扣分事项,

    每月定时将学习部近期所查晚自习记录的以表格的形式公布出来,,并与班级平时考核相联系 3加强学习部和老师及学生干部之间的沟通,实现“服务为主,管理为辅“的原则。们

    将会把同学们的心声随时反映给老师,随时的为他们解决问题。并及时的把老师的意愿传达

    给学生,加强师生间的沟通与交流。做到让老师放心,学生满意。定期组织各班级学习委进

    行交流 ,并将近期学习部检查情况具体分析,评比优秀班级,并与班级平时考核相联系 4 与系部各部门和谐发展 学生会是一个整体,一个以服务为中心的大家庭。学生会学习部是大家庭里的一份子,

    就让我带领院学生会学习部在这个大家庭里与院各部和谐相处,共同发展,携手缔造院学生

    会辉煌的明天!同时也要与班级的干部多沟通、多交流,在工作上相互扶持、相互配合。没

    有各部门的协助与配合,学生会学习部的发展将会受到阻碍。惟有与各部门和谐发展,才能

    开创系部美好的未来。

    今天如果我能成为部长, 我将从各个方面进一步提高我自身的素质,工作方面积极进取,努力创新,积极向别人

    学习,做到有错能改。我相信我能行,虽然平常工作不能万事尽如意但我求无愧于心,即使

    今天我没有竞选成功,我也不会灰心.我灰继续做好本职工作,努力学习.因为我认为有些时候

    过程比结果更重要.有人道:路漫漫之修远兮,吾将上下而求索.在今后的学习生活中,我会因

    为今天有勇气站在这个讲台上而感到骄傲.金无足赤,人无完人,我有一些缺点和不足.在以后

    的工作中,欢迎老师和同学们帮我指出.我会虚心接受,努力改正.我深知,再多灿烂的语言也

    只不过是一瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是开在成功之路上的理想之花.我想,如果我当

    选的话,一定会言必行,行必果.请各位评委给我一张信任发投票,给我一个施展才能的机会!

    谢谢!篇五:竞 聘 书 竞 聘 书 尊敬的各位领导、评委: 大家好!我竞聘的岗位是重庆夔门电力设备安装有限责任公司的文书。首先感谢领导能

    给我这个难得的竞聘机会,我非常珍惜这次展现自已、锻炼自已的机会。 我叫 ,现年40岁,1994年毕业于万县水利电力学校,当年分配在康乐火电厂工作,

    2008年转岗正式分配在平皋供电所作任综合事务专责工。2010年竞聘到公司食堂管理员一职

    工作至今,在转岗的短短几年时间内,通过我的不断学习努力,已先后取得了技师证和大学

    专科毕业证书。

    二十年的工作经历让我的个人工作能力和思想政治水平有了较大程度的提升,其中4年

    的食堂管理工作是我人生中非常重要的人生历练,让我今天有信心站在这里参与文书工作的

    竞聘。

    一、参与竞聘这个岗位我的优势是:

    (一)有良好的思想品德修养、工作作风端正。自己一贯注重个人品德素质的培养,努

    力做到尊重领导,团结同志。能圆满完成各级领导交办的工作任务。

    (二)有与文书相关的工作经历。虽然我以前没有直接做过文书的工作,但转岗后6年

    的工作经历很多都与文秘工 作息息相关,能熟练的操作计算机,食堂管理工作中涉及到的请示、报告和方案等文字

    性的工作我都能胜任。协调平衡处理好承包方与公司之间的利益关系,我在中间起着重要的

    枢纽作用,对于职工与食堂之间偶发的小矛盾和误会我都能成功巧妙化解。我认为能协调处

    理好各类关系的能力是文书工作必须具备的。

    (三)谦虚谨慎、好学上进、敬业精神强。多年的工作中,我已养成了一丝不苟、认真

    负责、精益求精的工作作风。做事严谨、有团队合作精神、保密性强。而这恰恰也是对文书

    工作人员的基本要求。

    二、我对文书工作的认识

    (一)应具备良好的思想品德修养、端正工作作风和生活作风。办公室是公司对外的窗

    口,所以在工作中无论接打电话、处理业务往来还是接人待事时刻注意自己的言行举止,做

    到常请示、勤汇报,对自己高标准严要求,做到不因为个人原因而影响到公司形象。服从领

    导和上级交办的各项工作,不计较个人得失,对工作上的事,只分轻重缓急,不拈轻怕重。

    在生活中,坚持正直、谦虚的生活作风,摆正自己的位置,尊敬领导,团结同事,不计较个

    人得失,任劳任怨,努力做好自己的工作。

    (二)应具备较强的业务知识和业务水平。 文书工作要求有较强的文字表达能力,材料

    的写作要求尽可能的详尽、准确,这样才能保证向领导反映准确信息。

    (三)应认真遵循文书工作的基本原则“准确、及时、安全、统一”。

    1.“准确”是指不出任何差错。在文书的拟制过程中,要按公司的要求并且要以国家的

    法律、法规和政策为依据,做到观点正确,格式规范,用语确切。

    2.“及时”指在公司规定的时限内对文件按要求进行办理。

    3.“安全”指要保证文件内容的安全,不能泄秘。

    4.“统一”指管理权责上、制度上和标准上的要求要统一。

    (四)应牢固树立“办公室工作无小事”的理念,严格按照岗位职责,努力工作。

    三、竞聘成功后的工作打算

    (一)认真做好工作交接,尽快进入新工作的角色。积极主动的配合下任食堂管理员顺

    利进入工作角色,新的工作也固然重要,在此期间,应认真严格履职双岗双责。

    (二)加强学习,刻苦钻研业务知识,努力提高业务水平。

    (三)及时、准确、安全处理公文,实行严格的保密制度。做好涉密文件的管理工作是我

    的重要工作之一,其中重要文件的传阅、办理都要严格按规定的办理。我一定会保守机密,

    做到不该透露的绝不透露,不该说的绝对不说。同时,还必须注意时效性。在收到文件后,

    首先要注意传递文件的时间,避免发生文件传递不及时的错误。这就要求我必须熟悉各领导

    之间的分工,了解各部门及其分管领导的工作规律和时间 安排,准确领会领导指示精神,掌握文件的急缓程度,机动灵活,掌握时机。在这种情

    况下更要注意做好文件的传阅管理登记工作,及时将传阅完的文件收回,按顺序分类,确保

    文件安全。

    (四)精心搞好服务,要有强烈的服务意识。文书工作可能是每天与各部室打交道最频

    繁、最一线接触的岗位。因此,必须具备主动服务的意识,为领导服务、为各部室服务,在

    不影响正常工作的情况下,只要能做到的,不分份内份外,都要竭尽所能将事情办好。服务

    是文书工作的天职,按照“及时、热情”的标准来要求自己,不断强化服务意识,提高服务

    质量。

    各位领导,各位评委,如果我此次能竞聘成功,我会万分感激,我会以大家的支持为动

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