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  • 您的位置:在点网 > 范文 > 节日致辞 > 父亲节 > 2016年个人工作总结和2016年工作规划 正文 2017-02-17

    2016年个人工作总结和2016年工作规划

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    篇一:2015年招投标个人工作总结及2016年工作计划

    2015年商务工作总结

    二〇一五年十二月

    目 录

    一、2015年总体工作完成情况

    二、2015年工作主要措施

    三、项目部商务工作存在的问题

    四、2016年工作安排

    五、意见及建议

    2015年度工作总结及2016年度工作计划

    项目部领导:

    2015年,公用工程项目部商务围绕年初制定的总体工作目标,较好地完成了全年商务工作任务。现就2015年工作完成情况及2016年工作计划汇报如下:

    一、2015年总体工作完成情况

    1.招标工作完成情况

    截止2015年12月底,共开展招标、直接委托事项共计28项(公用工程21项,其中招标事项7项,直接委托事项14项项;厂前区7项,其中招标事项1项,直接委托事项6项)。

    2.合同签署完成情况

    截止2015年12月底,项目迄今签署合同共计154份(公用工程93份,厂前区46份,卸储煤15份)合同金额折合人民币共计约55.5亿元。截止12月底,本年签署合同共计33份(公用工程22份,厂前区11份),合同金额折合人民币共计约2.2945亿元。

    2015年完成的商务工作具体项目有:

    1. 全厂地下管网(第一标段)工程施工合同第01号补充协议。估算:186万元。

    2. 公用工程辅助设施监理合同第001号补充协议。估算:18.06万元。

    3. 分析化验中心通风、空调、自控系统、气路管线及实验家具PC承包工程。估算:3896万元。

    4. 固体废物焚烧站EPC工程。估算:1.3亿元。

    5. 中央控制楼电信及全厂电信系统集成工程。合同额:1198.1638万元。

    6. 《项目周界安防系统(EPC)总承包合同》第01号补充协议。合同额:94万元。

    7. 上下游火炬设施土方调配工程。合同额:205万元。

    8. 上下游火炬设施土方调配工程第01号补充协议。原合同205万元,1号补充协议是对原合同总价进行调整后241.9万元。

    9. 应急电源中心建筑安装工程。合同额:200万元。

    10. 全厂一卡通系统工程。合同额:229.507万元。

    11. 污水处理场生化单元A0池和储罐南侧区域新增强夯工程。估算:18万元

    12. 污水处理场生化单元AO池补夯工程。合同额:63.8万元。

    (出自:WwW.zaiDian.com 在点网:2016年个人工作总结和2016年工作规划)

    13. 消防事故水池及雨水收集池、中控楼主楼及辅楼、消防站强夯工程。合同额:99.97万元。

    14. 全厂性总图竖向与铺砌工程监理直接委托。合同额:45

    万元。

    15. 全厂性总图竖向与铺砌工程。合同额:4797万元。

    16. 污水处理场和含盐废水处理装置威立雅供货的部分设备偏差变更。

    17. 全厂桩基工程合同(山西机械化建设集团公司)第2号补充协议。合同额:56万元。

    18. 现场试坑浸水和强夯场地桩基平板浸水载荷试验委托方案。估算191万元。

    19. 部分厂外工程矿产压覆技术咨询服务单位选择意见。估算:35万元。

    20. 部分厂外工程土地使用复垦技术咨询服务单位选择意见。估算:35万元。

    21. 部分厂外工程占用林地评价技术咨询服务单位选择意见。估算:35万元。

    22. 中央控制楼辅楼装修工程招标方案。172万元,2015年10月5日竞争性谈判。

    23. 中央控制楼生产控制中心装修工程。估算:889万元。

    24. 中控楼生态花园装修询比价。

    25. 经五路、纬二路绿化工程直接委托。估算:58万元

    26. 深度处理装置强夯施工单位招标方案。估算:183万元。

    篇二:2015年个人总结及2016年工作计划

    2015年度总结及2016年工作计划

    光阴荏苒,从2011年5月份由主抓行政工作的行政助理兼出纳岗位转到专职出纳岗,到现在已经有一年半的时间了。现在已经能适应当前工作岗位,虽然在学习出纳以外的其他财会业务时,也会产生一定的工作压力,但能较好较快地调整自己的工作节奏和状态。结合今年上半年工作总结及下半年工作计划,今年工作总结仍然可分为三大块:例行工作、重点工作和重要会议、培训。

    例行工作:

    (一) 严格按公司相关财务规定,审核资金支付的审批程序,控制付款进度的前提下,及时编制《调款申请单》,办理各种费用报销和合同付款业务;

    (二) 严格执行现金管理制度,控制每次备用金的支取额度,对于大额现金支付及时向银行进行电话预约,尽量避免不必要的财务费用,防范资金风险;

    (三) 负责库存现金的日清月结,保证资金收付金额准确,尽量避免现金在保险柜中过夜,保证资金安全,防范资金被盗风险;

    (四) 负责登记《支票使用登记簿》和《支票管理登记簿》,严格控制使用支票的差错率等;

    (五) 负责月度终了银行对账工作,及时收集个账户银行对账单、流水明细、进账单等相关凭据,做好整理保管工作,根据实际情况及时装订成册,防止丢失;

    (六) 负责公司固定资产盘点表的编制、跟踪;

    (七) 负责编制《资金周报》,及时汇报本周银行账户余额、下周公司预

    计付款情况以及付款后账户预计余额情况,及时向资金计划部反映公司周预算及每周末余额情况。并根据没周资金周报编制《资金周报完成情况》,提高资金周报质量和及时性,让各部门及时了解本部门周资金预算完成情况;

    (八) 负责编制月度的《资金滚动计划》、《资金状况及集中度情况》以及针对未能集中的账户编制《资金集中台账》,及时向新能源资金计划部汇报公司月度资金情况和未来三个月的资金使用情况;

    (九) 负责编制月度《资金管理提升月度工作简报》,从收、付、余三个方面描述公司资金状况,及时公司利息(含委贷利息)/备用金收入、税金/报销支出等资金情况;

    (十) 负责保险柜的安全,保管财务专用章、收据、支票以及财务公司密押等各类凭据;

    (十一) 负责整理每月报销凭证,对办理完毕的相关单据及时整理、交付会计进行账务处理工作,以保证将当期发生的经济事项记录在相应的会计期间并分清责任;

    (十二) 负责打印整理每月记账凭证、会计报表、IUFO报表、纳税申报表等,及时请相关领导签字并向相关机关申报相关报表,并做好后续的整理、保管工作。

    重点工作:

    (一) 配合完成海南生物、东方风电两家公司委托贷款工作;

    (二) 学习编制月度费用明细及预算完成;

    (三) 完成月度增值税和地方通用纳税申报和季度所得税申报;

    (四) 配合地方国税局税务检查工作;

    (五) 积极准备年度审计工作;

    (六) 制作《企业所得税》培训PPT。

    重要会议、培训:

    (一) 参加2015年准格尔公司“降本增效、开源节流”讨论会;

    (二) 参加《XXX总2015年主题报告》会议精神传达会;

    (三) 参加XXX总主讲的《XXXXXX》;

    (四) 参加办公室消防安全应急演练;

    (五) 参加全面预算工作培训会议;

    (六) 参加全面预算工作培训会议;

    (七) 参加十八大会议精神解读;

    (八) 参加公司组织的防腐倡廉交流会以及制度体系宣传大会。

    回顾以往的工作,仍存在一些不尽如人意的地方,还需要进一步提高。但是经过一年半对财务工作的学习,以及到岗两年半的磨砺,现在已经能很好地胜任出纳工作,并且也能较好的完成其他财会相关工作。接下来的目标,一是熟能生巧,认真细致地将自己的本职工作以及主管、领导交办的其他财务工作做到尽善尽美;二是继续进行专业知识的学习,不仅为自己将来的职业发展做准备,也为自己在准备下一个阶段的相关培训打好基础。与此同时,在财务室一年半的学习、工作过程中,发现自己一些需要改进完善的地方,一是工作方法应多元化,发散思维。在工作前要明晰工作计划以及每项工作的思路,想好干什么、怎么干,预先准备至少2-3个工作方案;在工作中要勤思考,根据实际情况和工作进展,不断修正之前的工作方案,多找办法少找借口;工作后要多总结,结合时间进度要求,返回头看看已经着手的工作进行到哪个阶段、还有那些计划内工作没有完成等等,进而合理安排自己的时间。二是勤记录做笔记,俗话说“好记性不如烂笔头”,而且笔记不仅可以让自己做的工作在心里明明白白,也能够

    查漏补缺,所以要因地制宜、因时制宜,结合技巧、方法地进一步发扬这一习惯。最后,仍然是本着“世上最怕认真二字”和“态度决定一切”两条职场上的至理名言,把公司“做人坦诚、做事精心”的行为理念继续融入到自己的工作、学习和生活当中。

    对于公司2016年工作计划,首先在心理心态方面,要做好充分的准备。随着时间的推移,“路条获批”的可能越来越大,甚至可以说“胜利的曙光已经向我们招手”,这既是一个机会也是一个挑战。作为出纳,不难想象到路条获取后逐渐会有大量的集中付款,这即是提高业务水平、拓宽知识面、培养全局观念等各方面素质提高的机会,也是考验自己学习能力、适应能力、把握细节等各方面能力的挑战。其次在工作方面,继续做好本职工作的同时,协调处理好与其他同事的关系,生活上待人接物做到问心无愧,工作上积极配合同事工作,工作态度与生活情绪严格分开,互不影响,从而得到各部门对财务工作的配合与支持;积极响应公司 “降本增效、开源节流”的理念,从自身以及本岗位做起,将该理念付诸于实践;及时完成领导临时交办的其他工作。再次在继续教育方面,仔细阅读《内蒙古自治区财政厅关于开展2015-2016年度会计人员继续教育工作的通知》,按照要求参加会计人员继续教育网上培训课程,在公司的支持下,参加继续教育考试。最后在个人提高方面,积极参加专业性考试,合理安排工作与学习时间、精力,将学习压力转变为动力,有条不紊、循序渐进地进行学习,尽量将学习内容运用到工作当中;多读书、读好书,锻炼自己的思维,提高自己的综合素质。

    最后,希望各位领导能在百忙之中给予忠恳的意见和建议,帮助我少走弯路。在此感谢各位领导、同事在这两年多时间里,给予的教导和关怀,祝各位领导、同事在今后的日子里,身体健康,工作顺利!

    篇三:办公室2015年工作总结及2016年工作计划

    2015年度工作总结和2016年工作计划

    综合办公室

    2015年工作总结

    2015年,办公室在公司领导的关怀下,在各项工作中明确目标、落实责任,发挥了办公室的上传下达作用。根据领导的工作要求,办公室在人员少、任务重的情况下,牢记服务领导、服务公司的工作职责,不怕困难,团结协作,较好地完成了公司下达的各项工作任务。现将一年来的工作情况总结如下:

    一、日常管理工作严格高效

    1.健全各项规章制度。一是建立工作目标责任分解制度。将年度工作目标按日常管理、资金管理、经营管理、项目建设四大块,分解为36项年度工作目标任务,明确具体的工作指向、完成节点、分管领导、责任部门和责任人,使工作真正落实到人。二是完善日常管理制度。对公司各项制度进行了全面梳理,查漏补缺,特别对考勤管理、印章管理、公务接待等一系列方面进行了制度上的完善,用制度管人、管事、管企业运作。在此基础上,进一步加强日常盖章审核工作,出台《公司印章管理制度》,对合同签字栏及盖章资料的日期审核更加严格,对印章保管更加严密,购买了保险柜及高拍仪,对每份盖章资料都进行拍照留存,并留一份原件或复印件存档,使盖章档案更加完整、规范。

    2.认真完成各类会议材料及上报材料。认真做好每月向管委会上报公司月度工作总结和下月工作安排和廉情月

    报表;每季度上报社会稳定情况分析;定期上报项目督查情况,并起草汇报材料;做好各类会议上发言材料的撰写工作,先后撰写了公司、党风廉政、综治维稳等方面的半年度工作总结和下半年工作思路等材料。同时,与各部门签订2015年综治维稳责任书。

    3.做好公文的收发和上传下达工作。在工作中我们严格执行公文处理制度,对文件的收、发、传、管努力做到规范化、程序化。公司发文做到格式统一,文体规范,切实把好文字关和政策关。全年,公司共发文110件,收文351件,对所有公文收发做到专人负责、签字,凡上级来文,及时呈送公司领导签阅,并按领导批示及文件要求交相关部门轮阅,并加大文件督办工作力度,协助相关部门认真及时地完成领导批办的任务,并及时向领导反馈办事结果。

    4.做好档案管理工作。起草档案管理补充规定,进一步规范档案管理流程,加强档案借阅和利用的手续办理。完成2014年文书档案归档,撰写2015年公司大事记及年鉴,并对归档的合同文件进行全面梳理,对未完善的资料进行了查漏补缺。

    二、劳资人事工作缜密有序

    1.完善绩效考核办法。在去年基础上,完善以能力和业绩为导向、科学合理的绩效考核机制,确定客观公正的绩效考核指标,在方式上将定性和定量相结合,增强考核的操作性和准确性。同时,根据去年考核结果,对两名考核基本称职的员工进行了降级处理,真正实现了考核结果和员工的

    聘用、升降、薪酬、奖惩真正挂钩。

    2.做好人才招聘及储备工作。今年相继有6名人员离职,做好人员招聘工作是办公室重点工作之一。通过宁波人才网、前程无忧发布招聘信息,同时通过区人事局渠道发布招聘信息,进行了5次面试,目前招聘人员6名,为公司注入新鲜具有实力的血液。

    三、后勤服务工作有条不紊

    1.加强用餐管理,做好公务接待。严格按照食堂管理制度,提高员工餐用餐质量和服务水平,确保用餐卫生、菜肴多样化。

    2.加强物品管理,做好领用物品工作。对公司的管理我们注重抓好采购、保管、使用各个环节,严格按照《公司办公用品管理制度》的要求采购物品。对办公耗材,严格采购申报手续,实行比价采购;对易耗品的领用,建立领用登记台帐。

    2016年工作计划

    2016年是公司创新突破之年。面对新形势,办公室确定的工作指导思想是:强化枢纽作用,前移服务阵地,超前发挥承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障作用,进一步转变工作作风,改进工作方式,加大服务力度,提高服务质量,为整体工作的顺利推进,发挥积极的职能作用。

    一、具体目标任务

    1.加强办公室每位员工自身素质和业务水平的提高,更好地做好服务工作;

    2.做好日常的行政、人事、后勤、档案等管理工作;

    3.加强制度的落实,使企业管理更加规范化、制度化;

    4.加强督查力度,做好对部门和员工的监督考核工作。

    二、主要工作举措

    继续做好日常的文件收发、会务安排、来客接待、人事劳资、日常物资采购,办公设备维护、车辆管理外,重点做好以下几点工作:

    1.加强学习,进一步提高自身素质和业务水平。在日常管理中,重点围绕“发挥6项职能,抓实6个细节”做好各项工作:暨发挥参谋功能,突出“想得到”;发挥协调功能,突出“管得宽”;发挥办事功能,突出“做得细”;发挥管理功能,突出“碰得硬”;发挥服务功能,突出“讲程序”;发挥督办功能,突出“抓得严”。

    2.加强行政管理。继续做好日常文件收发,印章管理,材料起草、上报,会议组织、记录等行政工作;做好日常公司网站维护,并加强宣传,完成管委会下达的目标任务。

    3.加强督查力度。一是在2015年制定的各项制度的基础上,进一步完善企业制度,岗位规范,使公司管理和员工行为均有章可循,同时抓好制度落实情况的监督检查,提高制度的执行力,实现公司管理的科学化、规范化、制度化进程。二是抓工作落实。在2015年开展督查工作的基础上,根据公司2016年工作任务和阶段性工作要求,进一步加强对各部门工作落实情况的监督检查,并予以及时通报。

    4.加强人事管理。在2015年绩效考核的基础上,进一步完善2016年绩效考核制度,并组织完成公司2015年绩效

    考核工作;做好人才储备工作,根据公司需要,定期开展人员招聘和培训工作;完善人力资源档案管理工作。

    5.加强后勤服务。重点做好公司食堂管理,给员工提供一个满意的就餐环境;做好公司车辆安排和管理,加强对驾驶员安全教育,确保全年无安全事故。

    6.继续做好党务和廉政各项工作。根据公司要求,继续做好党员培养发展工作和开展廉政教育各项工作。并根据领导指示,继续开展形式多样的党风廉政教育。

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