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  • 您的位置:在点网 > 范文 > 节日致辞 > 父亲节 > 爱心超市工作总结 正文 2017-06-08

    爱心超市工作总结

    相关热词搜索:工作总结 爱心 超市 爱心超市意义 大学爱心超市组织总结 爱心超市组织总结

    篇一:关于2011年慈善爱心超市工作情况的总结

    资阳市民政局

    关于2011年慈善爱心超市工作情况的总结

    四川省民政厅:

    今年省政府下达给我市的民生工程中的慈善爱心超市20个建设目标任务,我们及时分解给了雁江区5个,简阳市5个,安岳县5个,乐至县5个,在建设中共投入建设资金50万元。到2011年10月已全面完成目标任务。

    一、主要做法

    (一)整合资源,搭建平台。我市通过充分利用社区办公用房、公益用房及辖区单位共建共助的办法解决了慈善爱心超市场地问题;通过乡镇政府投入资金购置了超市货架。

    (二)多渠道筹措,确保物资来源。通过积极向上级争取和向社会各界爱心人士、单位进行献爱心广泛宣传动员,形成了上级组织支持,辖区单位、社会各界爱心人士捐赠为主体,乡镇和各社区居委会适当投入为辅的爱心超市物资来源。

    (三)公平公正公开确定救助对象。完善了救助制度规范了救助办法、程序。明确了“慈善爱心超市”救助的主要对象是:城市低保中的“三无”人员、重度残疾人、重大疾病家庭。救助对象必须符合以下几个条件:1、必须是城市低保享受对象;2、家庭成员积极参加 — 1 —

    社会公益活动,支持社区工作;3、家庭成员无违法和违反《治安管理条件》行为,无赌博行为。对救助对象实行定期申请审批制。社区在特困群众本人提出书面申请的基础上,由社区居委会初审,居民代表民主评议并张榜公示无异议后确定为救助对象。符合条件的救助对象由社区“慈善爱心超市”发放定额的“爱心救助卡”。

    (四)规范灵活的为对象提供优质服务。采取定期开市和救助对象急需时临时开市的办法,由救助对象凭“爱心救助卡”、身份证等进入“慈善爱心超市”,免费挑选所需的相应物品。救助对象在领取所需物品时,在“慈善爱心超市”物品发放表上登记签字,超市管理人员在“爱心救助卡”上同时进行登记。

    (五)完善管理,规范运作。通过居务公开栏,征集发布救助需求,公示接收发放物资的数量、品种等信息,做到救助对象和标准公开,领取程序公开,供需情况公开,自觉接受社会监督,确保救助工作规范化运行。

    二、物资来源途径及运作模式

    (一)慈善爱心超市物资来源途径。慈善爱心超市物资来源,归纳起来有“五个一点”:一是每年不定期组织辖区内个私企业老板募捐一点;二是政府出资购买一点;三是社区居民捐献一点;四是辖区内共建单位支援一点;五是上级民政下拨一点。

    (二)慈善爱心超市的运作模式。凡符合受助条件的贫困群众,应首先向所在社区居委会(村委会)提出书面申请,由社区(村委会) — 2 —

    相关工作人员调查核实,并经社区居委会(村委会)集体讨论后,填写受助申请表报 “慈善爱心超市”工作领导小组办公室审核,经审核同意后由“慈善爱心超市”工作领导小组办公室发放“关爱购物卡”,受助群众持“关爱购物卡”到“慈善爱心超市”领取家庭所需的物资。

    三、下步工作打算

    (一)加大宣传力度。慈善爱心超市是一个新生的事物,需要电视、报纸等媒体大力宣传;要加大慈善调研力度,深入基层,访贫问苦,了解实情,广泛问计于民,问需于民,不断增强慈善工作的针对性。

    (二)做好慈善筹款。从慈善爱心超市物资来源途径可以看出,政府下拨才是超市物资来源的主要渠道。除了适时开展救灾募捐活动、做好“慈善一日捐”工作外,还要设立慈善义工站、建立慈善义工专业服务队、开展各类义工服务活动等形式,因时因势地发动广大群众积极参与慈善捐赠,建立长效募捐机制。

    (三)加强规范管理。要制定严格的营运管理制度和监督制度,每月定期张榜公布捐赠发放情况,接受社会各界监督以及上级的审核,保障慈善救助工作的公开、公平、公正。另外,对慈善爱心超市的物资,还要加强安全保卫工作,严防火警与盗窃事故。

    (四)拓展捐赠渠道。社区慈善爱心超市本身就是通过社会捐助来达到帮扶贫困群众目的的一个平台,它是社区服务的一个重要内容,要充分发挥社区各种志愿者协会以及党员先锋模范作用,让更多 — 3 —

    的人参与到这个平台中来。在向上争取慈善项目方面,多与上级相关部门沟通。

    (五)扩大服务内容。超市除了经营大米、食用油等日常的食品外,还可将民政、残联、关工委等部门单位为贫困群众、学子走访慰问发放资金、物资通过超市发放,使政府对贫困群众的救助由阶段性转为经常性。

    (来自:WWw.Zaidian.Com 在点网:爱心超市工作总结)

    二O一二年一月十七日

    — 4 —

    篇二:爱心超市2010-2011学期工作总结

    师范学院“映山红”大学生爱心互助社2010-2011总结

    时光犹如铁轨上疾驶的列车,滑过了窗外的风景。匆匆之中,我们又在“爱心超市”工作了一年。一路走来,我们由陌生到熟悉;我们迷茫过,却从不放弃过;我们面临很多的压力,却也在彼此之间传递着动力。一年了,期间有汗水与泪水的渗透,也有微笑与快乐相伴。

    下面从四个大的方面对“爱心超市”这一年来的情况做一下总结:

    第一部分:社团部门

    “爱心超市”现设有六个部门,每一个部门都是在全体成员的努力下,由最初的缺失,不健全渐渐组合发展到现在的基本完善。

    办公室:这个部门的工作较为繁琐。一年来,会议通知的传达;成员信息档案的录入;活动策划书,申请表,照片,感想,总结等资料的整理上交;值班的安排等工作都需要很大的精力与耐心,但工作都能较出色完成。现在办公室由周召,曾海丽,熊文丽负责。

    团员之家:这是一个涉及领域很广的一个部门,只是这个部门在曾经很长一段时间都没有发挥太大的管理作用。但是现由朱淼、徐贝贝负责,相信在他们部门的努力下,定能让党员团员的学习;内部的交流以及内部与外部的交流;成员兴趣爱好的培养及特长的展示等工作有条不紊地开展。

    宣传部:这是一个创新能力较强的部门,对爱心超市及其活动的宣传是这个部门最大的责任。一年来,爱心超市能有此知名度,有很大一部分是宣传。从上学期开始,就由李小妹,梁梦蝶,丁小飞积极负责这个部门的工作,每一个活动都要做一块甚至很多块展板,很辛苦,但是他们还

    是坚持下来了。可是,对于宣传,还可以通过很多方式进行传播,爱心超市的宣传工作依旧要加大力度。

    物流部:这是一个劳动强度较大的部门。管理物资的流通,是这个部门的主要工作。一年来,大型的物资整理有五次,近期还将有一批衣物捐至青海。除管理物资之外,每次活动物品的搬运,临时后勤小组都能很好地完成任务,特别是社里的所有男生。然而在衣物整理方面,女生表现得尤为突出,特别是在晒衣服的时候,很多成员顶着烈日整理衣服,很令人感动。但是,直到前一段时间才教会一些成员如何规范化整理爱心超市里的衣物,这是我们09级做得很不好的一点。现在由物流专业的高苗和师范学院的江晓慧两名同学负责,相信她们定能比我们做得更好!

    督察部:这是一个需要纪律性很强的部门。一年来主要负责会议的签到和纪律,活动的安全保障,值班情况及值班钥匙管理等工作。这个部门在工作中遇到的困难是“管而不听”,主要表现在值班的纪律上。但是近期经过调整,情况好转很多。现在主要是由王墨,孙素娟,江蓬三名成员负责这个部门的工作,相信他们一定能做到最好。

    财务部:这是本学期新增的一个部门。由陈艳丽和周立负责。主要负责管理经费,社团的开支,明细账簿的登记等工作。由于是一个新的部门,他们现在正在努力完善这个部门的工作。

    第二部分:社团工作

    日常工作:值班,这一年基本能使“爱心超市”正常“经营”。由于上个学期人员比较多,大一刚来,精力较为旺盛,心态也特别积极所以

    值班表现得相对较好。但这个学期,特别是前一段时间值班秩序较为混乱,但经调整,现已有较大改善。希望值班的成员能把自己的那一次值班做好。

    重要活动:一年来,我们开展了“温暖夕阳红,牵手映山红-走进老人福利院”,“同一片蓝天,同一种欢乐-走进残障儿童康复中心”“爱心进行时-请伸援手,让折翼‘润红’展翅高飞”,“走进荆门特校”,募捐,义卖报纸等一系列活动。在这些活动中,我社不仅在学生以及社会中传递了爱心,也丰富了我们的经历,提高了我们的能力,使我们的价值得到体现,而且加强了我社与外界的交流与合作。而在社团文化生活中,我们举办了元旦晚会,趣味运动会,春游,部门交流等活动,不仅展示了成员们的才能,丰富社团生活,还加强了社员们的交流,同时对爱心超市的宣传起到了一定的作用。

    每一个活动在策划-开展-结束-总结的每一个阶段,都需要组织者,参与者付出很多很多,没次看到有社员在活动中被雨淋了,生病了,我们都会很自责,但也因为他们而感到欣慰。每举办一次活动都会让我们感觉到特别疲惫,但当活动取得了预期的效果,甚至超出了预期的效果,那种成就感以及价值的体现早已让我们忘记了累。

    第三方面:亮点

    ㈠ 成员们积极主动,团结努力。不仅自己参与,而且能带动身边的同学朋友一起参加我们的活动。途中有一部分同学陆续加入我们这个团队。目前我社共有五十多名正式社员。

    ㈡ 活动的样式多化,范围较广。

    ㈢ 活动质量较去年有所提高,不仅服务了他人,也快乐了自己。

    ㈣ 活动中,社团联合的意识强。不仅扩大活动的影响力,还加强了社团间的交流。

    ㈤ 10级成员较早参加到活动的策划与组织中,对爱心超市的各项工作及活动的组织较为熟悉。

    第四部分:不足与建议

    不足之处:

    ㈠ 有些部门管理范围不明确,工作不到位,以致于社团里的有些工作一直处于空置状态。

    ㈡ 有个别成员纪律性及主人翁意识较差,责任心不够强,特别表现在值班上。

    ㈢ 宣传能力较弱是老调重弹,宣传期短,宣传方式单一,力量薄弱。 建议:

    两年了,蓦然回首,“爱心超市”里,我们经历了很多很多,对于我们而言,坚持早已不是简单的兴趣使然,更多的是对学弟学妹以及社团的责任。在此,我们想提出以下建议:

    ㈠ 既然选择了这个社团,选择留下来,就不要隐身。有时候不是你需要社团,而是社团需要你。

    ㈡ 无论在哪个位置上,希望你能尽职尽责。既然你是负责人,你有权利但也有义务负责好那项工作。

    ㈢ 在社团里,别忘了你永远不是一个人在工作,而是一群人一起分担工作,这样才是“团体”

    ㈣ 勇敢的展示自己,你能行!

    师范学院“映山红”大学生爱心互助社

    2011-6-3

    篇三:2009年爱心超市部交流会总结

    2009年爱心超市部交流会总结

    活动简介:

    延安大学学生爱心社于2009年10月10日晚7:00在1204教室开展2009年(第六届)新社员交流会,原爱心社副社长张元,原爱心社宣传部常委张艳敏以及爱心超市部全体新社员参加了会议。 活动概况:

    会议在张元的主持下,持续了两个多小时,首先由张元作深刻致辞和对爱心超市部作详细介绍,并对2009年爱心超市部工作作简要规划部署。张元强调了加入爱心社,尤其是加入爱心超市部的重要意义,以及对关于爱心超市部今后如何更好更快地发展提出了独到的见解。会议的第二项是全体爱心超市部新社员向与会人员作自我介绍,伴随着来自不同地方,不同学院,不同风格的同学们的介绍,以及张艳敏严肃活泼、风趣幽默的提问,将现场气氛推向高潮。会议进行的十分有序,会议最后由张艳敏向爱心超市部新社员讲述了她从2008年—2009年所参加爱心社活动中所积累的经验及所得收获,虽有不足,但仍有值得借鉴之处。

    活动成效:

    此次交流会利于爱心社爱心超市部日后更好更快的发展,利于培养新社员对社团认真负责的态度和对社团的归属感,拉近了新老社员的距离,促进了新老社员间的沟通,利于新老社员共同分享社团活动经验和社团活动收获。

    活动不足:

    由于爱心超市部中13名女生,4名男生,所以会议场面显得有些凝重,新社员没有完全放开自己,表现不是很积极活跃,这当然可能与原常委的严肃态度有关。张艳敏的会议内容准备的不够充分,作为爱心超市部的负责人,对爱心超市部的工作认识不到位,应注意。

    延安大学爱心社爱心超市部

    2009年10月15日

    新生交流会总结 新的永远是最好的,是渴望突破的,是最有冲劲的,是充满朝气的。我们的工作也一切从新开始,将在继承以前好的基础上更窗新高。因此2009年延安大学爱心社将新生经验交流会的工作准备的很充分,就为了使新同学更快、更好的了解大学生的生活以及学习方式,尽快适应新社团,在新社团中尽快的成长为合格的新社员以及为了爱心社更快更好的发展,本着对社团和同学负责的态度促进新老社员的沟通,让曾经在社团做事的优秀老社员与新社员分享社团活动经验和社团收获,从而培养新社员对爱心社的归属感。会议在2009年10月10日1204教室进行,会议最后圆满结束。

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