网站首页 | 范文大全 | 教案下载 | 优秀作文 | 诗词赏析 | 优美散文 | 板报大全 | 题库下载 | 故事大全 | 励志 | 爆笑笑话 | 字典 | 网站导航
在点网
  • 教学工作计划
  • 德育工作计划
  • 班级工作计划
  • 教师工作计划
  • 班主任工作计划
  • 学校工作计划
  • 安全工作计划
  • 工作计划表
  • 培训计划
  • 工会工作计划
  • 团委工作计划
  • 少先队工作计划
  • 销售工作计划
  • 后勤工作计划
  • 年度工作计划
  • 财务工作计划
  • 幼儿园工作计划
  • 卫生工作计划
  • 个人工作计划
  • 工作计划书
  • 学习计划
  • 行政工作计划
  • 党委工作计划
  • 学生会工作计划
  • 您的位置:在点网 > 范文 > 工作计划 > 个人工作计划 > 新媒体中心学生会的个人计划 正文 2016-10-28

    新媒体中心学生会的个人计划

    相关热词搜索:学生会 计划 媒体 中心 学生会新媒体部门介绍 学生会新媒体是干嘛的

    篇一:学生会新媒体工作计划

    浙江理工大学学生会新媒体工作计划 目前,新媒体工作受到了共青团浙江省委、浙江省学生联合会的高度重视,新媒体工作也将是浙江理工大学学生会宣传部下一阶段的重点工作。运用新媒体工具,创新学生会工作的思路和实现途径,迎合广大同学的生活方式、行为方式、交流方式和凝聚方式,达到组织青年、引导青年、服务青年、维护青年护法权益的目的。

    1、大力提升新媒体平台的关注度。 在当前覆盖全校60%的同学的基础上,进一步提高覆盖率,争取在未来一年中达到90%以上。为了加强平台与受众的互动与交流,吸引同学们的关注,可以开展更多同学们喜闻乐见的线上活动。例如在微信平台举办“浙理男神女神”评选活动,鼓励同学们踊跃展示自己与身边同学的青春魅力,以国旗队与礼仪队的同学为模范,一方面为同学们科普礼貌礼仪的知识,另一方面向同学们传递积极的审美情趣,传递阳光正能量。

    2、发掘新媒体平台信息收集的能力。

    可以通过在微信与网站上开展调研收集信息,调研课题可为“对学生会活动的普及程度与满意评分的调查”、“你期待的学生会的活动与服务”、“希望能在浙理遇见谁”等,为学生会工作更好的开展提供信息。实施可以通过设置幸运抽奖等方式调动同学们的积极性,奖品可以是学生会活动套票,或者萧敬腾签名纪念品等有吸引力且便于实行的奖项。

    3、进一步加强新媒体平台推送消息质量。

    图文编辑做到既突出内容,又注重形式创新。针对微信等平台推送内容阅读人次所占总关注者比例偏低这一现状,第一,根据广大同学所熟悉的语言环境与社会时事热词,使用新鲜活泼的语言撰

    写推送文字,利于同学们产生共鸣,更加“接地气”;第二,在内容的选择上更多的以读者的角度来思考,使用简洁明了的表达方式与同学们互动与交流,做到贴近学生,服务学生,引导学生;第三,在现有基础上继续紧跟新媒体发展趋势,不断探索和提升新媒体技术的运用,了解媒体发展趋势,敢于尝试不同的技术与形式,给受众更好的阅读体验。 4、加强与校社团联合会的合作。针对目前学生会新媒体工作队伍人员不足的现状,我们将进一步加深与校社团联合会传媒部与宣传部的合作,加强与学院学生会组织的交流。我们将把更多的线上活动与社团联合作开展,在活动前期可以共同讨论策划,集思广益,碰撞出更闪光的创意,活动期间与不同部门干事搭档工作,完成任务的同时加深友谊,交流经验,共同成长。

    5、 “浙理社团之窗”的运营与计划。 “浙理社团之窗”作为社团联和各大社团合作运营的服务号平台,目前拥有近5000的关注量。平台基于杭州市聚否网络科技公司的技术支持,为理工的各个社团提供各自独立的展示交流板块,并植入服务号平台服务菜单,用户可以进入“社团”微信后,浏览理工所有社团活动电子海报,社团图文介绍,报名参加社团活动,加入并查看我的社团等功能。同时,服务号每周会推送社团一周活动精选总结与下周活动预告。社团联将社团的纳新工作创新为微信线上报名,成功地实现了全校社团的全面线上纳新工作,这也使浙江理工大学成为全国第一个实行学生社团全面线上纳新的高校,这不仅推动我校社团由线下组织成功转型为线下线上垂直一体(双管齐下)的新型学生社团组织,也为我校学生社团的全面推进新媒体平台的建设奠立了成功的基础,更保证了我校学生组织机构新媒体工作的广泛性和深入性。因此,在之后的工作中,我们将进一步深入推动学生社团的新媒体进程,在服务好我校社团享受新媒体的便捷的基

    础上,更注重引领我校社团自行发展推动各自的新媒体工作。以“社团之窗”为交汇点,融汇我校150多个社团的力量,打造高校学生社团新媒体联盟。

    篇二:学生会新媒体中心2016工作计划

    学生会新媒体中心2016工作计划 经过大家的努力,继教院第一届学生会和分团委成立。新媒体中心作为学院创(来自:www.zaidian.cOm 在 点 网:新媒体中心学生会的个人计划)新性建立的部门,将会在新学期为同学们带来不一样的风景。

    一、工作目标

    1. 新媒体中心将继续发挥,与同学们沟通、联系、交流的职责,进一步深入到同学中,扩大影响力。

    2. 招收新部员,扩充部员人数,完成技术组和编辑组的人员组成;邀请相关指导老师,对部员进行培训,加强部员技能。

    3. 与团委宣传部、学生会新闻部合作,定期发布学院新闻、活动预告,充分发挥继教院微信平台的宣传功能。

    4. 在实践中发现、制定、完善适合新媒体中心的管理制度,使中心的每一位成员都能发挥和锻炼自己的能力,有所收获。

    5. 给中心营造一个积极主动,奋斗向上的工作氛围。

    二、新媒体中心的管理建设

    1. 明确新媒体中心的工作定位,并具体细分到每一位部员。

    2. 做好每一次的活动记录,为考核部员的工作态度和工作成绩提供依据。

    3. 专门成立外联组,主要负责与团委和学生会其他部门之间的联系,做到及时交流,沟通无障碍。

    4. 设计和完善继教院微信平台的功能,及时了解同学们对平台功能的需求,做出相应调整,在最大程度上做到学生会需求和同学需求的平衡。

    三、具体工作

    1. 新媒体中心每两周召开一次部门例会,总结上阶段的工作,布置下阶段的工作内容;并对上阶段工作中的不足做总结、修正和提升。

    2. 部员应在做本职工作——学生的基础上,积极参与部门工作,由主任和副主任做监督。

    3. 主任和副主任做好带头作用,在学习和生活上严格要求自己。

    4. 主任需结合定期和不定期检查,考核部员的工作态度和能力,主要考核工作态度。

    5. 结合其他部门的工作和学院活动,定期发布对同学们有益的微信推文,引导大家积极主动参与学院活动,及时发布考试相关讯息及考试成绩。

    6. 尽最大努力,将微信推文做的吸引同学;丰富同学们的课余生活,为大家留下宝贵的大

    学回忆。

    四、工作寄语

    新媒体中心将在新学期发挥自己的作用,为继教院贡献自己的努力,为以后的学弟学妹打好坚实的基础。

    新媒体中心主任:xxx

    2015年12月19日

    篇三:学生会新媒体中心章程

    南昌职业学院新媒体中心章程

    总纲

    南昌职业学院新媒体中心隶属于学院党委宣传部、学院团委和学院网络中心共同管理,其中学院党委宣传部主要负责及控制新媒体中心所运营的网络平台的舆论导向,学院团委主要负责新媒体中心的日常管理工作,学院网络中心主要负责新媒体中心的网络技术指导工作。新媒体中心是学院唯一运营学院官方网络平台的学生组织。新媒体中心以新视角、新想法、新未来为宗旨,以“聚德智,献众生”为成才标准。充分发挥组织特性,以新浪微博、微信、QQ空间、校园APP等网络平台对学校组织的各项活动、校园新闻、动态信息进行宣传和报道,并展示在微博、微信、QQ空间、校园APP中,并利用新媒体开展一系列创新活动。以此增加校园文化内涵,丰富校园生活,为我们欣欣向荣的南昌职业学院贡献出自己的一份力量!

    第一章:新媒体中心成员

    第一条:年满18岁的南昌职业学院在校大学生,遵守国法校纪,遵守新媒体中心章程,执行新媒体中心决议,支持新媒体中心工作,自愿参加新媒体中心的某个工作岗位并在其中积极工作。

    第二条:尊敬师长,关心同学,有团队意识。新闻敏感度较强,网络技术及开发水平较高,善于探索新鲜事物。

    第三条:通过新媒体中心所有考核,能够虚心学习,细心工作。有较强的组织纪律性。熟悉摄影技术,新闻写作,图文写作,软件开发,网络平台运营,口语表达能力较强。

    第四条:新媒体中心成员必须履行以下义务

    1,积极探索在校的热点新闻,以“探索学院新闻为乐趣,传播正能量为责任”的工作精神行使新媒体中心工作,定期向南昌职业学院新媒体中心官方微博,南昌职业学院新媒体中心官方微信,南昌职业学院新媒体中心官方认证QQ空间,以及其它组织新媒体机构投稿。

    2、积极开发网络平台,不断更新新媒体中心网络平台菜单内容。

    3、积极策划线上活动,不断提高新媒体中心在校内的影响力。

    4、参加南昌职业学院新媒体中心组织的各项活动和例会。

    5、服从上级领导,有严格的组织纪律性。

    6、自觉遵守南昌职业学院新媒体中心的各项规章制度

    7、严禁违纪,违法的行为出现,否则按照学院有关规定予以追究。

    第五条:新媒体中心成员所享有的权利

    1、对组织发展有良好的建议,新媒体中心各成员可写成书面材料上交至新媒体中心副主任处,由副主任将意见反馈至主任处。

    2、表现较好者可参加南昌职业学院新媒体中心每年组织的“优秀网宣员、最佳奉献奖、优秀团队、最佳作品奖”等评优活动。并可由新媒体中心向学院学工处或团委申报推选为学院三好学生、优秀学生干部、入党积极分子。颁发相应证书,推优名额不限!

    3、可参加南昌职业学院新媒体中心组织的所有培训

    第二章:新媒体中心成员入职方式

    第六条:采用个人自愿报名和院系推荐相结合的方式,所有申请者必须通过新媒体中心的各项考核。

    第七条:入职程序为:报名→填写简历→投简历→笔试→面试→新媒体中心批准→至秘书员进行个人信息的录入→颁发工作证→成为新媒体中心正式职员。

    第八条:招收职员人数:运营组:3人 新闻采集组:5人 秘书员:1人

    第九条:如遇特殊情况,可适当放宽标准。但需经过新媒体中心全体会议通过,报请新媒体中心指导老师批准。

    第三章:新媒体中心选举方式

    第十条:主任、副主任由南昌职业学院新媒体中心换届大会选举产生。选举办法如下:

    1、召开各系部新媒体中心换届大会,选举各院系新媒体中心主任、副主任。

    2、召开南昌职业学院新媒体中心换届大会。

    3、由总中心及各院系分中心评出的优秀网宣员及各院系新媒体中心主任、副主任、成员参加换届大会。(出席率需至少达到80%)

    4、换届大会进行全体投票,由参会所有人员对中心主任、副主任进行投票。

    第十一条:新一届新媒体成员由新媒体全体成员大会组织纳新,由网宣员,各系部成员晋升产生。执行办法如下:

    1、由南昌职业学院新媒体中心于学院纳新日期组织纳新。

    2、各系部新媒体分中心组织召开成员大会,对优秀网宣员实行晋升,组织优秀成员推荐至院中心工作。

    3、中心对推荐人员进行考核,通过考核者,办理入职手续。

    4、中心所有成员入职手续办理完成,实行一周培训,工作实践,由原新媒体成员做指导。工作基本交接后,原新媒体成员办理退职手续。

    5、以上第四条细则适合于学院新媒体中心,各系部分中心。 第十二条:新媒体成员任职期间,由各种原因造成职务空缺需要增补成员的,将按照以下程序进行。

    1、职员空缺,由各院系新媒体分中心主任推荐人员进入院中心进行职员候选竞争,竞选方式届时会公布至各院系新媒体分中心处。竞选票数为多者当选院中心空缺职员。

    2、主任,副主任空缺,由院中心新媒体中心成员全体大会选举产生。

    3、各院系新媒体分中心职员空缺,由已评选出的优秀网宣员选举产生,具体事项由各院系分中心负责。

    4、各院系新媒体分中心主任、副主任空缺,由各院系新媒体分中心所有职员选举产生。

    第十三条:以上所有手续必须至院级副主任处签字,秘书员处备案。程序如下:

    1、新入职人员持推荐信或个人简历至院新媒体中心副主任处签 字。

    2、将已签字的推荐信及个人简历至办公室值班人员进行电脑个人信息录入 。

    3、以上流程适合于院级新媒体中心,系级新媒体分中心。

    第十四条:有下列情形之一的,新媒体中心的干部和会干采取直接罢免方式:

    1,组织的活动违背《南昌职业学院新媒体中心章程》。

    2,在社团内部拉帮结派,造成新媒体中心内部不团结的。 3,作风不正派,严重影响学院新媒体中心名誉的。

    4,累计三次无故不参加新媒体中心举办的活动或会议的。(患病除外)。

    5,以组织名义谋一己之私利的。

    第四章:成员管理制度

    第十五条:惩罚

    院中心、系分中心第一次未完成工作任务的所有职员、所有网宣员,在大会上提出批评。第二次未完成工作任务的职员,勒定退会,注销信息,通报全院。未完成网宣员投稿目标数额的,则在全体网宣员表彰大会上提出批评,如果再次未完成网宣员投稿目标数额的同学,则罢免其职务,由该协会或者该班级另选举出一名新媒体中心网宣员。新入选的网宣员按照入职手续和第三条第五项执行。

    第十六条:奖励

    超额完成工作任务的成员,将计入平时考核中,在全院表彰大会中,并颁发荣誉证书及奖品(将按照超额完成计划的次数从高至低)。超额完成网宣员投稿数额的,将批准加入各级新媒体有关机构成为实习工作证明,可批准和各兄弟高校进行新媒体交流。并在网宣员表彰大会上颁发荣誉证书及奖品,且可由新媒体中心向学院学工处、团委申报推选为学院三好学生,优秀学生干部,入党积极分子。颁发相应

    新媒体中心学生会的个人计划》由www.zaidian.com(在点网)整理提供,版权归原作者、原出处所有。
    Copyright © 2016 在点网 All Rights Reserved.