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  • 您的位置:在点网 > 范文 > 工作总结 > 个人工作总结 > 乡镇劳个人总结 正文 2016-07-09

    乡镇劳个人总结

    相关热词搜索:乡镇 乡镇个人工作总结 优秀班干个人总结

    篇一:乡镇劳动保障工作个人工作总结

    个人工作总结

    2007年以来,本人在县局和镇党委、政府部门的正确领导下,坚持以邓小平理论和十六、十七大精神为指导,认真践行“三个代表”重要思想,紧紧围绕“树新风、讲团结、求发展”的工作目标,坚持与时俱进,开拓创新,较好的完成了各项目标工作任务,现将近三年的工作情况总结如下,不足之处,敬请领导批评指正。

    一、政治思想表现情况:三年来,在单位领导及同志们的帮助、支持下,我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,对自己始终坚持高标准、严要求,认真完成了领导安排的各项工作任务,自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。思想上,我坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施,积极参加政治学习,关心国家大事,在政治上严格要求自己,认真学习和领会党的十七大和十七届三中、四中全会精神,努力实践“三个代表”重要思想,树立和落实科学发展观,把自己的思想统一到上级的决策上来,并在加强理论学习的同时,重点加强了工作业务知识和法律法规的学习,为做好本职工作打下了坚实的基础。

    二、工作开展情况:在工作中, 认真履行岗位职责,严格要求自己,始终把工作的重点放在严谨、细致、扎实、求实、苦干上,主要开展了一下几项工作。

    (一)农村社会养老保险工作。一是积极做好群众的参保工

    作。我们结合政策、积极宣传,确保不漏保。据统计,全镇参保人员达7000多人次;二是养老保险费收取工作。 (二)返乡农民工再就业培训工作。协同镇党委、政府采取多项措施,积极做好返乡农民工的培训和再就业工作,为返乡农民寻找新的就业门路。深入各村走访调查,摸清了外出农民工返乡的基本情况,并建立了基础台账,了解了返乡农民工的数量和分布以及各自的特长、想法、要求等基本信息。其次根据返乡农民工特点,积极组织开展农村劳动力技能培训和创业培训,免费进行专业技能、法律法规、政策知识和维权等方面的培训,拓宽就业领域,提高农村劳动力的就业能力,为返乡农民工再务工或从事农业生产经营打好基础。

    (三)劳务输出工作。按照“全面调整工作思路,全力破除思想障碍,牢固树立品牌意识”的要求, 立足本职,整合资源, 采取“政府推、干部带、宣传促、政策引”的办法,大力推进劳务经济发展步伐。近三年,劳务输出人数累计达( )人(次),其中组织输出( )人(次),自谋输出( )人(次),就地转移( )人(次),劳务收入累计达 元。劳务收入占农民人均纯收入的%。全镇输出累计达 人次。

    (四)在搞好本人分内业务的同时,有时帮镇办公室,做一些力所能及的工作。本人深深懂得“办公室工作无小事”的道理。无论是待人接物、办文办会,都要考虑周全、注意形象,只有这样,才能更好地服务群众,树立办公室“高效办事、认真干事、干净

    做事”的良好形象。

    三、存在问题

    一是在工作中由于参加工作时间晚,经验不足,不免会出现一些小插曲,使群众感到不满意。二是在工作中,自我要求不够严。在思想中存在着只求过得去、不求高质量的满足意识,有时自由散漫,有时对有难度的工作,有畏难情绪,拖着不办,不按时完成任务。

    四、下一步工作打算。在今后的工作中,我将进一步的努力,不断提高自己的综合素质,克服畏难心理,更加出色的完成好各项工作任务。

    篇二:乡镇劳保所年终个人总结

    不知不觉中2013年过去了,在领导的关心和带领下,在同事的帮助下,我顺利地做好了自己的工作,同时在工作中有很多收获,在思想学觉悟和业务能力上自己也有进一步提高。

    过去的一年,乡镇劳动保障工作从年初新春劳务供需见面会开始展开熟悉而又不同的一年。过完年依然有几个追讨工资的工人来投诉,对此我们也只能尽量电话上规劝用人方和报告上级。城乡居民养老保险工作贯穿在一整年当中,二月份通知各村变更缴费信息登记,确定定补村干名单。四月份对特殊群体作变更档次操作,共440人。六月份开始的小额担保贷款贴息申请初审工作, 比起2012年零零散散申报2013年多了很多。针对县里下达的新农保缴费任务,九月份印发了做好镇新农保工作的通知。十月份开始新农合缴费工作,参2014年医保22249人,比去年有所增加;同时也是新农保催缴保费工作的最后时段。到十二月底新农保2013年新参保224人,缴费到账7722人,缴费比2012年底减少了100多人。年前发出针对返乡人员相关工作各项通知。期间高龄津贴申报、4050社保补贴申报、劳动争议调解以及镇里的工作也一并进行。

    几年以来,自已在工作上依然有许多不足之处应该改进:1、办公室文件存档比较乱,以后应该做到有需要出具或对照文件时能快速提供,有用的文件不能丢失。2、政策不太熟,应该对一些政策的关键要点把握清楚。3、遇到事情不够主动积极,劳保所相关事情比较多,虽然现在所里做事有分工,但也要积极去了解各项政策,配合领导主动做好所里的事,方便群众。4、对一些常规工作预备不足,新农保定补村干保费催缴要及早通知,针对年底的工资拖欠投诉多的现象也要早作准备。5、受自己琐事影响,有时发生不能到岗情况,来劳保所办事情的群众多,以后应注意时间的安排。

    2014年已到来,去年底劳保和民政、残联、村建等部门已一起搬到镇里“三农服务中心”作为便民服务的窗口单位,一年之计在于春,希望今年自己工作能够更加规范、高效,对群众办事的服务使人满意,对上级下达的任务能预先设好可行方法,及时去做,按时完成,内业材料整理得有序。

    篇三:乡镇劳动保障工作总结

    乡镇劳动保障工作总结

    乡镇劳动保障工作总结

    根据××市劳动和社会保障局在全市乡、镇(社区)劳动保障所(站)平台建设培训会议上的安排部署和要求,现将我县乡、镇(社区)劳动保障所(站)工作情况总结报告

    一、基本情况和现状

    我县乡、镇(社区)劳动保障所(站)机构在各级党委、政府的重视关心下,在上级劳动保障部门的正确领导和各部门的大力支持配合下,于2002年下半年相继成立,现全县15个乡、镇都成立了劳动保障所,凤山镇的4个社区均成立了劳动保障工作站;现有在岗工作人员共31人,其中:专职人员28人;兼职人员3人。乡、镇(社区)劳动保障所(站)的主要工作职责为:负责贯彻执行国家和上级劳动保障工作方针、政策;贯彻执行机关、企、事业单位社会保险的基本方针、政策、标准;贯彻社会保险基金管理政策和规则;执行社会保险待遇项目,给付标准和领取条件;为农村富余劳动力提供就业、培训信息和开展就业服务,就业前培训;引导农村富余劳动力合理转移和有序流动、管理外来流动就业人员;实施对乡、镇(社区)内企业、私营和个体经济组织的劳动和社会保障管理服务等。

    自成立以来,县劳动和社会保障局对所(站)的建设及工作进展十分重视,加强对所(站)的领导和管理,先后多次组织基层劳动保障所(站)工作人员进行业务知识的培训,努力提高工作人员的业务素质和技能,每半年定期召开一次全县乡、镇(社区)劳动保障所(站)工作总结会议,一边加强对基层劳动保障所(站)的业务指导工作,一边积极深入基层开展工作调研,为基层劳动保障所(站)协调工作关系和创造工作条件。 同时认真贯彻执行国家和上级劳动保障行政部门的工作方针、政策及各级党委、政府和上级劳动保障部门的各项工作会议精神,努力践行“三个代表”重要思想,以健全和完善乡、镇(社区)劳动保障体系

    为主线,以维护广大劳动者劳动权益为己任,积极工作,热忱服务,做了大量卓有成效的工作,为切实推动我县劳动保障事业的健康发展,做出了积极努力,为全县社会稳定和经济发展发挥了重要作用。近三年来,全县乡、镇(社区)劳动保障所(站)主要做了以下几方面工作:

    (一)积极宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家劳动保障法律法规,不断提高广大劳动者的维权意识。乡、镇(社区)劳动保障所(站)是最贴近劳动者、最贴近用人单位、最直接的劳动保障工,通过及时正确的宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家劳动保障法律法规,营造了良好的社会法治环境,提高了广大劳动者的维权意识,促进了地方和谐稳定的劳动关系的建立和社会经济的协调发展。

    (二)全面了解、及时掌握和熟悉辖区内各项劳动保障工作情况,建立和完善了劳动保障工作台帐,能按时按质按量的完成上级劳动保障行政部门安排的各项工作,及时准确完整的统计和上报各项报表数据及资料。

    (三)及时了解和处理辖区内劳动保障工作领域中的矛盾和问题,积极协助上级劳动保障监察部门对侵害劳动者合法权益的违法行为进行查处,有效预防和减少了违法案件的发生,维护了劳动者的合法权益。

    (四)认真宣传贯彻执行社会保险的基本方针、政策,积极做好社会保险扩面工作,为广大劳动者解决后顾之忧。

    (五)积极开展为农村富余劳动力提供就业、培训信息和就业服务及就业前培训工作,将社会保险与就业、再就业工作紧密结合,引导农村富余劳动力合理转移和有序流动,主动管理好外来流动就业人员。

    (六)积极做好企业退休人员的社会化管理服务工作,基本达到了退休人员“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”的目标,让企业退休人员共享改革开放的成果,使他们的晚年生活质量得到了组织上的管理和服务上的保障。

    二、存在的问题和困难

    (一)一部分同志对劳动保障工作,在思想上和认识上还存在一定差距,对劳动保障工作重视不够,工作的目的和意义认识还不到位,缺乏对工作的超前思考和计划。

    (二)一部分同志对劳动保障工作业务知识方面学习不够,还不能及时完整准确的将国家和上级劳动保障行政部门的工作方针、政策宣传贯彻到广大劳动者之中,为广大劳动者提供劳动保障服务的本领有待提高。

    (三)一部分同志的工作态度和工作作风有待改善,“有为才有位”,爱岗敬业和为人民服务的思想不能丢。

    (四)劳动保障内部管理机制有待进一步完善,由于我县乡、镇(社区)劳动保障所(站)机构成立时间较晚,现有条件差、人员整体素质参差不齐,而且大部分人员思想不稳定、有顾虑,不利于乡、镇(社区)劳动保障工作的开展。

    (五)县局对乡、镇(社区)劳动保障所(站)的工作指导和监督还有待进一步加强和完善。

    三、今后工作的措施及建议

    (一)统一思想,提高认识,明确基层劳动保障工作的重要性和必要性。

    (二)加强学习,提高工作业务技能,努力掌握为劳动者服务的本领。

    (三)扎实工作,确保各项工作目标任务的完成,正确处理好本职工作同各级党委、政府中心工作的关系,树立爱岗敬业和为人民服务的思想。

    (四)进一步加强和完善县局对乡、镇(社区)劳动保障所(站)工作的组织和领导,积极开展业务培训和工作实践,为基层劳动保障所(站)做好指导(来自:WWw.Zaidian.Com 在点网:乡镇劳个人总结)和监督检查。

    (五)积极组织和发挥好基层劳动保障平台作用,搭建好劳动保障工作服务网络,做好劳动保障社会化服务及“金保工程”建设,充分发挥出基层劳动保障平台的功能

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