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  • 您的位置:在点网 > 范文 > 工作报告 > 工作汇报 > 政府质量奖工作汇报 正文 2017-06-04

    政府质量奖工作汇报

    相关热词搜索:工作汇报 质量 政府 广东省政府质量奖 甘肃省政府质量奖

    篇一:市长质量奖工作总结

    卓越绩效管理工作总结

    衡阳市建衡实业有限公司是2003年由1958年建厂的原衡阳市建衡化工厂改制组建的民营企业,主要致力于铝盐、水处理剂系列产品的研发、生产、销售与服务。企业以雄厚的技术力量,先进的制造设备和科学的管理水平,推进中国铝盐行业水平的发展,是我国铝盐行业的主导企业。

    建衡实业近六十年来一直致力于我国铝盐系列产品的研发与生产,目前是全国铝盐专家组组长厂,同时也是国家标准和行业标准的制定与修订主要撰稿单位。“市长质量奖”的获得,不仅是对我们导入卓越绩效管理的肯定,更是一种鼓励。我们将肩扛自主大旗,努力实现“全国一流铝盐技术中心,全球一流水处理服务商”的企业愿景,并引领国内铝盐行业不断地从优秀走向更加卓越。公司开发出3项20多个系列的具有自主知识产权的铝盐系列产品工作,产品技术性能及产品质量跻身于国际先进水平,在国内外市场具有较强的竞争力。

    卓越绩效融入企业管理

    公司多年来始终坚持科技创新,在产品研发、生产与市场营销过程中,公司建立了完善的管理体系,2004年就在同行业率先通过了GB/T19001质量管理体系,并先后通过了GB/T24001环境管理体系认证和GB/T28001职业健康安全管理体系认证。不仅如此,公司还严格按照三系流程管理,保护员工和周围生态环境,

    赢得了社会各界广泛好评,连续多年获得“质量管理先进单位”等诸多荣誉。

    2014年前后,建衡实业导入了“GB/T19580—2004卓越绩效评价准则”,带领企业追求卓越,进一步推行品牌战略,提高核心竞争力,扩大产品竞争优势。建衡实业自上而下,从领导、战略、顾客与市场、资源、过程、测量分析与改进等各领域全面学习、推行卓越绩效模式,并结合企业原有的优秀管理方法,形成了一整套符合公司经营管理的卓越绩效管理模式。

    卓越模式全面夯实企业

    近几年来,经过对卓越绩效管理模式的不断理解、实践、总结与探索,逐步夯实企业的核心竞争力,使企业走向更加卓越的未来。

    【领导与战略】高层领导团队充分发挥总策划师和领头羊的作用,建立了独具建衡特色的企业文化体系;确立了建衡价值观和经营理念,建立了灵活、高效的组织机构,营造了以人为本、和谐民主的良好环境;致力于环境保护、资源节约和产品安全;重视回馈社会,以地方经济、文化教育和扶贫济困为重点,投身社会公益事业,打造了绩效卓越和健康向上、肩负责任的新时代企业公民。

    【技术与产品】公司高度重视企业技术创新,每年投入销售收入的5%进行新产品研发。公司建立了行业最早的铝盐产品研发实验室,拥有承担省级科技创新和科技攻关能力的技术中心,拥

    有优秀的铝盐行业专家、中青年研究人员组成的研发团队,现已成为国家铝盐、水处理标准化技术委员会主要成员单位,应邀参与了9个有关国家、行业标准的起草与制定工作。

    公司产品不仅通过了国家级的卫生安全检验,同时达到国际上的认证及标准,满足发达国家如德国、美国、日本、新加坡等更高的标准要求,产品已远销出口到东亚、南亚、非洲、欧美等国家。公司还多次通过国内外客户的供应商资质审核,获得“优秀供应商”、“优秀质量供应商”等荣誉。

    【顾客与市场】公司年生产销售铝盐系列产品超20万吨。主导产品为水处理剂聚氯化铝、硫酸铝、食品添加剂硫酸铝铵、硫酸铝钾,主要应用于饮用水处理、污水处理、造纸业、石油化工、发电厂、食品应用等领域中。其中水处理剂聚氯化铝、硫酸铝,技术水平先进,品种齐全,产品市场占有率达30%以上。

    此外,遍布全国的销售网络,实现了立体式交叉物流配送,使顾客可在第一时间收到产品。公司实现24小时服务热线,由高级工程师、专业技术人员组成的强有力的用户服务队伍,通过电子通讯、航空等方式在第一时间为用户提供完善的售后服务。同时为拓展国际市场和优化国际市场的服务,公司成立了国际事业部,专门为国际市场经营服务。

    【人才战略】海纳百川、有容乃大,坚持以人为本,实施人才战略,是公司的动力之源,也是公司董事长及决策层的经营方略。40年来,一批批来自全国各地的专业技术人才来汇集到这里,

    不仅实现了他们自己的梦想,也铸就了“建衡人”的成功与辉煌。在这里,公司为职工搭建了丰富的软、硬件文化设施与环境,为每名员工的发展设计了职业规划,使员工的自我价值得到了实现。高效管理结下累累硕果

    导入卓越绩效管理模式以来,企业实现了快速、严密、高效的管理。卓越绩效管理模式已经渗透到企业经营、研发、生产、销售管理等各个方面,起到了积极有效的导向作用,进一步提升企业的经营效率,降低运营成本,将公司各个层次的管理水平同步推向一个新的高度。

    近年来在化工行业不景气的大环境下,公司销售收入、利税等以每年10%递增,员工福利收入与企业经济效益同步增长。公司的发展及建衡人的风貌得到了各级领导、行业以及社会的广泛认可,近年来,公司获得“全国石油和化学工业先进集体”、“全国工人先锋号”、“湖南省生活饮用水管理先进单位”、衡阳市“十强民营企业”、“纳税先进单位”、“守合同重信用单位”、“节能降耗先进单位”等荣誉,系湖南省企业技术中心、湖南省高新技术企业。主导产品硫酸铝、明矾被中国化工学会授予“质量过硬、优秀重点推荐产品”,并被评为湖南省名牌产品,商标“荷花”牌被评为湖南省著名商标。

    创造财富不忘社会责任

    建衡公司始终坚持在自身发展的前提下,主动承担社会责任,用实际行动回报社会,奉献社会。对内不断为员工谋福利,对外

    保护环境、积极履行社会责任,为构建和谐社会发挥着积极作用。公司不仅关注与之直接利益相关者,还关注与之非直接利益相关者。

    公司积极参与公益事业,有口皆碑。截止到2015年末,已累计向慈善和社会公益事业捐款326万元;支持地方教育事业,建立教学楼、实习基地、帮助贫困学生等等公益善举,履行“创造财富、服务社会”的企业使命。

    建衡经营业绩的取得,经营管理水平和产品质量的持续提高,是推行卓越绩效管理和实施品牌战略的结果,更是在党和政府正确领导及有关部门的支持和帮助下取得的成果。产品技术和质量的提高是永无止境的,建衡人创立品牌的道路没有尽头。他们还要站在技术发展的新起点上,争取技术水平的新跨越,实现“全国一流铝盐技术中心,全球一流水处理服务商”的愿景,使“荷花”这一品牌优而再优、永不褪色!

    篇二:质量奖自评报告

    “中国国家质量奖”申请单位

    沈阳博林特电梯股份有限公司

    组织简介

    沈阳博林特电梯股份有限公司(002689.ZS)成立于2001年9月,是集电梯整梯产品及相关配件的研发、设计、生产、销售、安装、维

    保为一体的专业电梯制造商。公司总部坐落于东北老工业基地——沈

    阳,现有员工3000余人。

    公司于2010年在沈西工业走廊建成厂房总占地面积48万平方米、

    年产能5万台的现代化高科技电梯工业园,一举成为全球重要的电梯研发、制造基地。经过多年的努力,拥有自主知识产权、自主品牌的

    博林特品牌电梯在国内外建立220多个销售服务网点,并在德、澳、

    新、蒙、秘鲁及摩洛哥等国家设有六家全资子公司和一家参股子公司,全面建成覆盖全球的营销服务网络。以专业、优质、快速、便捷的服

    务为世界客户提供“终身无忧”的顶级售后服务。

    博林特公司在同行业率先通过ISO9001:2008质量体系认证、

    ISO14001环境管理体系认证、GB/T28001职业健康安全管理体系认证,

    博林特产品系列现已全部通过欧盟CE认证、俄罗斯GOST国家强制认

    证以及北美CSA认证。

    作为综合实力较强的民族电梯企业,博林特在技术、品质与服务

    上都得到客户的充分认可,连续四年荣获“全国用户满意企业”、“全

    国用户满意服务”称号,凭借稳定的产品质量,优质的服务,获得政

    府采购用户的认可,荣获“2012政府采购电梯最值得信赖品牌”奖。

    并被国家工商行政管理总局授予“中国驰名商标”荣誉称号。

    2012年度,公司经营情况良好,业绩稳步增长。实现营业收入

    151,217.69万元,与上年同期相比,营业收入增长1.64%。

    “真实做事,诚实待人,深明事理,知行合一”博林特以诚信经

    营赢得市场,2012年博林特电梯销量节节攀升再创佳绩,并已连续5年保持中国民族电梯品牌出口量领先。中标北京、天津、哈尔滨、沈

    阳等地铁项目,其中沈阳地铁一、二号线乘降站共计120部电梯,中标的标段是提升最高的,最具形象的地铁项目;成功进驻北京饭店、

    大理中民酒店、河南亚新酒店等五星级酒店项目,为博林特打造了一

    面面金字招牌,能与众多五星级酒店完美融合在一起,体现出博林特

    对电梯科技与艺术内涵的深刻理解,更契合了五星级酒店对极致服务

    的更高要求;2007年博林特电梯公司成功签约新加坡建屋局组屋电

    梯项目,各类电梯共600台,创造了中国民族电梯品牌单笔出口数额

    之最,2008年再次为其提供850台电梯,博林特共计为新加坡组屋

    项目提供1450台电梯,创造了中国民族电梯品牌单一项目出口数额

    之最;中标大型国际机场项目:与德国-法兰克福AIRRAIL中心签订

    99台的电梯使用项目,成为中国电梯民族品牌在德国高端市场签约

    的最大项目,中标2012年奥运会电梯项目——伦敦希思罗机场工程,

    该项目是中国民族电梯品牌首次签约国际机场电梯项目,更是中国民

    族电梯品牌首次在奥运配套设施工程中应用。 博林特立足于中国民

    族工业的进步和壮大,倾力打造中国人第一电梯品牌。以“科技引领

    市场 服务创造价值”为宗旨,对产品进行从设计到制造、从安装到

    服务的全程严格把关,希望在产品里实现科学与艺术完美的融合、经

    典与时尚和谐的统一、性能和价格优胜相结合,使每一台电梯都成为

    客户精心打造的精品。

    一、领导

    1、组织的领导

    1.1.1 领导的作用和职责

    公司实行董事会(最高决策机构)领导下的总经理负责制,总经

    理作为最高决策者,确立企业的发展计划、服务质量目标、经营方针。

    副总经理由总经理提名,经董事会审核批准后予以任命。副总执

    行总经理的各项决议、指示,分管公司日常事务和开展工作,各生产

    部门(厂长)、销售部门(经理)、职能部门(部长)的负责人在相关

    分管副总的领导下,实现本部门的职责执行过程和管理,完成工作目

    标。企业高层(总经理、副总经理)作为企业发展的决策者、领导者

    和责任者,有着自身的基本职责。

    企业领导基于企业整体发展战略,建立人才培养发展计划和储备

    机制,致力于建立学习型组织。企业领导带头学习,并创造良好的学

    习条件和学习氛围,建立梯队人才库,完善各层级领导结构,保持一

    支动态平衡的、规模化的后备领导人才梯队,以适应企业整体发展战

    略的需要。

    企业领导的作用和职责主要包括:

    1.1.1.1 公司总经理的质量责任:

    1)公司总经理是第一质量责任者,对整个企业的工作质量,工程质量负全责。

    2)贯彻执行国家和各级政府制定的现行的方针、政策和各项法规。 合理设置管理机构,健全各级全面质量管理保证体系。

    3)决策、审批公司质量管理方针、制度和各级责任制。

    4)完善和加强企业质量管理的培训、教育体系。

    5)加强企业质量管理,强化质量意识,重视和支持质量否决权。

    6)领导、组织、检查企业内的质量管理和教育培训工作,完善持续改进措施。

    7)掌握质量动态,协调各部门质量工作关系。

    1.1.1.2 公司副总经理的质量责任

    1)认真贯彻“百年大计,质量第一”的方针,始终把质量放在管理工作的首位。

    2)执行现行的国家法律、法规、验收标准、企业标准。

    3)制订公司的质量发展计划并具体组织实施。

    4) 负责落实制订公司质量责任制,公司质量管理制度,并组织实施。协调公司各级生产管理部门的工作关系,确保质量管理体系的有效运行。

    5)领导和组织公司的质量管理检查工作。

    6)加强质量管理,强化质量意识,支持和行使质量否决权。

    7)掌握工程质量动态,领导质量预控,确保质量目标的实现。

    8)对工程质量实行内控,协助总经理行使质量奖罚权。

    1.1.1.3 总工程师的质量责任

    1)制定和完善企业标准,对企业质量技术工作进行具体组织、指导。

    2)负责公司范围施工组织设计、专项方案的审批。

    3)组织制订创优工程的工程质量计划,并针对目标加以落实,制订具体技术措施。

    4)制订公司确保工程质量的相关规定,并组织实施。

    5)负责组织对重大质量事故调查处理。

    6)加快企业技术进步,推广和应用工程(来自:www.zaidian.cOm 在 点 网:政府质量奖工作汇报)建设新技术、新工艺。

    1.1.1.4 质检部的质量责任

    1)技术质量部是公司质量管理的监督检查及综合协调部门。

    2)认真收集贯彻执行国家、政府部门有关质量的法规、法令、条例及企业标准。

    3)负责对公司范围内各基层单位承建的工程质量进行监督检查,有权制止不按验收规范、设计图纸、技术规范施工,有权按规定对基层单位根据施工现场质量的优劣提出奖罚意见。

    4)参加质量计划、质量管理制度、质量责任制的编制和质量问题监督整改、验收。

    5)监督生产执行情况,做好施工前准备。

    6)经常深入基层和施工现场,掌握和了解工程质量的动态,并帮助

    篇三:合肥市政府质量奖申报材料

    附件1

    合肥市政府质量奖

    申报材料

    申报企业名称

    填报日期: 年 月日

    填报说明

    1、合肥市政府质量奖申报材料由申报表、组织概述、自我评价报告和证实性材料组成。所有材料以A4纸装订于一册,内容采用四号字体双面打印,列出材料目录和对应的页码。沿长边采用胶粘装订,不得以文件夹等松散形式装订。

    2、申报表按表格项目结合实际情况填写,各表具体要求见表后注释部分。需按年度填写的内容系指2012—2014年连续三年的指标。未明确时间要求的数量指标填写2014年年末或当前情况。表格篇幅不够时,应在不变动内容的情况下适当调整或另加附页。所有不填之项要说明原因或提供相关的证实性材料。

    3、组织概述按《卓越绩效评价准则实施指南》附录B的要求撰写,限3000字以内。

    4、自我评价报告应对照《卓越绩效评价准则》,逐条从采用方法、工作展开和实施结果三个层面用数据、事实和图表进行说明。部分内容可互相引用,但应说明。需要追溯的内容限2012—2014年内,无追溯的内容只说明2014年年末或当前情况。报告文字力求简要,含图表不得超过50000字。

    5、证实性材料包括:企业基本信息资料,与申报表中内容有关的材料,反映企业管理水平和经营业绩的材料,企业认为还需提供的其它材料等。证实性材料具体清单如下:

    ●营业执照、组织机构代码证书复印件。

    ●质量管理体系认证证书或其他相关管理体系认证证书复印件。

    ●统计部门出具的主营业务收入、总资产贡献率证明。包括2012—2014年分年度的主营业务收入及总资产贡献率。

    ●税务(国税、地税)部门出具的纳税证明。包括2012—2014年分年度的纳税额及遵守税务法律法规情况。

    ●市统计局或市相关行业主管部门、行业协会出具的行业位次证明(2014年主营业务收入、纳税总额和总资产贡献率三项指标在同行业排名)。

    ●海关或外汇管理部门出具的出口量、出口额证明(仅限出口企业)。 ●2012—2014年分年度的外部财务审计报告(仅需提供正文部分和资产负债表、损益表、现金流量表)。

    ●2012年以来市级以上主管部门或行业协会授予的质量荣誉(如:省市名牌和著名商标、黄山杯工程、琥珀杯工程、安徽省卓越绩效奖等)证书复印件。

    ●环保部门出具的2012年以来遵守环境法律法规情况证明和2012—2014年

    分年度的环境监测报告各一份,对环境明显无影响的行业可不提供。

    ●主营业务被法律法规列入市场准入范围的企业,应提供相关资质证书复印件。如:生产许可证、3C认证证书等。

    ●安监部门出具的2012年以来安全生产情况证明。

    ●制造业企业提供2012年以来各级质监、工商及行业主管部门对本企业产品实施的所有监督性质的产品质量检查报告复印件,工程、服务业企业提供2010年以来各级行业主管部门对本企业工程/服务项目实施的所有监督性质的工程质量、服务质量检查结果复印件。

    ●在职质量工程师人数清单和2名质量工程师证书复印件,质量工程师指通过国家人力资源和社会保障部与质检总局联合组织的全国质量专业技术人员职业资格考试并获得省级质监部门注册的质量工作者。

    ●顾客满意度测评分析报告和员工满意度测评分析报告。

    ●生产企业提供产品执行标准封面(企业标准应有备案印章)复印件,工程和服务企业列出主要执行标准和管理制度清单。

    ●2012年以来参与社会捐助等公益事业的证明材料。

    以上为必须提供的证实性材料,对不能提供项目,应逐一作出解释说明。下列为补充性证实性材料,企业可根据需要提供。

    ●标准化良好行为证书复印件。

    ●主导产品采用国际标准的采标证书复印件。

    ●主导或参与制定国际标准、国家标准或行业标准证明材料。

    ●省级以上计量确认证书复印件。

    ●高新技术企业证书复印件。

    ●新产品或高新技术产品证书复印件。

    ●专利清单及专利证书复印件。

    ●国家级、省级企业技术中心证书复印件。

    ●服务标准化试点单位证书复印件。

    ●省级以上优秀QC小组证书复印件。

    ●2012年以来获得的市级以上其他荣誉证书复印件。

    ●能够反映企业综合实力、经营业绩和社会影响的其他材料。

    ●企业认为应提供的其它证实性材料。

    一、申报企业特别声明

    本企业郑重声明:

    1、遵守合肥市政府质量奖评审的相关制度、标准和规范。

    2、所提交申报材料真实、准确、合法、有效,如有不实愿接受处理并承担相应责任。

    3、同意最后公布的评审结论为最终决定,在有关方面具有约束力。

    4、正确宣传所获的合肥市政府质量奖荣誉。

    5、在获奖后积极履行社会责任,向社会公开和推广本企业实施卓越绩效管理模式的方法和经验(商业秘密除外),为市政府质量奖宣传推广和应用研究工作提供力所能及的协助。

    法人代表签字:

    公司印章:

    日期:

    接受质量管理咨询服务情况说明

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