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  • 您的位置:在点网 > 范文 > 工作报告 > 工作汇报 > 医院精神文明工作汇报 正文 2017-06-04

    医院精神文明工作汇报

    相关热词搜索:精神文明 工作汇报 医院 精神文明创建工作汇报 精神文明建设工作汇报

    篇一:医院2016年精神文明总结

    医院2016年精神文明总结

    2016年,我院在县委县政府的正确领导和县文明委的具体指导下,坚持“以病人为中心”的服务理念,坚持精神文明重在建设的方针,紧紧围绕医院中心工作,在巩固我院省级文明单位的基础上,以创建全省文明县活动为载体,不断完善基础设施,改善诊疗环境,不断提高干部职工的工作热情,提高诊疗水平,加强思想道德建设和医院文化建设,深入开展群众性的精神文明创建活动,有力地促进了医院各项工作,取得了显著成效。

    一、明确指导思想,扎实开展创建活动

    2016年,我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,学习贯彻党的十八届五中全会和习总书记一系列重要讲话精神,坚持从实际出发,以人为本的原则,积极开展群众性的精神文明创建工作。我们坚持以病人为中心,以重点专科建设和人性化服务为重点,着力增强医院竞争力和服务水平,用优异的工作绩效检验创建工作成果,实现中心工作与创建活动协调发展,相互促进,确保精神文明创建活动蓬勃开展。

    二、健全机构,狠抓落实

    为保证精神文明创建活动取得实效,实现创建文明单位的目

    标,我院领导班子高度重视精神文明工作,把创建工作纳入医院全年工作目标,作为重点来抓。年初,医院党支部多次召开专题会议,研究部署工作,对创建工作任务进行了细化和分工;成立了精神文明建设领导小组,制定了2016年精神文明建设工作要点及工作规划,明确了指导思想、总体思路及目标任务等,使各科室负责人责任明确、思想统一,提高了对精神文明建设的认识。同时,将精神文明建设的内容纳入医院工作的具体目标,在日常工作中,始终做到把精神文明建设与业务工作同部署、同检查、同评比、同考核,抓巩固,求实效;抓环节、求统一;抓提高,求发展。使文明建设工作做到虚实结合,以虚促实,保证创建工作扎实有序地开展。

    三、加强思想道德建设,不断提高职工综合素质

    思想政治工作是精神文明建设的重要组成部分,为此,我院

    积极展开扎实有效的理论学习。

    一是坚持科室集中学习制度,用十八大精神武装头脑,积极

    开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的学习教育,加强爱国主义、集体主义和社会主义思想道德教育,引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观,进一步增强广大职工的责任感和使命感;

    二是大力推进和谐医院文化建设,努力营造和谐的医院环境。充分利用宣传栏、电视录像等形式,积极开展形式多样的医德医风教育,努力提高医务人员的职业道德素质,通过组织优秀党员、

    共青团员到敬老院免费送医、送药,积极开展“三观”教育和职业道德教育,强化救死扶伤和全心全意为病(来自:www.zaidian.cOm 在 点 网:医院精神文明工作汇报)人服务的意识;

    三是加强《公民道德实施纲要》的宣传和学习。在职工中广

    泛开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德“四德”教育,以奉献社会、爱岗敬业、敬老孝亲和诚实守信为建设的着力点,以社会主义核心价值体系建设为依托,不断加强道德载体建设,广泛开展各种形式的道德实践活动,引导人们身体力行道德规范,不断提高职工的思想素质和政治觉悟,推动我院精神文明建设的进一步深化。

    四、积极开展党的群众路线教育实践活动

    党的群众路线教育实践活动坚持以马克思列宁主义、毛泽东

    思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,牢牢把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以为民务实清廉为主题,突出作风建设,贯彻整风精神,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,提高新形势下做好群众工作的能力,健全联系服务群众的长效机制。

    医院成立了教育实践活动领导小组,制订了教育实践活动实

    施方案、学习计划,召开了开展教育实践活动动员大会、查摆“四风”问题专题会。及时购买印发了学习资料和工作笔记,通过集中学习和个人自学的方式,认真组织党员干部学习了规定的学习篇目,并撰写了学习笔记、心得体会。通过发放征求意见函、发放调查表、召开座谈会等方式,充分听取群众意见。聚焦“四风”,

    篇二:医院2015年精神文明建设工作总结

    XXX人民医院

    2015年精神文明建设工作总结

    2015年度,我院以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导,深入开展“三严三实”教育活动,用科学发展观统领全局,以进一步提高干部职工整体素质,提高业务技术水平和服务质量,增强核心竞争能力和发展能力为目的,以强化医院文化建设,改变医院就医环境,创建和谐医院为重点,加强精神文明建设工作,进一步增强了全院职工的竞争意识、创新意识、质量意识和服务意识,促进了各项事业的顺利发展。现将2015年精神文明建设工作总结如下:

    一、高度重视,以精神文明促进各项工作顺利开展

    2015年度,我院高度重视精神文明工作,把精神文明建设列入年度工作计划,制定《精神文明建设目标责任书考核标准》,与各科室签订《精神文明建设目标责任书》,不断强化内部管理,提升服务质量。积极开展“平安医院”和“三好一满意”创建活动以及“优质护理服务示范工程”、行风评议及医德医风培训等工作,形成了“人人讲文明,全院树新风”的良好工作氛围,进一步提高了全体职工的政治思想素质,增强了凝聚力和向心力,以精神文明促进物质文明和政治文明全面发展。

    二、加强学习,开展行之有效的宣传思想教育

    以学习党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列讲话精神为主线,以学习践行社会主义核心价值观为根本,紧紧围绕医院中心工作,有计划、有针对性地开展一系列理论学习教育活

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    动,引导和激励全院干部职工振奋精神、干事创业,为全面提升医疗服务水平提供坚强有力的思想保证和精神动力。通过专题辅导学习、科室集中学习、个人自学、交流互动等多种形式进行学习,坚持高标准、严要求,不断创新学习方式,丰富学习内容。组织全院职工参观高金城烈士纪念馆,组织全体党员及中层干部专题传达学习区委三届十七次全委(扩大)会议精神,邀请区委党校讲师进行“三严三实”专题辅导,每月观看警示教育片共10次,要求每人撰写了不少于1万字的学习笔记及心得体会2篇,开展心得交流1次,举行知识测试2次。通过一系列学习教育,院领导班子和党员干部思想认识不断提高,理想信念更加坚定,“为民务实清廉”思想意识不断深化,宗旨意识和群众观念进一步强化。

    三、加强精神文明和医院文化建设,提高职工政治素养和道德水平

    1.开展“星级护士”评选活动,扎实推进整体护理服务。护理部根据年初制定的工作计划,从1月起,各科室根据《星级护士考核标准与评选办法》,每月开展一次评比活动,通过护士“行为规范、工作数量、服务质量、劳动纪律、患者满意度”等五个方面进行科室评议、考核评价,评出当月优秀护士人选,星级护士从优秀护士中产生,对评出的29名星级护士在“5〃12”护士节进行了表彰奖励,对她们实行动态管理。通过开展“星级护士”评选活动,以此激励护士积极进取,提高专业技能,旨在以点带面,进一步提升全院护理服务水平,把优质护理服务示范工程推向深入。

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    2.开展“优秀医师”评选活动,树立为民利民服务意识。为鼓励医师树立自尊自爱、奋发向上的精神,维护医师队伍的良好形象,营造尊重医师、关爱医师、激励医师的社会氛围,今年5月以来,我院在医师队伍中组织开展了“优秀医师”评选活动,参加本次评选活动的医师必须具备执业(助理)医师资格,全年在一线工作时间超过8个月及以上的各级各类医师,从“德、能、勤、绩、廉”五个方面进行综合评价,根据评选条件和组织程序,各科室投票选举结果,院委会讨论研究决定,授予刘志坚等17名同志“优秀医师”荣誉称号,并进行了为期一周的院内公示,在“迎七一、庆医师节”表彰大会上予以表彰。开展“优秀医师”评选活动,激发了广大医师进一步改进医疗服务质量,不断提高个人操守,更好地为患者服务的工作热情。

    3.树立先进典型,发挥党员先锋模范带头作用。通过支部推荐,院总支委员会议审定决定,向卫生计生系统推荐先进基层党组织1个,优秀党务工作者1名,优秀共产党员4名,并号召各支部和广大党员要以先进典型为榜样,进一步解放思想、凝心聚力、扎实工作,不断提高思想政治素质、政策理论水平和业务能力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先进模范作用,实现医院科学发展、跨越发展的新局面。

    4.开展“服务明星”评选活动,弘扬爱岗敬业新风尚。今年8月,医院在“药剂、收费”服务窗口和行政后勤岗位开展优质“服务明星”评选和“立足本职岗位,践行群众路线”大讨论活动。通过表彰服务明星,弘扬“为民服务,爱岗敬业”的行业新风尚,建立优质服务的长效机制,持续提升医院社会形象和公信

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    力,全面提升服务水平,促使我院医疗服务更上一个台阶。

    为丰富院园文化生活,召开了纪念“5〃12”护士节护士礼仪风采大赛和表彰大会暨文艺汇演,展示护士风采,激发护理队伍“爱岗敬业、乐于奉献”的工作热情。医务工作者自编自演了“舞蹈、独唱、诗朗诵、情景剧、合唱”等精彩纷呈的文艺节目,文艺演出圆满成功。通过举办形式多样的活动,增强了职工队伍凝聚力,同时为年轻医护人员提供了充分展示自我的平台,彰显了我院医疗队伍“救死扶伤、爱岗敬业、默默奉献、服务病人”的仁爱情怀和蓬勃向上、奋发有为的精神风貌。

    四、加强优质服务工作,积极开展“三好一满意”活动

    1.转变服务理念,提升服务质量。改进工作作风,坚持以人为本、以服务对象为中心的服务理念,积极开展个性化、人性化服务,营造人文关怀氛围。医院不断完善服务设施,购置2辆免费接送病人的“爱心服务车”,完善院内标示牌,提供导医导诊服务,为患者营造舒畅、温馨的诊疗环境。大力开展“优质护理服务示范工程”工作,让患者得到“看得见、摸得着”的实惠,拉近了护士与患者的距离,真正把“以病人为中心”落到实处,提高了患者满意度,使护理工作朝着规范化、科学化方向不断迈进。患者持处方在每个窗口都可以取到中西药品,方便了患者就医,进一步体现了“一切以病人为中心”的服务理念。

    2.开展过度医疗行为专项治理活动。为进一步抓好党的群众路线教育实践活动后续整改工作,规范医疗服务行为,有效遏制医院存在的乱检查乱治疗乱用药乱收费等现象, 控制医疗费用不合理增长,为广大人民群众创造一个良好的就医环境,医院在- 4 -

    全院各科室集中开展为期百日的过度医疗行为专项治理活动。通过专项治理活动,让医务人员普遍受到深刻的职业道德教育,使宗旨意识、责任意识、服务意识进一步增强,服务行为进一步规范,医患关系更加和谐,有效遏制不合理诊疗、过度用药、过度检查、违规收费等过度医疗行为,群众医药费用得到合理控制,切实减轻了群众就医负担,提高群众满意率。

    3.开展药品回扣和收受红包专项治理活动。以治理药品回扣和收受患者红包为重点,从斩断商业贿赂和腐败医疗利益链条入手,突出关键环节、关键岗位、关键人员,采取强化教育、完善制度、加强监督等手段,着力解决群众反映强烈的过度医疗、看病贵、医务人员从业不廉洁等问题。成立全院开展药品回扣和收受红包问题专项整治工作领导小组,与科室签订《廉洁行医承诺书》,实行手术患者“三方签字”制度,制定拒收“红包”承诺书,并纳入患者住院病历,保证医务人员廉洁自律;开展行风社会评价活动,进行满意度问卷调查,认真倾听患者和职工意见,积极采纳合理化建议;建立医患沟通调处机制,成立了医患纠纷调处办公室,加强与患者的有效沟通,建立和谐的医患关系。据统计,前三季度医务人员共拒收红包53人次,合计金额20300元;收到锦旗26面,感谢信12封,拾金不昧2人次。

    4.认真履行公共卫生职责。设立发热门诊、预检分诊点,认真落实传染病预检分诊制度、登记报告制度等,传染病上报率达到100%。积极开展“鼠疫”防治工作,圆满完成公共卫生突发事件医疗救治指令性任务,保障了人民群众身体健康。在与卫生有关的宣传日,开展服务百姓健康义诊活动,在职党员进社区志

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    篇三:医院精神文明建设工作汇报总结

    2016年精神文明建设材料

    2016

    11

    21 年月日

    *****医院

    2016年精神文明建设工作汇报

    为进一步强化医院的医德医风建设,提高医疗服务质量,巩固精神文明建设工作成果,为人民群众提供优质、安全、满意的医疗服务,不断满足人民群众日益增长的医疗服务需求,现将我院精神文明创建工作情况报告如下:

    一、医院文化建设

    1、继续开展卫生行业文明创建,提升卫生文明程度。结合医德医风建设,积极开展卫生行业文明创建,在院内继续开展“三好一满意”,大力加强卫生诚信建设,培育诚信文化。充分利用宣传栏、宣传橱窗、电子屏幕、微信、办公平台等开展医院文化建设。

    2、进一步加强各文明科室创建。根据上级要求加强院内各文明科室日常管理,进一步提升创建水平,结合定西市精神文明建设动态管理系统要求,抓好日常管理重要文明创建活动搞好贯彻落实并及时搞好信息上报。

    3、开展形式多样的文化活动。结合“国家扶贫日”、“世界献血日”、“双联行动---大走访,回头看”、“早产儿宣传日”等节日积极引导干部职工开展形式多样的下基层义诊、送医送药活动。

    二、行业作风建设方面

    1、突出抓好模范党员学习宣传活动。我院[2016]4、8号文件《****人民医院党支部“两学一做”实施方案》、《漳县人民医院关于开展“三严三实”专题民主生活会的实施方案》,就积极开展“两学一做”、“三严三实”专题民主活动,充分发挥党员示范岗做好道德模范和模范党员推荐评选工作,不断发现挖掘系统内模范典型。

    2、我院[2016]22号文件《***人民医院医务人员医德考评实施细则》就关于医德医风建设做了详细的考评标准。我院医德医风建设,贯彻“以人为本、德高医精、诚信守法、群众满意”服务宗旨,使广大医务人员自觉提升医德修养。以热爱专业、献身医学为前提,倡导救死扶伤、实行社会主义人道主义、全心全意为人民服务。

    3、我院医患纠纷调解中心对复杂、疑难的医患纠纷,卫生行政机关与司法行政机关要及时沟通、互相配合、发挥各自优势,努力化解矛盾。必要时可向上一级机关请求医学、法学专家支持。

    三、惠民政策落实情况方面

    1、我院[2010]15号文件《关于设立老年人优待窗口的若干规定》,我院门诊、中药房、西药房为老年人设立优待窗口,为老年人提供优质、高效、便捷的医疗服务。

    2、我院[2010] 16号文件《关于开展无假日门诊的通知》就为了解决病人“看病难”,减少病人看病“三长一短”现象,

    并且要求门诊双休日不休诊,节假日不调休等通知。

    3、认真落实分级诊疗制度,努力为病人解决看病难、看病贵的问题。

    四、其它工作

    大力宣传和组织我院医生开展无偿献血,且我院

    [2015]47号文就关于无偿献血做了相关通知,要求全院所有科室及行政部门参加,以便圆满完成献血任务。

    *******医院

    2016年11月21日

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