网站首页 | 范文大全 | 教案下载 | 优秀作文 | 诗词赏析 | 优美散文 | 板报大全 | 题库下载 | 故事大全 | 励志 | 爆笑笑话 | 字典 | 网站导航
在点网
  • 教学工作计划
  • 德育工作计划
  • 班级工作计划
  • 教师工作计划
  • 班主任工作计划
  • 学校工作计划
  • 安全工作计划
  • 工作计划表
  • 培训计划
  • 工会工作计划
  • 团委工作计划
  • 少先队工作计划
  • 销售工作计划
  • 后勤工作计划
  • 年度工作计划
  • 财务工作计划
  • 幼儿园工作计划
  • 卫生工作计划
  • 个人工作计划
  • 工作计划书
  • 学习计划
  • 行政工作计划
  • 党委工作计划
  • 学生会工作计划
  • 您的位置:在点网 > 范文 > 工作计划 > 工作计划书 > 年就业工作计划 正文 2017-04-04

    年就业工作计划

    相关热词搜索:工作计划 就业 毕业生就业工作计划 大学生就业工作计划

    篇一:就业再就业工作计划

    汇园

    社区2010年就业再就业工作计划

    为贯彻落实党的十七届四中全会精神,按照就业再就业优惠扶持政策,完善促进就业的政策

    措施,进一步做好就业再就业工作,推动社区公共就业服务进程,社区是将就业再就业工作

    作为一项长期的首要工作来抓,始终坚持以“先就业、后择业、先培训、后创业”的原则。

    充分发挥社区劳动保障平台作用,利用横幅、板报、免费发放相关资料等进行宣传,以确保

    社区劳动保障工作站全年就业再就业工作目标任务的实现,结合社区实际,现制定2010年就

    业再就业工作计划如下:

    一、以持续创建“充

    分就业社区”为抓手,加强业务理论学习,做好就业再就业各项业务的政策宣传咨询工作,

    认真完成好上级部门下达的各项再就业任务。

    二、把各项再就业

    优惠政策宣传资料及时地送到需要再就业有求职愿望非常强烈的劳动者的手中,详解劳动者

    普遍关心的问题,利用“再就业援助月”活动,开展就业再就业研讨会、专题讲座等形式,

    多层次、有重点地开展“三法一条例”政策宣传活动,提高依法行政和依法管理的意识和职

    能能力。

    三、对辖区内的下

    岗失业人员以及大龄就业困难人员家庭,免费提供“职业用工信息”发放有关再就业政策宣

    传资料以及对大龄就业困难群体入户摸底调查,造册登记、备案及时掌握了解辖区内各类失

    业者的基本信息。

    四、鼓励下岗失业

    人员利用《再就业优惠证》从事多种经营增加

    收入,免费提供国家新一轮优惠扶持政策以及发放申请“小额担保贷款”政策宣传资料,通

    过宣传帮助其走自主创业的之路,使其用双手打开致富之门。

    五、充分利用社区

    平台,组织开展多层次、多形式的开展送温暖、送岗位以及开展“再就业政策职业指导应知

    应会培训”、“再就业援助月服务座谈会”和签订再就业援助服务劳动协议书,提高失业者的

    就业能力。

    六、鼓励“4050”

    人员、大中专毕业生被企业吸纳以及下岗失业人员自谋职业和自主创业,利用自身技能多渠

    道的达到稳定就业的目的。对就业困难人员给予帮助,充分发挥小额贷款作用,符合条件、

    手续齐全,将在最短时间内为申办小额贷款的各类失业人员办理好有关手续。

    对就业困难年龄偏

    大、文化技能偏低的失业者及困难家庭开展再就业援助服务。耐心细致地开展政策咨询、职

    业指导、职业指导应知应会培训、职业介绍等跟踪回访服务活动。对下岗失业者其子女进行

    免费职业介绍和技能培训指导服务工作,在社区办公大厅内设立“三法一条例”有关法律、

    法规政策咨询台,对特殊困难的各类失业者给予相关再就业政策帮助。

    汇园社区居委会

    2010年3月10日

    总 结

    我社区在上级劳动保障部门的正确领导下,在上级业务部门的大力指导下,突出重难点,找

    准切入点,把握结合点,以点带面,为认真贯彻落实国家各项就业再就业扶持政策,结合社

    区实际,积极采取有效的各项再就业政策宣传措施,全方位开展各项业务工作,使就业再就

    业工作普遍得到加强,再就业环境得到有效改善。现将社区劳动保障工作站2010年上半年就

    业再就业工作总结如下:

    1、进一步做好就业

    再就业工作,各项优惠扶持政策落实到位。《就业失业登记证》发放到位。社区下岗失业人员

    现已申领办《就业失业登记证》的人数为46人,为社区再就业工作的开展创造了良好环境。

    2、就业培训工作深

    入开展。按照“先培训、后上岗,先拿证、后就业”的工作方针,开展了“再就业援助月”

    就业政策职业指导应知应会培训以及再就业援助座谈会活动。参加就业政策职业指导应知应

    会培训各类失业人员共计54人(其中:下岗失业人员就业再就业22人,城镇失业人员培训

    32人)。

    3、进一步加强宣传

    了对“4050”人员以及灵活就业人员从事微利项目享受社会保险补贴扶持政策力度。根据社

    区再就业工作的实际,再就业工作的难点和重点是零就业家庭、4050人员就业困难人员的就

    业问题。针对他们年龄偏大、文化较低、技能单一、市场择业能力差等问题,社区再就业岗

    位的开发和安置上则偏向于这部分人。上半年以来,新市区保洁员公益性工作岗位4个,用

    于安置就业就业困难对

    象4人。

    4、注重做好大中专

    技校毕业生就业再就业工作。采取把“政策送上门、岗位送到人”作为工作的出发点和落脚

    点,及时为失业人员、特别是困难群体办实事,解难题,大力开展送温暖服务活动,提供了

    岗位援助等活动,不就业不脱钩。上半年实现就业再就业人数共计77人,其中:下岗失业人

    员再就业人数11人,应历届大中专技校就业人数22人,复转军人就业人数1人,城镇失业

    人员就业人数43人。

    5、始终把帮助失业

    人员实现就业再就业,作为当前市场建设的目标,围绕这项工作开展以下服务:一是开展承

    诺服务。综合劳动力市场向社会承诺,只要不挑不拣,帮助其找到就业岗位。二是开展免费

    服务。对持《再就业优惠证》和《就业失业登记证》进入市场,即可享受免费职业指导、免

    费求职登记、免费介绍就业、免费提供职业培训。三是开展专门服务。及时向社会各界发布

    岗位信息,市劳动力市场共举办大型人力资源和就业工作劳务招聘会6次,提供岗位2000

    个,实现了真正意义上的科学化、规范化和现代化建设。

    6、社区平台发挥作

    用强。以健全社区劳动保障工作机构为基础,以强化职业培训为重点,以开发岗位、扩大就

    业为目的,以健全功能、实现“人性化”服务为目标,紧紧围绕就业再就业工作会议精神,

    精心组织、统筹安排、开拓创新、扎实工作,努力发挥基层劳动保障平台的作用,不断提升

    服务水平,有力地推动了社区的就业再就业工作的全面开展。

    在持续开展创建

    “充分就业社区”工作中,“一站式”服务,建

    立起劳动保障绿色通道,用人单位和求职者只须进入一个门,所有业务可基本办结,体现服

    务的连续。本着以人为本、制度创新、公开透明、廉洁高效的原则,建立了劳动保障业务服

    务办理大厅,实现了 “一个窗口对外”,提高了工作效率。为更好地体现便民、利民的服务

    宗旨,并开通了劳动保障咨询专线电话,通过网络化服务,打破区域、层级界限,劳动者只

    需拨打一个电话,就可实现政策咨询、职业介绍、技能培训、职业指导等问题的一次性办结,

    确保了社区劳动保障工作机构各项工作的有序运行。提高了办事效率和服务水平等,有力的

    推动了劳动保障工作的全面顺利开展。

    汇园社区劳动保障工作站

    2010年7月30日

    篇二:2011年就业再就业工作计划

    2011

    年就业再就业工作计划

    2011年就业再就

    业工作计划

    一、指导思想

    作者:admin发布时间: 2011/6/10

    以科学发展观和党

    的十七大精神为指导,围绕全区中心工作,坚持民生为本、就业优先原则,以促进充分就业

    为目标,依托经济发展,认真贯彻政策,着力破解难题,推动创新发展。

    二、总体目标

    全年完成城镇就业

    再就业12000人;城镇登记失业率控制在2.2%以内;完成技能培训2600人;创业培训400

    人;小额担保贷款500万;“双零家庭”实现就业动态消零。

    三、工作要点

    (一)加强政策宣

    传,抓好政策落实。党和政府历来高度重视就业工作,明确提出了民生为本、就业优先的发

    展战略。按照自主选择、市场调节、政府促进的原则,制定出台了一系列促进就业政策,包

    括发展经济拉动就业,针对重点群体的就业促进政策,针对困难群体的就业援助政策,援企

    稳岗政策,促进创业带动就业政策等。抓好就业政策的贯彻落实,是政府促进就业的有效手

    段和主要任务,是政府公共就业服务部门的首要职责。当前在贯彻政策方面存在的主要问题

    是宣传力度不够,全面贯彻落实不到位。存在问题的主要原因一是对政策宣传的重视程度不

    够,二是经济转型时期政策对象成份多元复杂,缺乏有效的宣传渠道。针对政策贯彻落实方

    面存在的问题,2011年要充分利用各级公共就业服务机构,采取直接有效的手段,多渠道、

    多方式的开展政策宣传,最大限度的把政策转化成惠民成果。一是利用服务窗口宣传政策和

    信息。如在失业保险窗口摆放宣传册和失业登记表,让失业人员办理失业金申领手续的同时,

    及时掌握再就业的相关政策,主动办理失业登记;利用招工审批窗口向用人单位发放宣传材

    料,宣传就业援助政策,鼓励用人单位积极吸纳就业困难人员和下岗失业人员再就业。二是

    利用网络、劳动保障专用宣传栏将政策送进社区,并通过社区宣传到辖区居民和用人单位。

    三是利用会议、培训等开展宣传工作,让服务对象了解政策,从而更好的利用政策、享受政

    策。四是抓好政策执行的规范和统一,对原则性强的政策尽量与上级保持一致,不求突破。

    (二)依托经济发

    展,做好就业工作。经济发展是就业的主要动力,依托经济发展做好就业工作,就是要依托

    我区的优势产业和重点项目建设,积极开发就业岗位,做好推介安置就业。2011年就业工作,

    一是要重点借助社区优势与力量,对全区重点行业、重点建成项目的用工需求进行全面的摸

    底调查,努力为求职者提供更多、更好的就业岗位。二是做好就业统计工作,探索就业统计

    技巧,提高统计数据准确率。同时,要努力研究就业岗位开发的长效机制,实现经济发展与

    就业发展的良性互动。

    (三)切实抓好基

    层公共就业信息服务平台的建设。按照省厅要求,到2012年要基本实现基层公共就业服务全

    程信息化,创建充分就业社区数量达到社区总数的80%以上。根据我区实际, 2011年公共就

    业信息平台建设要做好以下工作。一是积极与上级相关部门协调,依托劳动“99.3”版信息

    网络的使用,加快推进就业信息服务网络建设,力争上半年完成全部社区联网工作。二是加

    大规范化建设力度,继续扶持街道、社区服务大厅的改扩建,优化服务环境,拓展服务功能,

    提升服务水平;规范工作流程,推广以甸柳为试点的就业信息服务软件。三是切实抓好“两

    库”建设,以社区“两库”建设

    入手,开展社区劳动力资源摸底调查,建立完整准确的劳动力资源信息数据库。四是多渠道

    开发就业岗位,规范就业岗位信息采集录入,切实抓好就业岗位信息数据库建设。要及时对

    信息库进行更新和维护,确保信息的准确,更好地服务于广大求职者。五是加大对社区公共

    就业服务机构的经费和装备投入,配齐配强专职服务工作人员,为广大群众提供服务。六是

    依据上级创建充分就业和谐社区的要求,制定符合我区实际的创建实施意见,明确区级创建

    标准、管理办法和申报程序,使更多的社区达到创建标准。今年是国家级充分就业示范社区

    和省级充分就业星级社区的评审年,我们将按逐级申报认定的要求,争取更多的社区成为全

    国或省级先进。

    (四)改进并做好

    新形势下的就业培训工作。当前我国就业结构性矛盾非常突出,存在“有人无岗、有岗无人”

    的现象,随着转方式、调结构经济战略的调整,仍有加居的趋势,这一问题既有就业观念的

    原因,也有劳动者技能素质不适应的原因。因此,必须增强就业培训的针对性。2011年要紧

    紧围绕培训促进就业这一目的,一是筛选优势项目,加大政策扶持力度,根据社会需求,开

    展定向培训。二是扩大培训范围,把外来务工人员与暂住人员纳入今年培训范围。三是重点

    对就业潜力较好的人员进行培训,提高培训后的就业成功率。四是加强对工作人员的政策、

    业务和服务技能等方面的培训,根据不同阶段的工作需要,适时采取请进来授课和走出去学

    习两种方式加强对工作人员的培训,提高就业服务水平。

    (五)加强部门协

    作,形成齐抓共管的工作格局。就业工作是一项系统的社会工程,依据《中华人民共和国就

    业促进法》,工会、共青团、妇联等部门,都负有促进就业的重要职责,加强部门协作,实现

    信息共享,对促进全区就业工作必将产生积极的作用。2011年,一是要建立完善全区就业联

    席会议制度,明确各成员单位职责,发挥好成员单位作用,努力构建齐抓共管的就业工作长

    效机制。二是协助妇联做好妇女小额贷款工作,尤其是女大学生贷款工作,提高妇女创业就

    业成功率。三是协调工商等部门,加强在服务窗口的政策宣传,减化办事手续,提高工作效

    率。

    (六)调动社会力

    量,打造“两点三联,助推就业”直通车品牌。目前我区就业定点培训机构共15家,民办职

    介机构34家,重视并调动这些社会就业服务机构的积极性,既是我们的工作职责,也是就业

    工作的需要。2011年,一是要以劳动者求职为起点,以推介充分就业为落脚点,发挥政府部

    门的牵头作用,探索建立政府公共服务机构、社会培训机构、社会职介机构三方结合、高效

    联动、助推就业的工作机制,打造具有历下特色的就业直通车品牌。二是加强对社会机构的

    管理,研究制订新办民营职介机构、定点培训机构管理办法,对不执行管理和无作为的机构

    进行筛选,促使社会力量积极参与促就业工作。

    (七)积极推进创

    业带动就业工作。创业带动就业是我国实施的一项新的促进就业战略。2010年,我区作为全

    省首批创建创业型城区试点,做了大量的基础工作,积累了一些经验。2011年要在试点基础

    上,加大力度,加快推进创业型城区建设。一是要加大宣传力度,加强创业文化建设。利用

    社区宣传栏和印发服务手册等形势进行创业政策宣传,积极营造全民创业的氛围。二是要加

    大政策扶持力度,加快创业孵化基地、高校毕业生实训基地的建设和管理。三是要加强创业

    培训,提高培训质量和培训后的创业率和创业成功率。四是加大小额贷款扶持力度,积极争

    取上级政策支持,加强与银行部门的配合,重点做好大学生小额贷款的创业扶持与跟踪服务。

    五是要全面落实助推创业“1+3”政策,扎实做好创业服务工作。通过以上工作的开展,努力

    把我区创业带动就业工作提高到一个新水平。

    (八)完善区级配

    套政策,建立科学考核机制。我区经济的快速发展,不仅为促进就业奠定了良好的基础,也

    为政府促进就业提供了较为充足的资金保障。但由于我们在结合历下实际,制订出台区级就

    业配套政策方面相对滞后,甚至是空白。2011年,我们要高度重视,加快制订完善区级就业

    配套政策。具体包括:就业培训政策、就业援助政策、创业扶持政策、激励政策等。此外,

    一直延续的就业

    考核办法也存在很多弊端,主要是考核指标单一,不能发挥考核的重要导向和激励作用。2011

    年要积极争取政府支持,以公共就业服务网络为依托,采取量化指标为主,进行定期考核,

    同时完善奖励机制,通过以奖代补方式调动各部门积极性,确保重点任务目标的顺利完成。

    二〇一一年三月二

    篇三:劳动保障再就业援助工作计划

    劳动

    保障就业再就业工作计划

    1、继续做好再就业

    宣传工作,增强社区群众再就业观念。 作为劳动保障再就业工作者,我们直接面对的是基层

    群众,就必须针对辖区内下岗失业人员的年龄结构、知识层次、技能情况,有的放矢,进一

    步做好就业、再就业政策的宣传工作。积极搜索用工信息,积极宣传就业政策和优惠条件,

    不断增强社区居民的就业观念。

    2、认真开展再就业

    培训工作,转变择业观念。

    进一步加大宣传力

    度,积极开展下岗、失业人员就业与再就业培训工作。今年,社区将配合社保所每月开展一

    次就业专业知识培训班,组织辖区失业人员参加,提高他们的就业技能和知识水平。

    3、加强与辖区企业

    的联系,扩大社区人员就业面。 虽然我办事处地处商贸繁华地带,个体小私营单位如餐馆、

    理发店相对集中,用工机会较多,但是因为工资待遇各个方面的缘故,社区失业人员都不愿

    意从事这份工作,也就失去了就业机会。今年,我们将认真作好就业观念的培训工作,主动

    联系企业,以转变失业人员择业观,多方开发就业岗位为目标,促进就业工作的开展。

    4、组织好社区失业

    篇二:2014~2015年度就业指导部工作计划

    就业指导部部门工作计划

    就业指导部因其特殊性主要服务对象为实习生、毕业生,为其提供相应帮助。本学期就实习生、毕业生展开工作,并加强部门内部人员培训,增加相应活动。

    日常工作:

    1、每学期初给每个实习点的实习生发档案,其包括成绩单,就业推荐表,奖状等

    2、每月就实习生就业情况完成月报表,统计各实习点实习生情况,为实习生提供就业招聘信息,帮助他们更快更好找到工作;

    3、每学年根据各实习点提交的实习生积极情况协助老师评选出各实习点优秀实习生

    4、12月份参与学校招聘会,为返校实习生分发各地招聘信息资 料,并提供现场招聘的单位信息;

    5、学年末统计刚毕业的同学就业情况,计算就业率,就实习生的问卷调查写一份调查报告

    重点放在为12月的招聘会:招聘会之前了解具体时间和相关事宜,准备好招聘会当天需要的材料,做好相关人员的具体安排;招聘会当天,在指定地点对返校实习生给予指导,分发与招聘会相关的材料。并且发动院系在校学生听取下午自己专业用人单位招聘宣传讲座;招聘会之后,就其情况完成相关月报表。

    内部人员培训:

    加强内部人员培训,让其了解部门主要工作内容,更好服务于实习生、毕业生。首先着重于大一新生对其四年大学的规划,树立明确的目标,努力前进。其次再向其讲述实习生档案袋内的东西借以成绩表及就业推荐表,说明成绩的重要性。最后要求他们去自己家乡医院自己所学专业所在科室人员主要工作并了解对招人的要求,讲述了月报表的写法,就业协议书的重要性及其在实习求职中的主要流程等等。

    接下来的一学期,部门主要工作放在对11级实习生就业进行统计方面,更大程度帮助实习生就业。对于部门人员的培训有:教述委员每年就业的整体规律,根据此规律训练委员写不同时期不同的月报表;展出每年院系的实习点,每人选定一个自己意愿所属的实习点,通过各种渠道,各种方式了解实习点,整理成书面报告,在例会上汇报;展示与求职面试相关的ppt,知道主要注意点,说明简历基本组成及写法,每个委员据此写出一份自己满意的简历;委员轮流主持例会,联系胆量及掌控能力,选出优秀委员作为副部待选人员······

    活动方面:

    除了日常工作及招聘会方面,增加一些其他方面的活动。

    1、 经验交流会。学期末与学习部一起举办《学长学姐话实习》

    经验交流会,让在校同学对实习有一定的了解,并针对

    当今日益严峻的就业形势有一个清醒的认识,有一定的

    规划。

    2、 大学生创业大赛。就业亦可创业,每年学校、省市甚至国

    家都有不同的创业大赛,可见创业亦是当今大学生就业

    的一中形式。针对此情况举办院系内创业大赛,让有创

    业意识的同学能更好的做出一定的策划,为学校,省市

    甚至国家的不同创业大赛储备人才,增加创业的成功性。

    一、活动主题:自强不息 自主创业

    二、活动对象:医学技术学院全体学生

    三、活动时间:2014年10月25日

    四、活动形式:

    每班组成3-6人的小团体,想出一个切实可行的创

    业方案,围绕这一方案展开一系列创业规划,从不同方面

    依次展示。主讲人进行ppt展示,各团体分工合作,细致规

    划。团体展示3-5分钟,下面是评委提问环节。

    3、简历制作大赛。作为学生,我们的最终去向都是就业,

    那么学会制作简历也成为一项必备的能力,让同学们提

    早学会制作简历,提早树立就业意识是非常重要的。这

    项活动也是我们就业指导部的职能范畴,希望成为就业

    指导部的特色活动之一。

    一.活动主题

    优 show 简历,自信起航

    二.表现形式

    个人简历(卡通简历、写真简历等)

    三.活动主体

    活动主体:全体在校学生

    四.作品要求

    1. 尺寸规格:a4纸,封面和排版格式不限。

    2. 参赛作品的内容可根据自己的兴趣自由创作,大学四年,你想绘出一份什么样的简历,去赢得职场的辉煌。大胆创作,但必须主题明确,构思新颖,主体以介绍自己为主的简历作品,简历要求突出自己的个性:要求简洁、实用、强调潜力和热情。可以任意发挥想象进行设计,具有原创性和艺术性。

    3.设计软件:photoshop,coreldraw,illustrator、microsoft word

    等。

    七.作品提交

    1. 作品提交截止日期:2014年9月25日

    2.作品提交方式(上交电子版和纸质版各一份)

    (1)电子作品提交邮箱:1822804865@qq.com

    (2)纸质版要求a4纸打印或者彩印,标明真实姓名、所在学院、年级、班级。

    4、我的职场我的秀。这是一个娱乐互动为主的活动,希望

    同学们收集一些自己参加正式比赛的照片,英姿飒爽的职场之风带给同学们无尽的动力,让同学们热爱自己的职业,早日融入职场,树立主人翁精神,为以后的职业开展积聚力量。

    一、活动主题

    我的职业我来秀

    二、活动对象

    全校所有在校生

    三、活动时间

    2015年3月25日

    四、活动内容

    面向全校所有在校生收集摄影作品,题材风格不限,但摄影作品必须反映出“我的职业我来秀”的主题,围绕校园生

    篇三:毕业生就业工作计划

    毕业生就业工作计划

    生命科学技术学院 二〇一四年十二月二十四日

    毕业生就业工作计划

    为了进一步做好我院2011届毕业生就业指导工作,根据国家教育部、省教育厅及学校就业工作的有关规定,结合我院今年毕业生工作的实际,特此制定我院2011届毕业生就业工作计划方案如下:

    一、本学期就业工作目标任务

    根据学校2011年工作部署和就业工作方案之规定,在学校就业指导委员会的指导下,通过学院和招就办的共同努力,以公司和各校企合作单位为依托,全面完成就业工作目标,力争使本届毕业生在升学、入伍、考取公务员和国家就业项目等方面的人数较前有所较大增加。

    二、工作思路

    切实加强领导,进一步拓宽工作思路,落实学校有关毕业生就业政策,继续坚持“内抓教育、开拓市场、全员参与”的原则,积极拓宽就业途径,以提升就业质量,提高就业率为目标,建立完善的毕业生就业指导体系,确保我院2011年的就业率不低于去年,稳步做好我院明年的毕业生就业工作。

    三、主要工作:

    (一)进一步强化就业指导和服务,为毕业生就业、创业提供更加有力的支持

    1. 多渠道、多形式开展学生就业创业指导。一是开好就业指导课,发挥就业指导课在就业择业创业教育中的主渠道作用;二是邀请企业界和毕业生成才典型来校开展就业创业指导,举办3场以上就业指导会;三是发挥往届校友的作用,邀请往届校友为大学生提供就业指导、创业辅导等培训;四是加强毕业生自主择业、自主创业指导,鼓励和支持毕业生自主择业。

    2. 加强就业政策和求职技巧的指导。指导学生填写自荐材料,并进行检查、评比;组织学生参与人才招聘,认清就业形势,了解市场需求。

    3. 加大对家庭经济困难、就业困难学生的帮扶力度。开展“一对一”的个性化指导与服务,直接听取和解答“双困生”在求职择业过程中的需求与疑问,切实帮助他们解决经济上、心理上、求职技巧上的实际困难。

    (二)抓好毕业生就业市场建设和开拓,想方设法为毕业生提供更多的就业岗位。

    1.坚持“巩固老用户、开拓新用户”的就业市场建设原则,多渠道多方式开拓有形市场,在保证现有关系单位的基础上逐步扩大毕业生就业推广网络。组织有关人员赴重点企业单位开展毕业生推荐、就业市场建设与调查工作,建立运作良好的就业市场网络系统。

    2.加强网络就业市场建设力度。以系内网站为主阵地,加强网络信息的收集与发布,在系内网站上发布招聘信息,为毕业生和用人单位牵线搭桥。

    3.加强对毕业生自主择业的引导,鼓励毕业生自主择业、自主创业。

    4.充分调动全体就业工作人员的积极性创造性,发动全院教职员工,通过各种渠道,充分挖掘往届毕业生资源信息,利用他们的工作关系和人脉资源,进一步扩大就业网络。

    5.组织好各种形式的毕业生供需见面会。举办2场以上的大型校园招聘会,组织毕业生专场招聘会。

    (三)完善就业工作机制,加强就业工作研究

    1.切实加强作风建设,努力提高服务意识与服务水平。学院领导班子要定期总结经验,解决就业工作中的实际问题。加强与兄弟学院的联系与合作,认真学习兄弟学院毕业生就业工作先进经验和方法。

    2.加强制度建设。完善就业工作机制,使就业工作的责任与义务更加明确与具体,形成全院自上而下,齐抓共管的毕业生就业工作的局面。完善并制定各项就业工作管理制度,规范管理。建立健全毕业生就业工作奖惩机制,充分调动就业工作的积极性和创造性。

    3.加强信息化建设。一是做好毕业生生源信息、就业信息的采集、校对、统计、分析工作,加强就业工作信息化建设。二是按照省教育厅的要求,认真做好毕业生的基本信息的统计与上报、信息发布、校内招聘、协议书签订、违约处理、就业情况、毕业派遣等工作,确保就业工作高效运转。

    (四)认真抓好毕业生管理和文明离校工作

    毕业生文明离校教育关系学校稳定,体现“以人为本”的办学

    理念。学院里将对文明离校工作将做出

    年就业工作计划

    详细安排,积极营造庄重、热烈的欢送毕业生离校的良好氛围,引导毕业生安全、文明、有序离校。

    四、就业工作任务及要求

    1、各部门根据下达任务做好就业工作

    招就办:①加强科室工作,充分发挥就业工作的职能作用。就业指导科加强就业进度统计、收集就业协议书、跟踪调查表、向省教育厅上报就业信息、进行毕业生派遣、统计就业信息、办理毕业生离校手续。就业外联科对外以区域和专业分工联系用人单位开好招聘会,按照就业数2倍以上提供招聘岗位,在就业网、电子屏和QQ工作群及时发布各级各类招聘会信息,并带领学生参加省市级大型招聘会;积极进行就业基地建设; ②各招生大区按照招生区域划分进行就业工作业绩考核,同时负责公司地办的招聘工作。

    学院:①加强实践育人,通过岗位实践和顶岗实习,不断提高学生职业适应能力,加快角色转化,提升学生就业力;②领导重视,成立就业小组,制定工作计划,认真组织实施;③联络员加强内部工作检查、督导和信息统计,及时反馈工作中存在的问题,保证工作进度。尽快摸清2011届在外实习的毕业生有多少可以转化为就业,还有多少需要学校安排就业,及时与招就办沟通,以便下一步开展工作; ④辅导员刨清底子,建立台账,加强学生管理,确保未就业学生能及时获得学校的就业信息并积极组织参加各类招聘会。经常深入学生中间,通过耐心的思想教育、求职指导、对点帮扶,把工作做到学生心坎里。

    年就业工作计划》由www.zaidian.com(在点网)整理提供,版权归原作者、原出处所有。
    Copyright © 2016 在点网 All Rights Reserved.