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  • 您的位置:在点网 > 范文 > 工作总结 > 工作总结 > 县总工会组织建设工作总结 正文 2017-06-13

    县总工会组织建设工作总结

    相关热词搜索:组织建设 总工会 工作总结 县总工会信访工作总结 县总工会经审工作总结

    篇一:工会组织建设汇报材料

    工会组织建设汇报材料

    尊敬的各位领导,大家好!

    几年来,教育工会始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,在教育党委和上级工会的正确领导下,按照省、市教育工会和县总工会的部署要求,认真贯彻“组织起来,切实维权”的工作方针,紧紧围绕教育中心工作,认真履行工会的基本职能,求真务实,开拓奋进,充分发挥工会组织的重要作用,推动了我县教育事业的健康快速发展。现将教育工会几年来的工作汇报如下,恳请各位领导批评指正,多提宝贵意见。

    一、以加强工会组织建设为根本任务,夯实加快教育发展的基石。

    几年来,教育工会组织按照“三个代表”重要思想的要求,不断加强“班子、干部素质、制度”三个建设,全面提高了教育工会组织的凝聚力和战斗力,为我校教育事业的健康快速发展奠定了坚实的基础。一是加强班子建设,建立健全工会组织机构。结构合理、素质优良、团结协作、凝聚力强的领导班子是开展工会各项工作的前提和保障。因此,我们切实把加强班子建设作为首要任务来抓。首先是加强了学校工会班子建设,注重班子结构的合理化。我们按照《工会法》、《工会章程》等法律法规和上级有关文件精神,结合工会工作实际和教育发展形势, 将一些财务、文秘、艺体、教育教学等专业特长突出、组织协调能力强的优秀人才吸收到班子中来,增强班子活力,提高组织战斗力。新一届学校工会组织在全系统各项教育教学、文体活动的筹划与开展中发挥了重要作用。其次是加强了基层工会班子建设,突出班子效能的整体化。在基层工会班子建设工作中,我们注重班子成员的年轻化、专业化、科学化配备,我们及时进行了基层工会的换届选举。在基层工会换届中,我们拓宽了选举方式, 采取工会小组通过个人自荐和小组推荐产生若干人选,由全体会员从这些人选中以无记名投票方式推荐出工会委员侯选人,然后进行正式选举,从侯选人中通过差额选举,产生新一届工会委员会。工会主席的选举,即从选举产生的新一届工会委员中通过自荐产生工会主席侯选人,每名侯选人通过即席竞职演讲,然后由全体会员进行投票,选举产生新一届工会主席人选。对新当选的工会主席再进行严格考核,及时任命,并给予享受学校同级副职待遇的政策。通过新方法的尝试,得到了全县广大教师的拥护和赞同,切实将一些政治觉悟高、专业素质强、有热情、有活力、有水平、能吃苦、敢创新的年轻教师补充到工会班子中来,推动了基层工会工作的高效开展,以此带动了学校各项工作的顺利开展。二是加强工会干部队伍建设,提高干部队伍整体素质。我们在工会年度计划中制定了详实的学习计划, 系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十七大、十七届三中全会精神、科学发

    展观等党的理论,深入学习了《工会法》、《劳动合同法》等法律法规。通过学习,增强了工会干部工作的针对性和实效性。我们还积极争取各种机会,选派基层工会干部参加上级工会组织的业务培训, 三是加强制度建设,强化管理与监督。我们建立健全了年度工作考核评比制度。每年年初制定计划,年末组织有关人员对基层工会工作进行检查评比,评选出先进工会和优秀工会干部,并在下一年度初的教育工会全委(扩大)会议上进行总结表彰,进一步提高了基层工会工作的积极性和主动性。教育各级工会建立健全了财务管理制度和检查制度,工会经费做到专款专用,保障了工会工作的正常开展。

    二、以围绕教育改革和发展为中心目标,促进教育事业实现跨越式发展。

    几年来,教育工会紧紧围绕教育改革和发展这一中心,认真履职尽责,坚持民主管理、民主参与、民主监督,进一步维护了职工权益,切实提高了教职工素质,推动工会工作向纵深开展,促进了我县教育事业持续、健康、快速发展,实现了历史性跨越。

    (一)坚持学校民主管理,充分发挥工会组织的监督职能,为教育发展保驾护航。

    1、充分发挥教代会的职能作用。教职工代表大会制度是实现工会民主监督的重要载体,因此,在落实教职工代表大会制度上,我们采取了及时指导、科学评估的工作办法。指导各学校每学期召开一次教代会;指导各学校落实教育代会的五项职权。科学评估,即:认真执行教代会评估制度。对学校每次召开的教代会及时进行评估,确定等次,使教代会的各项职权得到了进一步落实。 几年来,各学校教代会充分发挥职能作用,积极组织广大教职工参与到谋划学校发展中来。

    认真开展校务公开工作。校务公开是加强学校民主管理的重要举措。实际工作中,我们坚持“三步骤、十公开”,进一步规范了校务公开工作。“三步骤”即:第一步,一是广泛征求对教育工作的意见,了解师生、家长及社会各层面关心的敏感和热点问题,列出准备公开的内容,经校党政班子研究讨论形成方案,二是对学校管理教育教学活动中,教职工关心的热点、难点问题形成方案;第二步,按时限要求及时公开;第三步,及时将公开情况以反馈单的形式上报教育工会,同时,建立校务公开档案,将校务公开工作中形成的材料存档备查。“十公开”即:一是学校改革与发展的规划和实施方案、重要规章制度的制定和修改;二是学校的财务收支和管理情况;三是政策范围内的学校收费情况;四是干部人事工作;五是涉及教职工切身利益的重要事项;六是学生管理制度、管理办法;七是学校招生事务;八是重点工程建设项目情况;九是大额物品采购情况;十是领导班子建设和廉政建设方面的事项。各学校通过公开栏、公示板、校园广播等形式,建立了永久性校务公开橱窗进行公示,并通过定期召开家长座谈会、设立校长接待日、教学开放日等形式,广泛接受群众监督,使校务公开工作得到了扎实开展,做到了全面、真实、公开、公正,增强了真实性和时效性。

    3、切实发挥工会组织的监督作用。2010年是我校教育实现快速发展的一年,工会组织充分发挥民主监督作用,确保建设资金使用到位,使各项重大工程建设顺利完成。

    (二)坚持民主参与管理,充分发挥主人翁作用,为教育发展建功立业。

    1、积极参与教学改革创新,实现教育教学质量历史性突破,进一步提升群众满意度。各级教育工会带领教职工在教育教学工作中发挥了主力军作用,配合业务部门积极参与教育教学改革创新活动。围绕新课程开展了初中新课程“创新杯”教学大赛、提高课堂教学实效性省县“手拉手”研讨会、班主任培训、 学校教师岗位培训等系列活动。通过开展各种教学实践和岗位培训活动,充分调动了广大教师的工作积极性和主动性,促进了教育教学质量的稳步提升,

    2、积极谏言献策,推动教育各项工作顺利开展。 关注民生工程,使各项惠民政策得到有效落实。近年来,我校开始全面实施民生工程,制定了多项惠民政策。教育工会组织主动参与,提出合理化建议,积极向上争取政策倾斜,使多项惠师、惠生政策得到有效落实。 建立了教师培训基金,为全县教师提供

    城关镇堰塘村工 会

    二0一二年六月二十二日 -

    篇二:上半年县总工会组建工作总结

    上半年县总工会组建工作总结 -总结

    [],在县总党组的和市总组织民管部的具体指导下,紧紧围绕“扩大覆盖面,增强凝聚力”、“组织起来,切实维权”方针和“三贴近”工作要求,一手抓发展,一手抓规范,推动工会组织工作取得新进展,以发展基层政治建设为目标,完善工作机制,推进企业关系和谐稳定向前发展,。

    1、突出重点,完善,切实抓好工会组建和会员发展工作。根据市总年初分配给我县的工会组建和会员发展任务,我们制定了《XX年全县工会组织工作要点》,明确全县各级工会组织要抓好的几项主要工作,其中将工会组建工作与发展会员任务层层分解到县直联合工会和乡镇工会联合会,县总各部室联乡联片加强督促指导,班子成员督查落实到人到基层,加强与工商部门的联系和密切。到目前为止,工会组建已完成全年任务的百分之八十以上,达到新建工会组织40家,新发展会员1500多人。

    2、加强工会干部队伍建设,搞好工会干部协管工作,配好配强各级工会领导班子。一是根据有关乡镇工会联合会和县直联合工会主席异动和缺位的问题,积极主动与县委组织部门加强联系,并紧密配合选拔了6名年轻有为的干部充实到联合工会主席上来,及时做到有关和部门的工会工作有人抓,保持了工会工作的连续性。二是对有关基层工会进行换届选举指导,新换届选举5家,新配工会干部19人三是认真做好县总工会换届选举的组织和人事工作,指导基层选举出席县工会第十三次代表大会代表,拟定有关请示,组织好代表选举等,确保了县工会第十三次代表大会的召开圆满。

    3、加强基层工会组织规范化建设,进一步提升基层工会规范化平。按照《企业工会工作条例》的规定和要求,我们了3个非公企业作为规范化建设试点,做到组织健全、制度完善、经常、维权有力,工会工作得到较好的发挥。

    4、认真做好评选工作,表彰一批单位和先进,《》()。为搞好一年一度的评比,在的基础上,通过层层筛选,县总工会审定,评选出39个先进单位和42名先进个人予以表彰,对促进全县的工会工作起到极大的鞭策作用。

    5、抓好“工资集体协商”试点,为全面推开打基础。为弘扬贯彻落实全省推进工资集体协商和企业工资薪金税前扣除工作,按照市总的要求,我们在非公有制企业张家界南方有限进行了工资集体协商试点工作,并签订了《工资集体协商专项》,切实增强了行业性工资集体协商的针对性和实效性。

    6、切实抓好职代会制度建设,最大限度地提高厂务公开民主和职代会建制率。我县国有、集体及其控股企业和事业单位的厂务公开、职代会继续保持了全覆盖,非公有制企业和事业单位正在逐步推进,到目前为止,全县规模以上非公企业职代会建设达80%以上,厂务公开也在较大规模的企业中推行,这项工作的推行,提高了非公企业管理工作水平,增强了职工对企业的感,工作更加舒心、开心和愉快。

    7、按照市总的要求,认真开展了企业工会组织建设及发挥作用状况的。6月中旬,我们到美达制衣、湘慈aes水电有限公司、永鑫鞋业3家非公企业,采取调查、个别谈心、集体座谈等形式开展了为期二天的调研,并写出调研报告上报市总工会,为上级工会决策提供第一手。

    8、办好基层工会法人证书,为维护基层工会合法权益提供保障。今年以来,我们在去年启动登记的基础上,加大登记力度,凡是工会组织健全的企事业单位都要进行工会社团法人登记,目前已达百家之上,同时为基层工会建立独立的经费账户,积极提供有利依据。 〔上半年县总工会组建工作总结〕随文赠言:【受惠的人,必须把那恩惠常藏心底,但是施恩的人则不可记住它。——西塞罗】

    篇三:2015年县总工会工作总结

    2015年县总工会工作总结

    1、2015年县总工会工作总结

    我县现有职工4572人,基层工会组织118个,其中新建企业工会组织16个,乡镇工会联合会11个,工会会员4386人。县总工会机关现有在职干部职工8人,设办公室、会统股、基层工作股、企业管理股、劳模宣传管理股等四股一室。

    县总工会自成立以来,在县委和上级工会的正确领导下,围绕中心,服务大局,充分发挥工人阶级主力军作用,做了大量卓有成效的工作。

    一、围绕“全心全意依靠工人阶级”的根本指导方针,强化基层民主政治建设,动员广大职工积极投身于改革、建设和发展的伟大实践中

    职工代表大会制度、民主协商签订集体合同制度、厂务公开制度,是基层民主政治建设的三项基本制度,它形成了工会组织多角度维权的格局。这三项制度,都是工会组织多年坚持的维权制度。工会工作的实践证明,这三项制度抓得扎实,就能真正发挥工会的维权职能,就能调动职工参与企业民主管理的积极性,也就能使工会工作得到社会各方面的理解和支持。县总工会在工作中坚持和完善“三项制度”,强化源头参与、源头维护,积极组织职工参与企事业民主管理。全县7户国有及控股企业,全部建立了职工代表大会制度和厂务公开制度,35户事业单位建立了职工代表大会制度和校务、所务、院务公开制度。全县7户国有企业、8户私营企业签订了集体合同,签订率分别达到100%和50%。“三项制度”的建立和完善,进一步维护了职工的民主参与权、民主决策权、知情权、监督权,维护了职工的劳动权利和经济利益,并促进了企业的党风廉政建设。

    另外,坚持抓好建设“职工之家”工作。以“建家就是建企业”的思想为指导,为“建家”工作创造了良好的外部环境。目前,全县已有县级“合格职工之家”66个,县级“先进职工之家”29个,州级“先进职工之家”6个,省级“模范职工之家”2个。职工之家的建设,协调了基层党政和工会的关系,改善了基层工会的工作条件,增强了工会的

    社会基础地位。

    二、坚持实施送温暖工程,维护困难职工群体,帮扶困难职工,保持职工队伍稳定

    对全县的困难企业、困难职工,县总工会和基层工会都建立了档案,完善工作制度,实行动态管理,及时给予帮扶。县总工会通过开展调研,提出建议,困难职工群体的权益维护,得到了党委、政府和全社会的重视。县财政每年拨出专款用于送温暖工程,县总工会和基层工会积极筹措资金,开展送温暖活动,工会组织成为困难职工的“第一知情人、第一报告人、第一关心人、第一帮助人”。每年元旦、春节等节日,县领导都和工会干部一起到困难职工家中走访慰问,把党和政府的温暖、工会组织的关心送到职工心中。同时,县总工会在教育部门和各基层工会的配合下,对考入大专院校的特困职工子女给予资助,收到很好的效果。

    三、积极开展群众性技术创新活动,组织职工为经济社会发展建功立业

    几年来,县总工会积极组织和帮助企业开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、群众性安全生产活动,企业党政领导积极配合并给予支持,收到很好的效果。其中,公路养护段开展的铺筑柏油路面竞赛是我县开展群众性经济技术创新活动的一面旗帜。20XX年,县总工会、卫生局组织选拔的医护人员技术技能护理竞赛选手参加州级比赛,成绩名列前茅。这些活动的开展,进一步调动了职工群众的积极性、主动性、创造性,凝聚了广大职工的智慧和力量,团结动员广大职工为实现彝县经济社会全面发展作出了贡献。

    县总工会组稿编写的《工会工作简报》,宣传了工会工作,为各级党政机关和基层工会提供了及时可靠的信息。《漾濞时讯》和漾濞有线电视台经常有工会工作的新闻,为开

    展工会工作营造了良好氛围。20XX年,我县有2篇稿件在全州工会工作研讨会上分别获一等奖和二等奖。

    四、抓好新建企业建会工作,调整劳动关系,维护员工合法权益

    对新建企业建会工作的认识程度、工作力度体现着工会领导班子在这项工作上反映出的政治敏锐性。在新建企业建会工作和维权工作中,一是突出一个“实”字。首先,深入一线,调查研究,召开多层次的座谈会,以增强企业业主和员工对工会工作的信任度,保证建会工作的严肃性。其次,主动争取领导,积极开展工作,形成了“党委领导、政府支持、各方配合、工会主抓”的新建企业建会工作格局。二是加强舆论导向,创造有利建会的社会环境。通过宣传贯彻《工会法》,与劳动部门配合进行劳动执法检查,集体合同、劳动合同签订和履约检查,创造一种有利于新建企业建会工作的社会舆论。三是对工会联合会在建会和开展工会工作中的地位给予足够的重视。

    五、积极争取党对工会工作的领导,争取政府对工会工作的支持,为开展好工会工作创造良好的外部环境

    20XX年4月,根据上级有关文件精神,我县实行县总工会主席按同级党政副职配备,由县人大常委会副主任左汉华兼任县总工会主席职务。总工会主席进入人大领导班子序列,客观上为工会工作开展创造了更多有利条件,也使工会工作地位得到了提高。随后,县委召开了党群工作会议,加强了对工会工作的领导,明确一位副书记分管工会工作。同时,县人民政府明确一位副县长联系工会工作,并建立了联席会议制度,使工会有机会了解全县的建设、发展、稳定情况,反映来自基层和职工的心声。各乡镇也明确了由一位乡镇人大主席或党委副书记兼任工会主席,为工会工作的顺利开展提供了强有力的组织保证。

    为了进一步加强政府劳动保障行政部门、工会组织和企业组织三方就涉及劳动关系方面的重大问题经常性沟通和协商,促进我县劳动关系的协调和稳定,保证我县改革开放的顺利进行和社会经济的持续发展,县劳动与社会保障局、县总工会、县经贸局三方建立了协调劳动关系联席会议制度。联席会议就企业在改制过程中工会组织保留的问题、各有关部门相互配合做好私营企业中的职工入会问题、继续深入开展厂务公开问题、如何做好集体合同的履约检查监督问题、私营经济组织从业人员劳动合同签订中存在的问题等进行磋商并达成了共识,使三方在贯彻《工会法》、《劳动法》中形成了合力。

    我县的工会工作,得到了县委、县人民政府和上级工会组织的关心支持,全县工会干部队伍精神面貌焕然一新。经过努力,我县工会工作目标责任考核连续三年在全州名列前茅,工会工作在全县的经济建设和社会发展中发挥了积极的作用,工会的政治地位得到了提升。尽管我们还面临很多困难和问题,但我们一定忠于职守、带好队伍,努力学习和认真实践“三个代表”重要思想,肩负新使命,创造新业绩,开创我县工会工作的新局面,为彝县美好未来谱写光辉篇章。

    2、区县总工会2015年工作总结

    今年是赫山区工会四大的开局之年,在区委、区政府和上级工会的领导下,以开展党的群众路线教育实践活动为契机,按照“贴近中心、促发展,贴近基层、办实事,贴近职工、搞服务”的工作方针,确保各项工作任务的落实。

    一、积极整合资源,争取重视支持

    争取更多的资源和手段,是推动工会工作不断向前发展的动力。

    1、机关事业单位工会经费列入财政预算。以往,区直单位工会经费都是由区总工会财务部提出代扣明细,由区财政从各单位行政帐户中扣除。湖南省办公厅出台了工会经费预算管理办法,在争取区委、区政府的大力支持下,全区机关事业单位的工会经费按照职工工资总额的2%全额列入财政预算。相较往年有大幅度的增长,为全区工会工作的开展提供了坚实的经济保障。

    2、今年3月份召开的赫山区第四次代表大会和4月底召开的赫山区庆“五一”国际劳动节暨劳动模范表彰大会,两次大会,都是全区工会五年一届的盛会。区委、区政府都高度重视,分别召开了区委常委会和区政(来自:WWw.Zaidian.Com 在点网:县总工会组织建设工作总结)府常务会议,听取了区总工会的专题汇报,进行了研究部署。以区委、区政府的名义分别就区工会第四次代表大会和区级劳动模范评选下发相关文件。区“四大家”主要领导悉数出席会议并讲话。

    3、省总工会领导四次来赫山区调研指标工会工作。今年,省总工会党组书记刘革安、副主席周乐红、副主席王新民、副主席周海滨先后三次率领省总机关部、室负责人来赫山区总工会调研指导工作。在听取工作汇报后,对下一步的工会工作提出了指导意见,特别是对赫山区职工活动中心建设以及赫山区总工会创建湖南省县级工会竞赛活动优秀单位寄予厚望和大力支持。

    二、工会组织建设和宣教工作稳步推进

    1、摸清底数。对各乡镇、街道、龙岭工业园辖区的规模以上企业进行调查摸底,做到摸清底数,建立台帐。把未建立工会组织的以企业作为今年工作组建的重点,并于6月份召开了乡镇、街道、龙岭工业园工会主席会议,对工会组建任务进行分解,下发了《20XX年对乡镇、街道、龙岭工业园工会工作进行目标管理考核的通知》。针对龙岭工业园内59家企业,仅有16家成立了工会组织的现状,10月份在龙岭工业园开展一次工会组建集中行动,推进龙岭工业园29家企业建立了工会组织,提高了工会组织在园区企业中的全覆盖率。

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