网站首页 | 范文大全 | 教案下载 | 优秀作文 | 诗词赏析 | 优美散文 | 板报大全 | 题库下载 | 故事大全 | 励志 | 爆笑笑话 | 字典 | 网站导航
在点网
  • 工作总结
  • 月工总结
  • 班主任工作总结
  • 教学工作总结
  • 党团工作总结
  • 个人工作总结
  • 财务工作总结
  • 医院工作总结
  • 生产工作总结
  • 政务工作总结
  • 后勤工作总结
  • 试用期总结
  • 活动总结
  • 学生会工作总结
  • 教师工作总结
  • 学生工作总结
  • 半年工作总结
  • 金融工作总结
  • 工会工作总结
  • 技术工作总结
  • 税务工作总结
  • 计生工作总结
  • 办公室总结
  • 实习总结
  • 少先队工作总结
  • 学校工作总结
  • 德育工作总结
  • 年终工作总结
  • 会计工作总结
  • 社区工作总结
  • 安全工作总结
  • 销售工作总结
  • 您的位置:在点网 > 范文 > 工作总结 > 工作总结 > 基站工作总结 正文 2017-06-17

    基站工作总结

    相关热词搜索:基站 工作总结 2016基站工作总结 基站维护工作总结

    篇一:基站维护年度个人总结

    2010 年度永昌维护站站长个人总结报告我永昌维护站在 2010 年 1 月 1 日建立站点,接受移动基站代维工作,在本年 1 月—7 月份共计维护 39 个基站,8 月份新交 8 个基站,截止现在共维护 47 个基站。 在维护工作中我们积极、仔细、实事求是的认真执行并完成所属基站月度、季度、 半年度和年度相关维护工作,取得了移动公司的认可。下面我就对 2010 年度的工作 做一个总结: 一. 2010 年度工作内容和完成情况: 1. 基 站 日 常 巡 检 工 作 : 在 每一个月的基站巡检工作都能够及时的去了解 设备的运行情况,记录各站设备的数据,并制作了电子档案数据库,即使的去 更新,对存在安全隐患的设备能够及时的进行处理,具体的巡检、检查范围包 括:基站主设备、基站交直流配电设备、基站蓄电池、基站空调、基站动力环 境监控设备、基站传输设备、基站铁塔、基站天馈线系统、基站机房安全设施。 检查项目包括:工作电压、工作电流、电源接线、有无告警、运转情况、设备 连线情况、环境卫生,以及基站所存在的各种安全隐患。 2. 基 站 故 障 处 理 : 在 接 到 机 房 ( OMC) 故 障 派 单 后 , 我 们 组 织 有 序的先分析出现故障的原因后,带齐需用的工具、设备,立即赶往现 场,没有盲目的出发去处理,由于出发前的工作做到位,其次处理 故障严格按照处理故障流程处理,因此没有造成长时间的去处理一 个故障。在本年的故障处理中有主设备的故障、传输故障、天馈故 障、动环故障、电源故障、空调故障、蓄电池故障等一系列故障, 都 没 有 长 时 间 的 去 处 理 ,处 理 故 障 较 频 繁 的 是 主 设 备 、传 输 、天 馈 、 电源故障,这些都是基站代维故障处理的核心故障,处理时我(转 载于:www.zaIdian.cOM 在 点 网:基站工作总结)们做

    到了快、迅速、准确。 3. 基站停电发电抢修工作:本年发电量较多的是 3 月、4 月、5 月、6 月、7 月、 8 月份,其它月份停电的不是太频繁。在接到发电派单后,我们都能迅速的 出发,赶往基站发电,没有造成大量的基站由于停电引起退服,有部分基站 是室外站,没有后备蓄电池,停电即退服,遇到这些站停电我们必须即使、 迅速的去发电,减少退服时长。有部分基站建于山上,路途遥远、难行,但 我们克服了种种困难,没有造成这些站退服过长。 4. 基站照明的安装工作:我们代维的基站,基本都没有照明,在 4 月份之前我们完成了每个基站的照明安装工作,8 月份新交的基站,在 9 月份都完成了 照明安装。 5. 基站蓄电池的更换:我们维护的基站中,有部分基站存在蓄电池放电时长 短,引起基站退服得问题,我们即使的做了放电测试,联系移动公司做处理, 在 10 月份更换了此类基站的蓄电池组,因此在目前看来由于蓄电池性能差, 引起基站退服都减少。 6. 基站隐患的排查处理:在每月的日常巡检工作中,我们统计了各站的遗留 问题,有电源线裸露的、机房门坏的、机房漏雨的、院内有杂草等有关的隐 患问题都做了全面的处理与上报移动公司的工作。 二 . 工作业绩: 1.在这一年巡检工作中我们本着不怕累、不怕脏、仔细、认真的态度去做日 常巡检工作,巡检后的基站让人看着有一种舒服的感觉,对各站都有详细的资 料卡片和数据库的统计。 2.故障处理及时、准确,任何故障没有超长时间的处理,对有难度的故障做

    了故障分析报告,达到了移动公司的信任。 3.发电抢修工作做到了及时、迅速,没有造成超长时间的基站退服。 4.完成了所有基站的照明安装工作, 5.对电池性能差的基站,进行了放电测试,联系移动公司,提出了更换蓄电 池解决的方案,在 10 月底完成了仅有的 3 个基站更换蓄电池组的工作。还有部 分电池有连接条腐蚀,我们也做了处理。 6.对各个基站存在的遗留问题、隐患问题做了全面的处理,例如:金川东基 站防盗门坏,我们即使的联系移动公司,得到更换门的许可后,在最断的时间 内更换了防盗门。九坝、团庄等基站电源线有裸露,我们即使的进行包扎处理, 对此类现象拍了照片,上报了移动公司。 三.员工培训: 在这一年里我对员工培训方面进展有序,培训内容有技能培训、安全知识 培训、公司制度培训等,都做了深入的培训,通过培训已达到每位员工技能 提高、安全意识加强、明确公司制度得目的。在培训方面重点做了技能的培 训,使员工掌握技术,处理故障中能够得心应手,在下站时对各设备能够耐 心的给员工讲解,让员工对设备有了全面的了解。 四.工作亮点及不足之处: 在项目部领导的指导下,永昌维护站逐渐进入平稳期,每月都能按时完成每 个基站代维工作任务,并最大限度降低基站退服率与处理时长,基站排障方面工作 态度与责任感日益积累与成熟,全体员工积极寻找并提高自身的价值观与责任心, 使在日常工作当中有所作为。但是还有我们的不足之处: 1.在处理基站故障方面员工的经验不够全面,在新的一年里对员工技能培训

    抓紧,使每位员工成为一个合格的基站代维人员。 2.基站一体化整改做的不到位,争取在新的一年里能够做的更好。 3.员工的工作态度与责任心有欠缺,在新的一年里加强员工的团队精神,主 动与每个员工谈心,在月会上让每个员工讲讲自己的心里话,包括对工作的建议, 工作中存在的问题进行充分的探讨,充分调动每位员工的工作积极性。使每位员工 都能更好的完成每项工作。 五.对维护工作及其他建议和意见 随着代维工作的细化,培养相关的专业人材储备,为了我们的代维工作更集 中、高效的展开工作,我们建议公司开展专业技能各站点培训,增加一些业余活动, 提高员工的学习积极性与工作热情。 本年度即将收尾,在这年度承前启后的关键时段。针对各位领导对我们永昌维 护站代维工作的恳切批评指导,我们会以尽职本份的态度与热情,去工作,把好成 绩做出来,目标为我们公司打造更加优质、高效的成绩。请各位领导相信、关注我 们的提高。感谢各位领导一直以来对我们工作上的大力支持与信任!我们永昌维护 站对自己很有信心,会把工作做好,甚至更好!永昌维护站站长:蔡xx 2010 年 12 月 15 日

    篇二:基站维护工作总结

    工作总结

    2011年8月我来到了松原移动公司。我被分配到了运维部基站中心江北区域实习。 在这里,我主要负责基站的故障处理和运行维护。在这段时间里,我跟着本区域的同事,先后处理了各种各样的故障,走遍了所负责的各个基站,从简单的停电发电和硬件故障,到原因复杂的断站退服,在一次次的实践学习,和班长、副班长,以及同事的悉心教导下,我逐渐的熟悉了各种故障的处理办法,也知道了及时处理故障的重要性。在基站处理故障时,总是会遇到各种困难。用户的不理解不配合,基站站址的偏僻和难以进入,野外发电和开站的寒冷,等等。但是这些困难对一个维护人员来说,是必须经历与克服的。在实习期间,我共参与开通新建站50余个,处理大小故障和扩容减容上百次,在班长和同事的教导下我很快掌握了各种工作技能和要领,也学会了各种技巧,积累各种经验。在经历了资产清查工作后,更是增加了对各个基站的了解。

    在工作的同时,作为一名党员,我也积极参加了单位党组组织的各种活动,通过参加运维部元旦联欢会和其他单位组织的娱乐活动,使我看到了大家忙碌工作的另一面,让我感受到了大家对工作的热情和对工作的热爱。也让我懂得,工作固然重要,但是积极参加党组活动,同样是作为一名党员,一名移动员工所必备的素质。

    当然,作为一名新员工,我还存在着很多的不足。在面对疑难故障时,对故障的判断还不够准确,对各种故障的处理经验还十分欠缺,面对突发的事件还没有足够的经验去面对,处理繁重的工作,还会有些许的急躁。但是,我会及时总结工作中的不足,及时反省自己的欠缺之处,继续在工作中积累经验,悉心向每一位同事学习他们的所长之处,尽快的完善自己,提高工作能力,尽快的使自己能承担起责任。

    半年的实习生活已经接近尾声,在这半年里,我经历了太多太多的第一次,每一个第一次都给我带来了不同的挑战,每一次完成任务都让我学到了很多,从工作生活到我的现实生活,我已经将工作融入到了我的个人生活中,工作也成了我生活中不可分割的一部分。在今后的日子里,我会继续努力学习工作技能,继续学习党的方针与政策,无论是在思想上,还是在工作中,都要继续要求进步,争做一名优秀合格的移动人。

    篇三:电信行业基站班××年度工作总结

    ×年已经过去,在这一年过程中,我们基本上按要求完成了我们的工作。在工作过程中,有收获,也有很多不足。为明年能更上一个台阶,总结如下。总结共分三块,人力资源、工作事务、资金成本,每个大块里面各分小块,每小块分小结、问题和计划三部分。总结重在突出目前的一些问题和明年的思路,尚有不妥之处和遗漏地方,请阅示。

    (一)、人力资源

    主设备组人员:

    小结:

    ×年底基站班主设备人员组共人。在今年的工作中,主设备组分工模式变化较快,⑴年初:许文醒开始牵头主设备处理,期间三个片组维护人员也相应作过变动;⑵年中:由于等原因,工作日内×等故障改为集中处理,单独分析,各片组无线故障单独处理;⑶年底:基本结束,工作内容增加了全地区的基站减扩容安排和执行,分工改为工程和维护两大块,工作日内的故障处理不再按片区模式,集中处理。

    在今年的工作过程中,主设备组人员工作面貌可嘉,积极面对每次调整,认真按照新模式执行任务,不仅保障网络故障的及时处理,而且无论是,基站数据修改,基站减扩容工作,也都能很好的完成,体现了主设备组人员高度的工作责任心。

    问题:

    缺少非紧急但很重要事务方面的人力资源投入,目前的任务安排使我们只有很少的人力资源投入到这一方面,我们的人力资源主要是应对故障的处理、扩容的安排,很少考虑为一些计划型、长期型、分析型的事务去做规划和实施,比如代维人员主设备处理技能的提升、故障原因的深入分析(比如天馈线故障)、基础管理的精细化等。长期的被动工作不利于主设备维护人员做事的积极性和成就感,也不利于这方面的整体管理水平再上一个台阶。

    夜间故障处理和解决用户投诉的人力资源投入不够。对于用户投诉处理模式的改变,地区故障投诉已经归口到基站班,且处理时限要进一步缩短,同时为加强夜间退服无线故 。

    组织各个组员分别授课,以便共同提高,但一直没有实施下去。

    作为一个事务繁杂多变的代维组,我们的内部沟通偏少的。依靠流程和平时的沟通,有时候也容易遗忘一些事务,也容易造成信息的不流通。

    作为总体一个班组,活力建设是比较滞后的,活力班组仅保持了一个季度,主要原因是由于创新和创平安网络没有很好的实施。班会也没有定期的召开。

    计划:

    主设备组计划在明年每季度召开一次技术交流会议,会议分案例分析和专题交流。在每一个季度中,每位主设备人员都要提供一份案例分析,以便在会上和大家共同交流。同时,根据这一个季度中一些其它技术信息,或者培训心得,再做专题交流。

    代维组建立周会制度,由于代维事务是每周都有不同,都有一些新问题和新计划,周会有助于交流,以便互相知晓计划和实施情况。代维事务繁杂忙碌,周会将以简单的形式予以实施,但贵在坚持。

    基站班由于是一个外勤班组,同时由于每人事务都比较多,导致月会也没有正常实施,这一现象在明年根据实际情况做出调整和执行。同时,有可能的话,班组尽可能安排一些管理性课程来进行学习和交流。

    (二)、工作事务

    代维质量

    小结:

    纵观全年的代维管理,无论是自身的代维管理水平还是代维公司的业务能力,都有稳步的提高。比如:

    基站现场检查能力明显加强。无论是半年度的地区基站巡检,还是防雷整改,全面的检查、拍照和总结报告不仅掌握现状,对后续的及时改进提供了很好的信息。

    介入代维公司内部管理能力加强。从检查代维公司资质入手,然后参加代维公司的内部交流会议,参与其公司内部的运转。

    增补了遗漏巡检的塔桅清单。通过数据核对地深入,发现了座往年被遗漏巡检的塔桅清单,在下半年进行了增补。

    代维费用结算能力提高。代维费用结算速度的加强,说明了基础数据的渐渐扎实。代维公司严格按照四个流程开展代维工作。四个流程是今年的代维重点,通过我们用检查和沟通的方法不断深入,目前四个流程的运转已经比较规范。

    代维小组记录填写规范化。在下半年,对巡检记录本重新设计,确定细节的填写,填写更加的规范。对监控和电源检测的填写不断跟踪,完善其填写的正确性。

    安徽电通巡检能力的加强。通过检查中发现的问题,与安徽电通进行专题沟通,下半年,安徽电通增加了巡检队伍,其巡检质量也明显改善。

    问题:

    今年的代维管理水平虽然有所进步,但存在的问题依然是很明显的。比如:⑴虽然安徽电通的巡检质量有所提升,但飞鸿桅杆和两家空调代维公司的质量还不够理想;⑵对代维公司新进员工的技能水平没有把关;⑶代维公司自身的内部建设刚刚起步,还需要深入开展等;⑷与县市代维管理员沟通不够,造成一些流程的制定后,在执行过程中明显脱节,没有达到预期目标。⑸发电分析上对存在问题的改进措施及相应的效果关注还不够,发电现场检查的力度、发电考核制度方面的惩罚力度还有待进一步提高。

    计划:

    深入开展代维标准化建设。在今年已经开展的代维小组标准化建设的基础上,明年要继续深入开展,重点是对发现的问题进行改进。同时,对基站、塔桅、空调的办事处也要开始开展标准化建设。

    半年度巡检方式改变。为更加能够仔细深入和及时的发现问题,明年计划将半年度检查拆分成季度检查。

    代维新进员工的管理。为改变往年新进员工无考核的情况,明年从月份开始,计划分别在⒋⒎⒑月份对代维新进员工进行市公司级别的技能鉴定。

    空调与桅杆巡检质量的提升。对今年末发现的空调和飞鸿桅杆巡检质量问题进行跟踪和考核,提升代维质量。

    代维小组的月度报告。从明年一月份开始,每个代维小组要提供月度报告,详细反映一个月的工作内容。

    扩大季度代维交流会议规模。在季度代维交流会议中,不仅要求代维公司参加,也计划邀请各县市代维管理员参加,共同讨论。也计划组织地区内的一些交流活动,比如组织代维管理员到优秀代维小组办公室去参观交流等内容。

    发电管理考核的力度需要加大,其原因的分析要跟踪和确认。

    基站整治

    小结:

    今年的整治项目主要有:

    边际站增加简易监控设备,主要是个、基站、个基站。

    传输误码基站的传输线整改。对个存在传输误码的de基站进行了传输线重新布放。安排中恒厂家技术人员对全地区个采用中恒一体化电源的站点的监控告警设置进行整改,以解决这些站经常出现停电误告警的问题。

    防雷防盗整改工作。一期全地区个基站的防雷改造。二期的防雷改造和防盗改造完成了

    费用记提,少量部分工程已完成。

    个传输节点站的不间断电源线改造。

    对无法电表读数的个基站完成室内电表安装。

    基站模拟量监控升级改造开始施工。

    问题:

    ⑴由于传输线的未到货,仅仅整改了部分基站。在传输线的整改中,发现个别基站传输线在走线架上存在着断点重接现象,非常不规范,一定要在工程开通和扩容加传输的时候严格加以要求。

    ⑵防雷改造过程中,不同的县市的工程质量差异还是比较大的,事前的沟通,和事中的跟踪还要进一步加强。

    计划:

    二期防雷整改,共计需完成个基站。

    防盗整改,共计需完成个基站。

    基站传输线整改,按实际需要完成。

    传输综合架整改,完成所有有传输综合架的基站。

    室内交流配电屏整改,完成个零相牌整改。

    油机发电双子开关,完成个基站的安装。

    室外防盗警示牌,完成个基站。

    配套设备和厂家

    小结:

    基站配套设备越来越多,其牵涉到的厂家也越来越多。蓄电池方面有:南都、华达、双登,监控方面:高新兴、中恒、爱默生,后备电源方面:中兴、中达、爱默生、中恒,空调新增了大金公司。

    在今年,完成了组蓄电池更换,更换单体节。完成组的扩容。完成个基站的整流模块调配。完成两批空调报废更新等各种配套设备的相关工作。

    在今年,我们利用平台,将大金公司、中恒公司纳入到系统中去,故障的派单均通过流转,这样每次的服务都有记录,在评价和考核时能有依有据,使我们更有力的监督和提高厂家的服务质量。

    基站工作总结》由www.zaidian.com(在点网)整理提供,版权归原作者、原出处所有。
    Copyright © 2016 在点网 All Rights Reserved.