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  • 您的位置:在点网 > 范文 > 秘书行政 > 规章制度 > 税务局科室规章制度 正文 2017-06-06

    税务局科室规章制度

    相关热词搜索:科室 税务局 规章制度 医院科室规章制度 内科科室规章制度

    篇一:天河区地方税务局管理科

    (注:重点户是指年纳税额40万元以上的重点税源户。)

    篇二:公司各部门工作制度

    工作职责

    一、董事长工作职责。

    1、主持公司总决策,并负责各种目标的制定。

    2、组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针和投资招标。

    3、组织讨论和决定公司的年度经营目标和利润指标。

    4、组织讨论和签订公司年度财务收支预算与年度利润分配

    方案。

    5

    税务局科室规章制度

    、组织讨论和制定公司增加或者减少注册资本的方案。

    6、组织讨论和制定公司合并、分立、解散及清算工作的方

    案。

    7、组织讨论通过公司的章程的修改。

    8、定期审阅公司的各种财务报表和其它重要报表,全盘控

    制全公司系统的财务状况。

    9、提名公司总经理和其它高级管理人员的聘用和解职。

    10、决定公司内高层管理人员的报酬、待遇和支付方式。

    11、签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料。

    二、总经理工作职责。

    1、服从董事长的领导,协助懂事长处理公司重大决策。

    2、落实公司制定和执行的各项发展规划,创新经营方式,增加投资回报率。

    3、严格控制各项财政预算,跟进公司各项重大目标。

    4、统筹调度行政办公室、规划部、后勤部、工程部(工程1部与工程2部)、采购部、基地办等重要部门。

    5、统筹制定和完善公司人事编制计划,根据公司的发展增加或减少编制。

    6、负责各个办公室的任务制定,跟踪各部门的任务完成情况。

    7、负责起草各项文件的下达,各种制度的审核工作。

    8、负责人事的任命,对各部门的人事调整。

    9、负责拟订人才储备计划,制定人才储备的长期规划。

    10负责管理公司内部人员的管理,并按考勤统计发放员工工资。

    11、负责执行董事长制定的生产、采购计划。

    12、负责各种票据的报销审查,严格控制各种虚假发票的发生。

    三、财务室工作职责,责任分工制度。

    (一)财务室工作制度

    1、财务室是公司的重要组成部分,财务室直接在董事长的领导下开展各项工作。

    2、财务室负责协助董事长做好本年度财务报表审计。

    3、财务室负责拟订下年度的财政预算报表,并报董事长审核。

    4、负责公司财政的风险管控,随时密切跟踪财政预算情况,对不合理的预算进行及时上报董事长。

    5、负责内外的账目核对,及时跟进公司的各项工程或其他款项收支。

    6、负责统筹和调度各项施工款项的落实和跟进,保证上马的项目资金充足。

    7、负责公司的工资发放,每月按照人事提供的考勤记录发放每人每月工资。

    8、负责各种发票的收集和报销工作,审核各项报销票据和发票。

    9、对接工商局、税务局、财政局、银行等部门工作,统筹协调好工商局、税务局、财政局、银行的公共关系。

    10、完成董事长下达的其他工作任务。

    (二)财务总监工作职责

    1、财务总监必须服从董事长的领导。

    2、负责协助董事长处理编辑本年度的各项财政预算与审计工作。

    3、负责起草拟定下年度的财政预算,并报告董事长。

    4、负责财务室的账目审查,严格审计公司各项款项。

    5、负责财务室的日常管理,统筹调度财务室工作人员。

    6、负责拟定财务工作计划,并监督计划实施方案。

    7、负责拟定各项工程款的资金使用方案,合理安排资金。

    8、负责随时做好向董事长汇报公司资金状况,并提出改善资金方案策略,利润分配方案的起草。

    9、负责协调维护公司与税务局、工商局、财政局、银行的公共关系。

    10、负责拟定公司资金的筹募与融资计划的实施,并拟定融资方案。

    11、按照董事长的要求或指示出席各类例会。

    (二)会计工作职责

    1、会计在财务总监的领导下开展各项工作。

    2、负责各项款项管理和清算工作。

    3、按照财务总监的指示,发放所有员工工资。

    4、负责公司各项款项的发放与催收工作,保证公司资金链的正常运行。

    5、负责各类发票与票据的报销,报销票据时须附行政办公室提供的报销表。

    6、负责各类票据的归档工作,日常账目的管理。

    7、完成年度收支汇总统计工作。

    8、完成公司领导下达的其他工作任务。

    (三)出纳工作职责

    1、出纳主要的公司是配合会计做好现金管理。

    2、负责现金流的存取,保证公司现金储备充足与现金的安全。

    3、负责协助会计管理日常账目。

    4、负责公司现金的存取业务,对数量大的现金在下班之前存入银行,并保留票据,方便日后待查。

    5、协助会计做好发票的报销,票据的管理,对不清楚的账目及时向会计汇报。

    6、会计不在时,负责处理工资的发放工作。

    7、完成公司领导交办的其他工作任务。

    四、行政办公室工作职责,责任分工管理。

    (一)办公室工作职责

    1、在公司总经理的直接领导下,做好本公司的上传下达工作,负责公司的行政管理和日常事务管理,协助领导搞好各部门之间的综合协调工作。

    3、负责组织公司各项会议,并做好会前准备、会中记录、会后整理会议内容及做好会议纪要的下发和存档工作。

    4、协助领导完善员工绩效考核机制和用人机制,加强对各项工作督促和检查,建立并完善各项规章制度,认真督办各部门的工作任务完成情况。

    5、负责编制公司员工的需求计划、招聘和调配工作,做好员工的日常考勤及汇总工作,并以此为依据编制薪资发放表。

    6、负责公司与各个单位的联络工作。

    篇三:地方税务局稽查局工作职责规范

    地方税务局稽查局工作职责规范

    (试行)

    第一章 总则

    第一条 为进一步强化税源管理,提高税法遵从度和降低税收流失率,根据《中华人民共和国税收征收管理法》及其实施细则、《关于完善和深化征管改革有关问题的通知》(地税发?2014?1号)的规定,结合我市税源专业化管理改革实践,制定本规范。

    第二条 稽查局负责全市税务稽查工作的指导、协调、组织、管理和考核工作;制订税务稽查制度和办法并组织实施;查处全市范围内的重大税务违法案件。各市(县)局稽查局比照执行。

    第三条 稽查局应当通过公正、文明的执法,发挥稽查职能,打击税收违法行为,整顿和规范税收秩序。

    第二章 稽查局职能与内设机构

    第四条 稽查局的工作职能为:

    1、 指导、协调和管理全市地方税务稽查业务工作;

    2、 组织落实税务稽查法律、法规、规章及规范性文件,拟订具体实施办法;

    3、 负责本分局税务人员的思想政治及党风廉政建设工

    作。

    4、 风险监控部门推送的税收高风险应对;

    5、 根据上级要求牵头组织全市地方税收专项检查工作;

    6、 组织全市范围或区域性税收专项整治工作;

    7、 与公安、检察、审判、纪检等机关涉税信息的交换;

    8、 提出改进税收管理的建议;

    9、 负责转办案件、上级交办案件选案;

    10、 负责税务案件移送处理;

    11、 负责委(受)托协查;

    12、 负责重大税收违法案件信息公布;

    13、 负责税务稽查案件复查;

    14、 负责风险应对反馈报告;

    15、 负责纳税人登记信息变更核实确认;

    16、 负责欠税清缴;

    17、 负责大额普通发票代开检查;

    18、 负责外出经营活动申报纳税检查;

    19、 负责税种自行申报、备案类、审批类事项检查;

    20、 负责征收方式调整提请;

    21、 负责(税种、基金、费)申报期限调整;

    22、 负责不加收滞纳金提请;

    23、 负责发现税源信息反馈;

    24、 负责责令限期改正、限期缴纳;

    25、 负责发票停限供(解除)提请和认定;

    26、 负责纳税担保确认和解除;

    27、 负责阻止出境提请;

    28、 负责税收保全(解除)提请和执行;

    29、 负责强制执行提请和执行;

    30、 负责行政处罚实施;

    31、 负责税务听证受理和组织实施;

    32、 负责涉税资料档案管理;

    33、 负责上级交办的其他事项。

    第五条 市局稽查局内设办案中心(纳税遵从教育基地)、综合行政科、业务管理科、案件审理科和案件检查执行科。各县(市、区)局稽查局内设综合股、审理股和检查执行股。。

    第三章 内设机构工作职责

    第六条 局长室工作职责:全面负责本局的业务、行政等工作,负责重要工作的协调和对未明晰工作职责的任务分配,组织完成上级交办的其他工作。

    第七条 办案中心(纳税遵从教育基地)工作职责:

    第八条 综合行政科(股)工作职责:

    1、制定内部各项行政工作规章制度、进行工作督查;

    2、党建、创建、精神文明建设等工作;

    3、政务信息、网站信息报道;

    4、分局固定资产管理;

    5、安全、信访、保密工作;

    6、经费管理;

    7、其他工作。

    第九条 业务管理科(股)工作职责:

    1、 绩效考核;

    2、 制定税收稽查工作计划;

    3、 接受风险监控机构推送的高风险案源并进行分派;

    4、 上级交办、移送案件的受理和督办;

    5、 组织税务稽查的自查工作

    6、 统计及报表分析报送工作;

    7、 计算机管理与维护;

    8、 案例分析、各项检查的总结上报工作;

    9、 制订税收稽查业务制度、办法;

    10、 高风险应对过程中风险点的集中整理和向风险监控部门反馈;

    11、 本单位税收政策指导及执行情况的检查;

    12、 其他工作。

    第十条 案件审理科(股)工作职责:

    1、 本级案件审理工作,并根据审理结论制作相关文书;

    2、 本级案件集体审议的召集、汇报、记录工作;

    3、 本级案件听证申请的受理工作;

    4、 大要案初审工作,并及时提交大要案审理委员会审理;

    5、 组织实施案件复查工作;

    6、 涉税违法案件移送工作;

    7、 典型案例的收集、上报及曝光工作;

    8、 稽查案件卷宗的整理、归档;

    9、 与公安、检察、审判、纪检等机关涉税案件的信息交换;

    10、 其他工作。

    第十一条 检查执行科(股)工作职责:

    1、 承担本局稽查计划的执行,涉税举报案件、上级部门交办案件、有关部门转办案件、相关部门移送案件、下级部门提请检查案件的检查工作;

    2、 承担所查处税务违法案件证据材料的收集、整理及《稽查工作底稿》、《税务稽查报告》等有关稽查文书的制作,并提出处理建议;

    3、 向审理部门移交案卷资料;

    4、 所查案件听证、复议、诉讼事项的举证工作;

    5、 对查结案件的稽查建议和案例分析工作;

    6、 被查对象风险点的整理和向审理科(股)反馈;

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