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  • 您的位置:在点网 > 范文 > 标语口号 > 环保标语 > 离开工作单位时感言 正文 2017-04-11

    离开工作单位时感言

    相关热词搜索:感言 离开 单位 工作 离开原单位简单感言 离开工作单位的感想 离开单位感言句子

    篇一:离开组织部的发言提纲

    离开永仁组织部的发言提纲

    尊敬的各位同事:

    今天,让我在这里,跟曾经并肩战斗过的好领导、好同事讲讲心里话,心里有一种难以表达出来的感情,首先是一种深深的感激和歉疚,同时也有难舍的伤感。

    来组织部工作已经7年多了,刚来的情景依然感觉清晰,好像昨天的事。从工作的第一天起,我就深深感到自己已经是这个大家庭中的一员了。在这里,有尊敬的领导,有可爱的同事,在时时处处、无微不至地关心和帮助着我,让我感受到大家庭的温暖,与大家结下了深厚的情谊。在这里,我学到了丰富的知识和工作经验,真切感受到大家的勤恳务实、无私奉献的敬业精神,和对事业的执着追求,这对于我今后的成长都是一笔宝贵的精神财富,并使我受益终生。

    7年的工作和生活,让我亲身感受到,我们单位是一个充满生机和活力的大集体。这里有勤政务实的干部,这里有催人上进的工作氛围,这里有施展才华、实现自我价值的广阔天地。不论是领导干部,还是普通员工,只要你工作努力,有不懈的进取精神和坚忍不拔的毅力,单位都会给你施展才能的机会。这一点我感触很深。现在回想看,当初能来组织部工作,确实是我一生难得的发展机遇。在此,向所有关心、爱护、帮助我的领导和战友,表示最衷心的感谢!

    来到组织部工作的每一天,我倾注了汗水,融入了苦乐,回首这段岁月,令我感到欣慰的是,没有虚度光阴,但是,由于我的能力和水平的局限,尽管我在主观上作了很大的努力,还有一

    些没有做好的事,存在一些未妥善解决的问题,还有一些工作,虽然已经开始谋划实施,但还没有看到让人满意的效果。在工作中,由于个性急躁,对人对事要求过严过高,讲成绩少,讲问题多,鼓励的话少,批评的话多,要求干事多,关心支持少,而对我做不到的地方,仍然得到大家的包容、体谅和理解。而大家有什么红白喜事,我有时在外没到场,有时在场没出力。深感自己欠下了不少工作账、感情账。即将离开工作岗位,没有机会再去弥补这些不足和遗憾,借此机会,向大家表示深深的歉意。

    进入组织部,是我人生的转折点,从组织部到宜就镇工作,是我人生的又一个转折点,也是新的起点。在这里,工作我没有干够,同事我没有处够,本领我没有学够。7年的工作经历只是漫长工作生涯的一个片段,我会牢记各位领导、同事的谆谆教导和殷切期望,勤奋学习、扎实工作,在新的工作岗位上尽快适应角色,始终为曾经在永仁县委组织部工作、战斗过而感到自豪和自信。在此,我想用《驼铃》这首歌的几句词来表达我此时此刻的心情:“革命生涯常分手,一样分别两样情。任重道远多艰辛,洒下一路驼铃声。待到春风传佳讯,我们再相逢!”

    多年来,同呼吸、共命运的经历,已经把我和各位领导、各位战友紧紧地联系在一起,虽然即将离开组织部的工作岗位,但我仍然是组织管理的干部,希望能一如既往地给予我关心、帮助和支持,也希望大家有机会多去我那里坐一坐,有事需要我办的说一声,只要能办,一定尽心尽力。

    最后,祝各位领导、各位同事身体健康、工作顺利!

    衷心祝愿我部事业发达,蒸蒸日上!

    谢谢大家!

    篇二:读《善待你所在的单位》心得体会

    读《善待你所在的单位》心得体会

    今天读了几遍《善待你所在的单位》。这篇文章文笔朴实,循循善诱,就像一名有思想的老者在与自己的后辈谈心。文章用通俗的语言、形象的比喻来阐述这样一个道理:善待你所在的单位。

    单位就是我们的“家”。正如文中所说:“如果你是小草,单位就是你的地。如果你是小鸟,单位就是你的天空。如果你是一条鱼,单位就是你的大海。如果你是一只狼,单位就是你跃马驰骋的战场。”我还想加上这样一句:“如果单位是一个家,你就是家庭的一名成员。”

    对于“家”,你有爱,也可能有恨,你享受了家的温暖,也可能感受到少许的委屈和不公。但我们能因此而离家出走吗?能因此而嫌弃这个家吗?答案是否定的。宋人留下的一句流传了数百年的不朽的格言:“儿不嫌母丑,狗不嫌家贫”,这句精典的格言饱含着哲理。

    家,是生活的港湾,是人生的栖息地,人人都希望有一个温暖的家。正如一首歌所唱:“想要有个家,一个不需要多大的地方,在我受惊吓的时候,我才不会害怕。谁不会想要家,可是就有人没有它,脸上流着眼泪,只能自己轻轻擦??”有多少人想寻找一个单位作为“避风港”而找不到,有多少人想寻求一个这样的“家”而年年参加考试却名落孙山。他们总会唱“我想有一个家”,而总是难以有个“家”。而我们这些有“家”的人,为什么不能感受到“家”的温暖呢?我们需要“家”的温暖,需要“家”的呵护,而“家”呢?也需要每一个成员关心她、爱护她、维护她、发展她。单位垮了,解散了,“家”也就没有了,我们怎么办?正所谓:皮之不存,毛将焉附?所以文章说:“没有单位,你,什么也不是。”

    我们要有感恩的心态。很多人,在得到了金钱、地位、名誉之后,在得到了在鲜花与掌声之后,却没有感到幸福,而是整天叫苦连天,口口声声说领导不理解他们,同事不理解他们,下属不理解他们,就连父母、妻子、孩子也不理解他们。这其实就是一个心态的问题。不是别人出了问题,而是自己出了问题,自己

    的心态出了问题。主要原因是自己缺乏一种感恩的心态。有感恩心态,首先要学会珍惜,也就是文章中所说“珍惜工作”、“珍惜关系”、“珍惜已有的”。

    工作来之不易,是我们生活和生存的保障,要珍惜,要“感谢那些让你独挡一面的人,感谢那些给你压担子的人,感谢那些给你补台的人。”

    关系来之不易,也要珍惜。同事之间不要斤斤计较,要心胸宽广,“宁可自己受委屈也尽量不争高低”,正所谓“忍一时风平浪静,退一步海阔天高”。清代诗人张英的《观家书一封只缘墙事聊有所寄》:“千里修书只为墙,让他三尺又何妨。万里长城今犹在,不见当年秦始皇。”背后的故事应该引起我们的反思。

    “已有的”来之不易,要珍惜。已有的地位,已有的荣誉,已有的工作,都是我们经过多年的努力得来的。我们为此付出了汗水,付出了心血,付出了我们的青春,可以说来之不易。我们得到了,往往就忘记了其中的艰辛,忘记了为之而付出的努力,就不珍惜了,就不在乎了,就认为无所谓了。假如有一天,我们真的失去了这些,我们将一无所有,我们将成为一名空白的“社会人”。

    我们还要有一颗责任心。古希腊人说,人是背着一个包袱走路的。包袱里有家庭、 事业、友情、儿女等。历经艰辛,却无法丢弃其中任何一件。因为这上面写着两个字:责任。干好工作是责任,孝敬父母是责任,经营好家庭是责任,教育好子女是责任,践行自己的承诺也是责任。

    有责任心,就不能“把工作推给别人”,而是要认认真真地干好自己的本职工作;有责任心,就不能“愚弄他人”,而是要诚恳地对待同事,诚恳地对待别人;有责任心,就不能“沉不下心来”,而是要踏踏实实,埋头苦干,“在单位能多干一点就多干一点,总有人会记得你的好”。

    《善待你所在的单位》这篇文章着实教会我善待单位、善待工作的内涵与意义,使我明白今后努力的方向,要不断提升自己的专业技能和综合素质,做一名符合现代教育事业发展需要的新型教师。

    篇三:新单位、新感受,为了生活而努力工作

    新单位新感受为了生活而努力工作

    怀着一颗忐忑不安与激动的心我于6月23日应聘到北京交城山饭店工作,转眼间我在人事部工作将近二个月了,在刚来到交城山饭店的时候,一切都是新鲜的,一切又都是陌生的。面对新环境、新领导、新同事,新的工作岗位,心中那种焦虑、惶恐让我多少有些忐忑不安。

    然而在我的部门我有一位热心的同事,她总是热心帮助和指导我,每当我在工作中有什么不明白的地方都耐心的为我细细的讲解,提醒我每天该完成的工作;她更是一位业务出色、值得我学习的老师,而在我们三层综合大办公室里聚集着来之五湖四海的兄弟姐妹,更是一个充满了活力、充满了温情,它就想是一个大家庭,身在其中让我感受到一种前所未有的温暖和踏实。一个新单位就像一个人一样,有着鲜明的特点和个性,从一个完全熟悉的工作环境应聘到另一个陌生新的工作环境中,一定会有从不熟悉到熟悉,从不适应到适应,从不融洽到融洽的变化过程。在交城山饭店上班这段时间里,我也渐渐的融入到了这个大家庭中,在过去的这几年我一直从事的是人事行政工作,没有具体接

    触过社保、公积金这两个模块,我深深的感觉到身上的担子更重了,我想我一定要尽快适应熟悉这里的每一项工作

    为了能适应新的工作和环境,尽快进入工作角色,我知道我要学习的东西很多,学习中会遇到许多困难。虽然我从事人事行政工作多年,可在社保、公积金业务工作岗位还是一名新兵,我还要从头学起,不断的虚心向同事请教经验,不懂多主动请教,刻苦努力,迎头赶上,尽快胜任本职工作,勇于改变自我、挑战自我、完善自我!

    想想未来,我感到充实而又幸福,忙碌而又快乐!在新单位工作,我感到这是一个温馨而又幸福的大家庭,领导们工作严谨,关心群众,同事们热情团结,乐观豁达,工作认真。工作作风井然有序、一丝不苟,能有机会来此工作,真是我的幸运啊!静下心来想一想,自己在各个方面的确还有许许多多不足和缺欠,除了虚心向他人学习外,还要下大力气扩大自己的视野,拓宽知识面。新单位,新感受,为生活而奋斗。同时也祝愿交城山的明天更加美好,更加辉煌!

    北京交城山/人事部 二〇一四年八月十四日

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