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  • 您的位置:在点网 > 范文 > 工作总结 > 会计工作总结 > 结算会计2014年度工作总结 正文 2016-07-07

    结算会计2014年度工作总结

    相关热词搜索:会计工作总结 结算 会计 年度工作总结

    结算会计2014年度工作总结

    第一篇:结算会计2014年度工作总结

    不知不觉,一年的时间很快过往了,在这一年时间里,我在各位领导及同事的关心和帮助下,完成了自己的各项工作,在工作能力、心态思想与同事协作方面有了更进一步的进步,现将12年度工作总结以下:

    1、 思想政治表现,品德修养和职业道德

    爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。同时,严格遵守党和国家的方针政策,依照公司的规范章程来束缚自己的行为,并积极的申请加进中国共*产*党。

    2、 专业知识,工作心态及具体工作能力

    自XX年10月调到结算工作以来,由于对职员不熟习,为了做好工作,保证客户账款的正确性,在XX年旺季时我一人承当结算的全部工作,加班加点,力求当天的任务在当天完成。

    12年初,走过了旺季的紧张繁忙,我开始在工作中总结我平时碰到的题目,力求通过更为简便的方法来解决它们。5月,结算增派职员,我又开始专门学习我司商超系统的具体工作。起初,商超对我来讲仅是一个模糊的概念,仅知道它的表面却不了解它的内涵,我天天都是上商超系统自己研究,上网搜索,给商超总部打电话,然后就是向武汉吴会计学习,也多亏了吴会计的帮助,让我对商超的工作流程有了进一步的了解,知道自己应当做甚么样的前期工作,才能到达我后期想要的结果。

    在学习的同时,我们也在进行所有客户的对账工作,从中我们学到了很多的东西,增长了很多经验。工作的同时,我也没有忘记专业知识的学习,天天空闲的时候,晚上的时候就拿出课本看,终究考过了会计证,进步了自己的能力。

    之前的时候很急躁,很轻易发脾气,可是到结算工作的日子里,让我晓得了很多做人、做事的道理:做人要谦虚、从容豁达、晓得感恩、心态平和、不急不躁,做事要认真、积极、负责。或许我们没有很强的能力,但我们应当有足够高的(来自:www.zaidian.cOm 在 点 网)素质。

    总结一年的工作,虽然有一定的成绩和进步,但在一此方面还存在着不足。专业的知识有限,一此工作还做的不够完善有待于在以后的工作中加以改进。在新的一年里,我将继续严格要求自己,认真做好本职工作,努力进步自己的专业水平,工作能力为公司的发展做出自己一份贡献。

    第二篇:银行结算会计2014年度工作总结

    根据我行20XX年这一年来会计结算工作中的实际情况,我们在2014年的工作主要从三个方面着手:抓内控制度建设、抓会计核算质量、抓柜员业务素质以进步我行的服务水

    平与风险防范能力。现就针对这三个方面工作内容制定会计结算部在2014年的工作思路:

    一、加强内控制度建设,防范风险的发生。随着最近几年来金融犯法案件的增多,促使我们对操纵的规范、制度的执行有了更高的要求:

    1、定期召开由行长及网点主管参加的内控、制度、风险分析会议,提出业务处理中出现的题目并解决,同时构成会议记要对一些各网点不规范的业务进行同一落实。

    2、会计结算部负责着全行的本外币会计、出纳、资金清算、人民

    币结算业务的管理;组织落实相干制度、办法及柜面业务核算和管理;负责人民币结算中间业务的收进;负责综合业务系统参数表的同一管理;负责全行会计凭证的同一管理,包括领取、分发、保管与烧毁的管理;负责会计专用印章的领取、分发、回收和烧毁工作;负责全辖现金、有价单证等珍贵物品保管、调运业务的管理。这些业务的每个环节都存在着风险点,要求我们依照制度规定加强对每个环节的控制。

    3、加强对全行所有网点在制度执行及业务操纵中的监视检查工作,并落实专人负责,发现题目及时提出并催促对题目的整改落实情况,定期通报会计结算部的检查结果并跟踪落实,杜尽一样题目在网点的二次发生。

    二、 加强会计核算工作,进步工作质量。因我行的前台临柜职员的活动性较大,而且我行的新业务新办法变化较快,对我行的会计核算质量一直都是个挑战。

    1、继续执行柜员绩效考核机制,经过2013年的绩效考核对我行的临柜职员产生了一定的积极作用。2014年我们将更好地利用这一个考核机制,让更多的柜员参加到这个考核中来,以进步柜员的工作主动性与责任性。

    2、对在我们检查中发现的题目除进行通报处理外,我们将继续执行对临柜职员的经济处罚手段,和过失职员的业务学习与考试。促使柜员重视业务过失的发生,努力减少过失。

    3、有罚有奖,依照全行临柜职员的过失考核情况,对全年无过失及工作表现好的柜员进行嘉奖,以增进柜员的工作积极性。

    4、定期、正确、及时地向市分行会计结算部上报各种会计结算报表。

    三、加强业务培训,进步临柜职员的业务处理能力,从而进步她们的业务素质。员工的素质如何是银行能否发展的根本,在目前职员活动频繁的情况下我们需要有一支高素质的队伍。

    1、 制定出培训计划,在2014年我们预备对我行股改上市后的会

    计制度、支付结算办法、新会计科目和综合业务系统新版本等业务知识和各种新兴业务进行培训。及时让柜员吸收新的业务知识,帮助她们跟上我行的变革速度。

    2、加强与其他各部分之间的联系,在业务培训上做好互通有没有,通过邀请其他各部分的业务职员为会计结算柜员讲课,或讲业务知识,或讲自己的工作经验,以加深相互之间的了解,从而相互学习,以进步柜员的业务素质,更好地做好服务。

    3、 好市分行会计结算部下达的各项会计结算工作,如版本升级、测试验证、帐户管理、计划任务等各项工作安排,并及时将业务信息向下辖网点传达,以更好地完成市分行的工作任务。

    4、加强对营业经理的考核与考评工作,使营业经理能发挥潜力,履行好职责,进步我行的会计核算质量。

    四、做好与企业之间的联系,召开银企座谈会向客户先容我行的业务品种、新的结算方式,加强与客户的沟通,获得各种结算需求信息,更好地为客户解决结算上的困难。

    作为会计结算部,还起着与市分行及支行下辖网点的上承下接工作,2014年我们将加强与市分行之间的工作衔接,及时将各项工作任务落实下辖各网点,努力完成市分行下达的各项任务。同时,加强与各部分之间的工作配合,共同为工行发展努力。

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