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  • 您的位置:在点网 > 范文 > 工作总结 > 活动总结 > 美容活动总结 正文 2017-06-12

    美容活动总结

    相关热词搜索:活动总结 美容 美容沙龙活动总结 美容活动方案

    篇一:美容院工作总结

    回顾过去变化巨大,竞争激烈的美容行业,我们可能有过辛酸,有过泪水,当然也有过鲜花和微笑,为了求得长期的生存和发展,我们必须思考,必须谋划,制定出正确的战略计划。战略计划不同于一般意义上的短期或长期计划,是根据美容院外部市场营销环境和内部资源条件而制定的适应美容院各个方面(包括财物管理、人力资源管理、营销管理等)的带有全局性的重大计划。因此,制定战略计划的过程必须要考试包括规定美容院任务,确定美容院目标,合理安排美容院的业务组合以及制定新业务计划在内的一系列计划。 (共3页) 美容院营销计划

    搞好专业培训。

    培训是确保整个营销动作的重要手段之一,它具体表现在:营销人员素质的提高靠培训来实现;营销人员专业、技能在培训中得到提高;营销人员的晋升是培训的结果;营销政策的传达以培训为主要手段;营销计划的实现,培训是不可忽视的很需要环节;团队精神、企业文化在培训中得到强化。体验营销团队的培训主要健康知识培训、心理知识培训、企业文化培训和服务礼仪等方面的培训。

    一、 健康知识培训

    “身体是革命的本钱”。由于体验营销工作的性质所决定,生活环境在不断地变化,所以要能适应这种艰辛的工作,一个重要的基本保障就是“体验营销人员必须具备强健的身体”。否则,一个营销人员经常体弱多病,力不从心,势必会影响工作的开展。另外,良好的心理修养又是建立在健康的生理体能的基础上的,健康的体质使人经常保持旺盛的热情和精神状态,使人具有敏锐的观察力和]缜密的分析力。为此,作为一名营销人员应该经常注意自己身体素质的锻炼,在工作之余可以根据自己的实际情况,作一些体能训练,在工作之余可以根据自己的实际情况,作一些体能训练并进行一些简易放松运动,使自己的健康的体魄迎接每天的工作。

    二、心理学知识培训

    当两个人面对面进行交谈时,他们往往不是用语言,而是用心在对话。因此,作为体验营销员就是这样一种用心与顾客对话的职业,他不仅要善于体察客人的苦心、烦心、需求心,而且还要奉献自己的耐心、细心、诚心,他们既是感情的奉献者又是感情的驾驭者 ,他们每完成一次心理的奉献就必然会得到客户的悉心回报,这就是一位体验营销人员心理战术的魅力。因此作为一位体验营销人员要想顺利实现和完成这一系列活动,必须具备良好心理素质,并能把握客户的消费心理。体验营销人员应具备的心理素质包括:富有吸引力的仪表和风度,丰富的专业素质,敏锐的观察力和灵活的反映能力,良好的语言表达能力,较强大心理自控能力。

    消费心理的形成和变化受多种因素的影响和制约,主要影响因素有生理因素、消费者实际收入,消费者自身的思想道德观念和科学文化素养。作为一名体验营销人员必须把握以下几种常见的消费心理;求廉心理、求实心理、安全心理、求新心理、求美心理、自尊与表现自我心理、追求“名牌”和仿效心理、猎奇心理、获取的心理、“交际欲”的心理。

    三、 企业文化培训

    企业文化是指企业的经营理念、价值体系、历史传统和工作作风。如果说得具体一点,就是企业成员的整体精神,共同的价值标准,统一的行为准则,沉稳的职业习惯,一定的道德规范和文化素质。作为企业的上层建筑和意识形态,企业文化是企业经营管理的灵魂,是一种无形的管理机制。它有利于形成一种凝聚力,把企业内部对员团结起来,为一个共同的目标而不懈奋斗。

    四、 服务礼仪培训

    男士以“洁”、女士以“雅”为原则,不能过分夸张。注意会面礼仪和电话礼仪,并尊重人们的风俗习惯和信仰。

    篇二:美容师月底工作总结

    美容师月底工作总结

    大家好,我是美容师安妮,真对于上个月的工作我进行了深刻的反省于总结!

    首先,上个月我所定的目标为业绩1万,不过很惭愧,我完成的业绩仅为1/10,这是我正式上岗后唯一一次没有完成目标业绩,甚至是目前为止我的最低业绩,可以说是我这么久以来最大的败笔!

    在这几天空闲的十月一休假阶段,我进行了深刻的反省,总结起来我没完成的原因有以下几点:1:我没有积极乐观的正能量,毫无质疑,当一个人没有积极性与正能量的时候,我们是不可能让工作有什么太大的成就的!2:我没有迫切的想要达成目标,并且努力向上的冲劲,一颗奋斗不息努力向上的心是对工作来讲很重要的一部分,也是成功的必要条件,这是态度问题!3:我对于目标顾客所推的项目并没有达到手法娴熟,专业过硬,这是所有原因中最重要的一点,也是身为美容师我最失败的地方,作为一个优秀的美容师,手法专业不过关,又何谈销售?

    关于以上的几点我会努力改正,争取做一个优秀的美容指导老师,不论外在还是内外,我相信一个人的成功不是靠运气,不是有那样一句话吗成功=1%的运气 99%的努力

    在接下来的一个月我想针对不同的顾客,不同的需求给她们制定不同的项目,不是最好的就是最适合的,我坚信为顾客设身处地的(转 载 于:wWw.zAIdian.cOM 在 点 网:美容活动总结)着想是作为美容师的职责,也相信付出终究会有回报,不论是不是成正比,至少努力的就不会后悔!所以接下来的日子里,我会用全身心的爱去对待每一位顾客,使每一位顾客在达到她理想的目的的同时,还能和我们成为好朋友,甚至亲人!

    最后,我下个月目标业绩为2万,加油,努力!gogogo!

    篇三:美容讲座工作总结

    “美丽俏佳人”活动总结

    一.活动背景

    活动名称:清凉一夏----潮我看

    活动主题:美丽俏佳人

    活动时间:2011年05月07日 19:00——21:30

    活动地点:博西多媒体教室

    活动对象:政法系和新闻系全体学生

    活动主办:漳州师范学院政法系团委

    活动承办:政法系学生会女生部

    活动协办:新闻系学生会女生部

    玫琳凯(中国)化妆品卢燕经营部

    政法系艺术团模特队

    二.活动目的

    为了让学生了解更多正确的化妆技巧及当前的时尚需求,解决困惑广大女生的夏日肌肤护理,防晒,美白的问题,走在今夏潮流前线,在外表美的前提下,充分展示自己的内在美丽,提升自己!同时也为男生们提供简洁快速的发型知识课程,让他们轻松上阵,清扬每一天。

    三.活动过程

    (一)宣传:主要为板块宣传及各班女生委员宣传

    (二)前期准备工作

    1. 女生部全体成员5:00到场,开始对会场进行布置,挂气球,写主题,摆桌子等等。

    2. 6:30开始播放介绍嘉宾和此次活动主旨的MV,以增进观众在讲座开始前对此次讲座的进一步了解。

    3. 为嘉宾准备茶水。

    4. 6:40礼仪小姐就位,迎宾,为进场观众分发祝福便条。

    5. 6:50嘉宾陆续到场。

    6. ① 引导观众就位。

    ② 提醒观众将手机调至无声状态。

    (三)讲座流程:

    1.主持人宣布活动开始

    2.开场舞表演

    3.模特秀表演

    4.主讲人以及嘉宾各自进行自我介绍,并展示美容前后的对比照

    5.主讲人分享专业美容化妆知识,包括保养、护理、清洁以及彩妆等等,并和现场观众进行知识竞答的互动

    6. 嘉宾为选中的幸运观众送上精心准备的礼物

    7.现场实践环节,包括化妆师为现场主动上台尝试的女生化妆以及专业发型师为上台的男生进行发型设计

    8.嘉宾分享励志故事,讲诉她努力奋斗一步步成功的经历

    9.主讲人宣达重要事项

    10.活动结束,主持人作总结陈词

    (四)后期工作: 全体工作人员与嘉宾进行合影留念,工作人员留下清理、打扫现场

    四.活动效果

    总的来说,这次活动的各个阶段进行得都比较顺利,中途并未出现什么重大

    失误或问题,尽管有些观众中途离席,但是留下来的观众都积极配合,氛围良好。通过这次活动,也使想要学习美容化妆知识、提升自身形象的同学有所收获,达到了我们预期的目的,从讲座流程和结果来看这是一次较为成功的活动。

    五.活动自我评估

    每件事都有正反两面,同样,此次活动既有成功也有不足。首先,说说成功之处:

    1. 准备较为充分。话筒、PPT、以及现场需要的物品等都准备妥当,工作人员准时到场进行现场布置、部署,使得讲座的整个流程较为顺利,并未出现重大失误或问题,并且现场秩序良好。

    2. 现场观众积极配合,使得讲座得以在良好的氛围下顺利进行。

    3. 两个部门成员密切配合,共同为讲座营造良好的环境。

    4. 主讲人及嘉宾热情、亲切,通过跳舞、互动、讲诉经历等拉近了与同学们的距离,并且积极调动现场气氛。

    活动全面深入

    5. 活动全面深入。从初期活动内容的确定到联系相关部门,进行宣传、组织同学进行分工,一直到活动的全面开展及高质量的完成,后期总结讨论,充分做到了理论联系实际,提高了同学们的思想认识。

    当然也存在许多不足之处:

    1. 首先我觉得最大的问题是新闻系女生部虽然作为协办,但是没有进入到活动的策划、讨论中,仅凭一份简单的策划书根本无法对整个活动做到全面深入的了解。这是承办者没有意识到的问题。若承办方能邀请协办一起讨论活动流程、细节,集思广益,此次活动必能更加完善。

    2. 分工不明确。由于上诉问题,新闻系女生部对活动细节没有具体的了解,现场工作仅能听凭承办方的安排,然而现场工作安排却与会议上的安排有出入,承办方置协办于无工作状态,令协办情何以堪。幸而后来重新为协办安排工作,但这是一次管理和分工上的失误。

    3. 新闻系女生部工作不积极较被动,主要原因为承办方的不重视,当然也有个人原因,协作能力、工作热情、责任感需要改善及加强。

    4. 宣传力度不够,导致现场观众人数达不到预期目标。

    5. 多数观众中途离席,但是却没有有效的应对措施来解决观众的大量流失。

    六.我的建议

    1. 不论承办方还是协办方的成员都是一个团队中的,并且在协办方还是现场工作人员的情况下,每个人都有必要详细地了解整个活动的流程及需要注意的细节,因此承办方在进行活动的策划及讨论时应该邀请协办方加入,共同探讨,集思广益,并对工作做一个明确的合理的安排。

    2. 一个团队应该相互重视才能得到最好的工作效果。

    3. 不管承办还是协办,每个工作人员都应该有强烈的责任感,以充分的热情积极主动地投入到工作中。

    4.在宣传上,板块这方面也应当得到重视,做得精致些,才能吸引更多人。

    5.在开场前提醒观众尊重演讲人,无重要事尽量别中途离席,既然选择来听讲座,就应该对自己的行为负责。若这么做有点牵强,或许可以在一部分观众离席时,尽快让工作人员私下提醒观众(观众人数较少的情况下),或让主持人上台提醒观众(观众人数多的情况下)。

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