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  • 您的位置:在点网 > 范文 > 节日致辞 > 建党节 > 煤矿安全教育体会600字 正文 2017-06-08

    煤矿安全教育体会600字

    相关热词搜索:安全教育 煤矿 体会 煤矿安全教育心得体会 煤矿安全心得体会 煤矿安全运输新德体会

    篇一:煤矿安全教育学习心得体会

    徐矿集团安全培训个人总结

    一周的煤矿安全培训活动圆满结束,回顾整个培训,感触是很深的,收获是丰硕的。培训期间,我利用此次难得的机会,努力学习,严格要求自己,虚心向老师和同事们请教,认真学习煤矿安全规程,事故典型案例,掌握了一些基本的安全基础知识,进一步巩固自己安全理念和防护能力,为安全生产打下基础。

    针对培训内容,利用短暂的培训期,我认真听讲师讲课和做笔记,通过整个培训,深刻理解、领悟煤矿安全对正常稳产高产的重要意义。自身对煤矿安全思想认识得到进一步提高。对安全培训的意义,自己也有全方位领悟。搞好煤矿安全培训是做好煤矿安全生产工作的重要内容,是坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针的内在要求,是“综合治理、重在治本”的重要治本之策。因此,对广大煤矿职工的安全健康高度负责态度,增强做好煤矿安全培训工作的紧迫感、责任感,脚踏实地的履行好各自的职责,扎实做好煤矿安全培训工作。 在日常工作中,为了加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展,应严格遵守安全生产法。工作中,安全生产管理,应始终坚持安全第一、预防为主的方针。在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全生产。获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务。灵活应用安全管理的五种手段;督促,检查,

    落实本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;及时、如实报告生产安全事故。在工作,应突出安全生产教育和培训,严格执行四级安全教育,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。对本单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。

    作为一名管理人员,应当根据企业生产特点,对安全生产现场进行经常性检查,每天的工作应在现场,对检查中发现的安全隐患,应当立即处理;不能处理的,应当及时报告本单位有关负责人。检查及处理情况应当记录在案。通过安全培训教育,使员工提高安全技能,安全意识,消除侥幸心理,杜绝违章行为。尽自己最大的努力为员工提供一个良好文明,安全的生产环境。做好单位安全生产的安全保障工作。

    这次培训虽然时间只有短短一周,但我系统的学习到了安全理论、安全管理知识,从授课和讨论中我学到了很多有关安全工作的精髓,充分了解到做一名合格管理人员的责任。而安全工作如不能保障,所有的一切将一笔购销。经过这次的培训,让我对安全管理这个领域有了充分认识,今后将与他们一道努力工作,以安全为重,以安全为魂,以安全为旨,共同托起企业安全的职责。篇二:2011年度上半年煤矿安全培训工作总结

    2011年度上半年煤矿安全培训工作总结

    今年上半年来,在省煤炭局的大力支持下,在各培训机构的紧密配合下,我市圆满的完成了上半年的各项培训工作任务,促进了全市煤矿职工安全培训工作朝着健康向上的轨道发展,取得了较好的成绩。为了进一步总结上半年安全培训工作,查找存在的问题和不足,把2011年下半年的工作做得更好。现将我市上半年煤矿安全培训工作总结如下:

    一、基本情况

    上半年我局认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、《陕西省煤炭生产安全监督管理局关于加强煤矿安全培训工作的通知》、《陕西省煤炭生产安全监督管理局转发国家煤矿安全监察局关于印发〈煤矿探放水工安全技术培训大纲及考核要求〉(试行)的通知》等上级文件精神,深入学习贯彻新版《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》等行业

    法律法规,坚持培训、装备、管理三并重原则,紧紧围绕矿井安全质量标准化建设和“安全生产年”活动,虚心借鉴兄弟市区安全培训先进经验,不断完善培训措施,创新机制,优化管理,真抓实干,注重实效,圆满完成了全年各项培训任务,煤矿职工素质和业务水平也随之提高,我市煤矿安全教育培训工作取得了较为显著的成效。2011年上半年全市共培训煤矿“三项岗位人员” 1807人(其中培训:1059人,复训:748人);“三项岗位人员”以外人员全部培训合格;新工人岗前培训完成1628人;达到全员培训率100%,培训合格率100%,“三项岗位人员”持证上岗率100%。

    二、主要做法

    (一)狠抓各级监管队伍培训,不断提高监管能力

    一是突出抓好新版《煤矿安全规程》培训。国家总局新《规程》颁布后,我们及时举办新版《煤矿安全规程》培训班,组织各产煤县煤炭局机关干部、全市各煤矿矿安全矿长、总工参加学习,聘请陕西能源职业技术学院的教授对规程修改后的条款进行详细的讲解,提高各级管理人员的理论水平。号召各县煤炭局、各煤矿组织煤矿专业技术人员认真学习新的《煤矿安全规程》,全面贯彻《规程》修改后的内容,用《规程》指导生产。

    二是突出《煤矿防治水规定》培训学习。为提高各级管理人员防治水专业知识,我们举办了全市煤矿防治水专题培训班,要求各产煤县分管安全副局长、全市各煤矿总工程师、安监科长认真贯彻《煤矿防治水规定》,高度重视煤矿防治水工作,全面完善水文地质基础,认真做好井下探放水工作。

    三是突出局机关人员业务培训。为提高局机关人员的业务素质和专业水平,我们购买《中国煤矿安全生产技术与管理》(上、下册),利用两周休息时间,对局机关全体人员和救护队小队长以上人员进行了培训。由陕西能源职业技术学院三名教授授课,通过教授讲解、学员交流等形式提高机关管理人员实际管理的能力,进一步夯实安全管理责任。

    同时我们还组织对全市70余名驻矿监督员进行了轮训,以政策法规和隐患排查治理为重点内容,全力提高驻矿监督员的政策水平,规范监督管理的工作程序。

    (二)狠抓煤矿全员培训,全面提升从业人员素质

    一是落实责任。坚持把煤矿安全教育培训作为一项硬指标,对培训任务逐项分解,细化量化,落实到各产煤县、各煤矿企业,并纳入安全生产目标责任考核实行奖罚。为了进一步落实培训责任,印发了《煤矿培训工作实施意见》,把矿井复产复工前培训作为一项硬任务,实行培训一票否决制,对凡不积极参加培训的煤矿,一律不予受理复产复工验收申请。连续四年向各产煤县和各煤矿企业下发《关于在全市煤矿开展春季安全培训工作的通知》,要求春节复产验收之前,县煤炭局负责组织对所辖煤矿工人集中进行为期两周的春季安全教育培训,对老工人进行不少于10天的法律法规和操作规程培训。把新工人培训作为重点,

    对新工人进行为期不少于10天的业务知识和技能培训以及不少于5天的井下一对一的“手指口述”传、帮、带。县煤炭局统一考核、发证,所有工人必须持证上岗,我局进行全程监督指导。

    二是突出重点。根据实际情况重点抓了班前和井下教育培训。各煤矿企业充分利用安全活动日、技术学习日和班前班后会等时间,组织职工进行日常教育培训,实现了每周一题、每月一训、每季一考。理论考试实行闭卷,成绩达不到90分的视为不及格,一律补考,补考不合格的调离工作岗位。工人对班前会和每周一题活动内容在井口进行口述,答不上来的不能入井作业。各煤矿企业还加强对井下各岗位作业人员的现场教育培训,实行由带班矿长对井下作业人员特别是特种作业人员井下走动式培训,工人对所从事的工作程序进行手指口述,现场进行技术操作考核,达到熟练操作的目的。通过培训,有力地提升了全员安全意识,减少了工人三违现象的发生。

    三是严格奖惩。制定了奖惩办法,对各产煤县安全培训工作任务实行月抽查,季检查,

    (出自:WwW.zaiDian.com 在点网:煤矿安全教育体会600字)

    半年考核,年终奖评,并从培训经费里专门列支奖励。连续三年对组织得力、培训成绩优秀的彬县、旬邑县、长武县、咸阳能源学院培训中心等单位进行了奖励。对培训工作不认真、应付差事、走过场的单位予以罚款。对在培训工作中表现优异的个人奖励500-1000元。通过严格的奖惩制度,确保了培训效果,推动了安全培训工作的落实。

    (三)狠抓“三项岗位”人员培训,全面提升安全管理水平

    一是严格煤矿管理人员准入门槛。我们转发了国家局《关于提高煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员安全资格准入标准的通知》,并制定了《关于煤矿企业管理岗位任职暂行办法》,要求全市煤矿矿长及安全生产管理人员必须具备煤矿相关专业大专以上学历,煤矿管理人员必须具有两年以上工作经历;不具备大专学历的矿长,必须在煤炭专业院校进行继续教育,取得学历后,方可参加培训。为推动安全资格准入工作,我们积极引导和支持煤矿企业选送具有基层工作经验、热爱矿山事业、有一定文化基础的管理人员到煤炭大专院校脱产学习。目前全市所有煤矿矿长及管理人员都具备煤矿相关专业大专以上文化程度。 二是强化煤矿矿长及安全管理人员培训。我们按照“教考分离”的原则,积极开展对煤矿矿长及安全管理人员的安全教育培训。组织煤矿矿长及安全管理人员到二级以上培训机构进行培训。同时,我们坚持“请进来、走出去”的培训工作理念,多次组织煤矿管理人员参加国家煤矿安监局组织的安全监管、安全技术培训班和研讨班,赴内蒙鄂尔多斯、陕西榆林等地考察学习,学习先进省市的煤矿监管和教育培训工作经验。我们还创新工作方法,把每一期参加矿长资格证和矿长安全资格证及安全管理人员安全资格证培训的学员组织在一起,在领取证书前进行安全管理人员就职宣誓。通过多种途径的培训和教育,不断提高煤矿管理层的安全意识。 三是强化特种作业人员培训。在组织煤矿特种作业人员操作资格培训时,我们始终坚持掌握“一个高标准”,严把“六个关口”。“一个高标准”,即安全培训内容上掌握高标准,严格按照统一的培训大纲,积极采用新版培训教材,增设新版《煤矿安全规程》、各专业质量标准化标准等内容。 严把“六个关口”,即把好培训计划落实关,严格按照培训计划,合理组织各专业的培训实施;严把学员报到关,要求学员报到时,必须携带身份证、操作证,登记时查验姓名、年龄、身份证号等是否与身份证相符,是否与企业提供的培训名单相符,从根本上杜绝替学现象;严把学习管理关,认真执行培训学员日常考核制度,实行签到点名、班中查岗、课堂抽检制度,对无故旷课一天或请假三天以上者,视为培训无效;严把考试关,严格实施“教考分离”,考试单人单桌,考前查验学员准考证和身份证,监考记录、参考人员签字记录等做到规范整齐,对文化程度不合格的、在考试中替考的,坚决取消考试资格,并对所在煤矿予以处罚;严把资格审查关,对参加培训人员进行严格审核,审核身份证复印件、学历证明、工作简历和安全培训理论和技能考试成绩,把好特种作业人员准入门槛;严 把档案管理关,纸质档案可通过培训时间、工种查询。电子档案编制了相应程序,把学员的学习培训情况直接存入电脑,可随时查询学员的受训情况。通过培训各个环节的有效实施,煤矿特种作业人员的安全生产意识和技术水平得到进一步提高。

    三、存在问题

    一是部分煤矿专业人才资源匮乏,制约了煤矿安全生产。目前煤炭行业技术人才不足和从业人员素质不够,造成了企业安全基础弱化,制约了煤矿安全生产和企业的健康发展。 二是小煤矿安全管理及技术人员和特种作业人员流动性大,个别煤矿出现人才断层现象,影响了安全生产。

    三是工学矛盾比较突出。一些煤矿特种作业人员参加培训就不能工作,参加工作就影响培训,矛盾比较突出。

    总之,我们认真贯彻国务院、陕西省政府关于煤矿安全工作的一系列方针政策,坚持“安全第一,预防为主、综合治理”的安全生产方针,深入学习实践科学发展观,以开展“安全生产年”活动为中心,以煤矿安全质量标准化建设为目标,以煤矿安全教育培训为抓手,以

    煤矿瓦斯和灾害治理为重点,全面强化安全监管职能,有序推进安全生产各项工作,全市煤炭工业经济保持了平稳发展的良好态势。面对我市煤炭工业快速发展、产量和规模迅猛增长、煤矿安全监管任务日益艰巨的形势和要求,我们将以党的十七届五中全会精神为指导,进一步深入贯彻落实科学发展观,创新理念,强化措施,夯实责任,筑牢煤矿安全管理基础,强力推进我市煤炭工业又好又快发展,为建设国际大都市做出新的贡献。

    存在的主要差距在总结成绩及经验的同时,与上级要求及与先进单位相比,我矿在职工安全培训方面还存在以下差距:一是由于我矿职工文化素质普遍较低,提高教学质量的难度越来越大,参加“机考”的难度也较大;二是由于矿办公场所集中调整、工业广场集中整治,安全实训基地建设没有按计划完成;三是安全培训领导力量薄弱,对基层指导的力度还不够到位,基层区队“四五级联动培训”还没有完全达到培训体系标准要求;四是安全培训计划对退休、调岗、调出职工把握不够全面,故造成部分培训计划有较大变动。不过由于存在各种各样的问题,才会导致各种大问题的出现,所以我们一点也不能忽视小问题,煤矿安全没有小问题,全是客观存在的大问题,只是还没有爆发,所以我们将继续不断的努力,将煤矿安全工作永远放在第一位!虽然现在我们的工作成绩十分出色,不过这些是不够的,需要我们长时间继续坚持不懈的

    努力,才能做好我们的工作!

    为进一步做好2010年全县煤矿安全教育培训工作,制定如下工作计划

    一、总体思路

    深入贯彻落实科学发展观,牢固树立安全发展理念,着力推进“依法治安、管理强安、科技兴安、人才保安”战略,严格按照《安全生产法》、《湖北省安全生产条例》、《安全生产培训管理办法》、《生产经营单位安全培训规定》等法律法规的要求,紧紧围绕全县煤矿安全生产中心任务,采取多种途径,针对不同层次不同类别人员开展安全生产教育培训,进一步提高煤矿企业从业人员的安全素质,推动煤矿安全管理,有效预防和减少各类事故的发生,促进安全生产。

    二、工作任务

    (一)扎实开展煤矿企业全员安全教育培训工作

    开展煤矿安全教育培训工作,是煤矿安全监管的重要责任,是提高煤矿安全生产管理水平和从业人员安全素质的主要途径和手段,是煤矿安全生产的重要保障,因此,做好煤矿企业全员安全教育培训工作意义深远,必须真抓实干。今年,煤矿企业全员安全教育培训工作原则上采取“一分三统” (分矿培训、统一教材、统一考试、统一发证)的办法进行。分矿培训:由各煤矿企业明确专人负责,认真组织学习培训,培训时间不少于48小时。统一教材:县安全监管局结合我县两大矿区和不同煤层的主要特点,有针对性的编印培训教材,发至各乡镇、各煤矿企业。统一考试:学习培训结束后,县安全监管局统一命题,县安全监管局或乡镇安全监管部门负责逐矿进行考试、考核。统一发证:对考试、考核合格的人员,县安全监管局统一发《煤矿工人安全培训合格证》。

    (二)举办“百名班组长”安全生产培训班

    班组长是煤矿企业安全生产最基层的管理人员,是煤矿井下安全生产的直接组织者和落实者。提高班组长的安全素质和安全意识,是确保煤矿安全生产相关法律法规、规程、标准和规章制度等落到实处的重要举措,也是加强煤矿井下生产现场安全管理,杜绝“三违”,减少伤亡事故的有效途径。根据国家安全生产监督管理总局《关于进一步加强煤矿班组长安全培训工作的通知》(安监总煤行[2009]87号)文件精神,结合我县实际,计划培训各类班组长200名,培训结束后,对考试、考核合格的人员,县安全监管局统一发《煤矿班组长安全培训合格证》。

    (三)依法依规继续做好煤矿三类人员的培训复训工作

    煤矿企业的“三类人员”(是指企业负责人、安全管理人员、特种作业人员)是煤矿安全生产的一支重要力量。随着科学技术的不断发展,生产设备的不断更更新,以及煤矿标准化建设的逐步推进等对“三类人员”的安全生产素质提出了更新、更高的要求。做好煤矿“三类人员”的培训复训工作是煤矿企业实现安全生产的需要,是法律法规赋于企业的主休责任,是安全监管部门的重要监管职责,因此,今年计划举办二期煤矿“三类人员”安全技术培训班。

    三、工作安排

    为全面完成任上述工作任务,确保各项工作有条不紊的推进,计划分步实施,具体安排:

    1、宣传发动,调查摸底,登记造册,发放培训教材(3月—4月)。各乡镇安全监管部门、各煤矿企业一定要高度重视煤矿安全教育培训工作,紧紧围绕煤矿安全生产的中心工作任务,树立大教育、大培训、大提高的观念,大力宣传安全教育培训工作的责任性和重要性,在此基础上摸清企业的基本情况,拟定教育培训计划,及时填报县安全监管局统一印发的《煤矿企业基本情况统计表》。同时,县安全监管局组织技术力量紧密结合我县两大矿区和不同煤层的主要特点,有针对性的编印培训教材,发至各乡镇安全监管部门、各煤矿企业。

    2、全员培训、考试发证(5月—6月)。各企业要明确一名主要负责人负责安全教育培训工作的组织与协调,确保培训生产两不误。安全培训要充分结合本矿实际,采取灵活多样的培

    训方式(授课式、生产现场讲解式、班前“每日一题”式、安全讨论式、安全专栏式、事故案例分析式等),把握“应知应会”和各工种(采煤、掘进、维护、运输、机电等)“规范操作”两个重点,要有强硬措施,确保受训率100%,确保培训取得明显效果。6月下旬县安全监管局或乡镇安全监管部门逐矿考试,并逐人就应知应会、规范操作、岗位安全工作流程描述等进行现场考核,县安全监管局对考试、考核合格的人员发《煤矿工人安全培训合格证》。

    3、举办“百名班组长”培训班(7月-8月)。计划培训各类班组长200名,培训对象主要是煤矿企业从事瓦斯监控管理和井下采煤、掘进、维护、通风、机电、运输等作业的班组长。培训的主要内容:煤矿安全生产相关法律法规及煤矿安全质量标准化等方面的有关标准;国家有关部门印发的煤矿安全基础管理、瓦斯治理等方面的规范性文件;煤矿有关专业技术知识和管理知识;应急救援知识和典型事故案例分析;班组建设工作经验交流。培训结束后,县安全监管局负责考试、考核,对合格人员发《煤矿班组长安全培训合格证书》。

    4、举办两期煤矿“三类人员”培训班(9月—11月)。9月份举办煤矿企业主要负责人、安全管理人员的复训和培训班,培训主要对象是2010年9月《矿长资格证》到期应审验的煤矿矿长、副矿长和需要取得《矿长资格证》的其它人员。11月份举办一期煤矿特种作业人员培训班,主要是针对煤矿企业六大特种作业工种(安全员、瓦检员、电钳工、绞车工、放炮员、机车司机)进行安全技术培训,各企业按照各工种不少于4人(瓦检员不少于5人)的基本要求和企业的实际需要,确定送培人员,县安全监管局申请相关培训机构进行培训,经考试、考核、体检合格后,省安全监管局发《煤矿特种作业操作证》。

    5、总结评先(12月)。在全面完成任务的基础上认真总结,树立和培育企业在安全教育培训和班组建设方面的先进典型,整理材料,以点带面,全面推广,努力营造煤矿企业大教育、大培训、大提高、重管理的氛围,推动企业标准化建设,促进安全生产。

    四、主要措施

    1、加强宣传,提高认识,增强工作责任感。开展煤矿安全教育培训工作是落实科学发展观,坚持以人为本的需要。对于煤矿来说,坚持以人为本,就是要把安全生产作为一切工作的出发点和落脚点,就是要以安全教育培训来满足煤矿工人安全生产的需要;开展煤矿安全教育培训是实现煤矿安全生产的需要,生产要安全,教育是关键,培训不能丢,这是煤矿企

    篇二:煤矿安全心得体会

    煤矿安全生产心得体会

    煤矿安全问题一直一来都是煤炭企业永恒不变的主题,也是煤炭企业发展道路上的一块

    拌脚石,更是煤炭人的一块心病,在如何确保矿井安全生产这个课题上,有多少仁人志士不

    辞辛劳的探寻着摸索着,但大家还时常在网络上或电视上看到有关矿井各种事故的报道,难

    道对于安全问题,所有的煤炭人都是在只说不做吗?还是煤矿安全问题就是煤炭企业身上一

    个永远治不好的顽疾?答案是否定的,我认为煤矿安全事故虽无法根除,但减少是完全可以

    的。那如何破解煤矿安全生产难题,提高煤矿安全生产水平,降低生产事故,保证职工生命

    安全,就成为摆在我们面前一道严峻的课题。下面就如何抓好煤矿安全管理工作的一些心得

    浅见向大家介绍一下。

    目前煤矿是我国主要能源生产企业,对推进社会建设和发展起着巨大的作用,但是由于

    煤炭赋存条件比较复杂,很多自然灾害与之并存,导致开采难度加大,危险程度增高,加之

    其他不确定危险因数,导致煤矿事故率极高。 保安全必须先从制度和生产环节上进行了严密的设计,以确保生产安全和生命安全。虽

    然我们在这些方面做了很多工作,但目前生产安全形势依然严重,威胁生命安全的局面仍然

    存在。那这又是什么原因造成的呢?我认为这主要是一些部门和一部分人没有从以人为本的高

    度出发,落实和推进好“安全第一”理念,使生产安全服从于生命安全。 以人为本,安全第一,绝不能把它看作是一条故弄玄虚的宣传标 语,或者当作一种华而不实的安全理念。而是每一个生产设计、生产流程、技术操作等

    各方面都需以人为本,确保安全第一。保障人的生命安全成为我们企业首当其冲要考虑和解

    决的最重要问题。而我们也知道煤炭开采是风险性很高的,尤其这几年煤矿事故频频发生,

    更是使许多人“闻煤色变”,对从事采煤工种敬而远之,导致煤炭行业人才严重流失。要改变

    这种尴尬的现状,这也必然要求煤矿企业和煤矿人,从以人为本高度,落实和推进好“安全

    第一”理念。

    而要以人为本,落实和推进好“安全第一”理念,就必须从改造人开始,因为每一个安

    全的细节都是由人完成的。故而,人是改造自然中最安全也是最危险的因素。假如人能从以

    人为本的高度出发,尊重自我生命,尊重他人生命,生命安全也必然得到保障,安全第一理

    念也必然得到落实。这样,即使在事故不可避免地发生的情况,被困的人也会精诚团结,协

    同一心地去面对和解决困难,将危害降低到最低程度。而假如无人本思想,那么这将是最危

    险的,这样的人在我们的工作中,即使安全设施如何完备,也无法确保安全第一。因为这样

    的人无法对生命有深切的感悟,对生命本体做到足够的尊重,故难免形成一种对自我生命和

    他人生命的漠视,对安全理念的短视,从而酿成痛的灾难和血的教训。人不能做动物式的生

    存,必须做有灵魂的生活。只有如此,才能爱自己,爱他人,爱企业爱家;也只有如此,才不

    会被利益所驱,被短视所蒙,被马虎所害,才会时刻警惕身边的“浮云”,想“遮望眼”之后

    果,时刻手握“安全钟”,警醒自己爱惜生命,真正做到以人为本,落实和推进好“安全第一”

    理念。在工作中,做到未雨绸 缪,防患于未然,做到以人为本,安全第一,从而实现员工与企业的和谐发展。篇二:

    煤矿安全学习心得体会 徐矿集团安全培训个人总结 一周的煤矿安全培训活动圆满结束,回顾整个培训,感触是很深的,收获是丰硕的。培

    训期间,我利用此次难得的机会,努力学习,严格要求自己,虚心向老师和同事们请教,认

    真学习煤矿安全规程,事故典型案例,掌握了一些基本的安全基础知识,进一步巩固自己安

    全理念和防护能力,为安全生产打下基础。 针对培训内容,利用短暂的培训期,我认真听讲师讲课和做笔记,通过整个培训,深刻

    理解、领悟煤矿安全对正常稳产高产的重要意义。自身对煤矿安全思想认识得到进一步提高。

    对安全培训的意义,自己也有全方位领悟。搞好煤矿安全培训是做好煤矿安全生产工作的重

    要内容,是坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针的内在要求,是“综合治理、重在

    治本”的重要治本之策。因此,对广大煤矿职工的安全健康高度负责态度,增强做好煤矿安

    全培训工作的紧迫感、责任感,脚踏实地的履行好各自的职责,扎实做好煤矿安全培训工作。

    在日常工作中,为了加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命

    和财产安全,促进经济发展,应严格遵守安全生产法。工作中,安全生产管理,应始终坚持

    安全第一、预防为主的方针。在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规,

    加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全生产。获

    得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务。灵活应用安全管理的五种手

    段;督促,检查, 落实本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;组织制定并实施本单位的生

    产安全事故应急救援预案;及时、如实报告生产安全事故。在工作,应突出安全生产教育和

    培训,严格执行四级安全教育,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生

    产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的

    从业人员,不得上岗作业,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。对本单位的特种

    作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可

    上岗作业。

    作为一名管理人员,应当根据企业生产特点,对安全生产现场进行经常性检查,每天的

    工作应在现场,对检查中发现的安全隐患,应当立即处理;不能处理的,应当及时报告本单

    位有关负责人。检查及处理情况应当记录在案。通过安全培训教育,使员工提高安全技能,

    安全意识,消除侥幸心理,杜绝违章行为。尽自己最大的努力为员工提供一个良好文明,安

    全的生产环境。做好单位安全生产的安全保障工作。 这次培训虽然时间只有短短一周,但我系统的学习到了安全理论、安全管理知识,从授

    课和讨论中我学到了很多有关安全工作的精髓,充分了解到做一名合格管理人员的责任。而

    安全工作如不能保障,所有的一切将一笔购销。经过这次的培训,让我对安全管理这个领域

    有了充分认识,今后将与他们一道努力工作,以安全为重,以安全为魂,以安全为旨,共同

    托起企业安全的职责。篇三:煤矿安全学习心得体会 通过学习,我深刻的感受到“安全”的重要性。任何一起事故对企业都是一种不可挽回

    的损失,对家庭、个人更会造成无法弥补的伤痛。安全意识应始终牢牢扎根在每个人的心中,

    安全不是一个人的问题,是一个上下关联、环环相扣是一张错综复杂、紧密相连的网。事故

    的发生,多因安全意识淡漠,安全责任心不强,麻痹大意习惯性违章,安全管理不严,尤其

    是现场安全监督检查不力等等,几乎所有的事故都反映出我们的安全教育的缺失,表现出安

    全知识的宣传普及尚存很大的缺陷,我们安全管理的体系不够完善! “安全就是效益,以安全为主,以安全为旨,以安全为重”,这种观点应根植于每个人的

    心中。

    1、首先要勤于学习武装好自己,熟知熟会各项操作规程与安全制度,认真学习安全有关

    法律法规;养成良好的安全操作习惯,杜绝和严反三违;

    2、勤于检查与考核,及时发现整改事故隐患。一线岗位安全隐患和死角多,习惯性违章

    较普遍,如果只在形式上讲安全,那么即使是投入再大,付出再多,得不到本质改善,安全

    管理水平永远不能得到本质提升!如果每位职工在日常的工作中相互监督、相互提醒、相互

    检查,查找漏洞和薄弱环节,防止不安全因素的存在,杜绝事故隐患,从小事做起,就能筑

    起安全的大堤。

    3、时刻关注安全,人人都将安全铭记心中,不折不扣地遵操作规程之章,守安全生产之

    法!认识到违章就是走向事故,就是伤害自己、伤害他人,甚至走向死亡。不要抱有任何饶

    幸心理,或许一次小小的 不经意的违章,就会造成很大的伤害或损失。要真正将我们的安全文化理念渗透到每一

    名员工的思想、意识、操控、行为;要改变传统思维,做到安全工作精细求细,事故残酷,一

    旦发生就不可原谅、无可挽回,我们就是要在提高安全保证程度的基础上做到“预测、预知、

    预警、预报、预防”。

    4、要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性,认识到安全工作一票否决、否决一切的极

    端重要性。将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实,去全面履职履责。

    5、要做好各种隐患的排查,防患于未然。排查隐患很重要的是要细致,我们安全生产是

    动态的,旧的问题解决了,新的问题可能又会出现,一定要建立全面细致排查隐患的长效机

    制。

    总之,我们要用事故教训唤起每名员工保护生命、珍惜健康的意识,教育每名员工不能

    违章,不能图侥幸、怕麻烦,要按照标准、按照规范,实实在在地抓好自己的安全,我们要

    将安全文化理念渗透作用于每一名员工,形成大家的广泛认同,我们要通过培育、引领、渗

    透使大家切实认识到,抓安全是为了自己,是为了自己家庭幸福,促使每个人发自内心地提

    升自我保护意识,做到警钟常鸣,才能不断推进社会的和谐安全发展。篇四:煤矿安全管理

    培训心得体会

    安全管理培训心得体会 安全是我们煤矿工作的重中之重。没有安全,就无从谈起生产。安全是广大职工的最大福

    利,只有确保了安全生产,我们职工的辛勤劳动才能切切实实、真真正正的对其自身生活产

    生较为积极的意义。无论事情如何,我们都要把握好一切,在发展中,一定要先安全,后生

    产的原则。安全是人生重要的一课,安全是职业的底线;在安全和效益面前,重要的是先安

    全,再考虑效益,我相信事故都可预防;我更坚信所有事故都可以在管理上找到原因。 我参加工作以来,让我牢记的就是:安全管理上的一个核心就是责任,需要我们服从他

    人的管理,也要加强自我管理,才能确保安全生产,顺利完成好任务,最终实现事故不再发

    生。

    谁安全、谁生存;谁安全、谁幸福。要实施“以人为本”,安全管理执行者要“以人为本”,

    积极调动起员工自主责任安全感,自我管理成为自觉行动,人活着生活才会美好。如果我们

    管好了人的因素就会避免了事故,如果我们每个人都细心点、认真点、勤快点、大家都有点

    责任心、事故就不会发生了。任何先进的企业,不在于机械或生产工艺的先进,而在于人的

    思想的先进,也就是说一个优秀企业的存在,首先要为之存在一批优秀的员工。以人为本,

    首先是以人的生命为本,以尊重人的先进的意识和思想为本。单位内围绕着开展民主生活会,

    组织工人参于单位事务管理,来积极吸取职工对于安全生产的有益意见和可实施办法。在做到

    民主管理的同时,又使各项工作有条不紊,扎实开展。努力工作,生产搞上去,做出好的成

    绩,这也是立足本职,立足本职包含着方方面面。只要我们每位职工, 从自身出发,牢固树立安全第一,质量第二,生产第三的思想,遵规循章,抵制三违,

    迎难而上,奋力拼搏,以饱满的热情,高度的责任心去做工作,就可以促进我们自身的本质

    安全,甚至我们煤矿的本质安全。 作为一名管理人员,应当根据企业生产特点,对安全生产现场进行经常性检查,每天的

    工作应在现场,对检查中发现的安全隐患,应当立即处理;不能处理的,应当及时报告本单

    位有关负责人。检查及处理情况应当记录在案。通过安全培训教育,运用心理学,使员工提

    高安全技能,安全意识,消除侥幸心理,杜绝违章行为。新的安全管理理念:培训中,培训

    老师介绍了一些新的安全管理理念及安全事故处理办法,从系统化安全、本质化安全、安全

    系统理论、控制论原理、信息论原理、行为科学原理、激励理论、事故系统要素、影响人的

    安全行为的因素、人的安全素质分析、事故心理学、事故损失分析、现代安全管理技术、安

    全管理的科学手段、安全评价等方面的内容。这些新的安全管理理念给人耳目一新的感觉,

    我明知作为现代化企业一名技术骨干,要迅速提高自身的安全技能,把这些新的管理技术和

    方法,在实际工作中进行灵活运用。坚持以人为本,强化管理,尽可能地提高本质化安全,

    提高全员安全意识,规范人的不安全行为,杜绝各种习惯性违章行为,消除安全隐患,尽自

    己最大的努力为员工提供一个良好文明,安全的生产环境。做好单位安全生产的安全保障工

    作。 通过安全管理培训后,使我感受很深,对安全有了深刻的理解和感悟。让我认识到了:

    培训把安全放在首位,以便提升员工素质和思想意识为根本,坚持做好员工安全培训工作,

    努力执行:安全是员工第一权益的理念。 贯彻“安全第一、 预防为主、综合治理”的安全生产方针。立足安全发 展、强化现场管理,完善责任落实制度确保安全生产。以科技进步为手段,不断提升人、

    机、物的安全;以“安全文化”为灵魂;坚持“以人为本” 为核心。企业非常重视员工的安

    全,我们更要珍惜安全,这次学习培训,给了我们引了一条安全之路,至于怎么走,还是要

    靠我们大家,真正按学以致用,做一个合格的员工;在今后的安全生产工作中我会不断的学

    习多方面的安全知识和学习,在工作中找准自己所要工作的目标,确自己的工作方式和方法,

    自己教育好自己;在学习中在工作不断提高“自我安全”知识、技能、技术和防范的安全知

    识常识。在工作、生活中我会好好珍惜好自己,确保安全伴随我在单位成长、奋斗。篇五:

    煤矿安全学习心得体会 通过学习,我更加深刻的感受到“安全”的重要性。 企业成于安全,败于事故。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失,对家庭、个

    人更是造成无法弥补的伤痛。安全意识应始终牢牢扎根在每个人的心中,让大家知道若责任

    心不到位就会酿成事故,正确认识到安全不是一个人的问题,而是你中有我,我中有你,是

    一个上下关联、人人互保、环环相扣的链,是一张错综复杂、紧密相连的网。回顾近期全国

    发生的重大事故,一次次映入我脑海的不外乎是以下内容:某人安全意识淡漠,严重违反《安

    全生产法》;某某安全责任心不强,麻痹大意习惯性违章;某某单位安全管理不严,尤其是现

    场安全监督检查不力等等。这些惨痛的案例,无不折射出我们的安全教育的缺失,表现出安

    全知识的宣传普及尚存很大的缺陷,我们安全管理的体系还是那么的脆弱! “安全就是效益”,这种观点应根植于每个人(包括我自己)的心中。首先武装好自己,

    熟知熟会各项操作规程安全制度,认真学习安全有关法律法规;其次养成良好的安全操作习

    惯,杜绝习惯性违章,敢于同身边的甚至是上级的不安全行为较真儿;第三是勤于检查,及

    时发现整改事故隐患。一线岗位安全隐患和死角多,习惯性违章较普遍,如果只在形式上讲

    安全,应付检查,那么即使是投入再大,付出再多,安全环境也不能得到本质改善,安全管

    理水平永远不能得到本质提升!如果每位员工在每日的工作中相互监督、相互提醒、相互检

    查,查找漏洞和薄弱环节,防止不安全的因素存在,杜绝事故隐患,从小事做起,就能筑起

    安全大堤。 无危则安,无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中,生命得到保证,身体

    免于伤害,财产免于损失。 让人人都来重视安全,时刻关注安全,将“安全生产”铭记心中,不折不扣地遵操作规

    程之章,守安全生产之法!让人人都清楚地认识到违章就是走向事故,就是伤害自己、伤害

    他人,甚至走向死亡。不要抱有任何饶幸心理,因为,或许一次小小的不经意的违章,就会

    造成很大的伤害或损失,就会变成违法。 如果我们每个人都能真正意识到这一点,那么我们

    的安全生产工作必能做得更好,我们的企业就能长盛不衰,我们个人就能在一个安全和谐的

    环境中幸福生活。

    篇三:煤矿安全学习心得体会

    通过学习,我深刻的感受到“安全”的重要性。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失,对家庭、个人更会造成无法弥补的伤痛。安全意识应始终牢牢扎根在每个人的心中,安全不是一个人的问题,是一个上下关联、环环相扣是一张错综复杂、紧密相连的网。事故的发生,多因安全意识淡漠,安全责任心不强,麻痹大意习惯性违章,安全管理不严,尤其是现场安全监督检查不力等等,几乎所有的事故都反映出我们的安全教育的缺失,表现出安全知识的宣传普及尚存很大的缺陷,我们安全管理的体系不够完善!

    “安全就是效益,以安全为主,以安全为旨,以安全为重”,这种观点应根植于每个人的心中。

    1、首先要勤于学习武装好自己,熟知熟会各项操作规程与安全制度,认真学习安全有关法律法规;养成良好的安全操作习惯,杜绝和严反三违;

    2、勤于检查与考核,及时发现整改事故隐患。一线岗位安全隐患和死角多,习惯性违章较普遍,如果只在形式上讲安全,那么即使是投入再大,付出再多,得不到本质改善,安全管理水平永远不能得到本质提升!如果每位职工在日常的工作中相互监督、相互提醒、相互检查,查找漏洞和薄弱环节,防止不安全因素的存在,杜绝事故隐患,从小事做起,就能筑起安全的大堤。

    3、时刻关注安全,人人都将安全铭记心中,不折不扣地遵操作规程之章,守安全生产之法!认识到违章就是走向事故,就是伤害自己、伤害他人,甚至走向死亡。不要抱有任何饶幸心理,或许一次小小的

    不经意的违章,就会造成很大的伤害或损失。要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为;要改变传统思维,做到安全工作精细求细,事故残酷,一旦发生就不可原谅、无可挽回,我们就是要在提高安全保证程度的基础上做到“预测、预知、预警、预报、预防”。

    4、要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性,认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性。将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实,去全面履职履责。

    5、要做好各种隐患的排查,防患于未然。排查隐患很重要的是要细致,我们安全生产是动态的,旧的问题解决了,新的问题可能又会出现,一定要建立全面细致排查隐患的长效机制。

    总之,我们要用事故教训唤起每名员工保护生命、珍惜健康的意识,教育每名员工不能违章,不能图侥幸、怕麻烦,要按照标准、按照规范,实实在在地抓好自己的安全,我们要将安全文化理念渗透作用于每一名员工,形成大家的广泛认同,我们要通过培育、引领、渗透使大家切实认识到,抓安全是为了自己,是为了自己家庭幸福,促使每个人发自内心地提升自我保护意识,做到警钟常鸣,才能不断推进社会的和谐安全发展。

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