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  • 您的位置:在点网 > 范文 > 导游词 > 江苏导游词 > 赴江苏培训心得体会 正文 2017-04-24

    赴江苏培训心得体会

    相关热词搜索:江苏 心得体会 培训 赴辽宁培训心得体会 赴内地培训心得体会

    篇一:赴江苏省苏州市学习心得

    赴江苏省苏州市学习心得

    金沙县沙土镇中心小学:袁永忠

    能参加这次江苏民进第二十七期“彩虹行动”的学习我深感荣幸。通过为期一周的学习,让我了解到了苏州市的教育现状,深受启发,受益匪浅。下面我就本次学习谈谈自己的点滴体会。

    此次苏州之行给我留下了深刻印象,特别是江苏省学科领军人物徐淳老师《从音乐中感悟授课的艺术》,金坛市朝阳小学蒋守成《打开数学学习的另一扇窗》的专题讲座和全国五一劳动奖章获得者、江苏省劳模,江苏省特级教师邓蘅仪老师对执教老师课堂教学的精彩点评。让我深深体会到:一个学校的发展离不开先进的教学思想和教育理念,更离不开一支高素质讲团结的教师队伍。让我看到:苏州的教学是以课程为指导,以教师为研究主题,以课堂为主阵地,以教学过程中教师面临的各种具体问题为对象,以行动研究为主要方式,以促进教师专业成长为宗旨,把教研工作作为教师学习的共同体。教学的整个过程,不仅仅是教师教书本上的知识,更注重培养学生的创造性思维和实践能力。

    人格培养是教育之本。可以说苏州那里的每间学校,学生的养成教育抓得都非常好。我们这一行共分成了语文和数学两个小组,我们数学组共到过四间小学,学生对师长很有礼貌,学生纯朴,学风严谨。 苏州是个寸土寸金的地方,学校有的虽然不大,但精致、充满生气,是具有人文环境的校园,园内苗木错落有致,雕塑小景散落有间,

    布局层次分明,校园每个角落都很干净、整洁,学校文化氛围浓郁。

    每所学校几乎都包含有艺术、体育、科技等多种形式的教学,同时,每间学校又有自己的特色。例如学士中心小学重视教育现代化建设,打造学校卡通形象(学士娃)以传播学校育人宗旨、诠释学校文化,努力使校园成为孩子们乐学、会学的学园,健康成长的乐园。而山塘中心小学,学校注重继承和弘扬民族传统文化,注重营造充满书香的校园环境,大到建筑的布局,小道花盆的摆放,都充满快乐、充满情趣、充满智慧。每一个转弯都是一道风景,每一处景致都有一个灵魂,“佩瑜京剧社团”和“乐天书法社”成为学校的两大特色品牌。应该说在特色教学上,每间学校都花了很大力气,投入了很多经费,虽然我们贵州经济远远滞后于苏州,但是他们善于琢磨学生的特长发展的思路是值得我们学习的。

    苏州的教育关注的是孩子学习的过程。学校本着以教育好每一位学生,让每一位学生都能在自信、快乐、成功中得到主动发展为理念。以生为本,在活动中开发学生潜能的实践与应用,促进学生多元智能发展,培养学生的创造性。“小班额化”的教学模式(学士中心小学平均班额35人左右),便于教师的个别辅导,每个学生都能得到教师的关爱,教师能走下讲台,蹲下身子,“溶”入学生,互动学习。对学困生采取鼓励和帮扶为主,大力推行成功教育(每间学校都以图片的形式上墙)。学校对学生拔尖帮困,追求成功卓越的思想值得我们借鉴。此外,每间学校都很注重学生身体素质的锻炼,一般上午有眼保健操和广播体操,下午有眼保健操和大课间活动。这许许多多的努力都是为了孩子的健康成长,为了孩子的学有所成,为了孩子的学

    有所长。

    六月, 六月的苏州暖暖的,让我们每一位贵州教师倍感温暖的是那校园里师生一声声亲切的问候,是那充满关怀与温暖的饭菜,是那充满热情与温度的粽子,是那真诚而友爱的帮扶,更是那虹桥机场焦急等待我们的那双眼睛。正是那一个个充满真诚和微笑的记忆,拉近了江苏与贵州的距离,架起了贵州与江苏之间的友谊之桥。让我们每一位贵州教师永远记得那一张张充满真诚的笑脸,那千里之外苏州市最美的记忆吧!

    “路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,我将在今后的工作中继续努力学习,不断提高自己的文化知识和业务水平,并把它付诸实践,力争做一个更加合格的小学老师,不辜负学校领导及教师们给我这次学习的机会和民进江苏省委、苏州市委为我镇教育搭建的这个学习平台。

    2015.06.22

    篇二:赴江苏省考察学习心得体会

    赴江苏省培训学习心得体会 3

    我有幸参加了自治州县处级领导能力建设培训班赴江苏学习考察的活动。从5月25日-6月8日,为期15天的学习时间里,我感觉收获良多,受益匪浅,参加这次培训学习,我有所思、有所想、有所获。现就把我参加培训学习活动的心得和体会归纳成下面几点:

    一、通过培训学习,充分认识到本次培训的重要意义

    在江苏省转业军官培训中心,来自不同领域的授课教师知识渊博,经验丰富,授课内容既讲理论又讲方法,有很强的吸引力,对事物和政策分析的透彻而又深刻,具有很强的实践性和可操作性。尤其是钱志新讲授的《江苏转变经济增长方式的主要做法与实践》、沈和处长讲授的《创新社会管理,建设和谐社会》、吴正林教授讲授的《江苏产业集群发展研究》等课给我留下了深刻的印象,他们从各个角度分析和介绍了江苏省经济发展中改革创新的主要做法及丰富经验,使我的理论知识更上一个台阶,解放了我的管理思想。

    在实地观摩期间,我们主要参观了南京城市建设、江苏沿海开发、江阴华西村、苏州工业园区等地,我近距离、多角度地感受到了江苏各城乡的魅力,大量新事物、新视点让人遐思而想,感触颇深,江苏城乡建设与伊宁县之间的巨大差距,使我感受到了非常大的压力和身兼重任的使命感。

    二、通过培训学习,寻找差距,取长补短

    通过这次的学习考察,我切身体会到伊宁县苏南地区的经济和社会发展方面的差距,我归纳为以下几个方面:一是解放思想、敢为人先。二是以经济建设为主,开拓创新。三是以招商引资为重点,实行灵活变通政策。四是坚持可持续发展、保护生态环境。

    三、 通过培训学习,提高自我

    一是要不断强化大局意识和责任意识。要始终保持健康向上、奋发有为的精神状态,增强勇于攻克难关的进取意识,要有敢于负责,勇挑重担,锲而不舍地精神。

    二是要增强综合素质。只有当每一个人都具备了文明素质,我们这个国家的整体素质才能提高。我们要从自我做起,从每一件小事做起,做文明事,说文明话。

    三是要廉洁自律,加强思想道德修养。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观。我们要以廉政勤政的先进典型为榜样,廉洁勤政,严格自律,自觉接受监督。

    四、今后工作思路和发展方向

    一要有开放的理念。开放理念在今后发展中有着重要的一筹,产生巨大的带动力作用,这就要求我们要有以时俱进的思想,要以新的理念、新的思维,去指导我们工作,运用到我们的实际工作中去。伊宁县旅游资源非常丰富,发展旅游业不仅保护生态环境,还可以提高地方知名度,带动地方经济发展,回到伊宁县后,为了进一步宣传托乎拉苏大草原,

    打造名牌旅游胜地,我已开始收集关于托乎拉苏大草原的相关历史材料,准备写一份托乎拉苏大草原的故事,完稿后将做大力宣传,将托乎拉苏打造伊宁县品牌旅游胜地。

    二是要坚定不移坚持“发展才是硬道理”走可持续发展道路。江苏省发展经验告诉我们,只有不断地解放思想、更新观念,抓住机遇、敢为人先、大胆创新,才能有所作为。回到伊宁县后,我的主要做法有两点:一是建议江苏驻县工作组选派我县优秀的刺绣师到苏州学习他们的先进技术和邀请他们的优秀刺绣师来我们伊宁县办培训班,培养一批优秀的刺绣师。二是建议将我们的产品带去宣传联系订单,根据订单图纸指导我们的刺绣师创造出更多的新产品。这几项工作已经取得了一定的效果。

    三是要立足客观实际,选择发展模式。我们要充分利用我们地区丰富的资源优势,选择适合我们的发展模式,学习江苏省的艰苦创业、开拓创新精神,借鉴他们的发展经验和发展战略,紧紧抓住我县的优势。伊宁县的矿产资源丰富,县委非常重视,我们正在规划如何合理开发利用矿产资源,培训回来至今,我已先后陪同三个矿产考察组对我县的矿产资源进行了实地考察,现在还在进一部研究中。

    四是要扩大对外开放,加大招商引资,提高自我发展。我们必须树立“发展促开放,开放促发展”思想,要拓宽开放领域。同时,努力改善投资环境,加大招商引资力度,提高自我发展。我们要制定相应的优惠政策,营造良好的投资环境,大量吸引外资。

    总之,通过这次赴江苏省培训学习,既增长了知识,转

    变了观念,又明确了今后的工作重心和工作思路。在今后的工作中,我要不断加强政治理论的学习,还要提高自身素质,进一步增强大局观念,努力工作,开拓创新、务求实效,尽心尽力做好政协的工作。为伊宁县的发展做出自己应有的贡献。

    2012

    年7月5日

    篇三:赴江苏昆山学习考察心得体会

    赴江苏昆山学习考察心得体会

    8月31日至9月7日按照县委组织部的安排,我有幸参加了赴昆山市委党校的学习培训。通过几天培训学习和深入企业参观,使我切身感受到昆山经济发展的蒸蒸日上,昆山干部那种想在先、干在前的创业、创新、创优精神和处处体现招商、亲商、富商、安商的浓厚氛围给了我强烈的视觉冲击和思维震撼。我们该学习昆山什么?学习昆山怎么学?这两个问题近日来一直萦绕在我的脑海,昆山的成功让我体会颇多……

    一、学习昆山学什么

    鲁迅先生曾说过:“学我者生,似我者亡”,也就是说照抄照搬别人的写作模式肯定写不出好文章,所以我认为我们在学习昆山经验时,也决不能照抄照搬昆山经验,昆山紧临上海,放在贵州不可能有现在的昆山,但上海周边的县现在都没有成为昆山,这就告诉我们昆山腾飞发展,除区域优势外,最值得我们学习的是昆山人的精神,发展的思路和发展的理念。

    一是要学习昆山在发展指导思想上的一以贯之。20多年来,不管形势如何变化、不管困难有多大,他们始终坚持加快发展不动摇,坚持招商引资不动摇,坚持发展民营经济不动摇。昆山经验告诉我们,稳定就是效率,连续就是速度,创新就是高度。二是要学习昆山的发展路径。在科学发展的道路上,做到“五

    个转变”,即招商引资向招商选资、粗放开发向集约用地、分散建设向集聚发展、注重经济增长向经济社会协调发展、单项考核向综合考核的转变。

    三是要学习昆山把亲民、安民、富民与亲商、安商、富商结合起来,处理好干群、政商、劳资、新老本地人、人与自然、发展与稳定等“六个关系”,突出富民优先。

    四是要学习昆山20多年坚持创新不停步,学习他们在招商引资促进产业升级中,在发展民营经济增强实力中,在和谐发展、率先实现全面小康中,长期坚持不断解放思想、转变观念、开拓创新。

    五是要学习昆山具有时代特征的“新昆山精神”,做到面对困难有豪情,始终保持艰苦创业的志气;面对事业有激情,始终保持勇于创新的勇气;面对工作有热情,始终保持争先创优的锐气。

    二、学昆山怎么学

    先进,自有其先行独特之处,典范,就是别人学习效仿的的标杆。我们借鉴学习昆山经验,说到底就是要学人之长,补已之短。我认为,以昆山发展的轨迹,结合印江实际,就是要借鉴昆山经验,努力打造好两个环境。

    (一)打造加快印江发展的硬环境。昆山目前有数百上千的台资企业、日韩企业,可以说是这些外资企业才把昆山推到全国百强县第一的位次,而数百上千的外资企业花落昆山,得益于昆

    山人在全国率先建成了全国一流的开发区和出口加工区,在考察学习中,我们也了解到昆山建设两区时,并不是财政上就有充足建设资金,而是在他们认准了“不栽梧桐树就引不来金凤凰”的理念后,凭着一股艰苦创业的精神,远大的志向,敢为人先,敢想敢闯的豪情,创新思路闯出来的。

    (二)打造加快印江发展的人文环境。昆山创造了无数个省内、国内第一。昆山的实践反复证明,只有思想的领先,才能实现发展的率先,这就要求我们必须建立创新的人文环境。一是加强对专职招商引资人员的培训,除了培训他们的招商谈判技巧,更重要的是培训他们创新招商的思维、思路、思想。二是按照客商的需求,有针对性地加大对劳动力的培训,在工业经济迅速崛起,高等教育快速发展的新形势下,有技术劳动力将成为招商引

    赴江苏培训心得体会

    资的最大磁场。最近,落户我县的招商引资企业就遇到了这个问题,当需要招收大量熟练工人的时候,但县内却无法保证。所以加强对农村劳动力的培训,不仅会为招商引资,加快主体经济发展起到推波助澜的作用,更是实现生产发展、生活宽裕这一新农村建设的需要。三是要创新管理机制,建立责任与激励相对平等的考核机制,只强调责任,会造成各级的被动应付,甚至专门在迎考上下功夫,建立责任和激励的相对平等的考核机制,有利调动广大党员干部乃至全社会的抓招商、忙招商,为招商的工作激情,有激情就能创新,能创新就能创造显著业绩。

    通过这次考察学习,使我受益匪浅,不论是在课堂听讲解还

    是到园区看企业,都对我是一次极好的教育。我认识到,作为工商联主席,下步工作中必须自加压力,带好工商联这一班人,强化部门职责,充分发挥招商、安商、惠商这一服务平台,努力提高对客商的服务质量,为客商提供生产、生活全方位的服务并尽量扩大服务内涵。在工作中要不断学习,不断反思,不断创新,才能真正为印江的发展贡献自已的绵薄之力,才能让此次的昆山考察不虚此行。

    2013年9月12日

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