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  • 您的位置:在点网 > 范文 > 导游词 > 江西导游词 > 聘任书范本 正文 2017-05-14

    聘任书范本

    相关热词搜索:聘任 范本 任命书范本 聘任书范文 公司总经理聘任书

    篇一:聘请书格式与范文

    聘请书格式及范文 赵赵

    一、聘请书格式

    1、标题。在正中写上标题“聘书”或“聘请书”字样;被聘请者的姓名、称呼,有的在开头写明,有的在正文中写明。

    2、正文。一般要交代聘请的原因和请去干什么事情。正文中还可写上聘期,聘请待遇,以及对被聘者的希望。

    3、结语。一般要写上表示敬意和祝颂的话。

    4、署名。另起一行,在右下方写上聘请单位的名称,在署名下边书写年、月、日

    二、聘请书范文

    【范文一】(较为普通)

    聘书

    兹聘请赵××同志为××家电集团维修部总工程师、主任,聘期自×年×月×日至×年×月×日,聘任期间享受集团高级工程师全额工资待遇。

    ××家电集团(章)

    ×年×月×日

    【范文二】(相当正式)

    聘请书

    为提高我院的科研水平,本院成立了科研项目评估委员会,特聘请×××教授为该委员会学术顾问,指导我院的科研工作。

    此致

    敬礼!

    ××市社会科学院(盖章)

    院长:×××(盖章)

    ×年×月×日

    篇二:任命书范文

    任命书范文

    关于任命书范本大全

    篇一:法人代表任命书

    经股东选举决定,现任命___________为___________有限公司的执行董事、经理,任命_______________为公司监事。(不设董事会的小规模公司用)。

    股东签名(盖章):

    ______年_____月_____日

    篇二:人事任命书

    xx同志在工作岗位一直兢兢业业,积极上进,恪尽职守。为公司其他员工做出了表率。在公司新的形势之下,根据公司战略发展需要,公司总经理办公会的考评结果,董事会决定对xx同志人事任命如下:

    任命_______同志为研发部总监,主持研发部门的日常工作兼;试用期为四个月。试用期满再接受大家评议。

    以上任命决定自发布之日起即开始执行。

    总经理:

    (印章)

    年 月 日

    篇三:项目经理任命书

    现任命_____________担任_____________________项目的项目经理,全权负责整个项目的施工管理工作。项目经理有对项目施工小组成员任免、更换、分配任务、奖惩等的权力,同时亦有在整个项目施工中对工程预算费用的控制、工程质量管理控制、工程施工安全控制、工程施工工期控制、工程施工技术把关控制等的责任和义务。 此任命即日生效。

    总经理:

    20XX年12月5日

    篇四:总经理任命书

    经股东大会研究决定,自20XX年1月1日起由xxx先生担任杭州xx检测技术有限公司总经理一职,由其全权代理法定代表人负责公司的运行,并定期向股东大会汇报公司的运行情况,以供股东大会讨论。并授权其任命技术负责人和质量负责人及各部门负责人,具体为:

    1. 负责主持本公司行政、技术、业务的全面工作和开展各项质量活动,对本单位的质量管理和工作质量负全责;

    2. 负责本公司实验室《质量手册》和程序文件在本单位的实施,并根据本公司的质量方针和质量目标组织建立、健全本单位的质量体系和主持管理评审,领导技术监督人员开展工作,确保本单位质量体系的有效运行;

    3. 负责组织制定本单位的规章制度、发展规划、年度计划并组织实施;

    4. 主持本公司经理办公会议和管理评审会议,对本公司重大问题做出决策:

    A. 按照管理权限,设置和调整机构,任免人员;

    B. 决定本公司各部门及其领导的职责和权限;

    C. 向各部门或工作人员布置工作并进行监督检查,责令部门或工作人员纠正不合格项,决定本公司工作人员的奖惩;

    D. 与客户签订合同或协议。

    法定代表人签名: (公章)

    签字日期:

    篇五:副总经理任命书

    为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:

    任命_______同志为事业部副总经理,负债协助总经理完整任务。

    任命决定自发布之日起即开始执行。

    总经理: (印章) 年 月 日

    篇六:负责人任命书

    为了加强管理,切实落实好各相关部门的职能,现对我厂人员及其职责规定如下: 任命_______质量负责人兼副厂长,其职责如下:

    a负责建立、实施和维护全厂质量管理体系。

    b)向经理报告质量体系运行情况,以作为质量体系改进的基础。 c)负责全厂质量体系有关事宜与外部各方面的联络工作。

    d)根据厂长授权,行使质量负责人的职责和权限,确保质量体系有效运行。 e)负责全厂内质量工作的管理、组织、实施、考核。

    f) 负责对重大质量问题的纠正和预防措施组织跟踪验证。

    g)负责质量体系文件的宣传贯彻。

    h)向厂长报告质量管理体系的业绩,包括改进的需求。

    j)在全厂内强化员工质量意识、法律意识,促进顾客要求意识的形成。 生产技术厂长:高明

    a)负责车间生产任务的调度。

    b)负责标识的检查。

    c)负责生产的日常管理和监督

    d)对生产操作人员的管理和考核。

    e)与生产有关问题与其它部门的沟通和联络。

    f)负责生产相关记录的审批。

    篇三:任 命 书(模板)

    任 命 书

    xx同志在工作岗位一直兢兢业业,积极上进,恪尽职守。为公司其他员工做出了表率。在公司新的形势之下,根据公司战略发展需要,公司总经理办公会的考评结果,董事会决定对xx同志人事任命如下:

    任命_______同志为研发部总监,主持研发部门的日常工作兼;试用期为四个月。试用期满再接受大家评议。

    以上任命决定自发布之日起即开始执行。

    总经理:

    (印章)

    年 月 日

    任 命 书

    xxx同志入职以来,爱岗敬业,忠于职守,有上进心。在新形势下,根据公司战略发展需要,根据经公司总经理办公会考评结果,董事会决定对xxx同志进行新的人事任命,现予以公布:

    任命_______同志为质检部经理,暂时行使总监职权。试用期四个月。

    以上任命决定自发布之日起即开始执行。

    总经理:

    (印章)

    年 月 日

    任命书

    致 : 全体员工

    自 :人力资源部

    关于: 任命书

    编号: Coo公司-(2012)-1

    日期: 2012年1月5日

    根据本人意愿、本人能力、企业发展需要、本人述职、任职综合考评, 董事会决定任命:

    首席技术运营执行官:xx,兼总工程师

    望该同志认真负责,不负董事会和全体成员期望,做出更大贡献。

    本任命公示1周至2012年1月5日,无异议则自动生效,进入新任职务考核期,至2012年4月7日前进行任后考评。

    本任命有效期18个月,至2013年7月7日

    Coo集团董事会

    董事长:

    2012年1月5日

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