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  • 您的位置:在点网 > 范文 > 工作计划 > 教师工作计划 > 2011年沭阳县招聘教师计划表 正文 2017-06-06

    2011年沭阳县招聘教师计划表

    相关热词搜索:沭阳县 计划表 教师 招聘 沭阳教师招聘2016 沭阳幼儿园教师招聘

    篇一:沭阳如东中学招聘高中教师简章

    通知:请各学校将《沭阳如东中学招聘教师简章》下载并张贴在学校醒目位置,积极宣传,支持符合条件的老师报名。报名地点:教育局703室,电话:83552720、83690020。联系人:张宝权,电话:83690055.

    沭阳如东中学招聘教师简章

    沭阳如东中学是如东、沭阳两县教育交流合作重要成果,学校的建设得到了两县人民政府和教育主管部门的大力支持。学校座落在沭阳县教育产业园内,占地375亩,建筑面积11.4万平方米,硬件设施及所有教育教学配套设备均达江苏省四星级普通高中标准。为了打造沭阳普通高中教育高地,报经沭阳县人民政府批准,面向社会公开招聘优秀教师到沭阳如东中学任教。

    一、招聘原则

    坚持公开、平等、竞争、择优的原则,实行笔试与面试相结合。

    1.思想政治素质好,遵纪守法,事业心和责任心强,无违法犯罪记录;

    2.沭阳县公、民办学校具有师范类本科相应专业学历且具有高中、职中相应教师资格的在职教师;如东、沭阳籍高等院校国家计划内师范类本科且具有相应教师资格证得应往届毕业生;高等院校国家计划内硕士研究生学历或取得硕士学位的人员(籍贯不限);

    3.热爱教育事业,能在沭阳如东中学工作六年以上;

    4.普通话等级达国家二级乙等及以上水平;

    5.能胜任高中循环教学,能运用多媒体技术进行辅助教学;

    6.年龄在45周岁以内,身体健康,五官端正。

    四、招聘程序:

    1.资格审查:报名时,在职教师需提供毕业证书、教师资格证、普通话等级证书原件及复印件以及原单位同意报考的相关证明;师范类本科及以上学历应往届毕业生需提供学籍档案、《报到证》和毕业证书、学位证书原件和复印件。在2月23日下午下班前,向沭阳如东中学投递报名表(见附件)和相关材料。接收人:周桂官,联系电话:013901471129。通过资格审查后,另行通知笔试、面试的时间和地点。

    2.笔试:笔试为闭卷考试,总分100分。由沭阳如东中学聘请相关专家命题、制卷、登分。整个过程在沭阳县监察局监督下封闭式进行。若出现招聘学科岗位数与报考人数达不到1:3比例时,由招聘工作领导小组视其情况调整招聘岗位数。

    3.面试:依据笔试成绩,按不超过职位招聘数1:2的比例从高分到低分确定进入下一阶段面试人选。如学科岗位进入面试最后一名成绩有并列的,一并进入面试。面试(转载于:www.zaIdian.cOM 在点 网:2011年沭阳县招聘教师计划表)总分100分。按报考学科指定教材进行备课和说课。考生按一个课时内容备课,然后进行说课。每名考生说课时间为15分钟。说课结束后进行答辩,由考评小组对考生随机提问3个问题,对考生基本素质进行综合评价,时间约为5分钟。

    4.评分录取:面试时,由评委根据招考报名学科分别组成考评小组,每组设评委5名,由每位评委根据评分标准独立打分,取评委的平均分作为该考生面试成绩。根据应聘人员的最终成绩(笔试成绩的60%加上面试成绩的40%),在总成绩60分以上的从高分到低分按1:1的比例依次确定各学科岗位参加政审和体检的人员(如出现总成绩同分,以面试成绩按高分到低分顺序确定),并通过一定途径向社会公示确定录用人员后,由沭阳县人事劳动保障局对录用人员进行报批,教育局备案,沭阳如东中学与录用人员签定就业协议。

    五、待遇

    1.对招聘的公办教师,保留身份性质不变,待遇不低于当地同类人员。其它待遇另行商定。

    2.录聘的新教师实行聘用制,试用期一年,由用人单位为其办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险。月薪参照当地公办学校同类人员。试用期考核合格后正式聘用。对研究生学历(含硕士学位)的人员和本科学历的人员,将教学能力突出、经县人事部门和教育主管部门考核合格的择优转 为沭阳县公办教师身份。

    本简章解释权归沭阳如东中学。

    沭阳如东中学

    二〇一〇年二月八日

    篇二:2015年沭阳县公办中小学招聘教师报名表doc

    2015年沭阳县公办中小学招聘教师报名表

    - 1 -

    篇三:沐阳县教育局网:2014年宿迁沭阳县教师招聘270人

    沐阳县教育局网:2014年宿迁沭阳县教师招聘270人 教师招聘考试题库 | 2014江苏教师招聘信息

    一、招聘原则

    ㈠公平、公开和公正原则。

    ㈡平等、竞争和择优原则。

    二、招聘学校及人数

    城区公办小学招聘大学生90人(孙巷小学30人,长庄小学20人,南湖小学20学20人);农村小学招聘优秀教师150人(大学毕业生70人,师资格证,从事教学工作3年以上人员80人),农村初中招聘大学生30

    具体岗位详见附件。

    三、招聘对象及条件

    ㈠大学毕业生。2011具有教师资格证,本科毕业生年龄在25周岁(1988年9月1日后出生)28周岁(1985年9月1日以后出生)。

    3—5年且年龄在30周岁以下(1983年9月1日以后出生),535周岁以下(1978年9月1日以后出生)。

    四、招聘办法

    ㈠报名

    1.月28日—5月12日(节假日正常报名)

    2.

    3.①应聘人员现场交验《2014年沭阳县公办小学招聘紧缺学科专业人才报名(应届生可先提供就业推荐表)、从学信网查询并打印“学历证书电子注册备案表”、身份证、教师资格证原件和复印件、近期1寸彩照1张,学校在职非在编人员还需提供任教学校出具的任教年限的证明;③报名费100元。

    4.领取《准考证》。资格审核合格人员领证时间及地点在“沭阳县教育局”网站通知,逾期不领取的,按自动放弃处理。

    ㈡考试

    考试采用笔试和面试相结合形式,笔试和面试工作由县教育局会同县人社局共同组织。

    具体考试时间、地点见准考证。

    1.笔试:笔试开考比例为1:3,如未达到开考比例的,相应核减或取消招聘职位。笔试分值100分。笔试内容主要为教育学与教育心理学、报考学科专业知识及其相关通识知识等。

    2.资格复审:对拟参加面试人选进行资格复审,复审不合格的取消面试资格,并按笔试成绩由高分到低分进行一次性递补。

    3.面试:根据笔试成绩从高分到低分,分类分学科按1:3确定面试人选,末位出现并列时,并列人员同时进入面试。参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的,按实有人数进行面试。面试内容为演课,面试分值100成绩不设合格线,但形不成竞争职位的,面试成绩达到60分为合格。

    ㈢体检

    根据总成绩(划1:1比例确定体检人员(如出现考生总成绩相同的,如面试成绩仍相同的,则需加试确定)。

    体检工作由县教育局会同县人社局共同组织,《公务员录用体检通用标准(试行)

    (四)考核、公示

    考核合格,被确7天。

    在考核、

    报县委、县政府批准后办理相关聘用手续,逾期不按要求办试用期内享受国家规定的事业单位同类人员待试用不合格的,解除聘用附:

    1.2014年全县公办中小学招聘紧缺学科专业人才计划表.xls

    2.2014年沭阳县公办中小学招聘紧缺学科专业人才报名表.doc

    更多2014年宿迁沐阳县教师招聘详细信息见: /html/2014/zuixinxiaoxi_0428/44004.html

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