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  • 您的位置:在点网 > 范文 > 评语 > 教师评语 > 机关学习制度 正文 2017-06-07

    机关学习制度

    相关热词搜索:

    篇一:机关单位学习制度

    机关单位学习制度

    1、每周五下午为各所政治学习日,全体机关党员干部必须按时参加政治学习,无特殊情况不得缺席。因事不能参加的,应自觉补课。

    2、政治学习内容为党的路线、方针、政策、邓小平理论及上级文件精神。

    3、学习中必须认真听讲,做好笔记,不做与学习无关的事,并积极参加讨论,交流学习体会。

    4、支部书记应及时掌握学习情况,定期检查学习效果,通过各类测试促进学习真正收到实效。

    5、除定期参加所政治学习外,机关党员干部应加强自学,保证学习效果。

    6、所组织委员应做好学习前的各项准备工作,做好学习中的会议记录。

    法制学习制度

    1、坚持每周两个半天的法制学习。

    2、法制学习内容为各项法律、法规以及局机关临时安排的学习内容。

    3、法制工作人员根据分局要求,负责制定本所年度学习计划,经领导批准后逐项安排学习。

    4、学习中应认真听讲,做好笔记,并联系岗位工作实际,熟悉重点条款,用以指导日常工作。做到学法懂法,依法执法,提高执法监管水平。

    5、除定期参加本单位法制学习外,还要积极参加上级组织的法制学习,并努力取得好成绩。

    党员学习制度

    为了加强党员教育,提高党员干部两个素质,特制定以下学习制度。

    1、坚持开展自学活动,每周个人自学不少于6小时。

    2、坚持学习日制度,每月中旬为党员干部集体学习讨论的时间。

    (转载于:www.zaIdian.cOM 在点 网:机关学习制度)

    3、坚持按月度制定学习计划,按季制定一个专题。

    4、坚持学习邓小平理论、党的基础知识、科技知识和工商知识,联系单位和个人思想、工作实际,解决实际问题。

    5、坚持做好学习笔记和学习的心得体会。每一个专题每人必须有一篇学习心得体会。

    6、坚持学习检查制度。每半年检查一次学习情况,每季度检查一次学习笔记。

    7、坚持学习奖励制度。凡是连续二次被评为“党员学习模范标兵”的,年度公务员考核中评定为优秀。

    篇二:机关学习制度

    伊宁市XXXX机关学习制度

    为增强为民服务能力,提高全局干部职工政策理论和业务知识水平,大力营造创建学习型机关“比、学、赶、超”的良好氛围,现结合本局实际,制定如下学习办法,内容如下:

    一、学习的组织

    1、办公室负责组织制定全局干部职工的学习活动

    2、办公室负责学习考勤双签到及通报

    二、学习的人员

    全局在岗干部职工

    三、学习的时间及地点

    1、每周五下午京时4点在局会议室学习

    2、学习时间为1小时

    四、学习的要求

    1、全体参学人员要严格遵守局考勤请假制度,因特殊情况不能参加学习的人员报科室负责人同意后提前向办公室请假。

    2、凡未能参加学习的人员,该科室负责人须监督其人员及时补课,办公室负责督察。

    3、全体参学人员应遵守学习现场纪律,主动将手机调至震动状态,不准在学习现场喧哗、睡觉、随意走动,要做到文明学习(不准在学习现场嚼口香糖、剪指甲、上网聊天、游戏等),凡发现一次者向其所在科室负责人提出口头警告,年内该当事人累计违纪三次(含三次以上),科室负责人和当事人在全局大会做书面检查,取消该当事人年底评优资格。

    4、全体参学人员要按要求完成学习笔记和学习心得;每月底分管领导负责阅签科室负责人学习笔记,科室负责人

    阅签本科室人员学习笔记,办公室负责每季度抽查并形成督查通报。

    5、办公室负责每季度组织学习知识测试、学习交流,每半年组织一次知识竞赛。

    五、授课及评比要求

    1、每周一办公室负责将本周授课内容经局领导审核后,张贴在局公示栏、共享在“牵手XX群”220689243。

    2、授课人应在授课现场不定期抽查问答参学者,授课方式要求尽可能使用幻灯授课,内容精炼、图文并茂、例举实例、浅显易懂,便于参学者掌握。

    3、每月各科室自行进行学习笔记(心得体会)交流评比,每季度各科室负责人上报优秀参学者笔记,再由办公室汇总上墙公示。

    六、学习的内容及组织责任科室

    1、传达学习党的各项方针政策、重大会议精神,宣传党的民族宗教政策、党风廉政建设工作,传达上级党委学习文件、工作报告

    2、传达学习各类XX工作会议精神、技术规定、XX业务基本知识、先进典型经验,配合做好业务工作现场学习等。

    3、邀请法律顾问讲授各类相关法律法规知识。

    4、邀请相关文书写作人员讲授文书写作和信息撰写知识。

    5、邀请州、市文明办领导,向全体参学人员讲授文明礼仪基本知识。

    6、学习双语

    7、组织全体参学人员开展户外参观、竞技比赛、训练学习活动,如参观革命烈士纪念馆、乡(镇)场(街道)示范村委会(社区),组织参加XX成果评比、体能训练、军体拳训练等活动。

    篇三:局机关学习制度

    局机关学习制度

    为建立我局政治业务学习长效机制,不断提高局机关党员干部政治理论水平和业务技能,以优良的业绩推动我市经济社会科学发展和跨越发展,特制定本制度。

    一、学习形式

    局机关学习分集中学习、自学两种形式。

    (一)集中学习

    集中学习范围为机关全体工作人员。

    以机关夜校、周末课堂为载体,坚持每周集中学习。采取政治理论、政策法规与业务知识相结合,专题讲座、学习讨论与座谈交流相结合的方式,提高学习成效。

    机关夜校学习时间为每周四下午4:00-7:00;周末课堂每月两次,学习时间为周六上午9:00-12:00。

    可根据实际情况调整集中学习时间、内容、参学人员范围。

    (二)自学

    在集中学习的同时,机关全体工作人员工作之余要认真开展自学,结合实际撰写心得体会、调研文稿、理论文章等。

    二、学习内容

    以加强干部政治理论、文化素养和提升专业水平为目标,深入系统学习政治理论、上级部署、工作重点和业务知识。

    每月最后一周由局人事科、机关党委在充分征求局领导班子

    成员、各科室意见的基础上,制订下月学习、讨论计划。每次学习提前三天通知主讲人,提前一天通知机关全体人员学习、讨论内容。

    三、学习要求

    局领导班子成员必须带头学、讲,局机关各科室负责人要按要求精心准备,轮流讲学。

    机关全体工作人员必须按照要求参加学习,就学习内容认真笔记,深入思考,相互讨论,共同提高,切实把握专题学习的实质。

    要坚持学以致用的原则,通过学习,努力提高政治理论素养、业务工作能力,达到提高工作效率、降低行政成本,科学决策、科学执政的目标。

    集中学习有特殊情况或处理紧急事务不能参学的,须提前请假、及时补课,并于两周内提交当期专题学习笔记。

    四、学习考评

    (一)学习评分

    政治业务学习实行百分制考评,分类管理。

    局领导班子成员、各科室负责人学习组织20分,学习考勤50分,学习笔记15分,心得体会及调研报告15分。

    其它工作人员学习讨论20分,学习考勤50分,学习笔记15分,心得体会及调研报告15分。

    (二)评分细则

    1、学习组织

    局领导班子成员、各科室负责人按计划轮流主持专题培训讲座。讲课设优秀、一般两个等级,培训结束后听众就讲课情况当场测评,按优秀票得票率折算主讲人学习组织分值。

    2、学习讨论

    每月定期组织就近期培训内容开展专题讨论,讨论指定发言人,每人限时5分钟。讨论评分设优秀、一般两个等级,讨论结束后听众就讨论发言情况当场测评,按优秀票得票率折算各人讨论分值。

    3、学习考勤

    集中学习施行考勤登记,由局人事科、机关党委负责登记考勤,局监察室负责监督。参加学习人员亲自签名,不得代签。每次学习结束时,当场通报出席情况,缺席、迟到和早退人员姓名。每月月底公布当月出勤情况。

    集中学习缺席一次扣1分,全年缺席率≥50%者,学习考勤分值零,年终考核不得评优。

    4、学习笔记

    局领导班子成员全年各类学习笔记字数不得少于15000字,其它人员不得少于10000字。

    学习笔记字数不达标者,扣5分;缺记漏记专题讲座内容者,一次扣0.5分。

    5、学习体会

    应提交心得体会、调研报告而未提交者,一次扣1分,扣完为止。

    6、加分项

    在相关报刊杂志发表文章的,凭报刊杂志原件施行加分奖励。其中中央级10分/篇,省级5分/篇,市级3分/篇。

    在相关网站发布行业信息、学习成果的,对发稿人加分奖励。在同级政府网站、部门网站发布的,1分/条;在省级网站发布的,2分/条;在国家行业网站发布的,5分/条。

    各类加分总上限30分。

    五、学习奖惩

    学习考勤测评情况由人事科、机关党委登记,实行一月一计划,一次一测评,一月一公布,一季一通报,年终汇总计入个人年度学习考核得分,并与年度考核、评先表彰、奖励发放挂勾。

    (一)年度考核与评先表彰

    机关全体工作人员学习评分纳入年度综合目标考核。学习综合评分少于80分者,当年考核不得评为优秀等次。各类评先表彰时,相同条件下同期学习评分高者优先。

    (二)奖金发放

    年终学习评分60分及以上者,党建先进奖按标准乘以各人分值的百分比发放;年终考核学习评分低于60分者不发放党建先进奖。

    (三)奖励惩处

    凡缺席(含请假)集中学习者,一次扣50元年终奖金;迟到、早退者,一次扣20元年终奖金。

    在行业及相关报刊杂志发表文章的,年终统一嘉奖。其中,中央级300元/篇,省级200元/篇,市级100元/篇。

    在相关网站发布行业信息、学习成果的,年终统一嘉奖。在同级政府、部门网站发布的,奖金20元/条;在省级网站发布的,奖金50元/条;在国家行业网站发布的,奖金100元/条;联合发布者,奖金平分。专职信息报送工作人员在省级网站发布的,奖金30元/条;在国家行业网站发布的,奖金50元/条。

    本制度由人事科、机关党委负责解释,自印发之日起实行。

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