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  • 您的位置:在点网 > 范文 > 演讲发言 > 竞聘演讲 > 手术室副护士长竞聘演讲稿 正文 2017-05-04

    手术室副护士长竞聘演讲稿

    相关热词搜索:护士长 手术室 竞聘 演讲稿 手术室护士长竞聘ppt 手术室护士长竞聘书

    篇一:2015副护士长竞聘演讲稿

    2015副护士长竞聘演讲稿

    第1篇:副护士长竞聘演讲稿

    各位领导、各位同事:

    大家好!

    在这里我以平常人的心态,参与护士长这个岗位的竞聘。首先应感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会!此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了响应人事制度改革的召唤,在有可能的情况下实现自己的人生价值。我现年xx岁,中共预备党员,大专文化程度,xx职称。

    经过几年护理工作的锻炼,使自己各方面素质得以提高,(此处为你近几年的所获的荣誉)参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。我深知护士长工作十分重要,这主要体现在以下三个方面:一是为院领导当好参谋,二是为护理姐妹们当好主管,三是为一线员工当好后盾。具体说就是摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;服从领导,当好助手。我也深知,护士长工作非常辛苦,正如社会流传的那样:我们的工作同志就像忠诚的狗,老实的羊,受气的猪,吃草的牛,忙碌的马。可是他们像蜡一样,燃烧自己,照亮别人;他们像竹一样,掏空自己,甘为人梯。。

    如果我竞聘成功,我的工作思路是:以"三个服从"要求自己,以"三个一点"找准工作切入点,以"三个适度"为原则与人相处。"三个服从"是个性服从党性,感情服从原则,主观服从客观。做到服务不欠位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位。"三个一点"是当上级行要求与我行实际工作相符时,我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当行领导之间意见不一致时,我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。

    "三个适度"是冷热适度,对人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进行等距离相处;刚柔适度,对事当断则断,不优柔寡断;粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较。做到对同事多理解,少埋怨,多尊重,少指责,多情义,少冷漠。刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听,反对的话分析听,批评的话虚心听,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增强压力,在与人交往中凝聚合力。

    如果我竞聘成功,我的处事原则和风格是,努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤督办。以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。管人不整人,用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事(www.),使他们的人格得到充分尊重,给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事,让他们像圆规一样,找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样,给人以温暖;像竹子一样每前进一步,小结一次。

    如果我竞聘成功,我的工作目标是:"以为争位,以位促为"。争取领导对我们的科室工作的重视和支持,使科室工作管理制度化,服务优质化,参谋有效化。让我们的科室成为领导的喉舌,沟通员工与院里领导之间关系的桥梁,宣传精神文明的窗口,传播护理文化的阵地,培养人才的摇篮,连结护患合作的纽带。我愿与大家共创美好的未来,迎接我们大家庭——辉煌灿烂的明天。

    第2篇:竞聘医院手术室护士长演讲稿

    尊敬的各位领导、各位同事:

    大家好!今天我能走上这个竞争演讲台,首先要感谢院领导给我提供的这个宝贵的机会和展示自己的舞台。

    1993年,我毕业于新洲卫校,同年被分配至我院从事临床护理工作。先后在妇产科、内科和手术室工作。工作期间通过参加自学考试,先后取得湖北医科大学护理专科学历和武汉大学护理本科学历。2002年,因工作表现突出,被选送到协和医院手术室进修半年。2015年,晋升为主管护师。2015年,我被任命为手术室护士长助理。在此期间,一方面我勤勤恳恳的做好临床护理工作,另一方面协助护士长进行手术室的护理管理。 今天,我之所以参加这次竞聘副护士长的活动,是因为我怀着一腔对工作的热爱之情。众所周知,手术室工作繁忙,经常加班,几乎每天都不能按时回家。但是从每天的平凡工作中,我深深地体会到广大患者对我们白衣天使的需要与信任。正是这种信任使我感到了生命的可敬与安全的可贵,感到肩头的责任重大。

    作为一名年轻的护理工作者,我赶上了黄陂区人民医院百年难遇的大好发展时机。在建国六十华诞之际,新建的人民医院高楼耸立,宏伟壮观。我的内心豪情满怀,对美好的未来充满了向往。在医院即将搬迁之际,我来到这个竞聘舞台,既不是为了升官,也不是为了面子,而是从内心感受到新人民医院对我们年轻一代的召唤。

    人民医院是一所历史悠久,底蕴深厚的知名老院。而未来的新人民医院更是璀璨夺目,激情迸发的!时代的使命感召唤着我们为之努力,为之奋斗。说实话,如今的护理工作越来越难做。首先要保证护理服务质量,"一切以病人为中心",这就要求我们时刻要做到"五心,六要,三到位",落实护理部"五个一"的要求。

    就手术室的护理工作来说吧,脏,累,苦暂不说,现如今开展的手术种类越来越多,难度越来越大,相应地对手术护理配合的要求也就越来越高。这就要求护理人员要不断拓宽知识面,更新专业知识。在此方面,我虚心向护士长请教学习,并自己刻苦钻研,熟练掌握各类手术器械,设备的使用与保养知识,力争成为一名手术室护理能手。

    在工作中,我利用自己积累的丰富的临床护理经验,认真带教新入科的护士,手把手教她们如何进行手术配合,使新手能尽快掌握各类手术器械的保养及规范使用,让手术室护理队伍进入快车道,以便适应搬迁后新手术室的更高要求。自担任护士长助理以来,在协助护士长进行科内管理工作的过程中,我感到了管理工作给我带来的压力。以前作为一名普通护士,只需做好自己份内的事即可。而护士长却需处理好方方面面的人和事,时时处处都要费心张罗。这就要求护士长要具备吃苦耐劳的精神,坚强乐观的个性,公平正直的品格和不断学习的进取心。所以,今天我来竞聘这个岗位,内心充满了巨大的压力。但是,责任感和使命感使我加快了前进的步伐,我将变压力为动力,更加努力地工作以实现自己的愿望。

    刘院长常说,这一批的护士长是幸运的、幸福的,因为我们赶上了人民医院发展的辉煌时刻,历史赋予了我们太多的使命。搬迁后的新人民医院需要一支更强的护理管理队伍。所以他一再要求要做一名实实在在、有爱心、有激情的护士长。

    面对这个岗位,我深知自身还有许多不足,但是,今天我还是勇敢地站在这个舞台上,不管最后结局如何,我都会大声说:新人民医院,我来了!

    第3篇:竞聘医院手术室护士长演讲稿

    尊敬的各位领导:

    大家下午好!首先感谢领导为我们创造了这次展现自我的机会!我叫XX,是ICU的一名护理工作人员,于2015年6月份毕业于XX,毕业后在XX工作2年,曾在XX医院本科护士科研设计比赛分别获得第一名,第二名,第五名,其科研设计分别为XX;2015-2015年度获医院"爱心天使"称号;后来因为家庭原因我来到XX工作;机缘巧合,2015年9月我来到我们医院,先后在综合外科、ICU等从事临床一线护理工作,现已晋升主管护师,目前是科室的组长及带教组长,曾发表2篇论文。

    今天我之所以有勇气参加此次护士长竞聘上岗,是因为我认为自己有以下几个优势,能

    胜任护长这一职务。

    1、我觉得自己仍然是个有理想,有追求的同志,高考时由于家里穷,我没有选择临床专业,曾经有一段很长的时间,我很迷茫,在血站工作的日子,虽然很清闲,但我还是重新选择了临床护理,因为我觉得在这里,我才是过得充实,开心的,并且我也看到了护理工作的前景,我想一个人,总不应该在这么年轻的时候就停止奋斗吧,没有目标的日子,人会空虚的,偶尔也会烦躁不安,所以我参加此次护士长竞聘上岗,我希望有一个更开阔的空间可以为我的护理事业而奋斗;

    2、我认为具备一定的护理基层管理能力及创新能力;我现在是科室的组长及护理带教组长,也负责科室两年的通讯工作,平时要协助护长进行护理质量的监控,包括护理文书的规范书写、护理服务的效果、院感的监控、物资的申领等,另外带教这方面也是我的主要工作,包括制定科室护理培训计划并实施,做好每月护理理论考核以及实习生带教工作等。本人具有一定的创新能力,曾发表了两篇护理论文,在医院工作期间也先后三次参加了本科护士科研设计比赛,并取得了优秀的成绩;

    3、我认为我具备扎实的护理理论知识和护理技术操作能力;我于2015年毕业于XX护理学院,是全日制本科生,经过四年的努力学习,我具备扎实的护理理论知识及临床相关知识,在我院ICU工作中,极大的提高了我的重症医学理论知识及操作水平,另外我也曾经去了XXICU及XX微创外科进修各三个月,这些都提高了我的工作能力;

    4、我对护士长这一职位有深刻的认识。九年的工作经验,不同的工作单位、不同的科室、不同的护理岗位,我接触了许多的护士长,到每个岗位上,我都坚持以护士长为师为长,并在工作中留意、学习,我认识到护士长是科室管理工作的领导之一,护士长管理水平的高低,直接影响到我们的护理质量管理和科室后勤保障,也是科室氛围的关键。护士长既要有过硬的护理技术水平,让科室人员信服;也要有能力协调好方方面面的关系;同时还要关心体贴同事,能与大家进行良好沟通,此外,作为护士长还要具备吃苦耐劳的能力、无私奉献的精神、严谨的工作态度,而这些也正是我所具备的。

    然而,在以往,我未曾担任过护士长,没有护士长的管理经验,但是作为一线护士,我了解护理基层人员的工作状态、工作强度及所需的人文关怀。我已经做好准备,接受挑战,迎接考验。如果通过这次竞聘上岗,各位领导和同事能给予我这个机会,让我有幸担任护士长一职,我将在医院及护理部的领导下,和科主任紧密合作,脚踏实地做好自己的本分工作,谢谢大家!

    第4篇:竞聘医院手术室护士长演讲稿

    尊敬的各位领导、各位老师、同事们:

    大家好!首先,感谢院领导给我们这次竞聘护士长的机会,参加此次竞聘,主要是为了将自己所学的专业知识和业务技能实施到工作中去,为医院的护理工作添一份力。我今年33岁,系本院儿科的一名普通护师,毕业于河北职工医学院护理专业,在职期间取得本科学历,自2015年分配到本院以来,一直从事儿科的临床护理工作。十多年来,通过院领导的培养和同仁们的帮助,现对儿科临床常见病,多发病的治疗和护理,积累了较丰富的经验,已成为儿科的一名护理骨干。

    我性格开朗、随和,上进心强,自参加工作以来,自觉服从领导的各项工作安排,遵守院纪院规,团结同事,工作任劳任怨,并刻苦钻研业务,积极参加院科组织的各种操作技术比赛;在临床中我用理论指导实践,再用实践来检验理论,从中我找到了学习的乐趣,也提高了我的服务理念和对专业的兴趣。并多次被医院评为先进个人和服务明星,2015年被评为保定市优秀护士,2015年在保定护理技能操作比赛中获得三等奖,我的这些成绩离不开各位领导以及同事们的帮助和支持,再此表示感谢。(添加个人奖励) 在工作中我认真负责,不斤斤计较个人得失,服务态度优良,团结协作精神强,作为护

    士长的得力助手,协助病房管理,为科室的工作出谋划策,参与重症患者监护,在工作的同时熟练掌握护理技能操作,为成为一名优秀的带教老师奠定了一定的基础,也培养了自己协调能力,人际沟通能力,能保持和维护医护,护护,护患之间的良好关系。以上是我自己的个人工作经历,和多年来取得的成绩。当然,我深知,护士长的工作和普通护士不尽相同。在照顾

    和护理好患者的同时(www.),也要积极协调科室护士的管理工作。(添加具体工作)。而且,我也明白要做一名优秀的护士长必须具备以下几点素质。1。政治素质护士长必须带头执行各项规章制度,具备一定的法律意识,具有奉献精神,勇挑重担,树立自身良好的形象。

    2。思想素质思想进步,积极向上,心胸开阔,具有开拓精神。

    3。业务素质精通专业。护士长既要带领本科室或本病区护理人员按要求完成护理工作任务而承担护理行政上的管理职责,又要指导下属护理人员的护理业务技术,学习是提高素质的主要途径,护士长应以学习护理管理知识及护理专业知识为重点。

    4。心理素质具备稳定的职业心态、和谐的人际关系,心理平衡,心胸开阔,自我控制能力强。

    (添加如何处理三种关系的具体事例)

    以上是我的竞聘演讲,希望能得到院领导和护理部、科室主任等老师的帮助、指导。不管今天竞聘成功与否,我都会脚踏实地的干好护理工作。和我的同事们一起,用我们的实际行动创建安国市医院优质服务的品牌。

    篇二:手术室竞聘演讲稿

    手术室竞聘演讲稿

    尊敬的院领导:

    大家好!

    首先感谢各位领导给我这次演讲的机会,在建国60周年之际在这里我以平常人的心态,参与手术室竞聘演讲稿竞聘。首先应感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会!此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了响应人事制度改革的召唤,在有可能的情况下实现自己的人生价值。我现年××岁,中共预备党员,大专文化程度,×职称。

    经过几年护理工作的锻炼,使自己各方面素质得以提高,此处为你近几年的所获的荣誉)参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。我深知护士长工作十分重要,这主要体现在以下三个方面:一是为院领导当好参谋,岗位竞聘演讲二是为护理姐妹们当好主管,三是为一线员工当好后盾。具体说就是摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;服从领导,当好助手。我也深知,护士长工作非常辛苦,正如社会流传的那样:我们的工作同志就像忠诚的狗,老实的羊,受气的猪,吃草的牛,忙碌的马。可是他们像蜡一样,燃烧自己,照亮别人;他们像竹一样,掏空自己,甘为人梯。如果我竞聘成功,我的工作思路是:以“三个服从”要求自己,以“三个一点”找准工作切入点,以“三个适度”为原则与人相处。“三个服从”是个性服从党性,感情服从原则,主观服从客观。做到服务不欠位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位。酒店的形象“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时,我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;

    当行领导之间意

    “三个适度”是冷热适度,对人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进行等距离相处;刚柔适度,对事当断则断,不优柔寡断;粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较。做到对同事多理解,少埋怨,多尊重,少指责,多情义,少冷漠。个人竞争上岗演讲稿范文刺耳的话冷静听。 手术室竞聘演讲稿(二)

    尊敬的各位领导,护士姐妹们:您们好!

    我叫xxx,92年毕业于山东省中医药学校,中级职称。我虽然是个外地人,可我非常幸运,遇到咱们这些好领导、好同事,让我倍感县医院这个大家庭的温暖。我成长的每一步,都离不开大家的帮助,支持和关心。在这里,我要说声“谢谢!”。感恩的心,让我心中充满阳光,我十分珍惜这次公平、公正、公开竞聘护士长的机会,要更好的展现自己的能力,回报医院对我发展的厚爱。

    能力比知识重要,素质比能力重要。我们的护士长们个个德才兼备,曾为我做出了优良的表率,激励着我向她们看齐。中小企业局招商部副部长竞争上岗演讲稿“三人行,必有我师。”我身边的每一个人,都是我的老师,都有自己的长处,我只有不断的虚心学习,才能拓宽知识的广度。我认真对待每一次学习机会,先后去省立医院、齐鲁医院进修ICU、手术室护理及管理。通过自学考试,我取得了护理专科、本科学历。为了提高自身素质和修养,利用业余时间,参加了心理学的培训,一次通过全部知识和技能考试,获得国家二级心理咨询师执业资格证书。将各项知识和技能与临床护理有机结合,用创新,开拓,求索的眼光看问题,积极参加护理科研,乡镇领导就职演说稿范文共发表省级以上学术论文17篇。 学一行,爱一行,专一行。既然选择了护理这个职业,就要尽职尽责,做到尽善尽美,那样才有职业的满意感,才有职业价值的尊严和自信。自尊自爱自强就像杯子的水,自己有能力注满自己的杯子,才能有力量爱别人,那才是真正的爱。能者安邦治国,无能者独善其身。我们的院领导,抓住机遇,与时具进,在他们卓越的领导才干下,我们医院呈现出蓬勃发展的强势,住院病人大幅增加,规模需要扩大,社会效益经济效益在持续增长。这鼓动着平凡的我,愿意为医院的发展竭尽全力。在非典时期,我参与了我院第一例疑似sas病人的

    护理,那时刚4岁多女儿正患水痘,持续低热,她拉着我的手泪流满面,多想让妈妈多陪她一会,在她最需要妈妈的时候。宾馆经理竞聘演讲稿范文我咬咬牙决然去了隔离病房,在领队问我是否有困难时,我什么都没说,不想给领队一点思想压力,等我从非典病房回来,女儿小脸瘦了一圈。去年汶川地震,当得知灾区需要医护及心理援助人员时,我立刻向孙护士长,马院长报了名,请求去震区支援,虽然当时还余震不断,那时只想代表医院为灾区做些什么。今年我也是主动请缨,参加了甲流防护的第一梯队,因为我有过护理重度传染病人的经验和技能。 织梦好,好织梦

    我们知道有一类身心疾病,如高血压,肿瘤,甲亢,胃溃疡,糖尿病,慢性咽炎等,在这些疾病的发生发展中心理因素占不少成分,可见心理干预和心理支持对疾病的康复必不可少。业务经理竞聘演讲稿的范文我是咱院最早的专业国家心理咨询师,我愿意将我所学所会,无偿分享给医院每一个需要心理帮助的人,两年多来,我为门诊,病房等87例求助者,公益心理治疗150多次,,都是利用我晚上,中午及节假日等休息时间进行,当我听到心因性失语的患者,开口讲话;当我看到,受焦虑抑郁等情绪困扰的人,脸上流露出笑容,我也为他们欣慰了。助人自助,不少同事也愿意向我诉说衷肠,让我用催眠放松的心理疗法排解心理困惑和精神压力,我遵循着严格保密的职业素养,石油零管主任竞聘演讲稿做专业的聆听者。 织梦内容管理系统

    心态决定行为,我有过几年做手术室副护士长的经历,对我是一次难得的摔打和锻炼,虽有许多艰难,也受了不少挫折,可对现在的我来说是一笔财富,复杂的处境磨砺了我的心智,提高了我的心理承受力,和处理问题的能力,激发了我积极奋斗的意志力。有个阶段我在护理工作中,身兼数个角色,因为孙护士长外出进修,我同时代理着护士长的行政职务,银行副经理竞聘演讲稿又兼着副护士长领取手术物资,协调管理,还有做手术护士具体职务,那时我正处孩子喂奶期,常常误了回家给孩子吃奶,晚上被叫来做手术是家常便饭,我没有向领导提任何提要求,团结同事,在科主任的协助下,积极解决实际困难。在护士长极高的领导艺术熏陶下,向她学会了,以人为本的管理,量化管理,弹性管理,合理授权,时间和目标管理的先进的管理艺术和理念。孙护士长常说,细节决定成败,从小处着手,大出着眼。我现在正年富力强,孩子已渐渐长大,银行经理竞聘演讲稿范文家庭不需要我牵涉太多精力了,保证了我有投入护理管理的更多时间和精力。

    看我们院那些可敬可爱的护士长们,个个严于对己,平等待人,亲历亲行,技术过硬,在她们身上我看到许许多多闪亮地方,使普普通通的我,对护士长这个美丽的称号有了更深的理解。我要是荣幸能当上护士长,下面是我简短的初步管理目标。当然,在各位领导面前,我说管理,是有些班门弄斧了,我希望领导给我指出不足,促使我管理心智的成熟。

    一以病人为中心,以质量为核心。配合医院管理思想,狠抓护理质量,高考百日誓师优秀毕业生的演讲稿以人为本,处处时时体现出人性化的温馨,从细节处凸显我们医院优良的就医人文环境,想患者所想,思患者所思。以制度为准绳,用规章说话,按护理程序工作,强化法制观念,要有维权意识,防止医患纠纷的发生。居安思危,要有前瞻性的思维方式。增收节支,注重效益管理。

    二和谐医护关系,创建微笑是最好沟通语言的品牌护理。微笑不是招牌式的商业微笑,是包含着,传递着关爱,理解,支持,激励,坚定等众多积极正项的信息。学习并宣传双向有效沟通技巧,做和谐各种关系的润滑剂。与人交往的黄金规则是,像希望别人如何对你那样对待别人,要有同理心。

    三建立学习型的团队,电信网络部主任岗位竞聘演讲稿做好知识技能的更新。要有创新,科研精神,带领激励同事一起前进,钻研业务,创建你追我赶的学习氛围。提高护理人

    员专业修养和素质。

    四适应医学模式转变,推广心理护理技术,将心理学知识和技能,用在日常护理活动中,真正做到身心护理,突出我院心理护理特色,为医院创造社会效益,赢得良好口碑。充分体现三分治,七分养的重要性。

    五做好人力资源管理,增加团队凝聚力。充分利用人的主观能动性,做到人尽其才,才尽其用,集思广益,老师竞聘演讲稿利用马利翁效应,就是期待原理,利用描述性表扬,建议性批评等管理心理学技术,激发大家的上进心,为大家提供展现自己风采的舞台。我记得中学时,看过柏杨写的《丑陋的中国人》的一句话,说一个日本人是条虫,可许多日本人在一起做事就是一条龙;这说明日本的团队精神,具有凝聚力。他说的上半句,一个中国人就是一条龙,下半句我反对,今天要改写,要打破那句咒语,要说每个县医院的员工都是一条龙,我们团结在一起就变成了,一条充满无限活力巨龙。

    在我们院领导英明出色的领导下,我们信心百倍,手牵手,心连心,我们的医院明天更强盛,更有发展空间,创建医院名科名院。

    再次谢谢大家,我的竞聘报告结束!

    篇三:竞选护士长演讲稿

    专业专注为您服务!

    科室护士长竞岗演讲稿精彩导读:“可以托六尺孤寡之孤,可以寄百里之命”也许是对身为护士的我最恰当的注

    解。然而,被信任是需要有看得见的能力的。5年团支部书记和团委学习委员的角色给了我

    很多参与策划组织共青团活动的机会,在打造团委品牌,丰富医院文化的过程中,我的综合

    素质也得到了提高,具备了一定的协调沟通和组织管理能力。 尊敬的各位领导、各位评委、各位同事: 下午好!

    出于个人理想的追求,出于对医院改革的积极参与,我来到了今天的竞聘现场,也许***

    这个名字大家或多或少都有过耳闻,我就是这个名字的主人,今年**岁,中共-党员,**学历,

    目前在***从事***工作,兼职***。6年前作为新**(城市名)人,我在**(科室名)开始了我的护士生涯,经过内科、外科、

    儿科、急诊和icu的磨练,我已成长为一名具有丰富经验的年轻护师。临床护理的发展非常

    迅速,唯有不断学习才不至落后,4年来我坚持自学了南京医科大学护理本科教程,现已进

    入毕业实践考核阶段。用理论指导实践,再用实践检验理论,从中我找到了学习的乐趣,也

    升华了我的服务理念和对专业的浓厚兴趣。去年×月同样是通过竞聘,我成为新开辟的×××的专职人员。在这一年多的时间里,

    我的电话24小时畅通,随叫随到,以一站式无缝隙的服务赢得了众多侨胞和外国友人对医院

    的良好印象。新病房大楼的启用导致病区护理人员紧张,我服从安排被借调到icu和外一科

    各工作了一个月。正是多年来不变的工作热情和踏实的工作态度,使我在非典期间有幸得到

    领导的信任,成为支援人民医院抗非护理战线的首批志愿者,在闷热的防护服里足足坚守了

    两个月。sars面前面不改色,见证的是无私无畏的勇智;开朗的性格,广泛的爱好使我很快

    融入了陌生的环境,难忘的岁月,我和来自不同医院的护士姐妹结下了深厚的友谊。因此我

    被人事局授予“防治非典先进个人”的表彰,荣获卫生局2003年度“优秀**员”的称号。 “可以托六尺孤寡之孤,可以寄百里之命”也许是对身为护士的我最恰当的注解。然而,

    被信任是需要有看得见的能力的。5年团支部书记和团委学习委员的角色给了我很多参与策

    划组织共青团活动的机会,在打造团委品牌,丰富医院文化的过程中,我的综合素质也得到

    了提高,具备了一定的协调沟通和组织管理能力。如果我当选,我将做好以下几方面的工

    作: 专业专注为您服务!

    1 在护理部主任的领导和科主任的业务指导下,按照护理质量标准,制定工作计划,并

    组织实施具体工作,认真履行护士长职责和义务。坚持 “以病人为中心,以质量为核心,为

    患者提供优质、便捷、高效、文明服务”的服务理念,把好入院宣教与出院指导关,加大健

    康教育力度,做好出院访视工作。2 不断加强医护,护患沟通,定期征求各方意见,及时采取整改措施扬长避短。更好地

    为病人提供优质亲情服务。3 使科室人人都以主人翁精神参与管理。挖掘护士潜能,调动科室人员工作的主观能动

    性,合理配置人力资源。

    4 重点管理护理安全,杜绝护理纠纷和护理差错。开展法律意识教育,防范安全隐患。

    制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚分明。严格遵守规章制度及操作规程,及

    时完成各种有效记录,把好护理环节质量和终末质量关。5 培养经营意识,善于进行成本效益核算。创造科室效益的同时节约不必要的开支,降

    低医疗成本,保障科室走持续发展的道路。6 科室做到年有目标,月有计划。鼓励护士每人每年完成1 -2篇论文。定期业务学习和

    经验交流,培养护士科研意识。我的生肖属相是马,至于是不是千里马,就有待在座伯乐们的裁决了。但是无论结果如

    何,我都将马不停蹄地完善自己。最后,借此难得的机会,祝大家工作顺利!相关关键词:护士长竞聘演讲稿 副护士长竞聘演讲稿 护士竞聘演讲稿 管理岗位竞聘演

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    信岗位竞聘演讲稿 如果您也需要相关的稿件,请访问我们的网站并与网站客服人员联系,我们将尽快安排

    专家,为您提供最优质的稿件!篇二:竞聘护士长演讲稿护士长岗位竞聘演讲稿尊敬的各位领导:

    下午好,今天能够站在这个竞选的舞台上,我的心情非常的激动,我感谢各位领导给了

    我们一个展示自我、体现价值的机遇。我叫xxx,现年x岁,大学本科学历,主管护师,1997

    年6月毕业于xx学校,9月进入我们医院工作,分别在我们医院外一科,外二科,急救中心

    外科,内一科,透析室进行护理工作,其间,在领导的指挥下参与了透析室的组建,并担任

    护理组长,积累了一定的管理经验。我知道,只有不断的学习才不至于落后,分别于2004

    年在重庆医学院呼吸icu进行3个月的进修学习,2009年在重庆西南医院血液净化室进行3

    个月的进修学习,2012年在华西医院综合icu及外科icu进行6个月的进修学习,熟练掌握

    各项护理常规和操作规程,能熟练应用现有抢救仪器,掌握了相对较先进的护理理念。并始

    终以“病人为中心”, 勤勤恳恳、任劳任怨,每项工作都高标准地完成。认真负责的工作态

    度赢得了病人的赞扬以及领导和同志们的好评,自己多次被评为先进个人、病员最满意护士、

    好护士等。同时,我也协助护士长做好科室的管理及年轻护士的带教。使我的综合素质也得

    到了提高。昨天的积累,加上各位领导的指导及支持,使我相信,我有能力做一名称职的护

    士长,为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献。所以我勇敢的走上竞选讲台。假如我

    竞聘成功,我将在院领导、护理部、科主任的领导和指导下,从以下几方面开展工作,搞好

    病房管理,不断提高护理质量:一:做好沟通协调工作,成为院领导与科室之间以及各科室之间,医、护、患三者之间、

    沟通的一座坚固有力的桥梁!在贯彻医院领导的相关政策时,积极调动护理人员的积极性,制定有效的奖惩制度,以

    制度管人,而不是人管人,鼓励式管理,培养每个护理人员的主人翁精神;加强科室之间的

    协调与合作,对于先进的护理方法,护理理念,加强学习与交流;加强与患者及家属的交流,

    营造和谐的护患关系,尽量做到患者满意、家属放心、护士舒心。当然,我也知道交流与沟

    通是我相对薄弱的地方,但是,我会不断的学习,提高自己,完善自己,我相信,勤能补拙。

    二:建立学习型的团队,做好知识技能的更新。 医学在不断的进行更新,我将随时关注护理学的发展,制定及落实护理人员培养计划,

    在护理部的支持下采取请进来,送出去的方式对科室护理人员进行培养,如吸引smz专家的

    指导,对科室优秀护理人员,送出进修学习,然后,以点带面,以组长带动组员的方式对护

    理人员进行培训,工作突出者,在绩效中有所体现,努力提高每位护士的业务水平及参与意

    识,从而提高护理质量,适应现代护理发展需要。三:合理排班,注重人力搭配,保证护理工作质量。熟悉科室每位护理人员的技术水平,强弱搭配,人尽其才,才尽其用,不养闲人,以发

    挥每个人员的最大能动性。对科室的工作了然于胸,做到日有安排,周有计划,月有重点。 四:

    做好护理安全的管理,积极防范差错事故的发生。加强培训,让每位护士熟悉每项操作规程,应急预案,在提高每个护理人员的业务水平

    的同时,开展法律知识教育,不断强化安全意识,提高其责任心。

    五:做好科室的增收节支管理,取得经济效益及社会效益的双重发展。 科室是一个小家,护士长就是一个管家婆。我将树立“科兴我荣、科衰我羞”的理念,

    把精力投入到科室中来。以病员及家属的需求作为我们的目标,尽量给予个性化、人性化的

    服务,努力提高病员的满意度,促使质和量都呈一个持续发展。以上五点是我竞聘思路,希望能得到各位领导的指导及帮助。也许,我的演讲没有优美

    的语言,也没有华丽的词藻,但我有一颗实实在在干好工作的心,我相信,只要给我一个机

    会,我就会尽百分百的努力,去做一名合格的护士长。 谢谢各位领导!篇三:护士长竞选演讲稿 护士长竞聘演讲辞

    尊敬的各位领导、各位同事:大家好!

    非常感谢院领导给我这个机会参加今天的护士长竞职。 我叫,来自桃花江一个美丽的少数民族聚居地——鲜埠回族乡。我今年岁,中南大学

    自学护理本科学历,现任主管护师。1994年,我从益阳卫校毕业后,来到了向往已久的医院,

    成为一名戴燕尾帽的白衣天使。至今,我已在一线护理岗位上工作了14年。十多年来,我最

    大的感受就是,从事一个有“天使”称号的工作,一定要对得起病人,对得起病人家属,对

    得起“天使”这个美丽的称号。所以,我无论是在内科、急诊科、肿瘤科、手术室、巡回医

    疗车,还是在现在的老干科,每一天,我都始终带着大家已经熟悉的笑容,并努力以精湛的

    技术和高度的责任心为病人提供优质服务。因此,我也相继获得了医院授予的优秀干部、工

    会积极份子、优秀护师等光荣称号。各位领导,各位同事:14年的一线工作经验,使我对护理事业产生了深厚的感情,也逐

    渐积累了一些护理工作的经验,总结了一些护理管理的体会。如果能得到领导和同事们的信

    任,走上护士长的工作岗位,我有信心做一名称职的护士长,为医院的发展、为护理事业做

    出更多的贡献。

    假如我竞聘成功,我将在科主任及护理部的领导和指导下,从以下几方面开展工作,搞

    好病房管理,不断提高护理质量:

    一、把护理安全放在工作的首位,防范和减少护理差错。 我认为应从三方面抓好护理安全:一是抓好对患者病情的掌握。只有充分了解患者病情,

    护理起来才会有的放矢,产生较好的护理效果;二是抓好对病情的观察。指导和要求护士认

    真细致观察患者的病情变化,及时采取相应的干预措施;三是做好同患者的沟通,取得患者

    的信任,使患者流露出真实的想法,及时发现安全隐患,采取有针对性的护理措施,有效地

    预防意外事件,保证患者安全。

    二、营造和谐融洽的护患关系、医护关系。

    三、抓好患者的健康教育,提高患者的满意度。 健康教育是人性化护理管理的重要内容。护士的角色不仅是照顾者和管理者,更重要的是

    教育者。我将在病房管理工作中,重点抓好对患者的健康教育,组织护士根据不同病人的心

    理、社会文化背景开展形式多样化的健康教育活动,努力给病人以心理社会支持,解答困扰他

    们的心理问题,使病人明白自身患病的心理原因,增强战胜疾病、重返社会的信心,使患者通过

    住院不仅治好疾病,还学到了许多健康知识,从而提高对护士的满意度,体现人性化的管理理

    念。

    四、以身作则,率先垂范,增强科室凝聚力。常言说:“喊破嗓子不如做出样子”。可以说,护士长的自身形象直接影响着护理的工作效

    率、工作质量以及科室的凝聚力。因此,我将时刻牢记自己肩负的重任,努力在敬业精神、业

    务技术能力、人际关系等方面,成为护士们的楷模。在具体工作中,做到言行一致,要求护士不

    做的,自己坚决不做,要求护士要做到的,自己首先做好。在日常工作中,有事多同护士商量,

    踏实工作,爱医院、爱自己的专业、爱与自己一同工作的全体护士。今天能参与竞争护士长

    岗位,与她们给我支持和鼓励是分不开的。

    五、持续优化护理人员的业务素质和护理理念,共创一支一流的护理队伍。 护理人员的

    素质是决定护理质量高低的关键。我们医院有很多很优秀的护士,她们在各项护理工作中做

    的都很好,输液能做到一针见血,护理危重病人、观察病情都有很强的责任心。但业无止境,

    我认为在以后的工作中,坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习仍是工作的重点。通过集

    体学习、组织护理查房、进行操作演练等,有计划地进行基础护理知识、护理理论、基本护

    理技能的学习和训练,不断提高全病房护理人员的整体素质,做到护理工作程序化,技术操作

    标准化,减少护士工作中的随机性和盲目性,做好对重点病人的护理,指导护士制定个性化的

    护理计划,在临床实践中提高护士观察病情、心理护理、护理文件书写以及急救护理等各项

    护理工作的质量。

    做好护理工作还有个很重要的方面:护理理念。好的护理理念,不是“要我服务”,而是

    “我要服务”。可以说,这是和三基理论、护理质控、技术操作等同等重要的护理素质。可以

    想象,当“天使”进入病房向病人讲解护理知识时,脸部表情却是非常严肃,没有笑容,甚

    至不好意思同病人说声“早上好”时,是一个怎样的场景。所以我认为,持续保持和提高护

    士的礼仪与素养是很重要的,努力创造医院的护理名牌,是当前护理工作重要内容之一。我

    看到一篇报道,讲述北京协和医院的护士,凡是到过北京协和医院的患者,没有看病就好了

    三分。患者看见协和医院的护士就有一种宾至如归的感觉,还有患者这样形容:“即使在繁华

    的王府井大街,你也能辨认出谁是协和医院的护士。她们的风度和举止就是与众不同”。这就

    是护理的品牌。现代的医疗护理服务中,面对广大的护理服务对象,良好的护士礼仪及素养

    无意是一剂疗效甚佳的良药,对提高医疗护理质量将起着举足轻重的作用。我相信,有领导

    的重视与大家的支持,通过我们的努力,一定能创出益阳市中心医院优质护理的品牌,以独

    特的市场优势,让我们的服务对象也能这样评价我们,就是在繁华的商贸广场,也能辨认出

    谁是益阳市中心医院的护士,因为她们的风度和举止就是与众不同。 冰心老人说:“爱在左,同情在右,走在生命两旁,随时撒种,随时开花,将这一径长途,

    点缀得花香弥漫,使穿杖拂叶的行人,踏着荆棘,不觉得痛(来自:WWw.Zaidian.Com 在点网:手术室副护士长竞聘演讲稿)苦,有泪可落,却不悲凉。”那么,

    再让真诚作伴,用我们的爱心为病人撑起一片希望的蓝天吧!!衷心希望大家能给我一分支持,

    给我一分鼓励。无论是否竞争得上护士长,我都愿意和大家一起奉献自己最大的能力和热情,

    共同为中心医院的发展竭心尽力!谢谢大家。篇四:护士长竞聘演讲稿 护士长竞聘演讲稿护士长竞演讲稿 作者 冷向洋 尊敬的各位领导、各位同事:大家好!

    我叫,本科在读,主管护师,现为心血管内科专科护士。 首先,感谢领导给了我

    这次公平竞聘的机会!也衷心地感谢领导对我多年来的教育、培养、关心和厚爱,感谢各位

    同事对我工作一如既往的支持、配合、理解和帮助! 说实话,今天的这个演讲台,于我来说并不陌生。六年前,一个懵懂的女孩仅凭着一腔

    热血,一股“初生牛犊不怕虎”的闯劲在这里有过激扬文字、一展抱负的经历。六年后的今

    天,成熟、稳重、专业、已为人母的我又一次站在了这里,迎接挑战,接受大家对我的考验。

    也许,我能竞聘成功,也许,会竞聘失利,这些都不重要,因为,衡量一名护士工作能力的

    标准并不仅仅是“护士长”这个称号——就象弗洛伦斯〃南丁格尔!但我深信:我能当一名

    护士长,也能当好一名护士长!——今天的我不再是六年前那个不谙世事、懵懂无知的小女

    孩,而是一位阅历丰富、老练沉稳、业务精通、技艺娴熟的职业护士了! 自年参加工作至今,已在一线护理岗位上工作了 年,精通内外科常见疾病

    及多发病的护理。理论水平扎实,有丰富的临床护理经验,曾多次被评为“优秀带教老师”。 年被选派到 医学院附属医院进修“icu”、“ccu”护理及“心电图”等专业知识。多年来

    的工作,深得领导的信任和肯定,也得到了同事们的一致好评。通过长期的护理工作实践和

    锻炼,综合能力得到了不断的提升,撰写了多篇论文,发表在省级刊物上。 我自信能当好一名护士长,因为: 我有健康的身体和充沛的精力,我年轻好学,性格开朗,上进心强。 我有良好的职业道

    德。能为患者提供全心全意的服务,有为护理事业献身的崇高理想。 我有强烈的责任感。热爱护理工作,视工作如生命,数年如一日,老老实实做人,勤勤

    恳恳做事。

    我有良好的心理素质。能做到处事不惊,临危不乱,具有协调和平衡护、患关系的能力。我有丰富的临床护理工作经验。 年来,熟练地掌握了各种护理技术和急救措施,业

    务上能独挡一面。

    我有高度的组织观念和团队意识。能服从领导,服从组织,忠实执行上级指示,有一定

    的组织指挥能力。年来,我耳闻目睹了许多管理 艺术家的风范,从他们身上,学到了很多。 今天,虽然我是以一种很平常的心态来参加这次竞聘活动的,但如果能竞聘成功,我相

    信,在护理部的领导下,在主任和李护士长的支持和指导下,我定能担当此任,做好下面的

    工作:

    1.在护理部主任及科主任领导下,按照护理质量标准,制定护理计划,组织并实施具体

    工作,认真履行护士长职责和义务,坚持“以病人为中心,以质量为核心,”为患者提供“优

    质、便捷、高效、文明”的服务,把好入院宣教与出院指导关,加大健康教育力度,做好出

    院病人回访工作。

    2.不断加强医护、护患沟通,定期征求各方面意见,及时采取整改措施,扬长避短,深

    化“以病人为中心”的服务理念,更好地为病人提供亲情般的优质服务。

    3.不断提升科室人员的主人翁意识,对人一视同仁,激励大家以良好的姿态参与管理,

    最大限度地调动每个人的主观能动性,发挥个人潜能,合理配臵人力资源。

    4.重点抓好护理安全,开展法律法规及护理人员职业道德教育,严格遵守规章制度及操

    作规程,杜绝安全隐患,杜绝各种护理纠纷和护理事故的发生,把好安全质量关。

    5.制定切实可行的岗位责任制,做到有章必循、有章必依,违章必罚,责罚分明。

    6.培养经营意识,善于进行成本效益核算,节约不必要的开支,降低医疗成本。

    7.发挥护士长带头作用,发扬团队精神,打造出自己的护理名牌。

    8.督促、鼓励护士通过多渠道学习业务知识,加强基础护理训练,提高护理业务水平和

    护理队伍的整体素质,更好地为患者服务。我深知,维护医院的整体利益和社会形象、为患者提供公平、优质的人性化服务是我们

    追求的最终目标。

    然而,随着护理学科的迅猛发展,传统的经营、管理模式已不再适应时代的要求,我们

    必须不断“洗脑”、“充电”,更新观念,变“要我服务”为“我要服务”。在医疗市场竞争日

    趋激烈的今天,“病人凶过郎中”的萍乡经典名句得到了最好的印证!要生存,要发展,就必

    须形成自己的优势,形成自己的护理品牌,树立良好的社会知名度和公众信誉度,以获取更

    大、更长期的市场回报,而这一切,只有依赖于相配匹的高素质医护人员来支撑,否则,皆

    为空谈!

    各位领导、各位同事,如果今天能得到大家的支持和认可,那将是本人莫大的荣幸,定

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