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  • 您的位置:在点网 > 范文 > 演讲发言 > 竞聘演讲 > 售票科科长竞聘演讲 正文 2017-05-08

    售票科科长竞聘演讲

    相关热词搜索:竞聘 售票 科科长 演讲 综合科科长竞聘演讲 竞聘质控科科长演讲

    篇一:供应科科长竞聘演讲稿

    尊敬的各位领导:

    大家好!

    今天,我很高兴参加这次竞聘,感谢公司领导给予的这次机会!中层干部实行公平、公

    正、公开地竞争上岗这是总公司深化干部人事任用制度的一项重大举措,我坚决拥护、支持。

    我将珍惜这次提高自已,锻炼自已的机会,接受各位领导的考验。 我叫尚建国,现年31岁,中共党员,1999年毕业于宁夏机械技术学院。2000年到建成

    公司工作,自2004年始主要从事水泥生产线零配件的采购工作。在工作中我爱岗敬业、遵纪

    守法、严守职业道德,不弄虚作假,努力完成生产线交办的零配件采购任务。今天,我竞聘的职务是水泥公司供应科副科长。如果可以竞聘成功,我将从以下方面采

    取措施,完成工作。

    一、 坚持工作原则。

    1、 成本效益原则。学会用最小的成本来换取尽可能大的效率。降低采购成本,树立“买

    不到利就是卖不到利”的思想。

    2、 质量原则。产品质量无小事,在采购环节要严格把守产品质量关,做到保质、保量

    完成供应。

    3、

    4、 进度配合原则。根据生产计划的需求,保证及时供货。 公平竞争原则。以企业利益

    为准则,公平、公正对待每个供货厂商。坚持做人的原则,严守职业道德,决不接受客户吃

    请贿赂。

    二、 严格采购管理。

    1、 在日常采购当中严格按采购计划单执行,完成好配件采购任务,满足生产需求。

    2、 开发优质供应商,保障物资质量,提高供货及时率。通过优化建设一支可持续、稳

    定合作的供应商队伍。

    3、 和生产各车间建立物资需求计划联动。主动、细致了解生产各车间的实际需求,做

    到因需采购,避免供货不及时、性价比低、物资积压等问题出现。保证配件质量,降低采购

    频次。

    4、 细化采购计划单审批流程。做到先查库存、再询价、比价,并在采购计划单上标注

    明确的采购价格,为领导审批提供直观数据支持,增强监督。

    5、 做好库存管理工作。定期安排整理一下库存。对历年来遗留的闲置不用的配件、材

    料,积极联系,报请领导同意,加以处理,节约采购资金。

    三、 努力做好日常管理工作。

    1、 积极向科长汇报工作进度、思想情况,主动沟通,努力领会科长管理理念和意图。

    服从科长工作安排,协助科长做好科室的日常管理工作。

    2、 一视同仁的对待每一位员工。严肃劳动纪律,严格要求每位员工做好本职工作。通

    过日常工作提高员工素质和工作能力。打扫干净环净卫生,整理好科室内务。

    3、 积极了解员工思想动态。发现问题及时向科长汇报,协调 解决问题,和谐科室工作氛围。

    4、 加强监督管理,保障向公司领导及财务部报送的各类报表、数据准确、及时。

    5、 日常勤巡查所辖设施。发现安全隐患及时处理,确保不发生安全事故。并经常性的

    提醒员工注意生产安全,提高警惕。不管本次竞聘成功与否,我都将在以后的工作岗位上尽心、尽力、尽职的工作,为了公

    司的未来做出更大的贡献。

    谢谢大家!篇二:食品科科长竞聘演讲稿

    尊敬的各位领导、各位同志:大家好!非常感谢市局党组为我们提供这次公平竞争的机会。 我是xxx。今年xx岁,1989年中

    专毕业,被分配到xxx工作,2002年取得了沈阳医学院预防专业的大专学历,1997年至2009

    年一直从事食品卫生监督工作。我竞聘食品科科长有以下三方面的优势: 一是具有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。20多年的工作经历,培养了我特别能吃苦、

    特别能奉献的良好品质。这一品质成为我努力把本职工作做得更好的动力源泉。 二是具有较强的表达、沟通能力。要想成为一名优秀的带头人,必须具备较强的表达能

    力和超强的沟通能力。我自身具备这些内在优势,由此也提升了我独挡一面的能力。三是具有雷厉风行、求真务实的工作作风。多年来在工作中,我养成了遇事不含糊,办

    事不拖拉的工作习惯,造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。 如果我这次竞聘为科长,我会这样开展工作: 一是发挥我的优势,起先锋带头作用。 在工作中,继续向领导和老同志请教,团结和带领全科同志抓好工作落实,积极为领导

    提供第一手资料和建议。继续培养和树立责任意识,全面提高工作水平,为全科人员做出示

    范,完成领导和岗位赋予的任务。 二是不断加强全科自身建设,筑牢工作根基。一抓学习,不断提高全科人员的理论水平

    和业务水平;二抓合力,在明确全科职位设置和职责分工的基础上,强调主动协作,相互配

    合支持,以发挥全科整体的最大工作效能。三抓制度,严格遵守各项制度,确保各项工作规

    范、有序、高效地进行。 三是不断加强自身修养,提高自身素质。以这次竟聘为新的工作起点,全力提高自己的政治素质和业务素质,始终保持积极向上

    的工作姿态,发扬自己的优点,克服自身工作和个性中的不足。各位领导、同志们!不管此次竞聘的结果如何,我都将努力工作,为xxx事业的蓬勃发

    展贡献自己的绵薄之力。

    谢谢大家!篇三:综合科科长竞聘演讲稿 综合科科长竞聘演讲稿 尊敬的各位领导,各位评委,各位同事: 大家好!

    首先感谢党组给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!中层干部实行公平、公正、公

    开地竞争上岗,这是深化人事制度改革的重大举措,也是我办加强干部队伍建设的有益尝试。

    我一是拥护,二是支持,三是参与。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,勇敢地走上

    台来,接受大家的评判。

    我叫xx,xx市人,生于1966年1月,1983年考入电子技术学院电子计算机工程专业,

    1986年加入党组织,1987年本科毕业,获工科学士学位。 由于上过大学,当过兵,我的个性特征,可以说是文武兼备,刚柔相济,具有日本西铁

    城石英表的风格——“温文尔雅,豪迈奔放”。 今天,我竞争的职位是综合科科长,理由有

    三点:第一点,我认为这有利于提高自己的综合素质,全面发展自己。古语说得好:流水不

    腐,户枢不蠹。我在大学期间一直从事共青团的工作,分配在xx警备区机要科后,从事技术

    工作,多次参加技术比武,荣立过三等功。在司令部管理科期间主要从事机关日常管理工作

    和5个直属连队的政治工作。1995年转业到编办,1997年主持行政编制科业务。每一次地域的变迁和工作变化,对我人生阅历的增长和能力的培养都是一次难得的机遇。

    我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性,越是能够学到新知识,增长新才干,开拓

    新视野,挖掘新潜力。挑战与机遇同在,压力与动力并存,这次竞争新的岗位,目的就在于

    锻炼自己,获取多方面实践经验,提高自身综合素质。

    第二点,我认为自己具备担当该职务所必须的政治素养和个人品质。 第一,我的敬业精神比较强,工作认真负责,勤勤恳恳,任劳任怨,干一行,爱一行,

    专一行。尤其是13年的军旅生涯,培养了我严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、雷

    厉风行的工作作风,这是干好一切工作的基础。 第二,我思想比较活跃,接受新事物比较快,爱学习、爱思考、爱出点子,工作中注意

    发挥主观能动性,超前意识强,这有利于开拓工作新局面。 第三,我办事稳妥,处世严谨,在廉洁自律上要求严格,这是做好一切工作的保证。 第

    四,我信奉诚实、正派的做人宗旨,能够与人团结共事,而且具有良好的协调能力。 第三

    点,我认为自己具备担当此任所必须的知识和能力。 从综合科的职能看,综合性较强、职能繁杂,担负着政工、办公室内务,文字综合及机

    构的管理等多项工作。综合科长必须具备一定的政策理论水平、文字综合能力、组织协调能

    力和管理经验。从我自身素质和能力看,我认为能够履行好上述工作职责。第一,我具备一定的政策理论水平。由于参与了上一轮机构改革工作,并主持行政科业

    务工作,熟悉机构编制管理政策,加之平时注重学习,尤其是注意收集报纸杂志上有关大政

    方针政策的信息和动向,因此能够在工作中把握正确的方向,保持较高的政治敏锐性。 第二,我具备一定的文字综合能力。本身具有良好的文学基础,加之长期机关工作的锻

    炼,尤其是近年来编办领导的加压和培养,使我兼备文字方面的能力和优势。现已形成十余

    万字的文字材料,每年都有一篇文章在省级以上的刊物发表。第三,我有一定的组织协调能力和管理工作经验。综合科的工作,除财务外,其他所有

    工作我都在不同时期不同程度地实践过。政治工作、机关内部管理工作、保密工作、接待工

    作等,我都曾在三亚警备区司令部机要科和管理科期间,积累了一定经验。我对机构的管理

    和年报统计工作更是轻车熟路,曾完成百余家机构设置、调整的批复,亲手建立了机构编制

    管理的 数据库系统。

    以上决定了我能够更快地进入综合科科长角色,开展工作。如果我能够竞争上综合科科

    长这个职位,我将在党组的领导下,坚持“一个原则”,实现“两个转变”,抓好“四项工作”。

    具体地讲

    (一)坚持“一个原则”就是坚持“上为党组分忧、下为干部服务”的原则。综合科工作千头万绪、纷繁复杂,

    涉及到政工、机构管理、调研、文秘、档案、信息、财务、后勤服务等等,既是“忙家”、“杂

    家”,又是“管家”,很多具体的事情涉及到干部的切身利益。因此,必须把服务于党组的“中

    心”工作和服务于干部群众作为工作的出发点和落脚点。把“参与政务”、“管理事务”、“搞

    好服务”三大职能统筹兼顾,合理安排,做到:调研围绕中心转,协调围绕领导转,服务围

    绕大家转,信息围绕决策转。从而使工作目标更明确,重点更突出。

    (二)实现“两个转变”一是实现角色的转变。即由在行政编制科时一个人独立工作向组织领导者角色转变。既

    当指挥员,又当战斗员,带领综合科全体同志,思想上同心,目标上同向,行动上同步,事

    业上同干。发挥整体优势,创造一个良好的工作氛围。二是实现思维方式的转变。从原来的“领导交办,办就办好”的思维方式向“怎样去办,

    怎样办好”的方式转变,围绕党组中心工作制订科室工作计划,有安排、有检查,保证工作

    落到实处。

    (三)抓好“四项工作”一是抓好学习强素质。在党组领导

    售票科科长竞聘演讲

    下一方面抓好政治理论的学习,一方面抓好业务知识

    的学习,同时还要抓好科技等其他知识的学习。只有不断地学习,才能不断地提高干部的综

    合素质和整体素质。

    二是抓好调研摸实情。综合科要为领导决策提供服务,当好参谋助手,这就要求我们必

    须把调研工作作为一项重要任务来抓。必须在充分的调查研究的基础上,为机构改革方案的

    制订,各项实施方案的出台,机构调整的各项意见,提供准确真实的依据。三是抓好制度促管理。我办“三讲”教育开展以来,办公室很多管理制度得以制订、补

    充和完善,如何将这些制度落实,并根据形势发展需要加以修定,这将是综合科的一项长期

    而重要的工作。作为综合科科长,一定要在党组的领导下,将制度落实工作常抓不懈。 四

    是抓好勤政树形象。编办是党委、政府的职能部门,只有勤政、廉政,才能保持在社会上的

    良好形象。作为综合科科长,必须以高度的责任感,加强自身的勤政廉政建设。具体地讲,

    在廉政上要做到“三有三只”,即:有权不滥用,只求搞好工作;有钱不乱花,只讲自觉奉献;

    有成绩不骄傲,只想如何开创新局面。在勤政方面,做到“三勤”。一是腿勤,不怕多跑路,

    不怕多流汗,舍得花气力,把工作做实做细;二是脑勤,勤学善思,注重研究剖析矛盾,解

    决工作中的难点问题,为领导多出点子,多献计策;三是嘴勤,多向领导汇报情况,多向各

    科室和有关部门通报情况,加强沟通,密切协作,树立廉洁高效的社会形象。 各位领导,

    各位评委,各位同事,古人说:“不可 以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,

    而自坠其志。”竞争上岗,有上有下,无论上、下,我都将以这句话自勉,一如既往地勤奋学

    习、努力工作。最后,我想用一句歌词来结束我的演讲:“你选择了我,我选择了你,让我们

    一起风雨兼程,跨越九九。”谢谢大家!

    莲山课件 原文地址:/article/yjzcjpyj/51468.htm篇四:信息科科长竞聘演讲稿信息科科长竞聘演讲稿大家好:

    我认为我竞聘本职位具有以下优势:

    一、强烈的事业心和工作责任感是我担任本职务所具备的首要条件。

    二、我毕业于管理干部学院,学的是管理,又为我担任本职务奠定了管理方面的知识。

    三、精益求精,学无止境、刻苦钻研是我的特点。在人事教育科工作期间,我在干好本

    职工作的同时,刻苦钻研计算机知识,两年多来通过自学和请教,基本掌握了计算机操作技

    能和简单的网络技术,为适应信息化建设打下了良好的基础。

    四、工作中我善于集思广益,广泛征求大家意见,又能身体力行,充分发挥自己的主观

    能动性,创造性地开展工作。也能团结同志,以大局为重,全力支持局领导的工作。这都是

    一个科室领导应该具备的基本素质。如果我今天的竞聘演讲,能得到领导和同事们的认可,给我以信任,给我以支持。我想

    我是不会辜负领导和同志们的期望。我将在自己竞聘的岗位上,尽自己的全部力量干好本职

    工作,让领导放心,让同事们放心。我的目标和措施是:

    1、在信息科初建时期,尽快制定全州税收信息化建设的统一规划和实施办法。调查研究,

    理清思路,与原负责信息工作的同志一起,把信息科的工作尽快纳入正规化的轨道。

    2、加强新的税务应用软件的推广应用和维护工作。加快地税系统广域网的建设。使全州

    地税系统尽快建立起与区局相连接的系统广域网。

    3、加强全州地说系统网络人员的培训和业务指导。在年内对各县市局的网管员进行一次

    网络知识和新税务应用软件的培训。

    4、制定全州地说系统软件、硬件、网管员的管理制度,建立起一套完备的信息化管理体

    系。

    5、打铁先得自身硬,作为科室领导,必须要的一定的业务知识和管理能力,才能起到指

    导和协调作用。自己现在所掌握的计算机知识和网络知识是远远不够的,所以我将在工作中

    加强学习,提高业务能力,更好地掌握信息化知识,使自己尽快进入角色,担当起科室领导

    的重任。

    6、众人拾柴火焰高。在工作中我将依靠大家的力量,集体的智慧,调动每个人的工作积

    极性和主观能动性。使科室人员都各司其职,各负其责。无论这次竞聘成功与否,但对我都是一次锻炼和考验。我将一如既往地踏实工作,服从

    组织安排,尽职尽责地做好本职工作。职位本身对我来说并不重要,重要的是,能在其职位

    上实现自己的价值,更好地为党工作,为地税事业的全面发展尽自己的一份力量。篇五:供

    应科长竞聘稿

    尊敬的各位领导、各位同事大家早上好, 很高兴公司能够给我这个展现自我的机会,让我站在这个竞聘台上参加竞

    聘。我叫****,****年***月进入公司,曾在总****等公司和部门工作,现任******供应科副

    科长,主持工作,本次竞聘的岗位是*****供应科科长一职。在工作的几年中,通过自己的努力和同事们的帮助,我曾在2009年被评为集团公司的优

    秀管理干部,在××公司工作期间,除了保障了公司物资的正常供应外,还通过自己对行情

    的把握和供应部信息平台,配合总经理在原料肉、大宗辅料方面适时适量地做了一些战略库

    存,为公司节约了大量的成本。

    如果本次竞聘成功,我讲从以下几个方面开展工作:

    1. 优质供应商的开发和维护,优质的供应商是保障物资质量、提高供货及时率的前提。

    我们要通过优化供应商结构来为公司建设一支可持续长久稳定合作的供应商队伍。

    2. 全面把控大宗物资行情,准确预测行情变动趋势,做好战略性采购:只有充分利用社

    会、集团、部门资源,掌握了物资行情,才能有效地实施战略采购。对于大宗原料,甚至要

    熟知竞争对手的采购动向,并针对性的调整采购策略,才能在采购中创造效益,更好地保障

    我司产品的市场竞争优势

    3. 建立和需求部门的物资需求计划联动体制,主动细致了解把握公司的实际需求,做到

    因需采购,及时采购。只有提前掌握了公司的实际需求,以及可能发生的需求变化,才能在

    物资行情变动 的瞬间果断出手,同时,避免被动采购带来的供货不及时,性价比低等问题,甚至给公

    司带来物资积压,占压公司的资金流;

    4.人才的培养。公司目前进入了高速发展时期,所以各个层次人才的培养将是公司后期

    工作的重点,我们将通过日常工作、日常培训来提高业务员的素质和能力,确保下年自己培

    养一名、输出一名科级管理干部。

    篇二:销售科长的竞聘演讲

    尊敬的评委、领导和同志们:

    今天,我演讲的题目是:怎样当一名科长。

    在我看来,科长不仅仅是一个工作职位,更是一分责任和义务的代名词。它既体现了局党组的信任和重视,也体现了同志们的希望和厚爱。因此,一名合格的科长,必须具备以下条件:

    一、必须具备较高的政治素质,不折不扣地贯彻执行局党组决定,做到政策清、情况明。

    1、要有高度的政治观念和政治立场。我们知道:干部必须讲政治,必须具有较高的政治观念、政治方向、政治纪律、政治立场、政治鉴别力和政治敏锐性。科长作为局党组决策的传达者和执行者,没有较高的政治素质,就会给工作造成一些不必要的失误,从而影响干群关系。

    2、要有坚强的党性观念和组织原则。科长要处处事事维护党组威信,维护集体利益,维护干部职工的利益。做到顾大局,识大体,在原则问题上不糊涂,要果断、干练,坚决做到下级服从上级,少数服从多数,个人服从组织。

    3、要有高度的敬业观念和奉献精神。科长必须不断加强职业道德修养,有较强的事业心,对所从事工作要尽职尽责,尽心尽力,见利就让,见困难就上,把工作放在第一位。

    二、必须具备较全面的知识能力,能够准确地把握“角色”,团结、带领科室同志圆满完成工作任务。

    首先是“角色”定位要准。科长既是党组的传令人、领导的助手,又是一个科室的负责人、带头人;他既不能凌驾于他人之上,当“甩手掌柜”,更不能当“歪嘴和尚”乱“念经”;他既要准确及时传达和带头执行决定,又要及时正确地反馈各项工作信息。因此,科长必须是一架桥,积极架通上下级的心灵之路;必须是一面旗,敢于在工作和其他方面喊“向我看齐”;必须是一盆火,不断燃烧自己照亮他人;必须是一颗钉,工作作风扎实,工作态度勤恳。所以,只有准确把握“科长”这一角色,才可能在这一位置上干出成绩。

    其次,综合素质要高。科长除了必备的政治素质外,还要有熟练的业务技能,对本科室的工作能了如指掌,业务技能运用自如。与此同时,科长还要具备较高的文字综合素质和语言表达能力具有高档次的文化素质和较宽的知识面,具有较好的心理素质。

    再次、处理关系要妥。一是端正与副手的关系,做到放心不放任,放权不揽权;二是端正与部下的关系,做到用人不疑人,工作有布置、有思路、有措施;三是端正科室之间的关系,遇事多协商,不推诿、不梗阻。在处理上述关系中,科长必须做到以诚相待,做人诚实,办事诚恳,对人诚心。

    三、必须具备强烈地公仆意识,树立服务观念,把干部职工的事当作自己的事操真心。

    我们的干部职工思想最纯朴,工作最辛苦,作为科长,应该把干部职工当作自己的兄弟

    姐妹,把群众的事当作自己的事去对待,操真心,出实力。搞好服务工作,一是依据各项有关政策积极严谨地落实好干部职工的政治、经济待遇;二是认真做好调查研究,当好干部职工的“吹鼓手”;三是与干部职工多交心谈心,想方设法为干部职工排忧解难。只有时时不忘自己是一名公仆,才能使自己在感情上贴近干部,在工作上关心干部,在政治上关注干部。

    各位评委、领导和同志们,以上只是我对如何当好一名合格的科长,请在座的各位领导和同志们对我提出宝贵意见。

    我的演讲完毕,谢谢大家。

    篇三:管理科科长竞争上岗演讲稿

    管理科科长竞争上岗演讲稿

    管理科科长竞争上岗演讲稿

    各位领导,同仁:

    大家好,首先感谢你们的支持和鼓励!

    我叫xxx,1971年2月出生,大学本科,2008年12月任主任科员,现负责法制科工作。同时,按照市委组织部的安排,作为副县级后备干部在xx县xx乡xx村挂职村第一书记。

    近三年,在负责法制科工作期间,仅管科里只有一个人,还是在依法行政、成品油市场监管、五五普法、产业安全、药品流通管理、商务综合行政执法试点、整顿和规范市场经济秩序等七项方面较好地完成了本职工作。完成的大项工作有:09年负责申报实施完成了商务部的商务综合行政执法试点暨12312商务举报投诉体系建设项目,为市商务局落实项目资金xx万;10年负责全市的打击侵犯知识产权和假冒伪劣商品专项行动,协调全市xx个部门和单位开展专项整治,受到市政府和省整规办的充分肯定;10-11年连续两年指导xx县、xx区完成了商务执法试点,分别落实项目资金xx万;负责的商务部国际贸易产业安全数据库重点监测企业直报报工作,连续三年被省商务厅评为先进单位,个人也连续三年被评为优秀催报员。挂职期间,能深入基层,了解民情村况,接受锻炼。先后为xx乡参加中国秦安2010年苹果博览会设计制作展台,协调开展参展工作。通过局领导及省商务厅的支持,为xx村捐助办公桌椅22套,大小沙发10套,文件柜20个,很好地解决了xx村委会办公的问题。通过市红十字会在2010年春节期间为xx村捐赠米面20多袋,粮油10多桶,密切了村里的干群关系。今年还为xx村申请到“万村千乡”市场工程农家店1处,解决了村民购物难的问题。

    这次我竞争的是xx管理科科长的职位。我的竞争优势是:

    一是有较强的爱岗敬业精神。我始终把本职工作当成事业来追求,从不马虎,以一个共产党人的标准来严格要求自己。自04年在法制科工作以来,特别是08年之后,面对办公室里人手少、工作头绪多、任务重的情况,为了保质保量地完成好工作任务,我几乎放弃了节假日和双休日,加班加点是常事,很难顾及家庭。2009年,为了申报商务部商务综合行政执法试点项目,在兰州打着吊针赶制申报材料。为了迎接商务部和省厅的项目验收,更是“五+二”,“白加黑”的工作,正是怀着赤诚的爱岗之心,敬业的奉献精神,我们的试点项目成为了全省的精品工程,试点项目验收获得了圆满成功,也受到省厅领导的高度赞誉,多次推荐其他兄弟单位来我局学习考察。2010年底,打击侵犯知识产权和假冒伪劣商品专项整治活动开始,正值年初岁末,也正是专项整治活动的重点时期。专项活动时间紧,任务重,又时逢岳父脑出血出院,在难以顾全家庭的同时还放弃节日休息,全心扑了在工作上。制订方案,印发文件,协调22个部门和单位整治活动,定时搜集活动信息,编印专项行动简报都是我一个人要默默进行。到了年三十,冒着风雪还要分发着行动简报。我的辛勤工作也得到了领导和同事们的肯定,在09年10年11年的连续三年被评局党委评为优秀共产党员。

    二是具备开拓进取,勇于创新精神。我能够注重不间断追求学习,及时更新知识武装自己,让自己的思想能够紧追时代的脉搏不被淘汰。在信息化办公领域,我敢于当全局的排头兵,在产业安全网上直报工作方面,我连续三年被省商务厅评为先进个人。 三是懂法守法,政策性强。在法制科工作,使我对商务法律法规认识比较全面,我在深入学习商务法律法规的基础上,还整理辑编印刷了《商务综合行政执法法规汇编手册》,

    涉及商务领域的法律、法规和规章共计xx件,商务执法内部管理办法、管理制度37件,方便全局人员工作学习。

    我能竞选到该科长岗位,我将牢记使命,“力创放心煤炭,服务社会大众”,具体设想为:

    一、更新监管理念。按照服务型政府的要求,在煤炭市场管理工作中要进一步把监管与服务统一起来,把规范经营与扶优扶强结合起来,把严格控制与积极引导结合起来,加强煤炭市场监管,规范煤炭市场秩序,努力形成公平、合理、有序的市场竞争体系。

    二、进一步理顺监管机制。按照属地管理与行业管理相结合的原则,明确各级职责,抓好日常监管,杜绝重发证、轻监管的现象发生。坚持联合执法,协调配合工商、质监等部门,定其、不定期进行检查,一方面严厉打击无证经营,另一方面把监管结果与经营资格证的年检、重新准入结合起来,实施有效监管。加强煤炭行业协会建设,充分发挥煤炭协会的桥梁作用,促进行业自律。

    三、严格落实监管措施。一是严把煤炭经营准入关口,严格审查煤炭经营主体准入条件,从源头上把住准入关,是维护煤炭经营市场正常秩序的关键。二是健全煤炭经营运行监测。要建立定期报表制度,掌握煤炭销售、价格、库存等运行情况,分析存在的问题,有针对性地提出对策和建议,努力促进煤炭经营持续健康发展。三是充分发挥政策引导作用,鼓励企业做大做强,力争在全市范围内培育和重点扶持一批煤炭经营企业,使其发挥典型示范作用。四是引导大型企业积极参加全市用煤招标会,降低购煤成本,惠及大众。五是建立煤炭经营企业诚信数据库,倡导企业诚信经营,守法经营,保证燃烧质量,为群众提供优质煤、放心煤。

    我的奋斗目标是力争达到两个百分百:xx经营企业持证率达100%。煤炭经营质量合格率达100%。

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