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  • 您的位置:在点网 > 范文 > 公文文书 > 经验材料 > 市廉政文化经验材料 正文 2017-06-15

    市廉政文化经验材料

    相关热词搜索:廉政文化 经验 材料 廉政文化建设经验 党风廉政建设经验材料

    篇一:廉政文化教育经验交流材料

    *****

    党风廉政建设经验交流材料

    *****始建于1951年,现已成为本县及邻县辖区的集医疗、教学、预防、保健为一体的二级甲等综合性医院, 2011年通过二级甲等医院评审,成为贵州省首家通过评审的二级甲等县级医院。医院技术力量雄厚,现有职工总数427人,其中专业技术人员350人,中高级职称96人,初级职称人246人。2014年实现医疗收入8000余万元,门诊病人达11万人次,住院病人达1.7万人次。曾多次获省、州、县授予的“先进单位”、 “五好”基层党组织、“先进基层党组织”、“先进工会”等荣誉称号,现技术水平在同级医院中处于领先地位,实现了经济效益和社会效益双丰收,这正是医院党委围绕医院建设和发展,不断创新党建方式、强化党风廉政和医德医风取得的丰硕成果,具体经验总结如下:

    主要做法

    一、健全组织,落实责任。 一是认真履行医院党建工作职责。认真履行医院党风廉政建设工

    作职责,落实医院党建工作责任制,坚持一级抓一级,一级带一级,加强了对医院党风廉政建设工作的领导和指导,做到工作年初有安排,年中有检查,年终有考核。二是党委书记带头抓医院党风廉政建设工作。班子成员都能够坚持“一岗双责”制度,坚持“两手抓、两手硬”,对医院党建工作亲自部署、亲自参与、亲自检查,做到党建工作和医疗业务工作两个目标一起抓。三是不断规范党组织建设。配齐配强了医院党务干部,配齐各支部委员会班子成员,充分调动党务干部的工作积极性。

    二、 固本强基,夯实廉政基础

    一是加强对基层班子的建设和管理,对基层支部书记、支委就党风廉政建设工作的基础知识和业务进行了培训,进一步夯实基础。开展了基层党支部工作交流讲评活动,对支部党风廉政建设进行讲评。二是建立党风廉政建设学习园地,为党员、职工学习提供良好的场所。三是认真落实“三会一课”制度,定期组织一次党课,开展“党的群众路线教育实践活动”和“三严三实“专题教育活动,利用板报、简报、内部办公网等载体进行学习,大力倡导领导干部讲课,进一步增强了党课的生动性、感召力和实效性。

    三、推进“堡垒工程”建设,增强党支部的战斗力。

    一是积极创建“学习型、创新型、服务型”党支部,创新党员先进性建设长效机制,创新服务一线的有效方法,使党支部工作充满活力。二是深化支部工作项目化管理。各党支部积极围绕医院建设目标,开展“寻找一个缺陷、解决一个问题,获取一个满意”的管理目标,提高支部工作的针对性和实效性。三是推进“一岗一品牌”。即党员示范岗建设,开展“温馨患者优质服务”活动,形成了一个服务品牌,成为医院党建工作的亮点和品牌。四是重视积极分子培养和党员发展工作,加强对学科带头人和业务技术骨干的培养工作,做到有计划、有步骤地逐步壮大党员队伍。

    四、党风廉政建设落到实处,医德医风建设永不放松。

    下发了《关于党风廉政建设的有关规定》,进一步抓好党风廉政、医风医德等承诺内容,进行风险防控,有效治理医药商业贿赂行为。一是结合医院实际开展一系列教育学习、观看警示录像、廉政文化作品等活动;二在我院建立“普安县职业道德示范教育基地”,基地内设置贪腐警示忏悔篇、职业道德教育篇、廉政广告、模拟探监等教育形式,对职工进行警示教育和职业道德培养;三是专门成立了医德医风办公室,有领导分管,有专职人员负责具体事务,抓行风质量和办事

    效率;四是畅通院务公开渠道,凡属医院“三重一大”等牵涉到医院发展、职工和患者切实利益的事务均通过公开栏、网站、信箱、电话咨询投诉等方式进行公开,充分发挥党群组织职能,进行民主监督,提高医院管理服务职能。

    五、建文化平台, 彰显医院文化魅力

    注重医院文化内涵建设,发挥党员在党风廉政建设中的表率作用。着重抓好以下四个形象的塑造工作:树立着装规范,文明行医、礼貌待患的天使形象。树立热情服务、办事快捷的窗口服务形象。树立遵纪守法、纪律严明的行风形象。树立清正廉洁、秉公办事的医德形象。

    主要成效和体会

    一、党委围着职工转。院党委在贯彻民主集中制、制定实施领导班子议事规则同时,特别注重院务公开和职代会的民主管理两项工作,真心实意依靠职工办院。在医院,领导班子和院党委决定的事情要通过职代会才能通过。由职工代表参加,对医院发展重大事情进行民主评议决策。维护职工的根本利益,通过院务公开、民主管理拉近了干群关系,增强了党委的凝聚力和向心力。

    二、党员做给群众看。在*****,群众对党员的评价是:平时工作能“看出来”,需要时能“站出来”,关键时刻能“豁出来”。医院共有党员64人,在岗党员46人,达71%以上。如何发挥好党员的先锋模范作用?院党委不断深化对党员的教育管理,要求党员从掌握理论、参加组织活动、钻研业务、强化服务、做思想工作等方面发挥表率作用,要求党员争当创业立功标兵、岗位技术能手。

    三、好事为着患者办。院党委始终把维护好患者的利益作为办院宗旨,努力提高医疗水平,确保用药质量,改善医院住院条件,注重人性化服务。以创建“平安医院”、“廉洁医院”为目标, 以“践

    行群众路线”活动为载体,扎扎实实的抓好文明创建工作,取得了显著成效。开展医德医风评定考核,坚持定期检查,开展病人满意度调查和定期通报。通过考评,不仅明确了接待病人的服务标准用语,而且规定了要求,实行挂牌上岗,文明服务,微笑服务,医德医风有了较好的转变,满意度不断提高,各科室收到很多表扬信和锦旗。

    中共*****委员会

    2009年5月25日

    篇二:廉政文化示范点创建汇报材料

    弘扬廉政文化 构建和谐**

    市级廉政文化示范点汇报材料

    2012年9月10日

    近年来,市局(公司)始终坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,以创建廉政文化“六进”示范单位为契机,紧密结合行业自身实际,积极开展廉政文化进机关活动,大力营造“以廉为荣、以贪为耻、和谐向上”的廉政文化氛围。坚持以人为本,全员参与,着力在加强组织领导、推进制度创新、引导群众参与、营造反腐倡廉氛围等方面进行积极探索,真正把廉政文化建设作为企业发展的助推器,努力打造一个廉政廉洁的思想环境、和睦和谐的人文环境、勤政优政的工作环境,塑造责任**、诚信**、和谐**的良好行业形象。

    一、强化组织领导,落实两个到位

    廉政文化建设和廉政教育是一项长期性的系统工程,重在建设,贵在教育。我们着重从廉政文化建设和廉政教育的组织领导入手,逐步完善组织领导机制,做到思想上重视、认识到位,组织上保障,经费到位。

    1、思想上重视,认识到位。市局(公司)领导班子高度重

    视廉政文化建设和廉政教育工作,充分认识廉政文化建设的深远意义和廉政教育的重要作用,明确要求把廉政文化建设和廉政教育工作纳入精神文明建设的总体规划,与业务工作同部署、同落实。市局(公司)成立了由局长经理、党组书记任组长,班子其他成员任副组长,机关各科室负责人为成员的“廉政文化进机关活动领导小组”,制定了《廉政文化进机关活动方案》,明确廉政文化进机关的指导思想、目标任务和工作措施,按照“有健全的组织和制度、规划,有活动场所和设施,有丰富(转 载 于:wWw.zAIdian.cOM 在 点 网:市廉政文化经验材料)多彩的廉政文化活,有本部门的工作特色”的廉政文化进机关活动目标要求,稳步推进廉政文化建设的深入开展。工作中,市局领导率先垂范,亲自研究部署廉政文化建设和廉政教育工作、亲自参与廉政文化和廉政教育活动。在领导的示范带动下,各单位各部门领导干部十分重视廉政文化建设和廉政教育工作,精心组织、积极参与、狠抓落实,从而为廉政文化建设和廉政教育的深入开展提供了思想保障机制。

    2、组织上保障,经费到位。组织保障是推进廉政文化建设和廉政教育的关键。为确保廉政文化建设和廉政教育各项活动的顺利进行,市局每年始终把廉政文化建设和廉政教育列入重要议事日程,在经费投入方面给予倾斜。市局(公司)党组多次召开专题会议听取纪检监察部门关于廉政文化进机关活动情况的汇报,在财力、物力、人力上给予大力支持,保证了创建工作的顺

    利开展。市局开展了廉政书画展、廉政摄影、廉政文艺晚会等内容丰富、形式多样的廉政文化活动,创办了网上党校、廉政之窗、廉政长廊等廉政教育窗口,邀请了纪委、检察院等相关部门领导开展一系列廉政讲座活动。*****为我局党员干部分析当前党风廉政建设和反腐败工作面临的形势,并以众多的案例贯穿其中,剖析其原因,提出预防举措,强调源头治理和领导干部干部如何过好““权力关、金钱关、美色关、人情关、心态关”,算好人生“七笔帐”。

    二、注重全员教育,创新活动载体

    结合行业工作实际,狠抓党员干部的思想教育,创新活动载体,重视抓好廉政教育阵地建设,积极探索针对性强、效果理想的廉政文化建设和学习教育模式,形成干部勤奋好学、风清气正的新风气。

    1、“**课堂”求实效。2009年7月,“**课堂”第一课正式开课,市局局长经理、党组书记****同志亲自上台授课,讲授《党员干部必须以身作则》,市局副局长、纪检组长***同志上台讲授《廉洁执法123》。邀请中央党校教授走进“**课堂”,充实丰富“**课堂”的内涵。充分利用“**课堂”这个形式,组织干部员工学习理论,学习法律法规和单位的规章制度,学习廉政建设方面的典型,做到理论联系实际,并坚持学前有备课,学中有记录,学后有检查,确保了学习效果。全系统干部职工学习的自觉性明

    显增强,“要我学”变成了“我要学”,读书学习蔚然成风。通过学习,干部职工的综合素质和廉洁自律意识得到明显提高,在做人、做事和廉洁自律方面有了更深的认识。

    2、“文化活动”造氛围。把廉政文化建设同日常工作紧密结合,多种模式并用,形成对干部员工经常性的廉政教育新格局。运用简报、内刊、纪检监察网、廉政之窗等媒体,利用宣传栏、橱窗、网上党校、信息平台等阵地,扩大廉政教育的覆盖面和影响力。丰富廉政教育载体,依托警示教育思廉、依托手机短信送廉、依托组织建设督廉、依托典型引路学廉、依托群团力量倡廉,增强廉政教育的渗透力、亲和力、吸引力和感染力。结合企业文化中心(室)建设,进一步深化廉政文化建设,推动廉政文化入耳、入脑、入心,形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围,不断取得廉政文化建设新成效。近三年来,市县局相继举办了春节迎新晚会、春季趣味运动会、花果山登山节等活动,组织了廉政短信、廉政演讲、廉政书画比赛等活动。

    3、“榜样作用”作表率。市局党组强调“榜样”二字,三年来,在系统班子、部门、基层三个层面上树立了新风。市局党组庄严承诺,要求别人做到的自己首先做到;要求别人不做的自己带头不做;党组成员在市局网站发布廉洁自律承诺书,承诺在阳光下工作,在和谐中发展,努力营造想干事、敢干事、能干事、干成事的良好环境。庄严的一诺刹时凝聚了全系统干部职工的

    心。

    4、“检企共建”助预防。2005年以来,市局和市检察院启动了检企共建,开展联合预防职务犯罪活动,并以此全面促进全市**党风、行风建设,推进“阳光**、廉洁**”工程。市局新一届党组上任以来,继续加强检企共建预防职务犯罪活动。近三年来,市县局邀请检察院领导作廉洁教育专题报告8次,受教育近900人次,助推廉洁之花在系统内处处盛开,从源头上铲除了滋生腐败的土壤。通过共建,使**的法制教育、警示教育实现经常化,在全市**员工队伍中形成“以廉为荣,以贪为耻”的良好风尚。

    5、“警示教育”触灵魂。加强正反两方面教育,市县局领导班子带头加强对“两个条例”、《廉政准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等法律法规和党纪条规的学习,邀请市、县纪委领导作廉政报告,进一步引导干部员工深化认识,提高觉悟。同时,每年从市纪委购买《廉政中国》等警示教育片,定期组织干部员工收看《行政不作为乱作为警示录》《大要案聚焦》、《两面人生》等廉政警示教育专题片,接受教育,产生心灵的震撼。 许多员工发自肺腑地说“清贫不可怕,自由最重要,我们要好好珍惜现在的工作岗位”。

    三、完善廉政制度,构筑防火体系

    紧紧围绕党风廉政建设工作的实际,着眼于反腐倡廉工作面

    篇三:廉政文化经验材料

    大力弘扬廉政文化 促进廉政文化建设

    XXX区纪委监察局

    (2010年4月)

    近年来,XXX区积极寻求廉政文化与廉政建设的结合点,努力探索加强廉政文化建设的有效途径和方法,在教育的内容、载体、领域等方面进行了大胆的实践探索,不断增强教育的吸引力、说服力和感染力,取得了初步成效。

    一、明确思路,加强领导,把建设廉政文化作为构建惩防体系的重要工作来抓

    1、加强领导,健全机制。区委、区政府高度重视廉政文化建设,将廉政文化建设作为惩治和预防腐败体系的一项重要工作内容,列入全区文化建设的大格局之中,纳入重要议事日程加以关注和支持,2009年,区委、区政府下发了《关于进一步加强廉政文化建设的实施意见》,成立了区委书记XXX为组长的马村区廉政文化建设领导小组,明确了领导机制,进行了责任分工,为廉政文化建设创造良好条件,确保廉政文化建设的顺利开展、有效推进。各级各部门也分别成立了领导小组,明确了分管领导具体抓,专人负责,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作局面。区委书记李XXX,区委常委、区纪委书记XXX等领导同志十分关注全区的廉政文化建设,多次过问、察看廉政文化建设进展情况,并针对存在问题提出了建设性的意见和建议。区纪委充分发挥党风廉政宣传教育联席会议制度的作用,加强对廉政文化建设的组织协调,认真谋划,突出重点,统筹兼顾,精心组织。

    2、强化责任,严格要求。区委、区政府坚持把廉政文化建设作为反腐倡廉的一项基础性工作,作为建立健全惩治和预防腐败体系的重要内容,列入党委和政府的重要议事日程,采取切实有效措施,认真抓好贯彻落实。区纪委、区委宣传部不等不靠,主动承担起牵头责任,积极发挥组织协调作用,形成党委统一领导,党政齐抓共管,纪委协调督办,纪委、组织和宣传部门通力协作,文化、教育、新闻、党校、共青团、妇联、机关工委、工会、民政、农业等有关部门各负其责、各展所长,群众广泛参与,整体联动,上下互动的工作机制。同时,我区建立健全廉政文化建设的目标管理、考核评价和激励机制,细化目标,量化管理,变“软任务”为“硬任务”,形成一套完整、科学、操作性强的目标管理体系。并把廉政文化建设纳入党风廉政建设责任制考核,实行重分值调控,作为评价各级党政领导班子政绩的依据,进一步增强各级党委、政府抓廉政文化建设的责任意识。

    二、突出重点,拓展领域,营造浓厚的廉政文化氛围

    胡锦涛同志在党的十七大报告中指出:“加强廉政文化建设,形成拒腐防变教育长效机制。”中央纪委在十七大工作报告中指出:“要制定关于加强廉政文化建设的意见,推动廉政文化进社区、家庭、学校、企业和农村,增强全社会反腐倡廉意识。”因此,我区进一步开拓视野,丰富反腐倡廉宣传教育的内容,拓展领域,延伸触角,坚持反腐倡廉宣传教育与校园文化、企业文化、农村文化、机关文化、家庭文化、社区文化建设相结合,重点开展了廉政文化“六进”(即:进社区、进家庭、进学校、进企业、进农村、进机关)活动。

    1、廉政文化进机关,打造廉政机关。我们在全区政府机关中广泛开展了以反腐倡廉为主题,以多种文化活动为载体,以打造为民务实、清廉高效的和谐机关为目标的廉政文化进机关活动,并取得了良好的成效。一是制作廉政文化标牌,营造良好环境。XXX国税局在楼梯、走廊等醒目位置悬挂32块廉政文化标牌,为中层以上干部制作16个廉政台签,增强了大家加强廉政文化建设的积极性和责任感。二是构建廉政网站,推动廉政文化建设。在安阳城乡、北办、教育局等试点单位建设了廉政网站,充分利用区、乡二级廉政教育网络,设计制作了廉政文化建设主题网页,开设廉政文化建设论坛,并在全区征集廉政警示格言。三是结合单位特点,创造性开展活动。区XXX为全院53名领导干部及干警制作了“亲情助廉”警示卡,印制了富有亲情味的廉政警示格言,及时提醒身处特殊岗位的干部要经受住各种考验诱惑。马村XXX印制了廉政文化监督卡,让广大群众和纳税人监督全局干部,确保机关廉洁高效。四是实行了廉政文化作品会前欣赏制度。在全区性会议以及乡科级单位全体人员会议会前10至15分钟,利用多媒体显示屏、CD等现代传媒设施,播出格言、漫画、歌曲等反腐倡廉作品,供与会人员欣赏学习,扩大廉政文化的覆盖面。通过各单位的共同努力,全区

    机关廉政文化建设取得了良好效果,形成了浓厚的舆论宣传氛围,党员干部受到了深刻的反腐倡廉教育。

    2、廉政文化进学校,从小树立廉政观。我区坚持采取“七个一”措施,扎实开展廉政文化进学校活动。一是每季度组织教师进行一次以廉政文化为主要内容的学习教育,充分利用周三师德教育和政治学习,学习《实施纲要》,学习党政纪条规,增强全体教师的廉政意识。二是每两个月上一堂廉政教育专题课,每学期组织对学生开展一次以反腐倡廉为主题的思想道德教育,把廉政文化纳入课堂教学,增强廉政教育的经常性和规范性。三是每学期组织教师、学生观看一次反腐倡廉电教片,并组织讨论,撰写观后感,通过现代化手段开展廉政文化教育。四是开展一次廉政警句、格言征集活动,在校园制作警句和格言宣传牌,营造廉政文化氛围,提高潜移默化的教育效果。五是全区各校图书馆设立一个“廉政图书专柜”,每个教室建立一个“廉政文化角”,并充分利用墙报、黑板报、教育园地等建设“廉政文化教育园地”,方便师生阅览廉政书籍,学习廉政知识。六是每学期组织一次以廉政文化为主题的班团队活动,把廉政教育融入学生班团队活动,让学生在活动中自觉学习廉政知识。七是每学期开展一次以廉政文化为主题的课外活动,通过组织书画比赛、讲故事比赛、漫画比赛、演讲比赛、儿歌创作比赛等形式,增强校园廉洁文化的吸引力和感染力。

    3、廉政文化进社区,人人把好廉政关。为了使更多的人感受到廉政文化,让廉政教育渗透到领导干部的八小时外,渗透到寻常百姓中,使廉政教育真正能入情入理、入脑入心,取得实实在在的效果,我们探索在廉政文化进社区方面,因地适宜地开展了一系列的活动。一是组建一支社区廉政文化建设志愿者队伍。组织辖区内人大代表、政协委员、离退休干部建立一支廉政文化宣传服务队,宣传反腐倡廉形势政策,宣传廉政文化建设开展情况。XXX街道办事处组建了一支老妈妈廉政宣传队,每周都要深入家户、走进繁华街区,利用群众喜闻乐见的形式向社区居民宣传廉政文化,增强社区居民廉政意识。二是建设一个廉政文化示范社区。通过绘制廉政宣传漫画、刊登廉政文章、编排廉政文艺节目等形式,建设一个廉政文化示范社区,以点带面,在整个办事处居民群众中间扎实开展廉政教育XXX街道办事处在人口较为集中的XXX社区绘制了20余幅反腐漫画,形成强有力的阵地开展宣传活动。三是开展一系列党员创建活动。开展党员示范楼、党员示范苑、党员示范岗等创建活动,组织每名社区党员主动投身社区服务工作,在文明创建、爱心帮困、义务服务等活动中发挥主导作用,形成党员带头、全民参与的良好氛围。四是举行一次廉政文化竞赛活动。开展演讲、书法、绘画警言征集等社区廉政文化主题比赛,鼓励社区群众积极创作、积极参与,大力营造廉政文化氛围。XXX办事处正在积极筹备6个家庭共同参与的廉政文化家庭知识竞赛。五是制作一个廉政文化精品电教片。组织学有所长的社区居民自己动手开展廉政文化电教作品创建活动。XXX办事处结合辖区教师较多的特点,将现代化教育手段融入廉政文化建设,制作出多媒体计算机辅助廉政教育片,寓廉政文化教育于生动形式之中、于娱乐活动之中,让廉政教育更具有人性化、亲和力。

    4、廉政文化进农村,倡导社会新风。农村是党风廉政教育的一个相对薄弱点,以多种形式传播廉政文化,增强廉政文化的渗透力、感染力和影响力,显得尤为重要、尤为紧迫。为此,我们在廉政文化进农村中,我们要求全区各村要加强廉政文化硬件建设,待王镇的东孔庄、张弓等村在干部群众经常聚集的村委大院悬挂了多幅格言警句,营造良好的廉政文化氛围。同时,将廉政文化与农村干部教育培训、村务公开、村纪检小组建设等活动结合起来,增强廉政文化建设在农村的生命力。区纪委近年来先后分两次对全区190余名农村干部进行廉政教育培训,培训专设了廉政文化课程,变生硬说教为娓娓道来,增强农村干部接受廉政教育的积极性和主动性。去年,区纪委分批对三个涉农街道办事处的纪检小组成员进行业务培训,要求纪检小组在加强对农村重大事务监督的基础上,还要当好廉政文化宣传员,在本村扎实开展党风廉政教育活动,增强廉政文化的社会效应。

    此外,在廉政文化进企业活动中,我们在企业的职工文化园地中专门建立了廉政文化园地,供职工借阅,并重点地对各企业领导班子成员和重点岗位工作人员进行反腐倡廉专题教育。在廉政文化进家庭活动中,我们发放了反腐倡廉公开信、倡议书,举行了廉政文化家庭知识竞赛,切实从源头上防治了腐败。

    三、创新载体,注重效果,增强廉政文化的吸引力和感染力

    我区在开展廉政文化建设过程中,紧紧围绕“为民、务实、清廉”这个主题,不断挖掘资源、创新

    方法,设计各种富有地方特色的教育载体,把纪律教育学习与地方文化资源紧密结合起来,开展了一系列丰富多彩、活泼有趣的教育学习活动,我们开展了正反典型教育,开展了反腐倡廉歌曲、廉政对联、廉政警句、格言制作比赛;召开学习构建惩防体系实施纲要、加强农村纪检小组建设研讨会;举办以“倡导廉政文化、促进廉洁从政”为主要内容的演讲比赛、征文比赛、反腐倡廉书画展等活动。在全区党员干部中开展“两个纲要”知识测试;开通了XXX纪检监察网站,开展网上征集廉政公益广告词活动等,为严肃、理性的教育注入了活力与感性,不断增强教育的针对性、生动性、科学性和实效性,确保了廉政教育富于亲和力、吸引力、渗透力,使广大干部群众乐于和易于接受,使廉洁理念、廉政意识真正入脑入心。

    通过实践和摸索,我们更清楚地看到,廉政文化具有广泛而深厚的群众基础,具有永恒而无穷的独特魅力,它应该成为我们党风廉政建设的一笔宝贵精神财富。大量的事实也让我们进一步领悟到,廉政文化建设是一项长期的任务。针对XXX的实际,对下一步如何建设廉政文化,努力在全区营造尊廉崇廉的良好社会氛围,提点几点粗浅的看法:

    (一)进一步发挥各种文化阵地和艺术形式的作用。这是在全社会培育廉政文化的基本方法和途径。充分利用广播、电视等各种媒体和学校、社区等各种阵地,讲廉政事、唱廉政歌、写廉政书、拍廉政片、倡廉政风。要让廉政教育进校园、进社区、进企业、进农村、进机关、进家庭,从娃娃抓起,从每一位公民抓起,不断扩大廉政文化的覆盖面。无论采取哪一种形式,廉政宣传教育都要贴近群众、贴近实际、贴近生活,寓教于理、寓教于文、寓教于乐,富于亲和力、吸引力、渗透力,使广大干部群众乐于和易于接受,使廉洁理念、廉政意识入脑入心。

    (二)进一步利用现代科学技术构建好廉政信息平台。运用互联网,通过有效的信息交流,解惑释疑,引导广大网民关心、理解和支持党风廉政建设的大政方针,树立正确的廉政理念;运用手机短信,快速传递传播廉政信息,有针对性、个性化地进行宣传教育。借用先进的技术手段,增强廉政宣传教育的直观性、灵活性、全面性、有效性,是廉政文化建设与时俱进的必然要求,也是反腐倡廉工作加大科技含量的具体体现。

    (三)进一步发挥先进典型人物的榜样和示范作用。焦裕禄、孔繁森、郑培民、任长霞、梁雨润、张建国等楷模,体现着时代精神,闪烁着廉洁奉公光彩。大力宣传这些典型,有助于在全社会弘扬正气,引导党员干部向他们看齐,增强用先进典型激励自己、对照自己、警示自己的自觉性,从而筑牢拒腐防变的思想道德防线。先进典型的树立、宣传,对廉政文化的培育可以起到有力的促进作用和导向作用。

    (四)进一步建立完善廉政测评机制。设计好党风廉政建设和反腐败成效评价体系,建立定期走访党代表、人大代表、政协委员和行风监督员、特邀监察员制度。结合部门和行业特点,制订科学的测评办法,对部门和行业风气定期进行调查、测评。对一些专项的廉政教育活动也要进行测评,根据活动的次数、知晓度、认知度、理解程度等,评估宣传教育的效果。廉政测评,不仅可以吸引社会各界和广大人民群众更加关心廉政建设,参与廉政建设,支持廉政建设,弘扬廉政的社会氛围,量化方式本身也是一种最直观、最便捷、最科学的方式,大力倡导这种方式,对深入推进反腐倡廉工作和搞好廉政文化建设,都是十分有意义的。

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