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  • 您的位置:在点网 > 范文 > 事迹材料 > 集体事迹 > 地铁先进集体事迹材料 正文 2017-06-01

    地铁先进集体事迹材料

    相关热词搜索:先进集体 事迹材料 地铁 先进集体事迹材料范文 银行先进集体事迹材料

    篇一:先进集体事迹材料

    2014年度先进集体申报材料生产部

    生产部现有人员6人,部长1人,生产主管1人,统计员1人,安全员1人,晚班调度

    1人。主要负责生产计划管理,工装模具管理,现场管理,安全消防管理,环境管理,生产

    二级核算统计及对外数据上报,生产各类涉及费用水、电及生产辅助费用等管控等多项管理。

    内部管理涉及各部门,各部管理涉及安监局、环保局、经济局、经济开发区、消防大队等。生产部2014年度在公司领导的带领下,充分发挥部门管控作用,协同合作,全面认真圆

    满地完成好公司2014年度的各项工作任务,符合公司先进集体的要求,特向公司申报先进集

    体。 2014年我部全面完成公司的各项工作任务:

    1、生产管理:2014年,生产部在公司领导大力支持和各分厂及全体职工的共同配合下,

    全年累计完成总量****根,计划完成率达到104%,通过生产时效统计,生产倒计时,产量班

    组,欠产考核,班组交接管理等方式,提升产量。

    2、在制品管理:生产部组织每月对在制品进行盘点,每次盘点前召开盘点会议,对盘点

    事项进行要求,并由生产部人员对盘点的准确性进行抽查,以确保掌握在制品数量的情况,

    盘点取得成效。

    3、生产费用管控:生产辅助费用节余**万元,电费受计划及原材料供给影响亏损****

    万元,模具费用节余*****万元。

    (1)模具费用控制由生产部编制月模具计划,模具分厂按模具计划进行模具投产,生产

    部按计划对模具加工、入库情况进行验收。

    (2)生产部为了控制电量,在生产产量不大的月份于柔锻分厂实行躲峰用谷。对于耗电

    量较大的柔锻调质炉,由生产部进行集中排产、 启用与控制。进行日常检查,对未能实行“人走灯灭”、“人走机停”及私自扯电的责任

    人进行考核。

    (3)生产辅助费用叉车费用、石墨乳等大项的领用,由生产部签字,要求分厂建立领用

    台帐。

    4、安全管理:生产部加强日常隐患排查、整改管理,安全管理工作做得了与生产“五同

    时”,做到了月初有计划、部署,月末有评比、总结,每月一次安全专题会议。日常有监督、

    检查。进行安全生产事故预案备案,并组织员工进行演练。开展专项检查与联合检查,排查

    事故隐患。对入厂新员工进行入厂安全教育培训。生产部定期组织对管理人员、特殊工种进

    行安全培训。全年对共进行培训11次,对管理人员培训2次,对特种作业人员培训6次,对

    消防器材使用增训3次。

    5、班组管理:继续深化班组看板,班前会管理,并用数量对班组及分厂进行量化排名,

    根据量化考核分数,公平公正地评出每个分厂、班组的合理位置。

    7、制度修订:根据公司制度修订要求,认真研究部署本部门制度的修订和编制工作。共

    组织进行讨论7次,共对本部门制度进行了93处修订。 制度修订后,生产部组织分厂班

    组长以上管理人员对生产部制度进行学习。通过制度学习,使大家更加明晰工作内容及工作

    流程,从而更加规范部门、分厂及人员的工作。

    8、生产准备:为了确保做好作业前准备,保证产品的生产质量,生产部列出工装普查计

    划,对生产线工装进行全面普查,并对工装使用过程中发现的问题随时组织召开现场会。

    9、各种工作制度和组织纪律良好:严格执行日常巡查制度和纪律管理,按要求进行现场

    检查,达到巡查要求,没有出现漏巡、错巡的情况。部门人员每天能够按照规定的时间上下

    班,并保持通讯畅通,各项事项都能做到及时到位,及时处理,严格按要求完成任务。

    10、不断学习,提高团队素质:对安全、消防、环境的不断增加管理内容,生产部人员

    能过网络、书籍等共同学习、探讨,提高专业业务知识,提高部门整体的管理水平。

    总之,在过去的一年中,我们既能看到生产部这个集体在各项工作中所付出的汗水,也

    能看到科室人员业务水平的不断提升。生产部全体人员在新的一年里我们将继续保持优良的

    工作作风,同时改进过去工作中的不足。时势日新,任务催人。在以后的工作里,工作任务

    肯定将会更加艰巨而繁重,我们一定要全力以赴、敢为人先、勇争一流,群策群力、再创佳

    绩,为公司美好的明天,以最大的付出争取最好的成果!篇二:2014年先进集体申报材料 2014年先进集体材料2014年,xx公司各项工作在稳步推进,业务经营有所斩获,内部管理全面完善,资质升

    级全力力争,群众路线继续深入,文化建设有条不紊。全年累计完成产值约 xx万元,共参

    与设计投标项目共计18个,签定设计合同33份,合同金额达xx万元。 内部管理添新规、资质升级干劲足,2014年,由公司领导班子牵头,办公室总协调,联

    合各部门,重新编制科研公司新制度汇编,集部门职责、人事制度、考评体系、薪酬福利、

    后勤保障等一体的综合管理制度,今年公司面临着资质延续、升级的重大挑战。在集团领导

    的大力支持下,公司顶住压力,目前资质延续工作已经完成,资质升级资料已通过省厅的审

    查,不日将报送到国家住建部进行评审。 党群路线保深入、企业文化大发展,今年,我公司继续深入党的群众路线教育实践活动,

    采取了“三讲、两评、一深入”的方式,贯彻落实党建工作。继续建设企业文化,利用多种

    形式,丰富公司的文体、娱乐活动。公司组织了首次员工公文写作大赛,运动会赛前总动员、

    项目备战训练等工作;还在今年八月份,组织公司员工踏青,开展户外拓展项目;公司团支

    部组织青年职工参观“辛亥革命纪念馆”,拍摄公司mv“每一步”微电影大赛。 今后xx公司将继续全面推进党建工作和党风廉政建设,继续规范企业内部管理,加强对

    外合作,营造更浓厚的企业文化,创出良好的市场口碑,为实现集团公司大发展做出应有的

    贡献。篇三:先进单位申报材料 先进单位申报材料回首2013年,xxx单位全体员工紧紧围绕公司“规范运行管理,提高机组运行经济性,

    保证机组长周期安全稳定经济环保运行”的工作思路,坚持管理提升与完成公司年度经营目

    标相结合,以质量为中心,以标准为依据,以实现运行四化为目标,凝心聚力,攻坚克难。

    用心血和汗水换来了生产、安全管理及文明单位建设的累累硕果。2013年全年未发生机组非

    计化停运事件,机组运行周期和非计停次数达到了国内同类型机组一流水平。截止到12月

    20日零时,完成发电任务47.62亿 kwh,完成上网电量42.903亿千瓦时。预计全年电量将

    突破49 亿大关。2010年至2012年,xxx单位连续三年被公司评为先进单位;2012年,xxx

    单位党支部公司党组评为“争先创优”先进党支部;xxx单位xxx班组被全国总工会评为“全

    国工人先锋号”,

    成绩的取得离不开xxx单位领导班子的真抓实干,离不开广大基层员工的共同努力。2013

    年xxx单位全体干部员工共同完成了下列工作:

    一、坚持科学发展观,培养开拓创新的管理团队,积极践行全新管理模式。 2013年xxx单位的各项管理工作均做到有计划、有布置、有落实、有检查、有考核、有

    反馈,使xxx单位管理工作逐渐实现标准化、制度化,精细化。一是xxx单位管理人员带头

    严格执行公司、分场制定的各项管理制度、技术措施,监督班组成员严格 执行落实,并根据工作实际情况,不断修正完善各项管理制度、运行台账,使之适应实

    际需要。二是侧重工作量化,体现薪酬的激励作用,以奖代罚、以奖代管、以奖代培,重视

    信息集中、透明、实用,实现管理闭环,班会录音、会议纪要、定期检查、安全分工等方式

    将精细化管理切实贯彻到管理实际中。三是各专业主任带领专业专工每天坚持对运行方式、

    系统参数、设备缺陷、指标数据、班组管理、文明生产进行例行检查巡视。对班组“两票三

    制”执行情况定期检查,并将检查结果纳入班组考核;四是分场管理人员每周参加班组安全

    日活动,对班组安全日、春检、秋检活动进行监督、指导,提出改进建议;五是组织专工、单

    元长开展好“岗位分析、专题分析、运行分析、缺陷分析”,不断丰富积累运行经验;六是对

    每周一次的事故演习进行指导评判,提炼事故情况下的操作要点,提高了运行人员处理突发

    事故的能力。

    二、坚持狠抓安全生产,规范运行管理,提高机组运行经济性。 2013年,xxx单位始终坚持严格落实运行管理的各项规章制度,坚持“勤指导、勤监督、

    严考核”的方针,大力推进运行管理工作制度化、规范化和标准化建设。始终坚持践行运行

    “四化”,提高标准化运行管理水平。强化预案管理,提高事故处置能力。认真吸取去年机组

    发生非停事件的教训,结合设备运行情况,进一步完善设备异常处置执行程序和重大缺陷、

    重大操作作业指导书,认真组织人员按期进行演练,保证预案的有效性。始终坚持大力开展

    节能降耗减排工作,确保机组运行的各项参数、指标均达到或接近设计值。强化生产对标管

    理,提高机组运行的经济性。要严格按照公司生产系统制定的《机组经济运行优化调整措施》调整辅机运行方式,有

    效地降低辅机电耗。例如:全力推行低负荷(机组负荷360mw以下)四台磨煤机的运行方式,

    初步统计仅此一项,全年节约电量就可以达到200万千瓦时。始终坚持开展技术创新,不断

    探索优化机组运行模式,确保双机安稳运行。例如:在空冷岛凝结水集箱增加排空气门,以

    及在空冷凝结水管路、抽真空管路分别加装隔离门和排空气门的技术措施,以保证冬季运行

    彻底隔绝空冷岛部分列,实践证明,该项技术措施的实行能够使机组在冬季极寒工况下,负

    荷降至最低,仍能保证空冷岛不发生冻结。为空冷岛冬季更加安全、经济运行提供了保障。

    始终坚持加大电量考核等一系列绩效奖励的奖惩兑现力度,全面开展抢发电量竞赛活动,充

    分调动运行人员整体抢发电量的意识,激励员工的积极性。开展小指标竞赛活动,提高指标

    控制精细化水平,通过控制运行小指标,来保证公司发电大指标的完成。

    三、树立“以人为本”理念,扎实开展各项党建工作,保持员工队伍和谐稳定。2013年,xxx单位党支部认真贯彻落实公司党委的工作安排,坚持“党建工作与机组达

    标投产相结合;与公司发展需要的实际相结合”的方针,不断将思想政治工作渗透到运行管

    理的各个环节,实现了思想政治工作与员工队伍建设的良性互动,充分施展了党支部的战斗

    堡垒作用,一是组织丰富多彩活动,有力促进分场中心工作开展。二是狠抓党支部标准化建

    设及班组标准化建设。三是积极组织党员认真学习党的十八大精神。四是带领广大党员干部扎实有效的开展党

    的群众路线实践教育活动。五是组织班子成员定期下基层,积极参与到基层班组的各项工作

    中,形成分场团结一心,积极向上的工作氛围,保持了员工队伍的和谐稳定。2013年,尽管xxx单位遇到了集控运行人员实践经验不足,技能水平参差不齐;高岗集

    (来自:www.zaidian.cOm 在 点 网:地铁先进集体事迹材料)

    控运行人员流失严重(2013年1月至11月锅炉主值缺员高达50%,2013年各岗位缺员总数

    达13%),储备不足;运行四化管理还处于初级阶段,指标精细化管理还处于探索实施阶段等

    等一系列的困难,但是xxx单位全体干部员工始终坚信一分耕耘,一分收获,作为xxx公司

    的中坚力量,xxx单位在公司领导的关怀指导下,已经步履矫健,走向成熟,我们有信心再

    接再励,再创辉煌。

    xxx 单位

    2013-12-20篇四:先进集体推荐事迹材料 先进集体推荐事迹材料石家庄市工商联:

    石家庄市工商联先进事迹材料 石家庄市工商联于2007年4月底换届,新一届领导班子紧紧围绕经济建设中心,积极发

    挥桥梁纽带和助手作用,坚持科学发展观,坚持解放思想,开拓创新,群策群力,不断拓展

    工商联工作的新领域。以事争一流的精神状态,昂扬向上奋发有为的工作作风,积极为民营

    企业服务搭建服务平台。在促进我市非公有经济健康发展,引导我市非公经济人士健康成长

    上,开展了一系列创新服务活动。2007年全市地区生产总值完成2393亿元,同比增长13.1%。

    全部财政收入完成230亿元,同比增长22%,其中全市民营经济实现增加值 1681亿元,实现

    上缴税金 116.5亿元,同比分别增长25.5%,分别占经济总量的70.2%和50.6%。在引导非公

    有制经济人士健康成长、积极促进非公有制经济健康发展方面作出了突出贡献。

    一、积极围绕经济建设篇作好大文章,提高了工商联的影响力 1、2008年工商联是“服务创新年”,我们紧紧围绕“服务创新年”主题,充分发挥组织

    优势,以商会为载体,努力拓展服务工作新领域,力争工作有新举措,新亮点,争取多招商

    招大商,为全市经济建设和会员企业服务。今年5月15日组织并承办了2008’中国〃河北

    (石家庄)海内外商会恳 谈暨企业经贸洽谈会。来自18个国家和地区的40余家商会,近400名工商界、企业界

    人士与会。 7对商会签订了友好商会协议。期间内蒙古河北商会还为我省部分地区捐赠助学

    金80万元人民币。共签项目16个,总金额达51.18亿元人民币,其中包括13个签约项目,

    签约资金达39亿元人民币。会上,我市对符合国家产业政策和市“十一五”发展规划、支持

    市场准入的312个项目进行了发布。省市领导对这次活动给予了高度评价,称赞工商联的工

    作定位准、平台搭建的好,招商引资项目多。 2、2007年为配合“2007中国石家庄国际经济贸易洽谈会”的召开,我们邀请到了美国、

    加拿大、瑞士、日本及港澳客商21人前来参会,有7个项目签约,总投资额达16亿元人民

    币。会员企业河北正元集团与瑞士信贷有限公司10.2亿元的氰尿酸项目、二甲醚项目,参加

    了全市的大型集中签字。我们还在国宾大酒店隆重举行了石家庄市工商联会员企业“石洽会”

    项目签字仪式。有石家庄市华南碳素总厂与美国pamas公司等六个项目进行签字,总金额达

    5.5亿元人民币。 2007年12月8日,“石洽会”签约项目——正元集团投资4亿元,年

    产值15亿元,利税1.5亿元的醇氨项目,举行了开工奠基仪式。

    3、引领非公有制经济企业家走下去,支持县域经济发展。今年4月11日,由石家庄市

    工商联和晋州市人民政府联合举办的“百家企业走进梨乡—感知晋州”恳谈会在晋州市举行。

    市工商联组织60多位企业家参加了此次活动。5个项目

    二、为会员服务拓展新内容,增强了工商联的感召力

    1、成立了中介服务组织,为企业提供更好的服务。于今年一月份同上海澳润万嘉投资有

    限公司合作,成立了河北省首家民企创业投资有限公司,该公司的成立和运作模式得到了省

    政府和证监会的充分肯定,省政府把拟上市公司的前期业务指导工作放在了该公司。成立商

    汇民生分公司9家。目前,已累计实现标准保费1000余万元。一年多来,针对企业融资难的

    问题,帮助企业融资6000多万元。在我会的积极努力下,河北科技大学与天山集团、正元集

    团等企业,与河北科技大学达成科技合作协议,成为了河北科技大学大学生实践实习基地。

    2008年5月26日,石家庄市工商联培训中心在石家庄法商职业学院正式挂牌。还举办了校

    企合作签约仪式。

    2、开展了系列培训服务。举办了 “企业发展与投融资知识”讲座,emba总裁研修班,

    蒙代尔国际企业家大学在石家庄举办的培训班,举办了“石家庄mba第四届嘉年华暨中

    3、加强与海内外商会、社团的联系交流。与巴黎工商会北京代表处和莫斯科中国北方华

    人商会缔结为友好商会。组成石家庄市工商企业友好交流代表团赴日本、韩国进行学习和考

    察。此次出访还成功邀请到了韩国议长代表团15人前来参加了我会举办的海内外商会交流及

    企业经贸洽谈会。我们先后和武汉、长沙、包头等近20个城市工商联结为友好商会。

    4、真心实意为民营企业排忧解难,支持他们做大做强。直属商会福建省安溪商会要在我

    市建设一处占地500亩、投资5个多亿元的“北方茶城”。由于项目占地面积大,而且

    未被列入我市规划的物流中心区,经过我们千方百计做工作,最终使这个项目列入了市

    物流中心规划区,于2007年10月份签定了协议;还有省直属会员单位——福建商会,在我

    市新华区建有一木材市场,由于占地出现纠纷,新华区要求让其马上撤消该市场,急坏了福

    建商会的200余家会员,经过我会与市土地管理局、工商局、新华区土地管理局等多部门的

    沟通协商,终于使事情得到了圆满解决,使200余家会员企业免受了经济损失。据不完全统

    计,在我市的拆迁中安臵失业人员1000余人。

    三、牢记社会责任献爱心,彰显了工商联的凝聚力 今年一月南方发生雪灾后市工商联同市慈善总会、市电视台联合主办,石家庄市工商联

    湖南商会承办了“忠义燕赵重建家园赈灾义演晚会”,市电视台进行了现场直播。晚会共收到

    社会各界人士捐款捐物达240多万元。市工商联还在河北省电力公司举办“河北千山钢业有

    限公司慰问援湘省电力公司职工活动”,送往南方的物资总价值15万元的食品和用品。 特别是“5.12”汶川地震发生后,市工商联组织发动会员企业捐款捐物。石家庄四药有

    限公司将价值210万药品通过红十字会直接送往灾区。当抗震救灾转向安臵群众恢复重建时,

    我会房地产企业天山集团捐款200万元,高远集团、鑫科集团、荣胜集团、中宏集团等一次

    性各捐款150万元,支援崇州过渡安臵房建设。广元市政府、广元市工商联向我篇五:先进

    集体事迹材料

    先进集体事迹材料(填表用,约810字) 我分局现有工作人员12人,辖区内有13个自然村和2个街道办事处,依法监管着辖区

    企业258户,个体工商户455户,大型市场1家。我分局始终把服务经济发展、促进社会和

    谐作为主旨。

    一、科学管理,规范监管,以依法行政为出发点,服务地方经济发展 我分局注意结合辖区经济发展重点,找准基层工商工作的切入点,围绕保护合法经营权

    益的工作主线,打击非法经营、取缔无照经营,引导33家经营户依法注册经营,取缔3户无

    照经营户。明确工作职责,规范工作流程,细化工作内容,实行“一站式”受理制、首办负

    责制。注意加大市场巡查力度,深入推进食品安全监管工作,在牌楼综合市场定期进行现场

    办公,解决消费纠纷32件,办结率达到100%,群众满意率达到100%。

    二、健全机制,勇于创新,以高效行政为出发点,服务地方经济发展 我分局充分发挥工

    商职能作用,扶持2家镁制品企业创建鞍山市诚信单位,帮助3家企业申办辽宁省和鞍山市

    驰名商标,对10多家企业进行了商标业务指导。先后与50多家企业建立日常联系制度,帮

    助个体工商户转型升级32户,帮助企业办理各种登记22件。在海城市牌楼镇推进“青山工

    程”过程中,我分局主动联系科研单位为菱镁加工企业送去菱镁矿石qz一步法炼镁设备和技

    术材料。并且创造性建立了企业经营互动服务平台,通过工商机关的信息传递,促成企业销

    售额达1200余万元。

    三、立足职能,突出重点,以清明行政为出发点,服务地方经济发展 我分局积极构

    建了以清明行政为核心的大监管大服务体系。突出利用经济户口资源,通过定向培植、强化

    督导等方式,进一步规范企业和个体工商户经营行为。结合推进清明行政的核心,实行现场

    办公实地解决迫在眉睫经营问题,推行远程网络办公延伸企业诚信经营空间,建立企业互动

    联系机制扩展经济影响力。调动了民力,吸纳民资,最大限度地释放辖区再发展能量,营造

    良好环境。

    篇二:先进集体事迹材料

    2012年先进集体事迹材料

    财务科

    在2012年,财务科本着同煤集团“两新”发展目标、“五个一”总体要求、“三个三”工作思路和“尽心履职责,主动抓工作,提供执行力,落实全过程”的行为准则,在矿党政的正确指导和各部门的通力合作及各位同事的全力支持下,圆满完成财务科各项工作的同时,很好地满足了上级部门和全矿各个部门对财务工作的需求。在如何做好资金调配,保证工程款的支付,及时准确无误地办理银行收付款等方面也取得了一定成绩。下面将我科室2012年的财务事迹汇报如下:

    一、圆满完成2011年度财务决算工作

    我科室根据同煤经财字【2011】938号“关于下发大同煤矿集团有限责任公司2011年度财务决算工作规定”、同生经财字【2011】189号“关于下发同生煤矿生产管理有限公司2011年度财务决算工作规定”,认真学习文件精神,充分认识到做好财务决算工作,对整个公司经营管理的重要性,顺利完成了我矿2011年度的财务决算工作。

    二、强化团队建设,优化组织结构,增强服务意识,树立良好形象。

    我矿财务科现有财务人员五名,担负着全矿会计工作。科内人员 1

    个个扎实严谨、埋头苦干、敬业爱岗、有很强的事业心和责任心。在办理会计业务时严格执行财务纪律和会计基础工作规范,做到实事求是,细心审核,实施监督。特别是财务科长,工作热情高,敬业精神强,不计较个人得失,经常加班加点,甘于吃苦,乐于奉献,为科员们树立了劳模好榜样。同时科内坚持民主集中的原则,请示汇报、服从领导;协商沟通、精诚团结。科员之间,相互协调,待人接物,热情周到,一心一意为工作,高风亮节树形象。 2011和2012年,随着我矿技改扩建的深入,财务业务扩大,我科室加入了年轻的毕业生,为我科室输入了新鲜血液。随着人员的增加,我科室及时的优化了内部组织结构,并针对每个岗位编制了岗位说明书,明确了岗位责任、工作内容、工作权限、必备的岗位技能及相关岗位的汇报与外联关系。使新职工清晰的知道该怎么开展工作。在岗位制度的引领下,在师傅的倾囊相授下,在新员工的积极学习下,新员工迅速走上了工作岗位,可以独立开展工作。

    三、加强财务管理和会计核算工作情况

    1、完善了我矿的财务管理制度。

    针对财务管理出现的新情况、新问题,也为了使我矿的财务管理工作更加规范化、制度化、科学化,财务科按照《会计法》、《企业会计准则》、《同煤集团会计核算办法》、《同煤集团会计基础工作规范》、《同煤集团内部会计控制制度》、《同煤集团财务管理办法》、《同煤集团货币资金控制规范》、《同煤集团关于规范资源整合兼并重组单位会 2

    计核算和财务管理的指导意见》等规定,结合我矿实际情况,完善并下发了《大同煤矿集团同生峪沟煤业有限公司财务管理制度》,对我矿的财务管理工作上水平、上台阶起到强有力的保障作用。

    2、加强财务日常工作和会计档案保存管理工作

    对日常的财务工作流程熟练掌握,能够做到有条不紊、条理清晰、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证,从会计报表编制到凭证的装订和保存,从经济合同的归档到各种基础财务资料的收集,都达到了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档,一律按照财务档案管理制度执行,为我矿经营决策提供财务信息。

    四、强化经营管理措施情况

    2012年认真学习了集团公司董事长张有喜同志在加强经营管理工作专题会议上,提出的“外拓市场、内部挖潜、严控成本、节支降耗、开源节流、杜绝铺张浪费、提升企业经济效益”强化经营措施。制定并实施了“峪沟煤业十项增收节支硬措施”,在全矿员工中组织开展“稳增长、促发展、争贡献”的劳动竞赛活动。

    (一)加强财务管理

    1、筹资管理

    2012年为了给我矿的技改扩建项目争取更多的资金,我们积极与银行取得联系,认真准备相关资料,通过多方努力,最终在交通银行通过融资租赁的方式,取得了3.34亿元贷款,由于我矿的贷款卡在以前五个年度没有年检,贷款卡过期,3.34亿元的资金不能及时 3

    到账。我科室领导及时与人民银行的相关部门取得联系,积极沟通。最终,利用一上午的时间,对贷款卡进行了补检,顺利取得资金,化解了我矿的财务危机。

    加强与各金融机构的沟通联系,多次与浦发银行、市建设银行和交通银行取得联系,争取贷款。为了取得贷款,2012年初我矿把基本账户由原来的农行变更为交行,并多次配合交行来我矿调研,融洽银企关系,为以后融通资金奠定基础。

    2012年8月底,集团公司下发文件,为各个煤业公司以设备租赁的方式融通资金,我科室成员日夜工作,准备资料,对设备融资已定7469.62万元、需求5504.55万元,复印发票和合同,整理编号。并及时送到集团公司财务处、机电处和资源整合处。

    2012年10月份,积极与管理公司沟通联系,及时办理缴纳采矿权价款15127.8万元,资金占用费146.09万元,以便顺利换发长期采矿证。

    2、投资管理

    2012年是我矿技改扩建工作的关键之年,各项工程项目进展顺利,部分工程均已竣工。 我矿最重要的投资管理,便是工程项目管理。为了进一步加强工程项目管理,我科室严格按照同生经财字

    【2010】81号《工程建设管理办法》、同生经经管字【2010】164号《转发集团公司〈新井建设地面工程验收管理办法(试行)〉的通知》等同煤集团、同生管理公司有关工程管理的规定执行。对于无设计、 4

    无图纸、未签订合同等手续不全的项目,督促其尽快完善,否则不予结算。

    3、资金使用管理。

    (1)对于工程款项及大额资金的拨付,严格执行集团公司规定的“三重一大”程序和流程,大额资金使用必须经矿领导集体研究后方可执行。集体研究的事项要有参会人员表决签字的书面记录。对工程建设、物资采购等涉及招标的项目,严格执行同煤经经管字【2011】199号关于下发《关于子公司及资源整合矿井招标管理的有关规定》的通知执行。支付款项时必须有计划、有预算、有招投标、有合同、有商务谈判,按完成进度比例拨付。 (2)日常经营活动所产生的各项经费报销,必须取得正规的发票后,经过领导签字确认,部门验收入库,财务审核后方可付款。

    (3)积极做好往来账款的清理工作。应收款主要是员工出差和购物所借的备用金,这部分借款如不及时清理,就不能够真实反映经济活动和经费支出,甚至会出现不必要的损失,为此我们采取积极措施加强管理和清算。一是控制借款的资金额度;二是控制借款占用时间;三是及时对借款清理结算。由于采取有力措施,使我矿的大部分员工都养成了及时还借款的良好习惯。

    (4)针对货币资金,每月末定期对货币资金进行内部自查、自检工作。虽然面对巨大而繁琐的资金流量,仍能保证资金收付安全、准确。

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    篇三:xx先进集体事迹材料

    乌宗布拉克小学先进集体事迹材料

    乌宗布拉克小学原为坎乡阿勒玛勒沟苏尔布拉克村学校,1930年由创始人穆汗.斯办拜创办。1932年在胡勒斯台和阿合巴斯塔吾建立两所分校;1937年两所分校合并至阿勒玛勒大沟,一直延续至1958年;1958年3月搬迁至阿勒玛勒萨尔加孜克村,1978年至2008年建立9年一贯制学校,学生人数达300余人,教职工达60余人,(其中1981年至1984年附设高中班,招生范围为坎乡、阔洪齐乡、海努克乡的哈萨克初中毕业生,招生两届,达80余名高中生毕业)2008年因布局调整更名为坎乡牧业寄宿制小学;2014年8月18日搬迁至现址,更名为乌宗布拉克小学。

    目前学校占地面积65亩,建筑面积3670平方米,建有教学综合楼一幢,学生公寓楼(食堂)一幢,设有微机室、音乐舞蹈室、图书阅览室、美术室、医务室、劳技室、实验室等功能齐全的辅助室,标准化的运动设施齐全,能够满足现代化的教育教学需求。

    在全体教职工和社会各阶层的共同努力下,未来的几年学校人数将达到500余人,同时附设双语幼儿园,学校也将欢迎

    新的发展机遇,一座“信息化、标准化、有特色”的村级小学正努力崛起。尊重教育是乌宗布拉克小学永恒的主题和追求。校园环境幽雅,团结、和谐氛围浓厚,是开展民族团结进步创建活动最好的基地。学校在校舍建设中充分体现校园文化的精神内含,在校园规划、校舍建设、景点设计和花草树木种植等方面,都考虑到涵盖师生精神面貌、心理环境、文化传统等多种因素,让校园的每一面墙壁都会说话;我校开展了形式多样,内容丰富的教育活动,使民族团结之花遍布校园每个角落。

    (一)领导重视是保障

    学校十分重视民族团结进步创建活动,成立了以校长为组长,书记为副组长等成员的民族团结进步创建活动领导小组,形成了以中层干部、班主任和思想品德课教师为骨干的民族团结进步创建活动队伍。为了充分发挥教职工全员参与民族团结进步创建活动的积极性和主动性,学校通过召开教代会的方式,发动教职工全员参与开展民族团结进步创建活动管理,在大家充分讨论的基础上,使活动目标深入人心,这样就避免了少数人说了算,多数人陪着干的现象。

    (二)、把民族团结教育放在重要位置,大力加强“四个认同”、“三个离不开”“五观”、“新疆三史”教育。

    学生是祖国的未来,是建设祖国、建设新疆的生力军。新疆是一个民族地区,宗教氛围浓厚,特别是一小撮民族分

    裂分子大肆蛊吹民族分裂和非法宗教,与我们争夺下一代。在校党支部的直接领导下,校德育处每学年都制定了详细的工作计划,对学生的“四个认同”、“三个离不开”“五观”、“新疆三史”教育加强了力度,把“四个认同”、“三个离不开”“五观”、“新疆三史”教育特别是党的民族宗教政策贯彻于每个学科之中,教学中要求老师将民族团结、精神文明溶入课堂中,时时渗透对学生的民族团结教育,教育学生稳定压倒一切,在新疆这个多民族聚居之地,更应该尊重民族风俗习惯,尊重民族学生,特别是加强学校品社课的教育内容。另外,按要求从一至六年级还增设了民族团结教育课,图文并茂的形式给同学们讲授《党的民族政策和宗教政策》等课程,使学生从小就了解新疆的发展史,了解党的民族政策和宗教政策;使他们从小就知道新疆自古以来就是我国不可分割的一部分;使他们从小就知道新疆的历史就是各族人民团结奋斗抗击侵略的历史;使他们从小就树立“三个离不开”的思想,不说不利于民族团结的话,不做不利于民族团结的事。热爱家乡,奋发图强,长大以后建设和保卫家乡。

    (三)、民族团结教育形式多样

    民族团结教育是一个深入、持久的教育过程,学校把民族团结教育贯穿与各项工作当中,开展了形式多样的教育活动。

    1.为了加强我校的爱国主义教育和民族团结精神,乌宗布拉

    克小学每个月开展两次以“民族团结”为主题的主题班会。

    2.深入开展了民族团结“十个一”、“六进”活动。

    3.我校少先队员里组织不同民族的学生和县小学举行了“手拉手”活动,通过此活动学生理解县城孩子的生活,学习方式。

    4.举行“民族团结”板报、手抄报比赛。

    (四)、加大宣传力度,营造浓厚氛围

    学校充分利用各种舆论宣传工具,包括宣传栏、班级板报、红领巾广播站等,在紧张的课堂学习之余,充分抓紧晨会、班队会、思想品德课的时间,大力宣传本次民族团结月的指导思想及相关要求,大力宣传各族人民在民族团结工作中取得的丰硕成果及涌现出的先进事迹,以营造浓厚的氛围,使民族团结工作深入人心。

    今后,我们将会进一步提高认识,加强领导,认真贯彻执行党的民族政策及法律法规,维护少数民族教职工的合法权益,关爱少数民族教师学生。一如继往地将民族团结教育推向深入,成为不折不扣的民族团结教育模范集体。

    我校通过坚持不懈地开展民族团结教育活动,校内无一起不利于民族团结的事件发生,各民族教师互相支持,亲如一家,共谱民族团结之曲,共唱民族团结之歌,保持了我校政治稳定的大好局面,促进了学校的和谐发展。

    乌宗布拉克小学

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