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  • 您的位置:在点网 > 范文 > 演讲发言 > 领导讲话 > 工会改选领导讲话稿 正文 2017-06-04

    工会改选领导讲话稿

    相关热词搜索:改选 工会 领导 讲话稿 工会改选会上领导讲话 工会活动领导讲话稿

    篇一:李俊卿局长在工会换届选举大会上的讲话

    李俊卿局长在工会换届选举大会上的讲话

    发布时间:2010-6-13 发布人:网站管理维护 浏览:6114

    (2010年6月12日)

    各位会员、同志们:

    经过工会换届筹备小组前段时间的认真准备,我局第一次工会会员大会今天隆重召开了,这是我局职工政治生活中的一件大事。本次会议听取了贾玉德主席受上届工会委员会委托所做的工作报告,按照有关章程和规定选举产生了新一届的工会委员会。这次会议的圆满成功,对于团结、动员全局职工深入贯彻落实科学发展观和党的十七大精神,进一步强化自身建设,促进各项工作发展和提高,具有十分重要的意义。过去的几年,我局第一届工会委员会紧紧围绕我局工作的中心和大局,坚持工会工作紧密配合我局的各项中心工作,坚持密切联系广大职工,把服务大局和服务会员有机结合,创造性地开展工作,取得了显著的成绩。在此,我代表局党组向上一届工会的全体委员,向几年来支持、关心工会工作全体会员表示衷心的感谢!并向刚刚当选的新一届工会委员表示热烈的祝贺! 当前,我局面临体制改革,面临新职能的转换,面临新形势新任务的要求,深感责任重大。同时,随着人民群众物质生活的极大改善和构建和谐社会的客观需求,食品药品安全成为当今社会关注的热点。全面加强自身建设,提高监管实效,提高服务质量,提升执法能力,势在必行。工会作为党群联系的

    桥梁和纽带,还要始终如一的发挥好这一优势,为食品药品监管工作增砖添瓦、再立新功。在此,我讲三点意见。

    一、对第一届工会工作的简要评价

    在过去的几年里,工会能够切实围绕食品药品监管这一中心工作,做好服务,搞好配合,带领和教育职工不断提高思想道德素质、技术业务素质和科学文化素质,动员和组织全体职工实施食品药品监管工作,为监管事业全面发展作出了积极贡献。工会工作的开展,有力的推动和促进我局其他各项工作,队伍建设扎实有效,基层组织建设日趋完善,职工文体活动蓬勃开展,岗位练兵硕果累累,学习型、节约型机关建设不断加强,职工素质明显提高,为食品药品监管全面发展奠定了坚实的基础。我市的食品药品安全工作之所以出现我们目前面临的好势头,之所以我们的各项工作都能够顺利、健康、扎实的推进,这是与每一个工会会员的辛勤劳动和艰苦努力分不开的。

    二、对新一届工会工作的希望

    新一届工会,要继续组织和教育职工依法行使民主权利,发挥好主人翁作用,通过各种途径和形式,带领职工参与单位建设和事务管理,发挥桥梁和纽带作用。具体为:增强一个意识,处理好两个关系,狠抓三项工作,提高四种能力。

    首先,要密切联系实际,增强服务意识。工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织,代表职工的利益,依法维护职工的合法权益。因此,新一届工会应当密切联系职工,认真听取

    职工的意见和要求,关心职工的学习、工作和生活,竭尽全力、千方百计为职工办好事、办实事,帮助职工排忧解难,积极化解职工中的矛盾,做好职工稳定工作,全心全意为职工服务。 第二,要处理好工会与党组、工会与职工间的关系。工会要发挥党组和职工之间的桥梁和纽带作用,一方面要服务党组工作,另一方面又要维护职工利益,因此,协调处理好两者之间的关系,是工会工作的重点。《工会法》规定:“工会必须遵守和维护宪法,以宪法为根本的活动准则,以经济建设为中心,坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国共产党的领导、坚持马克思列宁主义毛泽东思想邓小平理论,坚持改革开放,依照工会章程独立自主地开展工作。”因此,工会工作要按照局党组对食品药品监管工作的整体要求,充分调动广大职工的积极性、创造性,最大限度的发挥广大职工的工作积极性和能动性,努力完成各项工作任务。与此同时,要大力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围,维护职工劳动权益。

    第三,狠抓三项工作。一是抓好工会自身建设。要深入开展学习型工会创建活动,加大工会干部教育培训力度,提高干部素质;要切实关心困难职工,认真开展帮困扶贫工作,增强工会组织凝聚力;要切实加强对本系统工会的指导和服务,及时总结推广系统内工会工作经验,

    工会改选领导讲话稿

    建立工会工作长效机制。二是抓好职工队伍建设。工会是以人为本的组织,工会工作是以

    人为本的工作,以人为本是工会的生命线。在具体工作中,要以社会主义荣辱观教育为重点,加强职工的思想道德、组织纪律教育和文化知识教育;要以岗位练兵为主要载体,深入开展学习型工会建设,协助党组建设一支高素质的职工队伍;要加强职工思想政治工作,维护职工队伍稳定。三是加强药监文化建设。要依靠广大职工,以构建和谐药监为目标,借助比赛、节日庆典和各种主题活动,积极组织开展丰富多彩、形式多样、具有意义的工会活动,不断提升风清气正的良好药监形象。 第四,提高四种能力。一是不断提高组织职工、动员职工、依靠职工的能力。结合职工的实际,努力激发职工工作激情和奋斗精神,为单位建设凝聚团结统一的整体力量,切实搞好自身建设。二是提高依法表达和维护职工合法权益的能力。要大力营造关爱职工、服务职工、“群众利益无小事”的人际环境,维护稳定的劳动关系,凝聚同心同德的群众力量。三是提高构建协调劳动关系的能力。要大力营造尊重劳动,尊重创造的舆论环境,努力创造良好的工作和生活秩序。四是提高自身创新发展的能力。工会要做到与时俱进,不断创新工作新方法,提高工作效率,提升工作质量,打造创新、进取、和谐的团队。

    三、表明一个态度

    工会工作十分重要,它关系到队伍建设和食品药品监管工作的顺利开展。在此,我代表局党组表示,将严格按照《工会法》有关规定,切实尊重职工利益,维护工会民主集中制度,

    积极支持工会大胆开展工作。各科室、各单位也必须切实做到这一点。

    同志们,工会工作是党组工作的有机组成部分,加强工会工作将有利于监管工作的顺利开展,实现单位建设跨越式发展。希望新一届工会委员会在党组的领导下,认真贯彻落实科学发展观和党的十七大精神,同心同德,奋发图强,积极进取,努力工作,为食品药品监管工作做出新的更大的贡献。

    篇二:某领导在工会换届选举大会上的讲话

    同志们:

    今天,非常高兴参加工会换届选举大会。刚才,我们听取了李强同志受上届工会委员会委托所做的工作报告,按照有关章程和规定选举产生了新一届的工会委员会。借此机会,我代表局党组向上一届工会的全体委员,向几年来支持、关心工会工作全体会员表示衷心的感谢!并向刚刚当选的新一届工会委员表示热烈的祝贺!下面,我讲三点意见。

    一、对过去工会工作的简要评价

    在过去的时间里,工会能够紧紧围绕我局工作的中心和大局,做好服务,搞好配合,带领和教育职工不断提高思想道德素质、技术业务素质和科学文化素质,动员和组织全体职工实施统计服务工作,为统计事业发展作出了积极贡献。工会工作的开展,有力的推动和促进了我局其他各项工作,队伍建设扎实有效,基层组织建设日趋完善,职工文体活动健康开展,学习型、节约型机关建设不断加强,职工素质明显提高,为统计事业发展奠定了坚实的基础。

    二、对新一届工会工作的希望

    新一届工会,要继续组织和教育职工依法行使民主权利,发挥好主人翁作用,通过各种途径和形式,带领职工参与单位建设和事务管理,发挥桥梁和纽带作用。具体为:增强一个意识,处理好两个关系,狠抓三项工作,提高四种能力。

    首先,要密切联系实际,增强服务意识。工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织,代表职工的利益,依法维护职工的合法权益。因此,新一届工会应当密切联系职工,认真听取职工的意见和要求,关心职工的学习、工作和生活,竭尽全力、千方百计为职工办好事、办实事,帮助职工解难事,积极化解职工中的矛盾,做好职工稳定工作,全心全意为职工服务。 第二,要处理好工会与党组、工会与职工间的关系。工会在党组和职工之间起着桥梁和纽带的作用,一方面必须服从党组工作,另一方面又要维护职工利益,因此,协调处理好两者之间的关系,是工会工作的重点。《工会法》规定:“工会必须遵守和维护宪法,以宪法为根本的活动准则,以经济建设为中心,坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国共产党的领导、坚持马克思列宁主义毛泽东思想邓小平理论,坚持改革开放,依照工会章程独立自主地开展工作。”由此,工会工作要按照局党组对统计工作的整体要求,充分调动广大职工的积极性、创造性,最大限度的发挥广大职工的力量,努力完成各项工作任务。与此同时,要大力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围,维护职工劳动权益。

    第三,狠抓三项工作。一是抓好工会自身建设。要深入开展学习型工会创建活动,加大工会干部教育培训力度,提高干部素质;要切实关心困难职工,认真开展帮困扶贫工作,增强工会组织凝聚力;要切实加强对统计系统工会的指导和服务,及时总结推广系统内工会工作经验,建立工会工作长效机制。二是抓好职工队伍建设。工会是以人为本的组织,工会工作是以人为本的工作,以人为本是工会的生命线。在具体工作中,要以社会主义荣辱观教育为重点,加强职工的思想道德、组织纪律教育和文化知识教育;要以岗位练兵为主要载体,深入开展学习型机关建设,协助党组建设一支高素质的职工队伍。三是加强统计文化建设。要依靠广大职工,以构建和谐统计为目标,借助比赛、节日庆典和各种主题活动,积极组织开展丰富多彩、形式多样、具有意义的工会活动,大力宣扬统计精神,加快统计文化特色建设。 第四,提高四种能力。一是不断提高组织职工、动员职工、依靠职工的能力。结合职工的实际,努力激发职工工作激情和奋斗精神,为单位建设凝聚团结统一的整体力量,切实搞好统计建设。二是提高依法表达和维护职工合法权益的能力。要大力营造关爱职工、服务职工、“群众利益无小事”的人际环境,维护稳定的劳动关系,凝聚同心同德的群众力量。三是提高构建协调劳动关系的能力。要大力营造尊重劳动,尊重创造的舆论环境,努力创造良好的工作和生活秩序。四是提高自身创新发展的能力。工会要做到与时俱进,不断创新工作方法,提高工作效率,提升工作质量,打造创新、进取、和谐的团队。

    三、表明一个态度

    工会工作十分重要,它关系到队伍建设和统计工作的顺利开展,是统计事业发展的保障。由此,我代表局党组表示,将严格按照《工会法》有关规定,切实尊重职工利益,维护工会民主集中制度,积极支持工会大胆开展工作。各科室、各事业单位也必须切实做到这一点。 同志们,工会工作是党组工作的有机组成部分,加强工会工作将有利于统计事业的顺利开展。希望新一届工会委员会在局党组的领导下,认真履行工作职责,切实加强自身建设,不断开拓创新,为统计事业发展作出新的更大贡献。

    篇三:在工会换届选举大会上的讲话

    各位代表,下午好!

    我代表公司领导班子对xx公司第三届工会代表大会的召开及新当选的工会领导成员们表示热烈的祝贺!

    工会是代表一个有共同利益的群体,目的是维护本群体的共同利益和群体内各成员的具体利益,实际上就是为广大员工服务的一个组织。工会在员工工作、生活和企业发展中起着不可或缺的作用。某市《企业工会工作条例》中明确指出:工会应当听取和反映职工的意见和要求,关心职工生活,帮助职工解决困难;工会动员和组织职工积极参加经济建设,充分调动和发挥职工的积极性、主动性和创造性,努力完成生产任务和工作任务;组织职工开展合理化建议、技术创新、技术协作活动;教育职工提高思想道德、技术业务和科学文化素质,遵纪守法,遵守本单位依法制定的规章

    章》的重要内容;认真学习解放思想大讨论的活动内容,重温了本站的规章制度和相关财务管理制度;紧紧围绕县委、政府的发展思路和各场的实际情况,制定了本站的工作方案和各场的工作计划,按计划认真组织实施,并取得了较好的成绩。

    一、年轻化,知识化

    “农业三场”的职工年龄普遍老化,且文化素质、政治意识、思想素质都l较低下,对新t一事物,特别是在对科学技术的接受能力问题上更表现出了相当大的不足,没有开拓精神,这样一来自然而然地影响农业生产力的提高,科学技术的推广应用,因而进一步影响了农业生产的发展。为了解决这一问题,我们搜集整理了许多科技实用技术并到各场进行实地培训,但因接受能力低的问题而没有取到应有的效果。因此,今年我站与劳动部门协商,凡是男工年龄在55岁,女工年龄在50岁以上的都以特殊工种的形式给予办理退休手续,同时吸收一批初高中毕业生,这样既解决了职工子女的就业问题,也解决了老职工的后顾之忧,同时提高了职工队伍的文化水平,受到新老职工的好评。

    二、做好“农业三场”承包土地的管理

    农场的土地承包与农村土地的家庭联产承包责任制不同,而农场是职工本人与农场承包土地,签订承包合同,而且职工一旦退休或调离都应将土地交回农场,但是这一规定没有形成红头文件,从1983年搞承包到今,所有退休人员都未交回土地,只是象征性的交回一点点管理费而也,随着退休人员的增多,多数职工的意见越来越大,甚至出现相互扯皮和上访现象,为解决这一问题,我站作了相应的摸底调查并走访职工之家了解情况后,与场领导班子协商并制定管理办法。并形成文件,规定各场集体所有土地依法属于各场集体所有,任何单位和个人不得以任何理由和借口强占土地。由场统一发包给每一职工,承包期限为长期,退休后一律交由场统一管理。

    三、认真做好各项工作

    一年来,无论是什么样的工作,只要安排,哪怕是几天还是几月,站内每个职工都能兢兢业业地完成,认认真真地做好各自的本职工作。并能扎扎实实做好农业三场的基础设施建设的前期工作。

    (一)2008年是农场多年以来最灿烂的一年,不仅进一步深化了《国有农场税费改革的意见》而且《国有税费改革转移支付资金管理使用暂行办法》得以实施并落到实处,具体补助标准为(1)、一般职工每人每年补助1600元;(2)管理人员每人每年补助2000元;(3)集体公益事业补助:良种场每年补助3.36万元;畜牧场每年补助3.82万元。目前为止五邦良种资金到位6.72万元,实际上已经投资建活动室和水池10.6998万元。

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