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  • 您的位置:在点网 > 范文 > 工作总结 > 年终工作总结 > 年社区绿化美化年终总结 正文 2017-03-18

    年社区绿化美化年终总结

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    篇一:社区年终总结

    社区 年度工作总结

    在 街道党工委和街道办事处的正确领导下,2011年我社区坚

    持以创新精神全面加强党的思想、组织、作风、制度和廉政建设,务实党在社区的组织基础和群众基础,为辖区的和谐发展提供了坚强的组织保障,进一步增强了社区的创造力、凝聚力和战斗力。社区坚持“以人为本、服务居民”的原则,围绕创建和谐平安社区的目标,完善社区服务,繁荣社区文化,美化社区环境,强化社区治安,关心居民生活,不断提高社区综合管理水平,在构建和谐平安社区的进程中取得了显著成效。现将2011年年度工作总结如下:

    一、社区基本情况

    社区现有 居民楼10幢, 小区居民楼6幢,,截止目前,

    社区共有常住居民 户, 人,其中户籍人口 人,流动人口 ,党员63人,下设5个党小组,现有社区干部 人,居民小组长 人。 年 月,通过“两推一选”的方式选举出了 第一届5人支部委员会成员。

    二、扎实开展社区党建工作,充分发挥党组织战斗堡垒作用

    1、抓好支部及社区居委会班子自身建设。

    一年来,我们认真抓好党支部支、居两委班子成员的思想建设、

    作风建设和组织建设。坚持党员“三会一课”制度,开好支部大会和支委会,规范党建工作,抓好党员教育管理。一是注重党员日常整治理论、业务知识学习,积极引导党员干部通过学习把握正确的政治方向;二是把党组织建设同社区建设有机结合起来,组织全体党员参加到和谐社区创建中来。建立和健全社区党员干部素质的激励机制,使

    基层组织建设步入了正规化、制度化、规范化轨道。

    2、以创先争优活动为载体,积极开展活动,增强党员凝聚力。

    每月召开民主生活会明确职责,细化承诺,严肃讲评,逗硬点评,

    严格规范了“一讲二评三公示”。社区党支部对辖区居民作出公开承诺,并将承诺具体化,严格把承诺落实到实处。通过党员活动室、红岩党员服务中心等活动阵地,以及开展无职党员设岗定责、在职党员参与社区建设、红岩党员志愿者服务等一系列活动,组织党员投身社区建设、在全社区形成了“党员带头、人人参与”的良好风气。党员在社区建设中思想上的导向作用、服务上的带头作用得到了充分的体现。

    3、深化落实“三项制度”,贴近百姓办实事

    社区党支部全面推行走访登记制度,所有社区干部按照分片负责

    包片走访的方式减持群众走访、书记接待个群众意见办理定期反馈进一步完善了民情信息库。社区党支部根据城市环境综合整治、全国安全社区创建、城乡合作医疗保险办理等几项中心工作多次上门入户,并结合自身情况做好了“走千人、访千户”活动。共走访了辖区群众 户 人,其中残疾人家庭 户 人,低保家庭 户 人,外来人员629户1258人,优抚对象 人,孤寡空巢老人 人 。

    三、以“文明创建”为抓手,进一步健全社区服务工作机制

    文明创建始终坚持“以人为本,服务居民”,围绕群众需求抓服

    务,以服务促管理,以服务促创建,以服务凝人心,形成社区“大服务”的崭新格局。

    (一) 抓好城管爱卫工作,美化社区环境

    今年,在北部新区、人和街道的大力支持下, 社区完成了环境

    改造工作,并在代表 迎接 市容环境卫生检查中获得“零扣分、零投诉”的优异成绩,此次环境改造共补栽树木 棵 ,更换路沿 米,补种绿化 平方米,黑化路面 平方米,修复人行道路面 平方米,极大的改善了辖区民的居住环境。

    为了巩固整治成果,形成长效化管理机制,促进社区环境卫生管

    理上新台阶,社区在街道领导下,组织社区干部、党员、志愿者和居

    民群众每月开展“全民动手日”活动,并取得了良好的效果。

    为了整治小区内车辆乱停乱放的现象,保证消防通道畅通和保障

    居民的人身安全。社区实行了封闭式的管理,在小区车辆入口处设置了门岗,严格控制社会车辆的进入,取得了显著的成效,同时加大监管力度,维持整治成果。

    为了还社区居民整洁有序的居住环境, 社区通过劝导、制止、

    宣传等多手段的工作方式对小区内外摆摊设点的现象严加制止,并通过义务巡逻队的实时监督建立了长效机制,伴随着社区农贸市场的投入使用,社区周边占道经营现象得到基本遏制。

    (二) 抓治安综合治理和安稳工作,打造“平安社区”

    1、社区在加强治安防范工作的同时,注重组织建设,制定了一

    套综合治理工作制度,明确责任人,建立考评方案,详细记录检查活动全过程,定期考核,使社区综治工作进一步落到实处。

    2、搞好治安防范,以群防群治为主,社区成立了一支 人的治

    安义务巡逻队伍,并与巡逻队员签定自愿书,要求队员做好守楼护院,加强夜间巡逻、喊话,掌握流动人口和常住居民的情况。认真做好外来暂住人口的管理工作,积极宣传国家有关法规制度,使他们学法、懂法、守法,做到制度措施、管理教育两结合。做好了失足青年及劳改释放、解除劳教人员的帮教工作。

    3、做好居民的纠纷调解,及时化解邻里矛盾,促进人心和谐。一年里社区共调解民事纠纷10余起,成功率百分之百,对缓解社会治安压力,化解社会矛盾,起到了积极作用。

    4、今年在各个重要时期,如“两会期间”、“国庆期间”等都做好了重点人员的稳控工作,圆满完成了街道安排的各项工作任务。

    5、今年安全稳定工作未发生一例重大事故,排查了多处安全隐患,认真召开了4次安全生产专题例会,每月定期召开了安稳工作例会。

    6、做好安全建设工作,社区在街道的统一领导下,一边认真做好台账建立、档案规范等软件工作,(来自:www.zaidian.cOm 在 点 网:年社区绿化美化年终总结)另一边,严查小区“九小场所”,杜绝安全隐患的滋生。为辖区居民、单位营造一个良好的生活、工作环境。

    (三) 抓好计划生育工作,保证女性健康

    计划生育工作难度大、任务重,特别外来人员对计划生育认识有一定局限性,增加了我们工作的难度。为了抓好外来育龄妇女计划生育工作,社区加大了宣传力度,利用板报、宣传横幅、知识讲座等形式开展计生宣传。组织人员对辖区内常住人口和流动人口逐一调查登

    记造册,社区共有住户 户,户籍人口 人,居住人口 人。其中育龄妇女 人,已婚育龄妇女 人,流入 人,流出 人。全年初婚 对,新生儿 人,其中男孩 人,女孩 人;死亡 人。全部已登记建卡,录入电脑微机,利用信息化平台进行系统化、网络化管理,使计生基础工作得到进一步落实。同时,积极开展计生“三查”工作,即查环、查孕、查病。今年5月,在计生办的领导下,为社区妇女开展了生殖健康免费普查活动,并邀请 为社区群众进行义务诊治病痛。

    加强计划生育宣传教育工作,组织并开展了别开生面的计生工作宣传活动,同时就独生子女的奖扶政策进行了宣传,并将500多份宣传资料发到了居民手中。全年,我们共计入户走访了800余户,发放宣传资料1000余份,避孕套200余盒,社区受教育群众达到2000多人,社区群众对生育健康的知晓和运用健康知识的能力水平得到有效地提高,实现了社区年初的暨定目标。

    流动人员管理是计生工作的重中之重,为了有效地加强社区流动人口管理,掌握第一手资料,确保计生数据的真实性,社区筹委会和计生专干深入社区,克服困难,积极工作,全年先后利用10多个休息日和晚上加班加点组织相关人员集中清理流动人口2次,共累计统计流动人口 余人次,其中流入已婚育龄妇女 人,流入人口生育人数 人;流出人口 人,办证人数 人;社区专门配备了 名计生信息员,1名计生协管员。

    (四) 抓好民政、稳定人心

    民政工作是一项民心工程,是帮助解决居民生活困难的实质性工

    篇二:2015年环境绿化部工作总结

    2015年环境绿化部工作总结

    时光飞逝,日月如梭,转眼之际我们在繁忙与拼搏中匆匆走过了2015年。回顾过去一年的工作我们有喜有忧,喜的是; 在公司领导的正确领导下,兄弟部门支持帮助下,使小区绿化、保洁工作逐步走上规范化、制度化、科学化的管理轨道。忧的是;我们环境绿化部在2016年如何来优化我们的这支队伍、如何在工作中去创新,予以满足更高的服务要求标准。为此、我现将2015年环境绿化部全年的工作做以总结,百尺竿头更进一步。

    一、环境绿化部管理工作

    绿化养护与小区保洁是我们部门的一项主要工作业务,小区绿地管理与维护的好坏也直接影响着我小区的形象。为了搞好小区的绿化养护与环境治理工作,我们通过每月两次的员工培训工作,对行业内各种新的规定、措施,工作标准、以及我公司的各种规章制度,进行了及时有效的宣传与贯彻。同时我们每个星期一早上召开一次班前例会,对上周各项工作的落实情况做一通报;工作中存在的问题做出及时准确纠正与调整;对本周的重点工作做出明确指示,收效非常明显。

    为了提高本部门员工的集体感和凝聚力,夏秋两个季节,先后组织本部门绿化组和保洁组的员工进行集体劳动9次。全面清除绿地上的杂草5次,对小区景观水池进行了4次彻底的清理与清洗。

    加强区域巡查管理,环境绿化部对小区不定期不定时巡查,对保洁及绿化班组存在的问题开展现场督察整改,每月对保洁及绿化组的各项工作进行月度评审,对每月服务品质部检查出来的问题,环境绿化部都会组织

    保洁组及绿化绿化组作出整改,并做以监督跟踪,每月组织“自查自纠”工作,对出现的问题落实责任制,强化区域责任管理。不定期的抽查与班组自查方式,积极引导了绿化组与保洁组领班落实区域的整改工作,提高员工的积极性和主观能动性,与此同时我们对本部门员工开展多项技术技能培训与比拼,让保洁及绿化服务人员能形成最基本的“主动服务”意识,使每一个保洁员及绿化工都能将自身的工作做的细致又细心,让本部门的员工都能从业主的角度出发,去看待工作中出现的问题,冷静的处理工作中所遇到的难题。

    二、绿化维护与建设工作

    1、 补栽补种工作;我们在年初的时候调整了工作思路,把三期绿地

    的改造工作放在了首位。在春季的时候我们根据地形地貌、土质等因素,对三期的17#、20#、21#的草坪进行了彻底的改造,种植了麦冬约1200多平方米。在秋季末期对一期部分地段的草坪做了改造了先后分两次给小区补种早熟禾、糕羊毛2300余平方米,移植乔木50余棵,灌木300余株。

    2、 绿地的恢复;四月初在持续维护部的协助下,我们对小区内的公用

    绿地做了一次彻底的整治,清除了个别业主私自栽种的部分非景观类树苗。四月在客服部的配合下,对小区内的环境卫生、爱绿护绿的文明行为通过各个公示栏做了大力的宣传,有效的遏制了各种不文明的行为。小区的整体环境得到了明显的改善和提高。

    3、 绿地的养护、管理;入夏以后一直是处在干旱少雨的季节,绿化组

    在工程部的大力配合下,利用景观水全面浇灌小区绿地14次、有

    效的节约了绿地的养护成本达数万元之多,全年以来小区绿地全面施肥2次,小规模分类施肥8次,全面整形修剪10余次,通过环境绿化部绿化组全体人员的不懈努力,有力的保证了春晓苑的优美环境,受到了广大业主的一致好评。

    三、环境卫生的治理、消杀与防控工作

    1、为了改变小区内的环境与卫生形象,提高我们的收费率,我们针

    对小区内的卫生死角进行了全面治理,责任落实到人,定期清理,同时制定了监督与检查管理办法办法。 全年先后4次组织人员对小区的玻璃雨棚、景观亭台进行了大规模的清洗。对部分地段的石材路面进行了多次小规模清洗与宝洁,对不锈钢器材设施设备、电梯等做到了每月定期进行一次除尘上油保洁维护工作,同时落实了监督检查制度,从根本上保证了小区环境卫生的彻底治理工作。大大提升了今年小区的整体形象。

    2、 为了彻底的改变车库的停车环境,今年我们专门为车库设置了车库

    保洁岗位,制订了相应的工作标准以及每天的工作流程,同时每月定期利用清扫车对车库进行2次全面清扫,对车库的标识标字、公共设施等每10天做一次全方位的擦洗保洁,对各个人行出口的防护栏及车库停车限位器每周用静电尘油擦拭一次,通过不懈的努力,是车库的投诉率直降到了零投诉。

    3、 今年全年累计全面大规模消杀防控10次,小范围分类消杀作业13

    次,我们始终贯彻“防重于治”的方针和“综合防治”的原则,即控制了病虫害的发生,又不影响观瞻。

    4、 夏秋两季分别组织人员对小区的垃圾桶进行了每周一次的消杀处

    理,同时在每次垃圾清运完毕后组织人员对垃圾桶做以统一擦洗,彻底杜绝了蚊蝇的滋生。

    四、机械工具的管理、维护、维修

    针对对于机械设备、工具及易耗品的管理、使用发放等问题,我们把机械安全运行放在工作的首位,我们始终坚持先懂后用的原则,对新入职员工先进行上岗前的专业技术技能的培训,让其先了解机械的工作原理、特点、各个部件的性能以及使用要领、安全操作规范等基本常识,严禁机械设备带病工作,彻底杜绝各种安全隐患的发生。

    在维护、保养与维修方面,我们一直坚持做到用前先维护,使用后及时进行保养,发现问题及时处理与维修,始终是机械保持待机状态,基本做到了所有的机械维修都由我们自己来完成,上半年的机械外修费用为零。

    为了确保清扫车能有一个良好车况以及最佳使用性能。我们对清扫车实行了专人负责制,安排了有一定驾驶经验的专业人员驾驶使用。始终坚持谁使用谁保养的原则,把清扫车纳入了特种专用设备的管理办法中去,同时还制定了清扫车的日常管理制度、维护保养与维修制度,把各种管理工作严格地落实到责任人身上。从而保证了清扫车的正常使用秩序。有效地避免了各类机械事故的发生。

    五、加强员工培训与管理

    在员工的管理方面,我们利用工作空余时间对环境绿化部的在岗员工集中进行了48次学习与培训:其中PPT的影像资料演示培训讲座9次、

    岗位专业技能技术培训12次、各种规章制度的宣贯21次、工作现场技术指导与交流6次。通过以上各种方式方法的培训,统一了思想、提高了员工的工作技能与认识水平,了解行业的发展现状,学习借鉴其他小区环境绿化维保管理工作中先进的工作经验,增强了员工凝聚力、事业心和责任感,使我们的环境绿化管理工作得到了良性发展。

    六、存在的问题

    通过这一年小区全面的环境绿化管理工作来看,现存在的问题主要有以下几项;

    1、 比如对楼层天台和加层等卫生死角重视度不够,巡查力度不够,

    致使楼顶天台上出现了部分建筑垃圾未清,这些方面还需尽快整改和加强。

    2、 部分公共区域及消防通道、地下室通道,被个别业主严重占用,

    堆放着个人生活物品及杂物,不但影响到了广大业主的出行不

    便,而且影响整体环境的美观。我们会在来年工作中加大此方面的宣传力度,彻底治理这一现象。

    3、 小区内养宠物狗的业主较多,部分业主对自己的宠物管理不善,

    致使小区地面、绿地上宠物粪便较多,更有甚者将自己家的狗放置在公共安全通道上,导致保洁员工作无法正常进行。我们会在来年的工作中加大这方面治理的力度,有效的阻止这一现象的发生。

    4、 小区绿地上部分地段的草坪严重退化、老化,导致草坪绿地内有较

    为严重的缺失现象,同时里面滋生有较多的杂草,为了彻底根治改

    篇三:社区工作总结

    2014年社区年终总结

    篇一:社区2014年工作总结及2014年工作规划

    2014年xx社区工作规划的总体思路是:坚持以“1536”发展战略为统领,以打造“六个新南岗”为目标,认真学习党的十八大有关文件。围绕以经济建设为支柱,以政治民主为保证,以开展活动、创新思路为主要载体,结合社区具体情况,坚持做好楼宇党建工作和对物业、业主委员会的指导工作,利用社区资源和优势,抓实抓细,创新进取,推进社区各项工作迈上新台阶。

    一、解放思想,与时俱进,实现社区经济与楼宇跨跃式发展

    1、主要经济工作目标和任务:认真完成上级下达委托代征工作任务。争取突破2014年的房产税额。

    主要举措:增加宣传力度、增强办事效率,增近社区与企业之间关系,强化为企业服务的思想意识,深入企业做好调研,为企业服好务。

    2、协助楼宇大厦加大招商引资力度,带动社区经济发展。(一)是充分发挥辖区及大厦内支柱企业外联优势,广泛吸纳资金、技术、人才,重点搞好招商引资,以多种合作形式为企业服务。(二)是利用好社区楼宇党建基础设施成果,构筑社区“资源共用、利益共享”的共建格局,抓住联谊引线,向社区单位延伸,借用、依托驻街单位优势,找到双方的结合点,互惠互利,走联合开发的发展之路。(三)是充分发挥和利用地缘、人缘优势,收集各类信息,以多种所有制形式创办社区实体,为改善社区环境和面貌做出贡献。

    3、突出特色"三抓"、"三增"加快社区服务发展步伐。(一)是抓规模,拓领域,增实力。以红旗大街服务中心为基础,向社区各街路延伸,扩大服务网络化,把社区单位物业管理、下岗职工再就业等利民服务内容开展起来,不断增强社区渗透力与凝聚力。(二)是抓管理、上水平、增效益。按照社区服务体系网络化、管理规范化的要求,不断充实加强社区服务机构。突出社区的特点,把福利型服务、公益性服务、便民服务和组织志愿者服务结合起来。促社区服务业的发展,为提高社区经济效益而努力。(三)是抓服务、保质量、增速度。在现阶段的社会生活中,高质量、全方位的服务是社区服务的前提和任务。

    4、在优化发展环境上实现新跨越。发展环境是居民生活的保障,是财富,是生产力。为此要优化好发展环境。重点是积极协调有关部门为社区民营个体经济提供优质服务,为民营企业创造一个良好的外部环境,同时做好民营企业的咨询服务工作,为他们排忧解难,进一步维护好投资者合法权益。

    二、加强社区党建,拓展五大工程

    1、强化夯实社区党建组织基础,巩固和扩展阵地工程

    (一)是拓展社区党组织的工作领域,使党的基层组织在社区不断延伸。在整合社区资源的基础上,完善社区党建工作协调机制,建立覆盖社区党建工作网络化,增强党的工作在社区的影响力和渗透力。进一步发挥社区党组织对驻区单位的协调作用。加大楼宇党建工作力度,增强互联共建活动,组织引导社区单位、党员共同参与群众性、公益性活动,推动社区建设有序、健康发展,切实做到保证和改善党对社区建设的领导地位,充分发挥社区党建的整体效应。(二)是加强党委班子、社区总支和楼宇支部建设,筑牢与时俱进的基层组织战斗堡垒作用。按照“优化班子、增强合力、发挥优势、服务居民”的原则,狠抓先进支部的巩固提高,提高基层支部整体素质,不断增强党组织凝聚力、战斗力。(三)是抓好建章立制,实施规范化建设。基层党组织做到“三化”“七有”,即:开展工作制度化、学教内容系统化、活动形式多样化;有公章、有标牌、有党旗、有办公场所、有工作制度、有活动阵地、有基础资料。(四)是完善党建带群团组织的工作,健全社区工、青、妇组织和活动制度。五是加强社区居委会政治民主建设,不断完善居民代表会和社区民主协商议事会,搞好民主监督,坚持“事务、财务”公开制。

    2、强化用"三个代表"武装全党这个根本,坚持不懈抓好党员干部的思想政治建设。

    (一)是坚持灌输与引导相结合的原则,以楼宇大厦为依托,采取多种形式有计划开展对全色回去党员干部进行十八大精神的学习贯彻。不断加强党员队伍思想建设,用“三个代表”重要思想武装头脑,规范行为,以良好的形象赢得居民及企业的信任与爱戴,从而使党的根基在社区筑牢。(二)是依托社区,加强党员分类教育和管理,充分发挥党员在社区建设模范带头作用,不断提升党在社区影响力,增强党的阶级基础和扩大党的群众基础。

    3、强化作用建设,抓好两转变、三服务,密切党群关系。

    围绕保持党同人民群众血肉联系这个核心,树立正确的权力观,增强执政兴国的使命感和为民谋利的紧迫感,转变工作方法和工作作风,使基层工作从上级指令型向群众利益型转变,提高工作效益,不断满足基层和居民需要。为基层、为群众、为特困群众排忧解难,搞好服务。

    4、强化思想政治工作,以开展创建文明城市活动为扒手,扩展社区工作全面化。

    坚持以人为本,围绕洁净如家,创设丰富多彩的活动载体,占领主阵地,唱响主旋律。抓典型引路,通过实施抓好出发点--突出社区阵地建设;抓好着力点--办好事、实事;抓好支撑点--开展丰富多彩的社区活动;抓好落脚点--切实为居民分忧解难,使社区思想政治工作经常化、制度化,更加展示社区党的形象风采。

    5、强化党风廉政建设。

    (一)是认真落实党风廉政建设责任制,规范从政行为,艰苦创业。从源头预防和杜绝腐败,进一步健全和完善监督制约和管理程序,搞好政务、财务公开。(二)是社区教育工作计划中的重点内容:坚持教育、预防为主方针,强化色社区干部廉洁自律,警钟长鸣。狠抓党性、党风、党纪教育和警示教育活动,做到抗腐蚀、拒诱惑、守清廉。

    三、强化安全生产意识,坚持"安全第一,预防为主"的方针

    按属地管理原则,严格落实安全生产责任制和责任追究制度,未雨绸缪,加强监控,抓好重点部位、场所的安全隐患,排查治理,确保辖区无重大安全责任事故发生。

    四、全力做好上访和稳定工作,努力创造安居乐业的社区环境

    首先建立完善“五大体系”,构筑维护社会稳定的第一道防线。一是构筑法制宣传教育体系。二是构筑矛盾纠纷排查治理体系。三是构筑法律服务网络体系。四是构筑安置帮教体系。五是构筑信息反馈体系,解决好上访问题,促进社会稳定。

    其次本着“五加强,不出事,保稳定”的原则,极力做好综治、信访、安全生产工作。一是加强安全生产责任制,做到人员责任到位,健全社区群防、群治联防网络;二是加强排查工作,把握工作主动权,做到知情在先,防范在前,矛盾化解在基层,形成集排查、防范、梳理、

    调处、化解为一体的工作布局;三是建立安检管理网络体系,消除事故隐患。四是加强对“FLG“动态防控,做好教育转化;五是加强社区民情走访,完善办信工作制,力求化解妥善处理问题,杜绝上访。

    五、巩固提高计划生育成果

    继续围绕稳定低生育水平,促进社会经济协调发展这一中心,不断完善和探索现居住地管理的经验方法,提高信息管理水平,本着“以服务为主导,以宣传为引线,以组织为基础,以综治为保障“的工作思路,发挥社区整体资源优势,启动居民自觉参与的主动性,努力在社区逐渐形成一种协调、互动、自治、统一的工作格局。

    (一)是突出一个重点,抓牢两个环节,坚持三个经常,不断规范现居住地管理秩序。即:突出生殖健康服务这一重点,发挥基层协会组织作用,把握好引导群众自治和行风形象建设这两个环节,坚持流动人口清理经常、入户摸底经常、宣传教育经常。(二)是以《人口法》和新《条例》的宣传为引线,以零距离宣传服务为载体,把握群众的需求脉络,生动宣教形式,充分发挥社区的基础优势,营造一种健康、温馨的生育文化氛围,实现计生管理的干群互动。(三)是加强对计生干部队伍的业务培训和素质提高,形成一支能干事、会干事、干实事、干成事的基层计生干部队伍,以过硬的作风,实现群众满意度的提高。

    六、加强社区管理,提高居民生活质量,创造管理有序、安宁、和谐、优美的社区环境

    1、强化社区功能,确保做好以老年人、残疾人、优抚对象、特殊群众、下岗职工为重点的社会保障工作。(一)是动态做好最低生活保障和救助弱势群体。广泛开展助残、扶弱、济困、救助为主的帮扶救助送温暖活动。(二)是关爱优抚对象,深入开展拥军优属、军民共建的献爱心活动。(三)落实再就业,为下岗职工提供服务。

    2、加强城管工作,大力深化、绿化和美化社区环境,争创洁净如家。

    (一)是巩固完善网络化管理工程,推行生活垃圾袋装化,加强消毒除害工作。(二)是搞好居民小区和单位庭院绿化,逐步改造建设新的庭院绿,超额完成各项绿化种植任务。(三)是抓好小街巷改造和下水道清淤工作;确保亮化工程和加强对社区乱搭建的整洁,努力营造洁、齐、美、亮的社区环境。

    七、加强社区队伍建设,利用社区对口单位资源,改善社区工作环境

    1、社区干部的素质高低决定社区工作的好坏,在新一年里,希望上级加强对社区干部的培训,考核和管理,提高社区干部素质,以适应新形势的需要。

    2、加强与社区对口单位对接,掌握年初资金足,年底资金紧的特点,努力争取资金为社区改善工作环境,调动社区干部的积极性,以适应越来越繁重的社区工作,为社区居民提供完善、快捷,满意的社区服务。

    篇二:社区2014年度工作总结

    2014年,2社区在街道党工委、办事处的正确领导下,社区党支部、居委会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,本着“以人为本、服务居民”的原则,重实效、办实事,围绕创建平安梅列、平安街道、和谐平安社区的总体目标,通过加强社区服务,繁荣社区文化,美化社区环境,构建社区和谐,不断提高社区管理水平,在构建和谐平安社区进程中取得较好成效。现将一年来工作情况汇报如下:

    一、 加强社区党建工作,发挥党支部核心领导作用。

    社区党支部狠抓基层组织建设,加强对社区党员的教育和管理,在社区建设和居民自治工作中充分发挥党的领导核心作用,通过加强自身建设,有效地激发了广大党员的先锋模范作用。在社区居民自我管理、自我监督的各项工作中,起到了把关、监督、协商、参谋和堡垒的作用,始终保证党的路线、方针、政策贯彻落实。

    社区党支部于今年7月14日换届后,支部委员会即对社区35名党员全部进行走访摸底,建立了详细的“社区党员花名册”、“社区流动党员花名册”“社区困难党员花名册”,对流动党员每月电话访视跟踪管理,做到底子清情况明。坚持党员“三会一课”制度,今年召开党员大会、举办党课讲座16场次,组织开展各类活动8次,增强了社区党员的党性和觉悟。通过开展党员“五个一”活动(当好一名联络员,带好一幢居民楼,帮好一家困难户,出好一个金点子,办好一件社区事),鼓励党员加入到社区志愿者服务中来,

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