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  • 您的位置:在点网 > 范文 > 心得体会 > 培训心得体会 > 区组织部长培训心得体会 正文 2017-04-16

    区组织部长培训心得体会

    相关热词搜索:组织部长 心得体会 培训 党建组织部长心得体会 学生会组织部心得体会

    篇一:全国组干学院市委组织部副部长任职培训班学习心得体会

    全国组织干部学院

    市委组织部副部长任职培训班学习心得体会

    在省、市委组织部的精心安排下,2012年6月10日至21日,我有幸能够参加中组部在全国组织干部学院举办的第一期“市委组织部副部长任职培训班”。这期培训班设计的课程内容丰富,层次高,角度新,对我来说像一场及时雨、一座加油站,使我开拓了思路,增长了见识,还使我结识了很多同行,与他们的交流使我学到了很多宝贵的经验。在短短的几天中,已完成了十多个专题的学习和多次的互动讨论交流,我感到收获颇多,受益匪浅。培训期间,通过聆听中组部领导和外请专家的辅导讲座,我们系统地学习了组织工作的各项理论、方针政策、文件法规等内容;了解了当前国际国内形势、国家安全、宏观经济等知识;通过案例分析的专题讲座学到了危机处理的基本方法、在树立正确的人生价值观方面心灵得到了净化。具体来讲有以下几点心得体会:

    一、学有所需。由于工作安排的原因,最近几年一直没有系统地接受过培训,加之在组织部工作的十多年,所从事的工作岗位相对单一,缺乏对组织工作各方面更深、更全面的了解和认识,对新理论、新要求、新规定的学习和掌握就更显不足,迫切需要充电和加油。

    二、学有所思。在已完成的课程中,《瓮安之变》和《沂蒙精神》和电影《沂蒙六姐妹》给我的心灵产生了极大的震动,我对我们党在当前的形势下如何才能正真做到执政为民、立党为公,为什么必须要一切从群众中来、一切为了群众有了更多的思考和认识。从人民群众的利益出发,我们的党就能永远立于不败之地,永远得到人民群众的支持,否则我们的党就会走到人民群众的对立面,就会被人民所抛弃。

    三、学有所得。通过中组部领导作的工作辅导讲座,让我掌握了很多更新的、更高层次的理论和原则,学到了很多开展工作的方法和技巧;《宏观经济形势》、《当前国际形势与我国安全环境》和《政治民主的理论与探索》等专题讲座和互动交流让我对国家在政治、经济、军事方面的战略方针有了进一步的了解,对如何综合判断事物的发展形势有了更多的体会。

    四、学有所用。学习的目的是为了将学到的知识运用到工作中去,从而改进我们的工作方法,提高我们的工作水平,让我们的工作富有特色、更具成效。所以,这次的培训学习不论是理论方面的还是实践方面的,对我今后的工作都将会产生极大的帮助,指导我在工作中方向更明确、思路更清晰、措施更得力、办法更创新,为组织工作做出更多的努力和更大的贡献。

    篇二:组织人事培训心得体会

    参加全市组织人事干部培训班学习体会 2013年6月4日 5月21日—5月25日,我参加全市组织人事干部培训班,能参加这次培训,我感到这是

    一次很好的充电机会,这次培训班课程安排得十分紧凑,在5天的学习时间当中,市委组织

    部4位领导及党校的老师和有关专家做了专题辅导,起点高,内容丰富,针对性强。对我们

    组织人事干部在新时期如何做好党的干部工作、人事工作具有很强的现实指导意义。通过学

    习思考,使我对新时期如保做好组织人事工作有了较为全面的了解,自己的理论素养和分析

    解决问题的能力也得到了进一步提高,受益匪浅。作为统战部门的组织人事干部,通过这次的学习培训,体会很多,收获很多。大的不说,

    就谈和我自己所从事统战工作有关的一点体会收获:这次学习使我对机关组织人事干部工作

    定位有一个大转变—我是统战干部和组织人事干部结合在一起的统一战线组织人事干部。 我是首次这次学习活动参加这种类型的培训活动,确实使我重新认识到我不是以前片面

    的认为的我只是机关的组织人事干部,而是统一战线的组织人事干部,今后工作一定要学习

    卢部长讲的“勇于创新,为潮州的持续发展提供源源不断的人力支撑”。 首先,要树立创新的观念。即在工作思路上破除因循守旧的思想,树立勇于创新的观念;

    在工作方法上破除墨守成规的思想,树立开拓进树立开拓进取、争创一流的观念;在工作领

    域上破除狭隘单一的思想,树立大统战、大组工的观念;在工作标准上破除小进即安的思想,

    树立争先创优的观念。

    其次,要把握创新的重点。从时代的需求出发,紧密结合当前统战工作的重点、难点、

    热点问题,有选择、有针对性地积极探索,把创新的落脚点定位在研究解决问题,推动工作

    上。

    第三,总结创新的成果。要善于总结、善于研究、不断提炼创新成果,把零散的做法系

    统化,把感性认识理性化,把具体经验规范化,形成适应新形势、解决新问题的新对策,指

    导统一战线组织人事工作整体水平大幅提升。篇二:全省组织人事干部培训班学习心得 全省组织人事干部培训班学习心得 通过全省组织人事干部培训班的学习,我深刻地认识到作为一名组工干部,一定要精通

    自己的业务,要树立终身学习的习惯,不断提高自身的综合素质。面对错综复杂的国际形势

    和工作中不断出现的新问题。我们要是不抓紧学习,不断提高自己,就难以完成肩负的历史

    使命,难以在这个时代立足。如何提高自身素质。增长才干,我认为要从以下三个方面着手。一是要善于学习。面对知识爆炸的时代,要把善于学习作为一种种本领,我们要广泛学

    习现代管理知识、现代科学技术、现代信息技术以及历史、文学艺术等各方面知识,提高综

    合素养。特别是要加强对专业知识的学习,及时分析研究各自工作领域中出现的新情况和新

    问题,把握特点和规律,提高对重点难点问题进行战略思考的能力,不断增强履行职责、推

    动工作的本领,使学习思考转化成推动工作的巨大动力。“学而不学则罔,思而不学则殆”,

    在学习的同时,我们还要勤于思考,在学习中提高业务能力和水平,在思考中培养理性思维

    和战略思维。只有具备学习本领,才能在纷繁的竞争中立于不败之地。 二是要精通政策。组

    织工作政治性、政策性、原则性都很强,无论是党建工作、人才工作,还是干部工作都有很

    严格的政策和程序要求,政策水平的高低决定着工作水平的高低。干部政策不仅关系到每一

    名干部的前途、命运,更关系到党的事业和发展。这就要求我们组工干部要熟练掌握和运用

    政策。如果不了解政策,开展工作的时候就没有依据和抓手,就会给工作造成被动。我们不仅要学习、熟悉、精通党建、人才、干

    部工作的各项政策要求,还要掌握这些政策规定的产生背景、历史沿革和发展趋势,只有这

    样才能准确指导工作、有力推动工作。 三是要学用结合。要理论联系实际,注重学习的目的是指导和应用于实践。如果脱离了

    实际,一切的学习都是空谈,没有了用武之地。组织工作是为了服务党员、服务干部、服务

    人才,组工干部的能力植根于实际,只有在实践中才能不断体现、提升。我们要在实践中经

    常锻炼,积累经验,提高素质,增长才干。工作之余,我们要走出去,向前辈学,向先进学,

    向基层学。通过实地考察来提高自身素质,通过多写学习心得,多记学习笔记,多确立研究

    课题的办法,促进自己的思索和感悟,并将所思所学所得自觉运用到工作实践,在实践锻炼

    中促进能力的提升。篇三:做组织人事工作的体会做组织人事工作的体会今天,我们在一起谈谈如何当好领导机关参谋这个问题。为什么要谈这个问题?因为军

    分区、人武部、干休所都是机关,我们在座的都是机关干部。一是加强机关干部队伍建设的

    需要。我们的干部来源一是院校,二是广州战区调配过来的,三是有的同志自己回来的,相

    当一部分同志都是基层干部,调回来以后就成为机关干部。可以说都缺乏机关工作经验。二

    是适应新形势、新要求的需要。现今社会科技和信息发展日新月异,各个领域改革迫使各级

    领导机关在领导方式、工作方式方面迅速作出相应变革以适应和推动社会发展。三是认真贯

    彻落实十六大精神的需要。十六大提出要“改革和完善党的领导方式和执政方式、领导体制

    和工作制度,使党的工作充满活力”、要“建立学习型社会”、“要培养和建设复合型的指挥人

    才和智囊型的参谋人才”。十六大报告提出的这些要求不是空的,而是实实在在的,要靠我们

    主动去贯彻落实。

    下面,我就从基本的理论知识和经验做法讲起。 大家知道,“机关”一词,就其本意来

    讲,它是指机械上的发动与控制部分。古人讲:“机所以发,关所以闭也”。所谓机关,它是

    指机器上,既能使机器发动、运转,又能控制机器的运转状况,也可以使机器中止运行的那

    一部分。比如:“机关枪”,为什么叫机关枪呢?就是因为这种枪,它有一个控制子弹发射的

    部件。扣动扳机,它可以发射子弹,如果加上不同的控制,它可以改变子弹的发射频率(点

    射或连发),关上保险,它可以阻止子弹出膛。 由此我们可以引出现代“机关”一词的定义:

    机关,是指政党、国家、军队或其他社会团体,为实现其职能而建立的指挥和控制本组织活

    动的固定机构。正象一部机器离不开发动机和控制发动机运转的部件一样,一个政党、一个

    国家、一支军队乃至一个社会团体,都不可能没有它的机关,离开了机关,政党、国家、军

    队以及社会团体的作用、功能就不能得到充分发挥。为此,人们对机关的作用、职能作出了

    这样一个定论:机关是指挥控制中枢,是办事机构,是出谋划策的“智囊团”。正因为“机关”

    有着这样的特殊职能和作用。因此,大到一个政党、国家、军队,小到一个社会团体,为保

    证其活动的正常运转,都无一例外地设置了机关。 那么,机关工作人员又是干什么的呢?我

    的理解,一是办事,二是当参谋。首先要定好位。参谋、干事、助理,不是跑腿、听叫、侍

    候人的,而是军事主官、政治主官、后勤主官的参谋。所谓参 谋,就是参与谋划。即参与工作决策、参与工作落实;出谋略,想办法,拿主意。因此,

    参谋人员的专业能力要等于或高于主官。否则,就不能与首长的意图对接,出的主意不是主

    意,想的办法不是办法。那么,要你这个参谋干什么?所以,参谋人员的智慧要高人一等,

    办事能力要胜人一筹。参谋人员,说到底,既是过去所谓的“师爷”,又是府衙的差役。 部

    队各级机关是为党委和首长服务的,也就是办事机关,是部队的指挥机关,这一职能要求机

    关干部应具有较高的出谋划策、参与决策的能力,这种“谋事”能力的强弱,在一定意义上,

    决定了机关的工作质量,而当前各级机关干部的谋事能力与客观要求还有较大的差距,主要

    表现在三个方面: 一是事关全局性工作的谋事能力“浅”。在事关党委全局性工作中,有的

    同志存在着“不在其位,不谋其政”的现象,感到自己人微言轻,不去操那份心;有的考虑

    问题比较肤浅,对工作可能想得出来,但不一定说得出来干得出来,更谈不上写得出来登得

    出来。遇事不能从全局出发,提出处理问题的意见、办法及建议缺乏力度。 二是分管工作中

    的谋事能力“弱”。机关人员按职责都有自己分管的工作。而有的对分管的工作提不出具体落

    实的办法,给基层拿不出可供操作的章程,上面有什么要求,基层是怎么个情况,两者怎么

    很好地结合起来,心中无数,不能创造性地开展工作。 三是领导交办工作中的谋事能力“单”。

    有的同志只能是领导交待“一”就办个“一”,顺利的时候还能完成,一遇到情况发生变化,

    就没辙了,不知道如何在不违背领导意图的前提下随机处置。 因此,我认为很有必要在这里

    和大家探讨一下。

    今天,我主要从六个方面来谈谈领导机关干部如何办事、如何当参谋以及在领导机关工

    作所具备的基本素质、基本要求和基本方法。前三个问题,主要讲领导机关干部如何办事、

    如何当参谋。后三个问题主要讲在领导机关工作所具备的基本素质、基本要求和基本方法。如何当好领导机关的参谋人员?

    一、怎样“干事”? “瞎参谋,乱干事,不助理”,这是一些同志对机关干部的形象说

    法。然而,机关干部如何干好事的确大有学问,它不仅标志机关干部素质的高低,也是各级

    机关工作水平、工作效率的反映。在领导机关,无论分工做什么工作,要真正干好一个机关

    干部的事是十分不容易的,它要求机关干部必须具备干事情的基本功。概括地说,热爱本职

    愿干事,开动脑筋勤想事,精通 业务会办事,一专多能多干事,廉洁自律干正事,面向基层办实事,守口如瓶能装事,

    手脑并用善记事。今天,由于时间关系,我只简要地讲一下勤想事,会办事,能装事,善记

    事几个方面应注意的问题和技巧。 开动脑筋、勤想事。领导机关干部不能满足于“领导交给

    啥就干好啥”,也不能只当那种“来了文件上送,有了批示下传”的收发员和传令兵,而应具

    备超前意识,有预见性和创造性,时刻想着自己应该干什么。领导需要的情况能提前准备好,

    基层提出要解决的问题能首先想到。要做到这一点,就要善于学习思考,善于调查研究;真

    正吃透上头精神,掌握下头情况,积极地给党委和首长出主意、想办法,当好参谋。领导决

    策前,要广泛收集有关材料,提供信息,找好政策依据,供决策参考;决策实施后,又要主

    动抓好信息反馈,协助领导发现和解决实施过程中的问题。想事,要胸怀全局,立足本职。

    安排工作既要熟悉上级的要求,又要考虑部队的承受能力。善于把上级的方针、政策和指示

    具体化,既谋大略,又干实事,不懒惰,不“甩手”。自觉做到:请示工作有方案,汇报工作

    有依据,贯彻上级指示有措施,紧贴中心提建议。 会办事、精通业务。办事要具有“快、准、

    细、实”的特点和作风。“快”就是能迅速领会领导意图,反应快,行动快;办事干净利索,

    雷厉风行;办事过程中遇到困难,要积极发挥主观能动性,想办法解决;办事要有头有尾,

    及时报告办的结果。“准”,就是提供情况准,不能含糊其辞;领会党委、首长的意图准,不

    能似是而非,更不能歪嘴和尚念经,曲解党委、首长意图。“细”,就是工作要认真细致,一

    丝不苟。做到:考虑问题多向思维,提出建议多种方案,起草文件反复推敲,答复问题掌握

    分寸,安排工作多方商量,评估工作不走极端。“细”,还要注意对一些政策和业务性强的工

    作,及时向首长讲清政策、规定,阐明利弊关系,提醒领导慎重决策。“实”,就是工作要扎

    实,要“到位”;落到实处。领导机关干部一定要有甘当无名英雄的思想,干工作不图虚名,

    少说多做,默默实干,总结经验不掺水分,反映情况不掺个人恩怨,不把计划当结果,不把

    预测当现实,一步一个脚印地做好工作。 守口如瓶、能装事。一方面,对机密事项,守口如

    瓶。保守秘密应成为领导机关干部的一项职业道德。特别是对一些不能扩大知晓范围的事,

    不能随意透露。另一方面不传闲话,坚决反对和抵制自由主义,特别是涉及到领导之间的分

    歧,领导对下级的一些评价、看法等,不能传播,更不能搞阴一套、阳一套的两面派作风。手

    脑并用、善记事。 记事,也是领导机关干部的一项基本功。一是要成为储备多方面情况的“档案库”,平时

    可通过多种渠道,收集部队建设的各方面情况。一旦党委、首长需要,就能信手拈来。二是

    要牢记上级有关政策规定。特别是对党的方针、路线、政策,对一些大的工作的指导思想、

    方针、原则,党委、首长是怎样研究的,业务部门是怎么贯彻落实的,还存在什么问题等,

    都要说出个子丑寅卯。三是对做过的工作要理得清,要写到本子上,记到脑子里。特别是一

    些大的事情和活动,数月、一年、甚至几年以后都能说清楚,真正成为“活档案”、“活字典”。

    二、如何办好领导交办事项? 怎样干事?多指领导机关干部的主观能动性。如何做好领

    导交办的事?在某种程度上讲,机关干部是处于一种被动状态之下。二者是有区别的,其学

    问亦应认真探索。

    第一,把握住办事“三环节”。执行领导交办工作任务有三个环节,即始、中、终。接受

    领导交办工作任务为之始;办事的过程为之中;向领导复命为之终。这三个环节也是不可逾

    越、疏漏的三个阶段,领导机关干部要把握住这三个环节,掌握每个环节的特点,处理好阶

    段性和连贯性的关系,灵活处置各种情况。才能把事情办好,达到领导满意。第二,接受工作任务要弄清“三要素”。领导交办工作任务,无论简与繁,大体都由“三

    要素”组成:一是内容--办什么事;二是时限--什么时间完成;三是要求--工作质量,注意

    事项等。机关干部在接受交办任务时,一定要把领导的意图搞清楚。如果领导交待任务零乱

    繁杂,要用“三要素”加以调理,并提出一个执行方案请领导审定;如果领导交待任务过于

    简单,也要用“三要素”加以“发挥”,并请领导认可;如果以为领导的要求超越现实,完成

    任务困难太大,不要急躁,不要轻易提否定意见,要从“三个要素”的合理性上提出自己的

    见解,供领导参考。交办任务明确以后,应作出肯定答复。(如“我一定把事情办好”。如果

    把握性不大,可以说我尽力把事情办好。切记无论工作任务难易程度如何,有无办好的把握,

    都不能事先在领导面前吹嘘,说大话。因为多数领导对于有虚荣心的人办事是不放心的。) 第三,优化办事成果“三比较”。办事的目的是为了获得好的结果,排除或缩小坏的结果,

    因而办事的全过程也就是趋利避弊、兴利抑弊的过程。事物都有其两面性,一是利;一是弊。

    优化办事成果,要进行三个方面的比较,这就是 “利利相较取其大,利弊相较取其利,弊弊相较取其小”这就是人们熟知的战国时“田

    忌赛马”的那个道理。运用“三比较”在方法上要抓住三点:一是搞好预测。受领任务后,

    可以根据领导要求和自己办事的经验、周边信息,加上分析判断,预测出办事中可能存在和

    出现的利弊条件,尤其是潜在的利弊因素。二是优选约束条件。约束条件可分两类,一类是

    主观规定的限制条件(包括领导的要求和执行者自己规定的办事目标),第二类是客观存在的

    限制条件。客观限制与主观限制条件相一致的,可成为办事的“利”,反之则可能成为“弊”,

    优选的方法是调整、改变客观限制条件,使之与主观限制条件相吻合。在特殊情况下,客观

    限制条件难以调整时,才调整主观限制条件,但是,只能调整一些次要的要求、指标,尽可

    能不降低领导要求的总指标。三是注意潜在问题。办事是复杂的,有些情况难以准确预测,

    有些潜在因素不可能事先完全发现,有时正常的情况也会发生突变。所以办事预案不要满打

    满算,目标要求不要过高出格,要留有余地;办事过程中一些潜在问题暴露,不要手忙脚乱,

    一定要沉着机智,灵活对付,尽力扬利抑弊,争取相对的好结果。 第四,运用好办事“三形式”。办事可能出现三种形式:单一办事--在某个时间完成一项

    工作任务;二、交叉办事--同时受领两项任务,或者两位领导分别赋予的不同任务需要在同

    一时间或交叉时间内完成;三、穿插办事--三项以上工作任务、穿插在同一时间流程中进行。

    单一办事,主要是处理好时间与效果,也就是速度与质量的关系就行了。交叉办事除了这个

    问题之外还要处理好两项平行工作的关系。交叉办事的两项工作:如果是两位领导赋予,而

    在办事要求条件中有某些矛盾的话,领导机关干部应向后赋予任务或职务较低的领导说明情

    况。两项工作任务交叉进行时,一定要分清主次。确定出关键性工作和进行关键性工作所必

    须的时间流程,而后分析非关键性工作与关键性工作的逻辑关系,如果二者有依赖和影响因

    素存在,一定要以主带次。非关键性工作的时间安排,一般要利用关键性工作时间顺序中的

    空间和稀疏线段。如果领导机关干部精力可以兼顾,也可与关键性工作同时进行。穿插办事

    比较复杂,首先要确定关键性工作和非关键性工作,不要眉毛胡子一把抓,顾此失彼。要突

    出安排好关键性工作顺序和持续时间。使各项工作有条不紊。篇四:参加组织人事管理人员

    培训班的心得体会

    组织人事干部应讲党性、重品行、作表率 党的十七大报告特别强调领导干部要讲党性、重品行、作表率。这是党中央在新的历史

    条件下对党员干部提出的新要求。做为组织人事干部应带头讲党性、重品行、作表率。就是

    要坚定信念,树立共产主义远大理想。任何时候都要坚持党的行指南,做到立场坚定、旗帜

    鲜明,落实到具体工作中就是要在政治上、思想上行动上同公司党政保持高度一至。团结职

    工群众。做好本职工作,努力成为让党放心、群众满意的干部。胡锦涛同志在十七大报告中告诫我们:“领导干部要讲党性、重品行、作表率。”这一重

    要指示,集中体现了党的先进性建设对党员领导干部的新要求,为广大党员,特别是领导干

    部进一步加强作风建设指明了方向。保持坚强的党性观念。 改革开放和发展社会主义市场经济给人们带来了巨大物质财富,

    但也随之产生了一些负面现象,手段,个人意志凌驾于组织之上,个人私利被置于高于一切

    的位置。反映到党内,主要表现为有的党员干部把党和人民赋予的权力作为谋取个人利益的

    究其原因,在于这些同志不注重党性锻炼和修养,忽视思想和世界观改造,导致人生观、价

    值观、权力观、地位观错位 党的十七大站在新的历史起点上发出了夺取全面建设小康社会新

    胜利而奋斗的伟大号召,我们要按照“继续解放思想,坚持改革开放,推动科学发展,促进

    社会和谐”的总体要求,与时俱进,改革创新。以科学理论武装工作。做为一名人事管理人

    员,要注重 培养自己的学习能力,把学习当作自己一生一世的大事,把学习貫穿到工作和生活的全

    过程中。在学习中吸收养分、丰富我们的生活,提高我们的素质、推动我们的工作,实现人

    生的价值。科学配置和合理利用学习的资源,不断提高学习效率。要善于学习、工作和休息。

    学会协自己的时间和精力,促进自身素质的全面提高。组织部门是各级党委管干部、管党员、

    管人才的重要职能部门,社会关注,群众关心,组织人事干部更应带头实践讲党性、重品行、

    作表率的新要求,以弘扬新风正气,带动党风民风。要把讲党性体现在服务大局上。始终坚

    持站在工作全局的高度,打破传统思维定式和工作运行方式,树立强烈的大局意识,始终做

    到工作目标围绕大局来制定,工作思路围绕大局来谋划、工作措施围绕大局来落实,工作成

    效围绕大局来考核。要把重品行体现在公道正派上。特别是在干部工作上要坚持确立以能力

    为基础、以实绩为前提、以公认为尺度的选人用人思想. 讲党性”就是要牢记党的根本宗旨。我们党自诞生之日起,就勇敢地担当起带领中国人

    民创造幸福生活、实现中华民族伟大复兴的历史使命。中国共产党党性的精髓,就是立党为

    公、执政为民。在任何情况下,都要真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,真情关心群众

    疾苦,多为群众办好事、办实事。做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。 “重品行”就是重视培养高尚的道德和操守。“品”是“品德”,“行”是“行为”。重品

    行的人之所以让人佩服和尊敬,也正是因为他们自觉地把自 己放在了一个令人钦佩和折服的高度。重品行的人,会“常修为政之德,常思贪欲之害,

    常怀律己之心”。重品行的人,会一日三省吾身,把个人兴趣、爱好、欲望等一言一行,都严

    格控制在时代的道德范围之中。一个人的品行,就是一个人的影子。无论你走到哪里,它就

    会跟到哪里。只是你自己往往看不到,而你身后的人却都看得很清楚。“作表率”就是以身作则。欲胜人者,必先自胜;欲论人者,必先自论;欲知人者,必

    先自知。党员要做群众的表率,干部要做党员的表率,领导干部要做一般干部的表率。要求

    别人做到的,自己首先做到;要求别人不做的,自己首先不做。要求别人求真务实,自己首

    先要求真务实;要求别人锐意进取,自己首先要锐意进取;要求别人艰苦奋斗,自己首先要

    艰苦奋斗;要求别人清正廉洁,自己首先要清正廉洁。如果连自己都做不到,又怎好张口要

    篇三:优秀干部培训心得体会

    吾生也有涯 而知也无涯

    ---**大学培训学习心得阳春三月,在此万物复苏、生机勃勃的春天里,我有幸作为***优秀年轻干部和人才递进

    培养计划的一员来到美丽的**大学参加为期12天的学习培训。在阔别校园六年之后又重返校

    园学习,那种激动的心情不言而表。在紧张的学习培训中包括我在内的每一位学员都有着各

    自的亲身体验和不小的学习收获。对于我个人,我认为这次培训班举办的非常有意义,非常

    有必要。因为步入工作岗位以来,很多时候只是疲于完成工作任务,忙于事务性工作,却疏

    于主动思考、缺乏系统地理论提升,长期以往形成的习惯性思维已成为工作创新的最大阻碍。

    这次在县委组织部的精心组织下,能重新走入大学校园、再次坐在课堂里进行自我充电对我

    来说是一次宝贵的学习机会,既更新了知识,拓宽了视野,也让我在师生互动中、学员交流

    中收获了更多的新经验、新方法、新思路,使自己对本职工作有了更深入的认识。 在学习过程中,**大学培训学院为我们安排的课程非常丰富,针对性、实用性很强,包

    含了有中国梦的时代蕴涵和时代价值、城市文化及其相关问题等理论知识讲解,有公务礼仪、

    干部心理健康与调适、领导执行力提升、领导如何运营法治思维和法治方式、领导艺术等有

    关公务人员个人修养和能力的素质拓展,有关于统筹城乡土地制度改革--重庆地 票制度、农业项目的申报与选择、美丽乡村建设与乡村旅游发展、观光休闲农业、渝广

    休闲农业发展展望、加强校地合作等关于统筹城乡建设的发展经验和理论探索,还有当前社

    区建设和社会管理创新的思考、财务会计基础知识、社会保障、全媒体时代突发事件处理与

    媒体应对以及新时期我国反腐败斗争形势与任务等对于我们个人和工作都非常有帮助的知识

    和能力培训。这些课程设计非常合理而且符合城乡发展需要,每一位授课教授都是相关领域

    的权威和专家,课上各位教授专家使用了大量生动的事例,通过通俗易懂、深入浅出的讲解

    方式让一个个看似复杂的问题简单化、明了化,大大丰富了我们的知识储备。尤其是**教授

    从全媒体时代突发事件与媒体应对的角度,为我们详细讲解了网络舆情危机处理的一般规律

    及应对公众舆论、媒体公关的处理方法,对于我们有着很大的借鉴意义。还有**教授的干部

    心理健康和调适让我们从心理学的角度从新认识和审视自己,懂得怎样保持健康心理和良好

    心态。精彩纷呈的课程时间虽然短暂,但是留给我的是宝贵的知识财富和人生经历,而且对

    于增进知识能力、改进学习方法、提升工作效率和增强法治思维也是有极大的帮助。12天的

    培训虽然已经结束,但这不是我们学习的终点,而是我们突破自我、奋勇向前的起点,在今

    后的工作中,我要进一步地强化学习意识,创新思维方法,努力做好本职工作: 一是加强学习,提高自身素质。社会保障关系百姓切身利益,是最基本的生活保障问题,

    因此,在工作中,我们必须牢记社会保障工作的为民服务宗旨,不断加强学习,切实提高个

    人修养和业务素养。既要学习如何高效便捷的工作方式,又要学习如何与群众打交道,做老

    百姓的贴心人,主动自觉地去与群众沟通,让群众能够理解、信任、支持我们的工作。 二是创新思维,改进工作方法。社会保障各项法规是社会保障工作的基础,学习好相关

    法律法规并做好宣传和解释工作是我们应尽的义务,也是我们开展工作的前提和出发点。工

    作中,我们应积极拓展工作思路,创新工作举措,将社会保障工作和城乡发展相结合,为推

    进利为民所谋落到实处、保障人民群众根本利益贡献自己的力量。 三是服务群众,做好本职工作。目前,我国的经济社会发展正处于大调整时期,很多社

    会问题都突显出来,党和政府对社会保障问题重视度越来越高,这对我们的服务工作提出了

    更高的要求。因此结合当前的群众路线教育实践活动,我们必须充分认识群众工作的重要性,

    增强做好本职工作的使命感和责任感,切实增强工作能力,认真履职。非常感谢县委组织部给我们提供了这样一次宝贵的学习机会,使我们有幸来到**大学学

    习,有机会认识了这么多好领导、好同学、好老师。同时也感谢**大学和各位老师让我 们感受到了学习带来的快乐。“吾生也有涯,而知也无涯”,学习的时间很有限,而当今

    社会发展日新月异,新知识和新信息层出不穷,需要学习的方面和内容很多,涉及面很广。

    因此,我会倍加珍惜每一次的学习机会,决心在今后的工作中更加勤奋学习、细心思考、扎

    实工作,达到学习和工作相互促进、相互提高的目的,用优异的工作业绩来回报组织的信任

    和培养,用不懈的努力来争取更大的进步。篇二:年轻干部培训心得体会 年轻干部培训心得体会为期五天的楚州区年轻干部培训转眼已经结束了,作为一名大学生村官有幸参加此次培

    训实在是受益匪浅。区委组织部无论在课程安排上还是在授课老师的选择上,都动足了脑筋,

    创新点很多。在第一天去报到后,大家拿到培训日程安排,心里都觉得压力很大。上午的课

    程安排名师进行知识授课,下午安排的即兴演讲、实地调研、无领导小组讨论、拓展训练对

    我们绝大多数人都是第一次参加,有点措手不及的感觉,然而一天天,一关关经历过来,大

    家回去时都觉得内心充满了自信,收获颇多,满载而归,这正是此次培训课程安排的妙处。

    培训开班马部长提出了要胸怀大志、遵章守纪、争创佳绩的几点希望,在培训班结束马部长

    又要求我们始终把学习作为人生永远的主题;把干事作为人生永远的主线;把修身作为人生

    永远的主流,充分体现了区委组织部门对我们培训的高度重视。通过此次培训,我内心最主

    要的感受有:

    1、知识得到了进一步充实。市委宣讲团的金教授关于党的十七届六中全会精神的报告会

    让我们深刻认识了文化建设的重要地位和文化强国的重要意义,文化竞争力已经成为国家的

    核心竞争力,文化实力主导世界话语权,经济文化和文化经济化已经成为世界发展的趋势。

    通过增强凝聚力、增强引领力、增强服务力、增强生产力、增强创新力、增强影响力来推动

    文化大发展大繁荣。金教授教导我们要注重塑造灵魂,做到文化自觉;注重与时俱进,铸造文化自信;注重科学发展,实现文化自强。赵校长的依法行政深入浅出,

    语言幽默诙谐,结合实际事例,深刻阐述了依法行政的重要性、必要性和如何做到依法行政。

    李淑芳教授不但是一位高级教授更是一位资深美女,将加强廉洁自律,争做优秀党员的老话

    题,讲出了新意,特别是向我们推广了周恩来的倡廉思想,强调思想教育是廉政建设的基础,

    规章制度是廉政建设的关键,民主监督是廉政建设的保证,进一步增强了我们的党性。

    2、自信得到了进一步增强。在第一天报道知道课程安排的很多不同于以往培训时,内心

    的压力源于对自己的小不自信。即兴演讲在大学时经历过,相对来说好些,但是在台下的感

    觉和在台上完全不一样,台下再紧张,在台上的那几分钟必须得保证自己的状态,头脑思维

    必须足够清晰,情感必须足够充沛,最终的发挥就在那几分钟。演讲完毕再回过去回想这个

    过程,感触更深的是原来经历过了就没有什么好紧张的,都是一种历练。但是无领导小组讨

    论是第一次参加,在讨论之前上网查阅了相关的介绍,无领导小组讨论不仅仅是自己个人能

    力素质的展现,还是考验一个小组成员能否互相说服,最终达成共识。在小组讨论中,我被

    大家推为代表本组发言。再次站在演讲台上的感觉,明显自信了许多,淡定了许多。拓展训

    练相对来说是偏向于体力的培训内容,通过快速的分组,起组名、定组训、唱组歌等强化了

    大家的团体意识,在随后的穿越电网中更是考验了团体的团结协作能 力,大家通过互相配合成功高质量的穿越了电网,更是形成了一个团体的凝聚力。悬崖

    铁壁对于我来说是最大的挑战,我平时就恐高,但是拓展训练的主旨就是超越自我,挑战极

    限,如果永远不尝试,就永远不知道自己的极限在哪里,最终我战胜了自己内心的恐惧,成

    功的完成了悬崖铁壁的训练内容,内心非常有成就感。

    3.、理念得到了进一步升华。在这次培训中,从一开始的 不太自信到结束时的自信不仅仅是一种简单的心理变化,更是一个对自己加深认识的过

    程。在这个过程中,通过看其它同学优秀的演讲对自己有很深的触动,正如马部长所言,学

    习是人生永远的主题,学无止境,必须要时刻将学习放在第一位,对照自己的不足,深刻的

    剖析自己。压力无时无刻存在,但是要将压力转化为自己进步的动力。学习不仅仅是看书本,

    更是要锻炼自己语言表达能力、综合协调能力、组织能力等,所以在今后的工作中要始终保

    持学习的状态,保证务实的作风。此次培训充满活力、充满竞争更充满挑战。培训的内容安排上既体现了能力与实践相结

    合、知识传授与活动的参与相结合、组织管理与自我管理相结合的创新点。作为一名大学习

    村官,作为一名村主任,在今后的工作中,我将坚持做到有板有眼的学习,常思学习之益,

    常享学习之乐,常悟学习之道;有声有色的工作,在工作中坚持标准要高、过程要精、效果

    要好;有滋有味的生活,物质上要勤俭、精神上要享受、体魄上要强健。篇三:优秀中青年

    干部培训班学习心得体会 优秀中青年干部培训班党性分析材料 4月8日-5月7日,我有幸参加了区委组织部在区委党校举办的第8期中青班。经过一

    个月的学习,在组织(转载于:www.zaIdian.cOM 在点 网:区组织部长培训心得体会)部及单位领导的亲切关怀、党校的周密安排、任课教师的专题讲授、班

    主任潘老师的精心指导和班委的组织带领下,我们全体同学团结活泼、和谐相处、学习、生

    活和工作有序开展。在此期间,我们通过听取党校教师们的专题课、区委领导的报告,通过

    学员论坛、杭州市委党校学习及社会调研等丰富全面的教研活动,收获很大、感受很深。这

    次学习,一是理论性强。通过系统的学习,加深了对科学发展观的深刻认识,党性修养得到锻

    炼和提高,对目前国内外经济形势有了细致的了解,从而为更好地做好工作打下坚实的理论

    基础。二是知识涉及面广。这次培训课程设置内容非常丰富,而且对于我们的生活和工作都

    非常实用;形式也多样化,从理论学习到实地参观调研,从老师讲解到同学小组讨论,让我

    们真正开阔了视野,填补了知识空白。三是现实意义强。在教学计划中,安排了宣州区有关

    部门领导讲课,针对宣州区的发展和规划有针对性的讲解,使我们将理论学习和现实实践进

    一步有机的结合,对我们今后的现实工作有很强的指导意义。 通过一个月的学习,我也认识到自身的不足。第一、学习不够,综合素质需进一步提高。二十一世纪是一个学习化的社会,作为中青

    年干部,首先必须不断加强党性修养, 学好马克思列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观,

    并用这些先进的思想和理论来指导自己的行动;其次是不断加强业务学习,只有这样才能立

    足本职,才能不断更新知识,为本部门的发展提供好的建议和措施;第三,在学习方法上。

    一是要挤出时间学,特别是要充分利用好业余时间。二是要巧学,边学边思考,并善于积累。

    三是要理论联系实际,把所学习的知识运用到实际工作中去,做到学以致用。今后无论工作任

    务有多重,时间有多紧,我都要树立“学习为本”、“终身学习”的观念,加强学习,善于学

    习,坚持学用结合,开拓创新,真正做到“学习工作化,工作学习化”。 第二、思路不宽,缺乏创新精神。以前我只是根据领导的安排开展工作,按部就班。而现

    在,我充分认识到,必须建立创新的意识,跳出固有的思维模式,要有敢想,敢闯,敢为天

    下先的理念,根据时代发展的需要,及时调整自己的思想观念,思维方式和工作方法,以积极

    主动的姿态适应新形势和新任务。第三、只顾埋头做事,团结协作精神不够。现代社会是一个信息化的社会,知识和信息

    正在迅速改变着人们的生活方式,思维方式和工作方式。在激烈的竞争环境中,大量的工作

    往往需要在群体的共同协作下,才能高效率地圆满完成。而一个缺乏工作策略,不善于团结

    协作的人,往往会事倍功半,其最终也会被时 代和团队所抛弃。所以在工作中我要做到从大局出发,以集体利益为重,加强沟通,团

    结协作,全身心投入到工作中去。这次培训虽然只有短短时间,但其意义是深远的,收获也是实实在在的。我会以这次学

    习作为新的起点,努力提升自己的理论素养,不断提高自己业务水平,紧跟形势发展的需要,

    尽心尽力做好本职工作,为宣州发展做出自己应有的贡献。

    2010年5月7日篇四:遴选的优秀年轻干部和人才专题培训个人总结-张玉梅遴选的优秀年轻干部和人才专题培训 个人总结

    ——张玉梅2014年4月15日-5月9日,我参加了县委组织部和党校对公开遴选的优秀年轻干部和

    人才专题培训班的集中培训。通过为期25天的“入学教育”、“作风养成与团队合作”、“方针

    政策理论与理想信念”、 “思维拓展与能力提升”、 “北川县情与发展战略”等5个部分培

    训学习,培训中突出党的十八届三中全会精神和习近平总书记系列讲话精神、省委市委和县

    委重大决策部署,内容十分丰富,不仅有理论层面的知识,更主要的是提高我们的能力课程,

    从领导者的能力素质到构建社会主义和谐社会、社会主义荣辱观、经济与发展、新农村建设

    等等,使我体会到组织部、党校领导对我们这些基层干部的亲切关怀和殷切希望,使我倍受

    鼓舞,受益匪浅。在这里,首先感谢县委、组织部、学校领导给我们一次更新观念、加深理

    论学习的机会,感谢各位老师、专家、教授的悉心教授辅导。参加此次培训,我充分认识到培训的必要性和重要性,珍惜学习机会,端正学习态度,

    在思想上、政治上和行动上始终与培训班保持高度一致。在整个培训中,我态度端正,目标

    明确,通过学习,不仅增长了见识,开拓了视野,解放

    一、要与时俱进抓学习,争取新的进步牢固树立终身学习的理念,是每一个干部成长的必备条件。作为干部要扣紧时代的脉搏,

    不断解放思想,不断充实自己,提高自己,完善自己,增强与时俱进的观念,要把不断学习

    作为首要任务,不仅要学习党的路线、方针、政策,学习时事政治,还要学习科技文化知识,

    提高科学的工作方法,把自己打造成为“政治上强、业务上精、综合素质好、管理水平高”

    的优秀干部。只有这样,我们才能担当起组织赋予我们的重大任务,只有这样,我们才能应

    对新的机遇和挑战,为国家的繁荣和人民事业发展建功立业。

    (一)学习内容要追求更深。不但要认真学习党的方针政策理论,还要学习一些法律知识,

    社会学、心理学等人文科学的理论书籍,学习是打基础的一步,只有把学习搞好了,实践才

    有基础,行动才有导向。

    (二)学习效率要追求更高。要提高学习效率,在学习中要努力做到“四个必须”。一是必

    须把握正确方向,就是要高举中国特色社会主义伟大旗帜,联系工作实际,以全面推动各项

    工作为目标;二是必须坚定政治立场,同党中央保持思想上、政治上的高度一致,坚决贯彻

    执行党的路线、方针、政策,始终坚定马克思主义信仰;三是必须端正思想作风,加强党性修养,努力改造主

    观世界,增强抵御各种风险的意识和能力;四是必须增强组织纪律性。学习也是一种艰辛的

    劳动,既是学习也是工作,我们要在学习培训中完成组织所赋予的任务,在学习中增长才干,

    提高工作能力,增强组织纪律性。

    二、要善于创新抓工作,踏踏实实做事对于青年干部,踏踏实实做事,应当注重实践锻炼,不断提高工作能力。因为我们比较

    年轻,社会阅历浅,工作经验不够,在新形式下更要脚踏实地努力工作。首先应该锻炼自己

    的洞察力,掌握分析问题解决问题的方法、途径,其次要学会调查研究,再次要学会关心人、

    理解人、凝聚人。事业是干出来的,人才是在实干中锻炼出来的。要想有所作为,不断进步,

    就必须切实改进工作作风,踏踏实实做事,坚决克服形式主义和官僚主义,坚持重实际、重

    实干、重实效。

    (一)要从实际出发,实事求是。这是做好一切工作的基本前提。要想真正干一番事业,

    就必须坚决反对弄虚作假,脱离实际,牢固树立重实际的观念,想问题、作决策、办事情,

    都要从客观实际出发,努力使自己的思想符合实际,按照客观规律办事,不断在工作中取得

    新成绩。

    (二)要从实践入手,埋头苦干。不尚空谈。要坚决反对光说不练,纸上谈兵。要大力发

    扬脚踏实地、埋头苦干的工 作作风,结合工作实际,努力贯彻中央的路线方针政策,扎扎实实地解决好关系改革发

    展稳定全局的各种问题,用实干锻炼自己的意志和才能,用实干为党和人民创造新的业绩。

    (三)要从实效着眼,正抓实干。讲究实效,就是要反对一切形式主义和华而不实的东西,

    行动看结果,工作看成效。要注重实实在在的效果,切实把人民拥护不拥护、赞成不赞成、

    高兴不高兴、答应不答应作为出发点和归宿,把“三个有利于”作为检验一切工作的根本标

    准,使自己做过的事情,经得起党、经得起人民、经得起历史的检验。通过培训学习,为自己在今后做好本职工作不仅增加了信心,而且打下了牢固的基础。一

    名合格的党员干部、优秀的党员干部,就要适应时代的发展,要具有踏实的工作作风,灵活的

    头脑和一颗全心全意为人民服务的恒心,要当好领导的参谋助手,要善于总结和积累工作经

    验,拓展工作思路,要有创新精神,要把所学到的知识运用到工作实际中去,去处理好同事

    之间,人与人之间,领导之间的和谐,创造良好的工作氛围,提高工作效率。在今后的工作中,我准备从一下几方面着重学习和提高:一是要有坚定的信念,就必须

    要有理想。只有把理想放到共产主义的大背景之中使之成为内心的精神支柱,才能牢固地树

    立起共产主义信念,在困难面前百折不饶,才能有为共产主义大目标奋斗的决心和为之献身

    的勇气;二是要有为民服 务的觉悟,就必须要有道德的保障。一个人只有保持崇高的道德,才能正确认识自我定

    位。只有把道德观树立在对国家、对人民的热爱之上,才能真正做到心甘情愿、踏踏实实为

    民服务;三是要有勤政务实的态度,就必须要有一定的文化底蕴基础。要根据工作需要学以

    致用,通过不断的学习,及时总结经验教训,以更高的文化素养来提升自己的业务水平和办

    事效率,真正做到勤政务实;四是要敢于担当、要清正廉洁,就必须要做到严守纪律。只有

    做到心中有尺,时刻衡量自己的行为举止,为自己作风把关,才能做到敢作敢当、充满底气,

    才能形成自我约束,让不正之风避而远之,从而切实做到廉洁自律。 总之,在培训班学习期

    间,我始终用党员的标准来约束自己,自觉遵守学习纪律,无迟到、早退现象,认真地对待

    每一堂课,做好学习笔记。并且没有把学习当作一种任务和单纯的学习过程,而是去思考问

    题,去发现最本质的东西,然后对照自己的思想和行动,及时纠正自己的不足之处。在学习

    中不断完善自我,领悟党的先进性,在思想上杜绝不良思想和不良行为,时常不断的挑战自

    我,激励自我,这一段时间的学习对我来说是一个宝贵的财富,我一定不辜负党组织的培养,

    要用所学知识武装头脑,指导实际工作, 忠诚于党和人民事业、堪当历史重任、推进我县经济

    社会发展。

    二○一四年五月八日篇五:优秀干部专题培训心得体会 优秀干部专题培训心得体会有幸被选为优秀干部,作为县里后备干部培养,2012年9月25-28日,我参加了组织部

    在县党校举办短暂而有意义的优秀干部专题培训班,通过培训,我深深感受到只有自己有能

    力、有作为,不断提高自己各方面的素养,才能不辜负上级领导的希望,适应今后的工作岗

    位,当好一名合格的后备干部。因此我必须不断提高自己的各方面的素养,适应医改新形式

    下的岗位要求,当好一名合格的后备干部。今后我要从以下几个方面严格要求自己。

    1、注重学习。作一名后备干部首先要提高认识,加强学习,要端正态度踏踏实实地学,

    要在分析比较中学,并做到学以致用。加强自身素养,就是要学习理论、学好政策、学习业

    务、学习技能,让学习成为一种习惯。 首先要注重党的方针政策的学习,这是刻不容缓的,作为后备干部,必须深入地去学习

    方针政策,在政治上与党保持一致,深入领会现阶段医改的导向,提高政治理论水平。其次

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