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  • 您的位置:在点网 > 范文 > 心得体会 > 培训心得体会 > 热电厂培训心得体会 正文 2017-05-07

    热电厂培训心得体会

    相关热词搜索:热电厂 心得体会 培训 电厂事故心得体会 参观电厂心得体会

    篇一:电厂入职培训总结

    培训报告

    人的一生就像城市中的公交车,有许许许多多的驿站,每到一个驿站就意味着一个新的征程。我是2015年10月后进入公司工作的,能够成为一名长青人,让我感到非常荣幸!虽然到目前为止我在公司工作的时间还不到三个月,但是在这短短的时间里,我却时刻感受着关怀与温暖:这里有关注我们成长的领导,他们的谆谆教诲让我获益匪浅,使我得以迅速摆正自己的位置、明确自己的目标;这里更有一个广阔的事业舞台,供我们施展自己的才华,创造人生的精彩!能够在这样的公司工作,我相信我的能力能够得到最大程度的提升、我的价值能够得到最大程度的实现!我为自己当初的决定而庆幸,我会永远做一个忠诚的长青人,用优秀的工作业绩来为公司的发展作出自己的贡献! 虽然整个培训的时间并不长,但在这短短的时间中,我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益非浅、深有体会。

    首先,我受到了精神上的洗礼。担任这次培训主讲人的或是公司领导,或是部门领导,他们能够亲临授课就足以见出公司各级领导对这次培训的重视、对我们新员工的重视。而且无论是公司领导还是部门领导,为了这次培训他们无不作了精心的准备,那一本本厚厚的讲稿、那一次次深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验、无不体现着一种严谨、认真、负责的精神。这种经验值得我们好好汲取,这种精神更值得我们好好学习,这会是我们受用一生的宝贵的精神财

    富!有这种经验作为指导、有这种精神作为支撑,我们还愁做不好自己的工作吗?

    其次,我得到了知识上的收获。这次培训涉及面广、信息涵盖量大:企业文化,全面阐述了公司的历史、现状及未来发展战略,使我对公司的发展史有了更全面的认识,更坚定了我作为一名长青人的自豪感与归属感;做了言简意赅的讲解,使我对企业文化建设在公司发展中的重要作用有了更深刻的理解,更坚定了我发挥专业特长为企业文化建设出一点力的决心;而其他各位领导的讲课则紧扣公司的各项主营业务,作了细致详尽的讲解,使我对公司的各项业务有了大致的了解,更明确了自己的业务方向。我相信这种知识的收获会成为我今后更好地开展工作的基础! 第三,我感到了一种情谊上的满足。通过这次培训我认识了更多的新同事,因更感到亲切,家的感觉更加强烈。我想我们虽然来自五湖四海,但是今天我们相聚在这里,我们就有了一个共同的身份,那就是“长青人”。在未来的工作中,我们要做的就是始终保持这种同事情谊,同心协力、各尽所能,为公司未来的发展创造新的业绩、为“长青人”增添新的荣誉!

    能够通过短短两个月的培训让我有如此多的收获,这离不开公司各级领导的关怀,也离不开人力资源部的精心安排,在此,请允许我代表所有新员工对您们表示衷心的感谢! 培训虽然结束了,但是我们的工作才刚刚开始。

    有人说,人生的每一天都应该活的精彩,所以今后要倍加努力,迎头赶上。

    一是要加强同事之间的沟通,努力提高团队精神。爱因斯坦说过:“对于一个人来说,所期望的不是别的,而仅仅是他能全力以赴和献身于一种美好的事业。”和长青人一样,因为我也爱着自己的工作,所以我会不断地战胜自己,不断从中去增加归属感。一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。在培训学习中,我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中,无论自己从事哪个行业,哪个岗位,都离不开同事之间的配合,因为一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,那么就必须沟通,只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互配合、团结一致,才能提高工作效率,进步更快。有句广告说得好:思想有多远,我们就能走多远。所以我会尽自己百分百的努力和我的同事们在这里描绘我们有意义、有价值的人生蓝图。

    二是从改造自己入手,适应企业生存环境。当我们进入公司的那一天,我们就应该清楚的认识到自己已经是长青公司的一名员工,我们最起码的一点就是要通过努力工作来改造自己,当然改造的不仅仅是知识结构和业务水平,还有素质和道德等方面的改造,因为德才兼备才是人才。做为一名长青人,总是更高的标准要求自己,为人老实忠厚,做事踏实认真,以爱岗敬业的工作态度面对工作。每天事务很忙,还有繁重的学习任务,但我时刻不忘自己职责,分清主次,学会学中干、干中学,使自己全面发展,工作、学习两不误“两手都要抓、两手都要硬”,从厂以来,我对自己时刻处于严格要求自己,严以律

    己、宽以待人,率先垂范,不论日常生活还是工作,上级领导交代的工作都是随叫随到,认真细致、一丝不苟、任劳任怨,从无怨言、用自己的智慧及热情,去精心干好每一件工作,做到认真每一分,干好六十秒,这是我最大的幸福和快乐。

    三是从细微工作入手,积极调整个人心态。无论什么事情,我觉得“简单的事情做好了就不简单,平凡的事情做好了就不平凡”。公司聘用了我们,说明在某些方面已经得到了认可,但作为长青的员工,我们要低调做人,要实干,要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步,在工作上少一些计较,多一些奉献,少一些抱怨,多一些责任,少一些懒惰,多一些上进心;同时应该接受并保持这样一种心态:做事不贪大、做人不计小,因为细节决定成败,注重工作的细节,使自己得到大的进步。

    同时在把自己优越的方面展现给公司外,我还会时刻保持高昂的学习激情,不断地补充知识和努力改变自己的不足,使自己成为一名适应公司发展需要的优秀员工。要做一个合格的长青,除了以上这些外,还要有高度的责任心和良好的职业道德,要有比较齐备的知识、技能和经验,要有比较广的电气安全常识,还要有一颗谦虚的上进心。这些我相信会随着我工作经验的增加而增强。

    作为年轻人要勤加学习、努力进取,和我一起奋进,去感受成功后的自豪;让我们齐心协力,为长青更辉煌的明天而奋斗!

    李亚鑫

    2016年1月1日

    篇二:电厂新员工培训总结

    培训总结

    结束了四年多姿多彩的大学生活,我们怀着刚进大学般的憧憬与忐忑来到了一个陌生的环境,来到了华能XX电厂,开始了人生一段全新的旅程。经过短暂而又充实的十余天军训,我们已经走出了假期懒散的生活,努力适应着全新的角色。8月10日,我们开始了为期近五十天的培训生活。

    培训的第一天,集团以及厂领导给我们开了简短的集中培训开业仪式。一方面表达了对新员工的我们的欢迎,同时也告诉我们此次培新的重要性以及对我们的严格要求。领导们的讲话让我放弃了之前抱有的想法,即认为这种培训很随意,对我们也不会太过严格,自己不必太过担心。现在已经接近了培训的尾声,我庆幸当初能够树立正确的认识,对培训学习一直保持着比较认真的态度,也希望能够收获比较好的成绩和收获。

    培训的内容总体上分为两部分,第一部分是管理类知识,第二部分是专业知识。培训的初期,我们全体学员在工人俱乐部进行了集中的管理类知识的学习。可能是长时间没有在课堂上听课又或者是培训内容比较枯燥乏味,课堂上我很难集中精神,有时还会打瞌睡。在看到身边同事们的认真表现,我意识到这一问题的严重性,以这样的状态继续下去,不仅在最后的考试中难以取得好成绩,也会养成不好的学习工作习惯。在之后的几天里,我首先安排好作息时间,坚决做到不熬夜以保证充足的睡眠时间,避免在课堂上打瞌睡。另一方面,课堂上我认真做好笔记,记住重点内容的同时让自己能够保持精神集中。在认真听讲之后,我发现之前觉得的无聊乏味的内容变的有趣起来,也让我对企业有了一个全新的认识。了解了华能集团的发展历程,惊叹于其从无到有,从有到大,从大到强的发展速度,华能的每一步发展的背后都凝聚了无数人的心血与汗水。了解了华能的“三色文化”—把华能建设成一个为中国特色社会主义服务的“红色”公司;一个注重科技、保护环境的“绿色”公司;一个坚持与时俱进、学习创新、面向世界的“蓝色”公司。这具有先进性、时代性和包容性的“三色文化”体系的形成得益于集团对企业文化的高度重视,在二十多年的发展历程中,坚持继承和创新相结合,积淀了丰富的文化底蕴。在众多知识点中,华能的专业技术人才占据了很大的篇幅,讲课老师也着重讲解了,从这也可以看出华能对人才的渴望与重视。企业间的竞争归根结底是人才的竞争,谁拥有了高质量的人才变占据了发展的先机。在众多优秀的技术人才当中,淮阴电厂的李京泽给我留下了很深的印象。他在最普通的岗位上专心钻研、刻苦学习,本着对华能事业的执着与热爱,勤学苦练,用常人难以付出的勤奋与敬业,创造出了不平凡的业绩,在闪烁的焊花中铺垫了一名当代工人的成功之路。他多次受到江苏省和国家有关部门的表彰,为华能集团公司和电厂赢得了荣誉。在参观李京泽工作室时,书柜中摆满了各种荣誉证书,这些正是他努力工作的结晶,是我们学习的榜样。集团对李京泽的高度认同正是企业对人才的高度重视,集团的人才强企战略是华能立于五大发电集团、进入世界500强的根本。

    短暂的管理类学习之后,我们进入了专业知识的学习,培训学员也分为热动和电气两个班级。培训期间最能让大家高度紧张的莫过于考试,因为管理类的学员归于热动班级,这让我又一次松懈了,觉得作为热动出身的人加上好多管理类的学员,考试似乎变得很简单。因此在初期的学习期间,我的学习态度又有一些松懈,几乎每次都是坐在倒数几排,上课期间也是很少抬头听讲,多数时间是在那里里头看手机。这种状态持续到第一次热动考试,我虽然之前是热动专业的,

    但是由于时间过长有些内容遗忘加上讲课老师很多的联系生产实际内容,考试期间很多内容不会空在那里。反观身边的管理类学员,他们做的比我更好,这让我清醒的认识到自己没有松懈的资本,所认为的优势有时会变成劣势。在端正态度后,我的成绩也有了一定的进步,也发现自己不懂的内容还有很多。在讲课期间也穿插了很多的现场参观和实操,这让我们有机会将所学的书本知识与生产时间相联系起来。第一次去现场最大的感受就是书本上的内容与现场设备联系不起来,正真的生产过程比我们想象的复杂的多。现场的生产环境也比我们想象的恶劣的多,不论是高温还是噪音,刚接触生产的我们还是有一些不适应。但是生产环境不会轻易改变,这边要去我们去改变自己,主动去适应环境,同时做好个人的防护工作,注意保护自己。另一个给我印象比较深的是生产现场对安全的要求。可能之前我们对安全的认识停留在安全第一、安全重于泰山这些标语上,但当我们来到生产现场,看到那么多的安全要求和安全防范措施,安全就是真真切切的存在,看得见摸得着。这便要求我们认真学习安全生产规定,在现场操作严格按照规则执行,对自己负责也对他人负责。对生产设备怀有敬畏,因为人类在它们面前显得太过渺小。

    培训马上就要结束了,可能正是这种形式的培训让我们从学生向职场工作者的转变不是那么的生硬,同时也让我们队之后的工作有了比较全面的认识,为之后的工作打下了基础。培训的结束不是学习的结束,这只是我们职场生涯的开端,充满机遇和挑战的行程刚刚开始。

    篇三:电厂新员工入职培训感想

    新员工入职培训感想

    朱俊

    结束了多姿多彩的四年大学生活,怀揣着新的憧憬和目标,在2014年8月4日进入了江阴利港发电股份有限公司。

    32个新进厂的同事们体验完与领导的见面会、了解公司概况以及素质拓展培训后,被分去了部门进行更为系统的培训。而我和其他10位同事就一同来到了发电运行部这个大家庭。

    才进去的时候,一切都是充满新鲜感,就好像对眼前的培训计划一无所知却又充满期待。不知道化学部门需要做些什么,所以充满期待;不知道除灰脱硫需要负责什么,所以充满期待;不了解王工口中较为辛苦却可以收获更多的集控部门,所以充满期待。当然,因为一切都是陌生的,所以大家的精神也都高度集中,不敢错过任何一句话。

    王晓斌主任首先来给我们开了一个简短的会议,一方面告诉我们要积极的给自己定位,完成从学生到一个社会工作者的转变;一方面,为了让我们严格的要求自己,迅速的吸收每天教授的内容,给我们做了晚自习的安排。这可以看出,部门对我们的高要求和高期望。 从第一天培训至今,大家每天晚上都按时按点的到网控楼自觉的看书,复习每天白天学习到的内容。或是煤入厂的流程,或是化学除盐水(转载于:www.zaIdian.cOM 在点 网:热电厂培训心得体会)制备,抑或是凝结水系统。除了理论上的学习,师傅们还亲自带着我们进入现场,对应着系统图向我们讲解流程,了解设备。进入现场时,时刻向我们灌输着“安全第一”的理念。

    以化学培训为例,我本科专业是电厂化学。那时候我觉得我已经学的很好了,来到电厂就算有培训,需要学习的内容也不会有太多变化了吧。直到培训我才意识到,自己以前所学实在是皮毛中的皮毛,需要学习的地方还有很多很多。自己要静下心来,虚心向所有人学习。要有达者为师的观念。闻道有先后,术业有专攻,每位师傅都有我们可以学习的地方。虚心和努力一定会让我不断的充实起来。

    这一周在培训集控相关的内容——凝水系统。周一一大早,王工将系统图告诉了我们,然后明确的告诉我们周三早上就来默画这一张图。以前从未接触过这个的我,在看到这么复杂的一张系统图以后就傻了眼,觉得这根本就不可能吗。可任务已经布置了下来,当时就咬咬牙,死记硬背也得背下来啊。可实际情况是,在蔡师傅仔细耐心的对我们讲解完书中的内容以及尽可能详细的解释每一部分,以及晚自习认真地画了好几遍以后,突然发现其实这张图也没有想象中的那么难画。于是周三一大早信心满满地将这张图的主要流程和用户都画了出来,觉得测点和一些排气阀门没有画无伤大雅,自认为这下肯定没有问题了。可是实际情况是,当天下午,王工拿着我们的图严肃的指出了我们图中的缺陷,然后针对凝汽系统还对我们进行了提问,考察的效果不是很令人满意。我们当时心中还有不满,觉得对我们要求太高。可是后来,我们突然意识到,是我们对自己太松懈了。工作中容不得一丝的疏忽。感谢王工让我们意识到了这些问题,也感谢王工严格的要求,让我们学会了该怎样去学习系统。这对我们今后的学习和工作,都大有裨益。

    周五上午,林明主任来和我们开了一个简短的见面会。会议时间很短,可是会议中林主任提到的每一个内容都在我的脑中留下很深的印象。他告诉我们要多去读书,读书会使一个人的思想更有深度,要去学习各个领域的知识。林主任告诫我们需要一个强健的体魄去努

    力的工作,所以需要自律,要劳逸结合,不要放纵自己;在工作中要有工作精神,要对自己的工作负责;要知道自己的爱好,并且真正的去培养这个爱好??每一件都让我很受触动。

    除了林主任和王工,给我们上课的老师们在上课时,将他们所知道的也都悉数相授。总而言之,能碰见这么多负责任又有耐心的前辈们,是我的幸运。而我在接下来的工作中,会一如既往的虚心学习,谨记认真、踏实,发挥工作精神,将自律进行到底。不断的自我定位,不断的超越自我。

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