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  • 您的位置:在点网 > 范文 > 公文文书 > 情况汇报 > 走读情况汇报 正文 2017-06-07

    走读情况汇报

    相关热词搜索:走读 情况汇报 走读现象整改情况 走读派

    篇一:关于我校走读生管理情况汇报

    来龙初中走读生管理协议书

    经学生本人及其监护人申请,学校同意同学为我校走读生,就读期间,不在学校食宿。为了加强管理,杜绝安全事故发生,分清安全管理责任,学校和学生及家长达成如下协议:

    一、学校的管理责任

    1、学校对走读生应加强管理,严格履行走读生审批手续。

    2、向家长提供学校的作息时间、管理制度、便于家长对子女的监控和管理。

    3、学校正常的上课期间,学生未到校或私自离校,学校应通知家长。

    4、学校班主任应和家长保持联系,通报走读生在校的表现.对旷课、迟到、逃学的学生情况应通知家长到校,共同对学生进行教育。

    5、走读生无视学校的校规校纪,不到校学习,视为在家自学,所发生一切违纪事件和安全事故由学生和家长负责。

    二、家长的管理职责

    家长是学生的法定监护人,应对子女的教育管理负责,家长应履行以下管理职责:

    1、学生走读期间家长作为监护人,应对子女的交通安全和校外的管理全权负责。

    2、家长应向学校提供家庭准确的地址和联系电话,主动了解学校上课的作息时间,督促子女认真学习,参与学校规定的各项活动。

    3、走读生在上学、放学途中的校外安全责任,应有家长负责管理。学生放学后,到网吧、游戏厅等社会娱乐场所出现不良后果,或在社会上交友、参与不健康活动或有危险性活动出现的事故应有学生本人和家长负责。

    4、学生因特殊原因不能按时到校,家长须向学校管理部门或班主任履行请假手续。

    三、走读生的职责

    1、走读生入校时间为:早7:10—7:30,中午12:20入校。

    离校时间为:中午11:40,下午17:10离校。

    2、走读生要尊重门卫和值班老师,自觉排队,服从管理,进出大门要自觉出示走读证件。

    3、走读生在校期间必须遵守学校的管理制度,爱护公共财物,如果在使用期间破坏或丢失,须照价赔偿。故意损坏财物且情节严重的,除赔偿外将给予相应的纪律处分。 4、走读生上学、放学途中要注意安全,要遵守交通规则,不惹事、不打架,不进网吧、桌球室。

    5、走读生不参加晚自习活动,要根据老师布置的学习内容认真做好复习和预习,保证完成学习任务。

    此协议有效期自签订之日起到学生在我校就读结束之日止。

    宿豫区来龙初级中学 学生签字:

    家长签字:

    年 月日 年 月日

    篇二:乡整治走读工作总结

    **乡关于整治乡干部“走读”问题的

    工作总结

    在党的群众路线教育实践活动中,**乡党委、政府把纠正乡干部“走读”问题作为整治“四风”的重要内容来抓,并取得了一定成效。根据《关于加强乡干部队伍建设的若干意见》(中办发

    [2014]14号)、《关于整治乡干部“走读”问题的实施方案》(*组发[2014]28号)的精神,乡党委先后召开专题党委会和全乡干部职工大会,结合我乡工作实际,制定了《关于整治**乡干部“走读”问题的实施方案》,形成了行之有效的整治干部“走读”问题的长效机制。现将有关情况汇报如下:

    一、加强领导管“走读”

    乡党委、政府成立**乡干部“走读”问题专项整治工作领导小组,领导小组下设办公室,由乡纪委副书记**兼任办公室主任。领导小组负责组织、指导、协调、督查干部“走读”问题专项整治活动的开展。

    组 长:*** 乡党委书记

    副组长:*** 乡党委副书记、乡长

    *** 乡人大主席、纪委书记

    成 员:*** 副乡长

    *** 乡纪委副书记

    *** 党政办主任

    二、教育引导防“走读”

    乡党委先后在党委会议、乡机关工作人员、村居支书、主任工作会上学习《关于加强乡干部队伍建设的若干意见》(中办发

    [2014]14号)、《关于整治乡干部“走读”问题的实施方案》(*组发[2014]28号)号文件,强调并指出,从巩固党的执政基础高度出发,坚持把纠正乡镇干部“走读”问题作为整治“四风”的重要内容,检验党的群众路线教育实践活动开展情况,全面加强教育引导,强化监督检查,狠抓整改,塑造基层机关的良好形象。

    三、建立机制控“走读”

    一是建立考勤管理和请销假制度。实行指纹考勤,上午8:10分前签到,下午5:30后签离,不允许代签,乡纪委副书记负责考勤。如需请假的乡干部必须书面请假,经主要领导批准后方可离开。乡主要负责同志因公外出学习、考察或因私请假,1天以上要向联点区级领导报告;2天以上(含2天)要向区委、区管委主要负责人请假,经同意后方可

    走读情况汇报

    外出,并报区委组织部干部监督室备案。一般干部请假1天之内由分管领导批准,1天以上报主要领导同意后方可离开。其他班子成员外出,要向乡主要负责人书面请假,经同意后方可外出,请假期满后及时返回。二是强化包村工作纪律。乡包村干部每月下所包村5天以上,每年至少组织党员、骨干召开座谈会4次以上,与所有住户见面走访2次以上。每月对干部在岗、值班、住机关等情况定期公布,接受监督。

    要确保乡机关管理规范、运行有序,白天(含节假日)有人办事、晚上有人值班。三是严肃住勤值班规定。乡领导班子成员和其他乡干部每人每周住乡机关不少于2天,住机关时,每天必须明确一名以上乡领导班子成员带队。防汛救灾、安全维稳等特殊时期,乡干部必须全天24小时轮流防守值班。双休日、法定节假日,各乡每天必须安排一名以上领导班子成员24小时带队值班,并做好值班记录;乡领导班子成员必须确保24小时通迅畅通,以便随时联系。

    四、改善条件治“走读”。坚持“开心工作、快乐生活”的干部管理理念,积极为干部职工创造良好的工作、生活环境。一是改善住勤条件。在值班室添置、更新了办公桌椅、电视、热水器、洗衣机等基础设备。二是提高生活质量。想方设法为“住读”干部安排了宽松、舒适的住房,保证干部住得“安心”。加强乡食堂管理,保证干部吃得“顺心”。三是丰富文化生活。建立娱乐室,组织干部打乒乓球、羽毛球等活动,让干部在工作闲暇之余有个好去处。使干部能够安心、舒心工作,把精力放在干事创业、为民服务上来。

    篇三:干部走读问题专项整治工作总结

    自党的群众路线教育实践活动开展以来,我乡党委、政府把纠正乡村干部“走读”问题作为整治“四风”的重要内容来抓,并取得了一定成效。按照县委组织部、县委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室《关于印发〈干部“走读”问题专项整治工作方案〉的通知》(吉组字〔**〕22号)要求,乡党委先后召开专题党委会和全乡干部职工大会,结合我乡工作实际,制定了关于《干部“走读”问题专项整治工作方案》,形成了行之有效的整治干部“走读”问题的长效机制。

    一、加强领导,明确责任

    我乡对整治工作高度重视,迅速召开会议传达贯彻,并成立工作领导小组。一是成立了以党委书记肖成君为组长,纪委书记罗诗洋为副组长,其他纪委委员为成员的干部作风工作领导小组,领导小组下设办公室,具体负责日常工作。二是制定了实施方案,结合我乡实际,深刻领会贯彻落实开展干部“走读”问题专项整治工作的重大意义;明确目的,端正作风,精心安排,形成一把手负总责,一级抓一级,层层落实的工作格局。

    二、统一思想,提高认识

    乡党委先后在党委会议、干部职工会、村“三大头”工作会上学习吉组字〔**〕22号文件,并强调指出,从巩固党的执政基础高度出发,坚持把纠正乡镇干部“走读”问题作为整治“四风”的重要内容,检验党的群众路线教育实践活动开展情况,全面加强教育引导,强化监督检查,狠抓整改,塑造基层机关的良好形象。

    三、制定制度,确保落实

    一是严格请销假制度。办公室落实专人负责考勤。

    1.一般情况,不允许请假,原则上,如有特殊情况,须履行请销假手续,领导班子成员向党委书记请假,一般干部请假,1天以内的向片长或分管领导履行请假手续,1天以上的向镇长履行请假手续。月累计请假不得超过4天(病假除外),并处以扣款60元/天。

    2.假满应及时到岗,并到党政办销假,逾期未续假不到岗,经核实按旷工论处,并处以罚款180元/天。

    3.会议和学习列入考核内容,每缺席一次扣20元,每迟到一次扣10元(迟到时间超过5分钟视为迟到)。

    4.上班期间将进行不定期点到(提前1小时通知),发现擅自离岗的按旷工处理(值班等同于上班),每旷工1天,扣180元,全年累计15天以上,年终考核为不称职。

    5.悬挂机关工作人员工作去向牌,标明工作人员姓名、职务及当天工作状态。

    二是严肃工作纪律。所有干部在工作期间,除因公出差、开会或特殊情况经批准请假外,必须坚守工作岗位。工作记录实行周记,对自己业务工作和驻村工作作好全面记录,严禁在上班时间做与工作无关的事情,每周五在全体机关干部会议上汇报工作情况。

    三是坚持值班制度。节假日和周末实行领导在岗带班,轮流值班,重要岗位专人值守,值班人员必须在岗在位,畅通值班电话。出现极端自然灾害、防汛期间,所有机关干部必须24小时坚守岗位。值班人员姓名、职务、联系电话和值班电话向党员群众公开,接受社会监督。

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