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  • 您的位置:在点网 > 范文 > 三严三实 > 三严三实问题表现 正文 2016-08-27

    三严三实问题表现

    相关热词搜索:表现 严三 三严三实是什么 三严三实心得体会

    篇一:三严三实存在的问题的具体表现

    班子: 1、修身不严的问题。主要表现为党性不强,信念不牢,宗旨淡漠,贪图享受,道德失范。净化灵魂、提升修养,在党言党、为党兴党,是一个合格共·产·党员的终生追求,时刻都不能松懈。

    2、用权不严的问题。主要表现为滥用职权,以权谋私,本位主义,法治淡化。敬畏权力、慎用权力,不仅关

    三严三实问题表现

    系干部自身价值的实现,而且关系干部的声名荣辱。

    3、律己不严的问题。主要表现为无视纪律,严人宽己,作风散漫,顶风违纪。纪律规矩对干部既是约束也是保护,走向违法犯罪的往往都是在纪律上撕开了口子,得一时一事之欢娱自在,往往会酿成终身遗恨、家庭悲剧。

    4、谋事不实的问题。主要表现为不求作为,不动脑筋,不肯学习,浮在面上。谋事不实,核心要解决正确政绩观的问题。没有进取意识、科学精神、负责态度,不仅会贻误事业,最终也会害了干部自己。

    5、创业不实的问题。主要表现为境界不高,劲头不足,效率不快,落实不力。创业不实,核心要解决自觉担当的问题。担当实干是领导干部的本色,没有担当实干就没有作为。

    6、做人不实的问题。主要表现为不讲团结,不讲民主,处世庸俗,双面做人。做人要实,核心要解决坚守本分的问题。实在常在,老实实诚才能让组织让同志让群众信任。

    个别党支部组织先进性测评没有结合党员自身岗位实际,查找问题不深入,整改措施不详实;组织民主生活会开展批评与自我批评过于简单,针对性不强,部分党员思想认识不足,自我剖析不够透彻,很难从思想上提高;践行“一线工作法”不实,对一线员工想什么、盼什么、需要什么了解和掌握不深、不透,对工作的落实督促、检查不够。甚至坐在办公室文件对文件,报表对报表,不了解现场实情,却还在指手划脚,瞎指挥;安排落实工作重布置、轻检查,缺指导,安排布置工作模棱两可,让挂钩联系部门无所适从。

    部分党员认为政治学习影响工作,对花业余时间自学的工作百般的不情愿,对安排的党务工作怨声载道,应付思想突出;把自己等同于普通群众,在工作上低标准,不比贡献比待遇,工作稍做多一点就觉得吃亏,待遇稍差一点便满腹牢骚;不注重新标准制度学习,工作标准不高,满足于现有的学识和见解,习惯于吃老本,凭经验办事,习惯于用旧的思想、观念和方法解决新问题;工作能推就推,能拖就拖,对工作超前性、预见性方面思考少,创造性地开展工作更少;满足于当“传声”“二传手”,对分管工作安排的多,提要求的多,但亲力亲为参加工作计划的制定、执行情况的检查和督促的少,对如何开展和落实好工作指导得少;工作该请示的不请示,该审批的不审批,该汇报的不汇报,我行我素、报喜不报忧,甚至掩盖工作中的错误和失误,对群众、客户反映强烈的突出问题遮着、捂着,不给予解决。

    针对个别党支部现场指导、检查较少,“三会一课”流于形势,轻管理、轻监督等问题,以及少数党员干部存在工作作风“不严不实”情况,公司党总支要求深刻剖析“不严不实”具体问题。

    作为党员干部,要深入了解现场实际工作情况,贴近实际、贴近员工,对基层站所提出的建议形成专题研究的常态机制,让反映突出的问题切实得到解决。

    篇二:按照“三实三严”要求 查摆问题自我批评

    按照“三严三实”要求 查摆问题自我批评

    认真学习贯彻习近平总书记在兰考县调研指导教育实践活动重要讲话精神,推动党员干部大力学习弘扬焦裕禄精神、自觉践行“三严三实”要求后,我们居委班子对照要求,一一就目前在工作作风、工作效率、服务意识、四风问题等方面存在的问题进行了查摆,会议始终保持了一种勇于直面问题、敢于揭露问题、开展批评与自我批评、积极解决问题的氛围。以下是鄙人在工作中自查的问题,不足之处望各位领导、同志们加以批评指证。

    首先我在工作中积极性还不够,工作计划性不强、缺乏主动性。主要表现为:工作上存在得过且过,随大流,领导安排了工作就做,不安排就不做,对待工作不能精益求精,没有真正做好做细。还有工作中不能根据业务的实际早做准备。早做打算,考虑问题片面,经验不老练,只满足考虑当前需要,不能根据时态发展,长久考虑。

    其二:在工作中缺乏创新开拓的意识和专研好胜的精神、缺乏动力。表现为:在居委工作两年来,认为居委工作存在,机械式、重复性、没有上升的空间。这样长期一来就养成了因循守旧,按部就班,墨守成规的习性。我的工作条线是宣传统战、关工委、电子台账等,在工作中没有自己的特色,不懂得开拓创新,没有具体的工作创新思路。

    其三:对于新的业务知识掌握的还不够,还有待提高、缺乏经验。表现为:今年我接手文体条线工作,在文体工作上还不知道要做些什

    么,有时还要去请教有经验的同事,记得有次文化中心通知——各小区秧歌队报名,结果因我对业务不熟悉,没有考虑周全,只询问一个团队的意见,结果照成其他团队成员对我有质疑。

    其四:性子较为倔强,主观意识较强。表现为:记得刚进居委的时候,听不进领导和同事们对我批评。记得有次领导说我工作没有做到位,而我又认为自己是对了,但由于自己的口才不好不太会解释,结果越解释越遭,造成给领导印象不好。

    其五: 在开展“四三五融六必访”群众工作法中与群众联系不够。其主要表现在:这一环节是我最最深刻体会到的不足之处,对于居委干部来说,与群众联系是所有工作重重之重。这一点我深深不如其他几位同事。我深深反省造成我对群众联系不够原因,(1)因为工作大多以电脑为主,平时居民来时,我也无暇去跟居民沟通、(2)也许是因为年龄的问题,我不知道怎么找话题去与居民联系,尤其是年龄较大的居民,没有共同的语言。(3)性格的问题,我是一个还比较内向的人。这点我以后会逐渐改正。

    以上是鄙人自己在日常工作中发现的问题,我深深明白这些问题可大可小,我会努力逐渐加以改正缺点,虚心接收来自领导、同事、党员同志及群众对我的批评,努力做好自己的本职工作的同时协同其他同事做好工作,坚持一切为了群众、一切相信群众、一切依靠群众,从群众中来、到群众中去,密切联系群众,发扬一位共产党员应该有的先锋模范精神。

    篇三:个人三严三实问题梳理清单

    个人“三严三实”问题梳理清单

    “三严三实”是对当下党员领导干部最起码的要求。“三严三实”专题教育是加强党的思想政治建设和作风建设的重要举措,是着力解决党员领导干部,特别是县处级以上党员领导干部“不严不实”问题的有力抓手。开展“三严三实”专题教育,出发点和落脚点就在于解决党员领导干部中存在的“不严不实”问题,必须发扬务实作风,把查摆出来的问题给彻底解决,做一名员工拥护、支持、爱戴、信任的干部,做一名公私分明、清正廉洁、“行得端坐得正”的干部,做一名无愧于党和人民的“三严三实”好干部。

    要强化问题导向,敢于直面问题,敢于向问题“开刀”,以“壮士断腕、刮骨疗毒”的勇气推动“三严三实”专题教育取得实效。从我自身来看,整体素质和作风形象是好的,但也存在一些问题和不足。我梳理了一下,主要有以下表现: 问题一:严以修身方面

    具体表现:

    ①系统学习不够。需加强理论学习,进一步提高党性修养;需加强期货、供应链管理等专业知识的系统学习,不断提高协助公司适应新常态、应对新挑战、解决新问题的能力;

    ②担当的精神不够。需加强对分管工作的领导,协助公司提高开拓创新的能力,推动思维创新、方法创新、实践创新、制度创新;

    ③学用结合不够。需加强战略研究,协助公司站在全局和战略高度谋划工作,不断开创工作新局面。

    整改措施:

    ①树立终身学习的理念。加强理论学习,始终在政治上保持清醒坚定。自觉加强世界观改造,摆正学习与工作的关系,规范立身行为。强化对习近平总书记系列重要讲话精神的学习,深刻领会贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法,始终在思想行动上与党中央保持一致。

    ②增强自省意识,对照职责要求,找准在精神状态、思想作风和工作成效等方面存在的问题,即知即改,真正做到“吾日三省吾身”。

    ③严守纪律规矩,始终在作风上不断持续改进。自觉执行廉洁自律各项规定,时刻以党性规范自己,以公共道德约束自己。坚持把学习与改造统一起来,把“立言”与“立行”

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    统一起来,切实做到“三个一”:一要上下统一,始终坚持对上负责与对下负责相一致,恪尽职守。二要表里如一,坚持说的和做的一个样,言而有信、言而有行、言行一致。三要始终如一,把修身立德作为永恒课题,带头践行社会主义核心价值观,注重培养健康生活志趣,培养良好品行,恪守共产党员的精神高地。

    ④坚持开拓创新,把在专题教育中激发的热情和干劲转化为推进公司改个发展的强大动力。

    问题二:严以用权方面

    具体表现:

    执行民主集中制不到位,会议发言需更加积极主动,对分管单位的管控需加强。 整改措施:

    ①加强调查研究,加强公司及集团各项规章制度的学习和了解,全面掌握公司生产经营相关信息,深化改革、推动发展、化解矛盾,在公司决策过程中积极主动发言,让依法办事、依法决策成为工作的新常态。

    ②积极协助公司健全完善决策程序和制度,推进公司决策科学化、规范化、民主化。 ③提高统筹发展的能力。始终站在全局和战略高度谋划工作,既着眼全局、统筹兼顾,又突出重点、力求突破。

    问题三:严以律己方面

    具体表现:

    慎独慎微需要加强、勤于自省需要力度。

    整改措施:

    ①在研读供应链管理、运营管理等专业书籍的基础上,深入学习领会习近平总书记系列重要讲话的精髓要义,坚定理想信念,克服本领恐慌,时刻用先进理论武装头脑、指导实践,为公司的改革发展练就本领、增长才干。

    ②要善于静心养气,保持浩然正气,敢于激浊扬清,锤炼高尚的精神境界。做到心静如水,胸襟坦白,心口合一、言行一致;明辨是非,光明磊落,为人正派。

    ③ 带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德,始终保持高尚道德情操。带头执行廉洁从政各项规定,自觉抵制不正之风,保持健康的生活情趣,切实做到防微杜渐、警钟长鸣、洁身自好,树立良好的个人形象。

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    问题四:谋事要实方面

    具体表现:

    对历史遗留问题了解不够,解决实际问题需加强。 整改措施:

    以“三严三实”专题教育为契机,进一步强化担当意识,认真履行岗位职责,努力提高解决实际问题的能力,结合实际情况,全力推进公司发展。

    问题五:创业要实方面

    具体表现:

    ①对分管单位研发及产品规划和转型升级关注不够,发展后劲不足。 ②所属单位产业协同需加强协调和推动实施。整改措施:

    ①加强研究,指导所属单位做好产品规划。

    ②坚持抓重点,抓落实,坚持开拓创新,加快资源整合发挥协同效应,督促所属单位做好聚焦,提质增效,转型升级,加快发展。

    问题六:做人要实方面

    具体表现:

    ①有时工作持续监控不够,部分工作进展缓慢未及时督办。

    ②个人修养有待于加强,不断提高处事待人水平。

    ③关心员工需加强,需不断激励下属提升工作主动性和积极性。

    整改措施: ①要用好自我批评这个有力武器,时常检点自己的言行举止,内省心德,内省言行,内省作为。加强督办、尽职尽责抓好分管工作。在做好项目管理、战略管理等工作的基础上,加强所属单位的管控,推进对标管理,充分挖掘内部潜能,推动生产经营与组织绩效的提升。

    ②立说立行,从今天做起,从具体事情做起,牢记入党誓言,铸牢理想信念“主心骨”。履职尽责,坚持工作有责、负责、尽责,争做笃行实干的标杆。以功成不必在我的境界,低调务实不张扬、埋头苦干,努力推动各项工作的发展。

    ③强化道德修养,始终保持高尚情操。始终把“三严三实”要求融入学习工作生活之中,重操守、慎交友、淡名利,保持健康高尚的道德情操。在工作上做到尽职尽责、不怕

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    吃苦;在生活上做到健康文明、严谨自爱;在作风上,做到尊重他人、关爱下属;在社会上,做到信守承诺、不骗他人。要经常提醒自己,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。深入一线,主动了解员工需求,关心员工生活,为员工排忧解难,同心、同创、同进,激发员工的积极性推动各项工作高效开展。 开展“三严三实”专题教育是大势所趋、民心所向。我将切实增强开展“三严三实”专题教育的紧迫感和责任感,增强思想自觉和行动自觉,深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,对照“三严三实”要求,聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当,着力解决“不严不实”问题,竭尽全力把各项工作做好,推进公司新的发展。

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