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  • 您的位置:在点网 > 范文 > 三严三实 > 三严三实筹备情况汇报 正文 2017-06-04

    三严三实筹备情况汇报

    相关热词搜索:筹备 情况汇报 严三 三严三实整改情况汇报 三严三实落实情况汇报

    篇一:三严三实情况汇报

    市旅游局开展“三严三实”专题教育情况 为深入贯彻落实中央、自治区和市委全面从严治党要求,巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,持续深入推进党的思想政治建设和作风建设,现就市旅游局开展?三严三实?专题教育情况汇报如下:

    一、主要工作

    按照中央、自治区和市委要求,我局将每周二上午定为?三严三实?专题学习日。机关全体党员干部积极按照自治区党委确定的10个专题,深入学习习近平总书记系列重要讲话和考察内蒙古重要讲话精神,重点研读《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》两本必读书目,注重读原著、学原文、悟原理,领会核心要义和精神实质。在局领导班子的指导和带动下,保证学习时间、学习人数和学习内容的同时,机关工作作风和服务群众能力明显好转。

    5月25日,市旅游局党组书记、局长秦斌以?践行‘三严三实’,正心修身干事业?为主题,为全局干部职工讲了一堂深刻而又生动的专题教育党课。这标志着全市旅游系统?三严三实?专题教育工作全面启动。

    6月25日,党组其他成员分别以?践行‘三严三实’,忠诚干净担当?、?如何践行‘三严三实’?和?守规矩,尽责任,做奉献?为主题,为机关广大干部职工讲党课,使党

    员干部党性修养得到了进一步提升。

    6月25日下午,市旅游局党组召开“三严三实”专题教育第一次学习研讨会,围绕“严以修身,加强党性修养,坚定理想信念,把牢思想和行动的?总开关?”这一主题交流认识体会。党组书记、局长秦斌主持学习研讨,党组其他成员结合工作和思想实际展开了深入讨论。

    在开展?三严三实?专题教育工作的同时,市旅游局按照市委组织部要求,围绕?不严不实?专题教育认真谋划,扎实调研。在调研过程中,市旅游局领导班子深入企业、基层单位和群众中广泛征求意见,并以个别交流、深入查摆、逐条梳理、深刻剖析等形式就市旅游局县处级以上领导干部在?不严不实?方面存在的具有共性的突出问题进行深入查摆,经过梳理,征求到意见建议共20条。

    二、主要认识和体会

    习近平总书记要求广大党员、干部做到严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实,是对党员干部的基本要求,而焦裕禄那种亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎刃而上、无私奉献的精神,与习总书记提出的?三严三实?相互呼应、高度契合,具有深远的现实意义。

    (一)坚定理想信念,筑牢精神支柱,将“三严三实”重要讲话精神和弘扬焦裕禄精神内化于心。首先要不断加强党性修养。习近平总书记反复强调,理想信念是共产党人精神

    之?钙?。要把深入贯彻落实?三严三实?要求作为当前和今后一个时期的重要政治任务。作为党员干部要始终把坚定理想信念作为终生必修课,以?三严三实?为标尺,锤炼党性、改进作风、推动工作,始终做中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者。作为一名党员干部,要积极响应习总书记学习弘扬焦裕禄精神的号召,顺应人民的呼唤,将人民至上的价值观、人民是真正英雄的唯物史观、立党为公执政为民的执政观贯穿于精神世界。作风建设方面存在的问题,是全面建成小康社会的障碍,是坚持群众路线密切党群干群关系的障碍。贯彻落实?三严三实?要求、学习弘扬焦裕禄情况报告。腐朽落后的思想严重侵蚀党的先进性纯洁性,背离?三严三实?的作风问题使干部与群众的距离远了、感情淡了。我们要始终保持优良的工作作风,学习道德模范和身边好人有形的正能量,带头践行社会主义核心价值观,自觉培养高尚情操,形成健康的工作和生活方式。

    (二)落实“三严三实”要求,做到内化于心、实化于行、外化于形,推动旅游系统作风建设大转变和转型发展新跨越。市旅游局把贯彻落实?三严三实?要求作为检验活动成效的现实抓手,坚持做到内化于心、实化于行、外化于形,推动作风建设大转变和转型发展新跨越。机关全体党员认真学习了习近平总书记系列重要讲话精神,全方位理解和把握?三严三实?内涵,以铁的纪律保持旅游队伍的清正廉洁。

    建立健全首问责任制、限时办结制、交办反馈制、综合考核制等各项,以?钉钉子?精神持之以恒抓好制度落实,动真碰硬抓好新出台规章制度的贯彻执行,激发旅游系统干部无私奉献、真抓实干、带头苦干的内生动力,集聚正能量,切实推动旅游系统作风建设大转变和转型发展新跨越。

    (三)立足本职工作,增进公仆情怀,将“三严三实”重要讲话精神和弘扬焦裕禄精神外践于行。一要加强党组书记抓党建工作,切实履行党组书记?一岗双责?责任制;二要始终坚持强化制度建设,用制度保障?三严三实?工作的顺利开展;三要强化党员领导干部廉洁自律意识,争做清正廉洁的好干部;四要敢于担当、勤政善政,党员领导干部面对责任要勇于担当、敢于担当、善于担当,使我们的思想意识、能力水平与社会的发展相适应。五要倡导互相监督机制,加强班子成员之间的相互监督,建立健全有效的监督制约机制。

    三、下一步工作计划

    (一)认真组织学习,切实加强理想信念教育。按照自治区党委确定的10个专题,深入学习习近平总书记系列重要讲话和考察内蒙古重要讲话精神,重点研读必读书目,深化对?三严三实?的认识。及时将?三严三实?专题教育的重点学习内容纳入干部教育培训主题课程,确保?三严三实?专题教育培训全覆盖。把开展向卢玉宝同志学习活动贯穿于

    整个?三严三实?专题教育始终。

    (二)切实开展好“三严三实”专题学习研讨。积极将专题学习研讨与平时的?三会一课?结合起来,把正面教育与反面警示结合起来,在个人自学基础上,重点分3个专题开展学习研讨,将?三严三实?3个专题研讨扎实开展好,确保从实际出发,使学习研讨深入有质量。

    (三)确保以“三严三实”为主题的专题民主生活会和组织生活会顺利召开。今年底,机关党组以及各支部民主生活会和组织生活会要以践行?三严三实?为主题进行。要坚持把功夫下在民主生活会和组织生活会前,切实做好民主生活会和组织生活会的各项准备,为开好民主生活会和组织生活会打牢基础。党员领导干部都要对照党章等党内规章制度、党的纪律、国家纪律、党的优良传统和工作习惯,对照正反面典型,联系教育实践活动中个人整改措施落实情况,深入查摆?不严不实?问题,深入谈话,撰写剖析材料,严肃认真开展批评和自我批评。并就提出提出的问题深入剖析思想根源,提出切实可行的整改措施。要采取适当形式,在一定范围内通报民主生活会情况。

    乌兰察布市旅游局

    2015年7月10日

    篇二:“三严三实”专题研讨情况汇报

    “三严三实”专题教育学习讨论情况

    为深入贯彻落实中央和省委、市委“三严三实”专题教育要求,根据市委“三严三实”专题教育部署,结合我局“三严三实”专题教育安排,6月26日,我局围绕“坚持‘三个六’选拔‘三严三实’好干部”这一专题召开“三严三实”专题研讨会,全体班子成员参加了研讨交流。

    一、学习研讨情况

    (一)会议准备情况

    局党组对召开专题研讨会高度重视。会前,各党组成员认真自学了省委、市委《关于坚持思想建党与制度治党紧密结合全面推进从严治党的决定》、《关于建立健全作风建设长效机制的意见》、《关于认真贯彻“三严三实”要求进一步加强党员干部教育管理监督的意见》、《严守政治纪律严明政治规矩加强领导班子思想政治建设的十项规定》及加强领导班子思想政治建设有关工作要求,并且认真开展了交心谈心活动,查找自己的问题和不足。局“三严三实”工作小组召开筹备会,专题研究专题研讨会的召开,为会议召开做了扎实有效的准备工作。

    (二)会议基本情况

    这次专题研讨会从6月26日15:00开始,18:00结束。会上首先学习了《盘点习近平历次讲话:七方面解读治国理政思路》、《关于党风廉政建设和发腐败斗争论述摘编》和《坚持“三个六”选拔“三严三实”好干部》等内容,然后局党组书记、局

    长就如何在党风廉政建设、依法行政和干部选拔任用中践行“三严三实”作了专题发言,各位副县级领导也针对“严以修身,强化修养”、“严以律己,遵纪守法”等内容专题进行专题研讨,并认真查找本单位及自身存在的“不严不实”问题,以严肃认真的态度对如何纠正“不严不实”的问题作了表态。

    二、查找的问题

    通过深入查找,不同程度存在“不严不实”问题,突出表现在四个方面:一是不重学习、凭经验办事。有的干部对新形势、新常态认识不足,自认为经验丰富,不注重知识更新和储备,专业知识陈旧老化,对新知识、新技术知之甚少。二是精神不振、为官不为。安于现状、不思进取,面对安全生产监管中的难题,有的被动应付,出工不出力;有的能拖就拖,工作效率不高;有的遇到矛盾问题绕道走,解决“疑难杂症”的措施办法不多。三是忽视规则,不守纪律。迟到早退、上班时间做“私活”等慵懒现象仍未绝迹;遇事不讲原则,只讲哥们义气,吹吹拍拍,笼络人心,甚至对违规违纪行为视而不见、姑息包庇等问题没有根本解决;一些党员干部解决作风问题的自觉性没有真正形成,停留在“不敢”、“不能”上,离“不想”的境界还有较大差距。四是管理不严、管理不硬。有的制度、纪律条款定性的多、定量的少,操作尺度不易把握,特别是干部选拔任用标准具体量化的指标不多,选准选好干部难度大;有的充当老好人,搞无原则的一团和气;有的片面追求进展进度,规则、程序意识较弱。

    三、学习研讨成果

    通过学习和研讨,大家交流了思想、深化了认识,在思想层面有了新的收获,在践行“三严三实”要求上有了新的体会,达到了相互启发、凝聚共识、共同提高的效果。

    (一)“三严”是“价值内核”,关键是要不断把党风廉政建设引向深入

    作为领导干部,必须履行好从严治党、抓好党风廉政建设两个责任,不断把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。特别是“一把手”要强化主体责任,切实把党风廉政建设的主体责任放在心上、扛在肩上、落实在行动上。要把抓党风廉政建设这个最重要的工作任务,抓严、抓实、抓细、抓深,做到“知恩、知责、知止”。一是要知恩。把坚定理想信念作为终生必修课,深入学习和系统掌握马克思主义基本原理,特别是习近平总书记系列重要讲话精神,进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信。要按照习近平总书记提出的“五个必须”要求来规范思想和言行,牢固树立纪律和规矩意识,模范带头守纪律、讲规矩,自觉做政治上的“明白人”。要始终把立德、修德、践德作为终身课题,把住“欲望关”、净化“朋友圈”、管好“身边人”、涵养“高品位”,坚守做人根本。二是要知责。要勇担责、真实干、奋克难,始终把心思集中在“想干事”上,把能力运用在“会干事”上,把力量凝聚在“干成事”上,在难题面前敢闯敢试、敢为人先,在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬,在风险面前敢作敢为、敢担责任,在困难面前敢于攻坚、敢于突破,始终敢于担当。三是要知止。要正确对待组织、正确对待群众、正确对待职务荣誉,比贡献大

    小、不比职务高低,比群众口碑好差、不比名利多少,比心灵和谐、不比物质享受,做到在官位和名利上知足,在工作和事业上不知足,在能力修养上知不足。要敬畏法纪,敬畏道德,敬畏人生,真正做到严明红线,坚守底线,筑牢防线。

    (二)“三实”是“行动指南”,关键是要持续把依法治国决策贯彻下去

    “空谈误国,实干兴邦。”要借助全面推进依法治国的东风,从监管主体和责任主体两个方面出发,大力推进依法治安进程,促进经济社会健康发展。一是要尽快学习熟悉《安全生产法》相配套的法律、行政法规。尽快学习和熟悉新修订的安全生产法律法规条款,落实(来自:WwW.zaiDian.com 在点网:三严三实筹备情况汇报)依法治安的基础和前提条件。二是要进一步落实安全生产责任体系。通过强化监管责任和企业主体责任的落实和考核工作,建立起生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制,切实保障安全生产工作。三是要把《安全生产法》等安全生产法律法规宣传到位。要充分利用广播、电视、网络、报纸、杂志等各类媒体,采取集中培训、专题讲座、知识竞赛等形式,对《安全生产法》及其相关修订后的法规、规章和标准规范等进行宣传,确保宣传到各级党委、政府、每一个监管部门、每一户企业、每个从业人员。四是要督促企业抓好安全生产法律法规和标准规范的落实。要通过依法进行行政许可和审批,依法开展执法检查和进行行政处罚,依法开展生产安全事故调查和进行责任追究,实现依法治安。五是要从思想素质、业务能力、装备等多方面强化安全生产执法队伍建设。要加强安监

    干部思想政治理论学习和业务知识培训,增强责任感和使命感,提高安全生产的法律法规和标准规范熟悉程度,养成清正廉洁、公平公正等良好的工作作风,敢于向违法违规行为叫停,敢于坚持原则依法执法。

    (三)“三严三实”是干部选拔任用标准的具体化,关键是要坚决把“能干事有作为”的干部培养出来

    要以“三严三实”来鉴别干部、选拔干部、培训干部,让“三严三实”成为干部成长的“明规则”。一是要从严教育培训增强素质,让干部知道应当“树什么形象”。要强化思想政治教育,开展以“三个自信”重点的理想信念和党史国史教育,组织干部到金堂监狱、汶川地震灾区开展警示和党性教育。要加强作风建设,建立健全调研、走访等制度,落实改进作风、联系群众的规定。要实施干部素质“提升工程”。开展大规模专题业务培训,提升干部业务能力水平,成为行家里手。二是要从严考核考察激发活力,让干部知道应当“干什么事”。要加强经常性考核,建立日常考核台账,继续推进干部工作实绩述评制度,适当扩大实绩述评范围。要实行差异化考核,根据各科室职责功能和岗位不同职责,从严从实考核干部。要突出考核结果的刚性运用,严格奖惩。三是要从严选拔任用鲜明导向,让干部知道应当“做什么人”。要严格选人用人标准,坚持德才兼备、以德为先等原则,鲜明“三重”用人导向,积极重用重实干、肯奉献、形象好、业绩优的干部。要规范干部提名方式,贯彻落实新修订的《干部选拔任用工作条例》,推进选拔方式与选拔质量的统一。要完善干

    篇三:三严三实专题研讨一情况汇报

    “三严三实”专题研讨一情况汇报

    为深入贯彻落实中央、省委“三严三实”专题教育精神,根据县委“三严三实” 专题教育部署,结合我局“三严三实”专题教育安排,6月16日,我局围绕“严以修身,加强党性修养,坚定理想信念,把牢思想和行为‘总开关’”这一专题召开“三严三实”专题研讨会,会议由党组书记**同志主持,全体工作人员参加了会议,局科级以上领导干部参加了研讨交流。

    一、学习研讨情况

    (一)会议准备情况

    局党组对召开专题研讨会高度重视。会前,各党组成员认真自学了省委、市委从严治党《决定》、两个“意见”、两个“实施意见”及加强领导班子思想政治建设有关工作要求,并且认真开展了交心谈心活动,查找自己的问题和不足。局“三严三实”领导小组召开筹备会,专题研究部署专题研讨会的召开,为会议召开做了扎实有效的准备工作。

    (二)会议基本情况

    这次专题研讨会从6月16日15:00开始,17:00结束。首先学习了《为官者当有“五种意识”》,然后局党组书记、局长**首先作了《践行“三严三实”,奋力推进项目建设》专题发言,各位副县级领导针对 “严以修身,加强党性修养,坚定理想信念,拧紧思想和行动的总开关”作专题发言,并认

    真查找本单位及自身存在的“不严不实”问题,以严肃认真的态度对如何纠正“不严不实”的问题作了表态。

    二、查找的问题

    通过深入查找,不同程度存在“不严不实”问题,突出表现在五个方面。

    一是不重学习、任经验办事。不少干部学风不浓,“坐井观天”,自认为经验丰富,对新形势、新常态认识不足;专业知识陈旧老化,对新知识、新技术知之甚少。

    二是安于现状、不思进取。面对经济下行压力加大和建设中的难题,有的被动应付,一味等上级出政策、等别人出经验;有的能拖就拖、能推就推,工作长期打不开局面。对待日常工作,有的满足于“大概齐”、“差不多”,甘于平庸混日子,心安理得熬资历。

    三是慵懒现象仍然存在、不敢担当。有的有利可图就干事,无私利可图就不干事;有的明哲保身,为了不出事,宁愿不干事;有的出工不出力,上班时间做“私活”;有的遇到矛盾问题绕道走,只讲原则要求,不讲具体怎么办。

    四是急功近利、忽视规则。有的只顾眼前不顾长远,只抓短期容易见效的“显绩”,对事关长远发展的“潜绩”不上心,缺乏久久为功的韧劲;有的片面追求进展进度,不按规则办事或随意简化程序。

    五是疏于管理、放纵下属。有的贯彻落实主体责任不力,没有真正履行监督责任,党风廉政建设搞形式、走过场;有

    的遇事不讲原则,只讲哥们义气,吹吹拍拍,笼络人心,甚至对违规违纪行为视而不见、姑息包庇;有的充当老好人,搞无原则的一团和气。

    三、学习研讨的成效

    通过两个多小时的学习和研讨,大家交流了思想、深化了认识,在思想层面有了新的收获,达到了相互启发、凝聚共识、共同提高的效果。

    一是党员干部树立“三观”。通过认真学习坚定了“三个自信”,树立了正确的世界观、人生观、价值观。

    二是提高了党性修养。深刻领会了中央开展的“三严三实”专题教育的意图,自觉加强党性修养;严格履行党员义务,守纪律讲规矩,坚持党员干部姓党这一原则不动摇。

    三是增强了“四自”能力。增强了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。严格从自己做起、从自己改起、从自己严起,不断净化自我、完善自我、提高自我,以自身的先进和纯洁铸造过硬的作风,为抵抗不严不实,抵制歪风邪气,杜绝低级趣味,树立起坚不可摧的屏障。

    四是增强了推进工程建设的决心。与会同志表示:要切实把自己摆在实践中,严与实要在工作实干中检验,在工作实绩中检验。要坚持问题导向,切实增强工程推进的紧迫感和责任感,深入分析存在的问题和差距,加快实施移民搬迁安置,进一步优化施工组织,加强汛期安全管理,落实责任,挂图作战,真抓实干,为**建设奋发有为。

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