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  • 您的位置:在点网 > 范文 > 导游词 > 上海导游词 > 上海sgs加班 正文 2017-06-05

    上海sgs加班

    相关热词搜索:上海 加班 sgs sgs上海分公司 sgs上海通标

    篇一:2015年1月6日SGS验厂各部门需要准备的资料

    SGS验厂各部门需要准备的资料

    一、公司基本信息

    温馨提示:副本和复印件是不同概念,接受副本原件,不接受复印件

    2.税务登记证原件(可接受复印件,如营业执照原件无法提供,则必须出示税务登记证原件)(人事部)

    3.营业场所土地证原件或房产证原件或租赁合同原件 (人事部)

    4.主要产品介绍(实物或产品目录或企业宣传手册) (销售部)

    5.组织人事结构图表及各部门人数(人员花名册及工资表或考勤表),关键人物的简介(员工信息表或个人简介)(人事部)

    二、贸易能力

    1.对外贸易经营者备案登记表原件或出口批准证书原件(人事部)

    2.前一年度原始的财务报表:如损益表、税务申报表(年度)、审计报告(最新年度)等 (财务部)

    3.前一年度和本年度的外贸出口收入 (财务部)

    4.外贸业务员列表:包括专业背景、英语水平、外贸经验年限等(业务员简历亦可)(人事部)

    5.出口区域、主要客户列表及相关证明文件(复印件即可),如:提单或海关核销单、发票、合同 (销售部)

    6.供应商选择原则,评估标准与基本流程,合格供应厂商(包括外协厂)名单以及评定记录(采购部)

    7.客户投诉程序和处理记录 (销售、品质部)

    8.产品的可追溯性文件及记录(销售部)

    9.是否有对包装后产品的抽检程序,如果有,提供相应的检验标准和最近三个月的记录 (品质部)

    三、生产能力和质量管理

    1.产品注册商标证书 (人事部)

    2.典型产品生产工艺流程图 (工艺部)

    3.主要产品前一年度的月度及年度产量统计(最多三种产品) (生产部)

    4.来料检验和完成品检验标准(样板),以及最近三个月检验记录 (品质部)

    5.产品制造过程控制方法(品质控制流程图) (品质部)

    6.制造车间不合格品控制 (品质部)

    7.最近三个月的财务凭证(如生产设备折旧台帐、设备购买发票、原材料采购合同、人员工资发放记录等)(生产、财务、采购、人事部)

    四、行业信息(LED照明行业企业)

    1.LED照明行业:产品类型与用途,LED芯片采购合同以及原产地证明,SMT以及测试设备列表,焊接工艺,产品安全测试报告,产品性能测试报告,产品能效测试报告项目 (采购、SMT、工艺、技术

    五、产品设计开发能力 (技术部)

    1.研发人员列表:包括专业背景、研发经验、工作职位及工作职责

    2.设计开发及更改程序及成功项目的运作记录

    3.设计开发部配备的专用仪器,设备及设计软件清单

    4.专利证书及企业的资格证书原件(如:特殊行业的资格证书)

    六、体系和产品认证 (人事部)

    1.体系认证证书以及最近的年度审核证明原件,如ISO9000、ISO14000等

    2.产品认证列表及相关代表产品认证证书原件,如CE、CCC、GS、UL、ETL等

    3.ROHS、REACH等测试报告

    七、财务信用 (财务部)

    1.连续三年的会计师事务所出具的审计报告(如选做第七项,必须提供该审计报告)

    2.公司开户行信息、银行评定的信用等级

    3.针对外销产品,是否有产品保险,如果有,请提供保险合同

    八、工作环境 (人事部)

    1.营业执照原件(正本/副本均可) (人事部 )

    注:审核需要提供全体员工的花名册,审核员会随机抽查至少5名员工,检查身份证、工资表、考勤表、劳动合同,所有的审核内容须以书面资料为准,不接受口述形式。如果现场不能提供有效的书面资料,评估结果将是不合格的。

    1.员工手册或工作管理规定(包括对员工招聘的年龄限制要求、员工工作时间、加班规定等)

    2.员工合同及按国家规定的保险

    3.员工考勤记录以及工资支付记录

    4.新员工上岗要求及培训记录

    5.车间劳保用品及急救药品管理

    6.消防安全培训

    九、环境管理 (人事部)

    1.ISO14001环境管理体系证书

    2.环保局批准的环境影响评估报告

    3.工程建设项目验收报告

    4.“三同时”环保验收报告

    5.取水许可证

    6.空气污染物排放许可证, 空气污染物排放监测记录

    7.固体废弃物/危险废弃物的回收/处理方法

    8.噪音监测报告

    注意事项与审核结果:

    审核主体与中国制造网上推广主体必须保持完全一致(以营业执照判定主体),家具/服装/LED照明/水龙头/蓄电池/生产型企业和石材行业的企业可选第四项行业信息。在审核前的会议中,审核员将与被审核公司代表书面确认需要审核的模块。审核日之后5个工作日内,PDF格式的供应商评估报告(内容涵盖所有当天选择并审核的模块)将以邮件形式发送给贵司,同时该报告将在中国制造网贵司的展示厅里全部上传(后续可以选择不上传报告)。请被审核公司代表事先确定好要审核的模块。

    只有在审核现场出示的书面规定和记录,才可作为审核的有效依据。报告的所有内容审核员将在现场完成并与被审核公司代表确认,现场确认后,不接受后期报告内容的更改。请被审核公司代表提前作好准备,避免因资料准备不齐全而出现的不符合项。

    审核现场将拍照,包括公司大门、内部生产厂区、办公区域、产品以及营业执照、办公场所房产证或租赁合同,组织人事结构图表以及企业证书、执照、证件等。所有照片都将放入SGS出具的供应商评估报告中,作为报告内容的一部分。照片均以审核员现场拍摄的为准,后期不予更换,请尽量保持审核现场的整洁。

    审核日之后30日内,SGS将向贵司寄送正本纸质报告。

    审核员于2015-01-06到贵司进行现场审核工作。请在该日前提供的《认证供应商审核文件清单》做好审核准备。并请在审核开始前出示您回传的服务函原件给审核员核对。

    另外,我们的审核过程主要包括四个阶段:

    1. 准备会议

    2. 文件审核

    3. 现场审核

    4. 总结会议

    篇二:SGS验厂员工访谈资料

    员工访谈问卷

    重要提示:

    1、 为了确保验厂顺利通过,请各部门经理在验厂前安排专人对部门员工进行问答培训,培训后必须抽查全部通过保证所有员工都记熟本问卷内全部内容。

    2、此问卷严禁丢失/保留/复印及外传,谢谢合作!此资料由各部经理负责打印、发放、回收、销毁。

    3、员工访谈抽样方法及回答技巧

    抽样一般采取现场随机抽样和从员工名单上抽样两种方法;访谈是单独房间进行,有可能是一对一,也有可能是二对一;大家在回答问题的时候要沉着、冷静,不要害怕、不要紧张、不要信口开河。有些问题要想一想再回答,实在不知道怎么回答,就说不清楚、不知道。比如加班问题,他可能会突然问你你们上星期晚上加班几次?如你昨天几点下班,下班去干什么了;比如年龄问题,他可能会问你属相、姐姐年龄等等问题。

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    一、员工回答问题的三大重要原则:

    1、先弄清楚对方问题内容及用意再答,问什么就简单回答什么,跟问题或自己无关的话不可多说,如果对问题不清楚或不知如何回答时,宁愿回答“不记得”或“不清楚”也不要乱答。

    2、回答时语气要坚定,不用害怕,其他人不可帮答(如果在场人发觉被问人答错时,要及时帮忙纠正)。

    3、要经得起查厂员用不同问话方式反复追问

    二、员工回答问题一定要全部熟记且应答如流的两大方面内容:

    第一方面:工作时间及休假时间:

    1、 上班时间:

    SMT:按白班、晚班上班时间回答

    生产部:上午8:00-12:00;下午:13:30-17:30

    2、每月正常上班时间为:星期一至星期五为正常上班时间

    3、每月标准休息时间为:星期六和星期日正常休息,星期六偶尔加班按双倍计算工资

    4、休假时间: 逢星期天全厂休息;

    逢法定假日全厂放假;

    第二方面:工资/奖金/福利:

    1、全部员工工资都是计时的,公司没有计件工资的员工

    2、工资计算公式: 底薪+岗位津贴+加班费+工齡奖+保险(代扣)。

    3、基本工资:1300元/月。

    加班费标准: 周一至周五加班费: 1300元/21.75天/8小时*1.5倍=11.2元/小时;

    周 六 加 班 费:1300元/21.75天/8小时*2倍= 14.9元/小时

    法定假日加班费:1300元/21.75天/8小时*3倍= 22.4元/小时

    4、福利: 所有员工包吃包住。

    5、法定假/年假/婚假/丧假/产假此五类假期都是有薪假(即:按底薪计工资).

    三、员工访谈—八大部分(必须全部熟记):

    第一部分:工作

    1、公司实行几天工作制?每天工作几小时?

    答:每周5天(周一至周五,其他时间上班均属加班),每天工作8小时。

    2、要加班吗?

    答:星期一至星期五忙的时间晚上要加班;我们加班都是自愿的。

    3、具体哪一天加过班?

    答:不记得了(一定不能回答哪天加班)

    4、如果你这个月做的货特别多,你的工资是不是会高些(或你的奖金是不是会多些)?

    答:我们是计时工资的,工资按上班时间计,跟货做多少没的什么关系,货做再多都是没有奖金的.

    5、请问你昨天做的货件数多还是今天做货的件数多(或今个月做的货件数多还是上个月做的货件数多)?

    答(来自:WwW.zaiDian.com 在点网:上海sgs加班):做了多少货我也不清楚,我们是计时的,做货不用计件数.

    6、如果你没有货做,管理人员会不会调你做其它工种的工作?

    答:我们没有试过没货做的情况,货少时我们不加班, 不会调岗做本工种外的其它工作。

    第二部分:入职

    1、你是什么时候进厂的?答:X年X月X日(注意:按验厂入职花名册的入厂时间回答)

    2、最小要满多少岁才能在这里工作?答:满18周岁以上。

    3、你有没有试用期?如有,试用期为多久?答:日薪2个月试用期,月薪3个月。

    4、你和公司有没有签订劳动合同?答:有, 有没有合同副本?你的合同在哪里?答:有;在宿舍。 合同签订年限是几年? 答:2年

    5、入职你有过体检吗?答:有。进厂时必须体检。

    6、公司是否有为员工购买保险?答:有。

    7、入职时你是否要交IC卡、工衣、工具的押金或费用?答:不用,公司免费提供。

    8、你借谁的身份证? 答:是我自己的。记住身份证上的姓名和出生日期,生肖可以说不知道。

    第三部分:制度及人权

    1、工厂有没有厂纪厂规(举例说明)?答:有厂规。 如违犯厂规会遭到罚款吗?答:不会。

    2、违反厂规公司会如何处理?答:教育为主,另有口头警告、书面警告,严重的会被辞退。

    3、你在公司食饭、住宿要不要扣钱的? 答:自己充饭卡、扣水电费

    4、工时是如何记录的(或你们上班是如何打卡的)? 答:打电子卡。

    5、你是否试过上班打不到卡的情况? 答:没有; 工作时间与你打卡的时间是否相同?答:相同

    6、加班是任意还是强制的? 答:任意的,自愿加班;

    拒绝加班会有什么后果? 答:没有什么后果,不用受到任何处罚。

    7、离开厂时你会不会被人搜身或搜查物品? 答:不会被搜查。

    8、主管是否对你们大声呼喝或使用武力? 答:不会。

    9、如遇问题或有意见,你可以告诉谁? 答:主管/经理/厂长或把意见投入意见箱。

    10、因工厂原因放假,会用加班工时冲抵吗? 答:不会

    第四部分:工资/福利

    1、你每隔多久领一次工资?答:一个月什么时间领工资?答:每月22号领上月工资

    2、工资发放是现金还是银行转帐?答:打到卡里。

    发工资时公司有没有给你工资条? 答:银行的密封工资条

    3、你最近什么时候领了工资?答:3月份。

    你的工資是多少?答:XXX元(注意:按工资条内金额回答); 工资内是否包括全部工作时间工资?答:是的。

    4、公司都有些什么福利?

    答:公司每月会为当月过生日的员工举办生日晚会、

    发放月饼、水果、饮料等,我感觉这公司这些都做得很好。

    第五部分:安全及教育

    1、你有没有接受过逃生消防演习训练?如有,多长时间一次? 答:有,一年一次。

    2、你是否懂得如何使用灭火器吗? 答:拉下保险栓,压下手把,手持喷头对着火的根部喷。

    3、公司有没有发生过重大的工伤事故? 答:没有。

    4、公司有没有对员工进行培训? 答:有

    5、你们最近一次哪天培训的?答:不记得了。

    6、你们公司有其他客户验过厂吗? 答:有客户来验过。

    7、你们公司验厂,公司会不会提前教你们如何应付验厂人员提问? 答:不会。

    8、你听说过社会责任审核吗?答:是商业行为守则,讲的是遵守当地法律法规,不强迫劳动者,不岐视

    人,不聘用童工等。

    9、化学品使用有培训吗?答:使用化学品之前需要经过专门的培训,使用时要做到化学品、警告标识、MSDS卡三合一

    第六部分:请假及辞工

    1、你最近什么时候请过假? 病假的工资是如何计算的? 答:不记得什么时候请过假,病假是发底薪工资的.

    2、你是否可以自由离厂或随时和公司终止劳动合同?答:可以。

    3、员工辞职有什么手续? 答:提前一个月上交辞工书。到期即可办理手续结清所有工资。

    4、你觉得公司有没有其它不好方面的问题?你对公司印象如何? 答:没有问题,印象很好。

    第七部分:环保知识

    1、垃圾可分为可回收(如纸皮、办公纸张、泡沫、塑料)、不可回收(如树叶花草、茶叶、建筑垃圾、食物

    残留物)、有毒有害(废电池、沾油的废抹布、沾油的废手套、药品、废化学品容器)三种,应分类放入不同的垃圾箱。

    第八部分:报警、求助

    1、如遇险情或其他紧急情况,员工可使用内线(公司内部)拔打9-110或119,或外线0762-3600110报警

    2、员工有任何疑虑可利用反馈渠道,打电话0762-3603123 或者3603066转8718或者QQ2725096588在线咨询,我们都会给员工满意的解答。

    第九部分:文件

    (请将所有的文件、记录和表格、二手纸全部用纸箱装好打包,绝不能放在架子或桌子上,也不可以放在抽屉和柜桶内,更不得提供给验厂人员)

    1、 可以把你抽屉打开给我看下吗?答:这抽屉不是我的或说没有钥匙。

    2、 可以把你厂牌给我看下吗?答:可以(千万不可将其它东西塞在厂牌内)

    注:任何时候任何情况下:凡是不会或不知道回答的问题,我们都可以不回答或者说不

    知道,不清楚,不记得了!

    篇三:目前国家认可的第三方检测中心

    目前,CPSC认可的中国区第三方检测机构有:

    BACL(Shenzhen)

    倍科(深圳)电子技术服务有限公司 .cn

    Beijing PONY Testing Center

    北京谱尼测试中心

    Bureau Veritas Consumer Products Services (Guangzhou) Co. Ltd.

    必维消费品服务(广州)有限公司 /cps

    Bureau Veritas Consumer Products Services Shanghai Co., Ltd.

    必维消费品服务上海有限公司 /cps

    Bureau Veritas Shenzhen Co., Ltd.

    必维深圳有限公司 /cps

    Centre Testing International

    华测检测

    Centre Testing International (Shanghai Branch)

    华测检测上海分公司

    CMA Testing and Certification Laboratories (Shanghai) Co., Ltd

    联合厂商会检定中心(上海)有限公司

    CTS (Ningbo) Testing Service Technology Co., Ltd.

    CTS宁波测试

    CTT Technology Co. Ltd.

    中鼎检测机构

    Dongguan EMTEK Co., Ltd

    东莞信测科技有限公司 .cn

    Dongguan Reliance Technical Service Ltd.

    东莞启汇技术服务有限公司 .cn/

    Eco-industrial and Environmental Test Center, Graduate School at Shenzhen, Tsinghua University

    清华大学深圳研究生院工业生态与环境检测中心

    Guangzhou Vkan Certification & Testing Institute (CVC)

    国家日用电器质量监督检验中心广州威凯检测技术研究院

    Intertek Testing Services (Tianjin) Ltd.

    Intertek 检测服务(天津)有限公司

    Intertek Testing Services Co. Ltd., Shanghai

    Intertek 检测服务(上海)有限公司

    Intertek Testing Services Guangzhou Ltd. Science City Branch

    Intertek检测广州有限科学分公司

    Intertek Testing Services Shenzhen Ltd.

    Intertek 检测服务深圳有限公司

    Intertek Testing Services Wuxi Ltd.

    Intertek 检测服务无锡有限公司

    Jiangsu Jietong Inspection and Certification Co. Ltd

    江苏捷通检验认证有限公司

    Lctech (Zhongshan) Testing Service Co.,Ltd

    立创(中山)检测技术服务有限公司

    Mattel Toys Technical Consultancy (Shenzhen) Ltd. - Conformance Laboratory

    美泰玩具技术咨询(深圳)有限公司 /

    Modern Testing Services (ShangHai) Limited

    颛泓(上海)测试技术服务有限公司MTS

    Modern Testing Services, China

    MTS中国

    Pony Testing International Group

    谱尼测试国际集团

    Product Technology Serivce (Ningbo) Co., Ltd.

    宁波中普检测技术服务有限公司

    QAI China Quality Services Co., Ltd.

    QAI中国 /site.php?m=radica

    SGS - CSTC Standards Technical Services Co., Ltd. , Shenzhen Branch - Toys Laboratory

    SGS 通用标准技术服务有限公司深圳分公司—玩具实验室

    SGS-CSTC Standards Technical Services Co. Ltd. Guangzhou Branch Testing Center

    通用标准技术服务有限公司广州分公司检测中心

    SGS-CSTC Standards Technical Services Co., Ltd. Qingdao Testing Center

    通用标准技术服务有限公司青岛检测中心

    SGS-CSTC Standards Technical Services Co., Ltd. Shanghai Branch Testing Center

    通用标准技术服务有限公司上海分公司检测中心

    SGS-CSTC Standards Technical Services Co., Ltd. Tianjin Branch Testing Center

    通用标准技术服务有限公司天津分公司检测中心

    Shenzhen AOV Testing Technology Co., Ltd.

    深圳安姆特检测技术有限公司

    Shenzhen AOV Testing Technology Co., Ltd. Kunshan Branch

    深圳安姆特检测技术有限公司昆山分公司

    Specialized Technology Resources (Shanghai) Ltd.

    上海胜邦质量检测有限公司

    Specialized Technology Resources (Shanghai) Ltd. Shenzhen Branch

    上海胜邦质量检测有限公司深圳分公司

    STC (Dongguan) Company Ltd.

    东莞标检产品检测有限公司

    TUV Rheinland (Shenzhen) Co., Ltd

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