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  • 您的位置:在点网 > 范文 > 礼仪知识 > 涉外礼仪 > 工匠精神的观后感 正文 2017-06-05

    工匠精神的观后感

    相关热词搜索:观后感 工匠 精神 工匠精神的观后感200字 工匠精神有感 工匠精神的发展

    篇一:工匠精神读后感

    工作是一种修行

    将毕生岁月奉献给一门手艺、一项事业、一种信仰,这个世界上有多少人可以做到呢?如果做到需要一种什么精神支撑呢? “一旦你决定好职业,你必须全心投入工作中,你必须爱自己的工作,千万不要有怨言,你必须穷尽一生磨练技能,这就是成功的秘诀,也是让人家敬重的关键”。而这就是工匠精神最纯真的呈现。

    工匠精神在欧洲,是象征着瑞士钟表的品质,以及德国工匠的严谨与精确,工匠精神之于汇嘉,则是服务第一,其他都是第二。曾经有这么些的故事,讲述着我们的这种坚持:

    想必在座的各位都有听过(东方店…的案例),此案例表明:成功不在大小。很多企业都在追求做大,做强;很多员工都在追求只想做“大事”而不想做“小事”。试问:什么是真正的大,什么是真正的小?小的事业做到极致并一直去追求更高的极致,这事业就是“大”,就是“强”;我们全方位的去考量这个案例的时候,不难发现正是我们在每个小细节上的到位,才使得顾客得到了到家式贴心服务的感受,我们“立体的爱”才能与顾客产生“感情链接、心灵互动、价值分享”。,我们的心灵财富,精神财富,物质财富也得到了成长。这不正是我们的所求吗?

    而工匠精神这本书,教给我们的也不正是: 专注产品、重视积淀、享受过程,这正是工匠精神与追求短期利益最大化的商人精神之间最大的差别。他们身上或许会少了商人的敏锐,但他们却多了一份对事业的执著。他们喜欢手中所做的事胜

    过这些事情给他们带来的钱,他们更热爱自己生产的产品,而不是产品带来的利润。只有这样,他们才能不断雕琢自己的产品,不断改善自己的工艺,努力创造新的管理模式。当他们不仅仅是为了赢利而做的时候,时刻执行着这种极致的工匠精神,支撑着在追逐梦想的旅程中稳步迈进。

    书中很多的道理可能我们都似曾相识,但是:知道是没有力量的,相信并做到才有力量。这本书的最大价值在于:帮助每一个人树立正确的“工作观”。 如何树立正确的工作观?首先我们得树立正确的金钱观,是选对的?还是选贵的?这是一个问题,是一个连哈姆雷特也会纠结的问题。

    工作不仅仅是我们赚钱谋生之道,更应该是我们追求目标,梦想,实现人生价值的舞台。“明确目标,把梦想当做信仰。”这句话很对,我们需要拥有一个梦想,这个梦想在现实生活中就是目标。明确这个目标以后,我们就需要寻找方法,达成目标,实现梦想。

    工匠精神的价值在于精益求精,对匠心、精品的坚持和追求,专业、专注、一丝不苟且孜孜不倦。 这就是工匠精神,也是追求极致的精神。其利虽微,却长久造福于世。

    真正的践行者,一定是工匠精神的受益者,用修行的价值观代替浮躁功利的工作观。用一生为代价去做一件事情,那是一种纯粹的伟大。拥有修行的状态,才会带给一个人无穷的力量,无穷的热情,无穷的创造力,无穷的热爱,无穷的收获;拥有修行的状态,才能让你的生命沉淀下来,才能让你拒绝身边无穷无尽的诱惑,才能抑制你的

    贪欲,才能让你专注、聚焦,才能让你把“简单的动作练到极致就是绝招”。 我们这个时代有太多的演讲家,他们步履匆匆、高谈阔论,仿佛一切尽在掌握;却缺乏好的工匠,就是那些埋头苦干、默默奉献的企业和人。但正是这样的企业和人,才是我们社会长远发展的基石。历史是个大舞台,你方唱罢我登场。汇嘉和汇嘉人,正是这种专心做事的工匠。一步一脚印,可以走得坚定,走得辽远。愿汇嘉的工匠精神发扬,让社会少一些浮躁,多一点沉淀。 那么让我们一起开始“真修实行”吧!放下功利心、拾起公德心、在工作中去提升自己的人格,修炼自己的心性。精细,严谨的将工作做到极致,反思反省,实务精进。带着“工作是一种修行”的工作观,每天享受通过努力获得的成长,取得的成绩,达成的结果。也正是带着修行的心去工作,成为一个快乐的工匠师。去实现价值、去创造财富、去建造一个帝国。让社会明白,褪尽铅华,真正珍贵的,是诚意的用心与对梦想的坚执。

    篇二:工匠精神读后感

    向价值型员工进化

    --读《工匠精神》有感

    初次拿到这本书的时候,被书名镇住了,有点摸不到头绪,甚至提不起兴趣。在“同读一本书”的活动中坚持读下来却收获颇丰、甚是喜欢。在领导的号召下,我们利用晨会的时间每天读一段,更加深了对这本书的印象。

    所谓“工匠精神”,其核心是:不仅仅是把工作当成赚钱的工具,而是树立一种对工作执着、对所做的事情和生产的产品精益求精、精雕细琢的精神。

    印象最深的有以下三点:

    一、要拥有正确的工作观:

    “有钱任性”“富二代”“和土豪做朋友”,经济迅速发展的现在,仿佛钱就是万能的,有钱就仿佛能解决一切问题,但是工作仅仅是为了赚钱吗?出生于普通家庭的我们,在这个年龄段,肩负着买房、成家的压力,正是需要钱的时候,但是确是人生最贫穷的阶段,因此更要有正确的金钱观、工作观。

    巴菲特曾说过:“金钱让我富有,却让我恐慌。”《茶花女》书中有一句名言:“金钱是好仆人、坏主人。”钱是价值创造的回报。能够使用金钱的人,或许能够经由金钱而得到幸福,但是如果没有活用金钱、有效地发挥人的作用的能力,反而会失去做人的根本,如果我们沦落到为金钱而生活,他便成了金钱的奴隶,膨胀的金钱需要实际上征服了人的灵魂,并且不断地积累成生活的枷锁。

    诚然,我们大多数都必须依靠工作来维持生存,但一心只是“为了赚钱而工作”,我们无法体会到工作中的乐趣,更不能在工作中积蓄经验、提升自己。注重才能的积累比注重目前薪水的多少更重要。“鸡蛋从内打破是生命,从外打破是食物”,我们技术支持每天都是在电脑前做方案、绘图纸,难免厌倦,如果仅仅把工作当做赚钱的工具,更会丧失工作的热情。不要抱怨、耐住寂寞、脚踏实地,否则我们永远都是“上班奴”。我们应该主动追求目标,真正把自己的工作当成事业来做,而且坚持、负责地做下去。

    二、正念-先做人,后做事:

    正念,与心相秉相乘,又有所不同,体现在思维上,记得曾经看过多个电视剧在主人公濒临死亡时,凭着某些念想和使命而最终活下来。可知,正念也在起着功不可没的作用。而五大正念之一就是“先做人,后做事”。

    小约翰拼图的故事很有意思,一语双关:“人对了,世界就对了”。一直简单的觉得做人就是要诚实守信、坚持道德品质要求、遵守国家法及法规,其实最重要的是做人的思

    维方式,然而阻碍我们成就人生价值的大敌的三种思维方式:交差思维、差不多思维和走捷径思维。这三种思维在平时工作生活中经常影响着我们。人生的成功=价值观*人品*能力,价值观是发动机,人品是方向盘,能力是燃料,不要忘了经常检视自己的发动机是否正常运作,人生的航母才能朝着目的地航进。

    工作是一种修行,是一种信仰,就像京瓷创始人滔盛和夫先生的“六项精进”一样,在工作中坚持不懈的努力,不去抱怨工作中的不平事,任何事都要改变自己的思想,把工作当成自己的事业,你就会集中12分精神全身心的投入,抛弃杂念,弃焦去躁,而不是只想着挣钱而挣钱,慢慢地使自己的身心疲惫,最终也没有所收获。工作是磨练自己,提升自己,完善自己的桥梁。因为不是每一个人生下来都是老板的,通过对工作的投入及精进,才能实现自我梦想和提现自我价值,当然这其中还要实现自我反省,不能一味地去根据自己的思维方式,不管对与错,不去分析和总结;又或者过度的打击自己,一蹶不振,这叫愚念,所以自我反省和总结显得至关重要。它使得我们在工作中不被感性所困扰,激励自我,完成成长自我的过程。

    三、用对方法-培养重点思维

    优秀的工匠必然是调度能手、管理专家,总能有条不紊的安排自己的工作和生活,在正确的时间用正确的方法做正确的事。

    杯子里先放大石块,却还能依次放进沙子、土、水,如果先放水,却再也放不进其他东西。同样的空间,放置东西的先后顺序不同,结果也大行径庭,同样的时间,工作安排的顺序不同,结果也千差万别。因此重点思维很重要。

    说到“事半功倍”,比如,想泡壶茶喝。当时的情况是:开水没有;水壶要洗,茶壶茶杯要洗;火生了,茶叶也有了。我会怎么做?洗好水壶,灌上凉水,放在火上;在等待水开的时间里,洗茶壶、洗茶杯、拿茶叶;等水开了,泡茶喝。这些道理谁都懂得。但稍有变化,临事而迷的情况,常常是存在的。在近代工业的错综复杂的工艺过程中,往往就不是像泡茶喝这么简单了。任务多了,几百几千,甚至有好几万个任务。关系多了,错综复杂,千头万绪,往往出现万事俱备,只欠东风的情况。在我们的工作中,比如投标,要先审阅招标文件,将需要准备的证书、需要澄清的内容、项目标书报价的大概制做等做统筹安排,而不是闷下头来立即做标书。否则马上就要投标了,由于申请证书的时间太晚,所有的人都在等着证书的到来,就会制造很多不必要的麻烦。

    培养重点思维首先要坚持要事第一原则,即先做重要的事,认得精力和时间是有限的,如果过分在小事上劳心费神,就会荒废了大事。长此以往,就等于荒废了整个人生。但是,首先要分清事情的重要性。80/20的法则告诉我们,要用80%的时间做能带来高回报的事

    情,而用20%的时间做其他事情,也就是俗话说的“好钢用在刀刃上”。

    2015制冷年度即将进入冲刺阶段,我们将进入忙碌状态,一大波工程将要靠近,要抓住要事第一的原则,对最具价值的工作投入充分的时间。

    知道是没有力量的,要持续做到才有力量。书读完了,但是真正的蜕变成为优秀的工匠却需要工作生活中不断地完善自己,树立正确的工作观、正心、正念、用正确的方法,带着满身的正能量,在行动中体悟修行的乐趣。我将热爱我所做的事,胜过爱这些事所带来的钱。我在工作中要精益求精,品质至上。我将用心做好每一件事。我视岗位如生命,视项目为作品,视同事为亲人,不卑不亢,踏踏实实地迎接每一个明天,保持每天进步一点点!

    篇三:《工匠精神》读后感

    《工匠精神》读后感

    一看到这本书,就立马喜欢上了它。说不清,道不明,就是喜欢它,它让我有一种非得一口气读完的冲动!事实上,我真的这样做了。 掩卷反思,心潮澎湃,仔细思索着付守永先生的话,他就像一个导师在谆谆教诲着我!让人从心底里佩服!所思所想,见诸于笔端,聊以自勉!希望自己以后能够树立正确的工作观,真正成长为一名“工匠”。

    慢慢来,就是快。不走捷径就是最快的捷径。是呀,现如今经济飞速发展,年轻人面临着结不起婚、买不起房等困难,浮躁的年轻人面对重重压力,选择投机取巧,甚至不惜抢银行。想想,生存不易,我们只能慢慢来,靠双手和智慧去创造财富,一定不要走上不明智的路。

    在我们的社会里讲利益的人越来越多,讲责任的人越来越少;讲权利的人越来越多,讲成长的人越来越少;讲关系的人越来越多,讲原则的人越来越少!当人们去寻找一份工作时,考虑更多的是这份工作能带给我多少薪水,能带给我多少物质报酬!而不是我能从这份工作中学到什么?我能得到什么样的成长经验?我能学会什么样的做人道理?我是不是真的喜欢这份工作?我对这份工作足够上心吗?我把我的感情投入到工作中了吗?每一个工作细节我是不是都认真去做了?面对每一个顾客我是不是始终保持饱满的热情和友好的态度?我是不是还有一些地方有待改进?我怎么做才能提高我的工作能力和工作业绩?我是不是很受顾客欢迎?我是一个称职的员工

    吗?我是一个价值型员工吗?我在公司是无可取代还是无足轻重?我是不是应当转换一下心态?我是不是太急躁了、太急功近利了?

    在现实社会中,更多的是听到员工的抱怨!日复一日的抱怨只会打消工作的积极性,只能使你处于焦躁、忧郁、惶恐之中,永远为看不清的明天奔忙,外表强悍,内心空虚!殊不知“牢骚太多防肠断,风物长宜放眼量”!

    短暂的激情靠兴趣,持续的激情靠信仰。这里的信仰是一种信念,一种强大的精神支柱。施华洛世奇的品牌创始人——丹尼尔·施华洛世奇凭着几十年如一日对水晶制作的不懈钻研和追求品质的信念,创造了施华洛世奇水晶的传奇。

    人人都想优于他人,那么提升自身的途径无外乎外修和内省。日本保险业销售之神——原一平把笑容分成38种,并练习到一旦需要某种笑容就可以轻松调用的程度。从原一平对笑容的努力,可以看出他几乎已经把外修的功夫做到了极致,而他的内省也与众不同。原一平坚持每月举行一次“原一平批评会”,每次邀请5个同事向他提出意见,还要省吃俭用招待来批评他的人。不断认识自己,反省自己,不断改正自身的缺点,完善自己,原一平才从一个其貌不扬的小个子变成了一个有魅力的推销员,终于成为一代推销大师。这正是我们经常提高的PDCA循环,不断修正、完善的过程。

    如今“苹果”风靡全球,iphone手机基本成为街机。而苹果之父——乔布斯是如何做到这些?乔布斯为何能超人一等?这要缘于乔布斯的完美主义。乔布斯会因为开机启动时间缩短10秒而将几近完

    美的产品砍掉重来;会因为iphone的外形男性化而推倒团队9个月加班加点的设计成果。他这样对细节锱铢必较,有时候让人觉得就是个混蛋,但是正是乔布斯这种对工作的完美要求,才成就了苹果如今的口碑。

    每位员工需要自我反思的一个人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于解除困惑,调整心态,重燃工作激情,使人生从平庸走优秀。如果每个人都能从内心深处承认并接受“我在为他人工作的同时,也在为自己工作”这样一个朴素的理念,责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。在市场化程度越来越高的今天,我们每个人的工作机会都来之不易,如果不珍惜工作机会,不努力工作而只知道抱怨的人,总是会被放在被遗忘的角落,不管他们的学历是否很高,能力是否很强,也只能是一个配角而已。我们每个人只有热爱自己的工作,才能把工作做到最好。一个人在工作时,如果能以精进不息的精神,火焰般的热忱,充分发挥自己的特长,那么,即使是做最平凡的工作,也能成为最精巧的工匠;如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作,也不过是个平庸的员工。

    遇到问题时,永远不给领导提问答题,而只给出附带多种备选方案的选择题,作为员工必须清楚身在公司的最根本任务,是为公司解决问题,而不是制造问题;而一个最可怕的下属就是总以为比老板聪明。

    一个人的工作态度折射着人生的态度,而人生态度决定一个人一生的成就。愿我们都能理解工作的含义,也能在工作中找到工作的意

    义。书中很多闪光点,值得我们去体会,关于书中的安排,表达,声音,词语等等都值得我们去慢慢总结。

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