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    生产实习报告

    生产实习报告

    生产实习报告

    一.概述

    1.生产实习的作用与意义

    实习是一种实践。是理论联系实际,应用和巩固所学专业知识的一项重要环节,是培养我们能力和技能的一个重要手段。电子系统与产品生产流程工艺与设备操作实习是一门专业实践课,也是本科生教育培养的必要教学环节,是根据专业学习的需要,到相关企事业单位进行较为深入和综合的实习。通过深入企业和生产第一线,了解相关专业知识和理论在实际生产中的应用,对于加强理论联系实际,培养学生的实践能力以及加强素质教育具有十分重要的作用。生产实习也是学校教学的重要补充部分,是区别于普通学校教育的一个显著特征,是教育教学体系中的一个不可缺少的重要组成部分和不可替代的重要环节。它是与今后的职业生活最直接联系的,学生在生产实习过程中将完成学习到就业的过渡,因此生产实习是培养技能型人才,实现培养目标的主要途径。它不仅是校内教学的延续,而且是校内教学的总结。可以说,没有生产实习,就没有完整的教育。学校要提高教育教学质量,在注重理论知识学习的前提下,首先要提高生产实习管理的质量。生产实习教育教学的成功与否,关系到学校的兴衰及学生的就业前途,也间接地影响到现代化建设。

    通过这两周的实习进一步加深了我对专业知识的理解,也使我对课题有了新的认识,明白了完成一件“工程”所进行的准备工作及相关流程。同时通过运用所学的专业知识进行观察,也锻炼了提出、分析并解决问题的能力。这两周的实习对于培养我们的动手能力有很大的意义,同时也可以使我们了解传统的机械制造工艺与现代机械制造技术之间的差别。通过实习,我们可以更广泛的直接接触社会,了解社会需要,加深对社会的认识,增强对社会的适应性,将自己融合到社会中去,培养自己的实践能力,缩短我们从一名大学生到一名工作人员之间的思想与业务距离,为我们毕业后社会角色的转变打下基础。

    2、生产实习的目的

    生产实习是本专业学生的一门主要实践性课程。是学生将理论知识同生产实践相结合的有效途径,是增强学生的群众性观点、劳动观点、工程观点和建设有中国特色社会主义事业的责任心和使命感的过程。

    通过生产实习,使学生学习和了解保险丝从原材料到成品批量生产的全过程以及生产组织管理等知识,培养学生树立理论联系实际的工作作风,以及生产现场中将科学的理论知识加以验证、深化、巩固和充实。并培养学生进行调查、研究、分析和解决工程实际问题的能力,为后继专业课的学习和毕业设计打下坚实的基础。通过生产实习,拓宽学生的知识面,增加感性认识,把所学知识条理化系统化,学到从书本学不到的专业知识,并获得本专业国内、外科技发展现状的最新信息,激发学生向实践学习和探索的积极性,为今后的学习和将从事的技术工作打下坚实的基础。

    生产实习是与课堂教学完全不同的教学方法,在教学计划中,生产实习是课堂教学的补充,生产实习区别于课堂教学。课堂教学中,教师讲授,学生领会,而生产实习则是在教师指导下由学生自己向生产向实际学习。通过现场的讲授、参观、座谈、讨论、分析、作业、考核等多种形式,一方面来巩固在书本上学到的理论知识,另一方面,可获得在书本上不易了解和不易学到的生产现场的实际知识,使学生在实践中得到提高和锻炼。

    3. 生产实习的公司概况介绍

    (1)通信行业简介

    通信行业为我国的支柱产业,在国民经济中占有极高的地位。通信行业发展时间短,但随着我国经济的发展和世界信息化步伐的加快,短短几十年的时间里,已得到了长足的发展,成为事关国计民生的基础产业。从最初的电话,到如今的手机,数字电视等等,无不体现着现代通信技术的发展与创新。

    通信行业是技术密集型产业,生产方法和生产工艺的确定关键设备的选型选用制造等一系列技术,都要求由专有或独特的技术标准所规定。因此只有加强基础学科尤其是模拟电子,数字电路,信号与系统等方面的研究,加强相关技术人员的培养,使之掌握和采用先进的科研成果,在配合相关的工程技术,通信行业才可能不断发展登上新台阶。

    (2)常利来电子有限公司简介

    常州常利来电子有限公司公司创立于1989年,专业生产各类车用插片式保险丝,连接式保险丝,保险丝座、盒,限温熔断器,可恢复式熔断器,电力熔断器,电池扣,电池盒等。

    2002年公司经技术重组,共投资2000万元,成立常州常利来电子有限公司,购进高精度的生产设备和计算机测试系统,以先进的生产技术和 ISO9001-2000 质量管理体系的品质管理。

    公司产品先后获得CCC、VDE、CE、CB、UL、C-UL、RU、C-RU等多国认证。恒创牌产品已和南汽、沈阳金杯、重庆长安、常州客车厂、重庆本田、新大洲等厂家常年配套,并远销欧美、东南亚、港、澳、台等世界各地,年销量达

    3.5亿只,该公司的FPC广泛应用于计算机、手机、汽车电子、数码产品等。公司拥有电路板方面的专家和专业生产FPC的技术骨干队伍,从事高端FPC的开发研制。产品包括:单面板、单面双接触板、双面板、多层板、软硬结合板。并提供SMT贴装配套服务,月生产能力超过5000平方米。

    该公司秉承“科技创新、诚信为本”的经营理念;质量方针是“科学管理,精心制作;顾客的需求,我们的追求”。公司为能给客户创造财富,使客户拥有辉煌未来而倍感荣耀,真正做到:客户至上、优质服务。

    二.

    二.生产实习的公司概况介绍

    公司创立于1989年,专业生产各类车用插片式保险丝,连接式保险丝,保险丝座、盒,限温熔断器,可恢复式熔断器,电力熔断器,电池扣,电池盒等。

    2002年公司经技术重组,共投资2000万元,成立常州常利来电子有限公司,购进高精度的生产设备和计算机测试系统,以先进的生产技术和 ISO9001-2000 质量管理体系的品质管理。公司产品先后获得 等多国认证。恒创牌产品已和南汽、沈阳金杯、重庆长安、常州客车厂、重庆本田、新大洲等厂家常年配套,并远销欧美、东南亚、港、澳、台等世界各地,年销量达3.5亿只,我们的成功来自于我们的"科学管理,精心制作,顾客的需求,我们的追求"。

    公司以雄厚的资本,先进的技术,开拓奋进的精神,继续参与研制开发各类熔断体,欢迎海内外客户前来公司洽谈业务,共创未来。

    图1 常州常利来电子有限公司

    公司产品先后获得

    等多国认证。恒创牌产品已和南汽、沈阳金杯、重庆长安、常州客车厂、重庆本田、新大洲等厂家常年配套,并远销欧美、东南亚、港、澳、台等世界各地,年销量达

    3.5亿只,我们的成功来自于我们的"科学管理,精心制作,顾客的需求,我们的追求"。

    企业文化:

    诚实守信 ——坚持实事求是,做到言行一致,表里如一,信守承诺;对公司忠诚,员工任何应向公司汇报的工作信息,都应该如实反映。

    爱岗敬业 ——立足本职,努力钻研业务;认真履行岗位职责,树立强烈的事业心和责任感,高质量、高效率的完成自己承担的各项任务。

    团结协作 ——大力弘扬团队精神,同事间和睦相处,平等尊重,单位部门间紧密配合,不推诿扯皮,努力营造心情舒畅、温暖和谐的工作氛围。

    勤奋学习 ——熟悉掌握本职业务和工作技能,自觉学习新知识,掌握新技术,做本领域的行家里手;树立终身学习的理念,积极倡导团队学习,鼓励知识共享。

    追求卓越 ——有强烈的市场意识,竞争意识,创新意识和危机意识;以岗位作为实现自我人生价值的基石,开拓进取,与常利来共同成长。

    三.电子产品生产实习

    3.1企业的厂房布局、设备布局、车间的分布及其合理性分析

    公司拥有现代化标准厂房6000多平方米,员工200多名,其中工程师10名。拥有完整、科学、质量管理体系,已通过ISO9000,ISO9001认证,生产产品均为环保产品。公司拥有大量先进、专业的生产设备和检测仪器。产品畅销国内市场,出口多个国家和地区。

    3.2目前企业的技术现状如何,采用哪些专业技术设备及技术手段来进行生产

    企来的管理现状如何,人才资源现状怎样,企业是如何进行员工管理的,你有何改进措施或创新。

    目前,大部分生产工艺都是手工完成的,需要较为熟练的动手能力。如今HR通过提高员工的操作的熟练程度和扩大员工规模来扩大生产,是普遍的劳动密集型生产厂家。厂方实行计件工资,多劳多得,提高员工的劳动积极性。时间按排上早上7:30—11:30,下午12:00—17:00,一周单休。采用的是国内普遍的生产模式。我觉得在技术方面可以适当的采购一些机电一体化设备,提高生产效率。

    3.3企来的管理现状如何,人才资源现状怎样,企业是如何进行员工管理的,你有何改进措施或创新

    企业的管理现状如下:

    (一)缺乏科学合理的人力资源管理规划

    由于企业人力资源部门管理者素质普遍不高,在人才管理开发方面缺乏理论知识和实践经验,人力资源分配不合理,导致企业人力资源后备力量不足,致使企业发展后劲不足,许多工作难以持续有效开展。

    (二)人才结构不合理,人力资源浪费现象严重

    有些企业只是一味的最求自身员工学历的高低,而不实际的关心员工的能力,导致一些无学历但有能力的人才流失,而且一些企业只注重员工的应用而很

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    生产实习报告

    少注重员工的培养,导致企业无生机活力难以长久。

    (三)企业内部的培训、激励机制不健全

    目前企业重管理、轻开发的现象普遍存在。国内的很多中小企业注重效率和效益,注重多组织内部员工的管理,缺乏对员工的“柔性”管理,缺乏对员工未来职业生涯的规划,缺乏对员工必要的帮助。虽然组织内部有培训机制。但更多的是岗前技能培训,且缺乏连续性。

    四、实习体会

    4.1实习的主要收获

    工作态度非常重要,因此,在工作中必须做到认真而细致。

    工作要有坚强的毅力 我有这样的体会:把一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。要有效率而且又不出错地做好每一件事,真的并非容易的事。在这里实习,开始的时候很不习惯,还有点惧怕,还曾退缩过,是老师的鼓励给了我信心,使我明白:有勇气退缩为何不勇敢地面对,况且,实习的时间并不长,还是趁这个难得的机会学多一点,努力一点,因为学到的知识永远属于自己,这样一来,我不再退缩,重新又回到了实习单位,继续工作学习。

    虚心请教是做好工作的前提 实习是走上社会的第一步,实习可以积累工作经验,而虚心请教是积累工作经验最直接的途径,因此,工作中遇到不明白的地方,我就虚心地请教同事或领导,在他们耐心的教导中我不断走向成熟,也积累起一定的工作经验。

    所谓实习,就是从实践中学习,这是我在实习中体会出来的。学习不能光靠舒舒服服地坐在课室里听老师讲理论,还要走出课室,抛开重重的书本,走向社会去学习。因为,外面的世界无限大,那里有很多在书里学不到的宝贵知识,况且书本知识也是来源于实践,理论知识就是在实践中体验生活、体验工作而形成的理论概括。现代的科技日新月异,知识需要不断拓宽。因此,我们更应学习——工作——再学习,发掘自己的实力,寻找我们的理想,实现我们的理想。

    期间,我不但学会了许多书本没有的专业知识,还从中体检到人生的苦与乐。通过实际操作,一方面检验了课堂理论教学中基本知识掌握的程度;另一方面扩大了知识面;再者是锻炼和增强了实际动手和独立工作的能力,培养了良好的工作作风和严谨求实的科学态度。对待工作绝不能马马虎虎、随便了事。因为我现在已经是成年人了,要对所做的事情负责,况且现在的社会竞争激烈,

    大学生都很难找到工作,更何况我只是一名中专生,所以一定要珍惜每一次的实习机会。要踏踏实实地工作。

    虚心请教、刻苦钻研,努力发挥自己的潜能,这样才能进步,也更容易地被用人单位接受以至留用,否则,便会失去就业的机会。

    不断地向他人学习。一个人的知识和本领是很有限的,要想使自己的知识和本领不断提高,就需要向他人学习。每一个人的周围都有很多很有才华的人,他们就像一本无字的书本,因此,我们要仔细分析每一个人的优点,并把他们作为自己的学习榜样。

    4.2生产实习在生产设计中的作用,实习中存在的问题和建议

    通过生产实习从实践上为学习专业课做好准备,加强理论和实践的联系。专业课与基础课相比较,它与实际生产联系更为密切,更为直观。只有充分重视生产实践、科学试验,了解本学科、本专业领域先进的新技术、新工艺、新设备、研究热点等,才能把专业课与实际紧密结合起来,真正把专业课学好,并为灵活运用理论知识解决生产实际问题打好基础,从而培养学生的创新意识,建立起工程技术、市场、经济、质量、成本、社会、安全等工程意识。这些就是通信工程专业生产实习的作用。它主要是针对我们的教育长期存在着重理论、轻实践,重知识、轻能力的缺点,培养的人才难以适应目前经济建设的需要和现状而制订。

    实习中存在的问题和建议:一方面随着毕业人数的增加,实习单位的接纳能力受限,加上许多企业从经济效益、安全角度考虑,学生实习大多是参观、听讲座,动手操作机会少,没有达到理论联系实际、培养实践能力的目的。另一方面学生对生产实习重要性缺乏正确的认识,对生产实习缺少兴趣,对待实习敷衍了事,没有全心投入到实习中,从而影响了生产实习的效果。针对实习中出现的问题,我建议学校从我们所学专业考虑,适当的提前生产实习的时间,还有,联系一些与所学专业紧密的公司,切实实现产学结合,提高学生的动手能力,为今后的创业就业打下良好的基础。

    最后,非常感谢学校给了我这次难得的实习机会。这次实习,给了我一个锻炼的机会,让我从中得到了很多宝贵的经验,可以讲是受益良多。所以,今后,我会继续努力,不断丰富知识,不断积累工作经验,不断提高自己能力。

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