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  • 您的位置:在点网 > 范文 > 三严三实 > 秘书处申请书 正文 2016-03-09 10:13:36

    秘书处申请书

    相关热词搜索:申请书 秘书处 入秘书部申请书 秘书部优秀奖申请书 秘书处申请理由怎么写

    篇一:秘书处申请书

    申请书 尊敬的系团委学生会:

    非常感谢你们能在百忙之中阅读本人的申请书。我是来自xxx班的XXX。我申请加入系团委学生会秘书处,我希望成为一位秘书处干事。我对学生会工作有着浓厚的兴趣,而兴趣是从事一项工作的动力源泉,正是因为兴趣的指引,我鼓起了勇气向学生会进行面试。在同学们的支持下,本人有幸在班里正担任团支书一职。曾多次参与过班级活动的组织工作中,积极出谋划策,为同学服务。这对我自身能力培养是较为有利的。现在,如果有幸能够担任秘书处干事一职,在更好地为同学服务的同时,相信我能在新的岗位上得到更多的锻炼,体现出一名大学生应该具备的综合素质。当然,有很多同学比我更出色,比我更胜任秘书处干事一职,但是,学生会作为在学校党委直接领导下,团委指导帮助下的学生组织,在保证团结的前提下,更提倡和鼓励一种良性的竞争,因为,有竞争才有提高,有提 高才有发展。 就我个人的理解,我想要担当的学生会中的秘书处干事一职,需要很强的个人能力和办事效率,是一个比较富有挑战性的工作,会对我造成很大的压力,但是我 本人的性格开朗,做事果断,头脑灵活,而且喜欢挑战性的工作,尽管在这之前没有类似的工作经验,但我有信心,有决心面对新形势的挑战。

    学生会是由学生组成的一支为同学服务的强有力的团队,在学校管理中起很大的作用,在同学中间也有不小的反响。加入学生会不仅能很好的锻炼自己,更好地体现自己的个人价值,还能贯彻“全心全意为人民服务”的宗旨,有利于自己的成长和发展。

    “学生会”在我心中是个神圣的名词,它连接学校与学生,是一个学生自己管理自己的组织。向上,它反映学生们的思想状况和成长历程;向下,它传达学校的规章制度和管理意向;向内,学生会组织同学参加各种有益身心健康的文体活动;向外,学生会联系校际组织参加社会公益活动。桥梁和纽带的作用是学生会存在的基础;自我锻炼,提升自我素质的意义是学生会不断发展的动力源泉。所以,我向往系学生会组织。

    如果我有幸成功进入秘书处,我将进一步加强自身修养,努力提高和完善自身的素质,我将时时要求自己”学用心志,行知成明“。希望组织可以给我一次为同学们服务的机会。

    篇二:2012学生会秘书处申请书

    秘 书 处

    12级旅游管理122班

    申请人:张 小 群

    联系方式:18281933541

    申请书

    尊敬的院学生会秘书处:

    我是管理工程系旅游管理122班的学生张小群,现任本班

    团支部书记。我申请加入系学生会,殷切希望能成为当中的一

    员。

    我们的时代每时每刻都在发生着改变,如今的社会为大学

    生的成长提供了广阔的舞台,对大学生的能力和素质提出了更

    高的要求。大学生要适应时代要求,要提高科学文化水平和专

    业能力,又需要提高思想道德教育和法律素养。以德为先,德

    才兼备,这已成为社会选人、用人、评价人的基本尺度。简单

    来说,这已不是一个单纯读好书、学好专业知识就能够被社会

    所需要的时代。

    “学生会”在我心中是个神圣的名词,她连接学校与学生,

    是一个学生自己管理自己的组织。向上,她反映学生们的思想

    状况和成长历程;向下,她传达学校的规章制度和管理意向;

    向内,她组织同学参加各种有益身心健康的文体活动;向外,

    她联系校际组织参加社会公益活动。桥梁和纽带的作用是学生

    会存在的基础;自我锻炼,提升自我素质的意义是学生会不断

    发展的动力源泉。

    还记得,入学的第一天起我就被你们的风采所折服,你们

    的一举首一投足所流露出的干练成熟就给我留下了深刻的印

    象。我知道你们都是学生中的精英,是我们普通学生的楷模与

    榜样。我由衷的崇拜羡慕你们,万分的想要成为像你们一样优

    秀的学生,不枉费了这宝贵的高中生活。古语云:“鸟随凤鸾飞

    腾远,人伴贤良品质高”,就算是鸿鹄混在群鸭中也是难以实现

    远大的志向的。所以我十分的渴望加入你们的行列,同你们一

    同工作向你们。我想我会从你们身上学到很多有用的东西,我

    可以在这个舞台上淋漓尽致地发挥自己的特长,从中获益,在

    每一次工作之中获得经验,在每一次工作之后发现不足。从而

    提高自身的能力修养,成为一名合格而出色的新时代大学生。

    而秘书处,这是个学生会中一支为同学服务的强有力的团

    队,在学校管理中起很大的作用,在同学中间也有不小的反响。

    这是一个予人玫瑰的地方,奉献自我的地方,从事秘书处工作

    是对个人能力展现和鉴定的一种极好的方式。虽然我以前并没

    有在校秘书处工作过的经历,但我也曾听闻一些学长说过:“秘

    书相当于管家。什么都要做。”在这里你可以接触许多不同班级,

    系部,院部的人发展人际关系,可以锻炼自己的综合素质,全

    面发展,弥补自己的不足。可以学到一些今后要面对的问题的

    处理方法??

    这,不正是我想要的么?

    我性格活泼开朗,处事沉着、果断,能够顾全大局。在高中

    阶段也曾担任过班委,在那里我学到了一些东西。可我深知我学

    到的不过是皮毛,我还有很多的不足,我想知道很多东西??

    比如怎样为人处世、比如怎样学会忍耐,比如怎样解决一些

    矛盾,比如怎样协调好班级成员之间的关系,比如怎样动员一切

    可以团结的力量,比如怎样处理好学习与工作之间的矛盾??

    尽管现阶段我的能力还相对不足,但我坚信我能够凭借自己

    的行动证明:我有能力胜任学生会秘书处的工作,并且有能力将

    之做到尽善尽美。

    假如我有幸成为学生会秘书处中的一员,我将以“奉献校园,

    服务同学”为宗旨,真正做到为同学们服务,代表同学们行使合

    法权益,为校园的建设尽心尽力。在学生会利益前,我们坚持以

    学校、大多数同学的利益为重,决不以公谋私。

    假如我有幸成为学生会秘书处中的一员,我要进一步完善

    自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,

    以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事;要进一步提高责

    任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向他人学习;要

    进一步地广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就接受,同时

    坚持自己的原则。

    假如我有幸成为学生会秘书处中的一员,我将遵守有关学

    生会的章程,履行学生会成员的相关义务,积极参加学生会组

    织的活动,并将进一步加强自身修养,努力提高和完善自身的

    素质,努力配合领导的工作,把学生会打造成一个学生自己管

    理自己,高度自治,体现学生主人翁精神的团体。

    是啊,这是我的期望,我深深的期望啊!

    我知道,再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情,

    朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。但是我坚信二十一世

    纪的青年应该有这样的抱负、这样的精神。

    我也知道学生会成员的选拔是十分严格的,单单只有热情

    是远远不够的,出色的工作能力才是最重要的。我相信自己有

    一定的工作能力,办事果断稳妥也不乏睿智,有着很好的心理

    素质,更有着极强的自信和挫且亦坚的不屈精神。我坚信我的

    加入可以为学生会注入一股新鲜沸腾的血液,学生会对我的接

    纳更会使我才华大展!

    请相信我,考验我,接受我。我是金子,我要发光!我不

    会令你们失望!言必行,行必果!

    此致

    敬礼!

    申请人:

    2012年9月29日

    篇三:秘书处申请书

    尊敬的老师:

    我是xx级xx班的xx,现任卫生部干事,我竞选秘书长一职。

    先做一下自我介绍。入大学以来在班内一直担任卫生委员,但是班级的舞台毕竟还是太小,我不甘于大学四年就这么过去,我想有一个更大的舞台,于是去年我竞选进入了学生会,经过这段时间在学生会的历练,我更加肯定了自己,我觉得自己足够沉稳、足够负责去完成秘书处的各项任务。以下是我对秘书处各项工作的些许看法。

    一、 例会制度。

    实行例会制度是为了保证学生会的正常工作,加强学生会主席团、秘书处、 各部之间的交流与配合,及时部署学生会的工作,了解各部的意见和建议。

    (一)会议基本程序

    会议由秘书长主持,副秘书长负责记录,主席听取各部汇报后进行总结和工作部署,无特殊情况每周日例会。

    (二)例会时间、地点

    无特殊情况每周一次例会,于周日下午2:30在指定教室召开。具体时间、 地点可以根据情况调整。期间有事情可以增设会议。

    (三)例会基本要求

    1、学生会成员必须按时出席例会,有特殊原因不能按时参加,不能出席或 提前离开会场的,需要先向主席请假。

    2、学生会各部长汇报本周工作情况及下周工作计划,有需要解决的问题,应及时提出。例会上部署各项工作任务,各部长必须按时完成,不能完成的任务要向主席做汇报。

    3、在例会时,各部要对本周各自活动的开展情况进行经验交流,对学生会的整体工作提出建议和意见,发现问题时妥善解决。

    4、例会后各部门要根据实际情况召开本部会议,根据例会的整体部署,安排好本部工作。

    5、副秘书长负责参会人员签到和会议记录工作,并将出席情况作为学生干部考核依据,无故三次不参加例会者,按自动离职处理。

    另外,通过进入学生会以来参加的几次例会,我个人觉得有些时候例会不够正式、十分嘈杂,干什么的都有,会议的意义不大,效率不高,在我看来,该松的时候松该严的时候就必须严,例会应该是一个严肃正式的场合,只有这样才能引起成员的足够重视,起到事半功倍的效果。

    二、 值班

    1、秘书处人员根据各成员的空余时间情况制定合理的值班表,各成员遵循值班表按时轮流值班。

    2、值班人员有事必须提前一天向秘书处请假。

    3、值班人员负责办公室的卫生清洁与保持工作。具体要求有:A、整理室内物品 B、扫地,倒垃圾D、其他机动任务。

    4、值班人员有监督当天在办公室工作的其他部门的权力。

    5、值班人员要如实填写《值班日记》内容,包括:

    (1)当天在学生会办公室内工作的部门的工作及主要负责人。

    (2)卫生值日情况。

    (3)其他特殊情况。

    6、处理和整理有关文件。对暂时不能处理的文件,可放在待处理文件信箱里;对急件则立即请示相应上级。

    7、钥匙管理制度要完善。做好值班钥匙的交接工作,遗失钥匙者要依据后果承担相应责任,秘书处作好钥匙的配发、上缴、使用、丢失、补发的登记工作。

    三、财务管理制度。

    1、对于学生会的各种资料、财物,由秘书处专人统一造册、统一管理。

    2、学生会各项财产及设施均属学生会集体所有,任何人不得以任何形式挪 为己有或挪为私用。

    3、学生会所有成员不得以任何理由私自带无关人员进入办公室,以免财物 丢失。

    4、学生会办公室钥匙由秘书处统一配发,其他人员有得以任何理由私自配 置办公室钥匙。

    5、学生会物品原则上不予外借,如遇特殊情况,物品借用需写明用途、经 手人、借期、时间,且必需按期归还。

    6、宣传部各类物品使用需经各分管负责人同意(宣传部部长)方可使用, 并记录在宣传部工作记录上。

    7、学生会干部都应本着节俭实用的原则,爱惜学生会的所有财物。

    四、总结制度。

    1、各部门活动之后尽快写一份活动总结上交秘书处。

    2、秘书处针对各部上交的活动总结以及自身工作情况一周或两周做一次总结,以书面形式呈现,并在例会上宣读。

    3、月末以及学期末秘书处要总结本月或本学期的活动总结以及存在的问题和各种收获,以书面形式向团委老师进行汇报,并于例会上宣读。

    4、完善电子邮箱、博客等等一些网络措施,优化工作计划、工作总结等的上交途径。可以将学生会的近况呈现在网上,让同学们更加了解学生会,并发表一些意见和建议,实现民主化,不断完善自己的工作。

    五、学生会评优制度

    1、期内应有明确的工作目标,端正的工作态度。各部门在每项活动结束后及时写好总结,并在指定时间内交到秘书部处。任期内未及时交的,取消个人评优资格。

    2、要有组织性,纪律性,并依时参加院各种工作会议,无故缺席一次者取消个人评优资格。

    3、学校的下达的任务应及时完成,过期完成者将做失职处理。

    4、所在宿舍内务要符合学院卫生部的要求,在日常卫生检查中,干部所在宿舍被批评累计三次,或个人被记名批评累计两次者,取消个人评优资格。

    5、学生干部应尽职尽责。如出现工作不负责到位、失职或因工作不公正引起学生不满,或有损学院声誉,不能完成任期内的目标和各级领导下达的任务者取消个人评优资格。

    6、学生干部应以身作则,模范带头,遵守校规、校纪,如受校批评警告以上处分者,取消个人评优资格。

    7、对于一学期中有两门以上

    秘书处申请书

    主干课程不及格者,则予以辞退其任职。

    8、凡违反校纪校规,受系级通报批评以上处分的学生干部,立即予以撤职。 各级学生会一般干事的评分由各部部长(副部长)负责,根据一学期或一学年工作表现情况由本部门成员评定。考评内容包括自述自身优缺点、过去的成绩和发展潜能,及在学生会、学生分会中的工作状态,组织参加活动中的具体行为等进行累计、评价。

    六、纳新选拔制度

    1、教师推荐。根据学生会干部的基本条件进行推荐。

    2、公开竞聘。同学准备演讲材料,通过公开竞聘演讲面试,选拔具有一定工作能力、品学兼优的学生。

    3、通过老师或各班班长等深入了解、考察,不要错过有能力的同学也不要有些同学滥竽充数。

    4、面试时主席团、秘书处以及各部相关人员都要在场,不要分开单独面试,这样可以更加全面的了解一个同学。

    七、换届制度

    1、换届之前各部部长应该继续尽职尽责,不可过早将职权交于下届部长人选。

    2、由于各部有教师推荐的人员,部长容易忽略新加入的成员,提前把本部工作全权交于前者负责,这样有失公平。

    3、学生自荐。有意参与竞选的同学可以向团委递交自荐书,介绍本人情况,表达担任干部的愿望和对竞选职位的看法与意见。

    4、老师推荐。

    5、学生会干部推荐。通过工作相处,深入了解成员的学习成绩、办事能力、组织纪律性等情况的基础之上,推荐品学兼优的成员参与换届选拔。 以上就是我个人结合实际以及材料所总结出的心得。

    此致

    敬礼

    2011/3/24

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