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  • 您的位置:在点网 > 范文 > 工作总结 > 医院工作总结 > 【2015年综治工作总结】2007年综治工作总结 正文 2016-05-31 05:35:04

    【2015年综治工作总结】2007年综治工作总结

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    2007年综治工作总结

    2007年综治工作总结

    (二00七年十一月二十日)

    2007年,××××在总公司党政的正确领导下,紧紧围绕今年综治工作重点,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十七大精神,努力营造安全、文明、和谐社区,使职工群众安居乐业,为总公司实现生产经营目标作了大量的后勤保障工作,取得了明显的成效。现将一年来的综治工作情况总结汇报如下:

    一、加强法律理论学习,层层落实综治责任

    组织党员干部和广大职工认真学习马列主义,毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想,认真学习、宣传、贯彻、落实党的十七大精神,按照总公司党政要求,先后组织各单位主要负责人集中学习了有关党风廉政建设和反腐倡廉的文件、资料,学习总公司2007年综治工作重点。与此同时,还要求管理人员和广大员工加强法律知识的学习。通过学习,使党员干部、职工群众思想上有了新的提高,观念上有了新的突破,作风上有了新的改进,工作上有了新的进步。并与各二级单位负责人签订了《2007年综治、维稳工作责任书》、《2007年党风廉政建设责任实施责任书》和《安全生产(消防)责任状》,切实做到明任务、知责任。

    二、通过综合治理,教育工作上了新的台阶

    幼儿园加强园内周边环境治理,为幼儿创造一个良好的学习和生活环境,对操场铺设塑胶、人工草坪,采购蒙台梭利教具、改造教具柜、桌、椅、床上生活用品等,使环境得到了很大的改变,幼儿安全得到了保障。

    为了使综合治理工作落到实处,全面提高管理水平和办园质量,幼儿园加强了管理体系建设,坚持抓住有利时机,有针对性地开展法制教育活动,对违法违纪的问题不回避,在制度面前人人平等,不手软,大处着眼,小处入手,惩前毖后,警钟长鸣,将综合治理工作纳入园内工作计划,分步实施,每学期能圆满完成综合治理的各项工作。实行了园务公开制度,对重大决策、重大事项、招生规定、收费等事项及时向教师、家长公布,增加透明度,切实维护教师、幼儿的合法权益。

    实行定期安全工作和其它工作检

    以至社会上,努力营造社会治安社会治的良好氛围。

    教学楼是学生较集中的地方,为此对学生上下楼梯都作了具体要求,规定上下楼梯均靠右行,避免了学生上下楼拥挤。楼梯设永久性安全提示语,提醒师生注意安全。再是对学生加强教育:不追逐,不打架,轻走慢行,小心安全。杜绝了安全事故的发生。

    2005—2006年总公司投入300余万元,新建了中学部教学及办公大楼、学生食堂,新建了一个篮球场、羽毛球场,校园面积的扩大,办学设施的改善,使子校师生越发感受到综合

    治理工作的重要和迫切。在没有增加人员编制的情况下,学校创造条件,增加一卫保卫人员,使校前后门门卫可以相互呼应。增强了安全保卫的能力。在治安工作的检查中,发现原有的门卫职责已经不适应今天的需要,及时进行了修订。校外人员进入学校必须进行认真检查和登记。获得批准后方可让其入校。保卫人员每天必须经常性地巡视校园,排除安全隐患。若存在安全隐患必须及时向学校办公室

    2007年综治工作总结

    、政教处报告。特别是要加强夜间巡逻。晚自习期间要锁闭学校大门。特殊情况下的人员出入必须进行登记。

    学校计算机室是计算机集中的重要地点,在技防措施还不到位的情况下,采用了人防措施,晚上安排人员直接住进计算机教室。

    密切与派出所联系,及时向派出所报告校园周边治安状况,如夏季往往会有一些社会闲散人员,深夜还会在学生宿舍周边吹口哨、打闹,派出所随即加强了夜巡工作和清场,还了校园周边的安宁。针对学生上学和放学时间可能出现的一些安全隐患,尤其是下午放学后的足球场,更是一些社会小混们活跃的地点,通过派出所,加强这一时段的巡视,确保师生安全和教育教学秩序。

    重大节日或活动,学校综合治理领导小组在校长的带领下,都要对学生寝室、食堂、计算机室等重点区域进行检查,将安全隐患消除在萌芽状态。

    学校与教师和班主任签订《学生安全责任状》,在教师中开展的法制教育要求从加强师德入手,组织教师认真学习了《中小学教师职业道德》,并严格执行。杜绝因违反师德或其他手段惩罚学生而导致的严重后果。

    三、开展综合治理,医疗服务质量有了新的提高

    职工医院党政班子将社会治安综合治理工作列入年内医院工作重点,切实加强综治工作的组织领导,医院设有综治领导小组,院长任组长,副院长任副组长,各科室主任为组员,组长负责全面工作,小组成员负责医院医疗安全、治安、消防、生产等工作,将综合治理工作纳入每周行政例会议题,全面落实医疗卫生的各项法律法规,以效能监察为切入点,完善了“处方管理制度”、“药房组长职责”、“药房工作人员职责”、“麻醉药品、毒性药品与精神药品管理制度”“职工医院药品管理制度”、“职工医院药价更新制度及方法”、“宏福职工医院关于突发事件的应急处置预案”、“突发事件的院内急救制度和流程”、“突发事件的院前急救制度和流程”等。同时进行认真的检查与考核。

    相继开展新《处方管理办法》、《医师定期考核办法》、《药品管理办法》、《医务人员道德规范》、《合理使用抗生素》、《急救知识培训》等学习。职工医院全体在职员工分6期参加了福泉医学会举办的“继续医学教育培训班”学习,提升应对卫生应急工作的能力。进一步熟悉国家对突发公共卫生事件的有关法律﹑法规﹑规章和省﹑州相关文件规定﹑预案。结合具体案例分析,掌握应急处理流程,及时﹑合理地实施救援。药房人员参加每年药监局的岗位培训,强化对药品及毒、麻药品的规章制度的落实。通过学习与教育,职工的业务知识和法律意识得到加强,提高应对工作的能力。

    医院始终坚持“预防为主,教育为主,防止激化”的原则,认真做好矛盾纠纷排查调处工作,正确处理内部矛盾,努力维护医院稳定。尽量把矛盾化解在萌芽之中,避免一切不稳定因素和行为的发生。一是每周例会要讨论综治工作,通报信息,分析形势,落实医疗安全工作。二是保卫实行夜间巡视制度,尤其是加强了节假日夜间的防范力度,使薄弱时间段的

    治安防范工作不薄弱。三是注重消防安全的管理,制定应急处理预案,组织每月一次工作检查与不定期抽查,落实夜间值班人员对医院重点部位进行常规检查和巡视。对用电安全隐患及时处理,严格大功率电器的使用。四是加大对重点要害部位的管理,毒品、麻醉药品实行专人、专帐、保险柜管理;一次性医疗用品的购进、使用及用后处理严格按有关规定执行,每天专人送锅炉房处理,发现问题及时整改。五是对发生的医患矛盾及时调查了解,协调处理,妥善处置,没有发生矛盾激化现象。六是认真做好急救和处突工作。职工医院接到“8﹒07”水溢坝事故通知后,立即启动“突发事故应急救护处置预案”,充分发扬救死扶伤的精神,节假日不休,完满地完成了受灾现场防疫处置和抢险救灾现场救护工作共出动医护人员35人次,车辆10台次,救治和预防各类伤病员269人次,现场消杀﹑防疫4次,发放防中暑药品若干;在“8.21”处突中,医务人员一直处在现场第一线,随时进行治疗和全过程的消毒杀菌工作;医院救护队还参加氨泄漏现场急救预演及突发的院外急救等。

    四、狠抓综合治理,促进物业管理全面发展

    物管站加强楼房守护工作,严格“严管区”负责制。为适应新形势下的治安状况,对所聘用的社区楼房守护人员进行集中培训,加强业务学习,加强责任心,使他们做到热爱本职,恪尽职守。对各个楼房守护责任区严格管理,把各个楼房住户的名单发放到守护人手中,熟悉掌握各住户情况,以便对陌生人进行盘查。执行管理责任区负责制。今年社区内偷盗等治安案件发案率为零,刑事案件更是没有发生过。并定期检查各生活区各楼宇所配置的消防器材,保证其正常使用。

    半年水、电、汽维修700余次,维修工作人员团结一致,生活区内哪里出现故障,维修人员随叫随到,雷厉风行,风雨无阻,定期检查外管,至今无因水、电、汽导致的事故发生。使职工免除后顾之忧,安心工作,生活在温馨的社区环境中。锅炉维修按照国家相关正规程序保质保量地施工,顺利通过了黔南州锅炉检验部门的检验。并妥善保管所配置的消防设施。

    今年来对单身公寓各楼层加强管理,安排了70余人次入住单身公寓。并在一楼大厅建立值班室,管理员昼夜值班,加强对陌生人的盘查,避免盗窃现象的发生。同时搞好单身公寓入住情况的清理工作,对已经分到住房的职工要求其限期搬离,尽量安置单身职工入住单身公寓,降低在外租住的安全隐患。并妥善保管所配置的消防设施,定期进行检查,确保设施能够正常安全地使用。使事故发生率为零。

    结合“整脏治乱“工作要求和社区规划,对生活区内部分存在安全隐患的围墙进行补漏等维修共计15次,涉及工程资金59328.00元以及多次道路填补等工程,涉及工程资金21945.00元。这些工程的完善极大地加强安全方面基础设施的保障,从而更好地保证生活区安全。

    经过精心组织和筹备,分别于今年1月和4月组织了21#、22#楼19个门面招租现场竞标活动,以及2#、3#商住楼39个门面现场评分续租的活动。由于事前准备充分,活动进行顺利,将门面出租这个比较棘手的问题平安地解决了。

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