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  • 您的位置:在点网 > 范文 > 工作报告 > 述廉报告 > 班子成员述责述廉报告 正文 2017-06-01

    班子成员述责述廉报告

    相关热词搜索:班子 述廉 成员 报告 班子述廉述责报告2016 班子述责述廉工作报告

    篇一:2015年领导干部述责述廉报告(范本)

    2015年领导干部述责述廉报告(范本)

    2015年,我坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,按照县志办党组的统一要求,结合党的群众路线教育实践活动,立足史志工作的实际,做好自己分管的业务工作,2015年初确定的各项目标任务基本完成。现将自己一年来的学习、工作情况汇报如下:

    一、履行党风廉政建设责任情况

    在积极贯彻落实党的群众路线教育实践活动的同时,紧密结合史志工作实际,落实好党风廉政建设责任,具体工作情况汇报如下:一是加强组织领导。本人积极履行“一岗双责”,牢固树立党组集体领导理念,建立班子成员分工负责,分管领导具体负责的分工合作体系,充分发挥班子成员带头作用,抓好责任落实,层层推进,人人参与,形成齐抓共管的良好局面。二是带头落实制度。本人严格遵守《廉政准则》《八项规定》《廉政风险防控制度》等规章制度,坚持把党风廉政建设责任制与推进史志工作有机结合,明确责任分工,狠抓制度落实,时刻绷紧反腐倡廉、管好用好手中权力、带头遵纪守法这根弦,不触“红线”、不越“雷池”。三是提升内部管理。自觉遵守廉洁从政各项规定要求,服从办机关内部管理,贯彻落实《XXX银行关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施办法》。认真落实《XX分行机关和领导干部公务用车专项治理方案》,抓好“会员卡专项清查”和“资产清查”专项治理检查工作,加强“三公经费”及会议费的管理,严格经费支出,防止经费超财政控制数。严肃机关工作纪律,提升机关行政效能。四是强化考核监督。为确保办2015年党风廉政建设责任制的落实,进一步加大对于分管科室的党风廉政建设考核力度,将考核结果列入工作目标考核和科室人员加强自身建设的重要内容,与科室评先、个人评优挂钩,通过加大考核比重,细化考核内容,完善整改制度,严格责任追究,确保党风廉政建设落到实处。

    二、落实中央八项规定精神和执行省市县委实施办法情况

    自八项规定出台以来,主要领导高度重视,要求班子成员以身作则,严格执行“八项规定”。单位陆续出台了《规范公职人员操办婚丧喜庆等事宜的暂行规定》《关于公务用车管理使用实施意见》《关于健全完善“三公”经费管理的意见》等11项制度,本人认真学习,自觉带领分管科室遵守,本人及分管科室人员都没有出现违反规章制度现象。本人带领分管科室人员认真学习理论政策,认真撰写个人对照检查材料,认真整改,将问题摆在明处,逐条逐项制定出整改措施,明确问题的整改期限,将八项规定落在实处。本年度本人及分管科室没有出现任何公款吃喝现象,没有一起违规使用公车情况,没有任何不正当的公务接待发生,本人使用16平米的办公室,符合办公用房标准。纪律严明,所分管的各项工作井然有序的开展。

    三、个人廉洁从政情况

    对照《廉政准则》要求,本人严格要求自己,没有任何违违反 “8个禁止、52个不准”规定的问题。没有出现利用职务之便谋取不正当利益的现象;没有出现以婚丧嫁娶、乔搬履新、就医出国等名义,收受下属以及有利害关系的单位或个人的礼金情况;没有出现出入私人会所、公款旅游现象;没有出现利用公款赠送节礼、违规消费等情况。本人严格要求自己和家属,没有任何利用权力谋求不正当利益的现象。

    四、改进措施和努力方向

    针对自身存在的政治理论有待进一步加强、基层调研不深入等问题,在以后的学习、工作中,本人决心按照领导干部标准要求,从以下几个方面积极改进思想和工作:

    (一)加强政治学习。从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合,加强理论学习。突出学习重点,学习好、掌握好邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,习近平同志关于“三严三实”及群众的路线等重要论述等,提高政治敏锐性和鉴别力,始终与党中央保持高度一致。更为深刻地认识和准确把握共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律,进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信。

    (二)提升履职能力。立足史志实践,从应付性学习转变为主动钻研学习、从为了工作的“要我学”转变为提升自己专业素养的“我要学”,重点是向领导同志们学习、向业务专家学习、向基层群众学习、向工作实践学习,以增强解决实际问题的能力,加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习,以不断提高自身素质和领导水平。在此基础上,始终把岗位职责放在第一位,坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,提高工作效率。

    (三)做实调查研究。从基层发现、挖掘和总结经验,采取实地调研、网上调研相结合,走出去考察与请进来座谈交流相结合、全面调研与专题调研相结合等方式,主动了解掌握基层鲜活经验,捕捉史志工作实践创新发展的前沿动态,汲取来自基层的营养,积累更多的史志专业知识储备,更好地指导和推动史志工作创新发展。

    篇二:领导干部2015个人述职述廉报告

    2015年度述职报告

    各位领导、同志们:

    2015年我在领导班子的配合下,在全体干部职工的支持下,认真履行职责,全力做好各项工作,圆满完成了各项工作任务。现将一年来思想政治状况、履职尽责、廉洁从政主要情况向各位领导和同志们作简要汇报,敬请评议。

    一、讲学习,勤思考,提高自身政治素养

    一年来,我积极参加市局、县委和县局党组组织的党组中心组学习,能够自觉地将自己的思想和行动统一到上级精神部署上来。特别是通过十八届五中全会、“三严三实”、“守纪律〃讲规矩”等专题学习,自己对重大理论问题有了新的认识,政治信仰更加坚定,思想观念进一步解放,政治敏锐性和执行水平得到了提升。能够自觉树立和维护党的形象,能在重大事件和关键时刻始终做到认识不含混、态度不暧昧,行动不动摇,立场坚定,能确保政令畅通,使上级的各项决策决议都能在我局得到很好地贯彻落实。

    二、讲责任,明目标,确保工作顺利开展。

    作为单位的主要领导,工作中我能适应经济形势新常态的要求,以习总书记“树立正确的世界观、权力观、事业观”为根本,以“创新、务实”为理念,把握全局,开展工作。

    一是在工作中能统筹兼顾,推进各项工作开展,把促进单位发展与提高干部职工自律意识、业务水平结合起来;把组织税收工作任务与征管工作结合起来。明确工作要求,能

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    正视经济发展面临的新背景,立足本局实际,提出在消费领域税收征管、队伍建设上出成效。

    二是注意正面引导、公平处事,规范行为、建章立制。思想上常交流、沟通,加强工作的自觉性;工作上靠制度管人,以流程管事;在目标上通过绩效考核,调动工作积极性;在人员使用上能做到知人善用、用人所长,思想上信任、工作上支持、生活上关心。 三是带好班子。我以建设团结、务实、高效、廉洁的班子为目标,以增强凝聚力、执行力为重点,提升集体决策的能力和水平。坚持实行党组成员每月集体学习制度,重要事项党组集体研究决策制度,各项经费收支由局党组集体研究审批制度,形成了班子动作协调规范的有效机制。以建“四好班子”为载体,以经常谈心和工作交流为沟通渠道,促进了相互理解、相互信任和相互支持;以民主评议和工作总结为激励,即时地总结经验、纠正错误、改进工作,使各项工作既出成果、出经验,又使班子的每个成员都在工作中得到锻炼和培养。

    三、讲实干,重担当,认真履行工作职责

    一年来,认真履行“一岗双责”,狠抓两方面工作。

    一是抓好税收工作。对组织收入亲自调研,通过抓好重点税源、规范行业税收、加强税务稽查、评估等,确保了组织收入任务圆满完成。加强税收征管,在加油站、超市等行业管理上,取得明显成效,得到市局和县委、政府主要领导肯定。狠抓干部能力培训,在考取会计从业资格证、初级会- 2 -

    计职称上都取得了可喜的成绩。

    二是狠抓党风廉政建设工作。(来自:WwW.zaiDian.com 在点网:班子成员述责述廉报告)主动与市局党组、县纪委签订部门党风廉政建设责任书,与全体党员分别签订党员廉政责任书。切实加强部门廉政建设和行风建设,全年专题研究党风廉政工作2次。加强廉政教育,将党风廉政建设、党性党史教育等各类活动的对象延伸到中层干部、普通干部及职工,制定学习计划,将个人自学与组织学习相结合,定期组织学习讨论。结合税收工作实际,提醒干部职工防范风险,做到廉政“警钟长鸣”。工作中自觉加强部门党风廉政建设工作,

    四、讲纪律,做表率,始终保持廉洁自律

    作为一名国家工作人员,我能始终保持清醒头脑,时刻警钟长鸣,坚持做到讲学习、讲政治、讲正气。始终坚持按原则办事,认真落实民主集中制,顾全大局,忠于职守,秉公用权,务求实效。

    在工作上,逢大事、难事、新事我都要亲自调研,集思广益,所有自己应做的具体工作都坚持做到身体力行,用高质量和高效率做出示范。能够严格遵守党的政治纪律和廉政准则,自觉参加党的双重组织生活,始终按照党员领导干部的标准严格要求自己,自觉抵制腐朽思想影响。注重尊重上级,维护同级,爱护下级,联系群众。在生活中,我节俭自律,不贪不占,从不讲排场、摆阔气、奢侈浪费。无论对谁,我都能做到平易近人,诚信待人,乐善助人,不欺上瞒下,不阿谀奉承,不损人利己。

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    五、存在问题和下一步工作打算

    一年来,虽然围绕年初确定的工作目标做了一定努力,取得了一定成效,但与党的要求和干部职工的期望相比还存在一定差距,主要是:理论学习不深,理论思考和科学实践水平有待进一步提高;对业务工作深入实际调查研究还不够。对于这些问题,我将在今后的工作中认真加以解决。努力做到:

    (一)继续加强理论学习,提高领导水平和驾驭工作的能力,努力适应日益复杂的工作环境。

    (二)进一步解放思想,强化开拓创新意识。从当前实际出发,从解放思想入手,下大力克服求稳怕乱、患得患失的消极思想和不良情绪,落实国地税改革、营改增改革等一系列改革举措,在推进**国税税收现代化建设上做出自己的贡献。

    (三)坚持底线思维,严格要求自己,做到不踩红线,不越底线,慎独、慎初、慎微。

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    篇三:2015年度个人述责述廉报告

    2015年度个人述责述廉报告

    马关县市场监督管理局 张国徽

    2015年,在县委、县政府的正确领导下,我以党的十八届四中、五中全会精神为指导,认真践行“三严三实”和“忠诚、干净、担当”要求,自觉加强自身修养,紧紧围绕市场监督管理中心工作,根据职责分工,坚持廉洁从政,狠抓各项工作落实,为马关市场监督管理事业的发展尽职尽责。现将个人一年来工作执行情况述责述廉如下。

    一、履行党风廉政建设主体责任情况

    (一)恪尽职守,严于律己,切实执行党风廉政责任制。一年来,本人紧紧围绕贯彻《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,按照我局党委关于党风廉政建设的要求,严格遵守法律法规、严格执行《廉政准则》,管好家人和身边的工作人员,从小事做起,防微杜渐。在对待涉及配偶、其他亲友有利害关系的事项,做到奉公守法,不利用职权和职务影响为亲友及身边的工作人员谋取私利。作为财务分管负责人,在财物收支上始终坚持开源节流、精打细算,不乱花钱,把有限的办公经费用到做好更多的工作中去。为确保责任制落到实处,局长与我,我与分管股室负责人依次签订了责任书,明确责任,做到一级管好一级,一级对一级负责。一是定期开展学习教育,筑牢史志工作者的思想道德防线,

    保持队伍的思想稳定,激发爱岗敬业的工作热情。二是定期开展一人一事思想政治教育活动,对工作积极性不高,有违纪违规苗头的,及时进行谈心交心,注重发现倾向性、苗头性的问题,坚持真抓、早抓、主动抓,将问题解决在萌芽状态,切实杜绝“为官不为”情况的发生。三是坚决执行民主集中制原则,做到重大事项、重大问题集体研究;四是定期召开专题民主生活会,对照党风廉政建设责任制的执行情况,开展批评与自我批评,保持勇于“揭短”的心态。

    (二)秉公尽职,廉洁勤政,不断增强自身拒腐防变的能力。单位接待不搞铺张浪费,外出办事不忘节俭。要求分管下属做到的,我自己首先做到,把廉政建设作为第一要务,经常检查督促,保证了各项工作的顺利、健康发展。我分管的股室所人员未发现收送礼金,借权敛财,配偶、子女违规从业等问题;也未发现其他违法违纪问题。

    二、执行政治纪律和组织纪律的情况

    当前,面各种复杂的矛盾和问题很多,保持清醒头脑,保持“乱云飞渡仍从容”的政治定力,坚定道路自信、理论自信、制度自信,不为各种错误倾向的“八面来风”所困扰,在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,是领导干部必须的政治纪律和组织纪律,说一千道一万,归根到底就是照着规矩好好干。

    在平时的工作中,我一是坚持以身边发生的腐败问题为反面

    教材,举一反三、引以为戒,严守政治纪律、组织纪律和工作纪律,守住廉洁从政的底线;坚决做到“三个决不允许”,决不允许出现与中央决定不一致的声音,决不允许传播政治谣言,决不允许丑化党和国家形象; 二是公平公正,选好用好干部。在班子分工中我分管人事工作,我始终坚持正确用人导向,严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和“五好”干部标准、德才兼备、崇尚实干、群众认可的原则。今年八月,我局进行了股室所队人员调整充实配备工作,在推荐中我坚持在急难险重中培养、选拔干部,让敢于担当、实绩突出的年轻干部受到重用;全面推行干部选拔任用纪实制度,新提拔干部双向承诺制,让能为群众办实事、掏心窝子的干部受重用,营造风清气正选人用人环境。 三是认真执行外出请示报备制度。党政领导干部、工作人员外出请示、报备是中央明确规定的一项重要工作制度。认真做好外出请示、报备工作,对于及时掌握情况、处理紧急事项或重大突发事件、保障各项工作正常运转具有十分重要的作用。不管是上班时间,还是星期节假日,外出离开文山,我都坚持向局长请示,并向办公室报备,让自己外的情况被单位所了解,让单位对自己的动向有所掌握。四是对单位的“三重一大”事项,按照单位的相关制度和分工,我首先发表自己的意见和看法,然后其他班子成员依次发表意见和观点,最后才由局长表态发言,形成最终讨论结果予以实施。

    二、落实中央八项规定精神和省、州、县委实施办法情况

    (一)以身作则,带头改进工作作风。作为领导干部,带头严格落实中央八项规定精神,严格落实公务用车审批制度,每日签到制度。迎来送往大幅压缩,公务接待大幅下降,挥霍浪费、脱离群众现象得到有效遏制,改作风改到了职工的心坎上。

    (二)率先垂范,抓好督促检查。我局从严从实肃风正纪,开展为官不为专项整治,为了抓好具体贯彻落实,开展层层督促检查,主要领导督促分管领导,分管领导督促分管股室,作为副职,我通过定期督查、随时抽查等方式,强化了分管部门不良作风的刚性约束,按规矩办事、按规矩用权意识明显增强。

    (三)厉行节俭,认真贯彻八项规定。“三公”经费支出严格按照规定执行,公车使用严格按公车使用规定执行,公务接待按照我县公务接待标准从严执行,我的办公室面积为9平方米,符合办公用房规定,个人没有因公因私出国。

    三、个人廉洁从政情况

    对照《廉政准则》要求,本人严格要求自己,没有任何违违反 “八项规定”的问题;没有出现利用职务之便谋取不正当利益的现象;没有出现以婚丧嫁娶、乔搬履新、就医出国等名义,收受下属以及有利害关系的单位或个人的礼金情况;没有出现出入私人会所、公款旅游现象;没有出现利用公款赠送节礼、违规消费等情况。个人情况说明:本人月收入3600元,家属在在文山开小饭馆,女儿在文山市一中读书,2008年以47万元购买了

    文山盘龙谷小区260平方米住房一套。本人严格要求自己和家属,没有任何利用权力谋求不正当利益的现象。 四、存在的突出问题和改进措施

    (一)存在的突出问题

    1.理论学习有待进一步深入。理论学习缺乏自觉性,认为平时工作忙,没时间,不是千方百计挤时间学习、武装自己,而是客观理由多,主观不努力,以致对对一些新的知识掌握不够全面,用理论指导工作实践、改造主观世界上有一定差距。

    2.工作作风有待进一步加强。工作布置多,抓落实不够。有很多工作想到了,看到了,也安排布置了,但在抓落实上有所不足,平时工作一忙,就把大量的时间和精力投入在事务性工作、各种会议以及工作应酬沟通上,致使工作成效有时不明显。

    3.解决问题的方法有待进一步完善。深入基层和企业调研的次数虽然较多,但调研中就问题谈问题较多,现场解决落实较少,每次深入基层和企业总是来去匆匆,多以听汇报为主,对企业和基层存在的问题只是了解表面,没能静下心来,深入研究探讨。调研时与企业负责人和部门负责人交流的多,没能更多地深入到干部群众中,沟通思想、交换意见。

    4.创新意识有待进一步提高。由于机构改革,我局是原工商局、食品药品监督管理局、质监局三家单位撤并而来,人员增加,管理复杂,对我们领导干部的工作方式、方法也提出了新的要求,由于自身认识学习方面不够深刻,导致思想解放程度尚浅、工作

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