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  • 您的位置:在点网 > 题库 > 数学试卷 > 安全生产年度总结会议 正文 2017-06-06

    安全生产年度总结会议

     

    资源类别: 数学试卷

    更新时间: 2017-06-06

    资源属性: 安全生产 年度 会议 安全生产会议记录 安全生产会议制度

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    篇一:公司安全生产年终总结大会报告

    新泰**化工有限公司

    2014年安全生产工作总结汇报大会报告

    报告人:***

    同志们:

    2014年即将过去,新的一年即将来临,在过去的一年里,新泰兰和化工有限公司在市安监局和上级各部门的监督领导下,在公司董事会的大力支持和公司全体员工的共同努力下,圆满完成了全年安全生产任务,实现了全年:“零事故、零伤害”的伟大目标。在此,我代表公司向在座的各位董事、职工代表、公司各级管理人员致谢:“感谢大家的努力,感谢大家的付出!!!”

    接下来,我代表公司对2014年的安全生产工作做汇报:

    一、2014年主要安全生产工作

    1、签订了2014年安全生产目标责任书

    年初,从总经理到员工层层签订了安全目标责任书,将安全指标层层分解、落实到人。

    2、制定2014年安全培训计划,并按计划严格落实和实施。

    2014年,公司内各项培训40余次,抓好员工安全教育培训,特别是新上岗员工三级教育培训,确保考试合格后方能上岗,并建立教育培训档案;市安监局还派安全专家来公司进行安全法、挂图研判、安全知识等培训四次。有效地提高了员工安全意识。

    3、制定了应急救援演练,现场处置演练计划,并严格按计划进行了培训和演练。

    按演练计划,2014年6.10月份,公司组织了二次液氯泄漏应急救援演练,7.10月份组织了二次二氧化硫泄漏现场处置演练,强化了员工应急意识,提高了应对事故灾难的能力,并通过演练修订了应急救援预案;

    4、在全公司实施了安全生产网格化管理。

    通过实施安全生产网格化管理,进一步落实了安全生产责任制,完善了安全管理机制和框架。

    5、氯化亚砜技改顺利投入生产

    2013年下半年开始,对公司氯化亚砜项目进行了技改,2014年初进行了调试并顺利投入了生产,使产能基本达到了设计要求。

    6、认真开展了“安全生产月”活动。

    “安全生产月”活动期间,公司认真组织全体员工学习活动方案,宣贯上级文件和要求,开展安全事故警示教育、提合理化建议活动,确保了活动的顺利开展。

    7、实施了“六打六治”专项行动

    以检查和整改为主要手段,对照文件要求逐项展开排查工作,规范了公司安全生产条件,提高安全管理水平。

    8、开展了“安全生产百日攻坚行动”活动。

    能过开展活动,认真贯彻落实了各级关于加强安全生产工作的一系列重要指示精神,深刻吸取了省内外危险化学品事故教训,动员全体员工,进一步加大安全生产工作力度,对公司内关键装置、重点部位,全面排查治理各类隐患,严厉处罚违章行为,坚决遏制各类事故发生,全面提升我公司安全管理水平。

    9、认真开展了“安全隐患大排查大整治活动”。

    “安全隐患大排查大整治活动”是对正在开展的“安全生产百日攻坚行动”的进一步深化,对大排查中发现的安全隐患和问题,制定了系统的整改工作方案并认真实施。真正实现隐患排查全覆盖,隐患整治零容忍。

    10、学习新“安全生产法”

    公司董事长、总经理和安全负责人参加了市安监局组织的新“安全生

    产法”宣贯培训班,并邀请市安监局领导到公司进行了专项培训和学习,并将新“安全生产法”打印发到每个员工手中进行学习和贯彻,使员工真正了解员工的权利和义务。

    11、通过了三级安全标准化整改验收

    去年年底,通过了三级安全标准化验收,提出了部分整改项,公司认真组织了整改并通过了整改验收。

    12、按时进行了员工职业健康体检

    2014年,公司全员进行了职业健康体检,未发现职业病患者,保证了员工的健康。。

    13、按期进行了职业卫生检测

    11月份通过了市防疫站职业卫生检测,给员工创造了良好的工作环境。

    14、特种设备按期检测

    对公司内特种设备、安全阀、压力表、起重机械等按期进行了检测,保证了运行期间的安全。

    14、特种作业人员持证上岗

    根据公司人员的变化,对新上岗特种作业人员按规定参加了上级组织的培训班,并考试合格取证上岗。

    15、安全生产管理人员、职业卫生管理人员按时参加培训

    公司安全管理人员经过培训和再培训,取得了“安全生产管理”资格证书。职业卫生管理人员经培训取证上岗。

    16、违章违纪处罚

    公司对违章违纪人员严肃处罚,使违章违纪人数比往年明显减少。

    17、优秀员工奖励

    公司制定了相关奖励政策,员工举报违章人员按罚款额50%奖励举报人,车间各班各岗位每月各评出一名优秀员工进行现金奖励,形成争创优秀员工的良好工作氛围。

    18、实施了师带徒管理

    对新上岗员工,公司推行师带徒管理,如新员工按期出徒,对带徒老师每月增发200至300工资。新员工到期没通过出徒考试,带徒老师不享受增发工资。有效地提高了师带徒工作效率。

    19、修订了《标准化安全管理制度》

    通过制度的实施,找出原制度中的不足,2014年对公司原有的《标准化安全管理制度》进行了修订。

    20、修订了《安全生产事故应急救援预案》。

    按照《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》(GB/T29639-2013),对公司《安全生产事故应急救援预案》进行了修订,目的是完善原预案中的不足,提高应对和防范风险与事故的能力,保证员工安全健康和公众生命安全,最大限度地减少财产损失、环境污染和社会影响。

    21、认真履行异常行动报告制度

    2014年,公司内各项异常行动(检维修、开停车等)都按规定提前上报并得到回复后进行。

    22、按时报送“六打六治”等各项报表

    23、认真落实化工企业泄漏管理

    根据上级部门下发的《关于加强化工企业泄漏管理的指导意见》,按

    文件要求制定了实施方案、制度、排查表和泄漏点档案,并按要求对员工进行了培训,有效地提高了对危险化学品企业的泄漏管理。

    24、认真落实危险化学品危险废物管理

    按照《危险化学品危险废物管理》要求,完善公司危险废物档案,规范了公司对危险废物的管理。

    二、2015年的安全工作思路与计划

    公司在总结2014年安全生产工作成绩与不足的基础上,提前谋划,未雨绸缪,制定了切合公司实际的2015年安全工作思路、工作计划。在此汇报如下:

    1、继续贯彻落实新《安全生产法》的具体举措。

    (1)搞好新法宣贯及培训教育工作,在全公司范围内继续推行新法的宣传教育工作,充分发挥企业安全培训师的重要作用,使全员学新法、知新法、守新法。注重培训效果检验。

    (2)、贯彻落实新法精神,坚守二条红线,落实安全责任。认真对照检查公司全部经营活动与新法是否符合,针对不符合项立即认真整改。特别针对新法处罚项多,处罚数额大的特点,公司组织相关人员要认真研究、学习,做到不留死角,提前发现,整改到位,争取全年零隐患、零罚款。

    2、继续推行市局要求的六打六治、罐区安全管理、泄漏管理等工作,继续把以上工作当做全年工作的重心,建立完善各类规章制度,使各项工作常态化,有序化。2014年的六打六治、罐区管理、公司搞的很好,已经初步形成了一种模式,而泄漏管理才刚开了个头。2015年的工作重点就是泄漏安全管理。真正树立泄漏就是事故的观念,制定完善泄漏管理制度、泄漏管理档案,查漏消漏操作规程,做好泄漏危险源辨识与评估分级

    篇二:-安全生产会议总结

    安全生产会议总结

    历时三天的中国冶勘总局安全生产工作会议就要结束了,经过与会同志的共同努力,会议达到了预期效果。在与大家临别之际,我就会议的基本情况及贯彻落实会议精神的要求讲几点意见。

    一、会议的基本情况

    为贯彻落实全国安全生产工作会议精神和《国务院关于进一步加强安全生产的决定》,以及国务院关于加强安全生产工作的紧急通知,为总局经济实现跨越式发展和保持队伍稳定保驾护航,总局在工作会议和党建会议之后,召开了这次安全生产工作会议。总局领导对这次会议十分重视,闫局长亲自到会并做了重要讲话,卢副局长代表总局做了工作报告。会上,总局表彰奖励了安全生产先进单位和先进工作者。总局领导与各局(院)及重点企业的领导签订了安全生产责任书。二局等单位做了经验交流和工作介绍;与会代表还就闫局长的讲话和卢副局长的报告以及如何进一步做好安全生产管理工作进行了深入的讨论,大家认为闫局长的讲话对安全生产中的问题看的很深、很准,对今后各单位开展安全生产管理工作具有很好的指导意义。卢副局长对2003年安全生产工作的总结是实事求是的,对存在问题的分析是客观实际的,对2004年的工作部署是切实可行的。会议安排紧凑,内容充实,主题鲜明,将会对全系统安全生产工作的加强产生很好的促进作用。

    二、需要进一步强调的几个问题

    闫局长讲话,卢副局长的工作报告就如何做好安全生产工作做了全面安排。这里我就几项具体工作再次强调一下:

    1.确保安全技术措施和临时用电方案实施到位。

    生产施工单位必须在施工组织设计中编制安全技术措施和施工现场临时用电方案,对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程(例如:基坑支护与降水工程;土方开挖工程;模板工程;起重吊装工程;脚手架工程;拆除及爆破工程等)编制专项施工方案,并附具安全验算结果,经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施,由现场安全生产管理人员进行现场监督。对于涉及深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程的专项施工方案,各施工单位必须组织专家进行论证、审查,确保工程施工的质量安全。 生产施工现场的临时用电问题是当前安全的主要隐患,在编制安全技术措施的同时,各单位要重视施工现场的临时用电方案的编制和实施,使之进行严格的规范化、标准化管理,杜绝用电事故的发生。

    2.切实加强对工程分包施工队伍的安全管理。

    目前,各局、院、重点企业在生产施工过程中,由于技术、设备、人员的不足,将工程中的一部分甚至全部承包给其它分包施工队伍进行施工的情况越来越多。从各单位的施工情况看,工程分包施工过程中安全管理工作非常薄弱,现场安全文明生产状况不好,安全隐患问题比较突出,一些重大事故时有发生,必须引起我们各级领导的足够重视。各单位在工程施工过程中,要对施工现场的安全生产负起总体责任,严格审查分包单位的相应资质和安全生产条件,认真签订安全生产合同,做到对分包单位安全生产工作的统一协调、管理,实施有效的监督检查。对施工过程中安全检查发生的安全隐患,责令分包单位必须立即排除,重大安全事故隐患排除前或排除过程中无法保证安全的,必须及时停止作业或终止合同。在分

    包工程合同中,各单位要按照合同额的1%--3%预留安全技术措施经费,用于分包单位在施工过程中安全作业环境及安全施工措施所需经费,用于安全生产条件的改善和安全隐患问题的整改,保证工程分包施工过程中安全生产无事故。

    3.为取得安全生产许可证作好准备。

    今年国务院颁布了《安全生产许可证条例》,要求从事高危产业的企业取得相关部门颁发的《安全生产许可证》

    安全生产年度总结会议

    ,否则将被清除出市场。我们的施工企业被包括在其中。对此,各单位要引起高度重视,要迅速与相关部门联系,了解《许可证》的发放条件,积极准备,争取尽快取得市场的“准入证”。

    4.积极参加社会工伤劳动保险。

    新颁布的《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》中规定,国家要提高工伤赔偿标准,加大对发生工伤单位的惩治和威慑力度。对此各单位要引起高度重视,一定要增强法制观念,切不可因小失大,占小便宜吃大亏。各生产企业要积极参加工伤劳动保险,以规避企业风险。 施工单位要按照《建设工程安全生产管理条例》的规定,为现场作业的人员在施工期间办理意外伤害保险。

    5.规范和统一项目经理部安全生产管理体系和制度。

    今年即将颁布执行的由总局制定的《安全生产管理标准》中对施工项目经理部的安全生产管理体系的建立提出一些具体的标准,我想再次强调一下,今后,在安全检查中,施工项目经理部必须作到:

    (1)完善项目经理部的安全生产管理体系,明确项目经理是项目安全生产的主要负责人,建立以项目经理为首的安全生产领导机构,制定每个人、每个部门的安全生产责任制,并定期进行检查考核和经济效益挂钩。

    (2)完善项目经理部的安全生产管理制度,当前应制定:①项目安全管理制度②项目安全检查制度③项目安全奖罚制度④项目安全生产教育制度⑤项目机械设备安全管理制度⑥项目临时用电管理制度⑦项目特种作业人员管理制度⑧项目重要劳动防护用品管理制度⑨项目工伤事故报告、调查、处理管理制度⑩班组安全生产活动纪录。

    6.吸取2.15吉林、浙江重大火灾事故教训,各单位务必加强对各基地、物业及公共场所的火灾及爆炸等安全隐患的治理,制定并严格实施重、特大安全事故应急救援预案,确保财产和职工生命安全。

    三、关于认真贯彻落实会议精神的问题

    在这次会议上,闫局长和卢副局长都对今后的安全生产管理工作提出了更新更高的要求,请大家回去后结合本单位的实际情况,认真抓好贯彻落实。在此提几点要求:

    1.传达、宣传好会议精神,各单位要以闫局长的重要讲话和卢副局长的工作报告为重点,通过各种形式将本次会议精神和会议内容尽快传达到班子成员、中层干部和广大职工群众中去。要充分利用各种宣传方式营造氛围,进一步增强干部职工的安全意识,调动他们主动做好安全生产管理工作的自觉性和积极性。

    2.全力抓好会议制定的安全生产工作目标、任务的分解落实工作。各单位要在认真消化会议精神的基础上,不搞花架子,不走空形式,要结合本单位的实际情况,认真查找本单位在安全生产管理工作上存在的主要问题和薄弱环节,研究解决的措施和方式,要学习研究

    和创新本单位的安全生产管理体制、机制,推进企业安全生产文化的建设,推进规范化、标准化、科学化的安全生产管理,从根本上加强和改进本单位的安全生产管理工作。各单位要把贯彻本次会议精神的情况和下一步工作思路(特别是如何在安全生产管理中推陈出新、谋划新的工作思路)在三月底前反馈总局规划发展处。

    3.要把本次会议的目标、任务、措施传达落实到各车间班组和施工现场,要动员广大职工积极主动地参与到安全生产管理工作中来。《安全生产法》明确指出:生产经营单位是安全生产的责任主体,从业人员是安全生产的主人。强化企业的安全责任主体,是安全生产工作的出发点和落脚点,因为企业是生产经营活动的主体,也是安全生产的实践主体,任何安全事故都是发生在生产经营活动过程中。因此,我们的安全生产管理重心必须下潜,下潜到企业,下潜到生产第一线,甚至潜移到整个生产之前。

    同志们,我们正处在改革与发展的关键时期,总局的安全生产管理工作同经济工作一样,所面临的任务繁重而艰巨,但我们相信,在在国资委的正确领导下,通过各级领导和在全体安全管理干部及全体职工的共同努力,我们统一认识、坚定信心、踏实工作,就一定能够改进和加强我们的安全生产管理工作,保证安全管理目标的实现,开创中国冶勘系统安全生产管理工作的新局面。

    篇三:企业2015年度安全生产工作总结(范文)

    2015年度企业安全生产

    工作总结

    一年来,公司安全生产工作,始终贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,牢固树立安全责任重于泰山的意识,认真贯彻上级有关安全生产工作的会议及文件精神,遵循“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全生产工作原则,在公司范围内开展安全生产大检查及整改活动,积极开展了“全国安全生产月”活动,进一步完善安全生产体系,建立健全安全岗位责任制,探索制定安全生产的长效机制,加强领导,落实责任,强化监督检查。进一步促进我公司工作的开展,将2015年年度安全生产工作总结如下:

    一、加强领导,健全制度,明确职能,落实责任,确保安全生产工作有序开展。

    公司领导高度重视安全生产工作,常年都将其摆上重要议事日程进行研究部署、制定目标、明确重点、细化实施。年初,按照职责分工调整了安全生产领导机构及其组成人员,建立了分管领导AB角制度,一把手负总责,分管领导具体负责,全员“一岗双责”制,在原有基础上健全了安全生产管理制度,健全了安全生产机构及职能,明确了安全生产职能机构工作职责,制定了安全生产和应急管理工作要点,把安全生产责任层层分解落实,与各科室签订了安全生产目标管理责任书。及时召开每月的安全生产工作例会,部署下达安全生产工作目标任务,明确本行业安全生产的指导思想、工作目标任务和重点,

    确保了安全生产工作有序开展。

    二、完善体制、明确责任,切实强化安全安全监管

    领导班子高度重视安全工作,及时召开安全工作会议,对班子成员职责进行明确分工,明确职责,落实责任,要求各成员切实担负起对安全生产工作的领导、管理、督查、检查责任,为公司安全生产工作的顺利开展提供组织保障;严格落实“一岗双责”,层层签订安全目标责任书。在去年的基础上对安全生产责任书的考核内容和考核实施细则进行了充实和完善,把安全生产工作目标任务层层分解,形成了“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全工作网络格局,为强化安全保障责任,营造和谐工作环境,防止责任性事故的发生,提供了措施保障。

    三、积极响应、群策群力,扎实开展安全生产活动

    1、安全隐患治理年活动的开展情况,一是认真制定方案。结合现场工作实际,针对易出现问题的隐患重点环节、重点部位,制定了体实施方案。二是严格落实责任。严格落实“一岗双责”和“分工负责制”,安委会承担了隐患排查治理的义务和责任,各成员结合个人分工情况积极主动的开展隐患排查治理工作,做到了不走过场、不留盲区、不留死角。三是加强隐患的治理和监控。对排查掌握的事故隐患,都立即下发隐患整改通知书,按照责任、措施、资金、时间、预案“五落实”的要求,已经全部整改到位。

    2、安全生产月活动的开展情况

    在全国“安全生产月”活动中,公司按照上级檔精神的安排部署

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