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  • 您的位置:在点网 > 范文 > 规章制度 > 司法制度 > 司法所构建三项制度打算 正文 2016-06-22

    司法所构建三项制度打算

    相关热词搜索:司法制度 三项 构建 打算 司法所 制度

    司法所构建三项制度打算

    精选范文:司法所构建三项制度打算(共2篇) 以建设法治、服务、责任和效能机关为目标,要按照“言必责实、行必责实、功必责实”要求。以加强基层工作、提高机关效能、便民利民惠民为着力点,以基层满意不满意、人民群众满意不满意作为评价标准,抓好作风建设。推进基础司法行政队伍整体形象,为巩固和深化“三大主题”活动的成果。促进公正文明执法。根据县局《关于在全县司法行政系统落实“教育培训制度、技能练兵制度、作风建设制度”实施方案》文件精神,结合我所实际,制定贯彻实施方案。一、主要目标用社会主义法治理念指导执法实践的意识进一步增强,全所司法行政干警要用中国特色社会主义理论武装头脑。严格、公正、文明、廉洁的执法要求得到全面落实;要精通业务知识和岗位技能,适应岗位需要,提高执法公信力;严格执法执纪各项硬性规定,进一步提高工作效能,减少群众投诉,工作作风、执法作风进一步转变;基层基础工作机制进一步健全,基础工作进一步夯实,建立长效机制,为维护社会稳定和促进辖区经济社会发展作出新贡献。二、基本原则分类实施。抓住目前存在突出问题,1重点突出。立足岗位实际,科学制定实施细则,推进各项活动,做到有特色,出亮点,见成效。扎实推进。开展多层次、多形式的培训、练兵、便民等活动,2丰富载体。探索司法行政队伍和法律服务队伍建设有效载体,增强使命意识、大局意识和宗旨意识。注重长效。坚持“三项制度”建设长效机制建设,3着眼根本。实现素质培训、技能练兵、作风转变制度化、常态化、长效化,全面提高全所司法干警维护公平正义、服务发展大局、构建和谐社会的能力。三、主要内容积极探索规范执法行为,1坚持社会主义法治理念。促进公正执法。紧贴实际开展教育培训,建立和落实司法行政干警和人民调解员定期培训制度;紧贴实际全员开展技能练兵,把实战演练作为技能练兵的重要形式,认真组织开展应对突发事件和处置群体性事件演练。每季度在全所进行一次考核评比提高司法干警矛盾化解能力、快速反应能力和维稳处突能力,2找准司法行政工作和服务经济社会发展的切入点、结合点。健全多元化矛盾纠纷解决机制等。狠抓教育培训建设。建设一支高素质的司法行政干部队伍。严格执行首问责任制,3切实丰富和谐警民关系的感情线。紧贴群众大力加强作风建设。推行限时办结制、责任追究制和执法办案告知制度。加强党风廉政建设,进一步出台司法便民利民新举措,改进工作作风,提高执法质量和服务效率,密切警民关系,进一步提升司法行政机关形象。四、具体做法不断提高基层司法干警的综合素质;结合自身工作特点,通过教育培训。坚持立足岗位,紧贴实战,开展练兵活动;通过认真扎实的学习讨论、查找问题、整改提高,努力构建“和谐东塔”法治东塔”其中集中学习的时间不少于40个学时。学习法律法规和国家政策、司法部《关于进一步加强司法行政系统队伍建设的意见》中央政法委书记xx同志对政法工作的指示和县局文件精神。1坚持集中学习制度。个人学习培训时间不低于60学时。提高人民调解卷宗书写质量,2通过开展人民调解卷宗的撰写练兵活动。进一步推动基层法律文书管理工作规范化;通过开展以电脑输入为主要内容的电脑运用技能的练兵活动,确保基层司法干警熟悉电脑的基本操作,提高电脑办公办文能力。

    [司法所构建三项制度打算(共2篇)]篇一:东塔司法所“三项制度”建设工作方案

    东塔司法所“三项制度”建设工作方案 为巩固和深化“三大主题”活动的成果,推进基础司法行政队伍整体形象,促进公正文明执法。根据县局《关于在全县司法行政系统落实“教育培训制度、技能练兵制度、作风建设制度”的实施方案》(三司发〔2010〕20号)文件精神,结合我所实际,制定贯彻实施方案。

    一、主要目标 全所司法行政干警要用中国特色社会主义理论武装头脑,用社会主义法治理念指导执法实践的意识进一步增强,严格、公正、文明、廉洁的执法要求得到全面落实;要精通业务知识和岗位技能,适应岗位

    需要,提高执法公信力;严格执法执纪各项硬性规定,进一步提高工作效能,减少群众投诉,工作作风、执法作风进一步转变;基层基础工作机制进一步健全,基础工作进一步夯实,建立长效机制,为维护社会稳定和促进辖区经济社会发展作出新贡献。

    二、基本原则

    1、重点突出,分类实施。抓住目前存在的突出问题,立足岗位实际,科学制定实施细则,推进各项活动,做到有特色,出亮点,见成效。

    2、丰富载体,扎实推进。开展多层次、多形式的培训、练兵、便民等活动,探索司法行政队伍和法律服务队伍建设有效载体,增强使命意识、大局意识和宗旨意识。

    3、着眼根本,注重长效。坚持“三项制度”建设长效机制建设,实现素质培训、技能练兵、作风转变制度化、常态化、长效化,全面提高全所司法干警维护公平正义、服务发展大局、构建和谐社会的能力。

    三、主要内容

    1、坚持社会主义法治理念,积极探索规范执法行为,促进公正执法。紧贴实际开展教育培训,建立和落实司法行政干警和人民调解员定期培训制度;紧贴实际全员开展技能练兵,把实战演练作为技能练兵的重要形式,认真组织开展应对突发事件和处置群体性事件演练。每季度在全所进行一次考核评比

    2、找准司法行政工作和服务经济社会发展的切入点、结合点。健全多元化矛盾纠纷解决机制等。狠抓教育培训建设,提高司法干警矛盾化解能力、快速反应能力和维稳处突能力,建设一支高素质的司法行政干部队伍。

    3、切实丰富和谐警民关系的感情线。紧贴群众大力加强作风建设,严格执行首问责任制,推行限时办结制、责任追究制和执法办案告知制度。加强党风廉政建设,进一步出台司法便民利民新举措,改进工作作风,提高执法质量和服务效率,密切警民关系,进一步提升司法行政机关形象。

    四、具体做法

    通过教育培训,不断提高基层司法干警的综合素质;结合自身工作特点,坚持立足岗位,紧贴实战,开展练兵活动;通过认真扎实的学习讨论、查找问题、整改提高,努力构建“和谐东塔”、“法治东塔”。

    1、坚持集中学习制度。个人学习培训时间不低于60学时,其中集中学习的时间不少于40个学时。学习法律法规和国家政策、司法部《关于进一步加强司法行政系统队伍建设的意见》、中央政法委书记周永康同志对政法工作的指示和县局文件精神。

    2、通过开展人民调解卷宗的撰写练兵活动,提高人民调解卷宗[司法所构建三项制度打算(共2篇)]书写质量,进一步推动基层法律文书管理工作规范化;通过开展以电脑输入为主要内容的电脑运用技能的练兵活动,确保基层司法干警熟悉电脑的基本操作,提高电脑办公办文能力。

    3、要按照“言必责

    实、行必责实、功必责实”的要求,以建设法治、服务、责任和效能机关为目标,以加强基层工作、提高机关效能、便民利民惠民为着力点,以基层满意不满意、人民群众满意不满意作为评价标准,抓好作风建设。

    二○一○年五月十一日

    司法所构建三项制度打算

    篇二:三项并举 推进司法所规范化建设

    三项并举 推进司法所规范化建设 ——七里镇司法所规范化建设典型材料

    七里镇位于敦煌市西郊,东临敦煌新城区,西靠青海石油管理局敦煌基地,全镇总面积56平方公里,耕地面积

    2.4万亩,设七个行政村,48个村民小组,总人口12237人。全镇7个村级民调委员会,有人民调解员373名。七里镇镇司法所自1996年成立来,大力加强规范化建设,所规模不断发展壮大,司法所现有工作人员5人,其中大专以上学历的4人,中专学历的1人。司法所现有办公室五间,占地总面积150㎡。办公设施和规章制度也都提升到了一个新水平。尤其是近年来,七里镇司法所立足于“叫百姓满意、让政府放心”的工作宗旨,积极参与全镇的社会稳定和经济发展,并不断针对新形势下农村工作的特点,切实转变职能,创造性地开展司法服务工作,受到了各级党委、政府和司法行政部门的充分肯定和支持。2005年被中华人民共和国司法部确定为全国先进司法所,被敦煌市委、市政府命名为“2006、2007年度政法先进工作单位”, 2008年被酒泉市司法局命名为市级规范化司法所,连续5年司法工作全市考核

    坚持因地制宜、量力而行、逐步推进的原则,积极争取镇党委、政府及有关部门在政策、经费、物力及办公设施建设方面的支持,逐步改善司法所的办公条件,为司法所充分发挥职能作用提供必要的物质保障。目前司法所经费由财政供给,人员工资、岗位津贴按标准按时、足额发放。近年以来,借助我镇矛盾排查调处调处服务中心的建设,加大了对硬件设施的投入力度,办公用房和装备配置水平处于领先位置。目前司法所办公室有5间,办公面积达到150余平方米,拥有专设的调解室、档案室等,还积极争取配置了电脑两台、打印机两台、传真机一台、复印机一台、扫描仪一台等自动化办公设备和摩托车、汽车等交通工具,安装了电话开通了宽带服务,从根本上改善和提高了司法所的办公条件,基本上达到了规范化司法所建设要求。

    二、创新机制,规范管理,全面推进司法所建设规范化 司法所规范化建设不仅仅体现在基础设施的建设上,更注重组织机构、干部队伍和管理制度建设等工作。

    一是组织建设规范化。七里镇司法所是七里镇政府于1996年按照敦煌市编制部门发文要求建立的,配备编制3名。2007年按照省市要求,七里镇司法所上化为敦煌市司法局直管司法所,现为敦煌市司法局在七里镇的派出机构,名称为:敦煌市司法局七里镇司法所。七里镇司法所实行所长负责制,现设专职工作人员5人(包括所长),其中:公务员1名,事业干部4名;大专以上学历4人,中专学历1人;同时,把人民调解组织建设纳入基层组织的总体部署,按照“五有”、“四落实”要求,加大调委会规范化建设,全镇共建立8个人民调解委员会,其中,镇人民

    调解委员会1个,行政村人民调解委员会7个,48个调解小组,有调解员373名。建立健全了镇、村、组三级调解和信息反馈网络,有效地推动了基层司法行政工作的开展。

    二是队伍建设专业化。七里镇司法所始终坚持把提高司法所全体人员、人民调解员的专业素质作为重中之重的大事来抓,始终贯穿于队伍建设的全过程。一方面以社会主义法治理念教育、党员“创造争优”活动、“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动为契机,建立健全了以基本素质教育为主要内容的教育培训制度,制定了年度培训计划,增强了广大基层干部的思想政治意识、法律意识、执法为民意识,密切了干群关系;其次,把培训作为提升干部队伍与人民调解队伍素质的主要手段,不断创新培训形式、丰富培训内容。七里镇司法所,每年除组织全镇人民调解员进行两次集中业务培训外,还与相关涉法部门组织开展集中法律法规培训不少于两次,并要求各调委会征订了《人民调解》、《乡镇论坛》等杂志。三年来,七里镇民间纠纷调解成功率均在96%以上。

    三是所内管理制度化。在抓好司法所办公用房等硬件建设的同时,相继完善了《人民调解委会员工作职责》、《矛盾纠纷排查制度》、《司法所廉政建设制度》、《安置帮教工作制度》和《档案管理制度》等多项制度。同时,要求加强政治业务学习,每月政治业务学习时间不少于十五小时;建立健全了岗位目标责任制,对重要工作多请示勤汇报,重大事项集体讨论;统一了统计台帐和档案管理制度,制定规范了信息报送、业务检查考核等制度;制作了司法所各项工作流程图,并与司法所业务一并进行公示,增强了基层司法行政职能。

    三、统一规范,发挥职能,全面推进业务工作标准化 近年来 ,七里镇司法所统一规范各项业务工作,充分发挥司法行政职能,为推进司法所各项业务工作标准化做了大量卓有成效的工作。

    一是人民调解工作。七里镇司法所按照“五有四落实”的要求,对全镇7个村调解委员会进行了全面的整顿和规范。目前,全镇7个村级人民调解组织,全部实现了有调解工作室,有统一的标牌、印章、标识、程序,有调解文书档案(一案一卷),有统计档案等基础设施,确保了组织、制度 、工作、经费、人员报酬的落实。制定和完善了岗位责任制、例会制度、学习制度、考评制度、业务登记制度、统计和档案管理等六项制度,保障了人民调解工作各项措施的落实。健全了矛盾纠纷排查调处机制,把思想疏导、法制教育融入整个调解过程,定期排查和调处矛盾纠纷,对不安定因素和矛盾纠纷做到早发现、早介入、早处置、早汇报,把大量问题解决在基层,消化在萌芽状态。实现了小纠纷不出组,大纠纷不出村,疑难纠纷不出镇。近三年来,共调处各类经济社会矛盾纠纷416起,调解率100%,成功率达到95%以上。同时,统一规范了调解文书,使所调解的矛盾全部实行了一案一卷,年底统一装订,统一保管,在有效机制的促进下、化解了许多“老大难”纠纷,使人民调解成为群众解决矛盾纠纷的

    宣传车、法律咨询、以会代训、法制课和送法下乡等形式,深入开展法制宣传教育活动。近三年来,七里镇集中开展法律骨干培训5次,培训法律骨干385人次,举办大型法律宣传活动5场次、文体活动4场次,开展法制培训会、法制讲座3场次,集中开展法律咨询活动5次,咨询达1000多人次,制作永久性宣传标语5处,镇村有固定的法制宣传栏,每月更换一次内容,利用黑板报及时报道遵纪守法的典型,每两个月更换一次。七里镇大庙村被酒泉市命名为“全市民主法治示范村”,南台堡村、铁家堡村也达到了“民主法治示范村”的创建要求。

    三是刑释解教安置

    帮教工作。刑释解教以“教育、引导[司法所构建三项制度打算(共2篇)]、关爱、帮扶”为主要措施,成立刑释解教人员安置帮教工作领导小组,分别与8名刑满释放人员签订了帮教协议书,建立帮教档案,设立登记卡和跟踪教育卡,并建立健全定期回访制度。结合具体工作实际,先后对刑释解教人员开展了一对一的交流谈心活动,引导他们发家致富,对刑释解教人员做到了不失控、不脱管、底子清、去向明。近几年来,七里镇司法所共接收刑释解教人员8人,100%落实帮教措施,安置率达95%以上,无重新犯罪率,绝大多数刑释解教人员被教育、感化,走上了遵纪守法、勤劳致富的道路,有效维护了社会稳定。

    四是社区矫正工作。建立健全社区矫正接收、管理、考核、变更、解除矫正等方面的工作制度,明确工作责任,细化管理措施,加强教育矫正、监督管理,确保社区矫正工作规范运行。对全镇20名社区矫正人员的资料进行建档登记,与之签订监督、帮教协议书,对矫正对象进行严格的管理和教育,确保管得住、矫正好,杜绝其重新违法犯罪。

    五是基层法律服务工作。加强对法律服务所的管理和监督,并能够全面的指导开展业务工作和法律援助工作。所管

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