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  • 您的位置:在点网 > 范文 > 导游词 > 香港导游词 > 香港会计加班 正文 2017-06-01

    香港会计加班

    相关热词搜索:香港 加班 会计 会计事务所加班 会计年底加班

    篇一:【经验分享】四大实习那些事儿:工作62天,出差53天

    【经验分享】四大实习那些事儿:

    工作62天,出差53天

    【导语】作者邢希:我在四大会计师事务所之一的德勤华永会计师事务所实习,作为学生,也深感未来职业之迷茫,觉得应该写点什么,帮助更多的人。遂在实习结束后,便写了这篇文章,纪念自己逝去青春的同时,也希望可以给各位同学带来一定的帮助。文章写了很多科普性的东西,对于没有接触过四大的同学来讲是个比较好的科普,但更为重要的是对于职业的思考,希望可以帮助到各位同学。 82天实习,62个工作日,53天出差。6张机票,3个城市,2个项目。底稿上百页,函证116封,装订文件18本,盘点1次。认识同事20人,实习生10人。自我怀疑过很多次,但更多次是充满希望。在夜晚曾无数次抬头仰望星空。 但在这些象征着审计工作的数字背后,更多的是故事和心情。人与人,人与事;沮丧、喜悦、迷茫、希望。都说审计是和数字打交道的,打得交道多了,人也会变得麻木。其实审计人一样有血有肉,感情丰富,热爱生活。反而由于工作强度高,闲暇的时间少,大家更珍惜生活中的美好,并肩奋战过的同事之间的感情也会更长久和深厚。

    这一切要从2013年12月23日那天开始,那是一个周一,这一天我正式加入德勤,作为审计部的一名intern。穿着碍眼的西服,早早的来到了公司的15层,培训中心。看见许多和我一样虽然穿着西装但学生气未脱的年轻人坐在那里期待着什么。上午办理入职手续和领取文具。对于我来讲,最期待的就是领取门卡和电脑了,这意味着我可以通过电脑来工作了,可以真正体验一位德勤员工的生活,我期待着接触到公司的业务。而那张带有logo的门卡,让我觉得自己是德勤的一份子,身上肩负着对公司的责任。办理入职手续花费了一上午的时间,下午的时间则是由后台部门的经理们来讲述各个部门的职能和办事流程,这些部门包括HR(人力资源部门)、FIN(财务部)、PES(行政部)、ITS(技术部)、LRN

    (培训部)、RRG(公司声誉管理部)、档案管理中心。如往常经历过的培训一样,培训内容很丰富,但却没记住几个,其实经过后来的工作和与同事之间的交流,我认为有很多知识一味地填塞给你,效果并不理想。在实践中有针对性的学习,理解的深度和记忆的长度都会有更好的效果。培训过程中介绍的那些很专业的名词、先进的系统还是让我如同刘姥姥进大观园一般,看的眼花缭乱,同时不禁感慨一句:“德勤就是德勤,太先进了!”

    德勤是世界四大会计师事务所之一,但它其实是一个品牌。全球的所有德勤会计师事务所同属德勤体系,但每一家单独的事务所都是独立的法律主体,相互之间不承担任何连带的法律责任。德勤在1917年首次进入中国,发展至今,已经在大中华区设有22个分所,拥有近13500名员工。

    德勤的业务线分为6个,分别是审计(Audit)、税务(Tax)、管理咨询

    (Consulting)、财务咨询(Financial Advisory Services)、企业风险管理(Enterprise Risk Services)、法律服务,其中管理咨询和财务咨询一般统称为咨询,法律服务则是德勤最近刚刚开展的业务,属于起步阶段,规模不大。 德勤在2013年度全球收入为324亿美元,居四大之首。其中一半的收入贡献来自于美洲市场,亚太地区的贡献仅为15%,且亚太地区的收入增长率也是全球所有分区中最低的。从部门贡献来看,40%的收入来自于传统业务Audit和ERS,32%的收入来自于咨询业务。虽然审计业务仍然是大头,但咨询业务的收入增长率已经是最高的,在未来也会有比较快速的发展。在2013年度全球十大咨询公司排名中,德勤咨询位列第四,是四大会计师事务所咨询公司排名中最高的。 在德勤工作,即使你再怎么不情愿,也逃脱不了要使用一些公司内部开发的软件和系统,这包括以下一些系统:

    1. Practice Management Portal,也就是Timesheet。这是一个员工填写工时的系统,每隔半个月填写一次。系统内已经规定好了你每一天应该工作的时数(当然了,是8小时),你需要如实填写。最后你填写的工时的加总数,必须等于系统内已经规定好的工作日工作时数(节假日工作时数是0,放心好啦)。如果你

    在项目上,就写上项目编号和工作时数,如果请假,也要填写工作时数,只不过备注内要写请假。请假的申请还要走另一个系统。

    2. Staff Scheduling System,这是Schedule,也就是日程安排表。就是一张表格,可以查看你自己在每一周的每一天都被安排在了哪个项目上,也可以查看项目上都有哪些人,以及各部门都在进行哪些项目等信息。记得在实习生培训的时候,大家的schedule上都还是空白一片,没有被安排项目,但是我的schedule已经被排满了,一周都要工作6天或7天,其他实习生看到我的表格后都“祝我好运”。其实并不是我运气不好,而是因为我早早的就给安排项目的秘书发过邮件,说我可以接受连续加班和出差,所以她就先把我安排到某个“高强度”的项目上去了。事后回想,如果我没有主动给admin发邮件,也不会到这个项目上,所以有些事情,还是要自己争取的。

    3. Travel And Expense,这就是报销系统了。你的出差补助和平时的发票都是通过这个系统来报销的,先进系统填写数字,然后打印出来单子贴上发票拿到经理那里去就好了,报销是最开心的一件事了。

    4. Travel Management System,这是订票和订酒店系统。大家出门订机票和酒店都可以通过这个系统。但是也有特殊情况,有的项目客户会负责给你订机票和酒店,所以就用不到这个系统了。我至今也没有用过这个系统,不过我学习过怎么用!话说我上项目之前都提前跟项目组的人见了面,算是打个招呼。见到

    Tinson哥的时候,眼前一亮!差点犯了花痴(虽然我是男的),干净的商务装,帅气的发型,饱满的精神,我以为是香港帅哥!寒暄几句之后,他说后天咱们就要出差了,我教你怎么用系统订票,你想学吗!这句话我印象深刻,这句话代表了四大人的一种精神,就是不断学习。四大是个需要不断学习的地方,所以以后见别人打招呼第一句就是:“你想学吗?”,这个开玩笑啦。

    5. 请假系统,没有用过。因为我是铁人,一天假也没请过。总之如果请假,你多半是要填这个系统的。既然说多半,那就肯定有特殊情况。如果你的加班小时数多的话,请假的天数直接抵消掉加班小时数就好了,当然,要经过经理的批准才行。

    6. ACC ,全称Audit Confirmation Center,审计确认中心。主要负责函证的收发工作,因为审计工作会涉及到大量的函证,为了统一的管理这些函证的收发工作,便建立了这个中心。项目上的函证的收发工作都交给ACC来做,当然你的工作量依然不轻松,你要确保函证信息都是正确的,然后才交给ACC,ACC收到回函后,也会通知你去领取原件,他们真的只管收和发。发函的时候没少犯错,跟ACC的联系人沟通,一来二去就混熟了,他们虽然不用出差,但经常在晚上8、9点的时候还在工作,真的很辛苦,感谢ACC的同事们。

    7. AS2,铛铛铛铛,这就是号称德勤花了1亿美元开发的Deloitte Audit System系统了。如果你是德勤审计的一员,那么我恭喜你,你至少摆脱单身状态了,因为即使你没有男女朋友,AS2也会一直陪伴着你,你工作时间的70%以上都是对着这玩意儿。它其实是审计工作软件,里面已经按照会计要素和其他一些标准生成了从1000到8000的很多细分目录。比如5000开头的都是资产类科目,审计过程中需要用到的所有资产类底稿都会放在5010-5990的某个文件夹了里。我记得2610里面存放的都是trial balance(TB),试算平衡表。每一张底稿都可以通过系统功能,把加总数字自动link到TB上,当TB有改动时,底稿上已经linked的数字会自动进行修改,这样我们就可以检查错误了。我仅仅学到了一些基本的功能,抱歉不能给大家进行更多的普及工作。

    8. EMS,这可不是中国邮政快递,这是德勤新开发的审计软件系统,全称Engagement Management System。由于AS2颇有些年头了,已经无法满足审计工作过程中的需要,所以德勤开发了这套新的审计软件系统。EMS软件界面华丽,但运行速度较慢,加上是今年新推出的软件,所以在办公室并没什么“人缘”,员工普遍还不太接受这个新的软件。我们都还是在用小巧快捷的AS2,但无论如何明年大家恐怕都逃脱不了EMS的“魔掌”了。

    9. 邮件和聊天系统,Outlook和Lync。入职时公司会发给你唯一的员工号和以你英文名、姓氏命名的@deloitte.com.cn邮箱。邮件系统自不必多说,这里说一下内部聊天系统。邮件系统、聊天系统的在线状态和个人信息都是互通的,这会让你很方便的找到一个人并查看这个人的基本资料。在聊天系统里你可以搜索到德勤在全球的每一名员工,并直接与他通话。我就搜索到了我项目上的合伙人并加了好友,但是直到离开也没跟他说过一句话。

    度过了第一天,接下来4天都是培训。原本正式员工培训一个月的内容,删删减减后在四天内就都填塞给我们了,搞得我们一个个都得了“脂肪肝”(鸭子会被玩命的填塞食物,得了脂肪肝后就可以拿出去卖鹅肝了)。但是我这只鸭子显然不够合格。本科学工科的我,没有一点会计基础,所以什么都没听懂。不过我还是认真听了我听得懂的内容,比如怎样在AS2内建立工程文件,如何新建工作文件之类的偏向于计算机操作的知识。事实证明学习总是好的,后来有很多实习生的AS2都用不了,都是我帮他们一一搞定的。

    在培训期间,令我印象深刻的是培训的气氛。不知道是我们运气好还是因为我们实习生都太笨了,我们有幸接受来自培训部的高级经理给我们亲自授课。每讲一个主题之前,她都会抛出许多问题,然后让我们发表自己的看法,最后她做个总结,开始讲授PPT。就这样,我们自己参与了动脑的过程,听取了许多不同的观点,同时配合PPT,学习了相应的知识。这种氛围让我印象深刻。在培训的一周内,我与周围的同学建立了深厚的友谊,最后一天培训结束的时候,我们关系要好的5个人在德勤的logo前合了影,直到现在,这张照片还保存在我的手机里。我在这结识了许多实习生,我们之间建立了深厚的友谊。他们来自不同的学校,不同的背景,从他们身上我看到了许多闪光点,同时也看到了自己的不足和该努力的方向,我感谢德勤给我的这种机会。

    培训的一周是惬意的。轻松的课堂,与朋友们的聊天,虽然与一些人约好了有空再见面、再吃饭之类的,可当大家都忙起来的时候,见上一面也的确不太容易。想着这一周大家都还在办公室里聊天,下一周就要分布在全国各地出差,为了一个共同的目标而工作,回来后可以一起吃饭喝茶聊天分享各自项目上的奇闻异事、全国各地的风土人情,顿时心中升起一种温暖,觉得生活有所期待,同时我们都是德勤的一员,这种感觉真好。我们在努力工作为公司创造利润的同时,也收获了经历和友谊。无论如何,那一周都令我难忘。

    这里普及下德勤的职工等级,以便让大家有个基本的了解。审计这边,员工分为10个级别。分别是A1(Associate)、A2、S1(Senior Associate)、S2、S3、S4、AM(Associate Manager)、M(Manager)、SM(Senior Manager)、P(Partner)。一个普通员工的晋级之路是这样的,A1(1年)、A2(1年)、S1(1年)、S2(1年)、S3(1年)、M(3年)、SM(3年)、P(随便你做多少年)。S4和AM是特殊的级别,从S3升到M,不只看你的综合素质,硬性标准是必须通过CPA,

    篇二:留学生求职四大难?德勤大牛教你如何破解四大Par面!

    留学生求职四大难?德勤大牛教你如何破解四大Par面! 决战四大Par面,今天就从典型的3W角度来进行阐述:

    1、Who

    需要了解你自己,面试官在前10分钟对你会有一个基本的看法,以及基本的评价,甚至在前5分钟面试官是会有一个决断。会判断出是否需要你。所以前面的时间是非常重要的,自我介绍的重要性相信不用多说!

    很多人自我介绍时,会把简历上面的从头到尾的读一遍,把他大学读的学校,专业,考试成绩,大学一直以来参加了什么活动,参加了什么实习事无巨细的说一遍,但这样和面试官直接看你简历师妹什么区别的,这样的自我介绍不是一个好的自我介绍。

    好的自我介绍是什么样的?能够说出你自己的个人特点,说出你对于工作的一个期望值,就是你想要什么?

    我曾经见过一种好的自我介绍,可以分享给大家:首先,大家好,介绍一下自己的基本信息;然后,开始介绍自己的性格特点,比如说,我自认为我是一个性格比较外向,比较开朗的一个学生,我可能不像其他的一些会计人员一样,很安静,很腼腆,我经常参加很多活动;接下来说,因为我是一个很活跃的人,然后我就参加了一些大大小小的活动;再接着说,我参加了很多校园活动,但是我也不是一个不关注我本专业的人,我也参加了某些实习,其中会有审计的实习;最后说,就是因为这段实习经验,让我认识了财务这个行业,也让我认清了自己的专业发展道路,明白了自己想要什么,我是想要成为一名审计师的,因为在实习过程中遇到了一些的事情,一些人对我有很大的启发,让我认为审计师是一项很适合我的职业,因此我就来到了这里了,我希望能够得到这个机会。

    当然,要做一个好的自我介绍,必须得有自我积累的,首先你要清楚你自己是一个什么样的人,为什么你想争取这份工作,这些东西要全部想好,因为合伙人听完你的自我介绍,很可能会问你:“ 你刚刚说你是一个很活跃的人,那你觉得你适合做审计,适合做财务嘛?”

    关于这类的问题都是需要事前准备好的。我也遇到了一些par会问:“ 我看到你简历说你很喜欢踢足球,也参加过很多足球比赛,那你的会计成绩不是很好是因为你踢足球导致的吗? ” 那这些par会问的问题,你在准备面试之前是需要全部准备好的!

    最重要的主要一个点是:你为什么想做审计这个行业,是par最看看重的一个点!

    2、What

    面试之前,我们事前需要做的准备就是了解四大的业务模式和业务线,比如说好你得知道四大有审计部,税务部,咨询部。审计部是占了收入比较大的一个部门,审计也是规模最大的一个部门。

    刚刚说的是很基本的,关于公司,关于四大本身的信息。其实你还得知道审计这个行业本身是怎样的一个特点,所以你得清楚现在行业格局占据市场比较大份额的是哪几家公司?

    比如说审计排名,排在第一的是普华永道,这个必须得知道。包括国内所有哪几家是比较大型的?最近国内所发展的情况怎么样?具体是在哪些领域发展的好?哪些领域是四大发展的比较好的? 这些都是需要知道的。

    甚至我见过一些合伙人会直接问你,“ 现在国内所对四大行业地位倒是蛮尴尬的一些挑战,四大也是面对很大的压力,那你觉得四大应该怎样去做,去面对国内所得一些挑战呢? ”

    这个问题听上去好像很难回答,但是事实上并不是,这是大家需要准备的一个内容,并不是要到现场去想的一个问题,合伙人会这样问你,是因为他想知道你是不是真的对这个行业感兴趣,,还是说你只是因为别人都想进来,你才进来这个行业。

    刚刚说的是对四大,对行业的一个宏观的了解,接下来你就得知道一些比价具体的东西,比如审计是做什么的?

    我见过有的同学直接回答:“ 应该就是一些事务所,帮企业做账的吧?” 这个肯定是不对的,这个回答基本上这个面试就死了一半了。

    然后,审计是什么工作性质?审计是做什么?我不会在这里展开很多,大家通过网上是很容易了解到的。

    审计是一个什么样的工作模式?事务所是作为一个专业服务公司,提供服务的一个公司,其实可能和我们所说的甲方,如宝洁,高露洁,联合利华等的工作的模式是不一样的。

    甲方会按照职能去分工,四大的工作模式是不一样的,四大的工作模式是以项目组织分工的,也就是说我们的团队都是为了完成一个审计项目去组成的一个团队,并没有说你这个人就一定是负责某方面的内容,不会定死职责。

    也正是这种工作特点,会导致不同的项目组的工作氛围,面对的挑战,出差时间,加班时间都是很不一样的。

    有的项目一年出差3个月,有的项目一年都不需要出差的;有的项目忙季都不需要怎么加班,有的项目忙季的时候,都是加班到凌晨的。这个差异会很大,那对面这种多变的生活,那面对这种漂泊不定的生活,你是否有了一个足够的了解?做好了充分的心理准备了吗?这个合伙认也是很重视的!

    其实,大部分的合伙人都会旁敲侧击的考察你,是否对出差,是否对加班这种行业特点有了足够的认识。举个不好的例子,可以提供给大家,合伙人问:“你对加班这种事情有什么样的看法呢?” 某同学说“嗯,我觉得加班可能是不可避免的,但是随着我对职位的熟悉,我的职位越来越高,应该就不要加班那么多了吧?”

    听完这样的回答,表面上有些人觉得这样的回答还不错,但实际上合伙人听到你这样的回答不一定觉得不错!为什么?因为审计这个行业注定了你每一年面对的角色都是不一样的,每一年你做的事情都是不一样的。

    你真的很难说,今年手头上的事情做好,以后就可以不怎么加班了! 我建议当合伙人问到加班,出差等问题时,你是直接可以说:“加班没有问题,出差没有问题的 ” 因为真

    的不是说你做到经理就不用加班,可能很多经理都是加班到非常晚的,关于出差这个问题要注意,很可能是合伙人给你挖的坑。

    压力面试

    关于挖坑这个问题,有的合伙人用压力面去对你进行面试。

    第一种,对你同样的一个问题进行追问,甚至可能会质疑你,让你有很大压力。第二种,用一些超出你能力范围之外的去 challenge 你。

    第一种典型问法,其中有同学自我介绍说:“我是商务英语专业,但是我对会计很有兴趣,所以我也选修了一些会计的课程,希望能够进入会计这个行业 ” 那么,Par

    会 challenge 他:“ 你说你对会计很感兴趣,我看你会计专业分数也没有很高呀,80多分左右 ”

    第二种问法:“ 你会计的专业课考的还不错呀,那你能不能给我分享一些财务的合并报表应该怎么做呀?”合并报表是会计中一个很难的问题,基本上我们一些在职的人士都很难搞清楚的一个问题,对于一个应届生来说就是一个不可能完成的任务,但我们要知道合伙人 challenge 你的时候,可能并不是觉得你不行,只是想看你在压力下是怎么表现的,怎么样去反应的。

    我之前就问过一个合伙人,他说 “ 我面试的时候很喜欢压力面,我就是想知道面试者是怎么面对压力的,因为审计这个行业会面对很多压力,如果你抗压能力不行,那你就是做不好这个职业的 。”

    他甚至还会说道,如果有哪些同学尤其是女生,在面试过程问到哭了的,或者惊慌失措的,是绝对不会让她通过这个面试的。

    所以面对压力面试时,我们要摆正心态,知道合伙人不是不喜欢我,不是讨厌我,不是为难我,只是想知道,我们面对压力是不是足够从容。

    面对一些很难的问题,不要打太极,要迎难而上,比如说问到合并报表,能回答多少就回答多少,比如说回答:“ 合并报表大致分两种,一种是同一集团统一控制下合并,另一种是非统一控制下合并。 ”

    虽然你很多细节不能说清楚,但可以说一些大方面的,或者是直接说 “ 这些东西我确实是不会,” 我相信合伙人也不会觉得你不好,因为人不是万能的。

    3、Why

    四大能带给你什么?

    比如你可以说:“四大能让我从一个财务的小白很迅速的成为一个财务的专业人才 ” 也可以说:“ 我觉得四大这个公司不错,我觉得以我的能力四大是我能找到的最好的公司了,收入待遇也是很好。 ” 这个答案也是可以的,因为工资确实也不算低。

    最忌讳的是是直接说 “ 我觉得身边很多人都进四大,我觉得四大是一个含金量很高的公司,所以我就来了。 ” 这个回答是完全不能接受,因为你说的不具体,甚至会让Par觉得你没有想法,Par会想:“ 含金量怎么高,为什么别人都想进四大,你就想进四大呢?”

    四大能带给你什么?这个是必须要知道的。

    四大工作的缺点:加班 , 出差,压力大。

    有时合伙人也会问你,对四大这些缺点的看法,如果你能够展现给合伙人一种姿态,让他觉得这个缺点对你来说,不是什么问题,是可以接受的。

    合伙人很不喜欢人将四大当跳板

    我曾经有问过一个合伙人 “ 你觉得是不是员工的忠诚度不是很重要 ?” 合伙人很直接的说 “ 我面试很看重忠诚度,如果我在面试过程中看出你在四大做几年就要走,我还是绝对不会要你的 。”

    Q&A

    Q : 请问如果合伙人一直压力你的成绩问题要怎么回答,因为成绩一般。

    A:合伙人一直压力成绩的问题是很正常的,但绝对不意味着合伙人很在意成绩这个point。我的建议是:大方地承认自己没考好的事实,不要找客观理由,然后也真诚地和老板说,自己没考好的原因:是学生工作太多?是大一大二的时候有点放肆?这个还是要老实地说。我相信只要你是有反省自己不足,也能有决心面对以后的CPA考试的,合伙人是没问题的。

    Q : 想把四大当跳板,若面试官提问到职业规划,要编造吗?

    A:不要去编造。我曾经和许多cfo,ceo交流过,他们觉得大学生做职业规划是一件很不靠谱的事情,因为它们觉得你们对社会不够了解,为什么要规划呢?他们更加看重的是不是你有没有一个很好的职业规划,而是看重你是不是很踏实,一般面试官是不会问太多职业规划的问题,就算是问,也是想知道你是好高骛远还是踏实?所以总结来说,你可以直接说我只是想把最近一两年的事情做好,不想规划太多十年后的事情,我需要对社会有个更深度的了解,对工作发展也不是很了解,我需要这两年把手头上的问题认真做好,这个就可以了。

    Q : 除了自我介绍的部分,其他部分也要准备英文版的答案吗?

    A : 我个人建议其他部分也准备。因为很多合伙人不一定会用全英文对你进行面试,一些合伙人尤其是香港的合伙人可能会有大量的英语面试来对你进行一个压力面试,准备越多也是越好的。因为是压力面试,面试官对你回答的质量要求是不太高的。

    Q : 如果不是活泼外向的人要怎么自我介绍 ?

    A : 这个问题也是很典型的问题,他觉得自己不是一个很能说会到的人,其实这个不重要,因为审计的工作不需要你能说会道,需要的是踏实,能够把问题交代清楚就可以了。

    Q : 请问对于非相关专业的学生转行想进去四大应该如何回答为什么选四大呢?

    A : 可以很明确的告诉大家,我们公司很多人都不是会计专业,我的一位经理是学地理的,普华永道广东所的一位退休的Par是学艺术的,他们都在四大做的很好。最重要的是,你要对四大,对审计有一个很深度的了解。你清楚的知道审计是做什么的,审计是查别人的账本。你要很清楚的知道你为什么想转行,你是因为原本的行业找不到工作才想转行,还是说你想好了你确实想做审计这个行业,经过了很仔细的分析,觉得财务行业更适合自己,想清楚这种问题,合伙人是可以接受的。你的专业能力不重要,重要的是你是不是会很踏实的

    做下去,如果解决了合伙人这个最大的疑问,我相信就算是哲学也是可以做审计的。随便说一句,华南区最大的一个合伙人大学时是学计算机的。

    篇三:张宇鹏:为什么我在会计这个事儿上这么“专”

    张宇鹏:为什么我在会计这个事儿上这么“专” 张宇鹏,中南财经政法大学12级经济学系,财务偏执狂。

    目前在深圳实习,德勤审计部。

    第一次见宇鹏,是在香港会计师公会案例比赛的颁奖礼上,

    寥寥几句,顿觉相见恨晚。在略显浮躁的人群中,

    他对一个细分领域的专注、专业,令人折服。

    实在而儒雅,这大概是我能想到的对他最准确的描述。

    这是第一篇人物专访,马小跳想借此表达对宇鹏的敬佩,和祝福。

    1.马:你本身是读经济的,为什么在会计上这么“专”?

    张:选择会计,和身为国企总会计师的伯父关系其实很大,让我高中的时候就有机会接触财务和会计的事情,那时候是看不大懂的,但是伯父总忽悠我说会计多么有用,既是记录又是管理,估计那时候就被暗植了(这个词什么意思大家脑补一下)。

    话说回来,经济学其实是很锻炼人的思维,我可以利用一些原理去解释很多事物,经济学原理和规则的推理,对于一个文科生来说,既容易上手又学得不错,但能解释不代表能做好,想得好、说得好和做得好差距还是很大的,所以才更想学一门实操的技术。会计和经济学本身就是理解经济现象的两个侧面,宏微观的层次都有,所以算是圆满了,哈哈。

    2.马:你理想的职业道路是?

    张:自己一直有种家国情怀,也不知道从哪里来,可能跟看法律方面的书比较多有关吧。我希望服务于实体经济,服务企业的财务核算、投融资管理和内部控制,完善财务流程,为实体企业提供专业服务,让企业不会因为财务上的管理不当、现金流或融资问题导致生存上的问题。

    这其实是我希望的职业经理人的精神,也是职业理想。具体执行的话,可能是现在事务所做几年审计,也许会之后向FA这种财务咨询转型吧(FinancialAdvisory) 。 当然,未来实在累了,跑到企业做个财务经理也有可能,说不准吧。

    3.马:这样的道路是否适合于广大会计学院学子?

    张:不敢一概而论,要看所追求的东西。如果是想真正从事专业化服务道路,我一路的历程,可能还真的会有那么一点普遍的意义。

    事实上,你是不太真正知道自己以后要干什么的,这很正常,一般有追求的同学都会有初步想法,可能想干咨询,想做投行或者互联网,但不能只想想就够了,你(来自:WWw.Zaidian.Com 在点网:香港会计加班)必须要去行业最顶级的公司去体验,像正式员工要求自己,去做最琐碎最没技术含量的活,因为这是每一个人进入企业当中一定会经历的事情。

    就像财务或会计专业,不管去哪里,你都是要做订凭证、打电话、贴票据,即使在四大也是做一些很简单的审计程序,这就看你能不能从中有体会,在这个过程中去自习感受和体悟这份工作是不是你喜欢的,你愿不愿意在前两年都做这样的事情。如果想好了,那么就坚持,只要用心,一定是可以从中学到东西的。

    我的体会是我接触了,并更加坚信我适合这条路。

    走专业服务的这条路,我个人真心很推荐企业、事务所、金融机构都试一试,之后再选一个归宿。企业财务让你体会到里面的细致,但是有很多业务,比如并购重组,如何做得很漂亮,需要结合实务去思考,需要你去接触不同的行业,这不是你做一家企业能体会到的。相对来说,四大可以接触很多行业、企业,也更规范和专业,这会很有帮助。

    4.马:最近互联网金融很火,待遇颇丰,你也在北大协办的“路劲杯”互联网金融大赛获得二等奖,有想过将来走这条路吗?

    张:这个比赛由北大发展研究院、财经媒体和CIF40协办,学者级企业级的专家很多,的确学到很多。有遗憾,但还是太年轻,当然也要借此感谢财大同学的帮助。

    平安、中信、招商都有不错的互联网金融平台,但有工作经验才有好的待遇。互联网金融实际上属于非标资产,这涉及资产评级和风险控制。没有实务经验,没有特别出色的销售能力,这其实并不是普通大学生可以做得好的。但做技术和产品设计是非常推荐,你可以接触各种金融资产和各种实体经济。做其他比如理财经理其实跟普通银行区别不大,相对来说风险更大,并不推荐,毕竟现在并不成熟。

    5.马:听说最近你经常加班到12点,你怎么看四大的付出与回报?

    张:这真不是传说,基本上天天12点以后才会休息。

    付出回报,看你怎么去衡量。企业里面肯定有你喜欢的,有你不喜欢的,做喜欢的东西当然很开心,公司付你pay你就当作是做不喜欢的工作的报酬。其实这么一想还是很开心的事情。说到这,我其实很认同一句话,“来四大,真的不要图钱”,当读个研究生吧。前两年工资够你在一线城市去活,就可以了,你的目的是学习和积累。真的有职业理想,来四大不会差的。每天接触的东西不一样,思考的东西也不一样。

    6.马:有人说,你在比赛中的才华洋溢,是读书和项目积累的结果。

    你怎么看?

    张:才华横溢谈不上吧。书和项目确实有,我大概想说的有两点。

    一个是要“接地气”。我是打辩论出身的,比较能知道如何表达能让观众去思考我所说的话。这是我建议的表达方式,要贴地气,又不烂俗,这都来源于一定的经验吧。有经验才能信手拈来,熟能生巧。

    一个是高强度的准备,这些都是别人看不到的地方。一份东西我可能会训练上百遍,能力大多都是可以训练的,如果你想追求一样东西,肯定是要付出和努力的。

    7.马:平常有些业余爱好吗?感觉你特别“工作狂”。

    张:哈哈!最大的爱好当然是和“夫人”去旅行。

    还有读书,看别人的人生。这个世界太广阔了,你记下来,再表达出来,会有“哦~~是这样”的感觉,真的感觉很棒。和业内人士聊天、跑到深山老林去吃地道的美食的过程也非常享受。

    9.马:借由这个机会,有什么想对“马小跳的伙伴们”说的吗?

    张:很感谢遇到顾问团,也很开心认识不同领域的人,和不同领域专业性的人交流、是一件幸福感很爆棚的事情。很多时候同一行业的人同质化严重实际上得不出特别全面的判断。我们有各自擅长的事情,这真的是一件非常棒的事。

    也祝愿顾问团的力量可以借助“伙伴们”这个公号更多地传递出去。

    (“马小跳的顾问团”是此公号的姊妹产品,主要涉及行业为四大、咨询、快消、互联网,公号的专访人物将首先从顾问团中寻找,并为关注公号的伙伴们提供力所能及的帮助。)

    10.马:以及想对夫人说的?

    张:哈哈太贴心了这个。嗯..夫人,我现在工作很忙...但,么么嗒!

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