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  • 您的位置:在点网 > 范文 > 评语 > 幼儿园评语 > 事故反思范文 正文 2017-05-29

    事故反思范文

    相关热词搜索:反思 事故 范文 2016事故反思范文 事故反思报告范文 安全事故反思

    篇一:事故反思(范本)

    “7.17” 事 故 反 思

    2013年7月17日我公司加的多加油站,发生一起员工将汽油注入柴油车辆,致使该车柴油发动机损坏的事故,造成巨额损失。该次事故再次为我们敲响了警钟,通过反思,针对这起事故对照检查自身,发现自己在日常工作中存在着很多的不足:

    一、深究该次事故发生的根本原因,说到底是思想认识不够、责任心不强造成的。近期工作重心放在了销售工作上、没有把日常工作放在同等重要的位置去对待,出现了重销售、轻业务的非正常情况、存在“销售第一、业绩第一”的思想误区,在日常工作时出现了工作不扎实、责任心不强、工作重心现偏差的问题,也因为个人思想认识上的不重视,放松了日常工作的要求,很多隐伏在现场中的一些问题都没有暴露出来,得到及时有效的整改造成的

    二、业务培训学习不够。在业务培训学习上,只是按一般工作布置,在落实要求上,没有进一步、深层次的去严格要求自己,去掌握相关业务技能。相关的学习、培训只是作为一项常规化工作去做,只是对公司要求和培训进行学习,没有提出具体的、细致的、有针对性的、对自身更高标准的要求,对学习和培训没有引起足够的重视,对学习培训的意义没有深刻理解。

    三、自身要求不高、没有严于律己。平常公司把考核重点放在安全、劳动纪律和销售上,各站点有发生工作不认真的情况时,都是以批评教育为主,存在老好人思想,,久而久之员工养成了推一推动一

    动的不良习惯,致使整体工作标准不高、执行效果不好,而我自身也逐渐放松对自己的严格要求。

    四、对待问题、简单粗放。对日常工作中存在的问题未进行深入的、系统的分析,查找深层次的问题,简单的就事论事,对其它的原因没有进行探讨分析,存在强调客观因素的错误思想,在事故原因尚未全面查清前,急于下结论,定事故的性质,使事故所暴露出的其它隐患和问题不能及时解决;在隐患消除工作上没有真正遵守“小隐患不过班、大隐患不过天”的隐患处理原则,对隐患的处理态度不够积极主动,导致一些隐患未得到彻底消除;事故后,整改处理力度不大,措施落实不及时,自我反思不足,助长了员工对事故无所谓的思想。

    五、超前防范的安全意识不强。不能及时的发现问题,未能及时发现问题,切实地解决工作中的问题。对于发现的一些似乎无关紧要的不正常情况时,心存侥幸和“等等看”的的错误思想认识。因此对一些隐患,尤其是细微隐患,我们没有以最快的速度在事态恶化前提前做好整改,没有真正将所有事故隐患消灭在萌芽状态。

    六、工作作风不实。在工作中未能完全落实程序化作业流程,不能严格执行“按章办事”的原则,由于自身思想上的不重视,造成很多漏洞,在制度措施执行过程中出现松松夸夸、拖拖拉拉现象,没有从根本、根源上去深挖解决存在的实质性问题。

    以上这些问题,直接反映出我在思想上、工作作风上存在的不足,这些问题严重影响了日常工作,解决这些问题的根本是转变思想,下面就针对存在的问题,从各个方面采取措施,强化整改:

    一是提高自身的思想认识,加强爱岗敬业、业务技能、强化责任心的学习。坚持主动抓落实,根据上级的指导意见,及时对工作中存在的突出问题进行分析,并进行解决。同时,利用一切学习时机进行针对性、系统性培训,提高自身的能力,做“按章作业”的表率,把责任心融入到日常的思想中,落实在工作岗位上。

    二是做好反思活动。把自身对事故的反思活动作为一项长期工作来做,把在日常工作的认识、工作作风等方面存在的问题进行反思;在工作中牢固树立带着问题去反思的意识,着力提高自身解决问题的能力;在工作中要坚持严格按章办事,提高工作标准和质量,对总结、反思中暴露出来的问题进行整理,定期进行自查,督促自身整改效果。

    三是转变工作作风。把转变作风,提高业务技能,强化责任心作为重点,不断加强自身作风建设。把精力放在发现问题、研究问题、解决问题上,找出工作中的短板,找出解决问题的办法和预防问题的措施,踏踏实实地把工作做好。要牢固树立“严是爱、松是害”的思想观念,做好超前预防工作,确保本站工作良好有序。

    此 致

    加的多加油站:XXX

    2013年7月26日

    篇二:安全事故反思总结

    安全事故反思总结

    机电工区

    安全事故反思总结

    结合近期“安全事故反思月活动”中对各种煤矿安全事故的学习,

    我工区从多个角度进行了深刻的自我反思。每一起事故的发生,也督

    促我们反思在工作中安全管理、设备管理、制度管理上存在的不足。

    为此,我们要从中吸取教训,查找不足,确保工作安全顺利进行。

    连续出现安全事故是否可以避免?事故发生后,我们应该怎么

    想?出了事故我们应该如何应对?从发生的三起事故我们可以看出,

    事故之所以发生,它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不

    高、现场管理有漏洞,规章制度执行不到位,监管不到位,工作放任

    自流都有直接或间接关系;我们要做的就是要接受教训,把心里的压

    力转变成我们工作执行的压力,将压力有效地传递下去。

    首先要将“安全就是生命”的根本理念真正让大家共知、共享,

    要唤起我们每名职工“违章就是事故”的意识,做到工作、谨慎,时

    刻如履薄冰。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名职工的思

    想中,真正做到本质安全,不能麻痹大意凭侥幸;

    二是要提高我们每名职工的安全认知能力。要真正认识到安全管

    理的严肃性、严厉性。只有境界提高了才会真正重视起来,才会将安

    全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实,去全面履职履

    责。

    三是一定要做好各种隐患的排查,防患于未然。要把无事当有事,

    无中找有。排查隐患很重要的是要细致,、慎之又慎,不采取细致全

    面的方法、手段就可能对问题视而不见,就可能对发现的问题解决不

    了。我们安全生产是动态的,是24小时不停运转的,旧的问题解决

    了,新的问题可能又会出现,一定要建立全面细致排查隐患的长效机

    制,去解决问题。

    四是要重点部位重点抓。工区、班组、各岗位都有不同的重点,

    自己分管范围的重点自己最有数,这就要求对各自的管理重点首先自

    己要重视起来,做到自己的事情自己办,保证重点部位管控到位。

    五是要职能岗位职能抓。在技术业务岗位很,要做执行标准、带

    头遵守规程、规矩。查隐患、抓规范、不断揭示问题;做好事故的应

    急防范、应急处臵;保证各种设备的运行率、完好率,动态地保证生

    产过程中的安全。

    反思我们工区今年出现的一些供电事故、监控事故,我工区一定

    要在以下几方面进行加强:

    一、 贯彻落实安全工作规程,严格按照有关安全规章制度作业

    严格要求职工,端正思想态度,从事牵引变电工作应严格按“牵

    引变电所安全工作规程”执行值班、巡视、倒闸、检修、试验等工作,

    从事接触网工作应严格按“接触网安全工作规程”做好巡视、倒闸、

    测量、检修等工作,时刻要求自己做到绝不违规、严把安全。把安全

    工作规程落到实处,结合实际情况严格要求,时刻铭记“安全是天,

    安全是命,安全就是一切”。作业时与设备带电部分保持足够的安全

    距离,远离高压带电设备,按规定进行验电接地、办理安全措施及防护,监护人对操作人加强监护,办理互控。

    任何作业,作业前、作业中均要对各类安全用具进行检查,确认合格无缺陷后方准使用。从事接触网巡视及检修作业还要穿防护服,穿好绝缘鞋,戴好安全帽,携带望远镜和通讯工具,夜间巡视、作业要有照明用具,注意避让列车。检修作业前做好安全预想会,作业中服从工作领导人的指挥,杜绝任何违章违纪行为,对不安全和有疑问的命令要及时果断提出,经过认真的分析,确认正确无误,方准作业。高空作业要系好安全带,戴好安全帽,传递用具不得抛掷。

    二、加强业务学习,实作演练,提高技术水平,认真对待,绝不敷衍

    按照月度培训计划及相关文件要求,组织全体员工加强业务学习,实作演练,学习过程中应时刻注意各项可能出现的问题及安全隐患,并牢记在心,遇到问题及时提出,互相交流,解决问题,要求每一个员工能熟练的将每一项正在进行的实作做好并能明确该项实作演练的注意事项及技术标准。对技术生疏及不足的地方要反复练习,加强学习、认真交流,争取在实际工作中不出现任何问题,杜绝各项安全事故的发生。

    三、 加强事故案例学习,吸取教训,总结经验

    针对牵引供电各项事故案例进行系统的学习,吸取血与泪的沉痛教训。将各项事故案例结合到实际工作中,遇到可能出现的问题或漏洞的环节结合个人经验特别注意,加强监护,做好自控、他控、互控,

    防范事故于未然。作业中时刻注意个人安全防护,绝不冒险作业,绝不违章作业,绝不马虎,绝不敷衍,绝不存在侥幸的心理。禁止疲劳作业,不蛮干、瞎干、死干。作业过程中,严格要求自己,不做工作无关的事情,专心作业,呼唤应答,绝不闲谈,听从指挥,恪尽职守。

    总之,我们深刻吸取此次教训,唤起每名职工安全想意识,做到每名职工不违章,不图侥幸、不怕麻烦,要按照标准、按照规范,实实在在地干好自己的工作。

    机电工区

    (出自:WwW.zaiDian.com 在点网:事故反思范文)

    2012年5月19日

    篇三:安全事故反思范文

    安全事故反思范文

    对煤矿安全事故的反思

    我们煤矿工作与大自然做斗争,其的特殊属性决定了有时事故又难以回避。从全国各地的矿难事故及安全事故不难看出,安全就是煤矿的“天”,“天”塌下来就没有煤矿的安全发展,就没有矿区的安全稳定。每一起事故的发生,都破坏了整体安全环境,同时也打乱了矿井的正常工作秩序,给矿干部、职工造成了巨大的心理压力,也给死者家庭带来顷刻间的破碎,事故造成了不可想象、不可挽回的后果。 事故发生后,我们应该怎么想?出了事故我们应该如何应对?我们煤矿战友以血的教训是否能换回我们的良知?从每一起事故的发生我们可以看出,事故之所以发生,它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞都有直接关系;我们要做的就是要接受教训,把心里的压力转变成我们工作执行的压力,将压力有效地传递下去。

    首先要将“安全就是命”的根本理念真正让大家共知、共享,要唤起我们每名员工“违章就是事故、事故意味死亡”的意识,做到干一辈子煤矿、谨慎一辈子,时刻如履薄冰、时刻如临深渊。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为;真正做到本质安全,不能麻痹大意凭侥幸;总之,我们不让矿工兄弟的血白流,我们煤矿不能出事故,也出不起事故,我们要改变传统思维,

    做到安全工作精细求细,如果稍有大意、必然出事,而且事故残酷,一旦发生不可原谅、不可挽回,我们就是要在提高安全保证程度的基础上做到“预测、预知、预警、预报、预防”。

    二是要提高我们每名煤矿从业人员的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性,认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性。只有境界提高了才会真正重视起来,才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实,去全面履职履责。要想不被安全否定,我们的管理就要有高度,要严格落实“安全发展”的要求,抓好“人、机、物、环”四种隐患的排查,打击不安全的行为。 三是一定要做好各种隐患的排查,防患于未然。要把无事当有事,无中找有,小题大做。排查隐患很重要的是要细致,一定要有细之又细、慎之又慎的心,不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见,就可能对发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的,是24小时不停运转的,旧的问题解决了,新的问题可能又会出现,一定要建立全面细致排查隐患的长效机制,解决“不得病”的问题。 四是一定要抓好本质安全和本质质量要求的落实。本质安全讲究内在的本质安全,首要的是人的本质安全,这就要求对员工要一手抓教育,实行正面引导,树立正确的防范意识,一手抓制度约束,严格执行各项制度规定,目的是解决保护自我的问题;本质质量就是要干标准活,高标准干活,规范操作,不糊弄自己、不糊弄别人。要抓好各项工作的规范,设计标准、操作过程、人的行为都要依照标准去规

    范。要对照检查一下自己的工作,哪些还没有标准,先把标准明确了,再按照标注去做,就是规范。我们要追求的就是凡事有标准,凡事按标准去做,这是一个长期的、动态的、习惯纠正的过程。

    五是要重点工程重点抓。矿、专业、区队、班组、现场都有不同的重点,自己分管范围的重点自己最有数,这就要求对各自的管理重点首先自己要重视起来,做到自己的事情自己办,保证重点工程管控到位。目前我们矿井季节性的一通三防、顶板管理同样也都是安全管理重点,都要牢牢掌控。

    六是要关键人物关键抓。哪些是关键人物,首先是我们的班组长。最近从国家安监总局层层下文,要求煤矿企业要全面开展“五精”班组建设工程。为此我们一定要认识到班组、班组长这个层面工作的重要性,班组长与现场工作结合最紧密,班组长履职能力很大程度就是一个单位履职程度的体现,抓好了班组长这一层面就抓住了现场、抓住了管理、抓住了规范。对班组长要使用更要培养,要有工作标准、要有培养标准,要使班组长层面与我们的管理顺势并道,形成认同,并通过班组长将我们的管理有效的辐射放大。再就是我们的新工人、老工人和骨干员工。员工安全意识和安全操作技能低,存在冒险主义;老工人凭着老经验、老习惯违章作业根深蒂固;而有些骨干既起到了积极作用,同进也经常性的违章,破坏安全环境。

    七是要职能部门职能抓。技术业务保安很重要,职能部门是做标准、出规程、定规矩的,每个部门都有各自的职能重点,各个部门的

    职能首先要放在业务保安上,安监处就是要查隐患、抓规范、不断揭示问题;调度室要调度指挥生产更重要的是要做好事故的应急防范、应急处置;工会就是要围绕民主管理、班组建设来进一步发挥安全保障作用,其他部门同样要结合各自的职能特点把业务保安放在第一位置,动态地保证生产过程中的安全。

    总之,我们要用血的教训唤起每名员工保护生命、珍惜健康的意识,教育每名员工不能违章,不能图侥幸、怕麻烦,要按照标准、按照规范,实实在在地抓好自己的安全。安全就是命,我们要将安全文化理念渗透作用于每一名员工,形成大家的广泛认同,做到全员共知共享。我们要通过培育、引领、渗透使大家切实认识到,抓安全是为了自己,是为了自己家庭幸福,知道为什么要这么做,怎么做才是安全的,促使员工发自内心地提升自我保护意识。我们要学习事故,也要把兄弟单位的事故当作自己的教训,变成我们的日常教材,做到警钟常鸣,警示高悬,围绕本质安全的管理做到认知高、工作细、落实严,不断推进矿井的安全发展。

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