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  • 您的位置:在点网 > 范文 > 礼仪知识 > 职场礼仪 > 职场礼仪海报 正文 2016-09-19

    职场礼仪海报

    相关热词搜索:职场 海报 礼仪 职场礼仪常识 职场礼仪的基本要求

    篇一:职场礼仪讲座策划书

    职场礼仪讲座策划书

    你渴望像奥丽戴赫本一样的优雅自信吗?如果你觉得自己不够完美,如果你在追求美丽的过程中存在着种种的疑惑和烦恼,如果你拥有了自己独到的DIY想与大家分享,亲爱的同学们,我们特此为你们开设了美雅学堂,这里有优秀的讲师、专业的知识,让我们每个人都从自己开始培养良好的修养和气质,培养我们独特的小气场吧!

    ? 活动主题:花样年华 花样女生

    ? 活动内容:职场礼仪讲座

    ? 活动时间及地点:11月21日 报告厅

    ? 活动承办方:上海财经大学浙江学院学生会女生部 ? 活动对象:上海财经大学浙江学院全院同学

    ? 活动背景:身居礼仪之邦,应为礼仪之民。知书达理,待人以礼,

    应当是当代大学生的一个基本素质。希望通过此类活 动,培养大学生自身气质,修身养性,弘扬华夏礼仪 文明。以期使同学们掌握丰富的礼仪知识,提升自身 不同场合的人际交往,从而创造精彩人生。

    ? 活动宗旨:教会广大女生们如何正确美容,培养良好的礼仪姿态,

    时尚生活,助女生提高自身修养与心理素质,文明生 心态面对美好的未来。

    ? 活动讲师: 李红梅

    ? 活动目的:通过职场礼仪讲座,可以培养同学对职场礼仪基本知

    识的了解。更快更好的适应大学生活以及未来的职业生涯,在不断地强化和提升中增添个人魅力,无形中增加了无数机遇… ? 活动前期准备:

    1.委托广告组制作宣传板和海报

    2.安排好人员的分工,传达活动思想

    3.提前申请好场地和活动经费

    4.安排好工作人员并且提前到讲座地点进行布置,如:调试好电脑.话筒.音响

    ? 活动中期准备:

    1.以舒缓的音乐开始(多媒体投放)

    2.主持人介绍到会主讲的老师及到场的其他人员

    3.主讲老师开始讲座 ,几名礼仪小姐做示范表演

    4.学生现场提问,2名礼仪派发小礼品

    5.整个讲座的时间大致为2个小时

    6.联系好照相人员,抓住讲座精彩瞬间

    上海财经大学浙江学院女生部2010-11-21

    篇二:职场礼仪大赛策划书(修订版)

    中南财经政法大学会计学院 职场礼仪培训暨挑战赛

    主办单位:中南财经政法大学会计学院团委、学生会、研究生会 承办单位:中南财经政法大学会计学院团委学生会女生部 活动时间:2012年4月

    活动主题:职场有“礼” “仪”展风采

    活动对象:中南财经政法大学全体学生

    致关注在校大学生素质的企业

    尊敬的企业领导们:

    大学生就业是当前备受社会关注的热点,财会类大学生的就业更引人瞩目。中南财经政法大学会计学院(以下简称“会计学院”)的毕业生就业不仅始终名列学校前茅,而且在全国财会院系中也居强势。据统计,近五年来,会计学院本科毕业生一次性就业率高达97%以上(少部分同学不愿意就业,而是准备继续于次年考研),研究生就业率达到100%。会计学院毕业生很受用人单位青睐,供不应求,据测算,每年来院招聘单位提供的工作岗位数达到毕业生总数的5倍以上,也就是说,平均每个毕业生可以有5个工作岗位供自己选择。这在当前“大学生就业难”的大环境下,是难能可贵的。

    长期以来,学院特别注重通过举行各类职场讲座培训、就业经验交流、职业技能竞赛等活动,提高学生就业能力与综合素质,已经形成了具有学院特色的“就业导向的学生综合素质分年级培养体系”。

    目前,在校大学生越来越关注职场信息,对于面试基本礼仪、技能等方面的知识感兴趣却又有一定欠缺。基于广大在校学子对此方面的强烈需求,我校会计学院将于3月启动“中南财经政法大学财会就业文化节”活动(详见附录一)。此次活动持续二个月,包括多场讲座和与就业相关的比赛,其中职场礼仪培训暨挑战赛是一项非常亮眼的活动

    职场礼仪海报

    考虑到目前大学生就业以及企业亟需专业技能优秀又适应社会的应届生人才,我们本着服务于企业和在校生的双重目的,希望找到一家愿意同我校合作的企业,共同将这项赛事办好。我们为在校生提

    供一个平台展现自己、学习技能、了解企业,为企业提供丰富的在校生资源并帮助企业宣传以达到双方互惠的目的。

    我们衷心感谢您阅读这份策划,期待与您的合作!

    中南财经政法大学会计学院团委学生会

    二〇一二年三月

    一、活动背景及目的

    会计学院有着“就业工作理念全新化、部署全局化、就业服务全员化、就业管理全面化、就业指导全程化”的就业文化。长期以来,学院特别注重通过举行各类职场讲座培训、就业经验交流、职业技能竞赛等活动,提高学生就业能力与综合素质,已经形成了具有学院特色的“就业导向的学生综合素质分年级培养体系”。

    为进一步提高会计学院学生的就业竞争力与综合素质,会计学院团委、学生会、研究生会拟联手社会各界知名企业与知名人士,合力打造具有广泛社会影响力的“财会就业文化节”品牌系列活动。而职场礼仪培训暨大赛是“财会就业文化节”中具有特色的亮眼一环。

    举办职业礼仪大赛,旨在帮助在校大学生了解企业面试的基本知识、相关流程和职场礼仪等方面的技巧,提前感受求职面试氛围,积累面试经验。使学生懂得如何在社会生活实践这些技能并在今后的职

    业生涯中,树立良好的职业形象,展示良好的人际沟通能力。

    二、活动主题

    职场有“礼” “仪”展风采

    三、前期宣传

    1、文字宣传:

    展板3块,摆放于五羊广场和文泰楼前;

    海报若干张,贴在各年级男女生宿舍楼下。

    2、路展宣传:

    活动的宣传期在五羊广场摆放帐篷,宣传比赛内容,发放报名表接受报名;

    发放印有基础职场礼仪知识的宣传单,邀请同学们填写知识问卷,由学生会干事总结出多条大家希望了解的内容,这些可以作为之后讲座培训的部分内容向同学们介绍。

    3、网络宣传:

    制作宣传视频,帮助同学们了解赛事;

    在文澜新闻网,我校官网等网站上开辟专栏介绍有关职场礼仪的知识,宣传职场礼仪大赛;

    在人人网、点点网上开辟专门页面,更新比赛相关动态。

    四、活动流程

    ① 初赛

    参赛方式: 走秀及自我介绍。

    评比过程: 每位选手需身着职业装,进行一小段走秀。然后在评委面前进行一分钟的自我介绍。评委们将根据选手的综合表现进行评分,最终选出50名选手进入复赛。

    初赛结果通知:通知组在初赛结束当晚,通知进入复赛的选手,告知复赛时间及形式。

    ② 赛前培训

    邀请专家(个人资料详见附录二)讲座,介绍职场礼仪知识以及面试技巧,为选手们及在校生普及职场礼仪的知识。

    ③ 复赛

    比赛形式:压力面试及才艺展示

    评比过程:评委们需要对选手连番发问,选手需迅速做出回答。评委根据每个人表现打分。选手若有才艺表演,可以酌情加分。最终选出15名选手进入决赛。

    复赛结果通知:通知组负责联系评委,并通知进入决赛的参赛者。相关名单将会公示在网络平台。

    ④ 决赛

    ㈠前期准备:

    1、设计知识问答的题目,必答题90道,题型以选择题和简答题为主。

    篇三:职场礼仪短剧大赛活动策划

    职场礼仪短剧大赛策划

    活动时间:2010年12月3日。晚上6点开始。

    活动地点:2号楼教室。

    活动主办方:就业协会。

    活动对象:全体学生

    活动内容:

    (一)先期宣传:配合宣传部的职场礼仪培训进行先期的宣传工作。宣传部要想出宣传口号。宣传方式:通过海报,横幅,(外联部拉赞助,宣传部负责设计)宣传板(宣传部)出板。外联部需要两条横幅,10张海报。宣传部需要出俩个板。一个配合职场礼仪培训的宣传;另一个宣传短剧大赛。信息网络部负责在我们社团的博客进行宣传。

    (二)要求宣传部在做宣传时内容是:1)要求短剧的内容符合我们给出的几个课题(课题由会长吴东找老师确定,副会长配合)。2)强调报名方式,第一种:办公室负责收集报名信息,主要通过短信的方式。第二种通过我们社团的邮箱来报名。由办公室负责一段时间来查看邮箱手机报名信息。报名信息包括(无论是第一种还是第二种):节目名称,节目要求,参与人数,姓名,单位。由办公室进行汇总。交与信息网络部制作大会当天的表演流程的ppt。3)强调我们社团的博客,作为本次大会的官方博客为发布信息。4)强调本次大会会有奖品,奖状(由外联部负责赞助奖品,奖状由宣传部负责设计)。5)宣传的时间2010-12-03。6)要求每组的表演时间大体在10左右.

    (三)要求每个部门去一个小节目。由部长和副部长负责。由会长负责借教室,全部理事会成员至少提前一小时到场。

    (四)活动当天:

    1) 布置会场:副会长主要负责指挥,协助。由服务部负责,策划部协助负责。宣传部负责设计。大体需要的物品:气球(布置会场,副会长负责购买),矿泉水(用于到场嘉宾)【到场嘉宾有:已经就业的学哥学姐(由会长负责请到),协办的剧社人员(由会长来请),赞助商】嘉宾小牌:由宣传部负责制作,服务部,策划部协同。需要物品:a4纸,记号笔,胶水(宣传部负责购买)需要布置会场的同学要求打扫卫生,有宣传部修饰黑板。信息网络部的人负责制作开场视频和投影的显示封皮。宣传部负责制作游戏小卡片(主要是写一些动词词语与信息网络部沟通)信息网络部负责制作嘉宾打分表(等报名信息收集结束以后)【嘉宾打分的方式:从四方面,思想深度上 10分,表现力上 10分,语言组织能力上 10分,演员配合上 10分,投入与立场应变上 10分 共50分,然后根据评委打分总和上评出最佳一名,二名,三名。由礼仪负责在嘉宾到位后发放嘉宾打分表。】

    2) 当天的要求:a)要求有礼仪生负责当天的人员引领,颁奖时的工作。b)要是有需要播放音乐等需求的应提前说明。考到电脑里。c)要求有主

    持人d)每个部门需要到人,还有策划部负责人员的作为安排,负责调解气氛。要是人不够,由会长想办法解决。d)服务部负责灯光的管理。

    3) 大会开始首先主持人宣布大会开始,将开场白(由副会长协同主持人想

    开场白),宣布开场嘉宾。宣布赞助商。开始播放视频(有信息网络部制作),然后找学哥学姐或公司人员讲解职场礼仪(要求时间在30分钟左右,由会长找人,并说明要求),然后主持人宣布比赛开始。

    4) 每组开始表演。结束后嘉宾打分,然后主持上场采访表演者的感受,感

    想。并请嘉宾点评。

    5) 在表演中间加上小游戏, 邀请人上来玩游戏,13为一组,一组3分钟。

    共四组.。主持人指定任意一人开始数数,1、2、3……那样数下去,逢到7的倍数(7、14、21……)和含有7的数字(17、27……)必须以拍手代替。如果有谁逢7却数出来了,就算失误,有谁没逢7就拍手的,也算失误。主持人计算失误树,在3分钟内回答的最好的一组给予奖励(有外联部负责小奖品)由策划部负责寻找这三组人并且负责协调,要是当时冷场的话】

    然后继续比赛。在全部表演结束后有策划部和副会长找人负责出两个小节目。办公室负责收嘉宾小表,并且在表演的时间内评出一名,二名,三名。并把结果交给主持人。待表演结束后宣布第三名,并且请嘉宾颁奖(礼仪把奖品拿上来,给嘉宾颁奖),并且采访得奖人的感想。在此同时信息部要求播放音乐配合,主持人要制造气氛。同时一次介绍第二名,第三名。同时说我们的赞助商。宣传部要求照相(全程照相) 最后活动结束。主持人要说结束语。 并且请嘉宾一同上前,唱一首歌曲。合影留念。大会结束。

    由服务部,策划部,恢复会场原样。会长副会长送到场嘉宾。信息部负责电脑的管理。

    会后进行工作终结,活动总结,照片的收集整理工作。信息网络部发布到官方博客上去。经验的总结以及收获,并且为下次会议做准备。 6) 7) 8) 9)

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