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  • 您的位置:在点网 > 范文 > 导游词 > 重庆导游词 > 重庆市建筑施工企业诚信综合评价暂行办法 正文 2017-06-05

    重庆市建筑施工企业诚信综合评价暂行办法

    相关热词搜索:重庆市 暂行办法 综合评价 建筑施工企业 诚信 重庆建筑诚信分 建筑企业诚信承诺书

    篇一:重庆建筑施工企业诚信综合评价暂行办法7月1日起施行

    重庆建筑施工企业诚信综合评价暂行办法7月1日起施行

    为推进工程建设领域诚信体系建设,进一步规范建筑市场秩序,保障工程质量和建筑安全生产,市政府第125次常务会议

    审议通过了《重庆市建筑施工企业诚信综合评价暂行办法》,为顺利推进该项工作,市城乡建委制定了建筑施工企业诚信综合评价体系的具体评价标准,该《暂行办法》与《评价标准》将一并于7月1日起正式施行。

    重庆市建筑施工企业诚信综合评价,是指本市各级城乡建设主管部门及其监督机构依据《暂行办法》和评价标准,对建筑施工企业在本市行政区域内从事房屋建筑和市政基础设施工程建设活动的市场行为和现场行为的量化评分。

    重庆市建筑施工企业诚信综合评价体系由“1+4”制度框架构成。“1”,即1个办法,指的是重庆市人民政府颁布的《重庆市建筑施工企业诚信综合评价暂行办法》(渝府发[2012]65号)。“4”,即4个标准,指的是按照《暂行办法》的要求,由重庆市城乡建委负责制定的《企业通常行为评价标准》、《企业质量行为评价标准》和《企业安全文明施工行为评价标准》、《企业合同履约行为评价标准》。4个标准为诚信综合评价体系的实施提供了具体的评价依据和评分规则。

    建筑施工企业诚信综合评价由企业市场行为评价和企业现场行为评价组成,分别占总权重的60%和40%。企业市场行为评价由企业通常行为评价和企业合同履约行为评价组成,分别占总权重的40%和20%;企业现场行为评价由企业质量行为评价和企业安全文明施工行为评价组成,各占总权重的20%。企业通常行为评价是指建筑施工企业在本市行政区域一定时段内的业绩、纳税、奖励、处罚等信息的量化评分。企业合同履约行为评价是指建筑施工企业在本市行政区域一定周期内的工程项目施工合同备案、农民工工资保障、工程价款结算履约、工程项目施工进度履约情况的量化评分。企业质量行为评价是指建筑施工企业在本市行政区域一定周期内从事房屋建筑和市政基础设施工程施工期间的现场工程质量管理情况的量化评分。企业安全文明施工行为评价是指建筑施工企业在本市行政区域一定周期内从事房屋建筑和市政基础设施工程施工期间的现场安全文明施工管理情况的量化评分。建筑施工企业诚信综合评价得分和排名由市工程建设招标投标交易中心通过诚信管理系统向社会每日动态发布。

    目前,已经明确建筑施工企业诚信综合评价纳入招投标评分的比例为10%。待条件成熟后,将逐步提高占比到20%或更高。

    篇二:重庆市建筑施工企业诚信综合评价暂行办法(再次征求意见版)

    重庆市建筑施工企业诚信综合评价暂行办法

    (再次征求意见稿)

    第一章 总 则

    第一条[制定依据] 为推进工程建设领域诚信体系建设,进一步规范建筑市场秩序,保障工程质量和建筑安全生产,根据《建筑法》、《招标投标法》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑业企业资质管理规定》等法律法规和政策规定,制定本办法。

    第二条[适用范围和定义] 本市行政区域内实施建筑施工企业诚信综合评价,运用诚信综合评价成果适用本办法。

    本办法所称建筑施工企业诚信综合评价,是指评价实施单位依据本办法和评价标准,对建筑施工企业在本市行政区域内从事房屋建筑和市政基础设施工程施工经营管理活动情况进行的量化评分。

    第三条[职责分工] 市城乡建设主管部门是全市建筑施工企业诚信综合评价的主管

    重庆市建筑施工企业诚信综合评价暂行办法

    部门,对全市建筑施工企业诚信综合评价实施监督管理。

    区县(自治县)城乡建设主管部门按照项目管理权限,对本行政区域内建筑施工企业诚信综合评价实施监督管理。

    市、区县(自治县)建管监督机构按照各自职责,具体负责建筑施工企业诚信综合评价工作

    第四条[评价原则] 实施建筑施工企业诚信综合评价,应坚持公开、公平、公正的原则,注重同日常监督管理工作相结合,维护企业合法权益和社会公共利益。

    第五条[采集方式] 企业诚信信息由行业监督系统自动采集、企业自行申报和监督部门评价相结合的方式获取。

    第六条[软件支撑] 市城乡建设主管部门建立全市建筑施工企业诚信综合评价系统,市工程建设招标投标交易中心负责其开发、运行、维护和管理。

    第二章 评价体系

    第七条[体系内容] 建筑施工企业诚信综合评价由企业行为评价和现场行为评价两部分组成。

    企业行为评价是指企业一定时段内的业绩、纳税、合同履约、奖励、惩罚等信息的动态加减累计分,占总权重的60%。现场行为评价是指企业承建项目在一定周期内的工程质量、安全文明施工等信息的动态加权平均分,占总权重的40%。

    第八条[首次评价基准分] 首次参加评价的建筑施工企业,其诚信综合评价基准分为75分。

    第九条[计分规则] 建筑施工企业诚信综合评价得分实行每日动态发布,得分计算公式如下:

    C=B×60%+ ΣZ动+ΣZ原

    N1 ×20%+ ΣA动+ΣA原

    N2 ×20%

    其中,C表示当日企业诚信综合评价得分,B表示当日企业行为评价得分。ΣZ动、ΣA动分别表示企业本周期内已评价经公示

    无异议的工程质量和安全文明施工现场得分总和,ΣZ原、ΣA原分别表示企业本周期内应评价但当日未被评价的前一次工程质量和安全文明施工现场得分总和。N1、N2分别表示企业本周期内应评价的工程质量、安全文明施工的项目总数,并等于“动”项目数与“原”项目数之和。

    第十条[特别规定] 企业行为评价得分和现场行为评价得分超过100分的,按实际分数计算,得分低于0分的,按0分计算。

    第三章 企业行为信息采集

    第十一条[业绩自动采集] 企业通过招标发包获得的业绩,由重庆市工程建设招投标监督管理系统自动采集,实时进入诚信评分系统。通过直接发包获得的业绩,由重庆市工程建设施工许可管理系统自动采集,实时进入诚信评分系统。

    第十二条[纳税信息采集] 企业应在缴清税款后及时向市工程建设招标投标交易中心申报上一年度纳税信息,并提交以下材料:

    (一)《企业诚信信息申报表》;

    (二)《税收通用缴款书》等缴税凭证。

    第十三条[监督部门评价采集] 市、区县(自治县)城乡建设主管部门依法认定的企业惩罚信息,以及通报表扬、市级工法等企业奖励信息,由市级建管监督机构汇总填写《企业行为评

    价抄告单》报市城乡建设主管部门审核后,纳入诚信综合评价系统公示。

    第十四条[企业自行申报采集] 科技进步奖、鲁班奖、詹天佑大奖、国家金质奖(银质奖)、国家级工法、部级标准化示范工地、各级政府或住房和城乡建设部通报表扬等奖励信息,以及企业违法犯罪和其他行业主管部门认定的惩罚信息,企业应在获取有效文件后,及时向市工程建设招标投标交易中心申报,并提交以下材料:

    (一)《企业诚信信息申报表》;

    (二)有效文件;

    (三)其他相关证明材料。

    第十五条[企业自行申报评价原则一] 鼓励企业主动申报诚信信息。

    企业主动申报的奖励信息按评价标准加分;企业主动申报的惩罚信息,按评价标准给予减半扣分或减半缩短扣分有效期。

    第十六条[企业自行申报评价原则二] 应由企业申报的奖励信息企业未申报的,不予加分。

    应由企业申报的惩罚信息企业未申报的,市级建管监督机构获取该惩罚信息后,告知市工程建设招标投标交易中心发出《企业诚信信息责令申报通知书》,企业应按责令要求及时申报。

    第四章 现场行为信息采集

    第十七条[现场评分项目] 本市行政区域内的房屋建筑和

    市政基础设施工程,自取得合法施工手续之日起,市、区县(自治县)评价实施单位应指派评价人员进行工程质量、安全文明施工现场行为评价。

    评价人员应在评价当日内,将现场行为评价结果录入系统或上交审查。

    市、区县(自治县)评价实施单位应在一个评价周期内,对所负责评价的项目完成一轮评价,且每个项目只评价一次。

    第十八条[现场评分要求一] 评价实施单位进行现场行为评价时,评价人员应不少于两人,并主动出示工作证件。

    现场行为评价过程中,在影响评价的有关证据可能灭失或者以后难以取得的情况下,评价人员应留存影像资料。

    第十九条[现场评分要求二]施工现场有关单位应协助评价人员开展工作,如实提供有关资料和回答有关询问,不得干扰阻挠。

    第二十条[现场评分要求三] 现场行为评价时,评价人员应当场如实填写评价表,并在评价完成后交由建设、施工、监理单位相关负责人现场签字。

    建设、施工、监理单位不认可评价结果的,应在评价表上写明不同意见和理由,视同当场提出异议。评价实施单位应在当日内按照本办法规定移交处理。

    施工单位拒绝配合评价工作,不陈述不同意见和理由且拒绝在评价表上签字的,由评价人员将此情况记录在评价表上,并由建设、监理单位见证签字,该次评价结论视为有效。

    第二十一条[现场评分要求四]合同履约须在工程项目现

    篇三:重庆市建筑施工企业诚信评价

    建筑施工企业诚信综合评价

    《重庆市建筑施工企业诚信综合评价暂行办法》通过了市政府第125次常务会审议,并以渝府发〔2012〕65号文件印发,已于2012年7月1日起正式施行。该体系由市城乡建委统筹,各区县城乡建设主管部门具体落实,对建筑施工企业在本市行政区域内从事房屋建筑和市政基础设施工程建设活动的市场行为和现场安全生产等行为进行量化评分,并将评分结果纳入招投标。即在评标时,将诚信评价结果按10%的比例折算后计入评标总分。该制度实现了市场和现场的有效联动,促进了企业质量安全等主体责任的落实。能够督促企业认真抓好施工现场工程质量和消防等安全生产管控工作,能够督促企业落实消防安全管理责任、配备符合要求的消防设施设备、及时消除消防安全隐患等,从而有效防范和减少消防等安全事故的发生。

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