网站首页 | 范文大全 | 教案下载 | 优秀作文 | 诗词赏析 | 优美散文 | 板报大全 | 题库下载 | 故事大全 | 励志 | 爆笑笑话 | 字典 | 网站导航
在点网
  • 党政报告
  • 述职报告
  • 调研报告
  • 计划规划
  • 工作汇报
  • 开题报告
  • 辞职报告
  • 实践报告
  • 实习报告
  • 工作报告
  • 述廉报告
  • 自查报告
  • 申请报告
  • 您的位置:在点网 > 范文 > 工作报告 > 自查报告 > 控烟自查报告 正文 2017-06-08

    控烟自查报告

    相关热词搜索:自查 报告 卫生院控烟自查报告 控烟自查工作方案

    篇一:2014年XX疾控中心控烟工作自查报告

    XX疾控中心控烟工作自查报告

    为进一步贯彻落实运市卫转字[2012]106号《关于创建无烟医疗卫生系统督导检查工作的通知》要求,根据县卫生局统一安排部署,按照文件要求,组织中心控烟领导及成员组人员,对中心的控烟工作进行了自查自评。具体情况报告如下:

    一、基本情况

    我中心从2011年开始创建无烟卫生单位,一是成立控烟领导组、成员组,制订各项工作制度并在每月工作例会有工作安排、有行动;二是落实指定控烟监督员和巡查员;三是开展了控烟宣传培训和教育;四是按要求设立控烟教育专栏并且能够按时更换内容。

    二、自查情况

    ⑴ 领导重视控烟工作。中心领导班子都十分重视控烟工作,成立了控烟工作领导小组,结合实际制定了本单位控烟工作实施方案,并将控烟工作的常规化纳入本单位的工作计划。

    ⑵ 建立了控烟考评奖惩制度。能结合实际建立控烟考评奖惩制度,有相应的控烟奖惩标准。

    ⑶ 张贴禁烟标识。在单位的等候厅、会议室、办公室、楼梯、走廊、卫生间等重要区域张贴禁烟标识,通过专栏、横幅、LED电子显示屏等形式宣传控烟知识,营造无烟工作环境。

    ⑷ 吸烟现象明显好转。机构设置了室外吸烟区,走廊、办公区域未发现吸烟现象,门诊大厅内有专人劝阻吸烟。

    ⑸控烟工作实施情况

    中心领导班子十分重视控烟工作,按照我中心制定的控烟工作实施方案,定期组织领导组和成员组进行巡查,发现违规科室和个人者按照控烟考评奖励制度执行。

    我中心实行工作时间全员禁烟,中心吕副主任带头宣传控烟政策并努力进行戒烟,对来访或办事的吸烟人员由接待科室人员进行劝阻,宣传吸烟危害和戒烟的好处,发放烟草危害宣传物品。

    中心控烟巡查员和监督员按照控烟方案,每周2次对中心办公区域进行巡查,发现吸烟者或者烟头,及时与科长进行沟通,并做好控烟巡查记录备案。每年“5.31无烟日”组织健康教育科人员开展宣传工作,宣传结束后,书写工作总结上报上级部门。

    三、存在的问题

    从自查自评情况看,我中心开展的控烟教育工作和积极创建的无烟医疗卫生单位工作,总体距离省市的工作要求和标准还有一定差距。

    自查查结果表明,一是制度落实不严,工作抓得不实,相关制度和措施没有得到很好的执行;二是健康教育工作还存在亟待解决的突出问题,组织管理薄弱、硬件设施缺乏、健康咨询活动不足、培训讲座质量不高、痕迹资料管理意识不强等;三是劝阻工作记录不完善,部分科室的花盆、垃圾桶内可见烟头。还有一些科室工作人员对外来的吸烟人员未能及时劝阻,控烟宣传方面力度不大,控烟工作的氛围还不够浓厚;

    四是我中心预防接种门诊设置在院内,由于外来人员流动较大,对家属的吸烟劝阻难度大,仍需要加大力度。

    四、下一步工作要求

    1、进一步转变思想,提高对医疗卫生机构全面禁烟的认识。要高度重视控烟工作,把控烟宣传教育工作作为主要任务和常规工作来抓,抓紧抓实,确保工作目标任务的完成。

    2、杜绝形式主义,抓好指标落实。按照《评分标准》结合本单位实际,逐条逐项对照,仔细检查每条每项的落实情况,要认真完善档案资料,对存在的问题要按照《评分标准》尽快整改。

    3、加大宣教力度,确保全社会积极参与。要加大宣传力度,充分利用横幅标语、宣传栏等多种形式广泛宣传。定期更换宣传栏内容,定期开展控烟知识讲座和咨询活动,提高居民健康知识知晓率和行为行成率,并做好痕迹资料留存。

    4、强化人员培训,提高服务能力。做好县乡村三级医疗机构人员的相关知识培训,提高业务水平和服务能力,完善相关科室设置和必备设备设施。

    5、结合公共卫生服务考核,加大督查指导力度。要按照制定的控烟巡查制度和考核机制,每月要对单位内控烟工作进行考核和通报,把控烟工作纳入到每季乡村级考核评分中。

    开展创建无烟卫生医疗单位工作,是一项长期性、艰巨性的工程,我中心将进一步加强领导、健全制度、强化管理、全力推进无烟单位创建工作,为全县卫生系统全面禁烟的工作目标努力。

    2014年5月20日

    篇二:元岗小学开展控烟工作自查报告

    元岗小学开展控烟工作自查报告

    在过去的一年里,我校认真贯彻落实上级文件精神,营造无烟环境,把控烟工作列入议事日程,通过健康教育、校会、教职工大会,广播等多种形式,向广大师生员工灌输吸烟有害健康等知识,使学生在无污染的环境里健康成长,为了把禁烟工作纳入学校精神文明建设的轨道,我们学校围绕“无烟学校标准”开展了一系列活动,现将落实情况汇报如下:

    一、领导重视。学校领导很重视学校的控烟工作,成立了学校控烟工作领导小组,制订学校控烟规章制度等措施,把控烟工作做为学校精神文明建设的一项重要工作来抓。控烟工作领导小组成员以身作则,率先垂范,为全体师生树立了良好的“无烟”形象。

    二、 加大宣传力度,达到共识

    1、充分利用健康教育课,主题班会、板报、橱窗、广播、宣传标语等各种形式,对学生开展吸烟有害健康的宣传教育,使全体师生充分认识到“无烟校园”创建活动的意义,培养学生良好的行为习惯,增强学生的自我保健意识与能力。

    2、在办公室,实验室等地方设置“禁止吸烟”标志。利用政治学习等各种途径,在教职工中开展控烟、戒烟、禁烟教育,使控烟、戒烟成为教职工的自觉行动。

    三、丰富载体,提高实效。

    1、积极开展控烟宣传活动,利用周一班队课给学生上一堂“吸

    烟有害健康”的健康教

    控烟自查报告

    育课;积极组织师生开展“远离烟草,珍爱生命”主题活动教育全体师生统一思想提高认识,自觉禁烟;组织学生开展“拒吸第一支烟”签名活动,利用周一班队课时间组织学生宣誓。

    2、组织开展学校控烟宣传周活动。在6月5日 “世界环境日”前夕,出一期控烟宣传墙报,深化今年“世界无烟日” 的活动主题“无烟青少年”,积极响应 “禁止烟草广告和促销,确保无烟青春年华” 的宣传口号,全面宣传无烟奥运、无烟亚运;积极开展控烟征文、控烟漫画比赛、设计控烟海报、控烟知识竞赛等活动,不断拓展控烟健康教育的内容,进一步促进控烟活动稳步有实效的开展;

    3、将“吸烟有害健康”的内容纳入健康教育计划,充分利用健康教育课,班会课对学生进行教育,培养学生良好的卫生习惯。请各学校配合学校,在本周内组织学生开展6月5日是“世界环境日”,今年世界环境日中国主题为“绿色奥运与环境友好型社会”,其内涵是通过宣传绿色奥运和生态文明理念,倡导人人参与环境保护,促进生态文明观念在全社会牢固树立,为成功举办绿色奥运、共建环境友好型社会贡献力量。请各班按照这一主题,结合学校六月份的工作要点,将开展环境教育活动与奥运知识竞赛结合起来。

    四、控烟宣传遍及家庭和社区

    学校主动和家长配合,要求家长进入校园不准吸烟,并利用家长会积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规,倡导学生规劝家长戒烟、禁烟。在5月31日无烟日,要求学生给自己家长一封劝烟信,劝阻家长禁烟、戒烟,同时学校也给家长一封信,

    宣传学校禁烟措施,吸烟危害等,建议家长禁烟、戒烟,以身做则,为教育学生养成不吸烟的习惯做表率。

    篇三:控烟自查报告

    篇一:控烟工作自查报告

    xxxx医院创建无烟医院工作

    自查报告

    为贯彻落实《转发卫生部办公厅关于开展全国创建无烟医疗卫生系统督导检查工作的通知的通知》(新卫办发〈2012〉67号)文件精神,我院创建无烟医院工作领导小组对创建无烟医院工作开展情况进行了全面、认真的自检、自查,现将自检、自查情况报告如下:

    一、成立领导小组,严格落实禁烟职责

    为加强对创建无烟医院工作的领导,我院成立了以院长为组长、各副院长、科主任为组员的领导小组,负责具体的控烟工作。为保证各项工作开展顺利,控烟工作领导小组下设了办公室、控烟督导员、控烟宣传员、控烟巡查员等职能科室和小组加强了管理。两年来各小组按照上级禁烟规定,认真履行自身职责,严抓禁烟工作,有效控制了院内吸烟的现象,为创建无烟医院工作目标的完成提供了坚实的保证。

    二、结合实际,制定禁烟制度

    为深入贯彻落实禁烟实施方案,为患者和职工创建无烟环境,确保全院职工的身体健康,我院创建无烟医院工作领导小组根据医院实际情况制定了《xxxxxx医院禁烟制度》、《xxxxxx医院禁烟奖惩标准》等,明确指出全院职工在医院公共场所一律禁止吸烟、院内所有的工作场所禁止摆放烟灰缸、烟具等,全院职工均有义务对吸烟同事进行劝导及监督,均有义务对病人及家属进行控烟宣传。同时,对控烟表现好的科室和个人给予一定奖励,对违反制度的科室和个人给予一定处罚。禁烟制度的建立,为禁烟工作的顺利开展提供了坚实的制度保障,为创建无烟医院工作领导小组职责的履行提供了保证。

    三、大力宣传,增强控烟意识和知识

    为在全院范围内营造良好的控烟氛围,我院召开了控烟工作动员大会,党支部书记在大会上做了动员讲话,对控烟工作的意义及工作开展做了周密的安排。会后医院创建无烟医院工作领导小组将《xxxx市工作实施方案》和《xxxxx医院禁烟制度》、《xxxxxx医院禁烟奖惩标准》发放到各科室,要求科室利用晨会、科室例会等对文件精神进行宣传,提高全体干部职工的禁烟意识,培养干部职工不吸烟、及时劝阻他人不吸烟的良好行为习惯。我院控烟宣传员在医院创建无烟医院工作领导小组的领导下利用院内局域网、宣传栏、板报等载体进行控烟宣传教育。积极与市广播电视台、政府网站等联系,通过多种形式向社会发布本院开始创建“无烟医院”信息,获得了社会各界、媒体及就诊患者的支持。另外控烟宣传员还对门诊及住院患者、家属及来访者进行控烟宣传,包括口头宣教、宣传手册、病区健康园地控烟宣教等。这些工作的开展使有吸烟史的烟民在一个无烟的大环境下慢慢戒除手中的香烟。

    四、严格督导,奖惩分明。

    为了确保禁烟工作能够落到实处,我院控烟督导员、控烟巡查员每周进行不定期组织抽查、突击检查,重点检查科室禁烟制度的建立与落实情况、把检查发现的问题及时反馈到质控办,由质控办监督科室进行整改。对无视医院禁烟制度公然在公共场所吸烟的职工进行全院通报并处以经济惩罚,对禁烟工作做得好的科室给予通报表扬,对举报他人吸烟经查属实的给予经济奖励,对劝导他人戒烟且成效显著的给予经济奖励。这些工作的开展极大的促进了职工自觉戒烟和劝导他人戒烟的积极性,取得了良好的禁烟效果。

    两年来,我院禁烟工作在医院创建无烟医院工作领导小组的领导下开展了大量卓有成效的工作,禁烟效果十分明显,不仅促进了健康教育、精神文明的建设,而且提高了职工及社会吸烟人士对烟草危害健康知识的认识,提高了全院职工拒绝香烟的自制力,为创造良好的无烟环境,促进院内所有员工的身心健康做出一定的成绩。在今后的工作中,我们将继续抓好禁烟工作,尽最大努力开辟一个清洁、美丽、纯净的健康环境,为全市创建无烟医疗卫生系统做出自己应有的贡献。

    xxxxxxxxxx

    2012年7月25日篇二:2011控烟自查报告

    2011年创建?无烟医院?活动自查报告

    为全面贯彻落实市?内蒙古自治区医疗卫生系统全面禁烟工作实施方案?活动的总体部署和要求,结合医院实际情况,经院党总支研究,我院开展了全面禁烟活动,倡导职工培养健康文明的生活方式,树立医务工作者良好的职业形象,并以医务人员的带头示范效应,促使患者及家属自觉控烟或戒烟,为患者营造了清洁健康的医疗环境,现将创建工作汇报如下:

    一、高度重视,精心组织,在创建活动的组织领导上下功夫。 我院在开展戒烟活动过程中,切实加强了组织领导,力争使机构健全、职责明确、制度完善,力度到位,措施落实,在全院营造创建活动的良好氛围。

    1、加强组织领导,明确工作职责。我院高度重视戒烟活动,在院党总支的领导下,医院在第一时间成立了以党总支书为组长,班子其他成员为副组长,相关职能科室负责人为组员的领导小组,明确了领导小组工作职责,确保创建戒烟活动扎实有效。领导小组及时下发了《我院控烟年度计划》、《控烟领导小组》、《赤峰红山中医院控烟制度》、《赤峰红山中医院控烟奖惩制度》、《赤峰红山中医院无烟科室考核内容及办法》,并按阶段组织活动自查,寻找创建工作中存在的不足,及时整改,并总结、推广成功经验。

    严格落实责任制,分工明确,责任到人。全院在戒烟活动中,医院党总支书记是第一责任人,对活动负总责,各党支部书记为本支部所辖科室范围创建活动的第一责任人,各科室负责人为本科室创建活动的第一责任人。从而形成了较为成熟的创建工作网络体系。2、设立日常工作机构,保持活动整体畅通。医院专门设立办公室作为活动日常工作机构,同时明确了办公室的工作职责,从而使整个活动有条不紊地进行。各科室实行科主任负责制,成立了以科主任为组长,1-2名科室成员为组员的禁烟管理小组,各禁烟管理小组负责制定本科室禁烟管理制度,根据医院工作计划开展禁烟管理工作。

    二、完善制度,加强监督,为创建活动的成功开展制度保障。 医院结合卫生部、全国爱卫会制定的?无烟医院?标准,建立健全了医院控烟管理规定以及配套的奖惩制度、考核制度,同时设立控烟监督员,定期巡视无烟措施实施后的禁烟情况,对及时圆满完成创建工作任务的科室、个人予以表扬奖励;对发现的违反规定者,及时劝阻并提出了处理意见;对遇到的就诊者及家属吸烟,及时上前礼貌劝阻,并引导至室外吸烟区。

    三、广泛宣传,全面发动,为创建活动创造良好氛围。

    1.在院内悬挂了醒目的?深入开展创建‘无烟医院’活动?横幅。

    2、设立了医院?创建‘无烟医院’活动宣传栏?,定期张贴活动开展情况。

    3、在院内门诊、病房等所有工作场所均设有明显的禁烟标识;在显著位置张贴了无烟医院标准、奖惩措施等,提醒职工及就诊者和家属本医院已实施全面禁烟;办公室、会议室、接待室等场所均无烟具,室内做到了完全禁烟。医院内部无任何形式的烟草广告。

    四、创新方式,积极参与,为创建活动的提供群众基础。1、医院组织各科室开展了?无烟科室?的创建活动,各科室对照考核标准,针对医院的职工、病人、及家属开展了形式多样的控烟宣传和教育。落实无烟措施,鼓励吸烟的职工戒烟,定期了解职工的戒烟情况,降低了医院吸烟率。

    2、加强培训,使医务人员掌握控烟知识、方法和技巧,将控烟纳入相关临床诊疗或防治工作中。明确全体职工都有劝阻吸烟的责任和义务,对吸烟者能够提供简短的劝阻指导。在相关科室设立了禁烟大夫,并公布了戒烟咨询。医生在诊治患者的过程中,能够主动询问患者是否吸烟,主动提醒患者吸烟有害。

    3、医院开展5.31“世界无烟日”宣传教育活动,我院在院内醒目位置悬挂了宣传横幅,并组织了相关专家进行讲课,旨在让院内职工、患者及家属充分认识吸烟对健康的危害性,尤

    其是对青少年的危害,动员公众积极参与创建?无烟医院?活动,提高其参与的积极性。 赤峰红山中医院

    2011.12.29篇三:医院控烟工作自查报告

    2010年**市**医院禁烟工作自查报告

    自我市医疗卫生单位开展禁烟活动以来,我院制定了一列的工作计划和制度,通过健康教育主题会、院职工大会等多种形式宣传吸烟有害健康的知识,使全院职工充分认识到吸烟的危害和禁烟的意义,严格执行医院禁烟制度。做到院内公共场所无人吸烟,禁烟意识增强。现将院具体禁烟自查工作报告如下:

    一、成立领导小组,落实禁烟职责

    为促进《**市医疗卫生系统全面开展禁烟工作实施方案》的落实,我院领导召开禁烟动员大会,号召全院职工戒烟、禁烟。同时,成立禁烟领导小组, **院长任组长,各副院长任副组长,各职能科长任成员。领导小组下设办公室,办公室主任由**同志兼任,成员为****。领导小组按照上级禁烟规定,严抓行我院禁烟工作,有效控制了院内吸烟的现象。

    二、结合实际,制定禁烟制度

    为深入贯彻落实禁烟实施方案,为患者和医院职工创建无烟环境,确保全院人员的身体健康,制定了《**市**医院禁烟制度》、《**市**医院禁烟奖惩标准》、《**市**医院禁烟考评记录》。禁烟制度明确地指出了我院职工在医院内一律禁止吸烟、院内所有的工作场所禁止摆放烟灰缸、全院职工均有义务进行同伴教育及相互监督,均有义务对病人及家属进行控烟宣传等规定。同时,对控烟表现好的科室和个人给予一定奖励,对违反制度的科室和个人给予一定处罚。禁烟制度的建立,使得医院吸烟人员在工作区域内能够依照规定自我约束、自我控制,全力创建无烟环境。

    三、大力宣传,增强卫生健康知识

    充分利用健康教育主题会、学习会、培训会等多种形式,积极开展禁烟宣传教育,提高全体干部职工的禁烟意识,培养干部职工不吸烟、及时劝阻他人不吸烟的良好行为习惯,增强“被吸烟”人群的健康意识、自我保护能力,进一步提高控烟力度。将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者指南,宣传吸烟有害健康的医学知识,告诫病人、家属和来访者禁止在医院内吸烟,大力宣传吸烟危害,增强控烟效果。使有吸烟史的烟民在一个无烟的大环境下慢慢戒除手中的香烟。自活动以来,已向来诊病人和家属发放禁烟、戒烟宣传资料5000余份。

    四、严格监督检查,奖惩分明

    为了确保禁烟工作能够落到实处,全院实现无烟环境。禁烟工作办公室每周进行不定期组织抽查、突击检查,重点检查科室禁烟制度的建立与落实情况、把检查发现的问题及时发放到各科室,并要求及时整改。如:发现院职工在工作场所内吸烟,根据已制定的禁烟考评奖惩制度,第一次给予口头警告,第二次给予严重警告,第三次给予全院通报批评并开始扣发奖金(起始额度为50元,以后每增加一次,扣发额度为前一次额度的2倍,每月累计,从当月个人奖金中扣除);每年出现三次以上(含三次)违反控烟规定者,将会被记入控烟考评奖惩记录表,并取消当年评优资格。另外我院还设立“优秀无烟科室奖”,对未发生违反相关规定的科室,年度奖励500元。

    自我院开展“创建无烟”活动以来,禁烟效果十分明显。不仅促进了健康教育、精神文明的建设,而且提高了我院职工及社会吸烟人士对烟草危害健康知识的认识,提高了全院职工拒绝香烟的自制力。为创造良好的无烟环境,促进院内所有员工的身心健康做出一定的成绩。在今后的工作中,我们将继续抓好禁烟工作,尽最大努力开辟一个清洁、美丽、纯净的健康环境。

    控烟自查报告》由www.zaidian.com(在点网)整理提供,版权归原作者、原出处所有。
    Copyright © 2016 在点网 All Rights Reserved.