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  • 您的位置:在点网 > 范文 > 评语 > 作文评语 > 2016年工会活动方案 正文 2017-06-07

    2016年工会活动方案

    相关热词搜索:活动方案 工会 2016工会活动实施方案 2016年工会活动安排 机关工会活动方案

    篇一:2016年秋期工会活动方案

    太平场镇中心校2016年秋期

    工会活动方案

    为了丰富教职工的文化生活,营造积极健康向上的校园文化氛围,倡导教师“每天锻炼半小时,健康工作一辈子”的思想理念,增强教师的凝聚力、合作意识和团队精神,养成良好的健身习惯。拟在2016年秋期开展以“我参与,我快乐,我健康”为主题教工会活动。具体活动安排如下:

    一、活动形式

    1、以小家为单位报名参与比赛活动。

    2、每次活动以各项分数之和确定名次,如果靠计时取胜的按时间多少一次决定胜负;其余的项目由四个小家抽签确定第一轮比赛对象,第二轮再由胜出的两队比赛决定一二名,输的两队决出三四名。

    3、每学月集中一次比赛。

    二、活动项目及规则

    九月份 负责人:赵中莉

    1、龙门射球:参赛会员8名。距离15米,每人射球5个,射中1球得1分,各队员得分之和定名次。

    2、往返投篮:参赛会员5名。每位选手从底线运球出发,到达对面投球,投进后返回再投。投进四个后球后(往返两次)第二位选手接着进行,以时间少者取胜。

    3、跳绳:每组8人,2人摇绳,其余6人依次进入,一人跳3次,计时3分钟数个数多者取胜负。

    十月份:负责人:宋兴平

    4、羽毛球混双赛:参赛会员2名,11分三局两胜。

    5、乒乓球混双赛:参赛会员2名,11分三局两胜。

    6、海底传球:每组选8名队员参赛。①每个队8名队员依次排开排成一列,间距一臂②第一名队员双手举起篮球,其余队员弯下腰,双脚分开,当听到裁判发令后,第一队员将球从胯下传给第二名队员,依次类推,当最后一名队员接到球后,持球跑到第一名队员前面依次传球,当第7名队员接到球后,持球跑到第8名队员前面依传球,依次轮换传球;③当第一名队员站在最后一位并双手持球后视为比赛结束(比赛过程中,第一名队员是不跑动的);④在传球过程中,球落地后,须由传球队员捡球后重新传球,否则将一次加罚2秒;

    十一月份:负责人罗建敏

    7、斗地主。每组参赛会员3名,男女不限。比赛规则:每个小家各一人共组成4组成开始玩牌,每组打8场。按庄家一、二、三、叫牌,每个炸弹翻一番,比赛完后以4人总积分排名。

    8、板子炮:每组参赛2人,男女不限。比赛规则:每个小家一名队员共4人玩牌,按一、二、三番分别计1、2、3分。每组打8场,比赛完后总分排名。 十二月份:负责人:张远禄

    9、象棋:每参赛2人,男女不限,抽签后2人同时走棋,一人走一手,第一轮胜者进入下一轮决赛,负者下一轮争夺三四名。

    10跳棋:每参赛2人,男女不限,抽签后2人同时走棋,一人走一手,按先后到达终点分别记4、3、2、0分,最后组内两人合计得分决定输赢。第一轮胜者进入下一轮决赛,负者下一轮争夺三四名。

    11、五子棋:每参赛2人,男女不限,抽签后2人同时走棋,一人走一手,第一轮胜者进入下一轮决赛,负者下一轮争夺三四名。

    三、奖励

    1、记分办法:每个项目第一名记4分,第二名记3分,第三名记2分,第四名记1分,每累计各个项目所得分数排列出参赛队名次。

    2、奖励办法:第一名奖400元,第二名奖380元,第三名奖360元,第四名340元

    3、工会根据队员参加项目多少工会发给小礼物。文娱节目不记分,学校另给奖励。

    四、其他说明

    1、摄影:学校办公室。

    2、每个会员至少报名参加2项,各小家按自愿与安排结合原则上报参赛人员,弃权或认主动认输则该项目奖励金额不发。

    3、负责人自行准备器材,通知比赛时间地点。时间安排在下午3:50分后开始。

    3、经费预算:含器材,礼品奖励合计约7500元。

    太平场镇中心校工会

    2016-9-10

    篇二:2016年工会工作思路

    1. 2016年自来水公司工会工作计划2. 2016年公司工会工作计划3. 2016年公司工会工作计划4. 2016年公司工会工作计划5. 2016年钢铁公司工会工作计划 12016年自来水公司工会工作计划

    XX年是亚光公司深入贯彻落实党的十八届四中全会精神和公司十五次党代会精神,团结和带领广大职工群众为实现企业向低水平小康阶段迈进目标而奋斗的关键年,同时也是自来水公司深化改革,力争实现经济效益新突破的攻艰年,为全面完成公司年度的经营指标,发挥工会组织应有作用,制定下一年度工作计划如下:

    一、深入开展建功立业竞赛,促进企业经济效益的提高

    企业的发展,关键在于充分发挥职工的首创精神和生力军作用。在新的一年里自来水公司工会把坚持服务企业经济建设做为工作的指导思想,以市场为导向,以卓有成效地开展建功立业竞赛为重点,积极引导广大职工群众投身到振兴和发展企业中来。

    1、强化学习培训,不断提高职工队伍的整体素质。

    XX年自来水公司工会把提高职工素质作为一项重要工作纳入议事日程,充分发挥文化阵地优势,有针对性地加强职工的岗位技能和新技术的培训,引导职工不断增强历史使命感,主人翁现任感,时代紧追感,牢固树立“科学技术是第一生产力”的观念,不断提高市场竞争意识,产品质量意识,诚实守信意识和终身学习意识,自觉地学习新知识,钻研新技术,努力培养一专多能的复合型人才和适应企业发展需要的知识型职工队伍。

    2、强化竞争机制,卓有成效的开展竞赛活动。

    今年,公司工作根据公司年度的总体目标,结合公司的实际,选准切入点,强化竞赛机制,围绕“提高水质,节能降耗,安全生产等方面,动员和组织职工开展”“劳

    动竞赛,合理化建议、岗位练兵、技术革新”等建功立业竞赛活动,力争做到全员参加,常抓不懈,使竞赛活动上层次,上水平,真正收到实效。

    二、深入实施送温暖工程,大力扶持发展家庭经济,促进企业的稳定

    稳定是企业发展的前提,是压倒一切的硬道理,做好困难职工的走访,解决他们的后顾之忧,是促进职工队伍(转载于:www.zaIdian.cOM 在点 网:2016年工会活动方案)稳定的有效途径,工会组织做为职工群众的生活第一知情人、第一协调人、第一报告人、在关心职工生活方面应着力做好以下工作。

    1、坚持经常走访调查,随时了解掌握职工的生活状况,有针对性地做好扶贫解困工作。

    2、坚持重大节日的走访慰问与日常扶贫解困工作,尽最大努力保证职工的基本生活。

    3、做好低保工作。

    4、认真落实各级领导的包保责任制定期走访,密切党、干群关系。

    5、抓好家庭经济扶持工作,通过典型宣传,技术培训,提供信息促进家庭经济的发展。

    6、做好职工安康保险和女工特殊疾病保险工作,把“好事”办好。

    三、抓好职代会达标升级活动,促进民主管理工作再上新台阶

    1、坚持完善职代会制度,充分发挥职代会的作用。

    重点落实《亚光有限公司职工代表大会工作规范》,依法行使职代会的各项职权,提升职代会质量,群策群力,促进企业健康发展。

    2、坚持和完善厂(场)务公开工作制度,认真搞好厂(场)务公开。

    3、认真做民主测评领导干部工作。

    4、抓好职工代表的培训。

    5、强化平等协商,集体合同机制推动企业各项式作进程。

    平等协商和集体合同制度是工会参与调整劳动关系,维护职工合法权益的重要手段,是职工和企业协商解决劳动关系问题的有效途径,对促进企业发展具有十分重要的意义,因此及时签订集体合同,监督行政认真履行集合合同至关重要,集体合同要经过职代会集体讨论后签订,做到内容全面,针对性强,实事求是,生产生活兼顾,避免形成主义,使集体合同制度真正发挥作用,收到实效。

    四、以提高职工素质和工会工作整体水平为目标,积极组织开展各项活动,增强工会组织的凝聚力和向心力。

    1、继续深入开展巾帼建功十大状元竞赛活动,在二00三年扎扎实实地开展巾帼建功十大状元竞赛活动,收到了良好的效果的基础上,年,将此项活动继续深入开展下去。要及时发现典型、选树典型、宣传典型,召开总结表彰会,以点带面,推动活动向纵深发展,充分发挥女职工的“半边天”作用。

    2、继续深入开展创建十星级文明家庭活动

    深入贯彻《社会主义公民道德建设实施纲要》,在职工和家属中大力倡导遵守社会公德,做一个好公民;恪守职业道德,做一个好职工;弘扬家庭美德,做一个好家庭成员。努力营造遵纪守法、文明从业、优质服务、竭成奉献的良好风气。

    3、继续抓好“创建学习型组织,争做知识型职工”工程。

    XX年,公司工会将在全公司范围内进一步深入开展“创建学习型组织,争做知识型职工”工程。一是要再度兴起学习“三个代表重要思想,十六大精神、党的十六届三中全会精神和中国工会十四大精神的新高潮。二是要要进一步深入开展好群

    众性读书活动。要建立健全职工读书自学活动领导机构和网络,加强基地建设,做好相关书籍的推荐,引导职工加强对发展林产工业、林地经济、绿色食品等方面知识的学习。鼓励职工自学成材,岗位成材,及时选树典型,努力建设一支学习型、知识型和智能型的职工队伍。三是有针对性地搞好各种培训。公司工会计划在年内举办法律知识培训班,工会劳动保护监督检查员培训班、工会建家基础工作培训班,工会劳动保护监督检查员培训班、工会建家基础工作培训班,提高职工的整体素质。

    4、继续深入开展再创模范职工之家活动。

    根据公司工会制定的《深入开展再创模范职工之家方案》的要求,结合公司实际认真制定建家规划、充实建家内容,提高建家活动的档次和水平。

    5、继续抓好文化阵地和队伍建设,开展好丰富多彩的文体活动。

    五、以促进劳动关系的和谐稳定为目的,认真履行好工会组织的基本职责

    建立和谐稳定的劳动关系,是工会组织践行“三个代表”重要思想的具体体现。根据企业改革、改组、改制的具体实际,积极参与企业发展规划,重大改革方案、劳动、工资、社会保险等与职工切身利益密切相关政策的制定,积极提出工会的建议和主张,认真做好职工的思想工作,及时与行政搞好沟通,加大劳动争议调节力度,维护好职工的利益。二是要切实加强工会劳动保护工作。要建立健全工会劳动保护监督检查网络,完善劳动保护安全检查制度,加强安全宣传教育,开展好“安康杯”系列活动,要积极配合行政搞好安全生产检查,督促企业改善职工劳动安全卫生条件,保证职工身心健康,为企业发展生产提供安全保障。

    XX年,工会工作充满新的机遇和挑战。让我们以“三个代表”重要思想为指导,解放思想,更新观念、积极探索、求实创新、与时俱进地开创工会工作的崭新局面,为圆满完成公司年的奋斗目标和工作任务做出积极的贡献。

    22016年公司工会工作计划

    20xx年是“十一五”计划的开局之年,是集团公司进一步加强管理、深挖内潜,实现超常规发展的重要一年,同时,也是我场夯实基础、加快发展,实现二次创业的重要一年。按照上级安排,20xx年盐场工会工作总的指导思想是:以党的十六大和十六届四中、五中全会精神为指导,围绕生产经营工作中心任务,与时俱进,

    开拓创新,积极转变工作作风,切实履行职责,动员组织广大职工为实现企业健康快速发展建功立业。在具体工作中,重点抓好以下几个方面:

    1、认真开展技术创新活动,增加企业经济效益。提高原盐产量和质量、严控生产成本、改善生产条件,是当前我们一切工作的重中之重,只有不断提高企业经济效益,广大职工的切身利益才能得到保障。各工会组织一定要突出中心,抓住重点,把干部职工的智慧和力量凝聚到抓生产、增效益上来。要按照科学发展观的要求,要围绕原盐提质增产、节能降耗、挖潜增效目标,组织开展全员、全过程、全方位的经济技术创新活动。要认真开展“3510”合理化建议和技术革新活动,即全年每个职工至少提3条合理化建议,每个班组完成5项小改小革,每个工区(车间)实现10项较大技术创新项目。同时,加大激励力度,20XX年底,场工会准备对效益较好的20个项目,进行6000—10000元的奖励,并对做出突出贡献的予以重奖。

    2、认真开展劳动竞赛活动,掀起“比学赶帮超”新高潮。本着简化程序、突出实效的原则,围绕赛产量、赛质量、赛销量、赛成本、赛安全,开展好社会主义劳动竞赛活动,年底总场对全年活动竞赛中表现突出的优胜单位和个人给予奖励。要继续深化“破纪录、争一流”指标竞赛活动,各单位要将生产经营指标进一步分析,找出起决定作用的重要指标,并与历史最好水平、同行业最好水平比较,找出差距,认真开展对口赛和对手赛,争取年内再有3—5项指标创出新纪录。

    3、深入开展女职工建功立业活动,充分发挥半边天的作用。组织女职工继续开展双文明巾帼建功立业活动,“三八”节期间将评出“巾帼红旗岗”、“女状元”、“先进女职工”等一系列女工先进集体和个人。

    篇三:工会2015年度工作总结及2016年度工作计划

    ******工会

    2015年工作总结及2016年工作计划

    2015年工作总结

    ******工会在开发区总工会和公司领导的正确带领下,在公司各个部门的大力支持与配合下,2015年紧紧围绕企业发展目标,按照年初的工作计划,结合自身特点,全面推荐工会组织机构和制度建设,充分发挥基层工会组织密切联系职工群众的桥梁和纽带作用。推进了企业民主管理、提升了职工文化素质、加强了企业文化建设、推动了公司经济发展,增强了企业凝聚力和战斗力,较好地完成了全年的各项工作任务,取得了一年来的工作开展情况汇报如下: 第一、加强公司工会自身建设,完善工会管理制度

    为提高员工的整体素质,培养一支有思想、有知识、有文化、有道德、有纪律、有创新的“六有”员工队伍,在2015年的工作开展过程中,公司工会积极组织学习了解《工会法》、《中国工会章程》等相关理论知识的基础上,同时不断加强对工会工作的制度化管理。通过不断学习上级相关文件和资料,贯彻相关精神,公司工会工作在会议制度、台账管理制度、财务管理制度等方面都得到了进一步规范,为公司工会今后开展各项工作打下了坚实基础。

    第二、落实“关爱”二字,加强职工维权,履行社会责任、义务

    1、工会干部以关心员工生活,为群众办好事实事为已任。进一

    步规范完善劳动合同的签订手续,及时办理和审查职工劳动合同的签订情况、社会保险的缴纳情况,维护职工合法权益。为践行党的群众路线,拓宽服务职工领域,提高女职工优生质量,工会积极组织怀孕女职工自愿参加由沈阳市总工会开展的“爱心唐氏综合症免费筛查”活动。通过深入调查了解,反映和掌握职工诉求,积极协调多方式、多渠道解决实际问题,认真了解员工家庭的生活、工作状况,努力为员工排忧解难,充分发挥帮扶资金的作用,把组织的关心实实在在的送达到了每一位职工,有力推动了和谐企业的建设。

    2、调研公司工作岗位的工作环境情况,对于存在安全隐患和职业危险的岗位提出具体改善方案,共收到改善方案160余件。实施了全部改善方案,效果明显,定期追踪检查效果。征集日常管理工作改进意见,激励职工提出各种生产工艺改善意见,对于能够提高效率,优化工艺的提案,给予了一定的奖励。

    3、组织开展社会公益活动,联合团市委走进农村希望小学,开展“放飞爱心 书送希望“活动,为贫苦地区渴望读书的孩子们送去了千余本崭新的课外书籍。

    第三、大力开展丰富多彩的文体活动

    公司工会通过开展各种文体活动进一步拉近工会与广大职工关系,为工会今后更好的开展各项工作打下了基础,也为公司的生产经营工作顺行提供了有力保障。

    1、公司工会出资组建的足球队、篮球队、羽毛球队、乒乓球队以及毽球队为喜欢球类运动的职工提供了相互切磋交流球技的平台,

    丰富了广大职工的业余文化生活。

    2、全运会之际,为响应全民健身的号召,工会相继组织了篮球赛、乒乓球赛,同时还积极参加开发区总工会组织的足球赛及篮球赛,并在篮球赛中取得四强的骄人战绩。

    在肯定成绩的同时,我们必须清醒认识到,2015年,公司工会虽然做了不少工作,但仍然存在一些问题和不足。2016年公司工会将进一步坚定克服困难的决心,努力推动工会工作的全面发展,为公司各项工作做出更大贡献。只有认清工作主要矛盾,解决工会自身存在的问题,才能促进工会事业的前进与发展。

    2016年工作计划

    2016年,我公司工会将继续认真贯彻市区总工会关于工会组织建设的指示,以科学发展观为统领,以解放思想为先导,以发展和谐劳动关系为主线,继续推进公司工会自身完善建设,不断加强职工的思想,全力维护职工合法权益,着力构建和谐劳动关系。通过开展一系列活动推动公司职工队伍建设,焕发公司工会新的活力与生机,为我公司持续、健康发展发挥应有的作用。

    一、加强公司工会自身建设,焕发工会组织活力。

    2016年,公司工会将认真贯彻落实市、区总工会的相关要求,抓好工会组织制度化、规范化建设,构建长效化工作机制,夯实工会工作基础,提高工作水平,使公司工会按章有序地高效运作,从而不断增强工会组织的活力和吸引力、凝聚力。

    二、加强职工维权工作,落实劳动保护工作。

    广泛动员职工提建议,为公司的发展出谋划策。继续调研公司工作岗位的工作环境情况,对于存在安全隐患和职业危险的岗位提出具体改善方案并及时实施。实施改善方案后,定期检查效果。征集日常管理工作改进意见,激励职工提出各种生产工艺改善意见,对于能够提高效率,优化工艺的提案,给予一定的奖励。

    三、关爱职工,强化工会浓厚人文关怀氛围的营造

    公司工会将进一步加强对困难员工、单亲家庭的关心和关怀,把节日送温暖和平时关心结合起来,做职工的知心人,帮助解决职工的实际困难。改善员工的福利和各项生活保障,有力促进和谐企业建设和职工队伍稳定。继续加强与市、区公益团体等组织的联系,组织开展公益活动。积极开展丰富多彩的文体活动,丰富职工业余文化生活。利用“三八”、 “五一”和公司周年庆等节日,组织开展喜闻乐见的文化活动,强身健体,陶冶情操的同时,全面提高公司职工综合素质,提升组织凝聚力。

    请上级工会组织对我们的工作多提宝贵意见,谢谢对我司工会工作的大力支持。

    ******

    2016年1月20日

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